Internship as an artist assistant
AnalogDream e.V. - 10117, Berlin, DE
Intro Studio Apelbaum (and Analogdream e.V.) based in Berlin Mitte, led by Jonathan Apelbaum, explores gender, sexuality, and intimacy through oil paintings that merge traditional art forms with interactive technologies. Based in Berlin, the studio's approach intertwines oil paintings, interactive installations, performances, sound, and design. Their 'cognitive' paintings, developed over six years, dynamically respond to the environment using programmable LED panels, integrating thousands of addressable RGB warm white LEDs. Collaborating with performers and dancers, they infuse A.I. and machine learning for movement tracking and sound recognition, creating a multi-sensory dimension. Studio Apelbaum's vision transcends analog-digital and traditional-new divides, celebrating collaboration among engineers, painters, coders, and performers. Functioning as a creative home, the studio fosters discussions, exhibitions, and performances. Collaborations with diverse cultural spaces and events, including Lunchbox Candy, IKSK, Anomalie Art Club, ARTCO, Samuelis Baumgarte Galerie, and Aeden club in Berlin, underscore their commitment to inclusivity and engaging a broader spectrum of society. Tasks Building the cognitive paintings and LED panels ( woodwork, metalwork, and electrical tasks) Assist in delivering contemporary exhibitions and commissions, from the research and development phase to installation and realization. Manage multiple projects simultaneously for executing contemporary exhibitions, private gallery commissions, and public space displays. Contribute to creating and producing exhibition and commercial catalogues. Organize exhibition-related transport, including coordination of packaging, transport, insurance, and registrar duties. Update shipping lists, obtain cost estimates, and monitor customs documentation; liaise with shippers, exhibition curators, receiving and host galleries, and art institutions. Act as a courier for touring exhibitions when required. Requirements You need to know how to use your hands and your brain and think on your own, to propose new ideas and concepts. You will have a lot of freedom to develop yourself and your skills. Benefits You will learn how to work with metal, wood, canvas, and electronics. How to organize big art exhibitions at the borders of performance, visual art and rave. You will be part of a family with dinner and party. This is not a paid internship but you will learn a lot working with our production, communication, choreographer, sound designer, .... We want to remind you that it’s a part-time 6 months unpaid internship so that you have time to work on the side but also because we are giving you responsibility and an interesting projects. We are also looking for long term partners, to continue to work together later. Closing We strive to respond to every application, but please understand that due to the high volume, it may take time.
Physiotherapeut/in in Berlin-Kreuzberg gesucht!
Praxis für Physiotherapie Pavlos Tsanidis - 10969, Berlin, DE
Einleitung Starte deine Karriere als Physio-Profi in unserem engagierten Team bei der Praxis für Physiotherapie Pavlos Tsanidis, einem führenden Unternehmen im Bereich Gesundheit und soziale Dienstleistungen. Wir bieten eine moderne und dynamische Arbeitsumgebung, in der du deine Fähigkeiten voll entfalten und weiterentwickeln kannst. Unsere Praxis legt großen Wert auf individuelle Betreuung und ganzheitliche Therapien, um unseren Patienten die bestmögliche Behandlung zu bieten. Als Teil unseres Teams wirst du von erfahrenen Kollegen unterstützt und hast Zugang zu kontinuierlichen Fortbildungsmöglichkeiten, um immer auf dem neuesten Stand der Physiotherapie zu bleiben. Wenn du eine Leidenschaft für Gesundheit und Wohlbefinden hast und in einem freundlichen und professionellen Umfeld arbeiten möchtest, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für dich. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Physiotherapie. Aufgaben Durchführung von physiotherapeutischen Behandlungen zur Verbesserung der Beweglichkeit und Schmerzlinderung der Patienten. Entwicklung individueller Therapiepläne basierend auf den spezifischen Bedürfnissen und Zielen der Patienten. Beratung und Anleitung der Patienten zu Übungen und Techniken zur Unterstützung des Heilungsprozesses und zur Prävention von Verletzungen. Dokumentation und Fortschrittsüberwachung der Patiententherapien zur Sicherstellung einer hochwertigen Versorgung. Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team zur Optimierung der Behandlungsergebnisse und zur Förderung des Wohlbefindens der Patienten. Qualifikation Was haben wir zu bieten? Ein super nettes Team, das dich schätzt und deine Entwicklung unterstützt. Abwechslung zwischen Praxisbetrieb und Hausbesuchen. Flexible Arbeitszeiten von 25 bis 40 Stunden pro Woche. Interne Fortbildungen, um immer up-to-date zu bleiben. Die Chance auf externe Fortbildungen für noch mehr Wissen. Benefits Bewerberprofil Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut/in Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Motivation Kommunikations- und Kritikbelastbarkeit Flexibilität und selbstständiges Arbeiten Fortbildung Manuelle Lymphdränage/ KG-Bobath von Vorteil Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil unseres engagierten Teams bei Praxis für Physiotherapie Pavlos Tsanidis und nutze deine Fähigkeiten, um Patienten zu helfen. Jetzt bewerben und Karriere im Gesundheitswesen starten!
