Controller (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 33609, Bielefeld, DE
Controller (m/w/d) Referenz 12-220078 Sie haben eine Leidenschaft für Zahlen, zeichnen sich durch Ihre analytischen Fähigkeiten aus und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in einem mittelständisch geprägten Unternehmen? Für ein etabliertes und wachsendes Produktionsunternehmen im Raum Warburg suchen wir einen engagierten Controller (m/w/d) , der seine Expertise im Controlling einbringen und aktiv betriebswirtschaftliche Entscheidungsprozesse mitgestalten möchte. Die Position wird im Rahmen einer direkten Festanstellung beim Kundenunternehmen besetzt. Bewerben Sie sich jetzt als Controller (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung 37,5-Stunden-Woche mit Gleitzeitmodell Flache Hierarchien und eine kollegiale Unternehmenskultur Moderne Arbeitsplätze mit ergonomischer Ausstattung Zuschüsse für Verpflegung, Gesundheit und Mobilität Zugang zu Weiterbildungsangeboten und persönlicher Entwicklung Verkehrsgünstige Anbindung Ihre Aufgaben: Pflege und Weiterentwicklung von Angebots- und Produktkalkulationen Ansprechpartner für andere Fachbereiche bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und Entscheidungsprozessen Mitwirkung bei der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, Forecasts und Business Cases Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen für das Management Aufbereitung von Reports, Präsentationen und Dashboards Betreuung und Ausbau des internen Management-Informationssystems und BI-Tools Unterstützung beim Monats- und Jahresabschluss sowie bei der Budget- und Mittelfristplanung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise in einem Industrie- oder Handelsunternehmen Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Vertrautheit mit ERP-Systemen und idealerweise erste Berührungspunkte mit SQL Ausgeprägtes Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamgeist Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Konsumgüter und Handel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nawin Hayat (Tel +49 (0) 521 52017-50 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220078 per E-Mail an: pv.bielefeld@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bielefeld Am Lenkwerk 7, Oval Office 33609 Bielefeld
Internal Communication Manager (f/m/d)
NTT DATA Business Solutions - 33604, Bielefeld, DE
Empowering you – to break new ground As NTT DATA Business Solutions, we are more than just a company. We are a team of innovative and passionate people who specialize in creating value-added SAP solutions and guiding our customers on their journey to becoming intelligent businesses. We focus on SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services, Application Management Services (AMS) & Technology and beyond. Our success is based on TOGETHERNESS, INNOVATION, TRUST, and SUSTAINABILITY – this is the heart of our corporate culture. As part of the global NTT DATA Group, one of the top IT service providers worldwide, we stand for our open and sustainable acting. More than 15,000 employees from 64 nations in over 30 countries show that diversity is integral to our DNA and that we live tolerance and respect every day. People are the key to our success. We believe that every individual can make an important contribution and are therefore constantly on the lookout for talented people who can actively strengthen our team. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Location: Bielefeld Du brennst für Herausforderungen? ■ Strategically and operationally, you will be responsible for the management of our global internal communications. ■ You will continuously develop our digital communication channels and bring fresh impulses through creative formats. ■ You will develop community and content management with a focus on relevant content that strengthens internal communications in a sustainable and target group-oriented way. ■ As a sparring partner , you will advise specialist departments on internal communications and implement targeted measures. ■ You will support C-Level communication by creating high-quality content (e.g., blog articles for the Executive Board). ■ You will develop visually engaging content for internal posts and blog articles , making internal communication more dynamic and impactful. ■ You will collaborate with our team on the Corporate Influencer Program , guiding colleagues in building their social media presence and helping them to become convincing company ambassadors. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ You have a degree in communications, media, journalism, marketing, German studies, English studies, or a comparable qualification . ■ First relevant professional experience (ideally 2 years) in corporate communications, agencies or editorial offices rounds off your profile. ■ A high level of writing skills and fluency in English – both written and spoken – come naturally to you. ■ You are creative, communicative, and enjoy working with international teams both within the company and across the group. ■ You are familiar with social media and have experience with image editing tools (e.g., Canva). ■ Ideally, you have some experience creating short videos using a smartphone. Das darfst Du von uns erwarten: We have a holistic view of the individual needs of our employees. Here you can find a detailed overview of our wide variety of benefits during different life phases. ■ Flexible working hours and locations : workation, mobile working, part-time models, sabbaticals, etc. ■ Your further development by plan : topic-specific induction, targeted career development based on career models, programs and your own academy ■ Family first : e.g. daycare allowance, paid maternity leave and paternity network ■ SAP Platinum Partnership : strong SAP partnership, large knowledge network, and SAP Learning Hub and certification opportunities. ■ We take care : e.g. 25% subsidy for company pension plan, company health management and cooperation with fitness providers ■ We help you get from A to B : company car (depending on your role), discount on public transport and bicycle leasing via JobRad®.
