Recruiting Specialist (m/w/d) Neuaufbau der Niederlassung
DIS AG - 53113, Bonn, DE
Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands . Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert. Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 20 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von "Deutschlands Besten Arbeitgebern" ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden. In der Position als Recruiting Specialist (m/w/d) für unsere neue Niederlassung in Bonn bauen Sie gemeinsam mit Ihrem Teamlead (m/w/d) unsere Spezialisierung im kaufmännischen Bereich oder im Finanz- und Rechnungswesen auf. Sie können Ihre Skills und Ihre Expertise frei einsetzen und bei uns Ihre persönliche Erfolgsgeschichte, als Mitarbeiter:in der ersten Stunde, schreiben. Seien Sie maßgeblich am Wachstum der DIS AG in Bonn beteiligt! Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns! Ihre Aufgaben Sie sind für den gesamten Bewerbungsprozess von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich oder im Finanz- und Rechnungswesen verantwortlich Sie identifizieren hochqualifizierte Kandidat:innen über Social Media, Jobportale, Empfehlungen und das eigene Netzwerk Über die verschiedenen Plattformen sprechen Sie Talente an und begeistern diese für eine gemeinsame Zusammenarbeit Sie sichten Bewerbungsunterlagen und führen telefonische, virtuelle sowie persönliche Gespräche mit den Kandidat:innen, um die jeweilige Qualifikation festzustellen und die Kandidat:innen hinsichtlich neuer Jobmöglichkeiten zu beraten Im stetigen Austausch mit unseren Vertriebsteam schaffen Sie mit diesem gemeinsam eine positive Candidate Experience und fungieren als feste/r Ansprechpartner:in für unsere Bewerber:innen Die Entwicklung von neuen Recruiting Strategien stehen ebenfalls im Fokus. Neue Ideen für weitere Personalbeschaffungsmaßnahmen sind bei uns herzlich Willkommen Die Erstellung von kreativen und aussagekräftigen Stellenbeschreibungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Nachhaltig betreuen Sie Ihr Kandidatennetzwerk, um auch zukünftige Positionen adäquat zu besetzen Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder über eine kaufmännische Ausbildung Sie bringen bereits mehrjährige Erfahrung im Recruiting mit Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Recruiting oder Bewerbermanagement weckt Ihr Interesse. Sie haben Freude daran, Menschen auf ihrem Karriereweg zu begleiten und diese zu beraten Sie sehen sich als Macher:in, der/die selbst stark operativ arbeitet und Spaß an den Themen Active Sourcing, Talent Management, Multi-Channel-Recruiting und dem Führen von qualifizierten persönlichen Gesprächen hat Als vertriebsorientierte Recruiting-Persönlichkeit fällt es Ihnen leicht auf Menschen zu zugehen und hierdurch ein starkes Netzwerk aufzubauen Mit Ihrem souveränen und eloquenten Auftreten überzeugen Sie bei den High Potentials von morgen Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein Mit den modernen Recruiting Tools, z.B. dem Xing TalentManager und dem LinkedIn Recruiter, kennen Sie sich bereits aus Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 58 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernen. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 311403. Dein Kontakt Frau Kim Verena Schweegmann internekarriere@dis-ag.com DIS AG Talent Acquisition Joseph-Beuys Allee 6 53113 Bonn Telefon: +49 221 2773310
Netzwerkadministrator (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 53111, Bonn, DE
Wenn Sie nach einer neuen Aufgabe suchen, bei der Sie Tag für Tag über sich hinauswachsen können, dann ist unsere Gelegenheit genau das Richtige für Sie! Wir sind auf der Suche nach einem motivierten Teammitglied (m/w/d) für dir Position Netzwerkadministrator , um das Team unseres Kunden in Bonn zu erweitern. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und Sie kennen zu lernen! Ihre Aufgaben Planung, Installation und Wartung von Netzwerksystemen, einschließlich Netzwerk-Hardware, Software und Verkabelung Konfiguration von Netzwerkgeräten, wie Switches, Router, Firewalls, Load Balancer und VPN-Gateways Überwachung der Netzwerkaktivitäten und Behebung von Problemen, einschließlich der Verfolgung von Netzwerkverbindungen und der Behebung von Verbindungsproblemen Identifizierung und Behebung von Netzwerk- und Konnektivitätsproblemen, einschließlich Fehlerbehebung bei Firewall-Regeln, Routing und Switching Erstellung von Dokumentationen, z.B. Netzwerkdesigns und -konfigurationen Zusammenarbeit mit anderen IT-Experten, um eine optimale Netzwerkleistung zu gewährleisten Unterstützung bei der Implementierung von Netzwerksicherheitsmaßnahmen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Netzwerkadministrator, idealerweise in einer Senior-Rolle Fundierte Kenntnisse in Netzwerktopologien, Netzwerkarchitekturen, Netzwerksicherheit und Netzwerkprotokollen (TCP/IP, DNS, DHCP, etc.) Erfahrung in der Verwaltung und Konfiguration von Netzwerkgeräten, wie Switches, Router, Firewalls, Load Balancer und VPN-Gateways Erfahrung mit der Fehlerbehebung bei Netzwerkproblemen und der Optimierung der Netzwerkleistung Erfahrung mit der Erstellung von Netzwerkdokumentationen und -diagrammen Gute Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Offener Austausch via Telefon, digital und persönlich Flache Hierarchien Professionelles Onboarding Flexible Arbeitszeiten Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Möglichkeit auf Home-Office Attraktives Fixgehalt … Und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Yelda Yaman it-koeln@dis-ag.com DIS AG Information Technology Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 0221/2773500
First Level IT-Support (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 53111, Bonn, DE
Du suchst nach einer neuen Herausforderung im Berufsleben und glänzt mit Persönlichkeit und Leidenschaft für Deinen Job? Dann bist du bei uns genau richtig! Unser Kunde sucht einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für den 1st Level IT-Support , um das Team in Bonn zu verstärken. Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und Dich kennen zu lernen! Deine Aufgaben Durchführung von Schulungen für Kunden zur effektiven Nutzung von IT-Systemen und Software Unterstützung bei der Implementierung und Einrichtung von IT-Systemen sowie Software Fehlerdiagnose und Behebung technischer Probleme, einschließlich der Installation und Konfiguration von Hardware und Software Dokumentation der Kundenanfragen und der entsprechenden Lösungen im Ticketsystem Annahme von Kundenanfragen per Telefon, E-Mail oder Chat Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Installation sowie der Konfiguration von Hardware- und Softwarekomponenten Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung im IT-Support oder in einer ähnlichen Position Grundlegendes Verständnis von Netzwerken, Servern und Betriebssystemen Fundierte Kenntnisse in der Diagnose und Behebung von Hard- und Softwareproblemen Deine Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Offener Austausch via Telefon, digital und persönlich Flache Hierarchien Professionelles Onboarding Flexible Arbeitszeiten Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Möglichkeit auf Home-Office Attraktives Fixgehalt … Und vieles mehr Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Yelda Yaman it-koeln@dis-ag.com DIS AG Information Technology Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 0221/2773500
Werkstudent*in B2B & Marketplaces (m/w/d)
benuta GmbH - 53111, Bonn, DE
Jobbeschreibung Willkommen bei benuta, dem führenden E-Commerce-Unternehmen für Teppiche! Seit 2008 begeistern wir über 1,5 Millionen Menschen in 17 Ländern mit unseren Onlineshops. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, das Zuhause unserer Kund*innen zu verschönern und ihre vielfältigen Bedürfnisse in unseren Markenwelten abzubilden. Mit viel Leidenschaft und Engagement arbeiten wir als inhabergeführtes Unternehmen an unserer gemeinsamen Vision: Die Entwicklung der Brand und die Besten zu sein, in dem, was wir tun! Für unser B2B & Marktplaces Team in Bonn (tageweise Köln möglich) suchen wir idealerweise zum 01.08.2025 eine kommunikationsstarke und strukturierte Person, die Lust hat, sich beim Auf- und Ausbau professioneller Vertriebsstrukturen sowie im Management der verschiedenen Channel einzubringen und wertvolle Berufserfahrung zu sammeln! Freue Dich auf spannende Herausforderungen, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team. Werde Teil von benuta, wir freuen uns auf Dich! Deine Aufgaben Du analysierst relevante Kennzahlen und leitest Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Customer Experience ab. Du planst digitale Sales-Kampagnen für diverse Plattformen und bringst Dich darüber hinaus kreativ bei der Vorbereitung sowie bei der operativen Umsetzung ein. Du übernimmst eigenständige Projekte zur Optimierung unseres B2B Online-Shops sowie zur Weiterentwicklung und Verbesserung von internen Betriebsabläufen. Du führst Wettbewerbsanalysen durch und unterstützt bei der Entwicklung und Erstellung von Reports. Du unterstützt uns im Tagesgeschäft beim Auf- und Ausbau professioneller B2B-Vertriebsstrukturen sowie im After-Sales-Bereich auf diversen Plattformen. Stellenanforderungen Über Dich Du bist immatrikulierter Vollzeit-Studentin im Bereich BWL oder ähnlichen Studiengängen. Du unterstützt uns mit 15 bis 20 Stunden wöchentlich. Der Umgang mit MS Excel/GoogleSheets ist dir vertraut und du hast Spaß an analytischen Aufgaben. Du bist zuverlässig und strukturiert und arbeitest gerne sowohl im Team als auch eigenständig an deinen Themen. Du punktest durch Deine hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke sowohl in Deutsch als auch in Englisch. Unser Angebot Entfalte Dich: Bei uns kannst Du aktiv mitgestalten, die Marke benuta entwickeln und spannende Projekte umsetzen. Sei Du selbst: Bei uns sind alle willkommen (auch Dein Hund) - das heißt come as you are und fühl Dich wohl! Erhole Dich : Unser Gleitzeitmodell und 28 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester geben Dir Zeit zur Entspannung. Stärke Dich: Wir bieten Dir ein umfangreiches (veganes) Verpflegungsangebot mit Mittagessen, Frühstück, Kaffee, (Hafer-) Milch, Obst, einer Vielzahl von kalten Getränken und mehr. Lerne dazu: Unsere unterschiedlichen Abteilungen mit internationalen Teams arbeiten an vielfältigen Projekten zusammen. Dadurch lernst Du permanent neue Sichtweisen und Prozesse kennen. Bring Dich ein: Deine Ideen werden gehört und Du wirst immer Freiraum für die Umsetzung eigener Ansätze bekommen. Profitiere von: Förderung und Zuschüssen für Mobilität (Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, E-Ladesäulen), guter ÖPNV-Anbindung, 26 Tagen Home-Office im Jahr sowie attraktiven Rabatten für Mitarbeitende. Schwerbehinderte Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Dein Ansprechpartner: Markus Döscher, Head of B2B & Marketplaces
First Level IT-Support (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 53123, Bonn, DE
Du suchst nach einer neuen Herausforderung im Berufsleben und glänzt mit Persönlichkeit und Leidenschaft für Deinen Job? Dann bist du bei uns genau richtig! Für eines unserer namhaften Kundenunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im 1st Level IT-Support am Standort Bonn . Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und Sie kennen zu lernen! Ihre Aufgaben Annahme von Kundenanfragen per Telefon, E-Mail oder Chat Dokumentation der Kundenanfragen und der entsprechenden Lösungen im Ticketsystem Unterstützung bei der Implementierung und Einrichtung von IT-Systemen sowie Software Fehlerdiagnose und Behebung technischer Probleme, einschließlich der Installation und -Konfiguration von Hardware und Software Durchführung von Schulungen für Kunden zur effektiven Nutzung von IT-Systemen und Software Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare-Qualifikation Mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung im IT-Support oder in einer ähnlichen Position Fundierte Kenntnisse in der Diagnose und Behebung von Hard- und Softwareproblemen Erfahrung in der Installation sowie der Konfiguration von Hardware- und Softwarekomponenten Grundlegendes Verständnis von Netzwerken, Servern und Betriebssystemen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Offener Austausch via Telefon, digital und persönlich Flache Hierarchien Professionelles Onboarding Flexible Arbeitszeiten Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Möglichkeit auf Home-Office Attraktives Fixgehalt … Und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Yelda Yaman it-koeln@dis-ag.com DIS AG Information Technology Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 0221/2773500
