Key Account Kundenmanager (m/w/d)
ServiceHero GmbH & Co.KG - 10245, Berlin, DE
Einleitung ServiceHero strebt danach, der führende Anbieter für die Lösung von haushaltsnahen Notfällen zu werden, von Wasserrohrbrüchen über Schädlingsbekämpfung bis hin zum Schlüsseldienst. Unsere digitale Plattform bietet schnelle und transparente Hilfe, indem sie qualifizierte Fachkräfte mit betroffenen Kunden verbindet. Als Deutschlands größter Anbieter für Schädlingsbekämpfung mit SchädlingsHero haben wir bereits einen ersten Schritt in diese Richtung gemacht. Aktuell arbeiten wir mit RohrHero an dem Feld der Rohr- & Kanalreinigung und kommen so unserer Vision jeden Tag ein wenig näher. Aufgaben Bearbeitung von Aufträgen unserer B2B-Kunden wie Hausverwaltungen, Hotels, Versicherungen, Pflegeeinrichtungen und Restaurants. Koordination zwischen Kunden , deren Endkunden (z. B. Mieter) und unseren Dienstleistern, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. Erstellung und Verwaltung von Rechnungen sowie Vorbereitung der Unterlagen für unsere externe Buchhaltung. Pflege der Kundendaten in unserem CRM-System (HubSpot) und in internen Tools. Bearbeitung von Kundenanfragen und Unterstützung bei der Klärung von offenen Posten. Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Prozesse und Strukturen im B2B-Bereich. Allgemeine administrative Tätigkeiten zur Unterstützung des B2B-Teams. Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich oder als Sachbearbeiter/in, idealerweise im B2B-Umfeld. Sicherer Umgang mit Office-Programmen (Word, Excel, Google Docs, Google Sheets). Grundkenntnisse in CRM-Systemen (z. B. HubSpot) sind von Vorteil. Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Sorgfalt und Genauigkeit. Affinität zu Zahlen und Erfahrung im Umgang mit Rechnungen und Aufträgen. Gute Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung. Eigeninitiative und Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken. Deutsch fließend in Wort und Schrift. Benefits Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten 30 bezahlte Urlaubstage pro Jahr Wettbewerbsfähiges Gehalt Eigenverantwortung in deinem Aufgabenbereich Start-up-Atmosphäre in der frühen Phase, in der du einen echten Einfluss haben kannst Modernes Büro in Berlin mit neuester Ausstattung Budget für Weiterbildung und Entwicklung (L&D-Budget) Noch ein paar Worte zum Schluss ServiceHero fördert Chancengleichheit. Wir setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen. Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, einschließlich Alter, Staatsbürgerschaft, Menschen mit Behinderungen, Familienstand, Religion und Weltanschauung sowie sexueller Orientierung, sind bei uns willkommen.
Niederlassungsleiter / Area Manager (m/w/d) für den Standort Berlin
Amadeus Fire AG - 10829, Berlin, DE
Niederlassungsleiter / Area Manager (m/w/d) für den Standort Berlin Referenz 12-210967 Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Unsere Niederlassung in Berlin ist seit fast 30 Jahren erfolgreich am Standort tätig und fest etabliert am Markt. Wir suchen jetzt Dich, um das Geschäft weiter auszubauen und voranzutreiben. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 20 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in Deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften, der Steuer-Fachschule Dr. Endriss, dem Comcave.College und GFN. Für unsere etablierte Niederlassung in Berlin suchen wir ab dem nächst möglichen Zeitpunkt einen Niederlassungsleiter / Area Manager (m/w/d) für den Standort Berlin. Deine Benefits: Vergütungspaket: Ein attraktives Gehalt, bestehend aus hohem Fixum und einem vom Erfolg Deiner Niederlassung abhängigen Bonus, ein neutraler Firmenwagen der Marke BMW, Audi, Volkswagen, Cupra oder Skoda und ein iPhone, auch zur privaten Nutzung Vertriebs- und Führungskonzept : Ein ausgereiftes und erfolgserprobtes Vertriebs- und Führungskonzept für den erfolgreichen Ausbau der Niederlassung und der Führung Deines Teams Benefits : Fahrradleasing über JobRad, bezuschusste Sportangebote bei EGYM Wellpass, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile auf der Plattform Corporate Benefits Einarbeitung : Eine professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung für den gelungenen Einstieg Erfolgsgrundlage : Einen definierten Kunden- und Interessentenstamm, den Du übernehmen und ausbauen sollst Persönliche Entwicklung : Ein maßgeschneidertes und strukturiertes