Category Manager - Retail (m/f/d)
KoRo Handels GmbH - 10115, Berlin, DE
Your tasks Do you want to join our team? In this role, you’ll play a key part in shaping and executing our retail assortment strategy to drive KoRo’s growth and success. You’ll collaborate closely with various departments to optimize our product selection, refine pricing strategies, and expand our market presence. Key responsibilities: Develop and execute a comprehensive assortment strategy to drive growth in the retail channel. Collaborate with Retail, Online Insights, Marketing, Supply Chain, and Finance to ensure seamless product launches and ongoing category success. Conduct in-depth market and competitor analysis to identify opportunities for retail expansion and differentiation. Monitor KPIs such as sell-through rates, revenue growth, and margin performance, adjusting strategies as needed. Co-develop end-to-end product lifecycle, from selection and introduction to phase-out strategies. Drive cross-functional projects to enhance operational efficiency and category performance. Your profile Min. Bachelor’s degree in Business, Marketing, or a related field (MBA preferred) 5+ years of experience in Category Management, Buying, or Merchandising within the FMCG or retail sector. Experience working with retail partners, wholesalers, and distributors. Optional: GS1 certified category manager or similar. Strong communication skills in English and German You live in Berlin or are open for a relocation for your new position. Proven ability to analyze data and market trends to make strategic decisions. Strong understanding of assortment planning, pricing strategies, and supplier negotiations. Experience with Nielsen and/or GFK Data. Excellent negotiation and stakeholder management skills. Proficiency in Excel, BI tools, and ERP systems (Tableau, SAP, or similar preferred). Highly analytical, detail-oriented, and commercially driven mindset. What you can expect from us Our diverse team is ready to be enriched and inspired by your ideas: help building the future of food retailing in our fast-growing start-up ! Extensive onboardings which will prepare you for your various and challenging tasks Flexible working hours and home office options to ensure a good work-life balance A beautiful and modern office in Berlin Schöneberg, easy to reach by public transport – and we cover the costs of your monthly BVG (public transport Berlin) ticket Find your way (back) to the gym thanks to fitness cooperations with Urban Sports Club or FitX Optimal performance thanks to a Windows laptop or a MacBook . Well equipped office kitchen with fresh fruit, delicious KoRo snacks, coffee and tea 20 % discount in our KoRo online store Regular team events and joint activities as well as legendary company parties Sounds good? Then send us your application and all other relevant documents (CV and motivation letter) via our website. We are looking for team members, not just co-workers! We are curious to know who you are and what moves you, so feel free to tell us already in a few introductory sentences.
Projektleiter mit der Perspektive zur Abteilungsleitung (m/w/d) Schienenverkehrsanlagen
HR Consult Group AG - 10115, Berlin, DE
Beschreibung Unsere Mandantin kann als führende, unabhängige deutsche Planungsgesellschaft auf mehr als ein halbes Jahrhundert Expertise in der Gesamtplanung und qualifizierten Fachplanung zurückblicken. Über 1.200 Mitarbeitende weltweit planen mit neuesten digitalen Tools und agilen Methoden intelligente und wegweisende Lösungen für die Infrastruktur der Zukunft. Für die Niederlassung in einer attraktiven Landeshauptstadt im Herzen Deutschlands suchen wir einen erfahrenen Projektleiter (m/w/d) mit dem Potenzial zur Leitung der Abteilung Schienenverkehrsanlagen. Auch für heutige Stellvertreter, Teamleiter und Abteilungsleiter bietet die Aufgabe vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie zukunftsweisende Projekte planen und Ihre persönliche Zukunft aktiv gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Ihre Kernaufgabe besteht im Leiten, Koordinieren und Bearbeiten von Projekten im Bereich Schienenverkehrsanlagen. Sie sorgen für den technischen und wirtschaftlichen Projekterfolg (Honorar, Kosten, Termine, technische und baugestalterische Qualität). Sie leiten die Objekt- und Fachplanung von Neubau-, Ausbau- und Instandhaltungsprojekten in den Leistungsphasen 1 - 7 der HOAI. Sie führen die Projektteams auf fachlicher Ebene und übernehmen die Ressourcensteuerung sowie die Personaleinsatzplanung. Sie übernehmen das Projektcontrolling sowie das Änderungs-, Nachtrags- und Risikomanagement. Sie sind Ansprech- und Verhandlungspartner im Projekt und koordinieren interne und externe Fachplanungen. Sie wirken aktiv bei der Akquisition und dem weiteren Ausbau der Abteilung mit. Die Übernahme der Abteilungsleitung ist bei Eignung eine realistische, vorgesehene Option. Ihr Profil Sie haben ein Studium des Bauingenieurwesens mit dem Schwerpunkt Verkehrsinfrastruktur (Schiene) oder Umweltingenieurwesen erfolgreich abgeschlossen. Im Anschluss haben Sie mehrere Jahre relevante Berufserfahrung im Aufgabengebiet gesammelt. Sie verfügen über technische Kenntnisse hinsichtlich Baudurchführung und Bauverfahren. Sie kennen sich in Honorar- und Rechtsfragen (HOAI, VOB, BGB) sowie mit branchentypischen Normen, Regelwerken und Richtlinien aus. Persönlich überzeugen Sie mit unternehmerischem Denken und Handeln sowie einem gesunden Kostenbewusstsein. Sie verstehen es mit ausgeprägtem Kommunikationsvermögen Teammitglieder und Projektbeteiligte zu motivieren und zu steuern. Sie sind durchsetzungsstark, flexibel und arbeiten eigeninitiativ, strukturiert sowie ziel- und ergebnisorientiert. MS Office und eine Projektmanagement-Software gehören für Sie zum Handwerkszeug, Grundkenntnisse in AutoCAD und einer Ausschreibungs-/ Vergabesoftware wie iTWO wären ein Plus. Wir bieten Das Unternehmen bietet ein ideales Umfeld zur optimalen Entfaltung Ihrer Fähigkeiten - ein teamorientiertes Arbeitsklima, zukunftsweisende Projekte, intelligente technische Tools und viel Freiraum für Ideen. Ihre fachliche und persönliche Entwicklung wird nachhaltig gefördert, beginnend mit einem Onboarding Programm und einem Paten während der Einarbeitung, gefolgt von kontinuierlicher Aus- und Weiterbildung sowie persönlichen Coachings. Freuen Sie sich auf ein attraktives Prämienmodell, mobile Arbeitsmöglichkeiten und eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit vielfältigen Teilzeitmodellen. Genießen Sie steuerfreie Sachbezüge und nutzen Sie die Möglichkeit zum Jobradleasing. Zur Absicherung Ihrer Zukunft erwarten Sie Zuschüsse zur betrieblichen Alters- und Berufsunfähigkeitsvorsorge oder Vermögensbildung und eine private Unfallversicherung. Je nach Standort sorgen Gesundheitstage, Betriebssport und vieles mehr für Ihr persönliches Wohlbefinden und zusätzlichen Zusammenhalt. Werden Sie Teil eines modernen und wirtschaftlich erfolgreichen Traditionsunternehmens und helfen Sie aktiv mit, eine lebenswerte Zukunft für uns alle zu schaffen! Kontaktangaben Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 4471SE001457 Für weitere Informationen steht Ihnen Andreas Berger unter [+49 (0)171 4245 110] gerne zur Verfügung. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext manchmal nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.
