Über uns Die CONET Services GmbH bietet ein umfassendes Portfolio an IT-Infrastruktur-Leistungen von technischer Planung und Modernisierung bis zu Betrieb und Managed Services im Rechenzentrum und in der Cloud – alles aus einer Hand. Wir suchen dich baldmöglichst zur Verstärkung unseres Teams zur Umsetzung spannender IT-Projekte bei unseren Kunden (m/w/d). Aufgaben Einrichtung, Konfiguration, Administration und Pflege von Microsoft Server Umgebungen Fehleranalyse und Bearbeitung von Incidents Administration von verschiedenen Applikationen Systempflege und -entwicklung sowie Unterstützung im Betrieb komplexer Microsoft-Umgebungen Unterstützung und Beratung unserer Kunden (m/w/d) in der Planung und Weiterentwicklung von Server-Architekturen Profil erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium, z.B. im Bereich Mathematik, Informatik oder Technik Erfahrungen im Bereich der Administration von komplexen Microsoft-Infrastrukturen, z.B. Microsoft Server, Active Directory Services, Microsoft Exchange Erfahrungen im Bereich Microsoft Cloud von Vorteil, wie z.B. Azure, Azure Active Directory oder Microsoft 365 Erfahrung im System Management und / oder Client Management sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse erforderlich Wir bieten Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B. Homeoffice-Regelung 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich Weiterbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeitgestaltung betriebliche Altersvorsorge Job Rad Kontakt Bist du neugierig geworden? Wir freuen uns auf deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe von Gehaltsvorstellung, Standortwunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin. Bitte bewirb dich über unser Online-Formular. Kristina Niemann HR Business Partner Recruiting recruiting@conet.de +49 228 9714-1167
Über uns Die CONET Services GmbH bietet ein umfassendes Portfolio an IT-Infrastruktur-Leistungen von technischer Planung und Modernisierung bis zu Betrieb und Managed Services im Rechenzentrum und in der Cloud – alles aus einer Hand. Zur Verstärkung unseres Teams "Open Source Infrastructure" suchen wir dich als Senior Cloud Architect (m/w/d) an einem unserer Standorte oder remote innerhalb von Deutschland. Aufgaben Entwurf und Entwicklung von Cloud Architekturen Analyse von Geschäftsanforderungen und Prozessen Präsentation von Lösungskonzepten und Meilensteinen Zusammenarbeit mit Führungskräften, um Lösungen mit den Geschäftszielen in Einklang zu bringen Konzeption und Planung von Cloud-basierten Lösungen bei unseren Kunden Konfiguration von Cloud-Infrastruktur auf AWS, Azure oder GCP ganzheitliche Betreuung von Cloud-Projekten über die gesamte Laufzeit Befähigung und fachliche Steuerung des Projektteams Profil erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Hintergrund mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Software-Entwicklung oder IT-Infrastruktur sowie in der Konzeption und Entwicklung von Cloud-basierter Lösungen analytische Denkfähigkeit, hohe Motivation sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Hohe Strukturiertheit und Kommunikationskompetenz Sehr gute Kenntnisse in aktuellen Web-/Cloud Technologien, z.B. CI/CD, Containerisierung, Automation, Orchestrierung, Infrastructure as Code (IaC) sowie mindestens einer Cloud-Plattform AWS, Azure oder GCP sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach SÜG zu unterziehen Wir bieten Working@CONET Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B. Homeoffice-Regelung 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich Weiterbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeitgestaltung betriebliche Altersvorsorge Job Rad Kontakt Bist du neugierig geworden? Wir freuen uns auf deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe von Gehaltsvorstellung, Standortwunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin. Bitte bewirb dich über unser Online-Formular. Kristina Niemann HR Business Partner Recruiting recruiting@conet.de +49 228 9714-1167
