Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
JetztJob - 33602, Bielefeld, DE
Jobbeschreibung Du kennst den Recruiting-Markt – wir haben die passende Mission. Du bist Recruiter*in bzw. Talent Acquisition Specialist (m/w/d) mit Leidenschaft und hast mindestens drei Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung? Dann könnte das dein nächster Karriereschritt sein. Bei Aramaz Digital helfen wir Unternehmen aus Mittelstand, Industrie und Handel dabei, die passenden Talente zu finden – digital, effizient und mit Gespür für Menschen. Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserem Recruiting-Team und trägst direkt zum Wachstum unserer Kunden und unseres Unternehmens bei. Deine Rolle im Recruiting bei Aramaz Digital: Als Talentfinder bist du unser erster Ansprechpartner für potenzielle Kandidaten. Du verstehst, was Talente antreibt, und findest Wege, ihre Stärken mit den Bedürfnissen unserer Kunden im Lebensmittel-Mittelstand zu verbinden. Mit deinem Gespür für Menschen und deinem Engagement bist du die Schlüsselperson, die Kandidaten und Arbeitgeber erfolgreich zusammenbringt. Profitiere von unseren Benefits: Strukturiertes Onboarding : Damit du schnell durchstartest, erhältst du eine umfassende Einarbeitung und professionelle Schulungen im Bereich Recruiting und Vertrieb. Kontinuierliche Weiterentwicklung : Regelmäßige Coachings und Feedback-Sessions helfen dir dabei, deine Fähigkeiten gezielt auszubauen. Top-Versorgung im Büro : Dich erwarten ein moderner Kaffeevollautomat mit vielfältiger Auswahl sowie hochwertige Teesorten – für den perfekten Start in den Tag und ein Lunch-Paket von Meyer Menü (flexibles Bestellsystem für dein individuelles Mittagessen) Zukunftssicherheit : Digitalisierung ist unsere DNA – und als marktführende Recruiting-Beratung im Lebensmittel-Mittelstand bieten wir dir langfristige Perspektiven. Design meets Funktion : Dein Arbeitsplatz in unserem modernen Büro nahe der Bielefelder Innenstadt ist mit hochwertigem Mobiliar (Cassina, USM) ausgestattet. Stabilität & Entwicklung : Bei entsprechender Leistung streben wir eine unbefristete Anstellung an. Klare Ziele und transparente Prozesse geben dir Orientierung. Gesundheit im Fokus : Du erhältst einen exklusiven Premium-Fitnessvertrag bei einem Fitness-Studio deiner Wahl sowie Zugang zu unserem Healthcare-Benefit-System mit über 300 Leistungen in Kooperation mit der AXA Versicherung. Teamkultur & Wertschätzung : Bei uns findest du eine leistungsorientierte, kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der persönliches Wachstum gefördert wird. Attraktive Vergütung : Neben einem fairen Gehalt erwarten dich individuelle Karrierechancen – ob als Spezialist:in oder Führungskraft. Technik & Ergonomie : Dein Arbeitsplatz ist mit höhenverstellbaren Tischen, Herman Miller-Stühlen und moderner Apple-Technik (MacBook Air/Pro, iMac etc.) ausgestattet. Deine spannenden Aufgaben bei Aramaz Digital: 1. Active Sourcing : Du identifizierst qualifizierte Talente über Plattformen wie Indeed, StepStone und LinkedIn – für unsere Kunden. 2. Ganzheitliches Recruiting : Du steuerst den gesamten Auswahlprozess – von der Stellenausschreibung über die Interviews bis hin zur erfolgreichen Besetzung und hast stets den Überblick. 3. Profiling : Du erstellst präzise Kandidatenprofile und gibst unseren Kunden eine fundierte Entscheidungsgrundlage. 4. Kommunikation auf Augenhöhe : Du führst strukturierte, gute Interviews und weißt, wie man Talente überzeugt. 5. Prozesse : Du gestaltest Candidate Journeys aktiv mit und bringst deine Ideen in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein. 6. Datenpflege : Du pflegst unseren Talentpool und hältst alle Informationen strukturiert und aktuell. 7. Beratung : Du stellst sicher, dass unsere Kunden während der gesamten Zusammenarbeit rundum zufrieden sind und erkennst dabei gezielt Potenziale für passende Zusatzangebote. Deine Rolle als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) bei Aramaz Digital: Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) bist du die erste Anlaufstelle für potenzielle Kandidaten. Du erkennst, was Menschen bewegt, und bringst ihre Stärken gezielt mit den Anforderungen unserer Kunden im Lebensmittel-Mittelstand zusammen. Mit deinem Gespür für Talente und deinem Engagement sorgst du dafür, dass die richtigen Menschen zueinanderfinden. Das bringst du idealerweise mit: Erfahrung : Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Personalvermittlung oder im Recruiting – idealerweise mit Fokus auf KMU. Menschenkenntnis : Du erkennst Potenziale und weißt, worauf es bei der Auswahl wirklich ankommt. Eigeninitiative : Du arbeitest selbstständig, strukturiert und denkst unternehmerisch. Kommunikationsstärke : Du kannst andere für dich gewinnen – schriftlich wie mündlich. Tool-Kompetenz : Du fühlst dich in digitalen Recruiting-Tools, CRM-Systemen und Plattformen zu Hause. Job ID #104561246 Stellenanforderungen Qualifikationen Ausbildung : Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z. B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Personalreferent (m/w/d) Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Industriekaufmann (m/w/d) Consultant (m/w/d) Studium : Alternativ bringst du ein abgeschlossenes Studium mit, z. B. in Personalmanagement Human Resources Management Wirtschaftswissenschaften Erfahrung : Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung im Recruiting, in der Personalvermittlung oder im HR-Umfeld – idealerweise mit Bezug zum Mittelstand. Stärken : Du arbeitest strukturiert, kommunizierst sicher auf allen Ebenen und verstehst es, Menschen zu begeistern und zu gewinnen. Leidenschaft : Personalgewinnung ist für dich mehr als ein Job – du brennst dafür, Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen. Dein nächster Karriereschritt wartet – wir freuen uns auf dich!