Senior Sales Executive
Make Opinion GmbH - 10243, Berlin, DE
Intro Make Opinion is a global provider of high-quality online sample and an agile platform for fast-turnaround market research. We support research agencies, consultancies, and brands in collecting the insights they need: quickly, reliably, and at scale. We’re now looking for a Senior Sales Executive to help grow our client base and expand our footprint across key markets. If you’re experienced in B2B sales, confident in your communication, and skilled at building lasting relationships, we’d like to hear from you. Tasks Drive new business development through targeted outreach and relationship-building Understand client needs and position Make Opinion’s solutions accordingly Manage the entire sales process, from first contact to signed agreement Collaborate with Account Management and Operations to ensure smooth handover and client satisfaction Represent Make Opinion in calls, demos, and industry conversations Requirements Proven B2B sales experience (mandatory) – You’ve sold services in a business-to-business setting and can navigate longer sales cycles Market research familiarity is a strong plus – Whether you come from agency, fieldwork, or platform-side Results-driven – You work toward clear targets and don’t need to be pushed to deliver Excellent English – Fluent and professional, both spoken and written Outgoing and social – You’re at ease starting conversations and building rapport Self-motivated and proactive – You don’t wait to be told what to do; you take the lead Benefits Competitive base salary plus a transparent, performance-based commission structure, designed to reward consistent, high-quality results A role with direct impact in a growing company A lean, no-bureaucracy environment where decisions are made quickly Exposure to international clients across industries Closing If you’re ready to step into a role with autonomy, visibility, and room to grow, we’d be glad to meet you. Apply now or reach out with questions; we’re open to a conversation.
Business Development Manager - Deutschland (m/f/d)
Kerbholz - 10115, Berlin, DE
Einleitung Die "Les Maisons Consumer Group" ist ein dynamisches und innovatives Start-up-Unternehmen mit Schwerpunkt auf DTC-E-Comm, das Consumer Brands zusammenführt, die die Vision von Consciousness und Nachhaltigkeit teilen. Teil der Gruppe sind "happyglam" - eine vegane, natürliche und umweltfreundliche Beauty-Marke, die die Beautrytreatments zu uns nachhause bringt - und "kerbholz" , eine Brand, die hochwertige Einrichtungsprodukte und Schmuck anbietet, die mit der Natur verbunden sind. Aufgaben Deine Aufgaben als Business Development Manager: Du unterstützt unsere Gründerin bei allen Themen im Operations Bereich (Inventar / Launch neuer Produkte) Du unterstützt unsere Gründerin bei allen Finance / Accounting Themen (Cash Flow Planung, Business Plan, Jahresabschluss in Zusammenarbeit mit unserer Buchhaltung etc.) Du optimierst unsere Prozesse firmenübergreifend und fokussierst dich auf eigene Projekte, die maximalen Erfolg auf das Unternehmen haben Du bist stark in die strategischen Entscheidungen der beiden Brands involviert Du hast ein breites unternehmerisches Interesse und möchtest auch eigene Projekte in anderen Unternehmensbereichen übernehmen Qualifikation Du hast min. 1 Jahr erste Erfahrungen in einem ähnlichen Bereich gesammelt (Start-Up, VC, Beratung) Du interessierst dich für Unternehmenskennzahlen und möchtest diese immer weiter optimieren Du arbeitest am liebsten hands-on Du hast an einer Uni ein Fach im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich studiert Du sprichst fließend Deutsch und Englisch Du wohnst in Berlin Benefits Flexibilität deinen Arbeitstag zu strukturieren Home Office regelmäßig möglich Kompetitives Gehalt 20 Tage Remote Work zusätzlich zum Home Office BVG Ticket zusätzlich zum Gehalt Teil eines jungen & dynamischen Teams mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und die Möglichkeit die Zukunft von Happyglam mitzugestalten Regelmäßige Teamevents Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Transportation Network Manager
Saltz - 10115, Berlin, DE
Intro Hundreds of top chefs use Saltz to buy premium produce directly from farms, without any middlemen, enjoying a broader assortment, lower prices, and fresher products. Saltz is growing rapidly and so does our logistics network, this is why, we are looking for an experienced individual to join us in building an international transportation network! Tasks This role is responsible for identifying, qualifying, onboarding and managing existing carrier’s performance to ensure the most reliable, cost-effective, and scalable transportation network. The role requires a strategic mindset and strong analytical capabilities to evaluate carrier performance, negotiate contracts, and drive continuous improvements in service levels, transit times, and overall logistics efficiency. The Transport Network Manager will collaborate closely with internal teams, including sales, tech and purchasing, to ensure seamless execution of transportation plans. Beyond managing day-to-day carrier relationships, this position will also focus on long-term network optimization, leveraging data analytics, market trends, and industry best practices to enhance carrier engagement, mitigate risk, and drive cost savings. Requirements Responsibilities: Carrier Performance & Relationship Management : involves establishing and tracking key performance indicators (KPIs) such as on-time pick up, on time delivery, cold chain, utilization and cost performance. Performs regular quarterly and annual performance reviews to address service gaps and identify areas for improvement. Additionally, this role serves as the primary point of contact for strategic carrier partners, fostering long-term relationships that drive mutual success. Performance Standards, Reporting, and Improvement : Leads/supports the development and integration of performance standards (financial, operating, and cold chain). Creates reporting and works internally with the team and with service providers to achieve performance targets. Carrier Dispute Resolution and Compliance : Support the escalation of carrier-related claims by facilitating communication and resolution efforts. Ensure carriers adhere to regulatory standards and company policies to mitigate transportation risks. Remote work with regular domestic and international travel required Qualifications: Bachelor’s degree in Supply Chain/ Logistics with 5+years of experience in the transportation industry. Familiar with key transportation concepts, practices, and procedures. Proven background with logistics / transportation systems, leading logistics network improvements through strong financial and operating performance metrics. FM/MM/LM knowledge & experience essential; Bonus if it includes international import/export knowledge (Air, Ocean). Strong negotiation skills with a proven track record of securing favorable carrier contracts. Pro-active and entrepreneurship mindset. Bilingual English / German Required. Benefits A competitive salary and flexible working hours: you own your targets Flexible working hours and international travel opportunities. The chance to work closely with founders who’ve built & sold successful companies The opportunity to shape Saltz’s logistic network all over Europe A role in a fast-growing startup where your impact matters Closing Saltz is growing rapidly and you would be among the first to join our logistics team. The majority of the current team has worked together for the past eight years, building their previous company to over 200 people in just a few years before selling it to Canada’s largest tech company.
Founder Associate (Startup) (Pflichtpraktikum)
DenKannManBringen - 12435, Berlin, DE
Einleitung Unternehmen: Project Bay, Founders Bay, Herofounders, SNAZZ, DenKannManBringen, 1Raum und neue Projekte Du hast Lust, direkt am Puls von Innovation und Unternehmertum zu arbeiten? Du träumst davon, Einblicke in die dynamische Welt von Startups und Investoren zu erhalten? Als mein persönlicher Assistent / Founder Associate bekommst du die einzigartige Chance, sowohl die Gründer- als auch die Investorenseite des Ökosystems zu erleben. Ich bin Gründer und Motor hinter einer Vielzahl von Projekten: Project Bay (Europas führendem Anbieter von Workation-Angeboten), Founders Bay (einem Startup-Accelerator, das junge Unternehmen beschleunigt), Herofounders (einem Company Builder, der Startups von der Idee bis zum Markteintritt begleitet) SNAZZ (einem innovativen IT-Unternehmen) 1Raum (einem neuen aufstrebenden Tinyhouse-Startup) DenKannManBringen (einer Beratungsfirma, die Unternehmen neu denkt) sowie vielen neuen Projekten Aufgaben Werde Teil des Management-Teams: Du bist bei strategischen Entscheidungen dabei, nimmst an Management-Meetings teil und bekommst Einblicke in die Führung mehrerer Unternehmen. Leite eigene Projekte: Von der Entwicklung neuer Geschäftsideen bis zum operativen Aufbau von Startups wie 1Raum – deine Ideen und dein Engagement sind gefragt. Startup- und Investorenwelt: Unterstütze mich bei der Koordination von Investorentreffen und Pitch-Events und erhalte Einblicke in die Finanzierung von Startups. Kreative und organisatorische Unterstützung: Während deine Hauptaufgaben im Bereich der Projektentwicklung und -leitung liegen, unterstützt du auch im Tagesgeschäft durch Kalendermanagement, E-Mail-Koordination und das Erstellen von Präsentationen. Qualifikation Ein Studium im Bereich Wirtschaft, Management, Entrepreneurship oder Ähnliches, mit der Notwendigkeit eines Pflichtpraktikums. Eine Leidenschaft für Startups, Technologie und Innovation. Die Fähigkeit, in einem hochdynamischen Umfeld zu navigieren und proaktiv zu handeln. Starkes Interesse an der Startup- und Investorenlandschaft. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Ein Praktikum an der Schnittstelle von Gründung, Finanzierung und Skalierung von Startups. Die Chance, ein breites Netzwerk in der Startup- und Investorenwelt aufzubauen. Einblicke in die Vielfalt der Startup-Szene, von Workation-Angeboten über IT-Lösungen bis hin zu innovativen Wohnkonzepten. Die Möglichkeit, nach dem Praktikum eine langfristige Rolle in einem unserer Projekte zu übernehmen. Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit, die Zukunft mitzugestalten? Wenn du bereit bist, in die spannende Welt von Startups einzutauchen und einen echten Impact zu machen, dann freue ich mich darauf, von dir zu hören. Schicke deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Motivationsschreiben). Bitte gib auch den frühestmöglichen Starttermin und die Dauer deines Pflichtpraktikums an.
Werkstudent:in Versicherungsproduktmanagement (m/w/d)
Alteos GmbH - 10115, Berlin, DE
Diese Aufgaben warten auf Dich Du analysierst und entwickelst unsere Versicherungsprodukte und -prozesse weiter. Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um deren Anforderungen zu verstehen. Du erstellst und pflegst Produktdokumentationen und unterstützt bei administrativen Aufgaben. Du recherchierst Markttrends und Kundenbedürfnisse, um unsere Angebote kontinuierlich zu optimieren. Du koordinierst und kommunizierst zwischen verschiedenen Teams, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen. Das bringst Du mit Du befindest dich im Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, des Versicherungswesens oder eines vergleichbaren Studiengangs. Du hast Interesse an der Versicherungsbranche – erste Erfahrungen in der Analyse oder Produktentwicklung sind von Vorteil. Du bringst gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise mit. Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch. Du arbeitest selbstständig und proaktiv und bist gleichzeitig ein Teamplayer. Das bieten wir Bei Alteos erlebst Du eine außergewöhnliche Kombination für die Versicherungsbranche. Hier treffen unternehmerische Freiheit, technisches Know-how und die Zuverlässigkeit unseres Investors AXA aufeinander. Gemeinsam gestalten wir innovative Lösungen und setzen neue Maßstäbe in der Versicherungsbranche. Werde Teil unseres Teams und arbeite mit talentierten und vielseitigen Kollegen zusammen. Für uns ist das tägliche Miteinander eine große Motivation – und wir hoffen, dass Du diese Begeisterung teilen wirst! Wir wachsen gemeinsam Gestalte die Zukunft von Alteos mit – bring dich in Projekte ein und beschreite neue Wege. Arbeitet an der Schnittstelle zwischen Versicherung und Technologie und entwickle dich zum gefragten Experten. Wir fördern eine Firmenkultur, die Diversität schätzt, Leistung honoriert sowie Vertrauen und Transparenz lebt. Bei uns findest du flache Hierarchien und kannst dich individuell entfalten. Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein faires Gehalt. Alle 9-18 Monate gibt es eine Steigerung deines Gehalts als Anerkennung deiner Leistungen. Genieße vertrauensbasierte Arbeitszeiten und ein hybrides Modell aus Büro, Homeoffice und gelegentlichem Arbeiten aus dem europäischen Ausland. Du erhältst 27-30 Tage Jahresurlaub (je nach Betriebszugehörigkeit). Wir unterstützen Deine Weiterentwicklung mit Fortbildungen und bieten Dir zusätzlich Essenszuschüsse sowie Rabatte auf die VBB-Umweltkarte und Dienstrad-Leasing.
