Fachkraft für Logistik (m/w/d)
Personalhaus Gruppe - 33602, Bielefeld, DE
Über uns Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) in Herzebrock-Clarholz Für ein renommiertes Logistikunternehmen mit Sitz in Herzebrock-Clarholz suchen wir ab sofort: Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Arbeitsbeginn: täglich ab 06:00 Uhr Aufgaben Deine Aufgaben: • Wareneingangskontrolle und Einlagerung von Gütern • Kommissionierung und Verpackung von Kundenaufträgen • Durchführung von Inventuren • Innerbetrieblicher Transport und Verladung von Waren • Bedienung von Flurförderfahrzeugen • Dokumentation im Warenwirtschaftssystem Profil Dein Profil: • Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation • Erfahrung im Umgang mit Lagertechnik und Staplern • EDV-Kenntnisse (z. B. Lagerverwaltungssysteme) • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise • Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-/Spät- oder 3-Schicht) Wir bieten PERSONALHAUS MITGLIEDER erhalten: ✓ 250 € Prämie für jedes neue PERSONALHAUS MITGLIED, welches Du uns empfiehlst ✓ Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP Tarifgemeinschaft) ✓ Fahrdienst zu unseren Kunden ✓ bis zu 85% Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte ✓ Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen ✓ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ✓ bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Sende uns jetzt deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin zu. Wir freuen uns auf dich! Kontakt E-Mail: zube@personalhaus-bi.de Tel.: 0521 9620950
Sales Manager (m/w/d)
JetztJob - 33602, Bielefeld, DE
Jobbeschreibung Du willst mehr erreichen? Wir geben dir die Chance dazu! Du willst mit uns große Brötchen backen? Dann komm zu Aramaz Digital – dem Marktführer für Mitarbeitergewinnung und -entwicklung im Lebensmittelhandwerk und Mittelstand. Wir sind ein dynamisch wachsendes Unternehmen und helfen Betrieben dabei, ihre Arbeitgebermarke zu stärken und passende Talente durch datenbasiertes Marketing zu gewinnen. Dafür brauchen wir Menschen wie dich – engagiert, motiviert und mit Lust auf Wachstum. Deine Rolle im Vertrieb bei Aramaz Digital: Als Sales Manager (m/w/d) bist du die erste Ansprechperson für potenzielle Kunden. Du erkennst, was unsere Interessenten bewegt, und entwickelst Angebote, die genau zu ihren Herausforderungen passen. Du schlägst die Brücke zwischen den Bedürfnissen des Lebensmittel-Mittelstands und den digitalen Lösungen, die wir bieten – und leistest damit einen zentralen Beitrag zu unserem Erfolg. Profitiere von unseren Benefits: Strukturiertes Onboarding : Damit du schnell durchstartest, erhältst du eine umfassende Einarbeitung und professionelle Schulungen im Bereich Recruiting und Vertrieb. Kontinuierliche Weiterentwicklung : Regelmäßige Coachings und Feedback-Sessions helfen dir dabei, deine Fähigkeiten gezielt auszubauen. Top-Versorgung im Büro : Dich erwarten ein moderner Kaffeevollautomat mit vielfältiger Auswahl sowie hochwertige Teesorten – für den perfekten Start in den Tag und ein Lunch-Paket von Meyer Menü (flexibles Bestellsystem für dein individuelles Mittagessen) Zukunftssicherheit : Digitalisierung ist unsere DNA – und als marktführende Recruiting-Beratung im Lebensmittel-Mittelstand bieten wir dir langfristige Perspektiven. Design meets Funktion : Dein Arbeitsplatz in unserem modernen Büro nahe der Bielefelder Innenstadt ist mit hochwertigem Mobiliar (Cassina, USM) ausgestattet. Stabilität & Entwicklung : Bei entsprechender Leistung streben wir eine unbefristete Anstellung an. Klare Ziele und transparente Prozesse geben dir Orientierung. Gesundheit im Fokus : Du erhältst einen exklusiven Premium-Fitnessvertrag bei einem Fitness-Studio deiner Wahl sowie Zugang zu unserem Healthcare-Benefit-System mit über 300 Leistungen in Kooperation mit der AXA Versicherung. Teamkultur & Wertschätzung : Bei uns findest du eine