PHP Entwickler / Web Developer (m/w/d)
intedia GmbH - 33602, Bielefeld, DE
Einleitung E-Commerce smart durchdacht – von Strategie bis Umsetzung: Das ist intedia, eine Full-Service-Agentur für Shopentwicklung, 2012 als Start-up gegründet und seit 2022 in unserem modernen Büro im Herzen von Bielefeld ansässig. Im Fokus für unsere Kunden: Konzeption, Umsetzung und fortlaufenden Optimierung individueller E-Business-Lösungen. Im Fokus für unser Team und deine neue Stelle: Leidenschaft, Humor und Innovation: So gestalten wir gemeinsam digitale Lösungen, die uns und unsere Kunden begeistern. Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit oder Teilzeit, halbtags oder freitags früher Schluss? Lass uns darüber sprechen. Office oder Remote : Wir finden die richtige Lösung. Keine Sorgen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz. Erholung ist garantiert: 30 Urlaubstage. Sozialleistungen & Gehaltsbestandteile: Ob betriebliche Altervorsorge, vermögenswirksame Leistungen oder JobRad-Option – wir gehen auf individuelle Bedarfe ein. Weiterentwicklung: Entwicklung ist unser Täglichbrot. Wir lernen stetig voneinander und durch unsere Projekte. Moderner Arbeitsplatz und Arbeitsmittel: Wir stehen für Innovation und das bieten wir nicht nur unseren Kund*innen. Auch unser Team bekommt moderne Arbeitsmittel und einen zentralen sowie renovierten Arbeitsplatz zur Förderung von Performance und Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit geboten. Aufgaben Du konzipierst, entwickelst und implementierst webbasierte Anwendungen und Schnittstellen für unsere Kundenprojekte im Bereich E-Business / E-Commerce. Im Rahmen der Shopentwicklung… …machst du dir Gedanken zu Performance-Auswirkungen, …entwickelst Ideen für die Conversion-Rate-Optimierung, …verantwortest die Schnittstellenentwicklung …und analysierst sowie gestaltest Schnittstellen sowie Datenimporte und -exporte Qualifikation Ownership – Wir brauchen keine Mitarbeiter*innen, sondern engagierte Menschen, die unser Team und dessen Kultur aktiv prägen, formen und als Gemeinschaft durch Innovationen voranbringen wollen. Multilingual – Deutsch und Englisch, aber auch PHP und JavaScript (Grundkenntnisse) sprichst du fließend. Professionell / Ambitious – Idealerweise bringst du bereits Erfahrungen und Know-how im E-Commerce und Shop-Plattformen, wie zum Beispiel Shopware, oder anderen Content-Management-Systemen mit. Was wenn nicht? Auch kein Problem! Wichtig ist uns vorrangig dein Interesse an stetiger Weiterentwicklung – sowohl persönlich als auch im Team. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Angaben zur Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin oder einer Kontaktaufnahme zum Vernetzen.
Pflegefachkraft onkologische Station (m/w/d)
Franziskus Hospital Bielefeld - 33615, Bielefeld, DE
Wir suchen Sie zum schnellstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung in Vollzeit! Das Bielefelder Franziskus Hospital ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen. In den zehn Fachkliniken und den Zentren (Adipositaszentrum, Endoprothetikzentrum sowie Onkologisches Zentrum mit Brustkrebszentrum, Darmkrebszentrum, Prostatakrebszentrum) werden jedes Jahr etwa 13.000 stationäre und 31.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert und hat seine Arbeitsabläufe ausschließlich patientenorientiert abgebildet. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben. Ihre Aufgaben bei uns Sie arbeiten in der aktivierenden Pflege und im therapeutischen Team. Die verantwortliche Durchführung von Bezugs- und Bereichspflege sowie die Koordination und Dokumentation aller Maßnahmen im Rahmen des Pflegeprozesses sind für Sie kein Problem. Sie sind zuständig für die Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen in der Onkologie und die damit verbundene Verabreichung der Chemotherapie. Die Überwachung des Schmerzmanagements im Rahmen einer interdisziplinären Zusammenarbeit mit Onkologen und Palliativmedizinern liegt Ihnen besonders gut. Sie beobachten und beraten sowohl Patienten im Hinblick auf die onkologisch-relevanten Fragen als auch Angehörige mit Ihrer fachlichen Expertise und Ihrem empathischen Wesen. Ihnen liegt die aktive Weiterentwicklung der onkologischen Konzepte und Pflegestandards am Herzen. Damit können Sie uns begeistern Sie sind ein Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d). Idealerweise verfügen Sie über eine staatliche Anerkennung als Fachkraft für onkologische Pflege und / oder als Fachkraft Palliative Care nach § 39a Abs. 2 SGB V. Sie können uns eine Qualifikation als Praxisanleiter und / oder Wundexperte (m/w/d) ICW vorweisen. Ihnen ist bewusst, dass Ihre Tätigkeit auch einen Einsatz im Schichtdienst sowie die Tätigkeit am Wochenende und an Feiertagen beinhaltet. Wünschenswert sind erste Kenntnisse im Umgang mit MS Office und Medico. Sie sind ein Herzmensch mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein. Des Weiteren sind in der Lage, über den Tellerrand zu schauen und haben Interesse an der Entwicklung Ihres Fachbereiches. Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit in der Onkologie rundet Ihr Profil ab. Darauf können Sie sich freuen Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung. Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z. B. eine fast vollständige arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung). Qualifizierte und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen. Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung. Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten und großem Freizeit- und Kulturangebot. Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes über Job-Rad). Ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket. Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen. Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte online an unser Karriereportal. Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH Zentrale Personalabteilung Kiskerstraße 26 | 33615 Bielefeld Sie haben noch Fragen zur Stelle? Gerne beantwortet Ihnen diese: Nicole Beck Pflegedienstleitung Standorte Herford und Bielefeld Tel.: 05221/593-73010 Jetzt bewerben
Techniker / Projektleiter / Bauleiter - TGA | HLK | MSR | Versorgungstechnik (m/w/d) bis zu 7.000€ b
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 33602, Bielefeld, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Verantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung von TGA-Projekten (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär) Leitung von Bauprojekten im Bereich HLK und MSR-Technik, Steuerung des Projektteams und Koordination mit Subunternehmern Technische Planung und Auslegung von Anlagen und Systemen gemäß Kundenanforderungen und Vorschriften Überwachung der Baustellen, Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards Erstellung von technischen Berichten, Abnahmen und Übergabeprotokollen Enge Zusammenarbeit Abstimmung mit allen Projektbeteiligten Das zeichnet Dich aus Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder Technikerabschluss in Versorgungstechnik, Heizungs-, Lüftungs-, Klima- oder Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Bauleitung, Planung und Durchführung von TGA-Projekten (HLK, MSR) sowie Führung von Projektteams Kenntnisse in der Auslegung von technischen Anlagen und Systemen und CAD-Software (z.B. AutoCAD, CATIA V5, Inventor, SolidWorks, Rhino) Selbstbewusstes Auftreten und Durchsetzungsvermögen Zuverlässige, kundenorientierte und teamfähige Arbeitseinstellung Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Inhouse SAP PP Projektleiter (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 33604, Bielefeld, DE