Weiterbildungskonzept in der Amadeus Fire Akademie Work-Life Balance : Flexible Arbeitszeiten und eine faire Regelung zum mobilen Arbeiten Deine Aufgaben: Du übernimmst die vertriebliche, fachliche und personelle Führungs- und Entwicklungsverantwortung für die Niederlassung Du sorgst durch Deinen motivierenden und vorausschauenden Führungsstil für die positive und nachhaltige Entwicklung der Teams und förderst Talente Du berichtest an die Regionalleitung und erhältst direkte Berichterstattung von den einzelnen Teamleitern der Niederlassung Die Vertriebsaktivitäten der Niederlassung werden von Dir sichergestellt, gesteuert und analysiert Du baust das Kerngeschäft weiter aus und trägst maßgeblich zur Entwicklung unterrepräsentierter oder neuer Spezialisierungen bei Du rekrutierst interne Mitarbeiter entsprechend unserer Personalstrategie Dein Profil: Du hast Dein wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen Alternativ hast Du ein Studium einer anderen Fachrichtung oder eine kaufmännische Ausbildung, jeweils mit zusätzlicher wirtschaftswissenschaftlicher Weiterbildung absolviert Du kannst auf mindestens 5 Jahre B2B Vertriebserfahrung sowie 5 Jahre Personalführungs- und Rekrutierungserfahrung zurückblicken Du konntest aufgrund Deiner Kommunikations- und Bindungsfähigkeiten nachweisbare Verkaufserfolge erzielen Du hast die Bereitschaft auch in einer Führungsposition operativ vertrieblich aktiv zu sein Du zeichnest dich durch einen starken Erfolgswillen und eine ausgeprägte Ergebnisorientierung aus Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und praxiserprobte Englischkenntnisse Du hast Humor Weitere Details: Interne Position Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Dir Oliver Dau (Tel +49 (0) 69 96876-321 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210967 per E-Mail an: karriere.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Konzernzentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Senior Consultant Digitalisierung Kredit/Zahlungsverkehr/Wertpapier (all genders)
adesso SE - 10963, Berlin, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Gestalte die Digitalisierung: Du übernimmst eine Schlüsselrolle bei der digitalen Transformation unserer Kunden aus dem Finanzsektor, indem du die Kerngeschäftsprozesse durch unsere IT-Lösungen optimierst und digitalisierst. Berate strategisch: Unsere Kunden schätzen deine umfassende Beratung in allen Themen der Digitalisierung mit Schwerpunkt auf Kreditgeschäft, Zahlungsverkehr und Wertpapiergeschäft. Arbeite im Team: Mitarbeit in einem klassischen oder agilen cross-funktionalen Team, um gemeinsam hochwertige Produkte zu entwickeln . Erhebe Anforderungen : Du übernimmst das Anforderungsmanagement für Softwarelösungen durch die Formulierung von User Stories und unterstützt den Product Owner beim Backlogmanagement. Sichere Qualität: Du kümmerst dich um das Testmanagement und nimmst fachliche Abnahmen vor, um die Qualität der entwickelten Softwarelösungen zu gewährleisten. DEIN PROFIL Ausbildung und Banking Knowhow: Auf Basis eines Wirtschafts- oder Informatikstudiums und/oder einer Ausbildung zum Bankkaufmann, Bankfachwirt oder Bankbetriebswirt kennst du dich gut mit backfachlichen Prozessen aus. Berufserfahrung: Du hast erste Erfahrung in Projekten mit IT-Bezug, kennst dich in der Business Analyse und in der Erstellung von Fach- und IT-Konzepten oder im Testing und Testmanagement gut aus. Spezialisierung: Du besitzt vertiefte Kenntnisse in einem der Themenfelder Kreditgeschäft, Zahlungsverkehr, Wertpapiergeschäft oder Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z. B. Data Governance) Projektmanagement-Skills: Kenntnisse im Projektmanagement bzw. Project Management Office (PMO) sind wünschenswert Methodenwissen: Du hast Erfahrung mit agilen oder hybriden Arbeitsweisen und kennst dich rund um Business Analyse, Erstellung von Fachkonzepten bzw. IT-Vorgaben, Prozessanalyse oder ggf. Test bzw. Testmanagement aus. Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Senior Personalberater (m/w/d) - Internationale Beratung
