Projektmanager (m/w/d) Glasfaservertrieb Region Köln/Bonn/Leverkusen
Perfect Jobs - 53111, Bonn, DE
Einleitung Bereit, Kommunikation aktiv zu gestalten und Brücken zwischen internationalen Teams zu bauen? Als kommunikativ starker und empathischer Projektmanager (m/w/d) übernimmst du bei unserem Auftraggeber eine zentrale Rolle beim Aufbau und Ausbau wichtiger Geschäftsbeziehungen im deutschen Telekommunikationsmarkt. Bringe deine mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Vertrieb (Door-to-Door Sales, Direktvertrieb B2C) sowie im Telekommunikationsumfeld, ein. Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit ermöglicht dir, auch in anspruchsvollen Situationen souverän und verbindlich zu agieren. Dein zukünftiger Arbeitgeber: Unser Kunde, ein erfolgreiches und wachsendes Unternehmen mit skandinavischen Wurzeln, ist spezialisiert auf innovative Telekommunikationsprodukte im Glasfaser- und Mobilfunkbereich. Profitiere von kurzen Entscheidungswegen, einer klaren und offenen Unternehmenskultur und intensiver internationaler Zusammenarbeit. Aufgaben Zentrale Schnittstelle zu wichtigen Key Accounts Klare Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern Eigenverantwortliches Management anspruchsvoller Kundenprojekte Verantwortung für Datenmanagement und Analyse (CRM Salesforce) Lösungsorientierte Prozessgestaltung und Optimierung Proaktives Konfliktmanagement und nachhaltige Kundenbindung Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, bevorzugt im Direktvertrieb B2C Fundierte Kenntnisse im Telekommunikationsbereich von Vorteil Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, idealerweise Salesforce Hervorragende Sprachfähigkeiten auf Deutsch und Englisch Lösungsorientierte, empathische und verbindliche Persönlichkeit Flexibel, belastbar und souverän in herausfordernden Situationen Dein Arbeitsplatz befindet sich am Bürostandort Leverkusen, regelmäßige Anwesenheit dort ist aufgrund des Aufbaus eines neuen Standorts in Deutschland und des kontinuierlichen Austauschs im Office erforderlich. Benefits Attraktives Gehalt: finanziell attraktive Grundvergütung plus Bonus Flexible Arbeitszeiten: maximale Gestaltungsfreiheit deiner Arbeitszeit Weiterentwicklung: persönliche und fachliche Entwicklung garantiert Moderne Ausstattung: professionelle Arbeitsmittel vom ersten Tag an Skandinavische Kultur: wertschätzend, offen und kollegial Internationale Zusammenarbeit: multikulturelles Team und spannende Projekte Eigenverantwortung: hoher Grad an Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten Sichere Perspektive: langfristige Karrierechancen in einer wachsenden Branche Weiterbildungsprogramme: kontinuierliche Förderung deiner Kompetenzen Teamspirit: starkes Gemeinschaftsgefühl und gemeinsame Erfolge Unser Auftraggeber legt besonderen Wert auf eine wertschätzende und entwicklungsorientierte Arbeitsatmosphäre. Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf. Werde jetzt Teil einer Erfolgsgeschichte – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Projekt-Kennziffer #520 Keywords : Projektmanager Telekommunikation, Vertriebsprojektleiter, Außendienstleiter Telekommunikation, Door-to-Door Vertrieb, Direktvertrieb B2C, Glasfaser Projektmanager, Key Account Manager Telekommunikation, CRM Spezialist Salesforce, Vertriebsleiter Außendienst, Telekommunikation Ausbau, Projektkoordinator Vertrieb, Glasfaser Rollout Manager
Nebenjob mit Perspektive: Werde selbstständiger Finanzberater (m/w/d)
GLOBAL FINANZ AG - 53227, Bonn, DE
Einleitung Die GLOBAL-FINANZ AG ist seit über 40 Jahren ein verlässlicher Partner in allen Fragen rund um Finanzen, Vorsorge und Vermögensaufbau. Unser Team entwickelt für seine Kundinnen und Kunden ganzheitliche Lösungen – unabhängig und passgenau. Mit uns profitierst Du von einem starken Netzwerk, einem breit gefächerten Produktportfolio und bewährten Vertriebsstrukturen. Auf diese Weise bieten wir Dir den idealen Rahmen, um dich neben- oder hauptberuflich erfolgreich als Finanzberater (m/w/d) zu etablieren. Aufgaben Schrittweiser Einstieg in die Beratung von Bestands- und Neukunden zu Finanz-, Vorsorge- und Versicherungslösungen Unterstützung durch erfahrene Mentoren, um Dich schnell