Einleitung Mein Klient ist ein renommiertes, international tätiges Großunternehmen aus der Industrie und Europas führender Anbieter in seinem Segment. Das Unternehmen bietet neben einem überdurchschnittlichen Gehaltspaket weitere Benefits wie Home Office Möglichkeiten , flexible Arbeitszeiten, interne- sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten, bAv uvm . Zur SAP-seitigen Erweiterung sucht mein Klient einen Inhouse SAP PP Projektleiter (m/w/d) . Standort / Art / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Zentraler Ansprechpartner/Koordinator für SAP-Themen im Werk (Unterstützung/Begleitung und Einführung von SAP) Identifikation von Verbesserungspotentialen in SAP Koordination der Key-User (Schulungsplanung, Festlegen der Key-User und Stellvertreter, erster Ansprechpartner der Key-User im Hinblick auf die Organisation) Implementierung neuer Prozesse in SAP Koordination des Aufbaus von SAP Know-how (Formularentwicklung, Auswertungen Projektarbeit inkl. Projektleitung Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbaren Ausbildung Mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich SAP PP inkl. Customizing Profunde Kenntnisse der SAP-Welt und prozessualen SAP-Gesamtlogik, sowie Erfahrungen in der Strategieentwicklung, Projektmanagement und Prozessanalysen. Sehr gute Deutschkenntnisse & Englischkenntnisse
Recruiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 33609, Bielefeld, DE
Recruiter (m/w/d) Referenz 12-211770 Als finanzstarkes, im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), der Personalvermittlung und des Interim Managements. Unter Anderem bieten wir Dir eine strukturierte Einarbeitung, maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote der internen Amadeus Fire Akademie, transparente Karriere- und Verdienstmöglichkeiten sowie Flexible Arbeitszeiten. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in Deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften Steuer-Fachschule Dr. Endriss, ComCave College und GFN. Werde ein bedeutungsvoller Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Bielefeld in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d). Deine Benefits: Vergütung: Attraktives Fixgehalt, ergänzt durch eine leistungsabhängige Provision - Deine Leistung wird honoriert Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und eine faire Regelung zum mobilen Arbeiten Benefits : Fahrtkostenzuschuss, Fahrradleasing über "JobRad", bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile auf der Plattform "Corporate Benefits" Einarbeitung: Eine professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung für den gelungenen Einstieg sowie stetige Unterstützung im Team Arbeitsklima: Duz-Kultur von Azubi bis zum Vorstand Persönliche Entwicklung: Ein maßgeschneidertes und strukturiertes Weiterbildungskonzept in der Amadeus Fire Akademie sowie die Förderung der Weiterbildung zum Personalfachkaufmann bei entsprechender Leistung Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb Deine Aufgaben: Du arbeitest eng mit den Kollegen aus dem Vertrieb bei der Suche nach qualifizierten Kandidaten für unsere Kundenunternehmen zusammen Mit Kandidaten führst Du sowohl persönliche, digitale als auch telefonische Vorstellungsgespräche Du baust neue, langfristige Beziehungen zu Kandidaten auf und vertiefst bestehende durch regelmäßige Nachbetreuung Du gewinnst neue Kandidaten durch Active Sourcing Aktivitäten in Berufsnetzwerken Du bearbeitest den Bewerbereingang und pflegst unser umfassendes Kandidatennetzwerk Für unsere Kundenunternehmen erstellst Du individuelle Kandidatenprofile und schaltest ansprechende Stellenanzeigen Du arbeitest mit der Bundesagentur für Arbeit sowie diversen Weiterbildungsträgern zusammen Dein Profil: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann, eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium (idealerweise im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich) Mit Kommunikationsstärke, Humor, Begeisterungsfähigkeit und Spaß schaffst Du es, Menschen für Dich zu gewinnen Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse mit Weitere Details: Interne Position Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Personaldienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Recruiter (m/w/d). Solltest Du Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Dir Christian Brockmann (Tel +49 (0) 521 52017-31 oder E-Mail karriere.bielefeld@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Am Lenkwerk 7, Oval Office
Senior Global Brand Manager Alpecin / Plantur (m/w/d)
Dr. Kurt Wolff GmbH und Co. KG - 33602, Bielefeld, DE
Problemlöser aus Bielefeld, die weltweit begeistern! Unsere starken Marken: ALCINA, Alpecin, Bioniq®, KAREX, Linola, Plantur und Vagisan. Die Dr. Wolff Group ist ein seit 1905 wachsendes Familienunternehmen in der Kosmetik- und Pharmabranche mit rund 900 Mitarbeitenden – liebevoll auch Wolffs-Rudel genannt. Als mittelständisches Unternehmen sind wir umgeben von multinationalen Großkonzernen – wir sind gewissermaßen die Gallier aus Ostwestfalen. Mit unseren Produkten wollen wir global wachsen. Bist du dabei? Wir suchen dich zur Verstärkung unseres international wachsenden Teams als Senior Global Brand Manager Alpecin / Plantur (m/w/d) Dank des stetigen Wachstums und der internationalen Expansion der Dr. Wolff Group sind wir stets auf der Suche nach starken Marketeers, um Menschen weltweit von unseren innovativen Produkten zu begeistern. Wenn du Lust hast, globale Launches sowie kanalübergreifende Kommunikationsstrategien zu entwickeln, dann bist du bei uns genau richtig. Übernimm die spannende Aufgabe, die globale Markenführung für Alpecin oder Plantur weiterzuentwickeln und die Zukunft dieser renommierten Marken weltweit mitzugestalten. Deine Aufgabenschwerpunkte: BRAND & STRATEGY: Entwicklung und Implementierung einer globalen Markenstrategie für die Marke Alpecin oder Plantur sowie Steuerung in allen Fokusmärkten GLOBAL INNOVATION: Entwicklung, Launch und Tracking neuer zielgruppenrelevanter Produkte auf der Grundlage von wissenschaftlicher Forschung in Zusammenarbeit mit internationalen, cross-funktionalen Teams (R&D, Packaging, Einkauf, Produktion & Vertrieb) GLOBAL COMMUNICATION: Erarbeitung neuer globaler Kommunikationsstrategien und Kampagnenaktivitäten über alle Kanäle (TV, PR, SEA, SEO, Meta, TikTok, Google) GO-TO-MARKET: Ganzheitliche Verantwortung für die Märkte DE/AT, Support und Entwicklung von globalten Go-To-Market & Market Entry Strategien in enger Zusammenarbeit mit den regionalen Marketing Teams für die definierten Fokusmärkte von Alpecin oder Plantur TEAM: Teamlead für 1–2 Global Brand Manger BUDGET: Budgetverantwortung für die globale Marketingkommunikation Deine Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im globalen FMCG-Marketing Internationale Arbeitserfahrung (z. B. globales Team oder ausländische Tochtergesellschaften) Sehr gute Kenntnisse im Bereich digitales Marketing sowie eine hohe Affinität zu KI-Tools Fließende Englischkenntnisse notwendig, Deutschkenntnisse sind von Vorteil Ausgeprägtes, analytisches Denkvermögen und kreative Problemlösungskompetenz Teamfähigkeit und unternehmerisches Mindset Was wir dir bieten: Spannende Aufgaben am Puls der Zeit Einen besonderen Kollegenkreis: Unser Wolffs-Rudel Remote Work: 25 % im Monat Ansprechende Arbeitsplatzgestaltung Betriebliche Altersvorsorge und Brückentagsregelung JobRad Weiterbildung (Seminare, Sprachkurse, E-Learning, Knowledge Session) Werksrestaurant und kostenlose Getränkeversorgung Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze Betriebssportangebote (Fußball, Drachenboot, Rennrad) und betriebsärztliche Versorgung Vergünstigte Shopping-Konditionen HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung mit Gehaltswunsch und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Dr. Kurt Wolff GmbH & Co. KG Verena Bauer Johanneswerkstraße 34-36 33611 Bielefeld www.drwolffgroup.com/arbeiten-bei-dr-wolff
Erzieher (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Bielefeld Bildung und Soziales - 33602, Bielefeld, DE
Du bist Erzieher (m/w/d)? In Voll- und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Unsere pluss Punkte für Dich: Eine übertarifliche Vergütung und Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen gesetzlichen und übertariflichen Sozialleistungen in Teil- oder Vollzeit Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener sozialer Einrichtungen mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen Übernahme des Deutschlandtickets oder Option auf ein Firmenfahrzeug / E-Bike-Leasing Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterrabatte (z. B. adidas, Sony, Sky, BMW u. v. m.) Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Regelmäßiger Austausch und Reflexion mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 030 / 20 21 40 46 12 oder per E-Mail: bewerbung-bielefeldbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Kalkulator: in Rohbau / Ausbau
ED. ZÜBLIN AG - 33604, Bielefeld, DE
Aufgaben Angebotsbearbeitung und Kalkulation von Rohbauprojekten unter Einbeziehung interner und externer Fachleute Beurteilung von Ausschreibungsunterlagen und Projekten unter Beachtung technischer und vertraglicher Risiken sowie Chancen Massen- und Kostenermittlung Ausarbeitung von Sondervorschlägen und Alternativen Preisanfragen bei Nachunternehmern und Lieferanten sowie Unterstützung bei Vergabeverhandlungen Erstellung von Leistungsverzeichnissen Mitwirkung bei Bietergesprächen Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation sowie gute Marktkenntnisse Gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt Kenntnisse im Baurecht und in der Vertragsprüfung Gute MS Office- und Lotus Notes-Kenntnisse sowie gute Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise ARRIBA/RIB iTWO) Ein hohes Maß an technischem und wirtschaftlichem Verständnis sowie Verantwortungsbewusstsein Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
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