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Senior Personalberater:innen (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup in Berlin und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Als Senior Personalberater:in (m/w/d) bist Du der Botschafter unserer Arbeitgebermarke - wertschätzend, zuverlässig, empathisch, ehrlich und vertrauensvoll. Mit dem Ziel, qualifizierte Kandidaten bei attraktiven Unternehmen zu platzieren, versuchst Du durch Akquise die Kunden für uns zu gewinnen. In enger Absprache mit unseren Auftraggebern/Kunden erstellst Du fachliche und persönliche Anforderungsprofile und entwickelst anschließend selbstständig eine Rekrutierungsstrategie: Hier ist Deine Kreativität gefragt! Du übernimmst von der Ausarbeitung von kreativen Stellenanzeigen bis zur Auswahl von passenden Jobbörsen den gesamten Ausschreibungsprozess. Durch Deine symphatische und gewinnende Art begeisterst Du mittels Deiner Active Sourcing-Aktivitäten die richtigen Talente für uns und trägst ebenso zur Mitgestaltung und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience bei. Das bestehende Kandidaten- Kundennetzwerk pflegst Du eigenverantwortlich und führst selbständig Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Relevante Berufserfahrung in der Personalberatung Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-052025-6737949 Beraterkontakt +4915221749900
Personalcontroller (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 10117, Berlin, DE
Personalcontroller (m/w/d) Referenz 12-222388 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir suchen aktuell im Auftrag eines renommierten privaten Gesundheitsunternehmens im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Personalcontroller (m/w/d). Ihre Benefits: Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung in einem sympathischen Team Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Eigenverantwortung Sehr gute technische Ausstattung (Laptop, Diensthandy, zwei Monitore) Vielfältige und interdisziplinäre Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle im Hinblick auf Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sowie mobiles Arbeiten Wettbewerbsfähige Gehälter, attraktive Mitarbeiterangebote bei über 250 Topmarken, Dienstradleasing sowie Unternehmensrente Ihre Aufgaben: Sicherstellung der Erstellung eines zuverlässigen Personalberichtswesens und einer soliden Personalplanungsgrundlage für die Geschäftsführungen Übernahme der Entwicklung von Kalkulationsgrundlagen für Tarifverhandlungen Gewährleistung einer validen Rückstellungsermittlung für Jahresabschlüsse Ansprechpartner für gesellschaftsübergreifende Sachverhalte Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen im Rahmen interner und externer Berichtsanforderungen Mitarbeit in Projekten zur stetigen Optimierung und Weiterentwicklung des Personalcontrollings sowie der dazugehörigen Prozesse Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Betriebswirtschaft, oder ein vergleichbares Studium Ausgeprägte Analysefähigkeit und hohe Zahlenaffinität Verständnis von komplexen Zusammenhängen sowie Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung bei Anfragen Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket (insbesondere Excel) und idealerweise Erfahrung mit HR- und Controlling-Software Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Johannes Herms (Tel +49 (0) 30 278954-288 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222388 per E-Mail an: pv.office.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Gebäudereiniger / Reinigungskraft (m/w/d) in VZ mit FS
Jens Luck Gebäudereingiungs GmbH - 10249, Berlin, DE
Einleitung Wir bei Jens Luck Gebäudereingiungs GmbH in Berlin suchen tatkräftige Gebäudereiniger und Reinigungskräfte (m/w/d) in Vollzeit mit Führerschein. Unser kleines, aber feines Team deckt ein breites Spektrum an Reinigungsdienstleistungen ab, darunter Treppenhausreinigung, Grundreinigung, Sonderreinigung und vieles mehr. Wenn du Spaß an gründlicher Arbeit hast und Teil eines freundlichen Teams werden möchtest, bist du bei uns genau richtig. Hier kannst du dich in einem familiären Umfeld entfalten und dein Können bei verschiedenen Reinigungsaufgaben unter Beweis stellen. Ob Baureinigungen oder die Reinigung vor und nach einem Umzug – wir bieten dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in der spannenden Immobilienbranche. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres engagierten Teams! Aufgaben Deine Aufgaben wären: Grund- und Sonderreinigung, kleinere Baureinigungen, Ein- und Auszugsreinigugnen von Wohnungen, Glasreinigung, Außenanlagenreinigung, sowie ggfls. auch Büroreinigung sowie klassische Aufgangsreinigung mit Reinigung der Treppen, Hausflure, Klingelschilder, Briefkästen, Handläufe etc. ... alles im Verbund kleinere Hausmeistertätigkeiten Qualifikation Damit überzeugen Sie uns fachlich: Erfahrung in der Gebäudereinigung wünschenswert Quereinstieg ist möglich! Damit überzeugen Sie uns persönlich: Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Gründlichkeit Freundlichkeit und Teamfähigkeit selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise gute Deutschkenntnisse Führerschein Kl. B oder kurz vor der Vollendung Wir sind viel in Bewegung! Benefits kostenfreie Getränke 1x jährliches Grillen Weihnachtsfeier Noch ein paar Worte zum Schluss Noch ein paar Worte zum Schluss, Arbeitszeiten und was wir bieten: Wertschätzung Deiner Leistung gute Arbeitsatmosphäre in unserem Reinigungsteam einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz ab sofort strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen strukturierte und organisierte Arbeitsabläufe Arbeitskleidung, Arbeitsmittel und ggfls. Diensthandy werden gestellt Leistung wird bei uns noch belohnt Lohnsteigerungen sind möglich, bei guter Leistung, Qualität & Einsatz pünktliche übertarifliche Lohn- und Überstundenzahlung inkl. tariflicher Zuschläge über Arbeitszeitkonto Bei Bedarf und Fahrerlaubnis Klasse B ist ein Firmenfahrzeug (VW/Renault) möglich, plus Tankkarte 30 Tage Urlaub je Beschäftigungsjahr bei Vollzeit, Teilzeit und Minijob anteilig Arbeitszeiten: Montag bis Freitag Arbeitsbeginn 05:00 Uhr 5 Tage Woche mit 8 Stunden tgl. keine Wochenendarbeit Gern auch Bewerbungen von Bürgern aus der Ukraine. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: https://www.luck-gebaeudereinigung(.)de/stellenangebote
Intern (f/m/d) - Sales/Account Management
imago stock & people GmbH - 10115, Berlin, DE
Intro IMAGO is a leading agency for visual content with over 800 million photos and videos. Top national and international clients from segments such as news media, broadcast, sports, brands & corporate use our services every day, which cover the areas of news, entertainment, sports, creative and archives. More than 80 dedicated employees make up our international team at the company headquarters in the heart of Berlin, on the well-known Friedrichstraße. Over the past 25 years, IMAGO has successfully established itself as the market leader in Germany and is constantly evolving to meet the dynamic global market demands. Our corporate culture encourages open and respectful collaboration, with everyone involved contributing their expertise and pushing forward innovative solutions together. We are looking for a motivated, curious intern with strong communication skills to join our International Sales team and support our business development, with immediate effect. This is a paid 4-6 months internship. Tasks Your tasks will include: Assisting the sales team with daily operations, including lead generation, outreach and CRM updates Supporting client communication via email, phone, and presentations Collaborating with Account Managers to develop account plans and strategies receiving and processing inbound customer service and sales queries via telephone and email Conducting market research and competitor analysis to identify growth opportunities Helping organize and analyze sales reports and performance metrics Collaborating with the marketing and content teams on campaigns and client materials Requirements What we're looking for: An interest in sales, media, licensing and/or sports industries. Strong organisational and time management skills. Proactive attitude, attention to detail, analytical skills and a willingness to learn. Ability to work independently and as part of a team. Excellent English communication skills - both written and verbal. Additional language skills are a big plus. A basic understanding of the sales cycle or previous sales experience is preferred. Benefits Stability & Growth: A fast-growing company with a solid foundation – we offer you long-term prospects in a reliable work environment. Modern Work Environment: A contemporary workplace in the heart of Berlin, flat hierarchies, and a diverse, inclusive team culture built on transparency and collaboration. Learning & Development: Tailored development opportunities including English or German language courses as needed. Perks & Benefits: Access to a wide range of employee discounts and the prospect of a permanent position. Closing Join IMAGO! - Apply now and become a member of our dynamic team in Berlin!