mit unseren Produkten und Prozessen vertraut zu machen Langfristiger Aufbau Deines eigenen Kundenstamms durch aktive Ansprache und Empfehlungen Kontinuierliche Weiterbildung und Teilnahme an Schulungen, Seminaren und Workshops Eigenverantwortliches Arbeiten: von der Terminvereinbarung bis zur Erstellung individueller Finanzkonzepte Qualifikation Du möchtest Dich beruflich verändern, z. B. aus dem Einzelhandel, der Gastronomie oder einer anderen Branche kommend und suchst einen flexiblen Nebenjob Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen Hohe Lernbereitschaft und Interesse an Finanz- und Versicherungsthemen Organisierte, zielorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität Idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung, aber keine Voraussetzung Benefits Flexible Zeiteinteilung, ideal geeignet für den berufsbegleitenden Einstieg oder die Vereinbarkeit mit Familie und anderen Verpflichtungen Professionelle Einarbeitung und laufende Trainings – auch für Personen ohne Vorkenntnisse Attraktive Einkommensperspektiven – Provisionsmodell mit fairen und transparenten Konditionen Unterstützung beim Ausbau deines Netzwerks und bei Marketing-Aktivitäten Möglichkeit zur Vollzeittätigkeit mit eigenem Büro und Team, sobald Du bereit bist Noch ein paar Worte zum Schluss Ergreife Deine Chance, ein zweites Standbein aufzubauen und Dich beruflich weiterzuentwickeln. Bei der GLOBAL-FINANZ AG erwarten Dich spannende Aufgaben und attraktive Zukunftsperspektiven – in Teilzeit, nebenberuflich oder mit Ausblick auf eine hauptberufliche Karriere als Selbstständiger. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Polier (m/w/d)
BUERO LERSCH - 53111, Bonn, DE
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Quereinsteiger (m/w/d) in der Finanzberatung - Starte jetzt durch als unabhängige:r Finanzberater:in
GLOBAL FINANZ AG - 53227, Bonn, DE
Einleitung Die GLOBAL-FINANZ AG zählt zu den führenden unabhängigen Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Seit über 40 Jahren unterstützen wir unsere Kundinnen und Kunden dabei, ihre finanzielle Zukunft sicher zu gestalten – mit maßgeschneiderten Lösungen rund um Vorsorge, Absicherung, Investment und Vermögensaufbau. Unser Erfolg beruht auf der Kompetenz, Leidenschaft und der unternehmerischen Freiheit unserer Berater, die als selbstständige Partner Teil unseres Netzwerks sind. Aufgaben Beratung und Betreuung von Privat- und Geschäftskunden in allen Fragen der Finanzplanung Ermittlung individueller Bedürfnisse und Entwicklung passgenauer Lösungen (z. B. zu Versicherungen, Altersvorsorge, Baufinanzierung, Investments) Aktive Pflege und Ausbau deines eigenen Kundennetzwerks Regelmäßige Markt- und Produktanalyse, um stets die besten Optionen bieten zu können Selbstständige Terminvereinbarung und eigenverantwortliche Gestaltung Deiner Arbeitsabläufe Qualifikation Du hast Lust, Dich beruflich neu zu orientieren und besitzt ein ausgeprägtes Interesse an Finanzthemen Quereinsteiger oder Branchenkenner – wichtig ist Deine Motivation und Lernbereitschaft Freude an Beratung und Kommunikation mit Kundinnen & Kunden – auch am Telefon und digital Gutes Gespür für Menschen und Zahlen, kombiniert mit Zielstrebigkeit und Eigeninitiative Sicherer Umgang mit PC und gängigen Software-Tools Benefits Intensive Einarbeitung und praxisorientierte Schulungen, damit Du von Anfang an erfolgreich durchstarten kannst Flexible Zeiteinteilung und die Möglichkeit, Dein Arbeitspensum selbst zu gestalten Attraktives Vergütungsmodell auf Provisionsbasis mit überdurchschnittlichen Verdienstperspektiven Zugang zu unserem umfangreichen Produktportfolio und professionellen Beratungstools Ein starkes Netzwerk von Experten, die Dich unterstützen Regelmäßige Weiterbildungen und Coachings Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Du Dich für Finanzen begeisterst und bereit bist, Deine Karriere auf ein neues Level zu heben, dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Starte mit uns durch und werde Teil eines starken Teams, das Dich auf Deinem Weg zum/zur erfolgreichen Finanzberater:in begleitet. Bewirb Dich jetzt und entdecke Deine Möglichkeiten in einer zukunftssicheren Branche!
Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Köln Care People - 53113, Bonn, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) Deine Berufung ist der OP-Alltag? Das Assistieren und Instrumentieren ist Deine Arbeitswelt, in der Du Dich wohlfühlst? Du wünschst Dir ein Mitspracherecht in Deiner Freizeitgestaltung, hast keine Lust unter der Woche und am Wochenende für spontane Bereitschaftsdienste angerufen zu werden? Du möchtest Dich auf die Vereinbarungen mit Deinem Arbeitgeber verlassen können? Du möchtest professionell arbeiten und Dein Können unter Beweis stellen? Dann solltest Du Dich jetzt von uns inspirieren lassen. Was wir Dir geben: Übertarifliche Vergütung nach IGZ / DGB Tarifvertrag – ab 4.200 € On Top großzügige Zuschläge für Bereitschaftsdienste sowohl für Ruf- als auch Anwesenheitsdienst – ob Du Dienste übernehmen möchtest, liegt ganz in deiner Entscheidung Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristete Festanstellung mit abgestimmten Arbeitszeiten nach Deiner Vorstellung z.B. in Vollzeit (bei uns mit einer 35 Std./Woche) oder auch in Teilzeit: Wir passen uns Deinen Bedürfnissen an Option eines Jobtickets oder eines Firmenfahrzeugs zur Sicherstellung der Mobilität Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet 30 Tage Urlaub , ohne Dich mit Deinen Kollegen im Klinikum abzustimmen, dass übernehmen wir für Dich Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum wie z.B. Strahlenschutz Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Regelmäßige Teamevents zur Integration in ein aufgeschlossenes Team Fachliche und persönliche Betreuung durch Deine Ansprechpartner, sie stehen Dir mit Rat und Tat zur Seite, wenn mal der Schuh drückt Zahlreiche Mitarbeiter Benefits bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky, etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Diese Aufgaben warten auf Dich: Vorbereitungen und Versorgung der Patienten für die geplante oder notfallmäßige Operation wie z.B. individuelle OP-Lagerung des Patienten, Desinfektion oder das sterile Abdecken des OP-Gebietes Auf-/Vor- und Nachbereitung von Material und Instrumenten Instrumentieren und Assistenz bei Operationen unter Einhaltung der RKI-Hygiene-Richtlinien Vorbereitung wie Funktionskontrollen, Bedienung und Nachbereitung der medizinisch-technischen Geräte Führung der OP-Dokumentation Ausführen von Springertätigkeiten Last but not least: Was wir von Dir erwarten: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Operationstechnischen Assistent (m/w/d) Du bringst Verantwortungsbewusstsein und Motivation mit Du arbeitest selbständig und bringst Dich in den OP-Alltag ein Du bringst viel Freude an neuen Herausforderungen mit Du bist eine aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit Du bist flexibel im Umgang mit neuen Kollegen und dem ärztlichen Personal Kurz zu uns und wer wir sind: pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege. Uns liegt es am Herzen, für Dich den optimalen Einsatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-koelncp@pluss.de oder ruf uns an unter: 0211 / 33 67 50 19 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Heilerziehungspfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Köln Bildung und Soziales - 53113, Bonn, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Heilerziehungspfleger (m/w/d) Wir bieten Dir: Individuell abgestimmte Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenfreies Job- / Deutschlandticket; Kilometergeld oder einen PKW (1%-Regelung) Möglichkeiten Beruf und Reisen zu verbinden durch unsere Work-and-Travel Abteilung deutschlandweit Deine Aufgabengebiete: Du arbeitest mit Menschen zusammen, die aufgrund körperlicher und/oder geistiger Behinderungen auf professionelle Unterstützung angewiesen sind. Im Fokus Deiner Tätigkeiten steht somit die Förderung: der Persönlichkeit durch pädagogische Maßnahmen, der Eigenständigkeit, der Gemeinschaftsfähigkeit, des Entwicklungs- und Bildungsstandes sowie der persönlichen Kompetenzen der zu betreuenden Menschen von Kindern, Jugendlichen und / oder Erwachsenen mit geistigen und / oder körperlichen Beeinträchtigungen Unsere Anforderungen an Dich als Heilerziehungspfleger (m/w/d): Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung, Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderungen Kreativität in Bezug auf verschiedene Spiel-, Tanz- und Sprachangebote für Menschen mit Behinderungen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-koelnbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0211 / 33 67 50 19 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
CNC - Bediener:in
HR-Nexum GmbH - 53111, Bonn, DE
Einleitung CNC-Dreher (m/w/d) – 20,99 €/Std. | 3-Schicht | Option auf Übernahme! Start: ab sofort | Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmechance Du bist ein echter Dreh-Profi und suchst einen Job mit Perspektive? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unseren Kunden aus dem Metallbereich suchen wir ab sofort einen CNC-Dreher (m/w/d) im 3-Schichtsystem – mit überdurchschnittlichem Stundenlohn und der Option auf Übernahme ! Darauf kannst du dich freuen: 20,99 € Stundenlohn – fair und pünktlich gezahlt Langfristiger Einsatz mit echter Übernahmechance Arbeiten in einem eingespielten Team mit moderner Technik 3-Schichtsystem – Früh, Spät, Nacht im Wechsel Persönliche Betreuung durch HR-Nexum – wir sind für dich da! Aufgaben Deine Aufgaben: Rüsten und Bedienen von CNC-Drehmaschinen (konventionell und gesteuert) Programmänderungen durchführen und Programme einspielen Werkzeuge vorbereiten und wechseln Halbzeuge ausrichten und einspannen Überwachung des Maschinenlaufs und Beseitigung kleiner Störungen Qualitätskontrolle der gefertigten Teile Reinigungs- und Wartungsarbeiten nach Plan Qualifikation ✅ Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder ähnlich Erfahrung im CNC-Drehen (z. B. mit Siemens, Fanuc oder Heidenhain) Kranschein wünschenswert, aber kein Muss Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem Teamfähig, zuverlässig, präzise – einfach ein echter Macher! Noch ein paar Worte zum Schluss Wer wir sind: HR-Nexum GmbH – Wir bringen zusammen, was zusammenpasst. Mit uns hast du einen zuverlässigen Partner an deiner Seite , der dich persönlich betreut, deine Stärken erkennt und dir Türen öffnet.
Technology Consultant oder IT Consultant (m/w/d)
Qvest Digital AG - 53111, Bonn, DE
Einleitung Das erwartet Dich Unser Technology Consulting Team berät Kunden in Architektur- und Technologiefragen. Dazu gehören unter anderem Cloud Plattformen, IoT Lösungen und Microservices. Dabei arbeiten wir mit agilen Methoden, die es uns ermöglichen, in diversen Projekten Impulse zu setzen, Best Practices aufzuzeigen und diese auszuprobieren. Wir betreuen Neulinge, Fortgeschrittene oder Profis und holen sie da ab, wo sie gerade stehen. In Kundenprojekten bist Du typischerweise zwischen ein bis sechs Monate begleitend oder voll verantwortlich tätig. Gelegentliche Reisen, um unsere Kunden persönlich kennenzulernen, gehören dazu. Aber keine Sorge, Du wirst nicht ständig und wochenlang unterwegs sein, denn in der modernen Arbeitswelt arbeiten wir mit unseren Kunden primär virtuell zusammen. Für diese Stelle kannst du bei uns ein Brutto-Jahresgehalt bis 95.000€ (auf Vollzeit gerechnet) erwarten. Aufgaben Du berätst unsere Kunden bzgl. passender Technologien und Konzipierung von technischen Lösungen Du begleitest Projektstarts , indem Du für das Team und mit dem Kunden die Rahmenparameter wie Entwicklungsumgebungen, Zielplattformen usw. organisierst und in frühen Projektphasen die Teams unterstützt Du evaluierst, bewertest und entwickelst bestehende IT-Systeme im Rahmen von IT-Assessments oder Cloud-Migrationen weiter Die Planung und Durchführung von Kunden-Workshops , z. B. zur Erfassung der Projektanforderungen oder zur Planung von Rollouts, gehören zu Deinen Aufgaben Du bist in der Community aktiv und vernetzt, indem Du auf Konferenzen , Veranstaltungen und unseren Webinar-Formaten Vorträge hältst Du gehst selbstbewusst auf potenzielle Kunden zu , klärst in Gesprächen und Workshops Bedarfe und unterstützt den Angebotsprozess Du trägst dazu bei, nicht nur die Organisationen unserer Kunden, sondern auch der Qvest Digital weiterzuentwickeln und zu verbessern Qualifikation Du hast mindestens 5 Jahre in einer ähnlichen Rolle Erfahrung in der Durchführung von Kundenprojekten als Softwareentwickler*in oder Softwarearchitekt*in, mit Beratungs- und Coachingbezug inklusive Enterprise Integration Patterns, Schnittstellentechnologien, Middleware und Integration Du kennst Dich mit mindestens einem der drei großen Cloud-Provider (AWS, Azure, GCP) gut aus Du hast Erfahrung in Methoden rund um den Software Development Lifecycle-Prozess , z.B. Requirements Engineering (Req42), Architektur Dokumentation (C4, Arc 42, Archimate), DevOps Die Planung und Durchführung von Workshops vor Ort beim Kunden oder remote meisterst du mit Selbstverständlichkeit, sei es während der Projektumsetzung oder in der Anbahnung von neuen Projekten Die Planung und Durchführung von Projekten liegt Dir im Blut, sei es während der Projektumsetzung oder in der Anbahnung von neuen Projekten Die Überzeugung, dass IT-Architektur nicht völlig losgelöst vom Coden passieren kann Du kannst komplexe technologische Themen für Nicht-ITler verständlich erklären Du hast einen Überblick über aktuelle Technologietrends , z.B. Cloud, AI, Cybersecurity Du besitzt ein Gespür für die Herausforderungen unserer Kunden und die Kreativität, individuelle Lösungen zu entwickeln Du hast Spaß daran, Dich in neue Kontexte, Märkte und Unternehmenskulturen bei unseren Kunden einzufinden Die Durchführung von Presales-Terminen und Erstellung von Angeboten schreckt Dich nicht ab Die Kommunikation auf allen Unternehmensebenen bereitet Dir keine Schwierigkeiten; Du bist sicher im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern Du beherrscht Deutsch und Englisch mindestens auf Level C1 Gelegentliche Reisen siehst Du als willkommene Abwechslung Nice to Have Ja, wir suchen die eierlegende Wollmilchsau : Vielseitig einsetzbar in Projekten, selbständig in Bezug auf den Vertriebsprozess und stark in der Außendarstellung. Doch vor allem punktest du mit Deinem Mindset und Deiner Flexibilität Du hast bereits Zertifizierungen in relevanten Bereichen , z.B. ISAQB-F, Cloud System Architect von AWS/Azure/GCP, ITIL4 oder PMI/Prince2 Benefits 12 Tage Weiterbildung 28+4 Tage Urlaub Familienfreundlich Coole Events Gesundsheitsförderung Individuelle Hardware Jobticket & Jobrad Mitwirkung Moderne Büros Social Responsibility 6 Monate EU-Ausland Flexible Arbeitszeiten Remote Arbeiten Teilzeit & Sabbatical Noch ein paar Worte zum Schluss Diversität ist uns wichtig! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Was uns interessiert sind Deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse. Dafür brauchen wir kein Anschreiben und auch kein Foto. Gerne kannst Du uns Deine Bewerbung auch komplett anonym übermitteln. Datenschutzrechtliche Hnweise Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens bei der Qvest Digital AG werden Ihre personenbezogenen Daten, die Sie uns im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung zur Verfügung stellen (z. B. Kontaktdaten, Lebenslauf, Zeugnisse, Anschreiben), von uns verarbeitet, um Ihre Eignung für die ausgeschriebene Position zu prüfen und das Bewerbungsverfahren durchzuführen. Um eine sorgfältige Auswahl des passenden Bewerbers sicherzustellen, geben wir Ihre Bewerbungsunterlagen ggf. an unsere Konzernmuttergesellschaft "Qvest Group GmbH, Mathias-Brüggen-Str. 65A, 50829 Köln, weiter. Die Muttergesellschaft unterstützt uns bei der Bewerberauswahl, insbesondere bei der fachlichen und personalrechtlichen Beurteilung. Die Verarbeitung Ihrer Daten durch die Konzernmutter erfolgt ausschließlich zu den genannten Zwecken und unter Beachtung der geltenden Datenschutzbestimmungen, insbesondere der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG). Ihre Daten werden dabei vertraulich behandelt und nicht an Dritte außerhalb des Konzerns weitergegeben. Die Daten werden nur so lange gespeichert, wie dies für das Bewerbungsverfahren erforderlich ist oder gesetzliche Aufbewahrungsfristen bestehen. Sie haben das Recht: Auskunft über Ihre gespeicherten Daten zu verlangen, unrichtige Daten berichtigen zu lassen, die Löschung Ihrer Daten zu verlangen, soweit dem keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten entgegenstehen, die Verarbeitung Ihrer Daten einzuschränken, der Verarbeitung zu widersprechen,eine erteilte Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft zu widerrufen. Bei Fragen zur Verarbeitung Ihrer Daten oder zur Wahrnehmung Ihrer Rechte können Sie sich an unseren Datenschutzbeauftragten wenden. Eine Direktverlinkung zu unserem Datenschutzkontakt ist hier über Join nicht möglich. Bitte besuchen Sie unsere Firmendomain.
Haustechniker (w/m/d) im Bereich Elektro in Bonn
Apleona Mitte-West GmbH - 53111, Bonn, DE
Gebäudebetrieb & Haustechnik Unsere Teams im Gebäudebetrieb und der Haustechnik sorgen dafu¨r, dass alle technischen Anlagen reibungslos funktionieren und Gebäude optimal instand gehalten werden. Ob Wartung, Reparatur oder technisches Facility Management – wir gewährleisten eine sichere und effiziente Umgebung fu¨r Mitarbeiter, Kunden und Besucher. Sie haben technisches Geschick, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, Gebäude am Laufen zu halten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona Mitte-West GmbH – suchen für unseren Standort in Bonn Haustechniker (w/m/d) im Bereich Elektro in Bonn - JobID 22878 Darauf können Sie sich freuen: Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld Feste Zuständigkeit für ein Gebäude zur kontinuierlichen Optimierung Ein hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU) Betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung Ein umfassendes Onboarding-Programm für Ihren optimalen Einstieg Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen (inkl. Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen APLEONA-Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung JobRad-Leasing für Ihre Mobilität und Fitness Das machen Sie bei uns: Instandhaltung und Betrieb elektrotechnischer Anlagen im Gebäude Behebung technischer Störungen sowie Durchführung von Kleinreparaturen Betreuung von versorgungstechnischen Anlagen mit gewerkeübergreifendem Fokus Dokumentation und Pflege von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten Das wünschen wir uns von Ihnen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Energie- oder Gebäudetechnik Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement oder Facility Management sind wünschenswert Kenntnisse in gewerkeübergreifenden technischen Bereichen von Vorteil Kundenorientierte Denkweise und eigenständige Arbeitsweise Führerschein Klasse B für die Mobilität auf unserem Firmengelände und bei Kunden vor Ort Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung und Teilnahme am Bereitschaftsdienst in Bonn Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner: Christoph Schenk 0151 / 161 309 01 Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.
Pflegefachfrau*mann mit Vertiefung Pädiatrie bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) -
Universitätsklinikum Bonn - 53127, Bonn, DE
Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die neonatologische Intensivpflegestation (Neo A) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n: Pflegefachfrau*mann mit Vertiefung Pädiatrie bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Was macht die neonatologische Intensivpflegestation (Neo A) aus? Sie betreuen und pflegen auf der neonatologische Intensivpflegestation Patienten in allen Altersklassen mit Beatmung von CPAP, über konventionelle Beatmung, Hochfrequenzoszillations- (HFO) und Stickstoffmonoxidbeatmung (NO), Dialyse bis hin zur ECMO. Sie begleiten und betreuen intensivpflichtige Patiententransporte Sie nehmen regelmäßig an Rufdiensten teil. Ihre Aufgaben: Planung, Durchführung und Überwachung der Grund- und Behandlungspflege Mitwirkung bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen Übergabe mit den Patienten Überwachung der Vitalparameter und Unterstützung der Vitalfunktionen Fortlaufende Überwachung, Auswertung, Dokumentation und Evaluation der erbachten Pflege Mitwirkung bei Interventionen wie Bronchoskopie, ECMO-Anlage, Beatmungstherapien usw. Planung, Durchführung und Überwachung der speziellen Pflege Begleitung und Betreuung von intensivpflichtigen Patiententransporten Einsatz im Notfallteam für die kardiologische- und kardiochirurgische Abteilung Gestaltung von Anleitungs- und Beratungsgesprächen der Eltern und Angehörigen Gestaltung von Anleitungsgesprächen der Auszubildenden Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann mit Vertiefung Pädiatrie Eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in Wir bieten: Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen & Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025 an pflegedirektion@ukbonn.de unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23096. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Ansprechpartnerin: Daniela Schilling E-Mail: Daniela.Schilling@ukbonn.de Pflegebereichsleitung Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin, Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde Mobil: 0151 58233510 Mehr Infos unter pflegeamukb.de ukbonn.de Folgen Sie uns auf Instagram: Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn pflegedirektion@ukbonn.de 0228 287 16671
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