Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für den OP-Pool im Chirurgischen Zentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit einen: Pflegefachfrau*mann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Was macht den OP-Pool aus? Selbstbestimmte Urlaubs-, Dienst- und Freizeitplanung Individuelle Dienstlänge bis hin zu 12-h-Diensten möglich Einsatz in unterschiedlichen Teams (von Tageseinsätzen über Wocheneinsätzen bis hin zu Monatseinsätzen) Ihre Aufgaben: Instrumentation sowie Saalassistenz bei allgemein-, thorax-, gefäßchirurgischen, gynäkologischen sowie urologischen Operationen Vor- und Nachbereitung von Operationen Sicherung der Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) und sach- und fachgerechte Dokumentation notwendiger Daten Bedienung und Kontrolle der eingesetzten Medizinprodukte und Technologien wie dem Da-Vinci-Operationssystem Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann oder Operationstechnischen Assistent*in bzw. vergleichbare 3-jährige Berufsabschlüsse Idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Operationspflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren Berufserfahrung im Bereich Operationspflege ist von Vorteil Wir bieten: Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 8 oder 9 , betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen & Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025 an pflegedirektion@ukbonn.de unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. 23024. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Ansprechpartnerin: Pflegebereichsleitung Stephanie Tanzberger E-Mail: Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn pflegedirektion@ukbonn.de 0228 287 16671 Mehr Infos unter www.pflegeamukb.de www.ukbonn.de
Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für den OP-Bereich im Chirurgischen Zentrum (Allgemeinchirurgie, Thoraxchirurgie, Gefäßchirurgie sowie Urologie) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n: Pflegefachfrau*mann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Was macht den OP-Bereich im Chirurgischen Zentrum aus? Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team individuelle Dienstlänge bis hin zu 12-h-Diensten möglich Bedienung und Kontrolle der eingesetzten Medizinprodukte und Technologien wie dem Da-Vinci-Operationssystem Komplexe und innovative Operationen Ihre Aufgaben: Instrumentation sowie Saalassistenz bei allgemein-, thorax- und gefäßchirurgischen sowie urologischen Operationen Vor- und Nachbereitung von Operationen Sicherung der Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) und sach- und fachgerechte Dokumentation notwendiger Daten Bedienung und Kontrolle der eingesetzten Medizinprodukte und innovativen Technologien Teilnahme an Bereitschafts- sowie Rufdiensten Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann oder zum*zur Operationstechnischen Assistent*in (m/w/d) bzw. vergleichbare 3-jährige Berufsabschlüsse Idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Operationspflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren Berufserfahrung im Bereich Operationspflege ist von Vorteil Wir bieten: Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 8 oder 9 , betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen & Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025 an pflegedirektion@ukbonn.de unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23027. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Ansprechpartnerin: Pflegebereichsleitung Stephanie Tanzberger E-Mail: Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn pflegedirektion@ukbonn.de 0228 287 16671 Mehr Infos unter www.pflegeamukb.de www.ukbonn.de
Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für den OP in der Klinik und Poliklinik für Augenheilkunde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n: Medizinische*n Fachangestellte*n (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Was macht den Augen-OP aus? Ein interprofessionelles Team Team aus Spezialisten für Augengesundheit Verschieden Dienstzeitenmodelle Ihre Aufgaben: Administration wie Schrift- und Telefonverkehr mit Firmen Sicherung der Fallabrechnung Administration und Logistik Mitgestaltung von Innovationen und strukturellen Entwicklungen Instrumentation sowie Saalassistenz bei augenchirurgischen Operationen Vor- und Nachbereitung von Operationen Sie sichern die Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) Sie dokumentieren notwendige Daten sach- und fachgerecht Bedienung und Kontrolle der eingesetzten Medizinprodukte Teilnahme an Rufdiensten Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Berufserfahrung im Bereich OP ist von Vorteil Wir bieten: Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L EG 6 Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen & Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025 an pflegedirektion@ukbonn.de unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23023. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Ansprechpartner*in: Pflegebereichsleitung Stephanie Tanzberger E-Mail: Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn pflegedirektion@ukbonn.de 0228 287 16671 Mehr Infos unter www.pflegeamukb.de www.ukbonn.de
