Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. SAP MM Berater (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit in Bonn, Homeoffice möglich. wir sind der verlässliche sowie leistungsstarke Partner für alle Phasen von ERP Projekten. Im Rahmen des umfassenden Produkt-Lifecycle-Managements verantwortet die Organisationseinheit die Fachapplikationen des Kunden bestehend aus Individual-Lösungen als auch marktgängigen Produkten in der Nutzung. Wir stellen einen störungsfreien und zukunftsgerichteten Applikationsbetrieb sicher, beraten den Kunden strategisch in der Entwicklung seines Bebauungsplanes (Sw) und treiben mit ihm gemeinsam den kontinuierlichen Verbesserungsprozess (CSI) an. Im Supportbereich Instandhaltung suchen wir einen erfahrenen Logistiker/in der/die uns bei den Herausforderungen mit seiner/ihrer Expertise nachhaltig unterstützen kann. Wir freuen uns auf ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben: Beraten und Betreuen der SAP Module MM / PM / DFPS etc. im Kontext fliegender Systeme zur Steigerung der Effiziens und Benutzerfreundlichkeit Koordination und Kommunikation zwischen den verschiedenen Fachbereichnen Mitarbeit im Rollout von fertigen Schablonen und in Realisierungsprojekten Erstellung unf Pflege von Dokumentationen zu Prozessen und Anpassungen Abstimmung von Support-Themen intern in der BWI intern sowie mit den Fachreferaten des Kunden Sicherstellung der Systemperfomance sowie Identifikation und Behebund von Fehlern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes IT-bezogenes oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in dem Modul SAP MM Idealerweise Kenntnisse der Branchenlösung IS-DFPS und Kenntnisse der logistischen Prozesse der Bundeswehr SAP EAM, SAP PLM, SAP PM, SAP PP Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung und/oder des 2nd Level-Supportes von SAP-Anwendungen im Bereich Logistik (MM, PM/EAM, PS, DFPS) Ausgeprägte Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Initiative Wir bieten: Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier Bei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 58740 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 25000
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Neue Herausforderungen, ein starkes Team und echte Perspektiven! In unseren 14 Niederlassungen mit über 300 Mitarbeitenden betreuen wir Mandanten aus unterschiedlichsten Branchen, 50 % gewerblich, 50 % Land- und Forstwirtschaft. Unser Alltag ist abwechslungsreich, unser Team kollegial und unsere Strukturen flach. Es erwartet Sie ein Umfeld, das sowohl fachlich als auch menschlich überzeugt: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, ein Lebensarbeitszeitkonto sowie zahlreiche Benefits wie ein Jobrad, eine betriebliche Rente und 13 Monatsgehälter. Weiterbildungen fördern wir aktiv und auch Wiedereinsteiger werden bei uns strukturiert und mit Blick auf langfristige Entwicklung eingearbeitet. Klingt nach Ihrem Wunscharbeitgeber? Dann sollten wir uns persönlich kennenlernen! Was Sie bei uns erwartet Je nach Erfahrung und Ambitionen bis 65.000 Euro pro Jahr sowie Nettolohnoptimierungen Weiterbildungen werden aktiv unterstützt. Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie Ihren Verantwortungsbereich. Mindestens zwei Bildschirme und einen höhenverstellbaren Schreibtisch . Sollten Sie besondere Wünsche an die Ausstattung mitbringen, erfüllen wir diese gerne! Homeoffice und flexible Arbeitszeiten mit Lebensarbeitszeitkonto sind selbstverständlich. Wir legen Wert auf Zusammenhalt, Digitalisierung und eine positive Arbeitsatmosphäre . Aufgaben Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnte Ihren Tätigkeitsbereich umfassen: Erstellung und Mitwirkung von Monats- und Quartals- und Jahresabschlüssen für Unternehmen verschiedener Rechtsformen (HGB) Vorbereitung von Steuererklärungen und Erstellung von E-Bilanzen Berechnung und Meldung der Umsatzsteuer (inkl. Voranmeldungen) Überwachung und Abstimmung der Finanzbuchhaltung , inklusive Anlagenbuchhaltung Kommunikation mit dem Finanzamt und Unterstützung bei Betriebsprüfungen Beratung von Mandanten in buchhalterischen und steuerlichen Fragestellungen Profil Qualifizierung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Berufserfahrung in der Steuerberatung erwünscht, Erfahrung in der Land- und Forstwirtschaft ist kein Muss Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office Interesse an Weiterentwicklung und eine eigenständige Arbeitsweise Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über firstchoice-consulting.de/termin-buchen oder rufen Sie mich einfach an! Tabea Tennagels 06341 6813113 01743917706 – auch WhatsApp tennagels@firstchoice-consulting.de FirstChoice Consulting Entdecken Sie die neue Ära des Stellenmarkts! Anstatt sich mühsam durch endlose Bewerbungsprozesse zu kämpfen, bringen wir die besten Jobangebote direkt zu Ihnen. Unser innovativer Ansatz bedeutet, dass Sie maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten erhalten, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen – und das alles ohne Kosten, ohne den Stress traditioneller Bewerbungsmarathons und vollständig anonym. Lassen Sie uns Ihnen den Weg zu Ihrer Traumkarriere ebnen!
Über uns Wollen Sie Ihre berufliche Zukunft in einem wegweisenden Projekt gestalten? Bei der Gasfin Development GmbH erwartet Sie eine spannende Herausforderung. In Zusammenarbeit mit der Deutschen Energy Terminal GmbH ist die Firma Gasfin Development GmbH für den Aufbau und die Inbetriebnahme der LNG-Terminals in der Nordsee verantwortlich. Die sogenannten Floating Storage and Regasification Units (FSRU) sind von entscheidender Bedeutung für die Versorgungssicherheit Deutschlands. Wir suchen motivierte Talente, die aktiv an der Gestaltung unseres Verantwortungsbereichs teilhaben möchten. Bewerben Sie sich noch heute und gestalten Sie die Zukunft mit uns! Aufgaben Als Genehmigungsmanager (m/w/d) werden Sie Teil unseres Terminal Managements-Teams. Sie sind verantwortlich für die Kommunikation mit allen lokalen Behörden sowie notwendigen Betriebs- und Umwelt-Genehmigungen. Sie koordinieren Projekte und anfallende Arbeiten rund um die Betriebsgenehmigung und erstellen notwendige Berichte zum Betrieb. Um jederzeit den Überblick aktueller und ausstehender Genehmigungen zu gewährleisten, unterstützen Sie die Entwicklung und Einführung eines Systems zur Verwaltung nachweispflichtiger Arbeiten. Hier finden Sie eine kurze Zusammenfassung des Aufgabenspektrums: Sie bilden die Schnittstelle zwischen dem Terminalbetrieb und den Betriebsverantwortlichen der DET. Sie unterstützen die verantwortlichen Terminalmanager und Betriebsingenieure bei umweltrelevanten Aufgaben. Sie kontrollieren und melden Abweichungen vom bestimmungsgemäßen Betrieb an die Terminalleitung. Sie üben eine Kontroll- und Überwachungsfunktion aus, um einen rechtssicheren Betrieb des Terminals zu gewährleisten (z.B. Einhaltung des Gefahrstoffrechts) und wirken initiativ auf eine kontinuierliche Verbesserung der Umweltleistung am Standort hin. Sie initiieren / wirken mit bei Genehmigungsanträgen und Änderungsanzeigen. Sie verfolgen das CO2-Monitoring und melden Anlagenänderungen an den Betriebsbeauftragten. Sie unterstützen bei der Erfüllung der Berichtspflichten. Sie koordinieren die Durchführung von Audits sowie die Organisation des Umweltmanagementsystems auf den Terminals. Aktive Mitarbeit bei Verbesserungsprojekten, bei der Öffentlichkeitsarbeit in Fragen des Umweltschutzes sowie bei arbeitssicherheitsrelevanten Themen. Organisation und Durchführung von Schulungen der eigenen Mitarbeiter zu umwelt- und genehmigungsrechtlichen Themen. Aktiver Austausch mit anderen relevanten Bereichen innerhalb des Unternehmens sowie mit relevanten externen Organisationen und Bereichen, um den Erfahrungsaustausch und den eigenen Wissenserhalt / Wissensaufbau zu gewährleisten. Profil Sie haben eine Ausbildung zum Ingenieur / Techniker absolviert, z.B. in einer der Fachrichtungen Maschinenbau, Chemie, Verfahrens-/Umwelttechnik oder vergleichbaren Gebieten. Sie besitzen langjährige Erfahrung mit Umweltthemen und der Umsetzung von Genehmigungen. Sie haben in vorherigen Positionen Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungskompetenz unter Beweis gestellt. Sie zeichnen sich durch gute und effektive Kommunikation sowie Kooperations- und Teamfähigkeit aus und passen in ein hochmotiviertes Team Sie sind vertraut mit grundlegenden Gesetzen und Regelwerken (z.B. BImschG, WHG, BetrSichV, etc.) Wir bieten Diese Position kann an einem der Terminal-Standorte besetzt werden (Brunsbüttel, Stade, Wilhelmshaven). Kontakt Wir ermutigen Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie vielleicht nicht alle Anforderungen erfüllen.
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. Junior SAP BW Consultant (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit in Bonn, Homeoffice möglich. Die CS ERP ist der verlässliche und leistungsstarke Partner für die Bereitstellung von Businesslösungen, die unsere Kunden zur modernen Planung und Steuerung ihrer Geschäftsprozesse benötigen. Der Bereich Personal und BI verantwortet hierbei Lösungen, Projekte, und Beratungen, die sich auf Personalprozesse und Business Intelligence sowie die Befähigung von Nutzern beziehen. Durch den Bereich Personal und BI werden im Rahmen der Nutzerbefähigung Trainingsanforderungen für alle relevanten Applikationen im Bereich ERP/SAP fachlich ausgewertet, bewertet, umgesetzt und gemeinsam mit dem Kunden das weitere Vorgehen zur Bedarfsdeckung unter Berücksichtigung begleitender Maßnahmen des Trainingsmanagements festgelegt. Ihre Aufgaben: Anforderungsanalysen, Aufwandsschätzungen, Konzeption betriebswirtschaftlicher Prozesse sowie Implementierung von Geschäftsprozessen Unterstützung bei der Konzeption und Realisierung von SAP Lösungen in agilen Projekten. Insbesondere konzeptionelle Festlegung, Customizing, Test, Cut-Over und Stabilisierung Sicherstellung der Anwendungs- und Integrationsberatung bei der ganzheitlichen Implementierung von SAP PPM Lösungen sowie der prozessübergreifenden Integrationsfähigkeit in SAP BW/BI Fachliche Koordination und Umsetzung von vereinbarten konzeptionellen Vorgaben Mitarbeit in der Realisierung von SAP Lösungen für Projekte mit unterschiedlichen Hauptprozessen für die eingesetzten Tools und Systeme der Bundeswehr Ihr Profil: Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium oder vergleichbar in Verbindung mit 2 Jahren einschlägiger Berufserfahrung Erste praktische Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von SAP Projekten im Bereich SAP BW/BI Erste Kenntnisse der SAP BW/BI-Tools im Frontend-, bzw. Backendumfeld Methodenskills im Projektmanagement und agilen Projektmethodiken (z.B. GPM oder SCRUM) Kommunikationsfähigkeit, Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab Wir bieten: Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier Bei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 60185 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 25000
Am UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die Palliativstation (Station Saunders) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet: Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Deine Aufgaben: Du betreust pflegerisch die zu behandelnden Patienten*innen auf der Station Du unterstützt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Du sicherst die Pflegequalität durch dein professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) Du dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht Dein Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Berufserfahrung im Bereich der Palliativpflege und die Weiterbildung "Palliative Care" wünschenswert – Berufsanfänger*innen sind ebenso willkommen Spaß an der Arbeit sowie eine patientenorientierte Arbeitsweise Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil Wir bieten: Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstage nach TV-E Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen & Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Zögere nicht und sende deine Bewerbung bis zum 30.06.2025 an pflegedirektion@ukbonn.de unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-20003. Mache den nächsten Karriereschritt und entwickle dich bei uns genau in die berufliche Richtung, die deinen Stärken entspricht. Ansprechpartner*in: Pflegebereichsleitung Grazyna Motyka E-Mail: grazyna.motyka@ukbonn.de Mehr Infos unter pflegeamukb.de ukbonn.de Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn pflegedirektion@ukbonn.de 0228 287 16671 Folgen Sie uns auf Instagram:
Ihr neuer Arbeitgeber Alles begann 2005 mit einem Auslandssemester in Schottland, auf dem die drei Gründer Smoothies für sich entdeckten. Aus der willkommenen Ergänzung eines tristen Studenten-Speiseplans wurde mit der Rückkehr nach Bonn 2006 die Marke true fruits , die sich innerhalb von nur drei Jahren als das Gesicht der Smoothies in Deutschland etablierte. Heute beliefert True Fruits nicht nur den LEH, Fitnessstudios, Bars und Clubs in Deutschland, sondern ist auch in Nachbarländern als Marke etabliert. Inzwischen hat das Unternehmen 40 Mitarbeiter am Standort Bonn, die sich mit Kreativität und Spaß an der Sache für den wachsenden Erfolg von True Fruits einsetzen. Ihre Aufgaben True Fruits ist der Pionier auf dem deutschen Smoothie-Markt. Seine in Glasflaschen abgefüllten Produkte sind überall im Food Retail präsent. Weil das Unternehmen kontinuierlich weiter wächst, suchen wir im Kundenauftrag einen Key Account Manager mit Biss und Erfahrung im FMCG-Bereich. Wenn Du beides mitbringst und Lust hast, das Wachstum von True Fruits mit Kreativität und Engagement voranzutreiben, könnte das Dein nächster Job sein: Du betreust LEH-Schlüsselkunden auf nationaler Ebene, baust langfristige Beziehungen zu den Entscheidungsträgern "Deiner" Kunden auf und pflegst diese wachstumsorientiert. Du arbeitest kreativ auf nachhaltige Erfolgssteigerung hin, erkennst und nutzt Cross- und Upselling-Potenzial - immer mit dem Fokus einer optimalen Kundenbetreuung. Du steuerst Deine Kollegen aus Außen- und Innendienst in Richtung des gemeinsamen Vertriebserfolges. Du beobachtest Markt und Wettbewerb kontinuierlich und setzt Marketing- und Vertriebsstrategien um. Anforderungen Ganz wichtig: True Fruits sucht Leute, die den Job ernst, sich selbst aber nicht so ernst nehmen. Ohne Spaß taugt die beste Arbeit nichts. Absolutes Muss ist mehrjährige Vorerfahrung als KAM im Bereich FMCG mit MHD-getriebenen, idealerweise kühlpflichtigen Produkten. Wir freuen uns auf deine Erfolgsgeschichten! Du hast bereits erfolgreich Großkunden im LEH betreut, bist ehrgeizig und kreativ genug, diese Erfolge weiter ausbauen zu wollen. Verhandlungsgeschick, Spaß an Kommunikation, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen bringst Du mit. Durch ein abgeschlossenes BWL- oder Marketing-Studium (gerne auch eine vergleichbare Qualifikation) hast Du den Grundstein gelegt für unternehmerisches Denken und Handeln. Ihre Benefits Arbeiten bei einem gründergeführten Unternehmen und Marktführer im deutschen Smoothie-Markt Du vertreibst ein garantiert unbraves Produktportfolio, das den Spagat zwischen cool und gesund mit links schafft und in nachhaltigen Glasflaschen abgefüllt wird Ein Team ohne Bullshit-Sprech, aber voller Ideen und Power. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege helfen Dir bei der Umsetzung Deiner Ziele Ansprechpartner Rita Seidel Partnerin Tel.: 02241-9439-122 E-Mail: bewerbung@carrisma.de
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. IT Solution Consultant - HR Tools Bundeswehr (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit in Bonn. Die Abteilung ERP PRO Personalwesen ist vernantwortlich für die Vorhaben und Projekte der BWI, die den Hauptprozess des Personalwesens der Bundeswehr betreffen. Dabei übernehmen wir Aufgaben entlang des gesamten Applikationslebenszyklus. Von der Neu - und Weiterentwicklung fachlicher Forderungen mit der Nutzerorganisation, bis in den Betrieb der entwickelten Solution. Ziel ist es, die gesamte Bandbreite der personalrelevanten Aufgaben für unsere Soldat*Innen mit modernen IT Lösungen zu unterstützen. Ihre Aufgaben: Fachliche Unterstützung der Abteilungsleitung, Projektleitung und der Servicemanager Digitalisierungsprojekte Personalwesen - SAP und NONSAP Schaffung der Voraussetzungen für integrierte Tests für die Systemlandschaft des Personalwesens der Bundeswehr Durchführungs- und Ergebnisverantwortung für die fachlich zugeordneten Aufträge inkl. Steuerung der Vorhaben und Projekte sowie Sicherstellung eines übergreifenden Reportings Ansprechpartner für die betriebenen IT-Solutions der Nutzerorganisation, BWI Services und Solution Manager Enge Kunden- und Nutzerinteraktion und Beratung der wesentlichen Stakeholder Eigenständige und verantwortliche Durchführung von Anforderungsanlysen, Workshops und deren Aufbereitung Permanente Fortbildung über Digitalisierungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinfomrmatik, Personalwirtschaft mit etwa zwei oder mehr Jahren oder vergleichbare Ausbildung mit etwa fünf oder mehr Jahren relevanter Berfuserfahrung Relevante Erfahrung im Personalwesen u./o. Projektgeschäft als Teilprojektleiter/verantw.Projektleiter Gute Kenntnisse der Agilen Vorgehensmethoden und Erfahrung in der Anwendung und Nutzung Hohe Ergebnis- uind Kundenorientierung, Entscheidungsfähigkeit, strategisches Denken, strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise, Delegationsfähigkeit und Belastbarkeit Sehr Gute MS Office Kenntnisse, und Projektmanagementtools sowie der marktüblichen HR Systeme Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Wir bieten: Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier Bei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 54547 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 25000
Bei uns erwartet Sie ein breites Spektrum an Aufgaben: Erstellung Jahresabschluss Muttergesellschaft nach HGB, inkl. Abstimmung Hauptbuch-Nebenbücher und Ermittlung Kennzahlen Betriebsabrechnung Intercompany-Abstimmung und Konsolidierung der Wohnbau-Gruppe Darlehensmanagement (in Kooperation mit externem Finanzdienstleister), Banking und Liquiditätssteuerung Erstellung von Forecasts, Planbilanzen und Reportings an die Geschäftsleitung und den Aufsichtsrat Klärung komplexerer buchhalterischer und bilanzieller Fragen Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und für Mitarbeiter der Wohnbau-Gruppe Mitwirkung bei Digitalisierungsprojekten zu abteilungsübergreifenden und abteilungsinternen Prozessen im Rechnungswesen Vertretung des Abteilungsleiters Wir freuen uns über folgende Qualifikationen und Eigenschaften: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung und Jahresabschluss oder in der Wirtschaftsprüfung Motivation, mehr aktive Gestaltung und Verantwortung zu übernehmen Erfahrung in Finanzierung (Grundschuldkreditierung) und in Kommunikation mit Banken Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und mit SharePoint Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Damit Sie sich bei uns besonders wohlfühlen, bieten wir Ihnen: Eine unbefristete Anstellung mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben innerhalb eines finanzstarken und expandierenden Unternehmen Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einer angenehmen Atmosphäre Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine lukrative Betriebliche Altersvorsorge Eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung mit einem jährlichem Gesundheitsbudget in Höhe von 900 € und weitere vielseitige Benefits Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit mobil zu Arbeiten und Early Friday Finish Individuelle Schulungsangebote zur Förderung Ihrer persönlichen Kompetenzen Firmeneigenes Fitnessstudio, Sauna und Schwimmbad im Bürogebäude Die Möglichkeit zur Anmietung einer firmeneigenen Wohnung Über uns: Mit einer jahrzehntelangen Geschäftstätigkeit und einem hochwertigen Immobilienbestand von über 20.000 eigenen Wohnungen in ganz Deutschland, sowie langjährigen Mitarbeitern, gewährleistet die Wohnbau-Gruppe einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Tätigkeiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Rechnungswesen und Finanzierung eine Nachfolge für die Position des stellvertretenden Abteilungsleiters.Bei einer Bilanzsumme von 2,6 Mrd. € und jährlichen Investitionen von ca. 100 Mio. € bietet die Wohnbau ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenfeld.
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Neue Herausforderungen, ein starkes Team und echte Perspektiven! In unseren 14 Niederlassungen mit über 300 Mitarbeitenden betreuen wir Mandanten aus unterschiedlichsten Branchen, 50 % gewerblich, 50 % Land- und Forstwirtschaft. Unser Alltag ist abwechslungsreich, unser Team kollegial und unsere Strukturen flach. Es erwartet Sie ein Umfeld, das sowohl fachlich als auch menschlich überzeugt: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, ein Lebensarbeitszeitkonto sowie zahlreiche Benefits wie ein Jobrad, eine betriebliche Rente und 13 Monatsgehälter. Weiterbildungen fördern wir aktiv und auch Wiedereinsteiger werden bei uns strukturiert und mit Blick auf langfristige Entwicklung eingearbeitet. Für Berufsträger bieten wir zusätzlich attraktive Extras und Möglichkeiten, wie einen Dienstwagen oder eine Umsatzbeteiligung sowie verantwortungsvolle, unternehmerische Gestaltungsmöglichkeiten . Klingt nach Ihrem Wunscharbeitgeber? Dann sollten wir uns persönlich kennenlernen! Was Sie bei uns erwartet Je nach Erfahrung und Ambitionen bis 120.000 Euro pro Jahr sowie individuelle Bonusvereinbarung und Nettolohnoptimierungen wie beispielsweise einen Dienstwagen. Weiterbildungen werden aktiv unterstützt. Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie Ihren Verantwortungsbereich. Eine Umsatzbeteiligung ist möglich. Mindestens zwei Bildschirme und einen höhenverstellbaren Schreibtisch . Sollten Sie besondere Wünsche an die Ausstattung mitbringen, erfüllen wir diese gerne! Homeoffice und flexible Arbeitszeiten mit Lebensarbeitszeitkonto sind selbstverständlich. Wir legen Wert auf Zusammenhalt, Digitalisierung und eine positive Arbeitsatmosphäre . Aufgaben Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnte Ihren Tätigkeitsbereich umfassen: Vollumfängliche Betreuung und Beratung eigener Mandanten Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Reviews von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen, die von Kollegen erstellt wurden Übernahme von Personal- und Fachverantwortung Korrespondenz mit Mandanten, Ämtern und Behörden Profil Erfolgreicher Abschluss des Berufsexamen oder kurz davor Fundierte Berufserfahrung in der Steuerberatung und/oder Wirtschaftsprüfung Erfahrung in der Land- und Forstwirtschaft ist kein Muss Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office Interesse an Weiterentwicklung und eine eigenständige Arbeitsweise Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über firstchoice-consulting.de/tennagels-termin-buchen/ oder rufen Sie mich einfach an! Tabea Tennagels 06341 6813113 0174 3917706 – auch per WhatsApp tennagels@firstchoice-consulting.de FirstChoice Consulting Entdecken Sie die neue Ära des Stellenmarkts! Anstatt sich mühsam durch endlose Bewerbungsprozesse zu kämpfen, bringen wir die besten Jobangebote direkt zu Ihnen. Unser innovativer Ansatz bedeutet, dass Sie maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten erhalten, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen – und das alles ohne Kosten, ohne den Stress traditioneller Bewerbungsmarathons und vollständig anonym. Lassen Sie uns Ihnen den Weg zu Ihrer Traumkarriere ebnen!
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Neue Herausforderungen, ein starkes Team und echte Perspektiven! In unseren 14 Niederlassungen mit über 300 Mitarbeitenden betreuen wir Mandanten aus unterschiedlichsten Branchen, 50 % gewerblich, 50 % Land- und Forstwirtschaft. Unser Alltag ist abwechslungsreich, unser Team kollegial und unsere Strukturen flach. Es erwartet Sie ein Umfeld, das sowohl fachlich als auch menschlich überzeugt: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, ein Lebensarbeitszeitkonto sowie zahlreiche Benefits wie ein Jobrad, eine betriebliche Rente und 13 Monatsgehälter. Weiterbildungen fördern wir aktiv und auch Wiedereinsteiger werden bei uns strukturiert und mit Blick auf langfristige Entwicklung eingearbeitet. Klingt nach Ihrem Wunscharbeitgeber? Dann sollten wir uns persönlich kennenlernen! Was Sie bei uns erwartet Je nach Erfahrung und Ambitionen bis 65.000 Euro pro Jahr sowie Nettolohnoptimierungen Weiterbildungen werden aktiv unterstützt. Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie Ihren Verantwortungsbereich. Mindestens zwei Bildschirme und einen höhenverstellbaren Schreibtisch . Sollten Sie besondere Wünsche an die Ausstattung mitbringen, erfüllen wir diese gerne! Homeoffice und flexible Arbeitszeiten mit Lebensarbeitszeitkonto sind selbstverständlich. Wir legen Wert auf Zusammenhalt, Digitalisierung und eine positive Arbeitsatmosphäre . Aufgaben Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnte Ihren Tätigkeitsbereich umfassen: Erstellung und Mitwirkung von Monats- und Quartals- und Jahresabschlüssen für Unternehmen verschiedener Rechtsformen (HGB) Vorbereitung von Steuererklärungen und Erstellung von E-Bilanzen Berechnung und Meldung der Umsatzsteuer (inkl. Voranmeldungen) Überwachung und Abstimmung der Finanzbuchhaltung , inklusive Anlagenbuchhaltung Kommunikation mit dem Finanzamt und Unterstützung bei Betriebsprüfungen Beratung von Mandanten in buchhalterischen und steuerlichen Fragestellungen Profil Qualifizierung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Berufserfahrung in der Steuerberatung erwünscht, Erfahrung in der Land- und Forstwirtschaft ist kein Muss Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office Interesse an Weiterentwicklung und eine eigenständige Arbeitsweise Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über firstchoice-consulting.de/termin-buchen oder rufen Sie mich einfach an! Tabea Tennagels 06341 6813113 01743917706 – auch WhatsApp tennagels@firstchoice-consulting.de FirstChoice Consulting Entdecken Sie die neue Ära des Stellenmarkts! Anstatt sich mühsam durch endlose Bewerbungsprozesse zu kämpfen, bringen wir die besten Jobangebote direkt zu Ihnen. Unser innovativer Ansatz bedeutet, dass Sie maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten erhalten, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen – und das alles ohne Kosten, ohne den Stress traditioneller Bewerbungsmarathons und vollständig anonym. Lassen Sie uns Ihnen den Weg zu Ihrer Traumkarriere ebnen!
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