leistungsorientierte, kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der persönliches Wachstum gefördert wird. Attraktive Vergütung : Neben einem fairen Gehalt erwarten dich vermögenswirksame Leistungen sowie individuelle Karrierechancen – ob als Spezialist:in oder Führungskraft. Technik & Ergonomie : Dein Arbeitsplatz ist mit höhenverstellbaren Tischen, Herman Miller-Stühlen und moderner Apple-Technik (MacBook Air/Pro, iMac etc.) ausgestattet. Deine spannenden Aufgaben bei Aramaz Digital: Telefonische Akquise: Du nimmst aktiv Kontakt zu potenziellen Neukunden auf und weckst Interesse für unsere digitalen Lösungen im Recruiting. Bedarfsanalyse: Du hörst genau hin, erkennst die Herausforderungen im Lebensmittel-Mittelstand und entwickelst daraus passgenaue Angebote. Lead-Management: Du begleitest neue Kontakte vom Erstgespräch bis zum Termin mit unserem Beratungsteam – und sorgst für einen reibungslosen Übergang. CRM-Arbeit: Du pflegst deine Gespräche und Fortschritte im System und behältst dabei stets den Überblick über deine Zielkunden. Vertrieb mit Herz und Verstand: Du baust langfristige Beziehungen auf – mit Gespür für Menschen und dem Blick fürs Wesentliche. Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Marketing und Beratung zusammen und bringst eigene Ideen ein, wie wir unsere Akquise weiter verbessern können. Entwicklung: Du bleibst neugierig, entwickelst dich im Vertrieb weiter und nutzt Schulungen und Feedback, um immer besser zu werden. Deine Rolle als Sales Manager (m/w/d) bei Aramaz Digital: Als Sales Manager (m/w/d) bist du die erste Anlaufstelle für potenzielle Neukunden. Du erkennst, wo Betriebe im Lebensmittel-Mittelstand Unterstützung brauchen – und zeigst auf, wie unsere digitalen Lösungen genau dort ansetzen. Mit deinem Gespür für Menschen, deinem Kommunikationstalent und deinem Einsatz sorgst du dafür, dass aus ersten Gesprächen langfristige Partnerschaften entstehen. Das bringst du idealerweise mit: Menschenkenntnis : Du erkennst Potenziale und weißt, worauf es bei der Auswahl wirklich ankommt. Eigeninitiative : Du arbeitest selbstständig, strukturiert und denkst unternehmerisch. Kommunikationsstärke : Du kannst andere für dich gewinnen – schriftlich wie mündlich. Disziplin : Du bist diszipliniert und holst jeden Tag das Beste aus dir heraus. Qualifikationen: Hintergrund: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung – egal ob im kaufmännischen Bereich, im Handwerk oder in der Dienstleistungsbranche. Entscheidend ist, dass du Lust auf Vertrieb hast und gern mit Menschen kommunizierst. Quereinstieg: Du brauchst keine Vertriebserfahrung – wenn du motiviert bist, Neues zu lernen, unterstützen wir dich intensiv beim Einstieg. Stärken: Du arbeitest eigenständig, gehst offen auf andere zu und hast ein gutes Gespür für Menschen und Situationen. Kommunikationstalent: Du telefonierst gerne, kannst gut zuhören und weißt, wie man andere für eine Idee begeistert. Motivation: Du willst dich entwickeln, etwas bewegen und gemeinsam mit uns wachsen. Nehme deinen Erfolg JETZT selbst in die Hand – wir freuen uns auf dich! #104561246
Metallbauer (m/w/d)
Personalhaus Gruppe - 33602, Bielefeld, DE
Über uns Metallbauer (m/w/d) in Gütersloh Für ein renommiertes Unternehmen aus dem Metallverarbeitungsbereich mit Sitz in Gütersloh suchen wir ab sofort: Metallbauer (m/w/d) Arbeitsbeginn: täglich ab 06:00 Uhr Aufgaben Deine Aufgaben: • Endmontage von Metallbaugruppen • Qualitätskontrolle der gefertigten Baugruppen • Unterstützung bei der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards • Zuschneiden, Bohren, Schweißen und Bearbeiten von Metallteilen • Dokumentation und Rückmeldung der Arbeitsschritte Profil Dein Profil: • Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer, Konstruktionsmechaniker oder vergleichbare Qualifikation • Gute Kenntnisse in der Metallverarbeitung und im technischen Zeichnungslesen • Erfahrung im Umgang mit Werkzeugen und Maschinen • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-/Spät- oder 