Bereit für den nächsten Karriereschritt in der Finanzbuchhaltung? Für ein zukunftsorientiertes Beratungsunternehmen mit Sitz in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit . Die Position wird im Rahmen der Direktvermittlung besetzt. Freuen Sie sich auf ein vielfältiges Aufgabengebiet , ein motiviertes Team sowie eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung gelebt wird. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bringen Sie Ihre Karriere jetzt auf das nächste Level! Ihre Aufgaben Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Sicherstellung der Einhaltung aller lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben Pflege und Verwaltung abrechnungsrelevanter Mitarbeiterdaten sowie Dokumentation im Abrechnungssystem Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen und weiteren Zusatzleistungen Kontenabstimmung und Verbuchung lohnbezogener Geschäftsvorfälle Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen im Bereich Payroll Ansprechpartner/in für Behörden, Sozialversicherungsträger und externe Dienstleister in lohnsteuerlichen Angelegenheiten Fachliche Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in steuer- und abrechnungsrelevanten Fragestellungen Unterstützung bei internen und externen Prüfungen, insbesondere im Rahmen von Betriebsprüfungen und Jahresabschlüssen Erstellung aussagekräftiger Auswertungen, Reports und Analysen für die Geschäftsleitung Ihr Profil Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicherer Umgang mit gängiger Steuersoftware und Buchhaltungsprogrammen Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe Präzision in der Arbeitsweise Umfassendes Fachwissen im Steuerrecht sowie in der Finanzbuchhaltung Vertraut mit Rechnungslegungsstandards, insbesondere HGB und IFRS Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten im Kontakt mit Mandanten und Finanzbehörden Sorgfältige Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und steuerlichen Vorgaben Erfahrung in der Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen Hohes Maß an Lernbereitschaft und Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung im Steuerwesen Das erwartet Sie Modernes Arbeitsumfeld mit zukunftsorientierten Methoden und Technologien Kollegiale, teamorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Home-Office Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung Gesundheitsfördernde Angebote wie Sport- und Wellnessprogramme Vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsperspektiven Klare Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Exklusive Mitarbeiterrabatte und attraktive Vergünstigungen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
Über uns Die CONET Services GmbH bietet ein umfassendes Portfolio an IT-Infrastruktur-Leistungen von technischer Planung und Modernisierung bis zu Betrieb und Managed Services im Rechenzentrum und in der Cloud – alles aus einer Hand. Wir suchen dich baldmöglichst als Verstärkung unseres Teams im Bereich "IT Consulting & Management" an einem unserer Standorte oder remote innerhalb von Deutschland. Aufgaben Unterstützung und Beratung unserer Kunden in der Planung, Errichtung und Weiterentwicklung von Microsoft-basierten Netzwerken und Server-Architekturen Mitarbeit bei der Erstellung von technischen Konzepten und Dokumentationen Entwicklung von Lösungen zu technischen, fachlichen und organisatorischen Herausforderungen in heterogenen Umgebungen fachliche Unterstützung bei der Projektleitung sowie perspektivisch Übernahme von technischer Projektsteuerung Profil abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein Studium im Bereich Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft, Technik (MINT) oder vergleichbare Qualifikationen mit einschlägiger Berufserfahrung Erfahrungen als Consultant (m/w/d) und/oder Systemspezialist (m/w/d) für Microsoft-Infrastrukturen mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und einer analytischen Denkweise fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich Ihr Profil wird durch tiefgehende Kenntnisse in mindestens einer der folgenden Felder abgerundet: o Windows Client und Server OS (Versionen bis mindestens Windows 10 und Windows Server 2016) o Microsoft Active Directory Services (ADS, DHCP, DNS, GPO) o Microsoft Exchange o Microsoft Terminal Services o Microsoft Cloud-Dienste (Azure, M365) o Microsoft System Center (z. B. SCCM/MECM, SCOM, SCVMM, SMA, etc.) Wir bieten Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B. Homeoffice-Regelung 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich Weiterbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeitgestaltung betriebliche Altersvorsorge Job Rad Kontakt Bist du neugierig geworden? Wir freuen uns auf deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe von Gehaltsvorstellung, Standortwunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin. Bitte bewirb dich über unser Online-Formular. Kristina Niemann HR Business Partner Recruiting recruiting@conet.de +49 228 9714-1167
Das sind wir! babiel ist seit über 30 Jahren erfolgreich als Digitalagentur in den Bereichen Onlinekommunikation, Digital Commerce (CX/CRM) und Customer Communication Management (CXM) für namhafte Konzerne und öffentliche Auftraggeber tätig. Dabei liegt unser Schwerpunkt in der Konzeption und Umsetzung von innovativen und effizienten Digitalstrategien. Beispiele unserer preisgekrönten Arbeit sind Kundenportale, Websites, E-Commerce-Lösungen und mobile Applikationen. Als Spezialist für Sicherheit und Hochverfügbarkeit übernehmen wir auch das Hosting dieser komplexen Systeme und Webanwendungen. Für unseren Standort Berlin suchen wir einen Full Stack Entwickler (m/w/d). Deine Aufgaben Anforderungsanalyse, Konzeption und Implementierung dynamischer und responsiver Webanwendungen (Frontend- und Backend) sowie Schnittstellen im Kontext von CMS-Projekten Berücksichtigung von Usability- und Accessibility-Regeln in Konzeption und Umsetzung Entwicklungsbegleitendes Testen und Qualitätsmanagement Dokumentation des Entwicklungsprozesses Optimierung und Pflege bestehender Projektlösungen Beratung und Abstimmung mit der Projektleitung und den Kunden Aufwandsschätzungen und Machbarkeitsanalysen Das bringst Du mit! Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Webanwendungen unter Einsatz objektorientierter Programmierung mit Java bzw. JavaScript / TypeScript Gute Kenntnisse von HTML 5 und CSS 3 Gute Kenntnisse gängiger Web-Technologien (HTTP, JSON, XML) Die Fähigkeit, gut strukturierten Code zu schreiben und Clean Code anzustreben Wünschenswert sind Erfahrungen in der Anwendung von Frameworks wie Spring (Boot) und Datenbanken (SQL, MongoDB) sowie mit Angular, VueJS oder React Du besitzt gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was Dich bei uns erwartet Unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten möglich Darüber hinaus bis zu 6 Wochen pro Jahr Remote Work aus dem EU-Ausland realisierbar Individuelle Fortbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten Sehr modern ausgestattete Arbeitsplätze in unseren zentral gelegenen Büros in Düsseldorf oder Berlin Regelmäßige Teamevents Erreich uns direkt hier Michaela Simons Personalreferentin E-Mail: recruiting@conet.de Tel.: +49(0)211 179 349-0 Neugierig? Dann lass uns wissen, wer du bist – wir freuen uns auf deine Bewerbung! Weitere spannende Positionen der CONET Group findest du unter www.conet.de/karriere.
Einleitung Die Schülerhilfe ist mit über 1.000 Standorten in Deutschland und Österreich das größte Nachhilfe-Institut bundesweit und besteht bereits seit 1974. Über 125.000 Schülerinnen und Schülern verhelfen wir jedes Jahr zu besseren Noten und mehr Selbstvertrauen in der Schule. Neben unserem professionellen Nachhilfeunterricht in allen gängigen Schulfächern zeichnet uns die umfängliche Kundenbetreuung, unsere Flexibilität und das große Angebot an zusätzlicher Unterstützung aus, welche den Präsenzunterricht unserer Schüler*innen optimal ergänzt. Beim Standort Bonn-Duisdorf handelt es sich um einen inhabergeführten Kleinbetrieb (Franchise). Unsere Schülerhilfe zeichnet sich durch engagierte, serviceorientierte Arbeit aus, die in schulischem Erfolg unserer Schüler*innen und sehr zufriedenen Kund*innen resultiert. Aufgaben Unterrichtsplanung in Absprache mit Lehrkräften und Schüler*innen Terminplanung, Beratung und Anmeldung neuer Kund*innen Betreuung unserer Bestandskund*innen und Schüler*innen (u.a. Absagen, Terminverschiebungen, Vertragsänderungen, Elterngespräche) Allgemeine Büroorganisation Verwaltung und Auswahl neuer Lehrkräfte Qualifikation abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich oder Berufserfahrung in einem relevanten Bereich (z.B. Büromanagement, Büroleiter, Büroleiterin, Bürokauffrau, Bürokaufmann, Büroleitung, Kundenbetreuer, Kundenbetreuerin, Sachbearbeiter, Sachbearbeiterin, Pädagoge, Pädagogin, Psychologe, Psychologin, Lehrer, Lehrerin, Nachhilfe, Sekretär, Sekretärin u.a.) Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift Gute, solide EDV-Kenntnisse Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen und ein authentisches Auftreten Benefits Einen modernen Arbeitsplatz und ein nettes und motiviertes Team von Lehrkräften in familiärer Atmosphäre Die Möglichkeit, an bezahlten Schulungen und Trainings teilzunehmen Einen abwechslungsreichen Job mit verschiedenen Aufgabengebieten und Entscheidungsspielräumen Kernarbeitszeiten regulär montags bis freitags von 14:30-17:30 Uhr, darüber hinaus sowie in Ferienzeiten flexibel gestaltbar Hohe Wertschätzung und Mitarbeiterorientierung Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte mit kurzem Anschreiben, Lebenslauf und den wichtigsten Zeugnissen an Frau Katharina Jamann. Für Rückfragen können Sie sich ebenfalls gerne an Frau Jamann wenden.
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Wir suchen Sie als Altenpfleger (m/w/d) für unsere Pflegeeinrichtungen mit bundesweiter Reisebereitschaft. Unser Angebot: - 6.000 € Treueprämie. - Verdienst ab 4.800 € brutto pro Monat. - + bis zu 28 € Verpflegungsgeld pro Arbeitstag (netto). - Unbefristete Anstellung. - Tarifliche Absicherung ihrer Vergütung. - Einsatzzulage. Außerdem erhalten Sie: - Organisation und Übernahme der Übernachtungs- und Reisekosten. - Persönliche Ansprechpartner für alle Belange. - Auf Wunsch die Möglichkeit zur Nutzung eines persönlichen Auto-Abos. Ihr Aufgabengebiet als Pflegefachkraft beinhaltet: - Grund- und Behandlungspflege von Bewohner und Patienten in der Altenpflege. - Dokumentation der Pflege und Sicherstellung des Pflegestandards. - Mitwirkung bei therapeutischen Mobilisierungsmaßnahmen. - Beratung in persönlichen und sozialen Angelegenheiten. Wir wünschen uns: - Sie im Team willkommen zu heißen. - Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Altenpflegerin, Pflegefachmann, Pflegefachfrau (m/w/d). - Aktuelle und gerne auch mehrjährige Berufserfahrung. - Bundesweite Reisebereitschaft, kein Führerschein erforderlich. Gerne steht Ihnen Herr Wegele bei sämtlichen Fragen telefonisch und per E-Mail zur Verfügung. Wir freuen uns über ihre Bewerbung: Eugen Wegele Recruiting Tel.: 0711 - 34 252 480 Fax: 0711 - 34 252 481 E-Mail: Bewerbung.wegele@voncaprivi.de von Caprivi GmbH Fachpersonal Königstr. 33 70173 Stuttgart https://www.voncaprivi.de „Bei von Caprivi zählen nicht nur Fachkenntnisse, sondern vor allem Herz und Engagement.“ In der Pflege zählt Vertrauen, Stabilität und Menschlichkeit. Für uns als spezialisiertes Personaldienstleistungsunternehmen stehen SIE daher an erster Stelle. Seit über 20 Jahren bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein wertschätzendes Umfeld, in dem Sie sich entfalten können. Ihre Zufriedenheit und Ihr Wohlbefinden sind unser Erfolg. Lassen Sie uns gemeinsam Großes leisten.
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Unser Partner EVONIK ist ein führender Konzern in der Spezialchemie, und beschäftigt 32.000 Mitarbeiter weltweit. An allen deutschen Standorten agieren wir als Rahmenvertragspartner und sind beauftragt geeignetes Personal zu suchen. Lagerist (m/w/d) Standort: Bonn Anstellungsart(en): Tagschicht Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Wir suchen für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen in der Chemiebranche mit Sitz in Bonn, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme einen Lagerist (m/w/d) Wir bieten Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung (GVP/iGZ), 17,00 bis 20,00 Euro pro Stunde, je nach Qualifikation • Mögliche Entlohnung und Lohnsteigerung nach Branchenzuschlagstarif (Chemie) • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Wochenarbeitszeit 40 Stunden • Zusatzvergütungen wie Fahrgeld, Verpflegung und Samstagszuschläge • Vergütung von tariflichen Urlaubs und Weihnachtsgeld sowie Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz • Vollständige Ausbezahlung der geleisteten Arbeitsstunden • Online Lohnabrechnung • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Interessante Qualifizierungen mit Kostenübernahme • Kostenlose hochwertige Arbeitsschutzkleidung • Persönliche Betreuung durch unseren Personalberater • Work-Life- Balance z.B. reduzierte Beiträge für ausgewählte Fitnessstudios • Alle Benefits finden Sie unter: www.benefits.gis-personal.de Ihre Aufgaben • Be- und Entladung von LKW-Einheiten unter Berücksichtigung entsprechender Vorschriften (z.B. Arbeitssicherheit und Ladungssicherung) • Durchführung von beleglosen und beleggeführten Lager- und Logistikprozessen • Ein- und Auslagerung und Materialvorbereitung • Durchführung von Buchungen in den DV-Systemen • Prüfung des Wareneingangs Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung als Staplerfahrer (m/w/d), Gabelstaplerfahrer (m/w/d), Lagerist (m/w/d), Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Transportgeräteführer (m/w/d), Schubmaststaplerfahrer (m/w/d), Helfer (m/w/d) mit Staplerschein oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich • Staplerschein zwingend erorderlich • Führerschein Klasse B • Erste Kenntisse der Ladungssicherung wären wünschenswert • Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Vanessa Delvos gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per E-Mail bitte an v.delvos@gis-personal.de . GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok GIS Personallogistik GmbH Vanessa Delvos Further Strasse 3 41462 Neuss T 02131-7181429 F 02131-7171410 M 0173-8668386 E v.delvos@gis-personal.de Abteilung(en): Technisch/Gewerblich Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme Tarifvertrag: GVP/iGZ Entgeltgruppe: E2b bis E4
Außendienstmitarbeiter Vertrieb / Sales Manager (m/w/d) Referenz 12-209500 Ungedeckelte Provision, flexible Arbeitszeiten und ein neutraler Dienstwagen! Dies sind nur einige Vorzüge dieser Stelle. Unser Mandant möchte sein Vertriebsteam erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem motiviertem Vertriebsaußendienstler (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Bonn . Bewerben Sie sich jetzt als Außendienstmitarbeiter Vertrieb / Sales Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Vergütungspaket Homeoffice-Möglichkeiten Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Dienstwagen Ihre Aufgaben: Ausbau des Vertriebsgebietes mit Fokus auf Bestandskundenentwicklung und Akquise von Neukunden Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Vertriebsaktivitäten Erstellung von Angeboten und Vertragsverhandlungen Marktbeobachtung und -analyse Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und anderen Abteilungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikationen Erste Berufserfahrung im Vertrieb Gute Kenntnisse von MS Office-Anwendungen und CRM-Systemen Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Gültiger Führerschein der Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Außendienstmitarbeiter Vertrieb / Sales Manager (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Mihriban Bayindir (Tel +49 (0) 228 24987-17 oder E-Mail office.bonn@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Baunscheidtstraße 17
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