SAP FICO Consultant / Inhouse Specialist (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 10829, Berlin, DE
SAP FICO Consultant / Inhouse Specialist (m/w/d) Referenz 12-225006 Sie möchten Ihre Expertise in SAP Finance & Controlling in sinnstiftende Projekte einbringen und stabile Prozesse aktiv mitgestalten? Unser Auftraggeber bietet ein ganzheitliches SAP-Dienstleistungsportfolio - von der Systemeinführung bis zur langfristigen Betreuung. Im Fokus stehen maßgeschneiderte Lösungen, die Kunden aus verschiedensten Branchen nachhaltig unterstützen. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Ideen in einem stabilen, modernen Umfeld zu verwirklichen - in unbefristeter Festanstellung als SAP FICO Consultant / Inhouse Specialist (m/w/d). Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz : Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Auftraggeber. Attraktive Vergütung : Jahresgehalt bis 85.000 Euro, abhängig von Erfahrung und Qualifikation 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Umfassendes Onboarding mit individueller Einarbeitung Kollegiales, wertschätzendes Miteinander und moderne Unternehmenskultur Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für Eigeninitiative JobRad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Ergonomischer Arbeitsplatz & moderne IT-Ausstattung Stabiler Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Interne Sport-, Team- und Firmenevents Ihre Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Module FI und CO Konzeption, Umsetzung und Optimierung von Finanzprozessen im SAP-Umfeld Durchführung von Anforderungsanalysen und Beratung der Fachabteilungen Erstellung und Umsetzung von technischen Spezifikationen & Customizing Mitarbeit bei Rollouts, Migrationen und der Integration angrenzender Module Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen aus SAP-Sicht Enge Zusammenarbeit mit IT und Finance im Rahmen von Projekten Ihr Profil: Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im SAP FI/CO-Umfeld inkl. Customizing Kenntnisse in angrenzenden Modulen (z.B. MM, SD oder PS) von Vorteil Sicherer Umgang mit Buchhaltungs- und Controllingprozessen Hohe Analysefähigkeit, strukturierte Arbeitsweise & Teamgeist Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: Einzelhandel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Suela Erkurt (Tel +49 (0) 30 278954-272 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225006 per E-Mail an: pv.it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Komm ins Team als Prüfungsassistent (m/w/d) in Dresden
OCCUPERSO - 12489, Berlin, DE
Über uns Zahlen, Daten, Präzision – Dein nächster Karriereschritt! Tauche noch weiter ein in die Welt der Prüfungen & Analysen und unterstütze erfahrene Auditoren, lerne von den Besten und entwickle Dich in einem dynamischen Umfeld weiter. Komm ins Team und mach den Unterschied! Für unsere Mandanten – von Big4 über Next10 bis zu mittelständischen und kleineren Steuerberatungsgesellschaften – suchen wir genau DICH: engagierte Prüfungsassistenten (m/w/d). Aufgaben Unterstützung des gesamten Prozesses der Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach HGB und IFRS Analyse und Bewertung von Finanzdaten, Geschäftsprozessen und internen Kontrollsystemen Erstellung von Prüfungsdokumentationen und Berichten in Zusammenarbeit mit erfahrenen Auditoren Direkte Kommunikation mit Mandanten , um benötigte Unterlagen und Informationen einzuholen Mitwirkung an Sonderprüfungen und spannenden Projekten in unterschiedlichen Branchen Du begeisterst durch deine Ideen und Impulse – ob im direkten Mandantenkontakt oder bei der Gestaltung individueller Projektansätze. Profil Was solltest Du mitbringen? Das ist einfach: Du solltest vor allem Spaß an der Wirtschaftsprüfung und den oben genannten Aufgaben haben! Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, VWL oder vergleichbare Qualifikation (idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung oder Controlling) Du kennst dich bei der Unterstützung von Abschlüssen bereits bestens aus. Du hast mindestens 1-2 Jahre Erfahrung im Bereich Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen oder Finance Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine schnelle Auffassungsgabe Du überzeugst durch digitale Affinität, selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit – und du hast immer ein offenes Ohr für neue Ideen. Ein freundliches, sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Karriere-Boost & Perspektive: Arbeite bei erstklassigen Unternehmen und entwickle dich – mit der Option, den Weg bis zur Partnerposition zu gehen. Modern & flexibel: Profitiere von einem flexiblen und modernen Arbeitsumfeld, das deiner Work-Life-Balance gerecht wird Weiterbildung, die rockt: Unterstützung bei Berufsexamina (z. B. CPA, ACCA oder WP) – unsere Mandaten fördern deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Individuelle Betreuung: Wir begleiten dich persönlich und professionell durch den gesamten Bewerbungsprozess und stehen dir mit Coaching und Beratung zur Seite. Attraktive Konditionen: Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung warten leistungsbezogene Boni und spannende, abwechslungsreiche Projekte auf dich. Sollte Dich diese Position (noch) nicht überzeugen, lass uns gerne teilhaben an Deinen beruflichen Wünschen, Zielen und Erwartungen an das für Dich ideale Umfeld und Aufgabenfeld - inkl. Deiner persönlichen Vorstellung zu Worklife-Balance sowie ggf. einer starken Remote-Tätigkeit, so dass wir Dir zukünftig passendere Vakanzen vorstellen können. Ganz unabhängig davon, ob eine berufliche Veränderung für Dich zeitnah oder erst perspektivisch relevant werden könnte. Kontakt Wenn dies Aspekte sind, die Dich begeistern, dann: BINGO! Bist du bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich jetzt! Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
Accountant (m/w/d)
Kummer Consulting GmbH - 10711, Berlin, DE
Über Uns Wir suchen für unseren Mandanten, einen Softwareentwickler, einen Buchhalter (m/w/d). Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Buchhaltung Unterstützung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Erstellung von Auswertungen und Analysen Erstellung der Consolidation Packages für die Konzernabschlüsse Mitarbeit bei der Optimierung der internen Prozesse Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder abgeschlossenes BWL-Studium mit Fokus Finanzen Einschlägige Berufserfahrung Gute HGB-Kenntnisse Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexibilität, Motivation sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise Freude in der Arbeit im Team Ihre Benefits Das Gehalt liegt je nach Erfahrung/Qualifikation bei 45.000 EUR - 52.000 EUR/brutto 30 Urlaubstage, plus Heiligabend und Silvester frei 3 Tage Homeoffice und flexible Arbeitszeiten Parkplatz vor Ort Ansprechpartner Lan Anh Vu Senior Recruitment Consultant www.kummer-consulting.de
Zahntechnikermeister (m/w/d) für Laborleitung
Prodental K.S. GmbH & Co. KG - 12169, Berlin, DE
Zahntechnikermeister (m/w/d) für Laborleitung in Berlin gesucht. Innovatives erfolgreiches Dentallabor sucht Sie. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Prothetik und leiten gerne ein Team. Zahntechnikermeister (m/w/d) für Laborleitung in Berlin Sie wollen sich in ein erfahrenes Team mit Ihren Fähigkeiten einbringen? Sie sind kommunikativ, qualitätsbewusst und arbeiten gern lösungsorientiert mit Zahnarztpraxen zusammen. Sie strukturieren und planen Arbeitsabläufe. Sie sind Ansprechpartner für Kunden/innen und Mitarbeiter/innen. Ihr Profil: Sie sind Zahntechnikermeister (m/w/d) und verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Prothetik und leiten gerne ein Team. Sie sind kommunikativ, engagiert, qualitätsbewusst und suchen eine neue Herausforderung mit langfristiger Perspektive. Sie sind sicher im Umgang mit Kunden/innen und eigenverantwortliches Handeln gewöhnt. Wieso sich die Arbeit bei uns lohnt Wir bieten mehr... ein freundliches und dynamisches Team ein modernes und zukunftsorientiertes Dentallabor einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz eine Vollzeitanstellung ein unbefristetes Arbeitsverhältnis flexible individuelle Arbeitszeit ein attraktives Gehalt einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten und erfolgreichem Dentallabor sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein stabiles und authentisches Unternehmen, seit 30 Jahren erfolgreich Helles, freundliches Labor mit Klimaanlage eine sehr gute Lage in 12169 Berlin Steglitz Haben wir Interesse geweckt? Melden Sie sich bitte bei uns! Ihr Ansprechpartner: Thomas Steffen Ich freue mich auf Ihren Anruf: Telefon: 030 / 63 22 57 57 E-Mail: steffen@pks-berlin.de www.pks-berlin.de
Junior Asset Manager Logistikimmobilien (m/w/d)
ARTES Recruitment - 10963, Berlin, DE
Vorstellung Unsere Mandantin ist einer der größten Eigentümer und Bestandshalter von Logistik und Light Industrial Immobilien in Europa. Als Teil einer weltweit tätigen Unternehmensgruppe zeichnet sich das Unternehmen durch ein internationales Umfeld, modernste IT, Innovation sowie fundierte Kenntnisse und langjährige Erfahrungen im Immobilienmarkt aus. Aktuell suchen wir für unseren Mandanten im exklusiven Auftrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Asset Manager für Logistikimmobilien (m/w/d) in Berlin. Funktion Eigenverantwortliches strategisches und operatives kaufmännisches Asset Management für Bestandsobjekte sowie in der Entwicklung / Revitalisierung befindliche Immobilien in Deutschland Entwicklung sowie Umsetzung von Objekt- und Vermietungsstrategien sowie eigenständige Verhandlung und Abschluss von gewerblichen Mietverträgen in enger Zusammenarbeit mit dem Legal-Team Gewährleistung der Umsetzung der kaufmännischen Objektstrategien durch eine ganzheitliche, nachhaltige Betrachtung der Objekte Identifizierung von Wertschöpfungspotenzialen und Verantwortung für deren Realisierung im Bestand Eigenverantwortliche Auswahl, Beauftragung und Steuerung von externen Dienstleistern (Makler, Property Manager, Facility Manager, Techniker) Bauherrenvertretung bei Mieterausbauten sowie größeren Instandhaltungsmaßnahmen zusammen mit dem technischen Asset Management Erstellung von Budgets, Reportings, Business Plänen und Entscheidungsvorlagen Unterstützung bei An- und Verkaufsprozessen Anforderungen Abschluss eines (BA-, Fach-)Hochschulstudiums der Fachrichtung Immobilienwirtschaft und/ oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Immobilienkauffrau/ zum Immobilienkaufmann oder eine adäquate Qualifikation Erste Berufserfahrung im Property Management für Gewerbeimmobilien oder relevante Praktika im Rahmen des Studiums Kommunikations- und Verhandlungsstärke Hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Sorgfalt Gute MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse sind wünschenswert Angebot Ein dynamisches, interdisziplinäres Arbeitsumfeld Komplexes und äußerst breites Aufgabengebiet Flache Hierarchien und die Möglichkeit mitzugestalten Flexibles Arbeiten inkl. Home-Office Bewerbung Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Jason Holmes unter +49 30 290478411 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Physiotherapeut (m/w/d) im Gesundheitszentrum Schöneberg
