Einleitung Du bist kommunikativ, selbst-organisiert, arbeitest gerne kreativ und mit Menschen? Wir suchen Verstärkung im Management unseres Coworking Space Vollzeit, Festanstellung, unbefristet, passende Level: Berufseinsteiger oder mit Erfahrung Aufgaben Für unsere beiden Locations THE 9TH & THE DOCK suchen wir Dich zur Unterstützung des Operational Managements von Events und Coworking. Zu Deinen Aufgaben gehören u.a. die vollständige Organisation, Koordination und Betreuung von Kundenevents, die Personalplanung zur Betreuung von Events und Locations sowie wechselnde projektbezogene Aufgaben im Team. Eine Sache noch transparent & vorab: Diese Arbeit erfordert Deine Anwesenheit vor Ort. Das liegt hier in der Natur der Sache, sodass Arbeiten im Home-Office nicht möglich ist. Qualifikation thematisch passendes abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung, respektive Berufserfahrung sicherer, respektvoller und natürlicher Umgang mit Menschen Konversationssicherheit in deutsch und englisch eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit Dich mit unterschiedlichen Aufgaben auseinandersetzen zu können Benefits Was wir bieten Interessante berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten moderne, dynamische Unternehmensstruktur mit Wachstumsplänen ein erfahrenes und hilfsbereites Team moderne, kreative und ungezwungene Arbeitsatmosphäre, abwechslungsreiche Aufgaben und Standorte Variable Vergütungsmodelle mit Beteiligungsmöglichkeiten Eigenverantwortlicher Arbeitsalltag mit viel Abwechslung in den Tätigkeiten Breites Netzwerk an Businesskontakten Noch ein paar Worte zum Schluss Was wir machen Wir betreiben derzeit u.a. die beiden Multi-Purpose-Locations THE 9TH und THE DOCK in Bonn. Hier bieten wir Open-Space Coworking, Workshop- und Eventräume an, die von Startups, Freelancern, KMUs bis hin zu großen Corporates genutzt werden. Unsere diversen Kunden bilden gleichzeitig ein wachsendes Netzwerk, in dem wir gezielte Match-Makings anbieten können und neue kollaborative Projekte entstehen. Was ist unsere Philosophie Wir legen großen Wert auf eine offene und kommunikative Atmosphäre. Unsere Räume sind da, um genutzt zu werden, was unseren Gästen das Gefühl von Co-Ownership vermittelt und das Engagement steigert. Möbel und Einrichtung werden selbst entworfen und teilweise sogar selbst gebaut. Unserem Team bieten wir ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung. Wir haben viel vor in Bonn und dafür suchen wir Menschen, die ebenfalls etwas erreichen möchten und die unser Team mit ihren Ideen und Fähigkeiten schlagfertiger machen.
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Ansprechpartner (m/w/d) unserer Mandanten Erstellung der laufenden Finanzbuchhaltung Abstimmung und Führung der Kreditoren-, Debitoren-, Anlagenbuchhaltung Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse in MS Office und DATEV-Anwendungen Wunsch nach langfristiger, kollegialer Zusammenarbeit Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Spezialisierung auf Wunschbereich Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Wir suchen einen Alltagsbegleiter (m/w/d) für Menschen mit Pflegegrad im hauswirtschaftlichen Bereich ab dem 01.07.2024. Aufgaben Ihre Aufgaben sind: Hilfe bei der Haushaltsführung, bei Einkäufen, usw.-Sie helfen bei der Reinigung der Wohnräume, der Wäsche oder des Geschirrs der Betreuungspersonen Sie helfen den Betreuungspersonen bei der Bewältigung ihres Alltags und fördern ihre Selbstständigkeit Sie bieten ihnen sinnvolle Beschäftigung und soziale Teilhabe an, wie z.B. gemeinsame Aktivitäten, kreative oder kognitive Spiele, Ausflüge oder Kulturveranstaltungen Sie beraten und entlasten die Angehörigen der Betreuungspersonen Qualifikation Ihr Profil ist: Sie haben Erfahrung in der Unterstützung ( keine Pflege)von kranken Menschen oder sind bereit, sich in diesem Bereich weiterzubilden Sie haben Einfühlungsvermögen, Geduld und Respekt für die Betreuungspersonen und ihre Angehörigen Sie sind flexibel, zuverlässig und teamfähig Benefits Wir bieten Ihnen: Eine sinnvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem freundlichen und motivierten Team Eine angemessene Vergütung Eine individuelle Einarbeitung und Fortbildungen Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: AkBeWo Oxfortstr. 13 53111 Bonn Telefon: 02643/9410128
Über HY-LINE Technology GmbH Unser Unternehmen ist seit 35 Jahren erfolgreicher Distributor und Repräsentant namhafter Hersteller von elektronischen Bauteilen und Modulen. Innerhalb unserer Unternehmensgruppe sind wir der Partner für die Beschaffung von Komponenten und bei der Entwicklung von Komplettsystemen in den Bereichen Human Maschine Interfaces, Embedded Computing Systems, Wireless Technologien, Stromversorgung, Leistungselektronik, Energiespeicher und Signalmanagement. Das Unternehmen gehört zur Blue Cap-Gruppe. Als Spezialisten in den genannten Bereichen repräsentieren wir führende Hersteller aus aller Welt und konzentrieren uns dabei auf die deutschsprachigen Märkte. Unsere Schwerpunktbranchen sind Medizintechnik, Maschinenbau und Automation. Dabei unterstützen wir unsere Kunden von der Definitionsphase der Projekte bis zur Serienfertigung. Zu unseren Kunden zählen die wichtigsten Anbieter der Elektronikindustrie in Zentraleuropa. Was erwartet dich? Du vermarktest das gesamte Produktportfolio Du fokussierst dich strategisch auf die Gewinnung von Neukund:innen für das Standardproduktportfolio und Systemlösungen Du baust Bestandskund:innen aus und pflegst diese Du ermittelst die Produktanforderungen der Kund:innen Du koordinierst und steuerst die Projektaktivitäten in Zusammenarbeit mit Entwicklung und Produktmanagement Du berichtest Umsatz- und Forecast-Planungen an die Vertriebsleitung und beobachtest Markt- und Technologietrends Du präsentierst das Unternehmen auf Messen Was solltest du mitbringen? Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsinformatik, BWL oder einen vergleichbaren Hintergrund Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im beratungsintensiven Vertrieb Du trittst souverän bei Präsentationen auf Du hast eine hohe Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke Du bist teamfähig und zeigst Eigeninitiative Was bieten wir dir? Marktübliches Gehalt mit erfolgsabhängigem Bonus Firmenfahrzeug (auch mit Privatnutzung) Flexible Arbeitszeiten Ein sympathisches, engagiertes, innovatives Team Professionelle Einarbeitung Regelmäßige Firmenevents Offene Kommunikation und direkte Entscheidungswege zur Führungskraft Regelmäßige externe und interne Fortbildungen Raum zur Verwirklichung deiner eigenen Ideen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Field Sales Manager für Produktvertrieb (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden HY-LINE Technology GmbH.
Wir suchen Dich ab sofort als Kindheitspädagogen (m/w/d) Wir bieten Dir: Gemeinsam planbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung 30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Kinder- und Jugendhilfe oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgabengebiete: Betreuen und Fördern von Kindern Du analysierst die Ergebnisse nach pädagogischen Grundsätzen und beurteilst zum Beispiel den Entwicklungsstand, die Motivation oder das Sozialverhalten Du erstellst langfristige Erziehungspläne und bereitest Aktivitäten sowie pädagogische Maßnahmen vor Du förderst die körperliche und geistige Entwicklung der Kinder und Jugendlichen, indem Du sie zu kreativer Betätigung sowie zu freiem oder gelenktem Spielen anregst Weiterhin dokumentierst Du die Maßnahmen und deren Ergebnisse, führst Gespräche, unterstützt und berätst bei schulischen Aufgaben und privaten Problemen Das bringst Du mit: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Erziehungs-, Bildungswissenschaft oder Sozialer Arbeit und die staatliche Anerkennung. Du hast bereits erste Erfahrungen in der frühkindlichen Erziehung und/oder in der Elementarpädagogik sammeln können Du besitzt die Fähigkeit, Dich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Du zeichnest Dich durch Dein freundliches Wesen, Deine gelassene Art und Dein Ideenreichtum aus Du liebst die Arbeit mit Kindern – Dein Beruf ist für Dich daher eine echte Herzensangelegenheit pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-koelnbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0211 / 33 67 50 19 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung Die GLOBAL-FINANZ AG ist seit Jahrzehnten ein verlässlicher Partner in allen Fragen rund um Finanzen, Vorsorge und Vermögensaufbau. Unser Team entwickelt für seine Kunden ganzheitliche Lösungen – immer unabhängig und passgenau. Mit uns profitierst Du von einem starken Netzwerk, einem breit gefächerten Produktportfolio und bewährten Vertriebsstrukturen. Auf diese Weise bieten wir Dir den idealen Rahmen, um Dich neben- oder hauptberuflich erfolgreich als Finanzberater:in zu etablieren. Aufgaben Beratung von Privat- und Geschäftskunden zu Finanz-, Vorsorge- und Versicherungslösungen Schrittweiser Aufbau Deines eigenen Kundenstamms, unterstützt durch Mentoen und bewährte Schulungen Selbstständige Terminvereinbarung und Erstellung individueller Beratungskonzepte – auch digital möglich Laufende Weiterbildung und Teilnahme an Seminaren, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben Aktive Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen, um Deine Verkaufstechniken und Produktkenntnisse zu vertiefen Qualifikation Du suchst einen flexiblen Nebenjob oder eine berufliche Veränderung und bringst Interesse an Finanz- und Vorsorgethemen mit Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Kundenkontakt Motivation, Dich fachlich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen Zuverlässige, organisierte Arbeitsweise und eigenverantwortliches Handeln Erste Erfahrungen im Vertrieb oder Service sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung Benefits Flexibler Einstieg: Passe Deine Beratungszeiten Deinem Hauptberuf oder Deinen familiären Verpflichtungen an Hochwertige Einarbeitung und Trainings – ideal auch für Branchenfremde Attraktive Verdienstmöglichkeiten auf Provisionsbasis mit fairer, transparenter Struktur Umfassende Unterstützung in der Kundengewinnung, vom Marketing bis zur Terminierung Bei Interesse Ausbau zur hauptberuflichen selbstständigen Tätigkeit mit eigenem Büro und Team Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Einleitung Gemeinsam mit Aktion Mensch suchen wir einen CIO (m/w/d) am Standort Bonn . Mit einem jährlichen Fördervolumen von mehr als 200 Mio. Euro unterstützt die Aktion Mensch seit 60 Jahren jeden Monat bis zu 1.000 soziale Projekte für Menschen mit Behinderung, Kinder und Jugendliche. Damit ist sie die größte private Förderorganisation im sozialen Bereich in Deutschland. Werden Sie Teil einer Organisation, die sich kontinuierlich dafür einsetzt, das Leben von Menschen zu verbessern, und tragen Sie dazu bei, dass auch zukünftig das WIR gewinnt. Aufgaben Führungspersönlichkeit: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein knapp 50-köpfiges Team von IT-Expert*innen Innovationstreiber: Sie schaffen eine IT-Struktur, die optimal aufgestellt ist, um Agilität, Effizienz und Kundenorientierung weiter auszubauen und implementieren neue Technologien, um den Anforderungen der internen und externen Stakeholder gerecht zu werden Transformationsbegleiter: Sie begleiten die Organisation im Wandel hin zu einer agilen Struktur und fördern eine enge Zusammenarbeit mit allen Unternehmensbereichen Strategische Fokusthemen: Data-driven Company: Aufbau und Umsetzung einer Datenstrategie, die datengetriebene Entscheidungen und automatisierte Marketinglösungen ermöglicht T echnologieauswahl und Datenkonsolidierung: Gestaltung einer konsolidierten IT-Landschaft und Einführung moderner Technologien Cloud-Transformation: Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur mit Fokus auf Cloud-Lösungen und Optimierung der bestehenden Legacy-Systeme Qualifikation Fundierte IT-Expertise: Sie verfügen über ein umfassendes generalistisches IT-Verständnis, insbesondere in Cloud Computing (Azure, Oracle), Rechenzentrumsbetrieb und Datenplattformen, und haben Erfahrung mit innovativen Technologien wie KI und RPA Führungskompetenz: Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Mitarbeiter*innen und Führungskräfte motiviert und begeistert, disziplinarisch und fachlich in agilen Umfeldern führt und Erfahrung in Konfliktmanagement und Budgetsteuerung besitzt Strategisches Denken und Unternehmertum: Sie denken strategisch und unternehmerisch, sind kundenorientiert und zeichnen sich durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus Projektmanagement-Erfahrung: Sie besitzen einschlägige Kenntnisse aktueller Projektmanagement-Methoden und Erfahrung im Multi-Projekt- und Projektportfolio-Management, idealerweise in einem B2C-Segment mit komplexem Workflow und E-Commerce-Bezug Benefits Firmenwagen Mobiles Arbeiten – 3 Tage vor Ort – 2 Tage mobil Betriebliche Altersvorsorge E-Bike Leasing Noch ein paar Worte zum Schluss Durch die exklusive Zusammenarbeit mit unserem Partner garantieren wir Ihnen einen vertraulichen, effizienten und maßgeschneiderten Prozess und freuen uns auf Ihre Unterlagen! Ihre Ansprechpartner ist Florian Grambow . Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Am UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die Station der Urologie (Station Witzel) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet : Pflegefachfrau/Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Deine Aufgaben: Du betreust pflegerisch die zu behandelnden Patient*innen auf der Station Du unterstützt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Du sicherst die Pflegequalität durch dein professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) Du dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht Dein Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann, bzw. zum*zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Berufserfahrung im Bereich der Urologie wünschenswert – Berufsanfänger*innen sind ebenso willkommen Spaß an der Arbeit sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil Wir bieten: Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstage nach TV-E Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen & Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Zögere nicht und sende deine Bewerbung bis zum 30.06.2025 an pflegedirektion@ukbonn.de unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-19082. Mache den nächsten Karriereschritt und entwickle dich bei uns genau in die berufliche Richtung, die deinen Stärken entspricht. Ansprechpartner*in: Pflegebereichsleitung Grazyna Motyka E-Mail: grazyna.motyka@ukbonn.de Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn pflegedirektion@ukbonn.de 0228 287 16671 Mehr Infos unter www.pflegeamukb.de www.ukbonn.de Folge uns auf Instagram:
Einleitung Eckdaten Startzeitpunkt: Flexibel Office: Bonn (Hybrid: mind. 1x die Woche vor Ort) Über uns Wir sind eine Daten- und AI-getriebene Strategieberatung, die Unternehmen dabei hilft, ihr Wachstum intelligent zu steuern. Unser Team entwickelt nicht nur Strategien, sondern setzt diese auch operativ um – mit Fokus auf die Nutzung modernster Data- und KI-Technologien. Wir begleiten unsere Kunden entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von der Identifikation datengetriebener Wachstumschancen über die Implementierung bis zur Erfolgsmessung. Werde Teil unseres dynamischen Teams und treibe gemeinsam mit uns das Wachstum voran, indem du neue Geschäftsmöglichkeiten identifizierst, unseren Vertrieb strategisch weiterentwickelst und Daten- sowie AI-getriebene Lösungen erfolgreich bei Kunden platzierst. Was uns auszeichnet: Impact: Deine Arbeit bei uns beeinflusst direkt strategische Entscheidungen auf Top-Level-Ebene. Werte: Perform. Grow. Communicate. Dedicate. Balance. - Arbeite eigenverantwortlich und agil in einem jungen, diversem Team, in dem du deine Persönlichkeit einbringen kannst. Entwicklung: Wir bieten dir die Chance, mit uns zu wachsen und stellen dir die Ressourcen und Unterstützung zur Verfügung, um deine Weiterentwicklung und Karriereziele zu erreichen. Aufgaben Bei uns machst du nicht nur Vertrieb, sondern gestaltest auch die Strategie und Prozesse mit. 1. Vertrieb & Business Development: Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung einer skalierbaren Sales-Strategie zur gezielten Lead-Generierung und Neukundengewinnung. Qualifizierung von Leads – vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss. Erstellung überzeugender Sales-Pitches, Angebotsunterlagen und datengetriebener Lösungskonzepte. Teilnahme an Terminen mit potenziellen Kunden, um unsere Lösungen erfolgreich zu positionieren. Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen mit Entscheidern auf Top-Level-Ebene. 2. Go-to-Market & Wachstum: Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Markteintritts- und Skalierungsstrategien für neue Beratungsprodukte und Services. Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team zur Entwicklung und Steuerung von Performance-basierten Lead-Generierungsmaßnahmen. Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Positionierung als führende Beratung im Bereich Data & AI. 3. Vertriebsprozesse & Optimierung: Unterstützung beim Aufbau und Weiterentwicklung eines effizienten Sales-Funnels zur Maximierung der Abschlussquote. Unterstützung bei der Implementierung und Nutzung von CRM-Systemen sowie datenbasierte Analyse der Vertriebsperformance. Qualifikation Was du mitbringst Interesse an oder Erfahrung im B2B Sales, Business Development oder Growth Marketing – idealerweise in der Beratung oder SaaS / Tech-Industrie. Strategisches Denken & analytische Fähigkeiten – du erkennst daten- und AI-getriebene Geschäftsmöglichkeiten und kannst überzeugende Lösungen entwickeln. Kommunikationsstärke & Verhandlungsgeschick – du bist sicher in der Ansprache von potentiellen Kunden und kannst komplexe Themen verständlich vermitteln. Eigenverantwortung & Drive – du arbeitest proaktiv, strukturiert und entwickelst selbstständig Vertriebsstrategien. Interesse an oder Erfahrung mit Pitches, Angebotsentwicklung und Vertragsverhandlungen . Sprachkenntnisse – Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder höher). Benefits Flexibilität: Hybridmodell mit Home-Office-Option. Karriere: Klare Entwicklungspfade und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten. Events: Gemeinsame Teamevents und Workations. Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil von twomynds! Ob Einsteiger:in oder Expert:in – wir suchen echte A-Player: Menschen mit Drive, die Verantwortung übernehmen wollen und Lust haben, mit uns Großes zu bewegen.
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. Senior Service Manager Customer Application Management (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit in Bonn, Homeoffice möglich. Die CU ERP Customer Application Management (CAM) erbringt als Bestandteil der CS ERP schwerpunktmäßig Leistungen im Anwendungssupport für SAP und Legacy Systeme. Das Team Application Management Service (AMS), ist verantwortlich für kontinuierliche Verbesserung der Supportservices. Ihre Aufgaben: Kontinuierliches Leistungs- und KPI-Reporting sowie Durchführung von Soll-/Ist-Vergleichen Planen und Steuern der Leistungserbringung in Abstimmung mit den CAM Anwendungsverantwortlichen Unterstützen der Planung des Kunden im Hinblick auf Leistungsmengen, Budget und Kapazitäten Sicherstellen der definierten Prozesse, insbesondere im Incident, Problem und Change Management sowie des Anwendungssupports gemäß der definierten SLA Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung der ITSM-Prozesse Ihr Profil: Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium oder vergleichbare Kenntnisse i.V.m. mind.4 Jahren fachbezogener Berufserfahrung in den Bereichen Application Management und IT-Service Management in den Bereichen SAP und/oder Legacy Systemen Expertise im Anwendungssupport für Geschäftsapplikationen in den Bereichen SAP und/oder Legacy Systemen Vertiefte Fachkenntnisse im Bereich IT-SM und Customer Center of Expertise (CCoE) sowie in prozessualen und kaufmännischen Themen insbesondere im Controlling Analytisches Denken, sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Kundenorientierung runden Ihr Profil ab Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier Bei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 60908 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 25000
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