Talent Acquisition Manager (m/w/d)
JetztJob - 33602, Bielefeld, DE
Jobbeschreibung Du kennst den Recruiting-Markt – wir haben die passende Mission. Du bist Recruiter*in bzw. Talent Acquisition Manager*in mit Leidenschaft und hast mindestens drei Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung? Dann könnte das dein nächster Karriereschritt sein. Bei Aramaz Digital helfen wir Unternehmen aus Mittelstand, Industrie und Handel dabei, die passenden Talente zu finden – digital, effizient und mit Gespür für Menschen. Als Talent Acquisition Manager (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserem Recruiting-Team und trägst direkt zum Wachstum unserer Kunden und unseres Unternehmens bei. Deine Rolle im Recruiting bei Aramaz Digital: Als Talentfinder bist du unser erster Ansprechpartner für potenzielle Kandidaten. Du verstehst, was Talente antreibt, und findest Wege, ihre Stärken mit den Bedürfnissen unserer Kunden im Lebensmittel-Mittelstand zu verbinden. Mit deinem Gespür für Menschen und deinem Engagement bist du die Schlüsselperson, die Kandidaten und Arbeitgeber erfolgreich zusammenbringt. Profitiere von unseren Benefits: Strukturiertes Onboarding : Damit du schnell durchstartest, erhältst du eine umfassende Einarbeitung und professionelle Schulungen im Bereich Recruiting und Vertrieb. Kontinuierliche Weiterentwicklung : Regelmäßige Coachings und Feedback-Sessions helfen dir dabei, deine Fähigkeiten gezielt auszubauen. Top-Versorgung im Büro : Dich erwarten ein moderner Kaffeevollautomat mit vielfältiger Auswahl sowie hochwertige Teesorten – für den perfekten Start in den Tag und ein Lunch-Paket von Meyer Menü (flexibles Bestellsystem für dein individuelles Mittagessen) Zukunftssicherheit : Digitalisierung ist unsere DNA – und als marktführende Recruiting-Beratung im Lebensmittel-Mittelstand bieten wir dir langfristige Perspektiven. Design meets Funktion : Dein Arbeitsplatz in unserem modernen Büro nahe der Bielefelder Innenstadt ist mit hochwertigem Mobiliar (Cassina, USM) ausgestattet. Stabilität & Entwicklung : Bei entsprechender Leistung streben wir eine unbefristete Anstellung an. Klare Ziele und transparente Prozesse geben dir Orientierung. Gesundheit im Fokus : Du erhältst einen exklusiven Premium-Fitnessvertrag bei einem Fitness-Studio deiner Wahl sowie Zugang zu unserem Healthcare-Benefit-System mit über 300 Leistungen in Kooperation mit der AXA Versicherung. Teamkultur & Wertschätzung : Bei uns findest du eine leistungsorientierte, kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der persönliches Wachstum gefördert wird. Attraktive Vergütung : Neben einem fairen Gehalt erwarten dich vermögenswirksame Leistungen sowie individuelle Karrierechancen – ob als Spezialist:in oder Führungskraft. Technik & Ergonomie : Dein Arbeitsplatz ist mit höhenverstellbaren Tischen, Herman Miller-Stühlen und moderner Apple-Technik (MacBook Air/Pro, iMac etc.) ausgestattet. Deine spannenden Aufgaben bei Aramaz Digital: 1. Active Sourcing : Du identifizierst qualifizierte Talente über Plattformen wie Indeed, StepStone und LinkedIn – für unsere Kunden. 2. Ganzheitliches Recruiting : Du steuerst den gesamten Auswahlprozess – von der Stellenausschreibung über die Interviews bis hin zur erfolgreichen Besetzung und hast stets den Überblick. 3. Profiling : Du erstellst präzise Kandidatenprofile und gibst unseren Kunden eine fundierte Entscheidungsgrundlage. 4. Kommunikation auf Augenhöhe : Du führst strukturierte, gute Interviews und weißt, wie man Talente überzeugt. 5. Prozesse : Du gestaltest Candidate Journeys aktiv mit und bringst deine Ideen in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein. 6. Datenpflege : Du pflegst unseren Talentpool und hältst alle Informationen strukturiert und aktuell. 7. Beratung : Du stellst sicher, dass unsere Kunden während der gesamten Zusammenarbeit rundum zufrieden sind und erkennst dabei gezielt Potenziale für passende Zusatzangebote. Deine Rolle als Talent Acquisition Manager (m/w/d) bei Aramaz Digital: Als Talent Acquisition Manager (m/w/d) bist du die erste Anlaufstelle für potenzielle Kandidaten. Du erkennst, was Menschen bewegt, und bringst ihre Stärken gezielt mit den Anforderungen unserer Kunden im Lebensmittel-Mittelstand zusammen. Mit deinem Gespür für Talente und deinem Engagement sorgst du dafür, dass die richtigen Menschen zueinanderfinden. Das bringst du idealerweise mit: Erfahrung : Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Personalvermittlung oder im Recruiting – idealerweise mit Fokus auf KMU. Menschenkenntnis : Du erkennst Potenziale und weißt, worauf es bei der Auswahl wirklich ankommt. Eigeninitiative : Du arbeitest selbstständig, strukturiert und denkst unternehmerisch. Kommunikationsstärke : Du kannst andere für dich gewinnen – schriftlich wie mündlich. Tool-Kompetenz : Du fühlst dich in digitalen Recruiting-Tools, CRM-Systemen und Plattformen zu Hause. Job ID #104561246 Stellenanforderungen Qualifikationen Ausbildung : Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z. B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Personalreferent (m/w/d) Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Industriekaufmann (m/w/d) Consultant (m/w/d) Studium : Alternativ bringst du ein abgeschlossenes Studium mit, z. B. in Personalmanagement Human Resources Management Wirtschaftswissenschaften Erfahrung : Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung im Recruiting, in der Personalvermittlung oder im HR-Umfeld – idealerweise mit Bezug zum Mittelstand. Stärken : Du arbeitest strukturiert, kommunizierst sicher auf allen Ebenen und verstehst es, Menschen zu begeistern und zu gewinnen. Leidenschaft : Personalgewinnung ist für dich mehr als ein Job – du brennst dafür, Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen. Dein nächster Karriereschritt wartet – wir freuen uns auf dich!
Job als Abteilungsleiter (m/w/x) Produktion
rothwalder GmbH - 33604, Bielefeld, DE
Du hast ein Gespür für moderne Fertigung und willst Verantwortung für einen hochautomatisierten Produktionsbereich übernehmen? Du möchtest nicht nur Abläufe steuern, sondern aktiv verbessern und weiterentwickeln? Dich begeistert es, wenn Technik, Prozesse und Menschen perfekt zusammenspielen? Du willst Teil eines Unternehmens sein, das Maßstäbe in der industriellen Möbelproduktion setzt? Dann klingt das ganz nach dir – und wir haben hier einen PERFECT MATCH als Abteilungsleiter (m/w/x) Produktion ! Du arbeitest in einem international erfolgreichen Unternehmen mit einem der modernsten Produktionsstandorte Europas. Hier erwarten dich hochautomatisierte Prozesse, ein innovationsgetriebenes Umfeld und ein Team, das gemeinsam Spitzenleistungen erzielt. Du profitierst von einem sicheren Arbeitsplatz, klaren Strukturen und einer Unternehmenskultur, die auf Qualität, Effizienz und Weiterentwicklung setzt. Wer Technik liebt, Verantwortung übernehmen will und gerne mit Menschen arbeitet, findet hier den idealen Ort dafür. Persönliche Ing.-Job-Perspektiven Du erhältst eine unbefristete Führungsposition mit langfristiger Perspektive. Du profitierst von einem hochmodernen, automatisierten Produktionsumfeld. Dich erwartet ein motiviertes Team, das gemeinsam an Effizienz und Qualität arbeitet. Du arbeitest in einer 40-Stunden-Woche mit attraktiver Leistungszulage. Dir steht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten offen – projektbezogen und flexibel. Du bekommst Raum für Eigenverantwortung, Gestaltung und Mitwirkung an der Werksentwicklung. Du erhältst eine leistungsgerechte Vergütung, gute Sozialleistungen und die Sicherheit eines international erfolgreichen Unternehmens. Die Herausforderungen dieses Ing.-Jobs Du leitest einen hoch technisierten Produktionsbereich und stellst die tägliche Produktion hinsichtlich Menge, Termin und Qualität sicher. Du führst ein Kennzahlensystem und visualisierst den Status deiner Abteilung. Du verbesserst kontinuierlich Prozesse in Bezug auf Qualität, Verfügbarkeit, Stückzahl und Kosten. Du planst den täglichen Personaleinsatz und führst dein Team mit Klarheit und Motivation. Du arbeitest aktiv im kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) mit. Du gestaltest die langfristige Ausrichtung deiner Abteilung im Rahmen der Werksentwicklung mit. Du entwickelst deine Mitarbeitenden weiter und sorgst für flexible Einsatzmöglichkeiten. Deine Qualifikation für diesen Ing.-Job Du hast eine technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister oder ein abgeschlossenes Ingenieurstudium mit Schwerpunkt Produktionstechnik oder Logistik. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Produktion mit. Du kennst dich mit KVP, TPM und Lean Production aus. Du verfügst über Fachwissen zu modernen Logistikkonzepten (z. B. Schwachläuferfertigung). Du hast Erfahrung in Rüstzeitoptimierung und Nebenzeitmanagement. Du hast bereits einen Fertigungsbereich mit Personalverantwortung geleitet. Du bist bereit zur Arbeit im 2-Schicht-Betrieb (Früh-/Spätschicht). Dich zeichnen hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Führungsstärke aus. Job ID: 10133
Chefarzt Orthopädie / Unfallchirurgie | Reha (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 33602, Bielefeld, DE
Im Auftrag unseres Mandanten, eine Rehaklinik mit ca. 200 Betten im Raum Fulda suchen wir im Rahmen der Personalberatung Sie in der Position als: Chefarzt Orthopädie / Unfallchirurgie | Reha (m/w/d) im Raum Fulda Das Angebot / Ihre Benefits Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum : Sie übernehmen eine zentrale Führungsposition mit vielfältigen Aufgaben und der Möglichkeit, die Abteilung strategisch und fachlich weiterzuentwickeln Arbeiten in einem professionellen und freundlichen Team : Sie werden Teil eines kollegialen und interdisziplinären Teams, in dem eine offene Kommunikation und wertschätzende Zusammenarbeit großgeschrieben werden Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsmodelle : geregelte Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur individuellen Gestaltung, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten : Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung durch ein breites Angebot an internen und externen Fortbildungen, insbesondere im Bereich Führung und medizinische Innovationen Attraktive, leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge : Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung bieten wir Ihnen zusätzliche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersversorgung, um Ihre Zukunft abzusichern Ihr Profil als Chefarzt Orthopädie / Unfallchirurgie | Reha (m/w/d) im Raum Fulda Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie mit Zusatzbezeichnung Sozialmedizin : Sie bringen die nötige Qualifikation und Erfahrung mit, um die Abteilung erfolgreich zu führen und weiterzuentwickeln Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Bereich Orthopädie und Unfallchirurgie : Sie verfügen über umfassende Kenntnisse in Diagnostik, Therapie und Rehabilitation von Erkrankungen des Bewegungsapparates Ausgeprägte Führungskompetenz und Organisationsgeschick : Sie leiten das Team zielorientiert und motivierend und verstehen es, Arbeitsprozesse effizient zu gestalten und zu optimieren Kompetenz im Umgang mit Patienten und Angehörigen : Ihre Empathie und Kommunikationsstärke ermöglichen Ihnen einen wertschätzenden und respektvollen Umgang mit Patienten und deren Angehörigen Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit : Sie arbeiten gerne mit anderen Fachbereichen zusammen und fördern eine offene, kooperative Arbeitsatmosphäre Ihre Aufgaben als Chefarzt Orthopädie / Unfallchirurgie | Reha (m/w/d) im Raum Fulda Personelle, fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung : Sie tragen die Gesamtverantwortung für den Bereich Orthopädie und Unfallchirurgie und führen das Team mit Weitblick und Engagement Fachliche Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeiter : Sie begleiten die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter durch regelmäßige Feedbackgespräche, Schulungen und individuelle Fördermaßnahmen Sicherung und Optimierung des Qualitätsstandards : Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der medizinischen Qualität sowie die Umsetzung moderner Behandlungsstandards liegen in Ihrer Verantwortung Gestaltung und Weiterentwicklung innovativer Behandlungsverfahren : Sie entwickeln bestehende Behandlungskonzepte weiter und integrieren neue Verfahren, um eine optimale Versorgung der Patienten sicherzustellen Strategische Weiterentwicklung des Hauses : Sie wirken aktiv an der strategischen Ausrichtung der Klinik mit und arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen, um die Abteilung nachhaltig zu stärken Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen : Chefarzt, Chefärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Medizinische Leitung, orthopädische Rehabilitation, Vollzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hoch spezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammenzubringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamten Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Chefarzt Orthopädie / Unfallchirurgie | Reha (m/w/d) im Raum Fulda. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan.
SAP CO Senior Berater (m/w/d) mit Homeoffice-Vertrag
Leuchtmehr GmbH - 33602, Bielefeld, DE
Dein zukünftiger Arbeitgeber Mehr gestalten, weniger verwalten. Du willst Deine SAP-Expertise dort einbringen, wo man Dir vertraut, Dich ernst nimmt – und Dir Raum für Entwicklung lässt? Willkommen bei unserem Auftraggeber, einem etablierten SAP-Beratungshaus mit klarer Spezialisierung, technischer Tiefe und einem Arbeitsstil, der geprägt ist von Pragmatismus, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit. Die Kunden – ein bunter Blumenstrauß über alle Branchen und Industrien hinweg – schätzen die professionelle Arbeitsweise ebenso wie den partnerschaftlichen Umgang auf Augenhöhe. Hier hast Du die Chance als SAP CO Senior Berater bzw. SAP CO Manager (m/w/d) Deine Karriere in eine neue Richtung zu entwickeln und hast verschiedene Möglichkeiten für Deinen weiteren Weg: mehr fachliche Tiefe, Projektleitung oder ein eigenes SAP CO-Team aufbauen. Was dieses Beratungshaus zudem einzigartig macht: flache Hierarchien, klare Strukturen und Freiheit für die Gestaltung des eigenen Arbeitsumfeldes. Für Dich bedeutet das: Vertrauen, persönliche und fachliche Entwicklung, langfristige Karriereperspektiven sowie ein klares Bekenntnis zu Qualität. Das erwartet Dich in diesem SAP Job Du betreust spannende SAP-CO-Projekte von der Konzeption bis zum Go-live – mit Gestaltungsspielraum. Du analysierst und optimierst Controlling-Prozesse im SAP-Umfeld – zielgerichtet, praxisnah und nachhaltig. Du konfigurierst SAP CO (Customizing), integrierst angrenzende Module (z. B. SAP FI, SAP SD, SAP PP) und stehst den Fachbereichen beratend zur Seite. Du arbeitest mit Kunden aus verschiedenen Branchen – remote oder vor Ort, je nach Projekt. Du möchtest Verantwortung übernehmen? Gerne – auch als (Teil-)Projektleitung oder als Mentor / Coach für juniorige Team-KollegInnen. Das bringst Du für diesen SAP Job mit Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im SAP CO Beratungsumfeld – sowohl technisch als auch prozessseitig. Sicheres Handling im SAP CO Customizing und gutes Verständnis über die Prozesse im Controlling eines produzierenden Unternehmens. Idealerweise verfügst Du über Schnittstellen-Know-how zu weiteren SAP Modulen wie SAP FI, SAP SD oder SAP PP und hast bereits S/4HANA Projekte erfolgreich umgesetzt. Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Lust, Dinge wirklich zu verbessern. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind Pflicht. Das sind Deine Benefits bei diesem SAP Job Homeoffice - dauerhaft und flexibel Du entscheidest, ob Du zuhause oder am Standort arbeitest. Die Strukturen unseres Kunden sind vollständig remote-fähig. Top-Gehalt – transparent & wettbewerbsfähig Erhalte ein Gehalt von bis zu 110.000 € p.a., abhängig von Deiner spezifischen SAP CO Erfahrung. Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung Wenn Du möchtest, kannst Du Dir einen Firmenwagen konfigurieren. Hierfür steht Dir ein Leasingrahmen zur Verfügung, den Du auch selbst erweitern kannst. Reisetätigkeit minimal – Lebensqualität maximal Der Großteil Deiner Arbeit findet remote statt. Reisen gibt’s nur, wenn der Kunde es fordert. D.h. Du solltest mind. 40% Reisebereitschaft mitbringen. Langfristige Festanstellung mit Entwicklungsperspektive Hier kannst Du Deine Karriere selbst mitgestalten – ohne starre Pfade. Weiterbildung & Zertifizierungen nach Deinem Bedarf Es wird gezielt in Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung investiert – Du bestimmst mit was Dich weiterbringt. Offene Unternehmenskultur & echtes Miteinander Kollegialität, Vertrauen und ein faires Miteinander stehen hier an erster Stelle. Deine SAP-Karrierebegleiterin Solltest Du Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Dir gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
SAP FI Senior Berater (m/w/d) mit Homeoffice-Vertrag
Leuchtmehr GmbH - 33602, Bielefeld, DE
Dein zukünftiger Arbeitgeber Mehr gestalten, weniger verwalten. Du willst Deine SAP-Expertise dort einbringen, wo man Dir vertraut, Dich ernst nimmt – und Dir Raum für Entwicklung lässt? Willkommen bei unserem Auftraggeber, einem etablierten SAP-Beratungshaus mit klarer Spezialisierung, technischer Tiefe und einem Arbeitsstil, der geprägt ist von Pragmatismus, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit. Die Kunden – ein bunter Blumenstrauß über alle Branchen und Industrien hinweg – schätzen die professionelle Arbeitsweise ebenso wie den partnerschaftlichen Umgang auf Augenhöhe. Hier hast Du die Chance als SAP FI Senior Berater bzw. SAP FI Manager (m/w/d) Deine Karriere in eine neue Richtung zu entwickeln und hast verschiedene Möglichkeiten für Deinen weiteren Weg: mehr fachliche Tiefe, Projektleitung oder ein eigenes SAP FI-Team aufbauen. Was dieses Beratungshaus zudem einzigartig macht: flache Hierarchien, klare Strukturen und Freiheit für die Gestaltung des eigenen Arbeitsumfeldes. Für Dich bedeutet das: Vertrauen, persönliche und fachliche Entwicklung, langfristige Karriereperspektiven sowie ein klares Bekenntnis zu Qualität. Das erwartet Dich in diesem SAP Job Du betreust spannende SAP-FI-Projekte von der Konzeption bis zum Go-live – mit Gestaltungsspielraum. Du analysierst und optimierst Finanzprozesse im SAP-Umfeld – zielgerichtet, praxisnah und nachhaltig. Du konfigurierst SAP FI (Customizing), integrierst angrenzende Module (z. B. SAP CO, SAP SD, SAP MM) und stehst den Fachbereichen beratend zur Seite. Du arbeitest mit Kunden aus verschiedenen Branchen – remote oder vor Ort, je nach Projekt. Du möchtest Verantwortung übernehmen? Gerne – auch als (Teil-)Projektleitung oder als Mentor / Coach für juniorige Team-KollegInnen. Das bringst Du für diesen SAP Job mit Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im SAP FI Beratungsumfeld – sowohl technisch als auch prozessseitig. Sicheres Handling im SAP FI Customizing und gutes Verständnis über die Prozesse im Bereich Finanzwesen und Buchhaltung eines produzierenden Unternehmens. Idealerweise verfügst Du über Schnittstellen-Know-how zu weiteren SAP Modulen wie SAP CO, SD oder SAP MM und hast bereits S/4HANA Projekte erfolgreich umgesetzt. Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Lust, Dinge wirklich zu verbessern. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind Pflicht. Das sind Deine Benefits bei diesem SAP Job Homeoffice - dauerhaft und flexibel Du entscheidest, ob Du zuhause oder am Standort arbeitest. Die Strukturen unseres Kunden sind vollständig remote-fähig. Top-Gehalt – transparent & wettbewerbsfähig Erhalte ein Gehalt von bis zu 110.000 € p.a., abhängig von Deiner spezifischen SAP FI / CO Erfahrung. Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung Wenn Du möchtest, kannst Du Dir einen Firmenwagen konfigurieren. Hierfür steht Dir ein Leasingrahmen zur Verfügung, den Du auch selbst erweitern kannst. Reisetätigkeit minimal – Lebensqualität maximal Der Großteil Deiner Arbeit findet remote statt. Reisen gibt’s nur, wenn der Kunde es fordert. D.h. Du solltest mind. 40% Reisebereitschaft mitbringen. Langfristige Festanstellung mit Entwicklungsperspektive Hier kannst Du Deine Karriere selbst mitgestalten – ohne starre Pfade. Weiterbildung & Zertifizierungen nach Deinem Bedarf Es wird gezielt in Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung investiert – Du bestimmst mit was Dich weiterbringt. Offene Unternehmenskultur & echtes Miteinander Kollegialität, Vertrauen und ein faires Miteinander stehen hier an erster Stelle. Deine SAP-Karrierebegleiterin Solltest Du Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Dir gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Controller (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 33609, Bielefeld, DE
Controller (m/w/d) Referenz 12-222575 Für unseren Kunden, ein international tätiges, mittelständisches Familienunternehmen aus dem Bereich der Heizungs- und Klimatechnik , suchen wir ab sofort einen engagierten Controller (m/w/d) für den Standort im Raum Olsberg . Die Position wird im Rahmen einer direkten Festanstellung beim Kundenunternehmen besetzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Controller (m/w/d). Ihre Benefits: Vergütung nach Tarifvertrag Wochenarbeitszeit von 35 Stunden Flexibles Arbeitszeitmodell Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice Betriebliches Gesundheitsmanagement Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Verkehrsgünstige Anbindung Ihre Aufgaben: Unterstützung des operativen Produktionscontrollings einschließlich Produktkalkulation Mitwirkung beim strategischen Aufbau eines internationalen Werkscontrollings an verschiedenen Produktionsstandorten Unterstützung der internen Kostenrechnung mit eigenverantwortlicher Betreuung definierter Teilbereiche Identifikation von Optimierungspotenzialen, Entwicklung von Handlungsalternativen und Erstellung von Entscheidungsvorlagen mit anschließender Umsetzung Erstellung regelmäßiger Management-Reports zur Unterstützung interner Fachabteilungen Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen innerhalb des jeweiligen Verantwortungsbereichs Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder kaufmännische Ausbildung mit anerkannter, zweijähriger Fachweiterbildung Erste Berufserfahrung im Controlling Erfahrung im Umgang mit SAP S/4HANA (Modul CO) und Power BI von Vorteil Hohes Maß an Zahlenaffinität sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (35 Stunden/Woche) Branche: Energiewirtschaft Karrierestufe: Entry Level Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Hannah Louisa Taron (Tel +49 (0) 521 52017-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222575 per E-Mail an: accounting.bielefeld@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bielefeld Am Lenkwerk 7, Oval Office 33609 Bielefeld
Oberarzt (m/w/d) für Psychiatrie, Psychotherapie #18128
EMC Adam GmbH - 33604, Bielefeld, DE
Ihre Klinik Ein fortschrittliches Fachklinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit über 200 Betten Jährlich werden rund 14.000 Patienten/-innen versorgt Rund 65 Tagesklinikplätze und mehrere Ambulanzen erweitern das Angebot der Klinik Die Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie, Gerontopsychiatrie und Suchtmedizin bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Das Leistungsspektrum der Abteilung Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie umfasst die Behandlung von Patienten/-innen mit psychischen Störungen, insbesondere mit schizophrenen Psychosen, affektiven Störungen wie Depressionen und Manie, Anpassungsstörungen, Angst oder Zwangserkrankungen, somatoformen Störungen oder Persönlichkeitsstörungen Die Abteilung umfasst zwei fakultativgeschützte Sektorstationen mit niederschwelligem allgemeinpsychiatrischen Aufnahme- und Behandlungsauftrag, eine Station für Affektive Störungen, eine Psychotherapiestation für Patienten/-innen mit Persönlichkeitsstörungen, ergänzend Angst-/Zwangs-/Essstörungen, ferner zwei Tagesklinken und eine Institutsambulanz mit einer Traumaambulanz und weiteren Kompetenzbereichen Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie Sie verfügen über eine fortgeschrittene psychotherapeutische Qualifikation Hohe fachliche und soziale Kompetenz sowie entsprechende Berufserfahrung Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Ihre Aufgaben Oberärztliche Leitung der Schwerpunktstation Affektive Störungen Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Ausbildung und Supervision und Anleitung der Assistenzärzte (m/w/d) Beteiligung an der strukturellen und inhaltlichen Entwicklung der Arbeits- und Personalkonzepte der Einrichtung Teilnahme am ärztlichen Hintergrunddienst Ihre Chance Attraktive Vergütung mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung Spannendes und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet in der Psychiatrie und Psychotherapie Ein fachlich qualifiziertes Team mit hoher Leistungs- und Einsatzbereitschaft Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung von innovativen Ideen und Lösungsansätzen Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle Unterstützung bei Ihrem Promotionswunsch
Vertriebsassistent (m/w/d)
JetztJob - 33602, Bielefeld, DE
Jobbeschreibung Du willst mehr erreichen? Wir geben dir die Chance dazu! Du willst mit uns große Brötchen backen? Dann komm zu Aramaz Digital – dem Marktführer für Mitarbeitergewinnung und -entwicklung im Lebensmittelhandwerk und Mittelstand. Wir sind ein dynamisch wachsendes Unternehmen und helfen Betrieben dabei, ihre Arbeitgebermarke zu stärken und passende Talente durch datenbasiertes Marketing zu gewinnen. Dafür brauchen wir Menschen wie dich – engagiert, motiviert und mit Lust auf Wachstum. Deine Rolle im Vertrieb bei Aramaz Digital: Als Vertriebsassistent (m/w/d) bist du die erste Ansprechperson für potenzielle Kunden. Du erkennst, was unsere Interessenten bewegt, und entwickelst Angebote, die genau zu ihren Herausforderungen passen. Du schlägst die Brücke zwischen den Bedürfnissen des Lebensmittel-Mittelstands und den digitalen Lösungen, die wir bieten – und leistest damit einen zentralen Beitrag zu unserem Erfolg. Profitiere von unseren Benefits: Strukturiertes Onboarding : Damit du schnell durchstartest, erhältst du eine umfassende Einarbeitung und professionelle Schulungen im Bereich Recruiting und Vertrieb. Kontinuierliche Weiterentwicklung : Regelmäßige Coachings und Feedback-Sessions helfen dir dabei, deine Fähigkeiten gezielt auszubauen. Top-Versorgung im Büro : Dich erwarten ein moderner Kaffeevollautomat mit vielfältiger Auswahl sowie hochwertige Teesorten – für den perfekten Start in den Tag und ein Lunch-Paket von Meyer Menü (flexibles Bestellsystem für dein individuelles Mittagessen) Zukunftssicherheit : Digitalisierung ist unsere DNA – und als marktführende Recruiting-Beratung im Lebensmittel-Mittelstand bieten wir dir langfristige Perspektiven. Design meets Funktion : Dein Arbeitsplatz in unserem modernen Büro nahe der Bielefelder Innenstadt ist mit hochwertigem Mobiliar (Cassina, USM) ausgestattet. Stabilität & Entwicklung : Bei entsprechender Leistung streben wir eine unbefristete Anstellung an. Klare Ziele und transparente Prozesse geben dir Orientierung. Gesundheit im Fokus : Du erhältst einen exklusiven Premium-Fitnessvertrag bei einem Fitness-Studio deiner Wahl sowie Zugang zu unserem Healthcare-Benefit-System mit über 300 Leistungen in Kooperation mit der AXA Versicherung. Teamkultur & Wertschätzung : Bei uns findest du eine leistungsorientierte, kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der persönliches Wachstum gefördert wird. Attraktive Vergütung : Neben einem fairen Gehalt erwarten dich vermögenswirksame Leistungen sowie individuelle Karrierechancen – ob als Spezialist:in oder Führungskraft. Technik & Ergonomie : Dein Arbeitsplatz ist mit höhenverstellbaren Tischen, Herman Miller-Stühlen und moderner Apple-Technik (MacBook Air/Pro, iMac etc.) ausgestattet. Deine spannenden Aufgaben bei Aramaz Digital: Telefonische Akquise: Du nimmst aktiv Kontakt zu potenziellen Neukunden auf und weckst Interesse für unsere digitalen Lösungen im Recruiting. Bedarfsanalyse: Du hörst genau hin, erkennst die Herausforderungen im Lebensmittel-Mittelstand und entwickelst daraus passgenaue Angebote. Lead-Management: Du begleitest neue Kontakte vom Erstgespräch bis zum Termin mit unserem Beratungsteam – und sorgst für einen reibungslosen Übergang. CRM-Arbeit: Du pflegst deine Gespräche und Fortschritte im System und behältst dabei stets den Überblick über deine Zielkunden. Vertrieb mit Herz und Verstand: Du baust langfristige Beziehungen auf – mit Gespür für Menschen und dem Blick fürs Wesentliche. Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Marketing und Beratung zusammen und bringst eigene Ideen ein, wie wir unsere Akquise weiter verbessern können. Entwicklung: Du bleibst neugierig, entwickelst dich im Vertrieb weiter und nutzt Schulungen und Feedback, um immer besser zu werden. Deine Rolle als Vertriebsassistent (m/w/d) bei Aramaz Digital: Als Vertriebsassistent (m/w/d) bist du die erste Anlaufstelle für potenzielle Neukunden. Du erkennst, wo Betriebe im Lebensmittel-Mittelstand Unterstützung brauchen – und zeigst auf, wie unsere digitalen Lösungen genau dort ansetzen. Mit deinem Gespür für Menschen, deinem Kommunikationstalent und deinem Einsatz sorgst du dafür, dass aus ersten Gesprächen langfristige Partnerschaften entstehen. Das bringst du idealerweise mit: Menschenkenntnis : Du erkennst Potenziale und weißt, worauf es bei der Auswahl wirklich ankommt. Eigeninitiative : Du arbeitest selbstständig, strukturiert und denkst unternehmerisch. Kommunikationsstärke : Du kannst andere für dich gewinnen – schriftlich wie mündlich. Disziplin : Du bist diszipliniert und holst jeden Tag das Beste aus dir heraus. #104561246 Stellenanforderungen Qualifikationen Hintergrund: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung – egal ob im kaufmännischen Bereich, im Handwerk oder in der Dienstleistungsbranche. Entscheidend ist, dass du Lust auf Vertrieb hast und gern mit Menschen kommunizierst. Quereinstieg: Du brauchst keine Vertriebserfahrung – wenn du motiviert bist, Neues zu lernen, unterstützen wir dich intensiv beim Einstieg. Stärken: Du arbeitest eigenständig, gehst offen auf andere zu und hast ein gutes Gespür für Menschen und Situationen. Kommunikationstalent: Du telefonierst gerne, kannst gut zuhören und weißt, wie man andere für eine Idee begeistert. Motivation: Du willst dich entwickeln, etwas bewegen und gemeinsam mit uns wachsen. Nehme deinen Erfolg JETZT selbst in die Hand – wir freuen uns auf dich!
Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege
Diakonische Stiftung Ummeln - 33649, Bielefeld, DE
Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege Bielefeld, Kreis Gütersloh Vollzeit, Teilzeit unbefristet ab sofort Teile diesen Job! Mache, was wirklich wichtig ist: Werde Teil unseres Teams – weil gute Pflege gute Fachkräfte verdient! Wir sind ein engagierter ambulanter Pflegedienst, der Menschen in ihrem Zuhause professionell und mit Herz versorgt. Hier findest du weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber oder zu unserem Pflegedienst. Das kannst du auch! Zur Verstärkung suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) – in Voll- oder Teilzeit. Zu den Aufgaben gehören: Grundpflegerische und behandlungspflegerische Unterstützung der Klient*innen Häusliche Krankenpflege als Leistung der gesetzlichen Krankenversicherung Beratung der Pflegebedürftigen und ihrer Angehörigen bei pflegerischen Fragestellungen Das bringst Du mit: abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflegerin, Altenpflegerin o.ä.) Freude an der Arbeit mit Menschen Führerschein Klasse B Bist du interessiert? Dann ruf uns an! Wir freuen uns auf Dich! Dein Kontakt Annica Wenzel Fachberatung a.wenzel@ummeln.de 01713380062 Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest Du unter www.ummeln.de/. Zurück Jetzt bewerben © 2024 | Diakonische Stiftung Ummeln DatenschutzerklärungImpressum powered by d.vinci
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: