Über IONOS SE Wir sind Europas führende Plattform für Cloud Services und Hosting-Dienstleistungen. Wir begleiten erfolgreich unsere Kund:innen bei ihrer Unternehmensentwicklung. Für unseren Unternehmenserfolg sind über 4000 Mitarbeitende in mehreren Ländern weltweit tätig, um die Anforderungen und Wünsche unserer 8,5 Millionen Kund:innen zu erfüllen. Wir sind eine Marke der United Internet AG, einem börsennotierten Unternehmen mit rund 10.200 Mitarbeitenden. Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und deren unterschiedliche Talente, Interessen und Sprachen. Was erwartet dich? Du fügst neue Funktionen hinzu und verbesserst die Effizienz, Stabilität und Leistung der Softwarekomponenten unseres Speicher-Stacks Du arbeitest bei der Entwicklung neuer Kernel-Treiber mit – von der Konzeptphase über die Implementierung bis hin zur Deployment-Strategie Du bereitest neu entwickelte Komponenten für die Open-Source-Freigabe und Aufnahme in den Mainline-Kernel vor Du trägst zu Upstream-Kernel-Treibern (RNBD/RTRS, Block Layer, RDMA etc.) bei und nimmst an entsprechenden Mailing-Listen und Diskussionen teil Du programmierst, dokumentierst und veröffentlichst Software gemäß den aktuellsten, industriell erprobten Entwicklungsprozessen Was solltest du mitbringen? Du hast mindestens 6 Jahre relevante Berufserfahrung in der Kernel-/Betriebssystementwicklung Du besitzt tiefgehende Kenntnisse des Linux-Betriebssystems, Kernel-Interna und entsprechender Entwicklungsumgebungen Du hast hervorragende Kenntnisse in der C-Programmierung und im Debugging sowie Kenntnisse und Erfahrung in Python und Bash Du hast Erfahrung in der Entwicklung des Linux-Kernels und/oder seiner Module Du bringst praktische Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche mit: Kernel Block Layer, verteilte Blockgeräte, RAID-basierte Replikation, RDMA-Programmierung Du hast eine ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen Lernen und Problemlösen sowie Teamfähigkeit und aktive Zusammenarbeit zur Erreichung gemeinsamer Ziele Was bieten wir dir? Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse Zur Bewerbung Unser Jobangebot Senior Software Engineer für Kernelentwicklung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden IONOS SE.
Über uns Als Spezialist für IT-Sicherheitslösungen helfen wir Unternehmen, ihre digitalen Systeme gegen Cyber-Bedrohungen abzusichern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Senior Java/React Full Stack Entwickler. Unsere Expertise liegt in der Entwicklung maßgeschneiderter Sicherheitslösungen, die sensible Daten zuverlässig schützen. Dabei arbeiten wir mit modernsten Technologien und höchsten Sicherheitsanforderungen. Tätigkeiten Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung der Client-Server-basierten Konfigurationssoftware für eine spezielle Infrastruktur sowie deren Integration in ein neues Management-Center Dein Aufgabenbereich umfasst die Client-Server-Architektur mit einem Backend-Server in Java und Spring Boot für die Datenverarbeitung sowie die Visualisierung mit einem Web-Frontend (TypeScript, React) Du übernimmst die GitLab-basierte CI/CD-Pipeline, einschließlich der Testautomatisierung, und sorgst für das automatisierte Deployment der Software in Test- und Demosysteme Du arbeitest in einem kleinen agilen Team, teilst gerne dein Wissen und bringst eigene Ideen ein Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Informatikstudium oder einen gleichwertigen Studiengang Du hast ausreichende Berufserfahrung als Softwareentwickler und hast sehr gute Kenntnisse in Java Das Spring Framework auf Backend-Seite sowie das React-Framework auf Frontend-Seite sind keine Fremdwörter für Dich Wünschenswert sind Kenntnisse in Git/GitLab, CI/CD, Docker und Netzwerktechnologien (IP, TCP, UDP, IPSec, SNMP) Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen in agilen Frameworks sammeln können (z. B. Scrum, Kanban) Sichere Deutsch- und/oder Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Wir bieten Vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Team IT-Sicherheitsprojekte zur Weiterentwicklung Attraktive Vergütung und gute Arbeitsbedingungen Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Flexible Modelle: Vertrauensarbeitszeit, Home-Office,... Kontakt Ich freue mich auf deine Bewerbung! Solltest Du nicht auf dieses Profil passen, jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Deine Unterlagen und rufe Dich umgehend zurück, um Deine Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