Technischer Entwicklungsleiter (m/w/d)
head for work GmbH - 53111, Bonn, DE
Über uns Unser Mandant ist ein innovatives Technologieunternehmen, das sich auf die Entwicklung komplexer Hard- und Softwarelösungen spezialisiert hat. Für die Leitung der zentralen Entwicklungsabteilung suchen wir einen erfahrenen Technischen Entwicklungsleiter (m/w/d) , der mit strategischem Weitblick und Führungskompetenz die Innovationskraft des Teams vorantreibt und maßgeblich zum Unternehmenserfolg beiträgt. Aufgaben Sie führen ein engagiertes Entwicklerteam, das mit innovativen Hard- und Softwarelösungen die Zukunft gestaltet. Dabei sind Sie nicht nur Leiter, sondern Impulsgeber für Wachstum und kreative Weiterentwicklung Mit Ihrem strategischen Weitblick geben Sie dem Bereich eine klare Richtung und sorgen gleichzeitig dafür, dass im Tagesgeschäft alles reibungslos läuft Sie steuern spannende Projekte in den zukunftsträchtigen Bereichen Fernerkundung und Hochfrequenztechnik und verwandeln visionäre Ideen in greifbare Produkte Ihre Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Ressourcen optimal einzusetzen, macht Sie zum Dreh- und Angelpunkt erfolgreicher Entwicklungen Sie vernetzen verschiedene Standorte und Fachbereiche, gestalten aktiv die Zusammenarbeit mit Konstruktion, Fertigung sowie Projekt- und Produktmanagement – und schaffen so echte Synergien Mit Ihrem Engagement und gezielten Maßnahmen fördern Sie die Leistung des Teams und treiben den nachhaltigen Erfolg des Unternehmens maßgeblich voran Profil Sie besitzen eine solide technische Ausbildung, die Sie befähigt, komplexe technische Fragestellungen sicher zu meistern – idealerweise mit Schwerpunkt in Elektrotechnik, Informatik oder Physik Sie haben bereits Teams geführt und wissen, wie Sie Mitarbeitende fördern, motivieren und erfolgreich lenken Mit einem selbstbewussten Auftreten und einer klaren Kommunikationsweise behalten Sie auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und agieren lösungsorientiert Die Zusammenarbeit in internationalen Umgebungen ist für Sie Routine, unterstützt durch sehr gute Englischkenntnisse Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, für eine optimale Work-Life-Balance Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten stetig auszubauen Ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Zusatzleistungen wie Firmenfahrrad und Zuschuss zu Sport- und Gesundheitsangeboten Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an a.frank@headforwork.de. Halten Sie bitte die Referenznummer 12568 bereit.
Netzwerkadministrator (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 53111, Bonn, DE
Bist du auf der Suche nach neuen Karrieremöglichkeiten und möchtest frische berufliche Horizonte erkunden? Dann bist du bei uns genau richtig! Gesucht wird eine engagierte Fachkraft (m/w/d) für die Position Netzwerkadministrator , die das Team in Bonn verstärken wird. Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und Dich kennen zu lernen! Deine Aufgaben Planung, Installation und Wartung von Netzwerksystemen, einschließlich der zugehörigen Hardware, Software und Verkabelung Konfiguration von Netzwerkkomponenten wie Switches, Routern, Firewalls, Load Balancern und VPN-Gateways Überwachung der Netzwerkaktivitäten und Behebung von Problemen, wie z. B. die Analyse von Netzwerkverbindungen und die Lösung von Verbindungsproblemen Identifizierung und Behebung von Netzwerk- und Verbindungsstörungen, einschließlich der Fehlerbehebung bei Firewall-Einstellungen, Routing und Switching Erstellung von Dokumentationen, etwa zu Netzwerkarchitekturen und Konfigurationen Zusammenarbeit mit anderen IT-Spezialisten, um eine optimale Netzwerkleistung sicherzustellen Unterstützung bei der Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen im Netzwerk Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Netzwerkadministrator, vorzugsweise in einer leitenden Position Fundierte Kenntnisse in Netzwerktopologien, Netzwerkarchitekturen, Netzwerksicherheit und Netzwerkprotokollen (wie TCP/IP, DNS, DHCP, etc.) Erfahrung in der Verwaltung und Konfiguration von Netzwerkgeräten wie Switches, Routern, Firewalls, Load Balancern und VPN-Gateways Erfahrung in der Fehlerdiagnose von Netzwerkproblemen und der Optimierung der Netzwerkperformance Erfahrung in der Erstellung von Netzwerkdokumentationen und -diagrammen Teamorientierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Deine Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Offener Austausch via Telefon, digital und persönlich Flache Hierarchien Professionelles Onboarding Flexible Arbeitszeiten Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Möglichkeit auf Home-Office Attraktives Fixgehalt … Und vieles mehr Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Yelda Yaman it-koeln@dis-ag.com DIS AG Information Technology Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 0221/2773500
Buchhalter (m/w/d) in Teilzeit (20 - 30 Std/Woche)
Amadeus Fire AG - 53229, Bonn, DE
Buchhalter (m/w/d) in Teilzeit (20 - 30 Std/Woche) Referenz 12-225696 Wenn Sie Erfahrung in der Buchhaltung mitbringen und Ihre Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld unter Beweis stellen möchten, ist jetzt der richtige Zeitpunkt. Wir suchen für unseren Kunden aus dem produzierenden Bereich in St. Augustin eine engagierte und zuverlässige Unterstützung im Finanzteam . Die Position ist im Rahmen der Direktvermittlung in Festanstellung zu besetzen. Wenn Sie eine motivierte Arbeitsweise mitbringen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Buchhalter (m/w/d) in Teilzeit (20 - 30 Std/Woche). Ihre Benefits: Abwechslungsreiche Tätigkeit und unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket inkl. vermögenswirksamen Leistungen Moderne Arbeitsplätze und Homeoffice-Möglichkeit Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Durchführung der laufenden Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Bank, Kasse) Erstellung der Umsatzsteuer-Voranmeldungen Rechnungsprüfung und -erstellung Bearbeitung des Zahlungsverkehrs Abstimmung von Konten und Klärung offener Posten Stammdatenpflege Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erfahrung in der Buchhaltung Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System, wie z. B. DATEV oder SAP Strukturierte Arbeitsweise, Motivation und eine Prise Humor Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (30 Stunden/Woche) Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Maximilian Seitz (Tel +49 (0) 228 24987-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225696 per E-Mail an: accounting.bonn@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bonn Baunscheidtstraße 17 53113 Bonn
Teamleitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)
Stadtwerke Bonn GmbH - 53111, Bonn, DE
Gestalten Sie als fachliche Teamleitung die Zukunft der Buchhaltung - bei den Stadtwerken Bonn. In dieser Schlüsselrolle unterstützen Sie Ihr sechsköpfiges Team mit Erfahrung, Weitblick und dem richtigen Maß an Führung. Sie begleiten Veränderungen wie die Einführung von SAP S/4HANA und treiben die Weiterentwicklung der Prozesse aktiv voran. Werden Sie Teil eines Teams, das Bonn gemeinsam bewegt. Hier bringen Sie sich ein Führung: Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für ein Team von 6 Mitarbeitenden und begleiten die Umsetzung organisatorischer und fachlicher Veränderungen. Die Aufgaben sind im Team verteilt - Ihre Rolle liegt insbesondere in der fachlichen Unterstützung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit. Gleichzeitig gestalten Sie den weiteren Aufbau und die kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams aktiv mit. Finanzbuchhaltung: Sie unterstützen das Team bei der korrekten Abstimmung der Nebenbuchhaltungen - insbesondere der Lohn- und Gehaltsbuchungen - sowie bei der unterjährigen Abstimmung diverser Bilanzkonten. Gemeinsam sorgen Sie für die ordnungsgemäße Bilanzierung, die IC-Abstimmung und die Kalkulation der Geschäftsbesorgung für den Fachbereich F/BU. Inventur und Kommunikation: Gemeinsam mit dem Team stellen Sie die termingerechte Durchführung der permanenten Inventur und der quartalsweisen Inventurprüfungen sicher. Dabei sorgen Sie für eine klare und transparente Kommunikation der Ergebnisse und unterstützen bei der Weiterentwicklung der Prozesse. Prozessoptimierung: Sie wirken aktiv an der Optimierung bestehender Prozesse mit und unterstützen andere Fachbereiche bei der Einführung neuer Prozesse im Hauptbuch. Vertretung: Sie übernehmen bei Bedarf die Vertretung bei