Pflegefachkraft (m/w/d)
Workwise GmbH - 10789, Berlin, DE
Über Tertianum Premium Group Die Tertianum Premium Group ist eine Unternehmensgruppe mit Angeboten von hochwertigem Seniorenwohnen (Tertianum Premium Residences) und generationenverbindender Kulinarik (Brasserie Colette Tim Raue). Gemeinsam wollen wir das Leben im Alter verändern, da wir davon überzeugt sind, dass das Leben kein Alter kennt! Was erwartet Sie? Grund- und behandlungspflegerische Maßnahmen für unsere Bewohner/-innen Vorbereitung und Durchführung ärztlicher Visiten Umsetzung ärztlicher Anordnungen inkl. des Medikamentenmanagements Kontinuierlicher Kontakt zu Angehörigen und Bewohner/-innen des Hauses Mitwirkung bei der Anleitung von neuen Mitarbeiter/-innen sowie Auszubildenden Was sollten Sie mitbringen? Staatlich anerkannter Abschluss als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbar; gerne auch Berufseinsteigende Versorgung unsere Bewohner/-innen mit Herz und Leidenschaft Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Durchhaltevermögen Hohe Qualitäts- und Dienstleistungsorientierung Gute Deutschkenntnisse und eine gültige Arbeitserlaubnis bei Nicht-EU-Bürger/innen Was bieten wir Ihnen? Zeit für wertvolle Arbeit dank einer konstanten Personalbesetzung oberhalb des gesetzlichen Stellenschlüssels Attraktive Vergütung plus Zuschläge und Betriebliche Altersvorsorge Weihnachtsgeld Jährlicher Urlaubszuschuss 2.500,- Euro Willkommensprämie Work-Life-Balance - 38,5 Std./Woche (bei Vollzeit), bis zu 32 Urlaubstage, Wunschdienste und langfristige Dienstpläne Strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sonderprämien für besondere Leistungen Einspringprämie für kurzfristige Dienste BVG Firmenticket Kostenlose Arbeitskleidung plus jährliche Kostenbeteiligung für Arbeitsschuhe Präsente an Geburtstagen, Dienstjubiläen, Weihnachten und Ostern Hochwertiges, kostengünstiges Personalessen sowie ausgewählte kostenlose Getränke Werbeprämie für erfolgreiche Personalempfehlungen 30% Rabatt für private Anlässe in unseren Restaurants "Brasserie Colette Tim Raue" Dienstradleasing Betriebsärztliche Betreuung Corporate Benefits Personalrabatte Zur Bewerbung Unser Jobangebot Pflegefachkraft (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
DevOps Engineer (m/w/d) - 100% Remote möglich
RecruitmentCircle.io - 10115, Berlin, DE
Über uns Über uns: Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 200+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin, sind wir mit unserem Team auf technologienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handel wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen . Aufgaben So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen , anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Freie Time Slots findest du hier: https://calendly.com/rctim/call Profil Lehn dich zurück , während wir die ganze Arbeit für dich erledigen: Wir legen ein gutes Wort für dich bei unseren Kunden ein & teilen deine Wunschkriterien, damit keine Zeit in späteren Interviews verschwendet wird. Du wirst ständig im Loop gehalten, was der aktuelle Stand ist und wann du exakt Feedback erhältst Die gesamte Terminkoordination wird dir abgenommen Selbst bei der Vorbereitung auf Interviews geben wir dir alle wichtigen und entscheidenden Insights Zu guter Letzt unterstützen wir dich bei der richtigen Verhandlungsstrategie, damit du stets das Beste Ergebnis erzielst! We offer https://calendly.com/rctim/call Contact https://calendly.com/rctim/call
Abteilungsreferent*in
ITDZ Berlin (IT-Dienstleistungszentrum Berlin) - 10713, Berlin, DE
Über uns Du suchst eine spannende Arbeit mit positivem gesellschaftlichem Impact? Lasse uns gemeinsam daran arbeiten, die Grundlage für eine moderne und zukunftsfähige Berliner Verwaltung zu schaffen und die Digitalisierung voranzutreiben – werde Teil unseres Teams! Für die Abteilung Kunden und Produkte suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung: Abteilungsreferent*in (Entgeltgruppe 12 EntTV ITDZ Berlin / TV-L Berlin / 3. ÄTV ITDZ Berlin) Aufgaben DIESE SPANNENDEN AUFGABEN ERWARTEN DICH BEI UNS Beratung der Abteilungsleitung insbesondere zu strategischen und politischen Themen Inhaltliche Ausarbeitung und eigenverantwortliche Umsetzung von Organisations-, Koordinierungs- und Planungsaufgaben im Rahmen bereichsübergreifender operativer und vor allem strategischer Themen Zentrale/r interner und externer Ansprechpartner/in für alle Themen der jeweiligen Abteilung Erstellung zielgruppenspezifischer Korrespondenz und Klärung von Anfragen Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen im Bereich komplexer und unstrukturierter Sachverhalte Entwicklung, Steuerung und Kommunikation von Sonderinitiativen und Projekten ITDZ-intern und extern Profil DAS BRINGST DU MIT Unabdingbar für die Wahrnehmung der Aufgaben sind: Abgeschlossene Bachelor- bzw. Fachhochschulausbildung oder anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten Kenntnisse der Organisationsentwicklung und -steuerung (Organisationsmanagement) Kenntnisse in der Steuerung und Koordination von politischer Kommunikation: v.a. Lobbying und politisches Issue Management gegenüber politischer Öffentlichkeit sowie Parteien, Gewerkschaften und Interessensverbänden Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung über Kommunikationsregeln sowie adressatengerechten Informationsaustausch Du verfügst über anwendungsbereite Kenntnisse im Projekt-, Organisations- & Stakeholder Management sowie Management of Change und kannst diese in einem dynamischen Umfeld sicher anwenden Weiterhin sind für die Aufgabenwahrnehmung von Vorteil: IT-Affinität und Begeisterung für das Thema Digitalisierung der Berliner Verwaltung Durch hohe kommunikative Fähigkeiten weißt Du Dein Gegenüber von Deinen Ansichten zu begeistern und zu überzeugen Du besitzt Feingefühl für einen adressatengerechten Informationsaustausch Auch bei hohem Arbeitsaufkommen gehst Du strategisch und strukturiert vor und zeigst überdurchschnittliches Engagement sowie Eigeninitiative Wir bieten GUTE GRÜNDE, DIE FÜR DAS ITDZ BERLIN SPRECHEN: Agile Teamarbeit Digitalisierung geht nur gemeinsam. Wir legen Wert auf eine lebendige agile Teamarbeit und eine zugewandte Führungskultur und führen Teamevents durch. Du bekommst zur Einarbeitung eine Mentorin/einen Mentor aus dem agilen Team an Deine Seite. Zukunftssicherheit Eine sichere Beschäftigung in vielseitiger und verantwortungsvoller Position mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben. Work-Life-Balance 30 Tage Erholungsurlaub, freie Tage am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeitgestaltung, Ausgleich von Mehrarbeit möglich, individuelle Teilzeitmodelle, Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie betriebliche Kinderbetreuung. Entwicklungsperspektiven Ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Deiner Kompetenzen und Fähigkeiten. Gesundheitsmanagement Wir bleiben in Bewegung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen, Sportevents, mobilen Massagen, Sozial- und Mitarbeitendenberatung, und Gesundheitskursen. Benefits Vergütung nach 3. ÄTV ITDZ Berlin und zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum BVG-Firmenticket oder Dienstfahrrad, überdachter Fahrradstellplatz und die Möglichkeit, einen Parkplatz anzumieten sowie Empfehlungsprämie zur Gewinnung neuer Mitarbeitender. Kontakt WERDE JETZT TEIL UNSERES TEAMS! Bewirb dich unter Angabe der Kennziffer 1585/2025 ausschließlich über das Stellenportal des ITDZ Berlin unter https://jobs.itdz-berlin.de/job-invite/1585/ und reiche bitte alle notwendigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse) bis zum 29.Juni 2025 ein. Bei einer vorliegenden Schwerbehinderung ist das Einreichen entsprechender Nachweise (z.B. Schwerbehindertenausweis, Gleichstellung) zur Berücksichtigung notwendig. Aus Gründen der Datensicherheit können Bewerbungen, die per E-Mail oder postalisch eingehen, leider nicht für den Auswahlprozess berücksichtigt werden. Wir fördern ein Arbeitsumfeld der Chancengleichheit und gegenseitigem Respekt. Wir glauben, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ein treibender Erfolgsfaktor ist und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Familienstand. Bei uns zählen Deine Erfahrungen, Qualifikationen und Deine Motivation mit uns die Veränderung der digitalen Verwaltung zu gestalten und zu leben. Es besteht die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Fragen oder weitere Anliegen beantworten Dir gern unser Recruiting-Team unter der Telefonnummer 030 / 90222 5544 oder per E-Mail unter jobs@itdz-berlin.de.
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