Über uns Sie sind als Steuerberater (m/w/d) auf der Suche nach einer Führungsposition im Steuerwesen mit Schwerpunkt Verrechnungspreise? Wir von OCCUPERSO sind nicht die typischen Recruiter, die Kandidat*innen einfach nur durch den Prozess hetzen. Wir setzen auf Headfarming statt Headhunting und wollen Menschen wirklich verstehen und auch Sie - falls gewünscht - langfristig in Ihrer Karriere begleiten. Unser Kunde ist eine führende Beratungsgesellschaft mit einem starken Fokus auf Steuerberatung und internationales Steuerrecht. Das Unternehmen berät seine Mandanten bei der Optimierung ihrer Verrechnungspreisstrategien und hilft ihnen, den steigenden regulatorischen Anforderungen gerecht zu werden. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen erfahrenen Steuerberater (m/w/d) – Director Transfer Pricing , der mit Fachkompetenz, strategischem Weitblick und Führungsstärke unser Transfer Pricing Team weiterentwickelt. Unternehmenswerte und Kultur unseres Kunden: Starke Förderung der Weiterbildung und Fachqualifikationen im Bereich Transfer Pricing. Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und Karrieremöglichkeiten. Moderne Arbeitskultur mit Flexibilität (z. B. Hybrid-Arbeitsmodelle). Aufgaben Unser Mandant sucht einen aufgeschlossenen Steuerberater (m/w/d), der sein/ ihre Karriere auf das nächste Level bringen möchte oder sich bereits auf diesem Erfahrungslevel befindet. In dieser herausragenden Position übernehmen Sie Führungsverantwortung und prägen das Verrechnungspreise-Team maßgeblich. Sie sind sicherlich bestens mit den vielfältigen Aufgaben im Bereich Transfer Pricing vertraut. Dennoch hier ein Auszug der möglichen Aufgaben, die mit dieser Stellen verbunden sind. Entwicklung von Transfer Pricing-Strategien sowie Etablierung eines geeigneten Verrechnungspreis-Systems Strategische Beratung nationaler und internationaler Unternehmen zu Verrechnungspreisstrukturen Leitung und Steuerung von Projekten zur Verrechnungspreisdokumentation, Optimierung von steuerlichen Strukturen und Prozessen auf nationaler und internationaler Ebene größerer mittelständischer Unternehmen Beratung bei steuerlichen Betriebsprüfungen sowie Verständigungsverfahren und Unterstützung bei Verrechnungspreisstreitigkeiten Analyse der individuellen Auswirkungen des Wachstumschancen-Gesetz auf den Mandanten sowie die optimierte Anwendung Durchführung von Transfer Pricing-Analysen und bei Interesse auch Erstellung und Review von Verrechnungspreis-Dokumentationen Begleitung der Mandanten bei Post Merger Situationen, z.B. durch die Etablierung eines neuen bzw. der Harmonisierung der bestehenden Verrechnungspreis-Systeme Betreuung und Verhandlung mit Finanzbehörden zu Verrechnungspreisfragen Führung eines hochqualifizierten Teams sowie Sicherstellung des internen Wissenstransfers und der ständigen fachlichen persönlichen Weiterentwicklung der Teammitglieder Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Finanzwissenschaften Berufsexamen als Steuerberater (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Verrechnungspreise, idealerweise in einer führenden Beratungsgesellschaft oder einem internationalen Unternehmen Tiefgehende Kenntnisse der nationalen und internationalen Vorschriften im Transfer Pricing Ausgeprägte Führungsqualitäten und unternehmerisches Denken Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten OCCUPERSO bietet Ihnen die Gelegenheit, Ihre Karriere im Fachbereich Transfer Pricing zu beschleunigen und mit erstklassigen Mandanten zu arbeiten. Wir finden den Arbeitgeber, der am besten zu Ihnen passt. Unser Mandant bietet Ihnen: Spannende und herausfordernde Projekte mit namhaften Mandanten Ein dynamisches und professionelles Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsfreiraum Attraktive Vergütung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und wertschätzender Unternehmenskultur Sollte Sie diese Position (noch) nicht überzeugen, lassen Sie uns gerne teilhaben an Ihren beruflichen Wünschen, Zielen und Erwartungen an das für Sie ideale Umfeld und Aufgabenfeld - inkl. Ihrer persönlichen Vorstellung zu Worklife-Balance sowie ggf. einer starken Remote-Tätigkeit, so dass wir Ihnen zukünftig passendere Vakanzen vorstellen können. Ganz unabhängig davon, ob eine berufliche Veränderung für Sie zeitnah oder erst perspektivisch relevant werden könnte. Wir kennen die konkreten Aufgaben der Positionen und die Menschen hinter den Unternehmen sehr gut und finden viel schneller das Angebot, das zu Ihren individuellen Bedürfnissen passt! Kontakt zu OCCUPERSO Wenn das Aspekte sind, die Sie begeistern, dann: BINGO! Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen über XING oder per E-Mail anteam@occuperso.com Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