Founders Associate (m/w/d)
Savvi Learning GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Über Savvi Firmen geben weltweit jedes Jahr Milliarden für berufliche Weiterbildung aus. Wie gut sie sich damit für morgen rüsten, wissen die meisten jedoch nicht. Unser Ziel bei Savvi ist es, aus den Skills von morgen die Gewohnheiten von heute zu machen. Wir helfen Organisationen dabei, die wichtigsten Skills zu identifizieren und ihre Trainingsprogramme darauf auszurichten. Dafür denken wir bei Savvi berufliches Lernen ganz neu: Stell’ dir vor, statt einheitlichen Präsenztrainings oder Onlinekursen bekommst du jede Woche individuelle und direkt anwendbare Tipps auf dein Handy. Und dazu erhältst du dein ganz persönliches Profil, in dem du deinen Lernerfolg verfolgen kannst. Es entsteht quasi ein persönlicher Lernbegleiter, der möglichst nahe an einen echten Coach herankommt. Unser Team besteht aus Ex-Berater*innen, Psycholog*innen und Software-Entwickler*innen, um die aktuellsten lernpsychologischen Erkenntnisse und technologischen Möglichkeiten zu nutzen. Damit bringen wir Lernen in Organisationen auf die nächste Stufe. Aufgaben Deine Rolle Du trägst strategische Verantwortung in den Bereichen Strategie, Sales und Growth und arbeitest Seite an Seite mit den Foundern (Ex-Bain, Ex-Capgemini) Du bist verantwortlich für sämtliche Growth-Themen bei Savvi (z.B. Community-Building, Social Media Marketing, Partnerschaften) Du berätst und arbeitest eng mit Bestandskunden, um Kundenbeziehungen auszubauen und aus Kundenfeedback das Produkt stetig weiterzuentwickeln Du experimentierst immer wieder mit neuen Wachstumskanälen (online und offline) und skalierst erfolgreiche Experimente Du hast Lust eine Company von Anfang an mit aufzubauen und treibst eigenständig abteilungsübergreifende Projekte und Entscheidungen voran Du beschäftigst dich gerne mit persönlichem Wachstum - um unser Produkt und Inhalte weiterzuentwickeln und um selbst immer besser zu werden Qualifikation Dein Profil Du hast 1-2 Jahre Berufserfahrung in der Beratung oder im Business Development gesammelt und möchtest den nächsten Schritt gehen Du möchtest im C-Level eines noch jungen Startups täglich die Kultur und den Erfolg mitprägen Du hast eine "Can-Do” Mentalität, bist lösungsorientiert und magst es, juniore Teammitglieder weiterzuentwickeln Du arbeitest gerne in einem interdisziplinären Team und die gemeinsame Teamarbeit in einem jungen Startup motiviert und inspiriert Dich Benefits Deine Benefits Wir arbeiten gemeinsam in unseren Savvi Offices im Salamander Areal in Kornwestheim oder in Berlin-Friedrichshain, lieben guten Kaffee und schätzen Ergebnisse mehr als Dress-Code. Unser Team ist jung und motiviert, bringt aber viel einschlägige Erfahrung mit von der du profitierst. Abgesehen von den Menschen, unserer Kultur und Mission, gibt es zahlreiche Argumente, die Savvi zu einem großartigen Arbeitsplatz machen: Chancengleichheit: Savvi bietet dir einen diversen, chancengleichen und multikulturellen Arbeitsplatz. Flache Hierarchien: Du arbeitest direkt mit den Gründern zusammen und wir bieten dir ein Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, in welchem du viel bewirken kannst. Verantwortung: Von uns bekommst du Verantwortung und Freiheiten ab Tag 1, du wirst eigene Projekte übernehmen und leiten und eine steile Lernkurve in einem kleinen dynamischen Team erfahren. Feedback: Regelmäßiges Feedback zur Förderung deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung ist uns sehr wichtig. We practice what we preach: Persönliche Weiterentwicklung und mentales Wohlbefinden spielen eine große Rolle für uns und wir fördern daher jedes Team-Mitglied ganz gezielt. Gemeinsame Team-Events, Weihnachtsfeiern und mehr! Kaffee, Getränke und leckeres Essen gibt es bei uns im Office umsonst.
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