Erziehungswissenschaftler (m/w/d) als pädagogische Fachkraft
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Köln Bildung und Soziales - 53113, Bonn, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Erziehungswissenschaftler (m/w/d) als pädagogische Fachkraft Wir bieten Dir: Gemeinsam planbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung 30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Kinder- und Jugendhilfe oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Übernahme Ihrer Kinderbetreuungskosten Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als pädagogische Fachkraft (m/w/d): Erziehungswissenschaftler (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-koelnbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0211 / 33 67 50 19 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Payroll Expert (m/w/d) - Gestalte moderne Entgeltprozesse mit Weitblick
Schwertfels Consulting GmbH - 53111, Bonn, DE
Du bist fit in Payroll, denkst aber längst über klassische Lohn- und Gehaltsabrechnung hinaus? Du suchst ein Umfeld, in dem Du nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten kannst? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Dich sein. Für meinen Mandanten – ein etabliertes, modernes Unternehmen mit Blick nach vorn – suche ich einen Payroll Expert (m/w/d) , der nicht nur abrechnet, sondern Prozesse mitdenkt, Optimierungspotenziale erkennt und gerne mit internen Schnittstellen zusammenarbeitet. Was Dich erwartet: Ein stabiler, zukunftsorientierter Arbeitgeber mit offener Kultur und kurzen Wegen Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Sparringspartner für HR, Finance und externe Dienstleister in allen payroll-relevanten Fragestellungen Mitarbeit an spannenden Projekten rund um Digitalisierung, Prozessoptimierung und HR-Tools Raum für eigene Ideen – Deine Expertise zählt! Requirements Was Du mitbringst: Fundierte Erfahrung im Bereich Payroll / Entgeltabrechnung Fit im Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen (z. B. SAP HCM, DATEV, LOGA o. ä.) Interesse an Prozessen, Digitalisierung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Verlässlichkeit, Diskretion – und ein guter Sinn für Teamwork Benefits Was Dir geboten wird: Flexibles Arbeiten & Home-Office-Option Attraktives Vergütungspaket & Benefits, die wirklich etwas bringen Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit echter Offenheit für Neues
Cloud Engineer (Azure) (m/w/d)
BUERO LERSCH - 53111, Bonn, DE
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Aufgaben • Konzeption, Implementierung und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen auf Basis von Microsoft Azure • Automatisierung von Deployments und Infrastruktur mit Infrastructure-as-Code (z. B. Bicep, Terraform oder ARM Templates) • Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines • Monitoring, Logging und Performance-Optimierung von Cloud-Workloads • Beratung interner und externer Stakeholder zu Azure-Architekturen, Skalierbarkeit und Sicherheit • Unterstützung bei der Migration bestehender Systeme in die Cloud Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Microsoft Azure • Kenntnisse in der Automatisierung von Infrastruktur und im Bereich DevOps • Erfahrung mit Tools wie Azure DevOps, GitHub Actions, Terraform, Bicep oder ähnlichen • Verständnis für Netzwerksicherheit, Identity & Access Management und Cloud-Governance • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf 100 % Remote-Arbeit • Spannende Projekte mit modernen Technologien und namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen (z. B. Azure Architect, DevOps Engineer) • Ein kollegiales, offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien • Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Benefits Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einkaufssachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 53113, Bonn, DE
Einkaufssachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-175278 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und spannende Aufgaben im Einkauf – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen versierten Einkaufssachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Beschaffungsteams. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Bonn zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Einkaufssachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitenregelung Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Lieferantenauswahl Erstellung von Anfragen an Lieferanten Bearbeitung von Auftragsbestätigungen Überwachen von Lieferterminen und Fristen Pflege von Lieferanten-Datensätzen und Teilestämmen Nachverfolgen und Abschließen der Bestellvorgänge Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung als Einkaufssachbearbeiter wünschenswert Kenntnisse in MS Office und einem gängigen ERP-System Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent Gute Englischkenntnisse von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 46.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Einkaufssachbearbeiter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Mihriban Bayindir (Tel +49 (0) 228 24987-17 oder E-Mail office.bonn@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Baunscheidtstraße 17
Büroassistent:in
Capital Reinigung - 53111, Bonn, DE
Einleitung Herzlich willkommen bei der CAPITAL REINIGUNG! Wir sind ein dynamisches und wachsendes Unternehmen, das sich auf erstklassige Reinigungs- und Facility Management-Dienstleistungen spezialisiert hat. Als renommiertes Unternehmen bieten wir umfassende Lösungen für unsere Kunden und legen dabei großen Wert auf Qualität, Zuverlässigkeit und Kundenorientierung. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft in einem innovativen und vielseitigen Arbeitsumfeld. Aufgaben Über uns: Die CAPITAL REINIGUNG ist spezialisiert auf erstklassige Reinigungs- und Facility Management-Dienstleistungen. Als renommietes und weiterhin wachsendes Unternehmen suchen wir eine engagierte und professionelle Büroassistentin (m/w/d), die als Stütze und rechte Hand der Geschäftsführung und Betriebsleitung fungiert. Ihre Aufgaben: Vorbereitende Buchhaltung: Unterstützung bei der Buchführung für die Muttergesellschaft und Tochterunternehmen. Erfassung und Verwaltung von Rechnungen und Belegen. Vorbereitung von Unterlagen für den Steuerberater. Assistenz der Geschäftsführung und Betriebsleitung: Direkte Unterstützung der Geschäftsführung und Betriebsleitung im Tagesgeschäft. Planung, Koordination und Überwachung von Terminen und Meetings. Vorbereitung und Nachbereitung von Besprechungen sowie Erstellung von Protokollen. Kundenmanagement: Pflege und Verwaltung von Kundenkontakten und -daten. Bearbeitung von Kundenanfragen und Korrespondenz. Unterstützung bei der Kundenbetreuung und -bindung. Organisation und Nachverfolgung von Kundenterminen. Fuhrparkmanagement: Verwaltung und Koordination des firmeneigenen Fuhrparks. Planung und Überwachung von Wartungen und Inspektionen. Bearbeitung von Schadensmeldungen und Versicherungsangelegenheiten. Organisatorische Aufgaben: Unterstützung bei der Organisation von internen und externen Veranstaltungen. Verwaltung von Bürobedarfen und Ressourcen. Koordination von Lieferungen und Bestellungen. Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Büroalltag. Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung in der Buchhaltung und im Büro- bzw. Facility Management. Sicherer Umgang mit MS Office und Buchhaltungssoftware. Ausgeprägtes Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit. Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise. Hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit. Führerschein der Klasse B ist von Vorteil. Wir bieten: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima. Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungsperspektiven. Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie aktiv zum Erfolg der CAPITAL REINIGUNG bei. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Mit freundlichen Grüßen, Danial Taj Betreibsleiter (Vetriebsleiter) CAPITAL REINIGUNG Qualifikation Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung in der Buchhaltung und im Büro- bzw. Facility Management. Sicherer Umgang mit MS Office und Buchhaltungssoftware. Ausgeprägtes Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit. Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise. Hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit. Führerschein der Klasse B ist von Vorteil. Benefits Firmenhandy Firmenfahrzeug (1% Regelung) 30 Urlaubstage Überdurchschnittliches Gehalt/Lohn
Spezialist Entgelt (m/w/d) Elternzeitvertretung befristet bis 28.02.2026
HIL Heeresinstandsetzungslogistik GmbH - 53123, Bonn, DE
Auf der Suche nach einer Aufgabe mit Sinn? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als starker Partner der Bundeswehr setzen wir mit rund 2500 Beschäftigten an über 70 Standorten unsere Expertise für die Sicherheit von Soldatinnen und Soldaten ein. Unsere Mission? Mit Mut, Respekt, Verantwortung und Ehrlichkeit stellen wir die Verfügbarkeit der landbasierten Waffensysteme der Bundeswehr sicher und arbeiten so am Erfolg unseres Partners. Werden Sie jetzt Teil der HIL und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Bundeswehr. Ihr Arbeitsort wird der Standort Bonn sein. Spezialist Entgelt (m/w/d) Elternzeitvertretung befristet bis 28.02.2026 Was Sie bei uns bewegen: Durchführung der Stammdatenpflege in SAP Erstellung der Entgeltabrechnung in SAP unter Berücksichtigung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorschriften Bearbeitung aller Aufgaben aus der Entgeltabrechnung einschließlich Bescheinigungswesen Durchführung des Meldewesens (Sozialversicherungsmeldungen, Lohnsteuer, etc.) Mitwirkung an Projekten im Rahmen der Entgeltabrechnung Was Sie mitbringen: abgeschlossene Berufsausbildung und eine zertifizierte Fachausbildung oder ein abgeschlossenes Studium Uni/FH erste Berufserfahrung im Aufgabenbereich Entgeltabrechnung sehr gute SAP-Kenntnisse sowie in MS-Office-Anwendungen teamorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten: Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber. Flexible Arbeitsgestaltung: Früher Vogel oder Nachteule, im Büro oder Zuhause – bei uns gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel – für optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Attraktive Vergütung: Sie sind wertvoll – und das zeigen wir Ihnen auch mit Ihrem Gehalt. Eine Arbeit mit Sinn: Gemeinsam mit uns gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bundeswehr. Gesund & fit durchs Leben: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Ihr Wohlbefinden – für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Wir investieren in Ihre Fähigkeiten: Von Workshops zu Seminaren und E-Learning – bauen Sie Ihre Stärken gemeinsam mit uns aus. Ihre Freizeit ist goldwert: Ob 30 Tage Jahresurlaub oder Freizeitausgleich bei angesammelter Mehrarbeit – mit uns können Sie sich gebührend erholen. Klingt interessant? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Voraussetzung für eine Tätigkeit in unserem Unternehmen ist die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung. Für Fragen steht Ihnen Jana Herrmann telefonisch (+49 228 4463 - 1344) gerne zur Verfügung (Referenzcode 1414).
Sozialpädagoge (m/w/d) für Kita in Bonn 4.000€ - 4.500 €
SMC SteinMart GmbH - 53111, Bonn, DE
Über uns Mehr als singen und klatschen: Bei uns kannst du verdienen, was du verdienst! Als Erzieherin bei SMC-Kids bist Du nicht nur frei in der Wahl Deiner Gruppenform – Du wirst von uns während Deines Einsatzes fachlich und persönlich betreut. Immer. Bei allen Fragen. Egal ob Vollzeit, Teilzeit oder als Werkstudentin, bei uns steht deine Zufriedenheit an erster Stelle. Mit unserem Engagement und unserem eigenen pädagogischen Background ist es unser Ziel mit qualifizierten Fach- und Ergänzungskräften eine bestmögliche Personallösung zu bieten. Schreib uns hier oder bei WhatsApp für weitere, unverbindliche Infos! SMC-Kids - Wir geben sozialen Berufen ihren Wert zurück! Aufgaben Planung, Durchführung und Dokumentation pädagogischer Aktivitäten und Angebote für Kinder im Alter von 1-6 Jahren Förderung der individuellen Entwicklung und Entfaltung jedes Kindes unter Berücksichtigung seiner Bedürfnisse und Fähigkeiten Strukturierung des Gruppenalltags in der Kindertagesstätte Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten zur Unterstützung einer ganzheitlichen Entwicklung der Kinder Mitwirkung an regelmäßigen Teamgesprächen und pädagogischen Konzepten Profil staatlich anerkannter Abschluss zur Erzieherin / Heilerziehungspflegerin oder abgeschlossenes Studium Kindheitspädagogik / Sozialpädagogik / Soziale Arbeit/ Heilpädagogik / Erziehungswissenschaften Freude und Spaß am Umgang mit Kindern soziale Kompetenz und Teamfähigkeit eine Vorbildfunktion für die Kinder, Kreativität für spannende Aktionen oder Projekte, Interesse an verschiedenen Aufgabenfelder Wir bieten Attraktive / übertarifliche Vergütung, 4.000€ - 4.500 € (brutto) pro Monat Fahrtkostenpauschale möglich Neue Benefits (Zusatzversicherungen) mit Beendigung der Probezeit: Zusatzversicherungen (samt GesundAKTIV+4, ZahnBest+ UnfallPrivat+), Urban Sports Club, Deutschlandticket oder eine Kreditkarte mit monatlichem Guthaben Unterstützung bei Deiner beruflichen Weiterentwicklung Stets persönliche und individuelle fachliche Betreuung vor und während des Einsatzes von unserem erfahrenen Team Individuelle Arbeitszeitmodelle Bezahlte Überstunden, Lohnfortzahlungen im Krankheitsfall sowie Weihnachts- und Urlaubsgelder nach Tarifvertrag Kontakt Interesse geweckt? Dann melde Dich direkt bei uns: mail(a) smc-kids.de oder kontaktiere uns direkt telefonisch oder über WhatsApp unter Telefon : 02103 9070801 WhatsApp : 0178 8877767 Wir freuen uns auf Dich! SMC SteinMart GmbH z. Hd. Frau Pietrzak Bahnhofsallee 3 40721 Hilden www.smc-kids.de
Manager Cloud Services (m/w/d)
c.cure - Geschäftsbereich der Megamaris GmbH - 53111, Bonn, DE
Einleitung Mit einem deutschlandweiten Netzwerk an Tank- und Rastanlagen, Hotels und Shops gestaltet unser Kunde die Mobilität von morgen mit. Für das zentrale IT-Team in Bonn wird aktuell ein Manager Cloud Services (m/w/d) gesucht, der die Cloud-Strategie des Unternehmens maßgeblich mitgestaltet. In dieser Position begleitest du innovative Infrastruktur- und Sicherheitsprojekte und trägst aktiv zur Weiterentwicklung der Microsoft-Infrastruktur und des Cloud-Rechenzentrums bei. Aufgaben Gestaltung und Umsetzung der Cloud-Strategie der Unternehmensgruppe Neukonzeption, Weiterentwicklung und Betrieb der bestehenden Microsoft-Infrastruktur Entwicklung und Umsetzung von Standardisierungen und Automatisierungen im Cloud-Umfeld Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Geschäftspartnern und externen Dienstleistern Begleitung und Umsetzung innovativer Netzwerk- und Security-Projekte (agil & klassisch) Unterstützung bei der Transformation und Modernisierung bestehender IT-Services Qualifikation (Erste) Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Cloud Operating Models Sicherer Umgang mit automatisierten Installationen sowie fundiertes Know-how in der Planung und Umsetzung von IT-Service-Transformationen und -Modernisierungen Sicherer Umgang mit relevanten Tools (u.a. Microsoft Azure / Omnitracker / Jira / Office 365) Eigenständige Arbeitsweise und Lust, Verantwortung zu übernehmen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Benefits Flexible Arbeitsmodelle (mit bis zu 5 Tagen Home-Office in der Woche, keine Kernarbeitszeit und Möglichkeiten zu Brückentagen oder Teilzeit) 30 Tage Urlaub (plus zusätzlich frei an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester) Weitreichende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Förderung durch Schulungen/Trainings Hundefreundliches Büro, Eltern-Kind-Zimmer sowie Kita-Kooperationen und weitere Familienservices Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und Möglichkeit zum kostenlosen Laden von E-Fahrzeugen Noch ein paar Worte zum Schluss Bei Fragen kannst du dich gerne an Janine Mokbel unter der +49 6131 8945214 melden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Mechatroniker (m/w/d)
BUERO LERSCH - 53111, Bonn, DE
Über uns Unser mandant gehört zu den führenden Arbeitgebern der Medienbranche. Von Online-Portalen über Zeitungen und Zeitschriften bis hin zu Radio und Podcast - die Vielfalt unserer Titel, Marken und Genres ist einzigartig in der deutschen Medienlandschaft. Genauso vielfältig sind auch die Talente unserer rund 1.700 Journalist innen und 3.800 Medienmacher innen, die jeden Tag in ganz Deutschland mit Leidenschaft und Innovationskraft die Zukunft der Medien mitgestalten. #wirsindFUNKE Standort: Braunschweig Aufgaben Die Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung an unseren Produktionsanlagen der Druckplattenherstellung, des Rotationsdrucks und der Weiterverarbeitung liegen in Deinen Händen Du überwachst die Medienversorgung (Kälte, Wärme, Wasser, Strom und Druckluft) Die Fehlersuche und -diagnose, sowie die Optimierung der Maschinenabläufe, sind Teil Deiner Aufgaben Außerdem verantwortest Du die Inbetriebnahme und Montagen unserer Druck- und Weiterverarbeitungsanlagen Der tägliche Austausch mit den Verantwortlichen aus den einzelnen Fachabteilungen rundet Deine Aufgaben ab Profil Du blickst auf eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise als Mechatroniker in im Industriebereich, zurück Du glänzt mit umfangreichen Kenntnissen und Fähigkeiten in den Bereichen Mechanik, Elektronik und Steuerungstechnik Neben Kenntnissen in der Hydrauliksteuerung und Schweißtechnik punktest Du mit Erfahrung in den Bereichen Gebäudetechnik, Druckluft sowie Kälte- und Klimatechnik Du bringst Bereitschaft zum Schichtdienst mit, auch an Sonn- und Feiertagen Du hast fundierte Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen Außerdem bist Du ein e Teamplayer*in mit hoher Belastbarkeit und Hands-On-Mentalität Wir bieten Innovation trifft Tradition: Du gestaltest die digitale Transformation unserer Mediengruppe mit Entwickle Dich mit uns: Wir ermöglichen Dir die Teilnahme an individuellen Coachings, Workshops oder (Online)-Trainings im Rahmen unserer FUNKE Akademie Teamwork: Dich erwarten ein dynamisches Team, eine offene Feedbackkultur, kurze Kommunikationswege und ein herzliches Miteinander Corporate Benefits: Wir bieten Dir ein Benefit-Portal mit attraktiven Rabatten und Abos Halte Dich fit und gesund: Profitiere von unseren Kooperationen mit verschiedensten Fitnessstudios und lasse Dich für Deine mentale und körperliche Gesundheit individuell beraten Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Altenpfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Köln Care People - 53113, Bonn, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) in Bonn und Umgebung 3.400,00€ - 4.200,00€ Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Option eines Jobtickets oder eines Firmenfahrzeugs zur Sicherstellung der Mobilität Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort möglich Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten in der Altenpflege oder Krankenpflege je nach Deinen Wünschen im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky, etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Melde Dich gern bei uns und wir finden eine Alternative für Dich! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-koelncp@pluss.de oder ruf uns an unter: 0211 / 33 67 50 19 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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