3-Schicht) Wir bieten PERSONALHAUS MITGLIEDER erhalten: ✓ 250 € Prämie für jedes neue PERSONALHAUS MITGLIED, welches Du uns empfiehlst ✓ Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP Tarifgemeinschaft) ✓ Fahrdienst zu unseren Kunden ✓ bis zu 85% Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte ✓ Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen ✓ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ✓ bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Sende uns jetzt deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin zu. Wir freuen uns auf dich! Kontakt E-Mail: zube@personalhaus-bi.de Tel.: 0521 9620950
Abteilungsleiter Gleisbau (m/w/d) | bis zu 150.000 € inkl. Tantiemen
Riverstate International Consulting GmbH - 33604, Bielefeld, DE
Die Stelle Wo andere Schienen verlegen, gestalten Sie Strukturen und gehen neue Wege. Als Abteilungsleiter für den Bereich Gleisbau/Ingenieurbau in einem technisch hervorragend aufgestellten Team im Raum Berlin-Brandenburg erwartet Sie eine Aufgabe, die Führungsstärke, Weitblick und Hands-on-Mentalität vereint: Eine Abteilung, die auf den nächsten Entwicklungsschritt zusteuert – mit Ihnen als Impulsgeber. Die Geschäftsführung steht dabei fest hinter Ihnen. Hier arbeiten Sie in einem Umfeld, das familiär denkt, pragmatisch handelt und Individualität wirklich lebt. Sie übernehmen sofort Verantwortung, gestalten Ihre Rolle aktiv mit und erfahren echte Wertschätzung. Starten Sie mit einem Einstiegsgehalt von bis zu 150.000€, einem frei wählbaren Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen dürfen, flexiblen Arbeitszeiten und jeder Menge weiterer Vorteile. Bewerben Sie sich jetzt als Abteilungsleiter Gleisbau (m/w/d) | bis zu 150.000 € inkl. Tantiemen Ihre Aufgaben Sie übernehmen die strategische und operative Leitung der Abteilung Gleisbau Sie planen, steuern und optimieren eigenverantwortlich die wirtschaftlichen Aspekte der Bauprojekte im Team Sie tragen die Verantwortung für Budgetplanung, Investitionen und die personelle Aufstellung Ihrer Abteilung Sie führen Ihr technisches Team mit Klarheit und Weitblick, entwickeln Strukturen weiter und fördern individuelle Potenziale Sie überwachen übergeordnet die Arbeitsvorbereitung, Logistik und Ausführung der Bauaufträge – stets mit Blick auf Qualität, Kosten und Termine Sie koordinieren die Ressourcenplanung und übergeben Projekte zielgerichtet an die Projekt- und Bauleitung Sie repräsentieren Ihre Abteilung nach innen wie außen, leiten Besprechungen mit Auftraggebern und wirken aktiv an Entscheidungsprozessen mit Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine technische Ausbildung mit entsprechender Erfahrung Sie verfügen über mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung im Gleisbau, optimalerweise mit Führungserfahrung Sie bringen fundierte Kenntnisse der VOB sowie der relevanten Regelwerke und Richtlinien des Gleisbaus / Bahnbaus mit Sie arbeiten sicher mit bauspezifischer Software und kennen sich mit MS Office aus Ihr Deutsch ist sehr gut in Wort und Schrift (C2) Ihre Perspektiven Top-Konditionen: Steigen Sie ein mit einem Jahresgehalt von bis zu 150.000 € inklusive Tantiemen. Sie erhalten außerdem einen hochwertigen Firmenwagen, den Sie selbst wählen und natürlich auch privat nutzen dürfen. Gestaltungsfreiheit: Gestalten Sie Ihre Abteilung mit viel Raum für neue Ideen – unterstützt durch eine Geschäftsführung, die präsent ist und hinter ihren Führungskräften steht. Langfristige Entwicklung: Perspektivisch übernehmen Sie die Gesamtleitung für Gleis- und Ingenieurbau – mit klarer Entwicklungsspur und Vertrauen in Ihre Führungsstärke. Flexibilität: Arbeitszeit und Homeoffice sind flexibel nach Projekterfordernissen zu organisieren – mit Verständnis für individuelle Lebenssituationen. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Maria Kranert unter +49 30 549 059 736 oder per E-Mail unter maria.kranert@riverstate.de.
Platform Engineer
Energize Recruitment Solutions - 33602, Bielefeld, DE
About us Ich arbeite mit einem preisgekrönten Innovator im Bereich Finanzsoftware zusammen, der mehrfach mit dem TOP 100 Innovationspreis ausgezeichnet wurde. Aktuell sucht das Unternehmen einen Platform Engineer zur Verstärkung des Teams in NRW. Das Unternehmen wurde von Great Place to Work als einer der Besten Arbeitgeber Deutschlands 2024 ausgezeichnet - ein klarer Beweis für eine hervorragende Unternehmenskultur, nachhaltiges Wachstum und langfristigen Erfolg. Tasks Entwicklung, Wartung und Optimierung der Azure-basierten Plattform im Hinblick auf Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit und Sicherheit. Zusammenarbeit mit Cloud-Native-DevTeams zur Umsetzung technischer Anforderungen und Verwaltung von CI/CD-Pipelines. Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der Systemleistung. Profile Fundiertes Wissen über Azure-Dienste, Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, GitOps) sowie moderne CI/CD-Pipelines (Azure DevOps). Umfassende Erfahrung mit Linux, Containerisierungstechnologien (Docker, Kubernetes) und Tools wie Helm oder Kustomize. Leidenschaft für kontinuierliches Lernen, Experimentierfreude mit neuen Technologien sowie Verbesserung der Teamarbeit und Prozesse. We offer Hybrides Arbeitsmodell mit komplett flexibler Arbeitszeitgestaltung Flache Hierarchien und offene Feedbackkultur Betriebliche Altersvorsorge & Unfallversicherung Regelmäßige Sommer- und Weihnachtsveranstaltungen Contact Wenn Sie Interesse an einem Vorstellungsgespräch bei einem der besten Arbeitgeber Deutschlands haben, melden Sie sich gerne per E-Mail oder über Xing bei mir: dhillons@energizerec.com
Abteilungsleiter Bahnbau / Ingenieurbau | bis zu 150.000 € inkl. Tantiemen und Firmenwagen
Riverstate International Consulting GmbH - 33604, Bielefeld, DE
Die Stelle Wo andere Schienen verlegen, gestalten Sie Strukturen und gehen neue Wege. Als Abteilungsleiter für den Bereich Gleisbau/Ingenieurbau in einem technisch hervorragend aufgestellten Team im Raum Berlin-Brandenburg erwartet Sie eine Aufgabe, die Führungsstärke, Weitblick und Hands-on-Mentalität vereint: Eine Abteilung, die auf den nächsten Entwicklungsschritt zusteuert – mit Ihnen als Impulsgeber. Die Geschäftsführung steht dabei fest hinter Ihnen. Hier arbeiten Sie in einem Umfeld, das familiär denkt, pragmatisch handelt und Individualität wirklich lebt. Sie übernehmen sofort Verantwortung, gestalten Ihre Rolle aktiv mit und erfahren echte Wertschätzung. Starten Sie mit einem Einstiegsgehalt von bis zu 150.000€, einem frei wählbaren Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen dürfen, flexiblen Arbeitszeiten und jeder Menge weiterer Vorteile. Bewerben Sie sich jetzt als Abteilungsleiter Bahnbau / Ingenieurbau | bis zu 150.000 € inkl. Tantiemen und Firmenwagen Ihre Aufgaben Sie übernehmen die strategische und operative Leitung der Abteilung Gleisbau Sie planen, steuern und optimieren eigenverantwortlich die wirtschaftlichen Aspekte der Bauprojekte im Team Sie tragen die Verantwortung für Budgetplanung, Investitionen und die personelle Aufstellung Ihrer Abteilung Sie führen Ihr technisches Team mit Klarheit und Weitblick, entwickeln Strukturen weiter und fördern individuelle Potenziale Sie überwachen übergeordnet die Arbeitsvorbereitung, Logistik und Ausführung der Bauaufträge – stets mit Blick auf Qualität, Kosten und Termine Sie koordinieren die Ressourcenplanung und übergeben Projekte zielgerichtet an die Projekt- und Bauleitung Sie repräsentieren Ihre Abteilung nach innen wie außen, leiten Besprechungen mit Auftraggebern und wirken aktiv an Entscheidungsprozessen mit Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine technische Ausbildung mit entsprechender Erfahrung Sie verfügen über mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung im Gleisbau, optimalerweise mit Führungserfahrung Sie bringen fundierte Kenntnisse der VOB sowie der relevanten Regelwerke und Richtlinien des Gleisbaus / Bahnbaus mit Sie arbeiten sicher mit bauspezifischer Software und kennen sich mit MS Office aus Ihr Deutsch ist sehr gut in Wort und Schrift (C2) Ihre Perspektiven Top-Konditionen: Steigen Sie ein mit einem Jahresgehalt von bis zu 150.000 € inklusive Tantiemen. Sie erhalten außerdem einen hochwertigen Firmenwagen, den Sie selbst wählen und natürlich auch privat nutzen dürfen. Gestaltungsfreiheit: Gestalten Sie Ihre Abteilung mit viel Raum für neue Ideen – unterstützt durch eine Geschäftsführung, die präsent ist und hinter ihren Führungskräften steht. Langfristige Entwicklung: Perspektivisch übernehmen Sie die Gesamtleitung für Gleis- und Ingenieurbau – mit klarer Entwicklungsspur und Vertrauen in Ihre Führungsstärke. Flexibilität: Arbeitszeit und Homeoffice sind flexibel nach Projekterfordernissen zu organisieren – mit Verständnis für individuelle Lebenssituationen. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Maria Kranert unter +49 30 549 059 736 oder per E-Mail unter maria.kranert@riverstate.de.
Geschäftsführung/Leitung Immobilienmanagement (w/m/d)
v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel - 33617, Bielefeld, DE
Über das Unternehmen Seit über 150 Jahren setzen sich die v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel als eines der größten diakonischen Unternehmen Deutschlands für alle ein, die Hilfe, Unterstützung oder Assistenz benötigen. Rund 25.000 Mitarbeitende engagieren sich an ca. 300 Standorten in diversen Arbeitsfeldern des Sozial-, Gesundheits- und Bildungswesens. Die Abteilung Immobilienmanagement steuert zentral die bauliche, technische und infrastrukturelle Entwicklung der Liegenschaften. Zudem bildet sie das Rückgrat für eine nachhaltige, ökologisch verantwortungsvolle und wirtschaftlich ausgerichtete Infrastrukturentwicklung innerhalb des Gesamtverbundes. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bielefeld eine Geschäftsführung/Leitung Immobilienmanagement (w/m/d) Über den Gesamtbereich Immobilienmanagement: Im genannten Bereich engagieren sich rund 56 Mitarbeitende in den Einzelabteilungen Immobilienmanagement, Verkehrs- und Mobilitätsmanagement/Servicezentrum Kfz, Facility Management, Bau und Technik, Wohnungswirtschaft sowie Forstwirtschaft und sorgen für einen reibungslosen Betrieb und die Betreuung der Liegenschaften. Zudem gehört zum Verantwortungsbereich die EVG Bethel GmbH, bei der Sie als Geschäftsführung fungieren. In der GmbH werden das Contracting und Dienstleistungen rund um das Thema Energiemanagement übernommen. Was wird von Ihnen erwartet? Sie entwickeln und verantworten ein strategisch nachhaltiges Immobilienmanagement über alle Standorte des Gesamtverbundes hinweg, das sowohl wirtschaftliche als auch soziale und ökologische Aspekte in Einklang bringt. Sie steuern vielfältige Projekte – von Machbarkeitsstudien über Bauvorhaben bis zur operativen Umsetzung –, stets in enger Abstimmung mit dem Vorstand, und fungieren als Bauherr*in bei Bauprojekten. Sie sind verantwortlich für das Vertragsmanagement, insbesondere in Bezug auf Grundstücksangelegenheiten, und gestalten den Umgang mit Immobilien aus Schenkungen und Nachlässen aktiv mit. Sie verantworten das Verkehrs- und Mobilitätsmanagement, einschließlich Parkraumbewirtschaftung und das Servicezentrum Kfz. Sie initiieren und gestalten immobilienbezogen das Klimaschutzkonzept der Stiftung und sichern die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben im Energiemanagement. Was sollten Sie mitbringen? Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bauwesen, in Architektur, Immobilienwirtschaft oder BWL mit Schwerpunkt Immobilienmanagement oder über eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen erprobte Führungserfahrung im strategischen wie operativen Immobilienmanagement sowie bei der Umsetzung komplexer Bau- und Infrastrukturprojekte mit. Ergänzt wird Ihr Profil durch fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht sowie in den einschlägigen Regelwerken wie der HOAI und der VOB. Im Vertragsmanagement agieren Sie sicher und mit fundierter Fachkenntnis; ein Verständnis für grundbuchrechtliche Zusammenhänge rundet Ihr Profil idealerweise ab. Dank Ihrer Erfahrung mit Klimaschutzstrategien und Normen bringen Sie wertvolle Expertise mit, um die energetische Transformation im Immobilienwesen wirkungsvoll voranzutreiben. Als kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit überzeugen Sie durch Führungskompetenz, Koordinationsstärke und ein sicheres Auftreten in interdisziplinären Zusammenhängen. Ist Ihr Interesse geweckt? Sie können die diakonische Ausrichtung von Bethel aktiv unterstützen, die christlichen Werte nach innen und außen glaubwürdig vertreten und sich mit ihnen identifizieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Unsere Personal- und Managementberaterin Corina Dahms wird Ihre Unterlagen nach Erhalt sichten und sichert Ihnen absolute Vertraulichkeit in Bezug auf den gesamten Bewerbungsprozess zu.
Kranführer (m/w/d)
Personalhaus Gruppe - 33602, Bielefeld, DE
Über uns Kranführer (m/w/d) in Harsewinkel Für unser führendes Kundenunternehmen mit Hauptsitz in Harsewinkel suchen wir ab sofort: Kranführer (m/w/d) Arbeitsbeginn: täglich ab 06:00 Uhr Aufgaben Deine Aufgaben: • Führen von Hallen- und Brückenkranen zum Transport von schweren und sperrigen Bauteilen • Be- und Entladen von Maschinen, Werkstücken oder Komponenten • Unterstützung bei innerbetrieblichen Transporten und Materialbereitstellung • Durchführung von Sichtprüfungen an Anschlagmitteln und Ladungssicherung • Einhaltung von Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften • Enge Zusammenarbeit mit Lager-, Montage- und Produktionsabteilungen Profil Dein Profil: • Gültiger Kranführerschein für Hallen- oder Brückenkrane • Erfahrung im Umgang mit schweren Lasten und großen Bauteilen • Sorgfältige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise • Bereitschaft zur Schichtarbeit (2- oder 3-Schicht möglich) • Teamgeist und Zuverlässigkeit Wir bieten PERSONALHAUS MITGLIEDER erhalten: ✓ 250 € Prämie für jedes neue PERSONALHAUS MITGLIED, welches Du uns empfiehlst ✓ Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP Tarifgemeinschaft) ✓ Fahrdienst zu unseren Kunden ✓ bis zu 85% Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte ✓ Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen ✓ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ✓ bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Sende uns jetzt deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin zu. Wir freuen uns auf dich! Kontakt E-Mail: zube@personalhaus-bi.de Tel.: 0521 9620950
Maschinenbediener (m/w/d)
Personalhaus Gruppe - 33602, Bielefeld, DE
Über uns Maschinenbediener (m/w/d) in Harsewinkel Für unser führendes Kundenunternehmen mit Hauptsitz in Harsewinkel suchen wir ab sofort: Maschinenbediener (m/w/d) Arbeitsbeginn: täglich ab 06:00 Uhr Aufgaben Deine Aufgaben: • Bedienung und Überwachung von CNC- oder konventionellen Produktionsmaschinen (z. B. Fräs-, Stanz- oder Laserschneidanlagen) • Rüsten der Maschinen und Einlegen von Werkstücken oder Rohmaterialien • Überwachung des Fertigungsprozesses sowie Durchführung von Zwischen- und Endkontrollen • Beheben kleinerer Störungen im Ablauf • Dokumentation der Arbeitsschritte und Prüfungen • Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards Profil Dein Profil: • Erste Erfahrung als Maschinenbediener (m/w/d) oder aus einem ähnlichen Produktionsumfeld • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick • Bereitschaft zur Schichtarbeit (z. B. 2- oder 3-Schichtbetrieb) • Gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Wir bieten PERSONALHAUS MITGLIEDER erhalten: ✓ 250 € Prämie für jedes neue PERSONALHAUS MITGLIED, welches Du uns empfiehlst ✓ Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP Tarifgemeinschaft) ✓ Fahrdienst zu unseren Kunden ✓ bis zu 85% Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte ✓ Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen ✓ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ✓ bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Sende uns jetzt deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin zu. Wir freuen uns auf dich!
Kommissioniererin (m/w/d)
Personalhaus Gruppe - 33602, Bielefeld, DE
Über uns Du hast ein gutes Auge fürs Detail und packst gerne mit an? Dann bist Du bei uns genau richtig! Für ein international tätiges Unternehmen aus der Textilbranche in Bielefeld suchen wir Dich als Kommissionierer:in (m/w/d). Besonders in unserem Team freuen wir uns über weibliche Unterstützung – die Tätigkeit eignet sich ideal für Frauen, die eine strukturierte und körperlich leichte Arbeit bevorzugen. Aufgaben Deine täglichen Aufgaben: • Verpacken von Textilien und Waren für den Versand • Scannen und Erfassen der Produkte mit modernen Handscannern • Kommissionieren von Aufträgen nach Lieferscheinen oder digitaler Vorgabe • Kontrolle der Ware auf Vollständigkeit und Qualität • Allgemeine Lagertätigkeiten und Unterstützung im Versandbereich Profil Dein Profil: • Erste Erfahrung im Lager- oder Logistikbereich von Vorteil – Quereinsteiger willkommen • Zuverlässige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Körperliche Belastbarkeit und eigenständiges Arbeiten Wir bieten PERSONALHAUS MITGLIEDER erhalten: ✓ 250 € Prämie für jedes neue PERSONALHAUS MITGLIED, welches Du uns empfiehlst ✓ Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP-Tarifgemeinschaft) ✓ Fahrdienst zu unseren Kunden ✓ bis zu 85% Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte ✓ Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen ✓ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ✓ bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Sende uns jetzt deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin zu. Wir freuen uns auf dich! Kontakt E-Mail: zube@personalhaus-bi.de Tel.: 0521 9620950
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