ViVental GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Das Gesundheitszentrum Schöneberg befindet sich am Richard von Weizsäcker Platz 1 in 10827 Berlin. Hier wird Physiotherapie, Herzsport und Orthopädischer Rehasport sowie Personal Training geboten. Als sehr freundlicher Arbeitgeber wurde die ViVental auch 2025 als Top Company von KUNUNU ausgezeichnet. Wir suchen Dich als Physiotherapeut in unserem interdisziplinären Team (w/m/d) Aufgaben Was ist bei uns zu tun? Du behandelst vorwiegend orthopädische und neurologische PatientInnen Du hast Gelegenheit, Deinen Standort mit uns weiterzuentwickeln Du bist geschätzter TeilnehmerIn unserer interdisziplinären Team- und Fallbesprechungen Qualifikation Was bringst Du mit? eine Ausbildung als Physiotherapeutin oder als Physiotherapeut Du bist weiterqualifiziert mit manueller Lymphdrainage, hast ev. weitere Ausbildungen wie Bobath oder MT oder möchtest Dich auf unsere Kosten weiterbilden Lust und Freude mit uns Dein Arbeitsumfeld zu gestalten Freundlichkeit ist Deine Stärke Benefits Wir bieten Dir: eine sehr gute Vergütung (je nach Ausbildungsstand ca. 4300 Euro pro Monat) Du bist auch am Umsatz beteiligt wenn Du möchtest, gilt für Dich die 4,5 Tage Woche eine Extrapauschale unmittelbar nach Deiner Einstellung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld für Deine Weiterbildungen tragen wir sämtliche Kosten komplett ein sehr freundliches Kollegenteam kostenfreie Getränke, Snacks, Obst und zugleich Humor… einen superschönen Standort mit Dachgarten und einer riesigen Sportfläche und unseren Motion Workout, falls Du das möchtest
Elektroniker (gn) für Betriebstechnik und Instandhaltung
PAMEC PAPP GmbH | Berlin - 13599, Berlin, DE
Elektroniker (gn) für Betriebstechnik und Instandhaltung Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Du willst mehr als nur einen Job – Du willst Technik, die begeistert? Dann starte in Berlin (Spandau) als Elektroniker (gn) für Betriebstechnik und Instandhaltung. Hier arbeitest du an modernen Anlagen, löst technische Herausforderungen im laufenden Betrieb und wirst Teil eines stabilen, zukunftssicheren Industrieumfelds. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Betreuung und Begleitung des laufenden Anlagenbetriebs • Eigenständige Störungsanalyse und -behebung über Visualisierungssysteme und Programmiergerät • Wartung und Inspektion automatisierter Fördertechnikanlagen • Durchführung von Service- und Reparaturarbeiten an Kundenanlagen • Prüfung ortsveränderlicher und ortsfester Betriebsmittel gemäß DGUV Vorschrift • Unterstützung bei der Erstellung von Aufmaßen und Dokumentationen Was dich für den Job auszeichne • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker (gn) oder eine vergleichbare Qualifikation • Berufserfahrung in der Fördertechnik, idealerweise im Bereich Automobilindustrie • Sicherer Umgang mit SPS S7, Kenntnisse im TIA Portal von Vorteil • Gute MS-Office-Kenntnisse • Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System, auch an Samstagen Das sind deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl. ggf. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe Bist Du neugierig geworden? Stefanie Lausch Personalmanagerin Tel.: 0173 168 168 5 PAMEC PAPP GmbH c/o Sirius Park Gartenfelder Straße 29-37 13599 Berlin E-Mail: bewerbung-berlin@papp-gruppe.de Bitte gib folgende Kürzel im E-Mail-Betreff an: SL
IT Netzwerk Architekt (*) - Full Remote
Stolzberger GmbH - 10963, Berlin, DE
Über uns Möchten Sie in einer Rolle arbeiten, in der Sie sich auf anspruchsvolle Infrastrukturprojekte mit modernsten Technologien spezialisieren können? Unser Kunde bietet Ihnen die Möglichkeit, remote Teil eines dynamischen Expertenteams zu werden, das gemeinsam innovative Lösungen entwickelt. Trotz der Flexibilität des Home-Office bleibt persönlicher Austausch durch gemeinsame Projekttreffen ein fester Bestandteil. Dabei stehen Ihre Weiterentwicklung und eine gesunde Work-Life-Balance stets im Fokus – unterstützt durch umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein motivierendes Arbeitsumfeld. Aufgaben Neuanfang und Ausbau : Sie entwickeln und optimieren komplexe Netzwerkarchitekturen von Grund auf Strategische Planung : In einem Expertenteam aus Engineers und Architekten entwerfen Sie zukunftsweisende Netzwerklandschaften Sicherheits- und Netzwerkberater : Sie fungieren als zentrale Ansprechperson und externer Berater für Sicherheitsmaßnahmen und Netzwerkstrategien Projektführung : Sie leiten anspruchsvolle Technologieprojekte und führen interdisziplinäre Teams Profil Bildung : Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit IT-Schwerpunkt liegt vor Netzwerk-Experte : Sie verfügen über umfassende Kenntnisse in diversen Netzwerk- und Security-Technologien (z. B. Cisco, Juniper, Palo Alto, Fortinet) – idealerweise mit mindestens 5 Jahren Erfahrung Zertifizierung : Fortgeschrittene und beglaubigte Zertifikate, wie etwa ein CCNP, sind von Vorteil Beratungskompetenz : Erfahrungen im Beratungsumfeld sowie eine serviceorientierte und empathische Arbeitsweise zeichnen Sie aus Sprachkenntnisse : Fließende (C1) Deutsch- und gute (B2) Englischkenntnisse werden vorausgesetzt Wir bieten Stetige Weiterbildung : Um immer mit den modernsten Technologien zu arbeiten, fördert das Unternehmen kontinuierlich die Entwicklung der Mitarbeiter Full Remote : Profitieren Sie von der Full-Remote-Option, die Ihnen den idealen Rahmen für flexibles Arbeiten mit erstklassiger Home-Office-Ausstattung bietet Gemeinsame Teamreisen : Neben der Remote-Arbeit bieten regelmäßige Team-Reisen die Chance, sich persönlich zu treffen und gemeinsam innovative Projekte beim Kunden voranzutreiben Zahlreiche Benefits : Attraktive Zusatzleistungen wie ein Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr runden das Paket ab Kontakt Lisa Schäufele Tel.: +4971140099974 E-Mail: lisa.schaeufele@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Account Executive / Sales Manager Advertising (m/w/d)
Good Hood GmbH / nebenan.de - 10115, Berlin, DE
Deine Aufgaben Du gehst proaktiv auf spannende Marken und Agenturen zu, entwickelst Beziehungen und machst daraus echte Umsatztreiber Du identifizierst Upsell-Potenziale bei Bestandskund:innen, entwickelst neue Ideen für Anschlusskampagnen oder Add-ons und treibst so nachhaltiges Wachstum Du bist beratend unterwegs, verstehst die Ziele deiner Kund:innen und entwickelst daraus starke Branding- und Performance-Kampagnen Vom Pitch zum Abschluss: Du führst deine Deals eigenständig vom Erstkontakt bis zum Abschluss - im engen Schulterschluss mit Concept & AdTech Segmentbasiert & datengetrieben: Du hast Lust unsere Angebote auch auf Data Marketplaces zu präsentieren, z. B. kontextuelle oder soziodemografische Zielgruppensegmente Technologie verstehen, Potenziale heben: Du bringst Interesse an Advertising-Technologien mit und kannst Anforderungen von AdOps und Produkt gut einordnen Du arbeitest eng mit dem Team zusammen, entwickelst Best Practices und trägst aktiv zum Wachstum unseres Werbegeschäfts bei Dein Profil 1-3 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Fokus auf Media, Advertising, digitale Branding- oder Performance-Kampagnen Du hast bereits Kund:innen überzeugt, Umsätze erfolgreich verantwortet und Lust neues aufzubauen, statt nur zu verwalten Vertrieb ist dein Ding, du liebst den Abschluss, denkst in Umsatz und willst gemeinsam mit dem Team skalieren Hands-on: Du wartest nicht, du gestaltest und bringst deine Themen eigenständig nach vorn Du bist strukturiert und verlässlich, dokumentierst sauber in CRM & Decks und bleibst bei Leads und Opportunities am Ball - ohne nachzulassen bis der Deal steht! Was wir bieten Hybrides Arbeitsmodell aus Büro- und Remote-Tagen Einen sinnstiftenden Job – wir schaffen ein großartiges Produkt mit echtem Mehrwert für die Gemeinschaft Mitarbeit in einem fröhlichen und erfahrenen Team, das sich austauscht und voneinander lernt Einblick in den gesamten Arbeitsprozess unseres Social Startups sowie der Stiftung Verantwortung und große Möglichkeiten, dich aktiv einzubringen Deine SpenditCard – pro Monat erhältst du ein zusätzliches Einkommen von 35 Euro, das du für Dinge deiner Wahl einsetzen kannst 30 Tage Urlaub pro Jahr – außerdem bieten wir die Möglichkeit von Workation-Modellen sowie eines Sabbaticals Eine stärkenorientierte Entwicklungskultur (wir arbeiten mit dem Gallup StrengthsFinder) Ein Arbeitsplatz in Berlin-Kreuzberg und regelmäßige Events wie Yoga oder Lunch & Learn