operativen Aufgaben wie der Erfassung von Tagesabschlüssen, der Bearbeitung von Auszahlungsanordnungen und Buchungsbelegen sowie der Erstellung oder Auswertung oder Sperrung von Inventurbelegen. Entwicklungspotenzial: Sie haben die Möglichkeit, Projekte im Rahmen der Digitalisierung der Buchhaltung mitzugestalten und gemeinsam mit dem Team neue Ansätze umzusetzen. Damit überzeugen Sie uns Qualifikation: Sie sind Bilanzbuchhalter (m/w/d) und verfügen über fundierte SAP-Kenntnisse in den Bereichen FI und CO; Erfahrungen im SD sind von Vorteil. Berufserfahrung: Mit 3 bis 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung sind Sie in der Lage, anspruchsvolle Aufgaben sicher zu meistern. Analytisches Denken: Ihr ganzheitliches Denken und Ihr gutes Urteilsvermögen helfen Ihnen, komplexe Sachverhalte rasch zu erfassen und geeignete Lösungen zu finden. Eigenverantwortung: Sie zeichnen sich durch hohe Einsatzbereitschaft aus und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Aufgaben. Führungskompetenz: Sie fördern und motivieren Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um gemeinsam im Team erfolgreich zu sein. Freuen Sie sich auf Folgendes Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen. Arbeitsort: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, flexibel und ausgewogen zu arbeiten. Mit unserem Hybrid-Arbeitsmodell können Sie Ihre Arbeit sowohl im Büro als auch remote innerhalb der Gleitzeit erledigen und so Ihre Work-Life-Balance optimal gestalten. Karriere-Boost: Entwickeln Sie sich mit uns weiter! Profitieren Sie von gezielten Weiterbildungen, die Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level heben. Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden & Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder & E-Bikes. Gesundheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub - auch für Ihre Familie. Gestalten Sie mit uns die Versorgung von morgen! Wir stehen für Nachhaltigkeit, erzeugen klimaschonend Energie, liefern wertvolles Trinkwasser und sorgen für Mobilität. Ebenso vielfältig sind die Beschäftigungsfelder bei den Stadtwerken Bonn. Werden Sie ein Teil unseres Unternehmens. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln. Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 25/01/25 über unser Online-Formular. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht. Ansprechpartnerin: Mai Linh Nguyen Jetzt bewerben!
First Level IT-Support (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 53111, Bonn, DE
Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln und neue Wege einschlagen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Gesucht wird eine engagierte Fachkraft (m/w/d) im Bereich 1st Level IT-Support , die das Team in Bonn verstärken wird. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und Sie kennen zu lernen! Ihre Aufgaben Durchführung von Schulungen für Kunden zur effektiven Nutzung von IT-Systemen und Software Unterstützung bei der Implementierung und Einrichtung von IT-Systemen sowie Software Fehlerdiagnose und Behebung technischer Probleme, einschließlich der Installation und Konfiguration von Hardware und Software Dokumentation der Kundenanfragen und der entsprechenden Lösungen im Ticketsystem Annahme von Kundenanfragen per Telefon, E-Mail oder Chat Ihr Profil Annahme von Kundenanfragen per Telefon, E-Mail oder Chat Fehlerdiagnose und Behebung technischer Probleme, einschließlich der Installation und Konfiguration von Hardware und Software Dokumentation der Kundenanfragen und der entsprechenden Lösungen im Ticketsystem Unterstützung bei der Implementierung und Einrichtung von IT-Systemen sowie Software Durchführung von Schulungen für Kunden zur effektiven Nutzung von IT-Systemen und Software Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Offener Austausch via Telefon, digital und persönlich Flache Hierarchien Professionelles Onboarding Flexible Arbeitszeiten Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Möglichkeit auf Home-Office Attraktives Fixgehalt … Und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Yelda Yaman it-koeln@dis-ag.com DIS AG Information Technology Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 0221/2773500
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