Du möchtest mit innovativer Messtechnik echte Mehrwerte für Kunden schaffen? Dann gestalte mit unserem Mandanten die Zukunft der industriellen Prozessautomation! Als Key Account Manager (m/w/d) verantwortest du die Betreuung und Entwicklung der wichtigsten Kunden in der Region Dortmund im Bereich Prozesssensorik und Prozessmesstechnik. In dieser Schlüsselposition baust du langfristige Kundenbeziehungen auf und gestaltest individuelle, technische Lösungen gemeinsam mit den internen Experten. Bist du bereit, die Prozessindustrie smarter zu machen? Dann bewirb dich heute noch als Key Account Manager (m/w/d) Prozessmesstechnik Region Dortmund Key Account Manager (m/w/d) Prozessmesstechnik Region Dortmund Ref. Nr. 332567 Aufgaben: Betreuung und strategische Weiterentwicklung unserer Key Accounts im Bereich Prozessmesstechnik und -sensorik innerhalb Deutschlands Gestaltung und Verhandlung von Rahmenverträgen, Projekten und Preisvereinbarungen Entwicklung maßgeschneiderter Vertriebskonzepte und Lösungen auf Basis individueller Kundenanforderunge Schnittstelle zwischen Kunde und internen Fachbereichen wie Entwicklung, Applikationstechnik, Service und Produktmanagement Durchführung von Marktanalysen sowie Identifikation und Bewertung neuer Geschäftsmöglichkeiten in verschiedenen Prozessindustrien (z. B. Chemie, Pharma, Lebensmittel, Wasser/Abwasser) Planung und Umsetzung kundenspezifischer Projekte – von der Angebotserstellung bis zum erfolgreichen Abschluss Teilnahme an Fachmessen, Kundenveranstaltungen und technischen Workshops Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Automatisierungstechnik, Verfahrenstechnik, Messtechnik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Bereich Prozessautomation, Sensorik oder Messtechnik Fundiertes technisches Verständnis für Anwendungen in der Prozessindustrie Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Freude am Umgang mit Kunden auf Augenhöhe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil Lösungsorientiertes Denken, Eigenverantwortung und Teamgeist Benefits: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Arbeiten mit zukunftsweisender Technologie in einem hochspezialisierten Markt Attraktive Vergütung inkl. Sonderleistungen, betrieblicher Altersvorsorge und Zuschüssen Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Trainings Moderne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Kollegiales Miteinander und flache Hierarchien in einem innovativen Familienunternehmen Region/Ort Nordrhein-Westfalen,Niedersachsen,Bremen
Über uns Für eine international tätige Bank suchen wir derzeit einen erfahrenen Spezialisten (m/w/d) im Bereich Meldewesen. Im Fokus stehen die Erstellung und fristgerechte Abgabe aufsichtsrechtlicher und statistischer Meldungen. Diese Position bietet Ihnen die Chance, an komplexen regulatorischen Herausforderungen mitzuwirken – mit einem Homeoffice-Anteil von über 90 % und der Möglichkeit, teilweise aus dem EU-Ausland zu arbeiten. Aufgaben Erstellung und fristgerechte Abgabe regulatorischer und bankenstatistischer Meldungen (z. B. FinRep, CoRep, BiSta, AuSta, LCR/NSFR, AE) Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen der EZB sowie weiterer nationaler und internationaler Aufsichtsbehörden Mitwirkung bei Prozessoptimierungen und Übernahme von Aufgaben im Testmanagement Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bankenumfeld oder in der Beratung – idealerweise mit direktem Bezug zur EZB Fundierte Kenntnisse im aufsichtsrechtlichen oder statistischen Meldewesen, insbesondere in den Bereichen FinRep, LCR/NSFR, AE, BiSta oder AuSta Sicherer Umgang mit gängigen Reporting-Systemen wie Abacus360, BAIS, Agree21 oder VR-Control Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (C1+) We aim to be an equal opportunity recruiter and we are determined to ensure that no apllicatant receives less favourable treatment on the grounds of gender, age, disability, religion, belife, sexual orientation, marital status, or race, or is disadvataged by onditioins or requirements.