Buchhalter (m/w/d) Referenz 12-215656 Seit mehr als 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Im wunderschönen Bonn sucht unser Kunde , ein Unternehmen aus dem Forschungsbereich , Unterstützung für sein Finanzteam. Neben mobilem Arbeiten , flexiblen Arbeitszeiten und einem offenen Umfeld , bietet das Unternehmen 30 Tage Urlaub und weitere spannende Benefits. Im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung , suchen wir Sie als engagierten Buchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub Attraktives Gehaltspaket bis zu 50.000 Euro Fahrtkosten- und Essenszuschüsse Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Gleitzeit und Möglichkeit zum Homeoffice Ihre Aufgaben: Bearbeitung der laufenden Buchhaltung Kontierungen und Kontenabstimmungen Erstellung, Prüfung und Vorbereitung von Rechnungen und Gutschriften Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Stammdatenpflege Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Erfahrungen in der Buchhaltung Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System wie z.B. DATEV oder SAP Sorgfältige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Motivation Freundliche Persönlichkeit und Teamgeist Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Maximilian Seitz (Tel +49 (0) 228 24987-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215656 per E-Mail an: accounting.bonn@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bonn Baunscheidtstraße 17 53113 Bonn
Über FR Leonidas Beratung GmbH Die Leonidas Beratung steht für langjährige Erfahrung in den Bereichen Meldewesen und Risikomanagement im Bankensektor. Wir verbinden fachliche Expertise mit technischem Know-How – und stellen unser Wissen in den Dienst unserer Kunden. Was erwartet dich? Du unterstützt unsere Kunden vor Ort oder remote – du bist Teil des Teams, das etwas bewegt. Du arbeitest mit und setzt regulatorische Projekte und Themenstellungen im Bankenwesen um Du entwickelst und spezifizierst maßgeschneiderte Lösungen (Fachkonzepte, User Stories) und stimmst diese mit Fachbereichen, IT und weiteren Projekt-Stakeholdern ab Du analysierst und entwickelst fachliche Anforderungskonzepte Du unterstützt operativ im Bereich Meldeerstellung und Datenqualitätsanalysen Du wirkst bei der Themenentwicklung unseres Leistungsportfolios mit Was solltest du mitbringen? Du hast ein erfolgreich absolviertes Studium der MINT-Studiengänge oder Wirtschaftswissenschaften mit (sehr) gutem Abschluss Du verfügst über 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bankenbereich im Meldewesen / Risikomanagement Du zeigst hohe Eigeninitiative zur Aufbereitung aktueller Themen im Meldewesen wie CRR III, IRRBB, AnaCredit, IReF etc Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Du bist ein Teamplayer:in mit akribischem und gewissenhaftem Arbeitsethos Du bist reisebereit für Kundeneinsätze vor Ort, selbstmotiviert sowie proaktiv Was bieten wir dir? Gezieltes Onboarding: Mentoring und individuelle Einarbeitung von Tag 1. Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliche Bezahlung in der Branche Entwicklungsmöglichkeiten: Anspruchsvolle Weiterbildungen, die wir vollständig übernehmen. Individuelle Förderung: Mentoring, Weiterbildungsangebote und langfristige Karriereplanung Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeiten ist bei uns gelebte Realität. Flexibilität: Möglichkeit zum hybriden Arbeiten und Homeoffice Vielfältige Projekte: Sinnstiftende Tätigkeiten an der Schnittstelle von Regulierung und Technologie Attraktive Benefits: IT-Ausstattung, regelmäßige Teamevents und flexible Arbeitsmodelle Zusammenhalt im Team: Teamevents, ob in Deutschland oder international, stärken unser Wir-Gefühl. Familiäre Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, "DU-Kultur" und eine Atmosphäre, in der deine Meinung zählt. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Berater für Regulatory Reporting im Bankenbereich (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden FR Leonidas Beratung GmbH.
Kreditorenbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-175262 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten – das sind nur einige der Benefits, die diese Position bietet. Unser Mandant plant, sein Team im Finanzbereich zu verstärken und sucht daher nach einem erfahrenen Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines attraktiven Arbeitgebers mit Standorten in Bonn zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Kreditorenbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Urlaubsgeld Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Abwickeln von Transaktionen in der Kreditorenbuchhaltung Erfassen, Kontieren und Buchen der Eingangsrechnungen Bearbeitung des Zahlungsverkehrs Abstimmen der Konten und Klärung von Differenzen Pflege der Stammdaten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Erste Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung oder in vergleichbarer Position Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und dem MS Office-Paket Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 46.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Kreditorenbuchhalter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Katerina Papaderakis (Tel +49 (0) 228 24987-24 oder E-Mail accounting.bonn@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Baunscheidtstraße 17
Über FR Leonidas Beratung GmbH Die Leonidas Beratung steht für langjährige Erfahrung in den Bereichen Meldewesen und Risikomanagement im Bankensektor. Wir verbinden fachliche Expertise mit technischem Know-How – und stellen unser Wissen in den Dienst unserer Kunden. Was erwartet dich? Du unterstützt unsere Kunden vor Ort oder remote – du bist Teil des Teams, das etwas bewegt. Du arbeitest mit und setzt regulatorische Projekte und Themenstellungen im Bankenwesen um Du entwickelst und spezifizierst maßgeschneiderte Lösungen (Fachkonzepte, User Stories) und stimmst diese mit Fachbereichen, IT und weiteren Projekt-Stakeholdern ab Du analysierst und entwickelst fachliche Anforderungskonzepte Du unterstützt operativ im Bereich Meldeerstellung und Datenqualitätsanalysen Du wirkst bei der Themenentwicklung unseres Leistungsportfolios mit Was solltest du mitbringen? Du hast ein erfolgreich absolviertes Studium der MINT-Studiengänge oder Wirtschaftswissenschaften mit (sehr) gutem Abschluss Du hast nachweisbare Kenntnisse aus dem Studium (Module) hinsichtlich Finanzthemen Du verfügst idealerweise über Berufserfahrung im Bankenbereich – gerne im Meldewesen / Risikomanagement Du zeigst hohe Eigeninitiative zur Aufbereitung aktueller Themen im Meldewesen wie CRR III, IRRBB, AnaCredit, IReF etc Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Du hast ein stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Du bist reisebereit für Kundeneinsätze vor Ort, selbstmotiviert sowie proaktiv Was bieten wir dir? Gezieltes Onboarding: Mentoring und individuelle Einarbeitung von Tag 1. Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliche Bezahlung in der Branche Entwicklungsmöglichkeiten: Anspruchsvolle Weiterbildungen, die wir vollständig übernehmen. Individuelle Förderung: Mentoring, Weiterbildungsangebote und langfristige Karriereplanung Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeiten ist bei uns gelebte Realität. Flexibilität: Möglichkeit zum hybriden Arbeiten und Homeoffice Vielfältige Projekte: Sinnstiftende Tätigkeiten an der Schnittstelle von Regulierung und Technologie Attraktive Benefits: IT-Ausstattung, regelmäßige Teamevents und flexible Arbeitsmodelle Zusammenhalt im Team: Teamevents, ob in Deutschland oder international, stärken unser Wir-Gefühl. Familiäre Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, "DU-Kultur" und eine Atmosphäre, in der deine Meinung zählt. Zur Bewerbung Unser Jobangebot (Junior) Consultant Meldewesen - Bankenbereich / Risikomanagement (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Verwaltungsfachangestellte / Assistenz Sekretariat (m/w/d) Referenz 12-175276 Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und einige weitere Mitarbeitervorteile – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht eine engagierte Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) zur Unterstützung des Teams in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil einer dynamischen Verwaltungseinheit mit Standorten in Bonn zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Verwaltungsfachangestellte / Assistenz Sekretariat (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Terminkoordination für Kolleginnen und Kollegen Abwicklung der Korrespondenz mit Kunden, Dienstleistern und Lieferanten Organisation und Vorbereitung von Meetings, Veranstaltungen und Dienstreisen Aktenführung und Dokumentenverwaltung Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung als Sekretär/in Sehr gute MS Office-Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse Souveränes und freundliches Auftreten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Verwaltungsfachangestellte / Assistenz Sekretariat (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Mihriban Bayindir (Tel +49 (0) 228 24987-17 oder E-Mail office.bonn@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Baunscheidtstraße 17
Einleitung Wir, die platform X, ein Tochterunternehmen der VNR Group, helfen unseren Partnern dabei, neue Produkte zu launchen und diese erfolgreich zu vermarkten. Wir unterstützen sowohl Privatkunden in den Bereichen Finanzen, Gesundheit und Ernährung als auch Unternehmen bei Themen wie Arbeitssicherheit, Nachhaltigkeit und Personal. Bei uns erwartet dich eine unbefristete Stelle in einem stabilen Familienunternehmen mit Start-up-Charakter, ein modernes Arbeitsumfeld, Gestaltungsfreiheit, humorvolle Kollegen, ein zusätzliches Gehalt nur für deine persönliche Weiterbildung, die Möglichkeit, zwei Tage die Woche mobil zu arbeiten und noch viel mehr. Aufgaben Die Überwachung und Verwaltung der offenen Posten gehört zu deinen Hauptaufgaben. Das Mahnwesen sowie das Forderungsmanagement liegen in deinem Verantwortungsbereich. Zudem arbeitest du an der Optimierung von buchhalterischen Prozessen sowie an spannenden Projekten (z.B. Einführung neuer Softwarelösungen und Zahlungsmethoden, etc.) mit. Der regelmäßige Austausch mit Kunden und internen Fachabteilungen sorgt für eine reibungslose Abwicklung. Perspektivisch hast du Möglichkeit eine Teamleitungsfunktion zu übernehmen. Qualifikation Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bildet die ideale Grundlage für diese Position. Erste Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung ist von Vorteil. Gute MS-Office-Kenntnisse bringst du ebenfalls mit. Eine strukturierte, gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise zeichnet dich aus. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein gutes Zahlenverständnis runden dein Profil ab. Benefits Ergonomische Arbeitsplätze Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten Gestaltungsfreiheit Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Herzliche Teamatmosphäre Homeoffice Hundefreundlich Interne Weiterbildungsakademie Kurze Entscheidungswege Mitarbeiterevents Zusätzliches Monatsgehalt für Weiterbildung Vermögenswirksame Leistungen Tischtennisplatte Sport- und Fitnessangebote Mitarbeiterrabatte Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das spannend für dich? Du hast dich wiedererkannt? Dann komm an Bord und bewirb dich jetzt als Sachbearbeiter / Kaufmännischer Mitarbeiter Debitorenbuchhaltung! Wir melden uns innerhalb weniger Tage bei dir. Unser Bewerbungsprozess besteht aus einem Telefonat und einem persönlichen Kennenlernen. In unter 14 Tagen kann es bei uns schon für dich losgehen.
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Entwicklung und Optimierung von Backend-Systemen und APIs mit Python Design und Implementierung skalierbarer Softwarelösungen Integration von Datenbanken (z. B. PostgreSQL, MySQL) und externen Services Performance-Analyse und -Optimierung von Anwendungen Erstellung und Pflege von Tests (Unit, Integration) zur Qualitätssicherung Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung des Codes Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von RESTful APIs Sehr gute Kenntnisse in Python und gängigen Backend-Frameworks (z. B. Django, Flask) Erfahrung mit relationalen Datenbanken (MySQL, MariaDB, PostgreSQL) und Software-Architektur, CI/CD und Versionierung (Git) Problemlösungsorientierte Arbeitsweise und analytische Fähigkeiten und Teamfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Sortierung: