Teamleiter Leistungsabrechnung (m/w/d) Referenz 12-222595 Im Auftrag eines etablierten Unternehmens aus der Gesundheitsbranche im Raum Herford suchen wir im Rahmen einer direkten Festanstellung beim Kundenunternehmen einen engagierten Teamleiter (m/w/d) für den Bereich Leistungsabrechnung . Unser Kunde ist spezialisiert auf die außerklinische Pflege und steht für hohe Qualität, Menschlichkeit und Innovationskraft. Wenn Sie fundierte Erfahrung in der Abrechnung von Gesundheitsleistungen mitbringen und Ihre Führungskompetenz in einem wertschätzenden Umfeld einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Teamleiter Leistungsabrechnung (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer wachsenden und krisensicheren Branche im Gesundheitswesen Flexibles Arbeitszeitmodell mit Option auf Homeoffice Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Zugang zu Corporate Benefits Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Regelmäßige Teamevents Ihre Aufgaben: Fachliche Verantwortung für die monatliche Abrechnung nach SGB V, SGB XI und SGB XII im Bereich der außerklinischen Intensivpflege Erstellung und Übermittlung abrechnungsrelevanter Reports gemäß den Vorgaben der Geschäftsführung Ansprechpartner in fachlichen Fragen rund um die Leistungsabrechnung Durchführung der Leistungsplanung Erstellung von Pflegeverträgen nach SGB XI Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung in der Abrechnung von Pflegeleistungen, idealerweise mit Blick auf Kostenträger und Krankenkassen Erste Führungserfahrung in der Team- oder Projektleitung von Vorteil Umfangreiche Kenntnisse in der außerklinischen Intensivpflege sowie in den aktuellen Abrechnungsrichtlinien der SGB V, XI und XII Fundiertes Wissen zu gesetzlichen Regelungen wie § 37c SGB V Sicherer Umgang mit gängiger Abrechnungssoftware und dem MS Office-Paket Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mehmet Yurtgül (Tel +49 (0) 521 52017-59 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222595 per E-Mail an: pv.bielefeld@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bielefeld Am Lenkwerk 7, Oval Office 33609 Bielefeld
Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Sie bearbeiten Ventilaufträge und sind für die technische Klärung dieser zuständig Sie erstellen Werkstatt- und Normzeichnungen Sie konstruieren plattformübergreifende Bauteile entsprechend Anforderung Sie nutzen und pflegen die CAD-Datenbank (PDM) Sie bearbeiten Ersatz- oder Reparaturaufträge Sie sind für die Bearbeitung und Durchführung definierter Projekte zuständig (mit der Fertigungs- und Entwicklungsleitung) Anforderungen Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich mit Weiterbildung als Techniker Maschinenbau Sie haben Erfahrung im Umgang mit 3D-CAD-Anwendungen und PDM-Systemen Sie bringen fundierte Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen mit Sie handeln selbstständig und verantwortungsvoll Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Benefits Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen: Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige Aufgaben Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals Ansprechpartner Diana Metten Niederlassungsleitung bewerbung.os@rle.de Tel.: 0541 970 500 740 Fax: E-Mail: bewerbung.os@rle.de www:
Teamleitung (m/w/d) Ambulante Eingliederungshilfe Bielefeld Vollzeit, Teilzeit unbefristet 15.09.2025 Teile diesen Job! Mache, was wirklich wichtig ist: Im Rahmen der ambulanten Eingliederungshilfe begleiten wir rund 180 Menschen mit psychischen und/oder kognitiven Assistenzbedarfen, die in Bielefeld, dem Kreis Gütersloh oder dem Kreis Lippe leben. Das kannst du auch! Für unsere ambulanten Teams suchen wir zum 15.09.2025 oder später eine weitere Teamleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Als Teamleitung bist du für die fachliche Führung, Beratung, Steuerung und Weiterentwicklung der ambulanten Teams verantwortlich. Daneben erbringst du in begrenztem Rahmen direkte Assistenzleistungen. Du arbeitest in einem engen und kooperativen Austausch mit deiner Kollegin auf Teamleitungsebene. Dabei verantwortest du einen klar zugeordneten Zuständigkeitsbereich innerhalb der genannten Regionen. In deinem Bereich bist du für die Personalführung zuständig. Dazu gehört u.a. das Treffen von Personalentscheidungen, die Weiterentwicklung, die Personalplanung und die Personalsteuerung. Im Zuge der Fall- und Maßnahmensteuerung von Klient*innen übernimmst du bei Bedarf die Kommunikation mit Kostenträgern und weiteren Akteuren. Mit deinem fachlichen Know-how berätst und begleitest du deine Mitarbeiter*innen in herausfordernden Situationen. Zudem wirkst du bei der Wirtschaftsplanung und Strategieumsetzung aktiv mit. Das bringst Du mit: Ein Studium im Bereich Soziale Arbeit/Pädagogik (BA), Heilpädagogik oder eine 3-jährige Ausbildung im Sozial- oder Gesundheitswesen. Idealerweise Leitungserfahrung in der ambulanten Eingliederungshilfe. Du arbeitest selbständig und lösungsorientiert. Du bist flexibel, empathisch, begeisterungsfähig und bringst persönliches Engagement für diese Tätigkeit mit. Du besitzt ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein. Du hast die Bereitschaft den eigenen PKW für Fahrten im dienstlichen Kontext einzubringen (mit Km-Erstattung). Bist du interessiert? Dann ruf uns an! Wir freuen uns auf Dich! Dein Kontakt Annica Wenzel Fachberatung a.wenzel@ummeln.de 01713380062 Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest Du unter www.ummeln.de/. Zurück Jetzt bewerben © 2024 | Diakonische Stiftung Ummeln DatenschutzerklärungImpressum powered by d.vinci
Über uns Monteur (m/w/d) in Harsewinkel Für unser führendes Kundenunternehmen mit Hauptsitz in Harsewinkel suchen wir ab sofort: Monteur (m/w/d) Arbeitsbeginn: täglich ab 06:00 Uhr Aufgaben Deine Aufgaben: • Montage von Baugruppen und Komponenten an Landmaschinen (z. B. Traktoren, Mähdrescher, Feldhäcksler) • Arbeiten nach technischen Zeichnungen, Stücklisten und Arbeitsplänen • Funktionsprüfungen und Qualitätskontrollen während des Montageprozesses • Dokumentation der Arbeitsschritte und Rückmeldung im System • Mitwirkung bei kontinuierlicher Verbesserung von Montageprozessen Profil Dein Profil: • Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich (z. B. Mechatroniker, Industriemechaniker, Landmaschinenmechaniker) oder vergleichbare Erfahrung in der Montage • Sicherer Umgang mit Werkzeugen und Montagehilfsmitteln • Technisches Verständnis und Lesen von Zeichnungen • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-/Spät- oder 3-Schicht) Wir bieten PERSONALHAUS MITGLIEDER erhalten: ✓ 250 € Prämie für jedes neue PERSONALHAUS MITGLIED, welches Du uns empfiehlst ✓ Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP Tarifgemeinschaft) ✓ Fahrdienst zu unseren Kunden ✓ bis zu 85% Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte ✓ Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen ✓ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ✓ bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Sende uns jetzt deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin zu. Wir freuen uns auf dich! Kontakt E-Mail: zube@personalhaus-bi.de Tel.: 0521 9620950
Über uns Maschinenbediener Drahtzug (m/w/d) in Bad Essen Für ein renommiertes Logistikunternehmen mit Sitz in Bad Essen suchen wir ab sofort: Maschinenbediener Drahtzug (m/w/d) Arbeitsbeginn: täglich ab 05:30 Uhr Aufgaben Deine Aufgaben: • Führung und Bedienung von Maschinen und Anlagen • Sicherstellung des laufenden Betriebs der Maschinen und Anlagen • Behebung von Maschinenstörungen und Überwachung des Produktionsablaufs • Überwachung von Ziehsteinen und Ziehmitteln • Durchführung eines zeitgerechten Wechsels von Kronständern Profil Dein Profil: • Idealerweise abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf • Handwerkliches Geschick • EDV-Grundkenntnisse • Zuverlässige und umsichtige Arbeitsweise • Teamfähigkeit • Flexibilität sowie Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit (3-Schicht-System) Wir bieten PERSONALHAUS MITGLIEDER erhalten: ✓ 250 € Prämie für jedes neue PERSONALHAUS MITGLIED, welches Du uns empfiehlst ✓ Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP Tarifgemeinschaft) ✓ Fahrdienst zu unseren Kunden ✓ bis zu 85% Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte ✓ Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen ✓ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ✓ bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Sende uns jetzt deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin zu. Wir freuen uns auf dich! Kontakt E-Mail: zube@personalhaus-bi.de Tel.: 0521 9620950
Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Sie koordinieren, steuern und überwachen alle Gewerke von der Planung über die Ausführung bis zur Abnahme und Mängelhaftung Sie stellen die Qualität, Termine und Kosten zielorientiert sicher Sie sind für die technische Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen zuständig Sie übernehmen die wirtschaftliche und technische Verantwortung für das Gesamtprojekt Sie betreuen die Bauherren und arbeiten mit dem Projektteam zusammen Anforderungen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung mit Sie besitzen Kenntnisse auf den Gebieten Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung, Vertragswesen und Bauausführung Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und Ausschreibungsprogrammen Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Wir bieten einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber. Unser Geschäftspartner punktet als renommiertes Unternehmen aus der Baubranche mit folgenden Benefits: Inflationsausgleich & Gewinnbonus Kauf von Unternehmensanteilen Jobticket / Fahrtkostenzuschuss Corporate Benefits Altersvorsorge Dienstwagen Vermögenswirksame Leistungen Kostenlose E-Parkplätze Ansprechpartner Diana Metten Niederlassungsleitung bewerbung.os@rle.de Tel.: 0541 970 500 0 Fax: E-Mail: bewerbung.os@rle.de www:
Über uns Kranführer (m/w/d) in Harsewinkel Für unser führendes Kundenunternehmen mit Hauptsitz in Harsewinkel suchen wir ab sofort: Kranführer (m/w/d) Arbeitsbeginn: täglich ab 06:00 Uhr Aufgaben Deine Aufgaben: • Führen von Hallen- und Brückenkranen zum Transport von schweren und sperrigen Bauteilen • Be- und Entladen von Maschinen, Werkstücken oder Komponenten • Unterstützung bei innerbetrieblichen Transporten und Materialbereitstellung • Durchführung von Sichtprüfungen an Anschlagmitteln und Ladungssicherung • Einhaltung von Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften • Enge Zusammenarbeit mit Lager-, Montage- und Produktionsabteilungen Profil Dein Profil: • Gültiger Kranführerschein für Hallen- oder Brückenkrane • Erfahrung im Umgang mit schweren Lasten und großen Bauteilen • Sorgfältige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise • Bereitschaft zur Schichtarbeit (2- oder 3-Schicht möglich) • Teamgeist und Zuverlässigkeit Wir bieten PERSONALHAUS MITGLIEDER erhalten: ✓ 250 € Prämie für jedes neue PERSONALHAUS MITGLIED, welches Du uns empfiehlst ✓ Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP Tarifgemeinschaft) ✓ Fahrdienst zu unseren Kunden ✓ bis zu 85% Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte ✓ Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen ✓ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ✓ bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Sende uns jetzt deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin zu. Wir freuen uns auf dich! Kontakt E-Mail: zube@personalhaus-bi.de Tel.: 0521 9620950
Leitender Oberarzt - Sektionsleitung Elektrophysiologie (m/w/d) Im Großraum Bielefeld erwartet Sie eine verantwortungsvolle Leitungsposition in der invasiven Elektrophysiologie. Sie arbeiten in einem modernen Akutkrankenhaus der Maximalversorgung mit hervorragender technischer Ausstattung und einem etablierten kardiologischen Schwerpunkt. Sie entwickeln den Bereich aktiv weiter, fuhren ein erfahrenes Team und arbeiten eng mit der kardiologischen Funktionsdiagnostik sowie den herzchirurgischen Kollegen zusammen. Die Klinik bietet Ihnen eine langfristige Perspektive mit hoher fachlicher Eigenverantwortung. (JOB-ID: 94839) Position: Leitung Elektrophysiologie (m/w/d) Fachrichtung: Innere Medizin - Kardiologie mit Schwerpunkt Elektrophysiologie Einrichtungstyp: Akutkrankenhaus - Klinik fur Innere Medizin Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit Tragerschaft: Kommunal Versorgungsstufe: Maximalversorgung Beginn: Zum nachstmoglichen Zeitpunkt Arbeitsort: Großraum Bielefeld Bettenzahl: Ca. 3.000 Patientenzahl: Ca. 3.000 Stellenbeschreibung: Die Klinik bietet ein modernes Spektrum kardiologischer Diagnostik und Therapie mit einem ausgebauten elektrophysiologischen Bereich. In der Position als Leitung Elektrophysiologie (m/w/d) fuhren Sie den Bereich Elektrophysiologie, arbeiten interdisziplinar, entwickeln Prozesse weiter und bilden arztliche Kolleginnen und Kollegen aus. Die technische Ausstattung erlaubt ein Arbeiten auf hochstem Niveau. Das Krankenhaus bietet Ihnen: Attraktive Vergutung Betriebliche Altersvorsorge Leitungsfunktion in einem spezialisierten Fachbereich Modernste technische Ausstattung Gestaltungsmoglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Strukturierte Einarbeitung und kollegiales Arbeitsumfeld Unterstutzung bei Fort- und Weiterbildungen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Und vieles mehr... Ihre Qualifikation: Deutsche Approbation Facharzttitel Innere Medizin mit Schwerpunkt Kardiologie (m/w/d) Ausgiebige Erfahrung in invasiver Elektrophysiologie Fuhrungsstarke und Verantwortungsbewusstsein Ü ber uns: tw.con. ist eine Personalvermittlung, die sich auf Akademiker im Gesundheitsbereich spezialisiert hat. Seit dem Jahr 2007 vermitteln wir Ärzte fur deutsche Krankenhauser, MVZ und Praxen und gehorten somit zu den Pionieren in diesem Bereich. Unsere Kunden und Kandidaten schatzen insbesondere unsere intensive Betreuung sowie die kompetente Beratung in den Vermittlungs-Projekten. Ihre Bewerbung: Sie f uhlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt bequem uber den "Bewerben-Button". Ihre Daten werden bei uns selbstverstandlich streng vertraulich behandelt. Diese Stelle passt nicht ganz zu Ihren Vorstellungen? Sprechen Sie uns an und teilen Sie uns ihre Anforderungen mit oder bewerben Sie sich initiativ. Wir erhalten taglich bundesweit neue Anfragen von Krankenhausern, MVZ, Praxen und sonstigen medizinischen Einrichtungen. Gerne beraten wir Sie kostenfrei bei der Suche nach Ihrer Wunschstelle. Wir freuen uns auf Sie!
Über uns Möchten Sie in einer Rolle arbeiten, in der Sie sich auf anspruchsvolle Infrastrukturprojekte mit modernsten Technologien spezialisieren können? Unser Kunde bietet Ihnen die Möglichkeit, remote Teil eines dynamischen Expertenteams zu werden, das gemeinsam innovative Lösungen entwickelt. Trotz der Flexibilität des Home-Office bleibt persönlicher Austausch durch gemeinsame Projekttreffen ein fester Bestandteil. Dabei stehen Ihre Weiterentwicklung und eine gesunde Work-Life-Balance stets im Fokus – unterstützt durch umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein motivierendes Arbeitsumfeld. Aufgaben Neuanfang und Ausbau : Sie entwickeln und optimieren komplexe Netzwerkarchitekturen von Grund auf Strategische Planung : In einem Expertenteam aus Engineers und Architekten entwerfen Sie zukunftsweisende Netzwerkarchitekturen Sicherheits- und Netzwerkberater : Sie fungieren als zentrale Ansprechperson und externer Berater für Sicherheitsmaßnahmen und Netzwerkstrategien Projektführung : Sie leiten anspruchsvolle Technologieprojekte und führen interdisziplinäre Teams Profil - Bildung : Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit IT-Schwerpunkt liegt vor Netzwerk-Experte : Sie verfügen über umfassende Kenntnisse in diversen Netzwerk- und Security-Technologien (z. B. Cisco, Juniper, Palo Alto, Sophos) – idealerweise mit mindestens 5 Jahren Erfahrung Zertifizierung : Fortgeschrittene und beglaubigte Zertifikate, wie etwa ein CCNP, sind von Vorteil Beratungskompetenz : Erfahrungen im Beratungsumfeld sowie eine serviceorientierte und empathische Arbeitsweise zeichnen Sie aus Sprachkenntnisse : Fließende (C1) Deutsch- und gute (B2) Englischkenntnisse werden vorausgesetzt Wir bieten Stetige Weiterbildung : Um immer mit den modernsten Technologien zu arbeiten, fördert das Unternehmen kontinuierlich die Entwicklung der Mitarbeiter Full Remote : Profitieren Sie von der Full-Remote-Option, die Ihnen den idealen Rahmen für flexibles Arbeiten mit erstklassiger Home-Office-Ausstattung bietet Gemeinsame Teamreisen : Neben der Remote-Arbeit bieten regelmäßige Team-Reisen die Chance, sich persönlich zu treffen und gemeinsam innovative Projekte beim Kunden voranzutreiben Zahlreiche Benefits : Attraktive Zusatzleistungen wie ein Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr runden das Paket ab Kontakt Sean Sellner Tel.: +4971140099978 E-Mail: sean.sellner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
About us Ich arbeite mit einem preisgekrönten Innovator im Bereich Finanzsoftware zusammen, der mehrfach mit dem TOP 100 Innovationspreis ausgezeichnet wurde. Aktuell sucht das Unternehmen einen Senior DevOps Engineer zur Verstärkung des Teams in NRW. Das Unternehmen wurde von Great Place to Work als einer der Besten Arbeitgeber Deutschlands 2024 ausgezeichnet – ein klarer Beweis für eine hervorragende Unternehmenskultur, nachhaltiges Wachstum und langfristigen Erfolg. Tasks Standardisierung, Automatisierung und Wartung effizienter Build-Pipelines über mehrere Teams hinweg Verwaltung von Entwicklungsumgebungen inklusive Repositories, Branches und Drittanbieter-Bibliotheken Verantwortung für die Aktualisierung der Tool-Landschaft sowie Archivierung und Verwaltung von Build-Artefakten Profile Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung oder im DevOps-Bereich mit fundierten Kenntnissen im Build-Management und Microsoft-Build-Tools Erfahrung mit Automatisierung, Containerisierung, Infrastructure-as-Code (z. B. Ansible, Terraform) und vertraut mit einem Tech-Stack aus C++, C#, .NET, Angular und Azure DevOps Server Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse We offer Hybrides Arbeitsmodell mit komplett flexibler Arbeitszeitgestaltung Flache Hierarchien und offene Feedbackkultur Betriebliche Altersvorsorge & Unfallversicherung Regelmäßige Sommer- und Weihnachtsveranstaltungen Contact Wenn Sie Interesse an einem Vorstellungsgespräch bei einem der besten Arbeitgeber Deutschlands haben, melden Sie sich gerne per E-Mail oder über Xing bei mir: dhillons@energizerec.com
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