Oberarzt Neurologie/Neuroimmunologie/Multiple Sklerose | Akut (w/m/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 33602, Bielefeld, DE
Eine moderne Akutklinik im Raum Würzburg mit rund 200 Betten bietet ein innovatives und patientenzentriertes Arbeitsumfeld. Zur Verstärkung des Teams suchen wir Sie als Oberarzt Neurologie/Neuroimmunologie/Multiple Sklerose | Akut (w/m/d) , um gemeinsam exzellente neurologische Versorgung auf höchstem Niveau zu gewährleisten. Das Angebot / Ihre Benefits als Oberarzt Neurologie/Neuroimmunologie/Multiple Sklerose | Akut (w/m/d) im Raum Würzburg Exzellente Arbeitsbedingungen : Modernste Ausstattung und ein etabliertes Zentrum für Neuroimmunologie und Multiple Sklerose. Karrierechancen : Flache Hierarchien und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Forschung, Lehre und klinischer Tätigkeit. Attraktive Vergütung : Leistungsgerechte Bezahlung inkl. Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und finanzierte Fortbildungen. Work-Life-Balance : Flexible Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Unterstützung beim Neustart : Hilfe bei der Wohnraumsuche und Übernahme von Umzugskosten. Ihr Profil als Oberarzt Neurologie/Neuroimmunologie/Multiple Sklerose | Akut (w/m/d) im Raum Würzburg Abgeschlossene Facharztausbildung für Neurologie, mit fundierter Erfahrung in Multiple Sklerose/Neuroimmunologie. Leidenschaft für Innovation in der Akutversorgung und wissenschaftliches Interesse. Führungs- und Organisationstalent sowie Freude an der Weiterentwicklung des Fachbereichs. Empathischer Umgang mit Patienten und eine ausgeprägte Teamorientierung. Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung in einer modernen Klinikstruktur. Ihre Aufgaben als Oberarzt Neurologie/Neuroimmunologie/Multiple Sklerose | Akut (w/m/d) im Raum Würzburg Fachärztliche Diagnostik und Therapie neurologischer Erkrankungen mit Schwerpunkt auf Multiple Sklerose und Neuroimmunologie. Führung, Anleitung und Weiterbildung des ärztlichen Teams in Ihrem Verantwortungsbereich. Mitgestaltung und Weiterentwicklung moderner Behandlungskonzepte. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Forschungsprojekten. Gewährleistung einer hochqualitativen Versorgung im neurologischen Akutbereich. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Oberarzt, Oberärztin, Funktionsoberarzt, Funktionsoberärztin, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Oberarzt Neurologie/Neuroimmunologie/Multiple Sklerose | Akut (w/m/d) im Raum Würzburg.
Projektleiter: in im schlüsselfertigen Hochbau (m/w/d)
Ed. Züblin AG, Direktion NRW - 33602, Bielefeld, DE
Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Projekte erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Bauprojekten im Schlüsselfertigbau unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen Bauablauf- und Leistungskontrolle Personaleinsatzplanung und Personalführung Verhandlungen mit Bauherren und Nachunternehmern Koordination der Einsätze von Fachingenieuren, Fachberatern und Nachunternehmern Nachtragsgestaltung und -Durchführung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikationen Einschlägige, mehrjährige Erfahrung in eine vergleichbaren Aufgabenbereich Kenntnisse in MS-Office sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (RIB iTWO) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B Sie überzeugen mit Geschick sowie starken Argumenten bei Verhandlungen Unser Angebot Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Sportangebote Wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike Hier Bewerben ED. ZÜBLIN AG Herr Marius Liwitzki Hoher Wall 7, 44137 Dortmund +49 231 950804-11 Https://www.zueblin.de
Kalkulator: in Rohbau / Ausbau
Ed. Züblin AG, Direktion NRW - 33602, Bielefeld, DE
Ihre Aufgaben Angebotsbearbeitung und Kalkulation von Rohbauprojekten unter Einbeziehung interner und externer Fachleute Beurteilung von Ausschreibungsunterlagen und Projekten unter Beachtung technischer und vertraglicher Risiken sowie Chancen Massen- und Kostenermittlung Ausarbeitung von Sondervorschlägen und Alternativen Preisanfragen bei Nachunternehmern und Lieferanten sowie Unterstützung bei Vergabeverhandlungen Erstellung von Leistungsverzeichnissen Mitwirkung bei Bietergesprächen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation sowie gute Marktkenntnisse Gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt Kenntnisse im Baurecht und in der Vertragsprüfung Gute MS Office- und Lotus Notes-Kenntnisse sowie gute Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise ARRIBA/RIB iTWO) Ein hohes Maß an technischem und wirtschaftlichem Verständnis sowie Verantwortungsbewusstsein Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Unser Angebot Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie bedarfsgerechte, praxisorientierte Weiterbildung. Sie bekommen die Möglichkeit, von den Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzern zu profitieren. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Getränke Wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike Hier Bewerben Herr Marius Liwitzki Hoher Wall 7 44137 Dortmund +49 231 950804-11
Chefarzt Innere Medizin | Akut (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 33602, Bielefeld, DE
Für eine renommierte, akutmedizinisch ausgerichtete Klinik mit rund 120 Betten im Raum Oldenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich versierte und strategisch denkende Persönlichkeit für die Position Chefarzt Innere Medizin | Akut (m/w/d) . Die Klinik ist ein wichtiger Bestandteil der regionalen Gesundheitsversorgung und bietet eine moderne technische Ausstattung, flache Hierarchien und ein offenes, kollegiales Arbeitsklima. Als zukünftige Leitung der Abteilung für Innere Medizin übernehmen Sie nicht nur die medizinische Verantwortung für die stationäre Patientenversorgung, sondern gestalten aktiv die Weiterentwicklung des Leistungsspektrums und der interdisziplinären Zusammenarbeit mit. Sie arbeiten eng mit der Klinikleitung zusammen und bringen Ihre Expertise sowohl in die strategische Ausrichtung als auch in die klinische Praxis ein. In dieser Schlüsselposition haben Sie die Möglichkeit, langfristig Strukturen zu prägen und mitzugestalten – in einem zukunftsorientierten und wertschätzenden Umfeld. Das Angebot / Ihre Benefits als Chefarzt Innere Medizin | Akut (m/w/d) im Raum Oldenburg Eine verantwortungsvolle Chefarztposition mit großem Gestaltungsspielraum , in einem Haus mit kurzen Entscheidungswegen. Leistungsgerechte außertarifliche Vergütung , ergänzt durch attraktive Zusatzleistungen und individuelle Vertragsgestaltung. Zugang zu umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen , intern wie extern, zur persönlichen und fachlichen Entwicklung. Familienfreundliche Infrastruktur mit hervorragenden Betreuungsmöglichkeiten , allen Schulformen vor Ort sowie sehr guter Erreichbarkeit im Herzen Thüringens. Corporate Benefits, Zuschüsse zum Deutschlandticket und Vergünstigungen in Sporteinrichtungen – für Ihre Work-Life-Balance. Ihr Profil als Chefarzt Innere Medizin | Akut (m/w/d) im Raum Oldenburg Facharztanerkennung für Innere Medizin , idealerweise mit breiter klinischer Erfahrung im Akutbereich. Mehrjährige Berufspraxis in leitender Funktion , verbunden mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und Führungskompetenz. Strukturiertes und unternehmerisches Denken , ergänzt durch ein hohes Maß an Teamfähigkeit und interdisziplinärer Offenheit. Ein empathisches und souveränes Auftreten im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitenden ist für Sie selbstverständlich. Ausgeprägtes Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Entscheidungsfreude. Ihre Aufgaben als Chefarzt Innere Medizin | Akut (m/w/d) im Raum Oldenburg Übernahme der medizinischen Gesamtverantwortung für die Klinik für Innere Medizin , inklusive strategischer Weiterentwicklung der Abteilung. Sicherung einer qualitativ hochwertigen internistischen Versorgung , bei gleichzeitigem Fokus auf Effizienz und Wirtschaftlichkeit. Aktive Mitgestaltung klinikweiter Prozesse und Strukturen , inklusive enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen. Initiierung und Umsetzung innovativer Behandlungskonzepte , insbesondere mit Blick auf moderne Diagnostik- und Therapieverfahren. Führung und Motivation eines engagierten Ärzteteams , verbunden mit einer gezielten Förderung von Aus- und Weiterbildung. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Chefarzt, Chefärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Medizinische Leitung, Vollzeit, Akutmedizin, Akutversorgung Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Chefarzt Innere Medizin | Akut (m/w/d) im Raum Oldenburg.
Controller (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Amadeus Fire AG - 33609, Bielefeld, DE
Controller (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Referenz 12-227844 Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung im Controlling und möchten in einem sinnstiftenden Umfeld arbeiten? Wir haben die passende Position für Sie: Controller (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Moderne Arbeitsplatzausstattung Weitere Benefits, z.B. Fahrrad-Leasing Ihre Aufgaben: Erfassung und Analyse von Umsatz- und Personalkosten Unterstützung in der Weiterentwicklung der Leistungs- und Kostenbereiche Mitwirkung in Projektarbeiten für den Vorstand Durchführung von Berechnungen, Budgetierungen und Forecasts Prüfung und Beantwortung von innerbetrieblichen Fragen Erstellung von Abweichungsanalysen und Betriebsauswertungen Optimierung der Controlling-Prozesse Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt im Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Controlling Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Gute Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen Hohe Zahlenaffinität und Organisationsfähigkeit Zuverlässige und kommunikative Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 52.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Pira Ledchu (Tel +49 (0) 521 52017-53 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227844 per E-Mail an: accounting.bielefeld@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bielefeld Am Lenkwerk 7, Oval Office 33609 Bielefeld
Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde, Geburtshilfe #18447
EMC Adam GmbH - 33604, Bielefeld, DE
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum der Schwerpunktversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 820 Betten Zahlreiche Fachbereiche und Institute decken nahezu das gesamte Spektrum der medizinischen Versorgung ab Jährlich werden über 115.000 ambulante und stationäre Patienten/-innen behandelt In der Frauenheilkunde steht das gesamte operative und konservative Spektrum der modernen Gynäkologie im Mittelpunkt In der allgemeinen operativen Gynäkologie liegen die Schwerpunkte in der minimalinvasiven Chirurgie, besonders mit organerhaltenden Techniken, dem Einsatz von Lastertechnologien bei Endometriose und der Therapie von Harninkontinenz- und Senkungszuständen Im Schwerpunkt der gynäkologischen Onkologie erfolgt die operative Behandlung von Krebserkrankungen des Unterleibs in geeigneten frühen Stadien laparoskopisch minimalinvasiv Das Klinikum ist ein zertifiziertes Brustzentrum Im Mutter-Kind-Zentrum wird eine umfassende Betreuung im Schwerpunkt Geburtshilfe und Perinatalmedizin sichergestellt Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft, gepaart mit hoher sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit aus Eine verantwortungsbewusste und patientenbezogene Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Allgemeine fachärztliche Tätigkeiten Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Eine konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team Verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
IT-Network & Security Administrator (w/m/d) - 60% Home Office möglich!
WeMatch. - 33602, Bielefeld, DE
Über uns Du hast ein Gespür für stabile Netzwerke, kennst dich mit Firewalls und Systemen bestens aus und fühlst dich im IT-Umfeld zuhause? Dann ist jetzt der richtige Moment, um deine Expertise einzubringen – in spannenden Projekten, mit echtem Teamgeist und der Möglichkeit, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Bewirb dich jetzt und gestalte mit die IT von morgen! Aufgaben Du betreust die Netzwerk- und Systeminfrastruktur, hältst sie auf dem neuesten Stand und sorgst für deren Sicherheit und Stabilität. Mit deinem Know-how kümmerst du dich um den Betrieb, die Weiterentwicklung und Absicherung unserer Netzwerkumgebung. Du bringst Erfahrung im Umgang mit Virtualisierungslösungen wie vSphere oder Proxmox mit – oder bist bereit, dich zügig einzuarbeiten. Firewalls und Sicherheitslösungen, idealerweise Fortinet, sind dir nicht fremd. Ob Windows oder Linux, lokale Systeme oder Cloud-Dienste – du bewegst dich sicher in unterschiedlichen IT-Landschaften. Du unterstützt bei der Verwaltung von Benutzer- und Rechtekonzepten über Active Directory sowie Entra ID. Die Administration und Absicherung von Microsoft 365 gehören für dich zum täglichen Handwerk. Du arbeitest analytisch, strukturiert und bringst dich mit kreativen Ideen in Projekte und Prozesse ein. Profil Eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie fundierte Praxiserfahrung in der Betreuung und Sicherung von Netzwerken. Kenntnisse im Umgang mit Firewall- und Netzwerktechnologien – idealerweise bringst du Erfahrung mit Fortinet-Produkten mit. Virtualisierung gehört für dich zum Alltag – insbesondere mit vSphere oder Proxmox fühlst du dich sicher. Du bist routiniert im Umgang mit Windows- und Linux-Systemen sowie in der Administration von Active Directory und Entra ID. Die Verwaltung und Absicherung von Microsoft 365-Diensten beherrschst du souverän. Du verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und bringst dich aktiv mit Ideen und Lösungen ins Team ein. Verlässlichkeit, Eigeninitiative und ein professionelles Auftreten zeichnen dich ebenso aus wie deine ausgeprägte Teamorientierung. Wir bieten 3 Tage Home Office sowie flexible Arbeitszeiten Umfangreiche Sozialleistungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Eine vielseitige Tätigkeit in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Rene Münsch, Key Account Manager ------------------------------------------------ E: r.muensch@wematch.de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung! Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Tragwerksplaner (m/w/d) in der Bauteilentwicklung
GOLDBECK Produktions GmbH - 33604, Bielefeld, DE
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und -Betonelemente wird durch unsere Mitarbeitenden sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert. Ihre Aufgaben Du bringst dein Wissen aus dem Bereich Statik in die Entwicklung unserer Systembauteile ein Erste Konzeptideen zur Ausbildung, Bemessung, Herstellung und Montage gehören zu deinen Aufgaben Du begleitest Bauteile von der ersten kreativen Idee bis zur Einführung, einschließlich Zulassungsverfahren, Typenstatiken oder Versuchen Du arbeitest dich in neue Berechnungsverfahren ein oder entwickelst eigene Nachweisformate Als Vorreiter (m/w/d) bei der Einführung neuer Technologien, wie dem 3D-Druck von Beton, und Materialinnovationen prägst du die Zukunft des Bauwesens Bauelemente für das GOLDBECK-Hochbausystem werden von dir gestaltet und du bist an spannenden Entwicklungsprojekten beteiligt Du arbeitest eng mit Teams innerhalb Deutschlands und in ganz Europa zusammen Die Kooperation mit Experten aus der Wissenschaft, Konstruktion, Fertigung, Logistik, Werksplanung und Produktentwicklung ist fester Bestandteil deiner Tätigkeit Ihr Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, idealerweise im konstruktiven Ingenieurbau Praktische Erfahrung in der Tragwerksplanung und Konstruktion in den Bereichen Beton, Stahl und Metallbau sind von Vorteil Sicherheit im Umgang mit den aktuellen Bemessungsnormen wird erwartet Du bringst Kommunikationsstärke, kreative Denkansätze und eine strukturierte Arbeitsweise mit Hohe Qualitäts- und Verantwortungsbereitschaft zeichnen dich aus Für diese Position bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aus den folgenden Standorten den für Sie passenden Arbeitsort zu wählen: Bielefeld, Monheim, Plauen, Leipzig oder München. Unser Angebot Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. Hier Bewerben Dann bewirb dich jetzt online und richte deine Bewerbung bitte an Herrn Sebastian Kuhlmann. GOLDBECK Produktions GmbH Ummelner Straße 4-6, 33649 Bielefeld Tel. +49 521 9488-3855 Jetzt bewerben Www.goldbeck.de/karriere
Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
JetztJob - 33602, Bielefeld, DE
Jobbeschreibung Du kennst den Recruiting-Markt – wir haben die passende Mission. Du bist Recruiter*in bzw. Talent Acquisition Specialist (m/w/d) mit Leidenschaft und hast mindestens drei Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung? Dann könnte das dein nächster Karriereschritt sein. Bei Aramaz Digital helfen wir Unternehmen aus Mittelstand, Industrie und Handel dabei, die passenden Talente zu finden – digital, effizient und mit Gespür für Menschen. Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserem Recruiting-Team und trägst direkt zum Wachstum unserer Kunden und unseres Unternehmens bei. Deine Rolle im Recruiting bei Aramaz Digital: Als Talentfinder bist du unser erster Ansprechpartner für potenzielle Kandidaten. Du verstehst, was Talente antreibt, und findest Wege, ihre Stärken mit den Bedürfnissen unserer Kunden im Lebensmittel-Mittelstand zu verbinden. Mit deinem Gespür für Menschen und deinem Engagement bist du die Schlüsselperson, die Kandidaten und Arbeitgeber erfolgreich zusammenbringt. Profitiere von unseren Benefits: Strukturiertes Onboarding : Damit du schnell durchstartest, erhältst du eine umfassende Einarbeitung und professionelle Schulungen im Bereich Recruiting und Vertrieb. Kontinuierliche Weiterentwicklung : Regelmäßige Coachings und Feedback-Sessions helfen dir dabei, deine Fähigkeiten gezielt auszubauen. Top-Versorgung im Büro : Dich erwarten ein moderner Kaffeevollautomat mit vielfältiger Auswahl sowie hochwertige Teesorten – für den perfekten Start in den Tag und ein Lunch-Paket von Meyer Menü (flexibles Bestellsystem für dein individuelles Mittagessen) Zukunftssicherheit : Digitalisierung ist unsere DNA – und als marktführende Recruiting-Beratung im Lebensmittel-Mittelstand bieten wir dir langfristige Perspektiven. Design meets Funktion : Dein Arbeitsplatz in unserem modernen Büro nahe der Bielefelder Innenstadt ist mit hochwertigem Mobiliar (Cassina, USM) ausgestattet. Stabilität & Entwicklung : Bei entsprechender Leistung streben wir eine unbefristete Anstellung an. Klare Ziele und transparente Prozesse geben dir Orientierung. Gesundheit im Fokus : Du erhältst einen exklusiven Premium-Fitnessvertrag bei einem Fitness-Studio deiner Wahl sowie Zugang zu unserem Healthcare-Benefit-System mit über 300 Leistungen in Kooperation mit der AXA Versicherung. Teamkultur & Wertschätzung : Bei uns findest du eine leistungsorientierte, kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der persönliches Wachstum gefördert wird. Attraktive Vergütung : Neben einem fairen Gehalt erwarten dich individuelle Karrierechancen – ob als Spezialist:in oder Führungskraft. Technik & Ergonomie : Dein Arbeitsplatz ist mit höhenverstellbaren Tischen, Herman Miller-Stühlen und moderner Apple-Technik (MacBook Air/Pro, iMac etc.) ausgestattet. Deine spannenden Aufgaben bei Aramaz Digital: 1. Active Sourcing : Du identifizierst qualifizierte Talente über Plattformen wie Indeed, StepStone und LinkedIn – für unsere Kunden. 2. Ganzheitliches Recruiting : Du steuerst den gesamten Auswahlprozess – von der Stellenausschreibung über die Interviews bis hin zur erfolgreichen Besetzung und hast stets den Überblick. 3. Profiling : Du erstellst präzise Kandidatenprofile und gibst unseren Kunden eine fundierte Entscheidungsgrundlage. 4. Kommunikation auf Augenhöhe : Du führst strukturierte, gute Interviews und weißt, wie man Talente überzeugt. 5. Prozesse : Du gestaltest Candidate Journeys aktiv mit und bringst deine Ideen in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein. 6. Datenpflege : Du pflegst unseren Talentpool und hältst alle Informationen strukturiert und aktuell. 7. Beratung : Du stellst sicher, dass unsere Kunden während der gesamten Zusammenarbeit rundum zufrieden sind und erkennst dabei gezielt Potenziale für passende Zusatzangebote. Deine Rolle als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) bei Aramaz Digital: Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) bist du die erste Anlaufstelle für potenzielle Kandidaten. Du erkennst, was Menschen bewegt, und bringst ihre Stärken gezielt mit den Anforderungen unserer Kunden im Lebensmittel-Mittelstand zusammen. Mit deinem Gespür für Talente und deinem Engagement sorgst du dafür, dass die richtigen Menschen zueinanderfinden. Das bringst du idealerweise mit: Erfahrung : Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Personalvermittlung oder im Recruiting – idealerweise mit Fokus auf KMU. Menschenkenntnis : Du erkennst Potenziale und weißt, worauf es bei der Auswahl wirklich ankommt. Eigeninitiative : Du arbeitest selbstständig, strukturiert und denkst unternehmerisch. Kommunikationsstärke : Du kannst andere für dich gewinnen – schriftlich wie mündlich. Tool-Kompetenz : Du fühlst dich in digitalen Recruiting-Tools, CRM-Systemen und Plattformen zu Hause. Job ID #104561246 Stellenanforderungen Qualifikationen Ausbildung : Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z. B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Personalreferent (m/w/d) Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Industriekaufmann (m/w/d) Consultant (m/w/d) Studium : Alternativ bringst du ein abgeschlossenes Studium mit, z. B. in Personalmanagement Human Resources Management Wirtschaftswissenschaften Erfahrung : Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung im Recruiting, in der Personalvermittlung oder im HR-Umfeld – idealerweise mit Bezug zum Mittelstand. Stärken : Du arbeitest strukturiert, kommunizierst sicher auf allen Ebenen und verstehst es, Menschen zu begeistern und zu gewinnen. Leidenschaft : Personalgewinnung ist für dich mehr als ein Job – du brennst dafür, Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen. Dein nächster Karriereschritt wartet – wir freuen uns auf dich!
Talent Acquisition Manager (m/w/d)
JetztJob - 33602, Bielefeld, DE
Jobbeschreibung Du kennst den Recruiting-Markt – wir haben die passende Mission. Du bist Recruiter*in bzw. Talent Acquisition Manager*in mit Leidenschaft und hast mindestens drei Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung? Dann könnte das dein nächster Karriereschritt sein. Bei Aramaz Digital helfen wir Unternehmen aus Mittelstand, Industrie und Handel dabei, die passenden Talente zu finden – digital, effizient und mit Gespür für Menschen. Als Talent Acquisition Manager (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserem Recruiting-Team und trägst direkt zum Wachstum unserer Kunden und unseres Unternehmens bei. Deine Rolle im Recruiting bei Aramaz Digital: Als Talentfinder bist du unser erster Ansprechpartner für potenzielle Kandidaten. Du verstehst, was Talente antreibt, und findest Wege, ihre Stärken mit den Bedürfnissen unserer Kunden im Lebensmittel-Mittelstand zu verbinden. Mit deinem Gespür für Menschen und deinem Engagement bist du die Schlüsselperson, die Kandidaten und Arbeitgeber erfolgreich zusammenbringt. Profitiere von unseren Benefits: Strukturiertes Onboarding : Damit du schnell durchstartest, erhältst du eine umfassende Einarbeitung und professionelle Schulungen im Bereich Recruiting und Vertrieb. Kontinuierliche Weiterentwicklung : Regelmäßige Coachings und Feedback-Sessions helfen dir dabei, deine Fähigkeiten gezielt auszubauen. Top-Versorgung im Büro : Dich erwarten ein moderner Kaffeevollautomat mit vielfältiger Auswahl sowie hochwertige Teesorten – für den perfekten Start in den Tag und ein Lunch-Paket von Meyer Menü (flexibles Bestellsystem für dein individuelles Mittagessen) Zukunftssicherheit : Digitalisierung ist unsere DNA – und als marktführende Recruiting-Beratung im Lebensmittel-Mittelstand bieten wir dir langfristige Perspektiven. Design meets Funktion : Dein Arbeitsplatz in unserem modernen Büro nahe der Bielefelder Innenstadt ist mit hochwertigem Mobiliar (Cassina, USM) ausgestattet. Stabilität & Entwicklung : Bei entsprechender Leistung streben wir eine unbefristete Anstellung an. Klare Ziele und transparente Prozesse geben dir Orientierung. Gesundheit im Fokus : Du erhältst einen exklusiven Premium-Fitnessvertrag bei einem Fitness-Studio deiner Wahl sowie Zugang zu unserem Healthcare-Benefit-System mit über 300 Leistungen in Kooperation mit der AXA Versicherung. Teamkultur & Wertschätzung : Bei uns findest du eine leistungsorientierte, kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der persönliches Wachstum gefördert wird. Attraktive Vergütung : Neben einem fairen Gehalt erwarten dich vermögenswirksame Leistungen sowie individuelle Karrierechancen – ob als Spezialist:in oder Führungskraft. Technik & Ergonomie : Dein Arbeitsplatz ist mit höhenverstellbaren Tischen, Herman Miller-Stühlen und moderner Apple-Technik (MacBook Air/Pro, iMac etc.) ausgestattet. Deine spannenden Aufgaben bei Aramaz Digital: 1. Active Sourcing : Du identifizierst qualifizierte Talente über Plattformen wie Indeed, StepStone und LinkedIn – für unsere Kunden. 2. Ganzheitliches Recruiting : Du steuerst den gesamten Auswahlprozess – von der Stellenausschreibung über die Interviews bis hin zur erfolgreichen Besetzung und hast stets den Überblick. 3. Profiling : Du erstellst präzise Kandidatenprofile und gibst unseren Kunden eine fundierte Entscheidungsgrundlage. 4. Kommunikation auf Augenhöhe : Du führst strukturierte, gute Interviews und weißt, wie man Talente überzeugt. 5. Prozesse : Du gestaltest Candidate Journeys aktiv mit und bringst deine Ideen in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein. 6. Datenpflege : Du pflegst unseren Talentpool und hältst alle Informationen strukturiert und aktuell. 7. Beratung : Du stellst sicher, dass unsere Kunden während der gesamten Zusammenarbeit rundum zufrieden sind und erkennst dabei gezielt Potenziale für passende Zusatzangebote. Deine Rolle als Talent Acquisition Manager (m/w/d) bei Aramaz Digital: Als Talent Acquisition Manager (m/w/d) bist du die erste Anlaufstelle für potenzielle Kandidaten. Du erkennst, was Menschen bewegt, und bringst ihre Stärken gezielt mit den Anforderungen unserer Kunden im Lebensmittel-Mittelstand zusammen. Mit deinem Gespür für Talente und deinem Engagement sorgst du dafür, dass die richtigen Menschen zueinanderfinden. Das bringst du idealerweise mit: Erfahrung : Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Personalvermittlung oder im Recruiting – idealerweise mit Fokus auf KMU. Menschenkenntnis : Du erkennst Potenziale und weißt, worauf es bei der Auswahl wirklich ankommt. Eigeninitiative : Du arbeitest selbstständig, strukturiert und denkst unternehmerisch. Kommunikationsstärke : Du kannst andere für dich gewinnen – schriftlich wie mündlich. Tool-Kompetenz : Du fühlst dich in digitalen Recruiting-Tools, CRM-Systemen und Plattformen zu Hause. Job ID #104561246 Stellenanforderungen Qualifikationen Ausbildung : Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z. B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Personalreferent (m/w/d) Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Industriekaufmann (m/w/d) Consultant (m/w/d) Studium : Alternativ bringst du ein abgeschlossenes Studium mit, z. B. in Personalmanagement Human Resources Management Wirtschaftswissenschaften Erfahrung : Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung im Recruiting, in der Personalvermittlung oder im HR-Umfeld – idealerweise mit Bezug zum Mittelstand. Stärken : Du arbeitest strukturiert, kommunizierst sicher auf allen Ebenen und verstehst es, Menschen zu begeistern und zu gewinnen. Leidenschaft : Personalgewinnung ist für dich mehr als ein Job – du brennst dafür, Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen. Dein nächster Karriereschritt wartet – wir freuen uns auf dich!
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