Die Stelle Mit voller Kraft durchs Schienennetz – aber ohne Großkonzern-Flair. Als Triebfahrzeugführer für anspruchsvolle Gleisbauprojekte bei diesem Unternehmen erwarten Sie kurze Entscheidungswege dank flacher Hierarchien und eine offene Kommunikation auf Augenhöhe. Hier finden Sie genau das richtige Gleis: Ein bodenständiges, eingespieltes Team aus Bauprofis, das sich durch Humor, Eigenverantwortung und Zusammenhalt auszeichnet. Hier ist jeder Kollege ein geschätzter Teil des Ganzen. In einem Umfeld, das auf Wertschätzung und Weiterentwicklung setzt, warten vielseitige Einsatzorte, moderne Technik und ein sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive. Jetzt einsteigen – bei einem mittelständischen Bauunternehmen mit klarer Mission: Schienenverkehr logistisch exzellent unterstützen. Triebfahrzeugführer (w/m/d) | 36.000-48.000 € monatlich + Auslöse Ihre Aufgaben Sie bedienen Lokomotiven und Triebfahrzeuge im Nah- und Fernverkehr, inklusive Zug- und Rangierfahrten (EuroDual BR 248, V100 BR 203.1, G 2000 BB) Sie transportieren Baumaterialien termingerecht zu und von den Baustellen Sie führen Vorbereitungs- und Abschlussdienste durch, einschließlich Sicherheitsprüfungen, Pflege und Wartung Sie übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben als Arbeitszugführer oder Rangierbegleiter Sie kommunizieren eng mit der Leitstelle und holen alle notwendigen betrieblichen und örtlichen Einweisungen ein Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Triebfahrzeugführer sowie einen EÜ-Führerschein Sie bringen Berechtigungen als Bremsprobeberechtigter, Wagenprüfer und Rangierbegleiter mit Sie verfügen über Kenntnisse in LZB und PZB Ihr Deutsch ist sehr gut (mind. C1) Sie haben Erfahrung in der Transportlogistik Sie sind bereit zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten sowie mehrtägigen Reisen Sie besitzen den Führerschein Klasse B Ihre Perspektiven Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf Diensthandy, Tablet, bezahlte Arbeitskleidung, Zuschüsse zur Krankenkasse (bis zu 1.000 €/Jahr), betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Unterstützung bei Umzugskosten nach der Probezeit. Regionaler Fokus: Sie arbeiten überwiegend in Berlin, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern – mit einem durchdacht geplanten Reiseaufwand und regelmäßigen freien Tagen nach längeren Einsätzen. Weiterentwicklung: Perspektiven zur Höherqualifizierung, z. B. Aufstieg zum Wagenprüfer Stufe 4, verbunden mit klar strukturierten Einarbeitungsphasen. Familiäre Atmosphäre: Sie starten in einem mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem Team, in dem sich jeder auf den anderen verlassen kann – von der Geschäftsführung bis zum Bauleiter. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Mary Vlasuk unter +49 30 549 059 733.
Einleitung Etabliere die neue Brand "TeamRallye” + launche unsere Rätseltouren neuen Städten: Wie wächst ein Startup zu einem Scaleup? Wie erschließen wir neue Märkte mit unserer etablierten Brand und etablieren eine neue Marke zu Erschließung neuer Zielgrupppen? Wir verstehen es, Schülern mit Rätseln zu mehr Out-of-the-Box-Denken zu inspirieren. ”Lernen, ohne es zu merken” ist das Motto der digitalen Schnitzeljagden von "SchoolRallye”. Nun wollen wir mit unseren individuellen Rätseltouren in weitere Städte expandieren und die neue Marke "TeamRallye” für Teambuildings etablieren. Hierzu suchen wir Dich! Aufgaben Was dich erwartet – deine Mission Mit deiner Arbeit sorgst du dafür, dass mehr Menschen von unseren Erlebnissen erfahren – und sie nutzen. Ob Schulklassen oder Teams: Du machst sichtbar, dass Lernen spielerisch und Teamarbeit wirkungsvoll sein kann. Du bringst unsere Angebote zur richtigen Zielgruppe – damit aus spannenden Rätsel wertvolle Momente entsteht. Dabei bist du die Rechte Hand des Gründers im Bereich Marketing, Distribution und sorgst dafür, dass Prozesse laufen, Partner gewonnen und Kampagnen messbar erfolgreich werden: Marketing-Creative Mastermind: Du entwickelst starke Werbetexte für Meta-Kampagnen & Videoproduktionen Du managed den Aufbau von Landingpages & komplexen CMS-Pages Performance-Marketing & Online Distribution: Du schaltest & testest Meta Ads Creatives nach Best-Practises. Du launcht unsere bewährten Google Ads und monitorst die Kampagnen. Du positionierst uns in Tripadvisor & Merchant Center weiteren Portalen. Du kümmerst dich um Analytics , GTM, Tagging & Attribution Prozess-Automation: Du sorgst für reibungslose Abläufe mit Airtable, Zapier & unserem Ticketing-System. Hierzu koordinierst Du Automationsprojekte mit einem Marketing Automation Freelancer B2B-Business Development: Baue ein Reseller-Netzwerk auf, um coole Teambuildings zu kreieren Du identifizierst potenzielle Teambuilding-Agenturen Du überzeugst per E-Mail, Telefon & Follow-ups Du hilfst Partnern beim Onboarding in unser Buchungssystem Qualifikation Skills & Mindset: Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert & verlierst nie den Überblick Du liebst es, mehrere Projekte parallel zu steuern und Dinge "rund" zu machen Du kannst knackige Texte schreiben, die klicken & verkaufen Du weißt, wie man in Zielgruppen denkt – ob Lehrkraft oder HR-Manager Erfahrung & Tools 2–4 Jahre Berufserfahrung im Online-Marketing (gerne Agenturumfeld, kleine Teams) Fit im Umgang mit: CMS (Webflow / Wordpress) Google Ads & Keyword-Optimierung Analytics / Tag Manager Meta Ads / Creatives / Performance Testing CRM / E-Mail Marketing (ActiveCampaign) Projektmanagement (Asana) & Freelancer-Steuerung Low Code / Automation Tools (Zapier / Bubble) Sprache & Organisation Deutsch auf Muttersprachenniveau, Englisch solide Du kannst dich gut selbst organisieren, arbeitest remote-fähig & verlässlich Benefits Remote Work (inkl. WeWork-Mitgliedschaft) – auf Wunsch mit Office-Option in Berlin Flexible Arbeitszeiten – angepasst an deine Lebensphase Direkte Zusammenarbeit mit dem Founder & echten Impact auf Wachstum und Marke Ein junges, digitales Team, das wirklich gestalten will – keine Meetings ohne Sinn
Über Uns Für ein erfolgreiches, international tätiges Familienunternehmen im Mittelstand suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine engagierte Persönlichkeit als Financial Controller (m/w/d) . In einem stabilen und zugleich dynamischen Industrieumfeld übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der finanziellen Steuerung des Unternehmens. Wenn Sie Zahlen nicht nur analysieren, sondern auch aktiv gestalten möchten, bietet sich Ihnen hier eine spannende Herausforderung mit Gestaltungsspielraum. Je nach Erfahrung können Sie mit einem Jahresbruttogehalt zwischen 60.000,00 und 66.000,00 Euro rechnen. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit in Berlin-Mitte zu besetzen. Tasks Verantwortung für das monatliche Reporting sowie Erstellung von Analysen, Forecasts und Budgets Weiterentwicklung und Optimierung von Controlling-Prozessen, Tools und Kennzahlensystemen Durchführung von Abweichungs-, Wirtschaftlichkeits- und Ad-hoc-Analysen Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur strategischen Steuerung des Unternehmens Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling Sicherer Umgang mit ERP-Systemen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift What we offer Flexible Arbeitszeiten Home-Office Option Weiterbidlungsmöglichkeiten Jobticket Contact Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! bewerbung-berlin@manawa-consulting.de Job-ID: 2025-00335