Founders Associate
CEF AI - 10115, Berlin, DE
Intro Are you excited by the opportunity to become a part of a badass team leading the AI-first data revolution? Do you thrive on solving hard problems (individually & collectively), yet humble and hungry to learn and grow within a team on your path to greatness? Do you desire to become a part of a close-knit pack led by SV startup veterans who can accelerate your growth 10X (compared to the corporate trajectory/culture)? If you’ve answered with 3 resounding "yes", then we want to meet you! About the Role We’re hiring a Founder’s Associate — a high-agency, tech-savvy generalist who will work side-by-side with the CEO and founding team to drive growth, streamline operations, and shape our company from the ground up. This role is not about following a playbook — it’s about writing one. You’ll get hands-on exposure to every corner of a fast-moving startup, from marketing and sales to recruiting, operations, and strategic initiatives. If you’re fluent in modern AI and automation tools, eager to solve real problems, and ready to grow into a potential Chief of Staff role, this is your chance to have a front-row seat (and hands firmly on the wheel) in a rocketship company. Tasks Growth Enablement: Learn to drive our marketing and sales processes, track progress, and coordinate execution across campaigns and outreach. Talent Acquisition: Support recruiting from sourcing to closing top talent, helping us grow an A+ team. Operations Excellence: Own and improve internal workflows — from scheduling and documentation to process optimization. Knowledge Building: Contribute to our internal content knowledge base and help translate our work into website, marketing, and social content. People Operations: Assist with HR workflows and team coordination to keep everything running smoothly. Project Leadership: Manage projects and timelines across multiple functions, ensuring alignment and momentum. Strategic Partnership: Grow into a right-hand role for the CEO — acting as a sounding board, thought partner, and execution engine. Requirements Experience: 1–5 years in a professional role, ideally in a startup or high-growth environment. Skill Set: Hands-on in at least one area — recruiting, operations, project management, marketing/sales, or business support. Tech Fluency: A digital native, comfortable with AI tools, automations, Notion, and modern workflows. Mindset: Highly organized, proactive, low-ego, curious, and eager to learn by doing. Location: Based in Berlin, available for an in-office/hybrid setup. Nice to Have: Experience working directly with founders or early-stage teams. Exposure to tech/startup growth, hiring, or business operations. An experimental approach — test, learn, iterate. Benefits Competitive Compensation: Salary plus performance-based bonus. Accelerated Career Growth: Build skills and responsibilities at a pace traditional roles can’t match. High-Impact Role: Your work will directly shape the company’s direction and success. Founders’ Access: Work closely with leadership and gain insight into building and scaling a startup. Flexibility to Evolve: Shape your role as we scale, with the potential to step into a Chief of Staff position. Closing Our Hiring Process We move fast, value transparency, and focus on real collaboration: Intro Call – A quick conversation to align on fit, expectations, and interests. Deep Dive – Discussion with our CEO/founding team to explore your skills, mindset, and growth potential. Practical Challenge – A short, paid project or task to see how we work together. Offer & Onboarding – Join the team and start making an impact. Join us as a Founder’s Associate and help shape the future of an AI-first data company from day one. Bring your energy, curiosity, and ambition — and let’s build something extraordinary together.
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