About us Unser Kunde, aus dem Wirtschaftssektor mit Sitz in Berlin, sucht im Rahmen der Personaldirektvermittlung einen erfahrenen HR Spezialisten(w/m/d). Je nach Erfahrung können Sie mit einem Jahresbruttogehalt zwischen 50.000,00 und 55.000,00 Euro rechnen. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Tasks Pflege und Verwaltung von mitarbeiterbezogenen Unterlagen Zuarbeit für die monatliche Entgeltabrechnung Ausarbeitung von arbeitsrechtlichen Dokumenten wie Verträgen, Referenzen und Nachweisen Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit externen Institutionen wie Ämtern, Krankenkassen und Berufsverbänden Aufbereitung und Analyse von Kennzahlen und Auswertungen aus dem internen Personalmanagementsystem Mitwirkung an strategischen HR-Initiativen in den Bereichen Leistungsbewertung, Talententwicklung und Optimierung interner Abläufe Profile Abgeschlossene Berufsausbildung im wirtschaftlichen Bereich oder eine gleichwertige berufliche Qualifikation Umfassende praktische Erfahrung im Bereich Human Resources Versierter Umgang in der Nutzung von HR-Programmen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift What we offer Unbefristeter Vertrag 30 Tage Urlaubsanspruch Mobilitätszuschuss Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Teamevents Contact Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! bewerbung-berlin@manawa-consulting.de
Linux Administrator (m/w/d) - Fokus SUSE & RHEL Referenz 12-221220 Möchten Sie mit Ihrer Linux-Expertise einen echten Unterschied machen? Nutzen Sie die Chance, in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld mitzuwirken, in dem leistungsstarke Softwarelösungen zur Optimierung nachhaltiger Energie- und Betriebsprozesse entwickelt werden. In dieser unbefristeten Festanstellung gestalten Sie die technische Basis für intelligente Prozesssteuerungssysteme - unter Einsatz moderner Open-Source-Technologien, Automatisierung und hohen Sicherheitsstandards - aktiv mit. Bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als Linux Administrator (m/w/d) - Fokus SUSE & RHEL. Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung direkt beim Auftraggeber Jahresgehalt von bis zu 75.000 Euro brutto , je nach Erfahrung 60 % mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub Weiterbildungsangebote, Aktienbeteiligung, Corporate Benefits Hochwertige technische Ausstattung und aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten Team-Events, gesunde Snacks und Getränke Ihre Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung von Linux-Infrastrukturen für Kundenprojekte - mit Fokus auf Leitsysteme in sicherheitskritischen Umgebungen Installation, Konfiguration und Wartung von Linux-Servern (SUSE, RHEL), teilweise direkt beim Kunden vor Ort Überwachung und Administration von virtualisierten Umgebungen (z.B. mit VMware oder KVM) Pflege und Weiterentwicklung der Hardware- und Betriebssystemlandschaft bei Partnerunternehmen Netzwerkadministration (inkl. Konfiguration und Fehleranalyse) sowie Automatisierung wiederkehrender Tasks (z.B. via Ansible, Shell, Cron) Unterstützung im Umgang mit Versionskontroll- und Ticketsystemen (z.B. SVN, Git, Jira) Ihr Profil: Abgeschlossene IT-Ausbildung, ein Studium im technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Linux-Systemen (SUSE, RHEL) Sehr gute Kenntnisse in der Servervirtualisierung (VMware, KVM) Gute Netzwerkkenntnisse, idealerweise in Verbindung mit Linux, Cisco oder HPE-Systemen Sicherer Umgang mit Automatisierungstools und Skriptsprachen für den Systembetrieb Erfahrung im Umgang mit IT-Hardware (vorzugsweise Cisco, HPE) Idealerweise erste Berührungspunkte mit SVN, Git und Jira Bereitschaft zu gelegentlichen Kundeneinsätzen Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Software Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Olaf Mayer (Tel +49 (0) 30 278954-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221220 per E-Mail an: pv.it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
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