Empfangsmitarbeiter (m/w/d)
DIS AG - 53111, Bonn, DE
Suchst du eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position als Empfangsmitarbeiter (m/w/d) , in der du deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke voll einbringen kannst? Dann haben wir die ideale Gelegenheit für dich! Für unseren Kunden, der erfolgreich in der Automobilbranche tätig ist, suchen wir einen engagierten und zuverlässigen Empfangsmitarbeiter (m/w/d) am Standort Bonn , der ab sofort starten kann. Diese Position wird im Rahmen einer Direktvermittlung angeboten. Bewirb dich noch heute und werde Teil eines dynamischen und erfolgreichen Teams! Deine Aufgaben Empfang und freundliche Betreuung der Gäste und Besucher Weiterleitung von Anfragen an die zuständigen Ansprechpartner Organisation und Koordination von Terminen Bearbeitung eingehender Anrufe und Nachrichten Verwaltung von allgemeinen Verwaltungsaufgaben und Korrespondenz Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Ablaufs im Empfangsbereich Unterstützung bei der Verwaltung von Ressourcen und Ausstattungen Erledigung administrativer Aufgaben und Unterstützung des Teams bei Bedarf Gewährleistung eines positiven und professionellen ersten Eindrucks für alle Gäste Dein Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wäre von Vorteil, aber kein muss Erfahrung im Empfangsbereich oder ähnliche Positionen Eigenständige, zielorientierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise Gute MS-Office-Kenntnisse Erfahrung im Front Office oder im direkten Kundenkontakt Freundliches und professionelles Auftreten mit hohem Maß an Kundenorientierung Starke Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartnern Begeisterungsfähigkeit und Engagement Hohe Belastbarkeit und Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren Stark ausgeprägter Teamgeist Deine Perspektiven Moderner Arbeitsplatz Unbefristeter Vertrag für langfristige berufliche Sicherheit Abwechslungsreiche Aufgaben in einer Organisation mit flacher Hierarchie Teamorientiertes Arbeitsumfeld Engagiertes und erfahrenes Team Zusätzlich Zahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Zugang zu frischem Obst, Wasser an der Vital-Bar und einem Kaffeevollautomaten Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen ... Und viele weitere Vorteile, die auf dich warten! Bei uns wird dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Rosa Tehrani bonn-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221 2773410
Mitarbeiter (w/m/d) Presse und Kommunikation
YER - 53119, Bonn, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren langjährigen Partner aus dem öffentlichen Sektor im Kölner-Umland, besetzen wir ab sofort folgende Position, im Rahmen einer Elternzeitvertretung: MITARBEITER (W/M/D) PRESSE UND KOMMUNIKATION DEIN AUFGABENPROFIL Unterstützung beim Intranet- und Internetauftritt Gewährleistung des laufenden Betriebs und Weiterentwicklung der Seiten Erstellung neuer Projektwebseiten sowie regelmäßige Publikation Betreuung des Postfachs, Bearbeitung, Weiterleitung und Abwicklung von Anfragen Mitwirkung, Unterstützung und Beratung bei der zentralen Anlaufstelle für Redakteure Koordination von IT-Anfragen durch Eröffnung und Überwachung von Tickets Unterstützung bei einer Vielzahl von Projekten, wie Relaunch, Sicherheitskampagne etc. Organisation und Pflege von Presseverteilern sowie Versand und Userbetreuung über myconvento DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Ausbildung im Bereich Mediengestaltung, Design/Webdesign, Marketing/Kommunikation, Onlinemarketing, Onlineredaktion oder eine vergleichbare Qualifikation Anwendungssichere Kenntnisse der gängigen MS-Office- Produkte Kenntnisse der Software PMG und Convento Software wünschenswert Erste Erfahrungen in der Bildrecherche von Vorteil Sichere Fähigkeiten mit CIO-Konzepten und der Adobe Creative Cloud Fachwissen in Acrobat-Professional, CMS, HTML und Access-Datenbanken Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift WIR BIETEN 30 Tage Jahresurlaub - der Strand, die Berge oder das Meer warten auf Dich! Arbeitszeitkonto mit vollem Überstundenausgleich - jede Minute zählt bei uns! Work-Life-Balance mit einer ausgewogenen Wochenarbeitszeit von 39 Stunden! Wer arbeitet, muss sich auch gönnen: Geförderten Sportangeboten sowie eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten Du bist bei uns nicht nur eine Nummer - Wir gestalten gemeinsam Deinen nächsten Step! INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Junior Specialist Master Data Management (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 53111, Bonn, DE
Junior Specialist Master Data Management (m/w/d) Referenz 12-220855 Haben Sie Lust, sich weiterzuentwickeln? Unser Kunde aus dem Raum Bonn bietet neben abwechslungsreichen Aufgaben ein dynamisches Teamgefüge , das individuelle Stärken bündelt, um die besten Ergebnisse zu erzielen. Wenn das für Sie spannend klingt, dann bewerben Sie sich bei uns als Junior Specialist Master Data Management (m/w/d). Ihre Benefits: Intensive Einarbeitungsphase Flexible Arbeitszeiten Bedarfsgerechte interne Entwicklungsprogramme Betriebliche Altersvorsorge Weihnachts- und Urlaubsgeld Bezuschussung bei ÖPNV-Nutzung Attraktives Gehaltspaket im Rahmen von 50.000 bis 60.000 Euro Ihre Aufgaben: Internationaler Ansprechpartner für die Pflege und Verwaltung von Stammdaten Betreuung und Überwachung von globalen Material- und Business Partner-Stammdaten in SAP Pflege von Produktions- und Vertriebsstücklisten Administration und Überwachung internationaler Stammdaten-Workflows Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft / Wirtschaftsinformatik Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Analytische Fähigkeiten Koordinationsgeschick Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mihriban Bayindir (Tel +49 (0) 228 24987-17 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220855 per E-Mail an: it.bonn@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bonn Baunscheidtstraße 17 53113 Bonn
Personalreferent (m/w/d)
steep GmbH - 53121, Bonn, DE
Über uns Die steep GmbH ist ein technisches Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Bonn und über 35 weiteren Standorten in Deutschland und Europa. Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beraten und unterstützen seit mehr als 60 Jahren erfolgreich industrielle und öffentliche Auftraggeber. Zur Verstärkung der Personalabteilung in unserer Zentrale in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Personalreferenten / HR Manager / HR Businesspartner (m/w/d) Sie haben Lust, diese Aufgaben mit uns anzugehen? Sie unterstützen unsere Fach- und Führungskräfte umfassend in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Die eigenverantwortliche Betreuung eines Mitarbeiterbereichs gehört von der Einstellung bis hin zum Austritt zu Ihren zentralen Aufgaben Darüber hinaus führen Sie das Recruiting von Fach- und Führungskräften in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen durch Mit dem Betriebsrat arbeiten Sie vertrauensvoll und konstruktiv zusammen Personalprojekte und unsere HR-Prozesse gestalten Sie im Team mit Die administrative Personalarbeit wie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Abmahnungen und Auswertungen runden Ihre Aufgaben ab Sie finden sich hier wieder? Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich, z.B. als Personalfachkaufmann (m/w/d) IHK, Personalreferent (m/w/d) IHK oder eine vergleichbare Qualifikation In der operativen Personalbetreuung haben Sie bereits Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) oder in einer ähnlichen Funktion Das Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht ist Ihnen sehr vertraut Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz, Beratungsfähigkeit sowie die Freude die Personalarbeit ständig weiter zu entwickeln Sie arbeiten bereits mit SAP oder lernen gerne, damit zu arbeiten Freuen Sie sich auf: Eine faire Gehaltsstruktur, eine arbeitgeberfinanzierte bAV und VL Kostenbeteiligung am Deutschlandticket und kostenfreie Parkplätze Fahrradleasing sowie vergünstigte Mitgliedschaft "Urban Sports Club" 30 Urlaubstage und weitere Betriebsschließungstage pro Jahr Familienfreundliche Arbeitszeiten sowie Kindergartenzuschuss Die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Eine qualifizierte Einarbeitung durch das erfahrene HR-Team Flache Kommunikations- und schnelle Entscheidungswege Passt? Dann sollten wir uns näher kennenlernen! Bewerbung direkt hier oder über www.steep.de/karriere Kontakt Ansprechpartner: Claudia Kramarczyk Tel.: +49 228 6681 502 Patrick Schorn Tel.: +49 0228 6681 700 Informationen zu uns als Arbeitgeber auf unserer Homepage bzw. Karriereseite: www.steep.de Karriere: Starten Sie mit uns in einen erfolgreichen Job - Karriere bei der steep Gmbh
Senior IT Projekt Manager (m/w/d) in Bonn oder Meckenheim / Remote (40%) gesucht! Ref.Nr. 3934!
agex IT gmbh - 53111, Bonn, DE
Einleitung Für ein Projekt suchen wir einen Senior IT Project Manager (w/m/d) für Applikations- und Plattformprojekte bei der öffentlichen Hand. Aufgaben Planung und Steuerung von mittleren und komplexen Projekten Sicherstellung der Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen Unterstützung des Gesamtprojektleiters Fachliche und inhaltliche Prüfung von Projektergebnissen und Dokumentationen Durchführung von Risiko- und Qualitätsmanagement Koordination von Aufwandsschätzungen und Leistungsbeschreibungen Verantwortung für Stakeholdermanagement, Kosten-Controlling und Projekt-Reporting Erstellung von Projektplänen sowie Identifikation und Steuerung von Abhängigkeiten, Änderungen und Risiken Koordination und eigenständige Erarbeitung von Arbeitspaketen Erstellung von Datenanalysen und Entscheidungsvorlagen inkl. PräsentationsaufbereitungVorbereitung und Durchführung von Workshops und Kundenterminen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eines IT-Studiengangs (alternativ: kaufmännische oder IT-Ausbildung + mind. 10 Jahre relevante Berufserfahrung) Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Projektleitung Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Digitalisierungsprojekten in der öffentlichen Verwaltung oder vergleichbarer Organisation Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Standards sowie ITIL Gültige Zertifizierung: IPMA Level D oder vergleichbar Erfahrung mit Projektmanagement-Tools wie Jira, MS Project sowie dem MS-Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 nach CEFR) und gute Englischkenntnisse (B1 nach CEFR) Noch ein paar Worte zum Schluss Vertragsart: Anstellung nach Schweizer Modell Standort: Bonn oder Berlin oder München oder Nürnberg/ remote (60%) Start: 01.09.2025 Dauer: 18 Monate Bei Interesse teilen Sie uns bitte Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihre Verfügbarkeit mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einem Word-lesbaren Format unter Angabe der Referenznummer 3959. Bei Fragen steht Ihnen Nadezda Baldandorzhieva (+49 176 427 481 65) gern zur Verfügung.
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Keller Consulting - Finance & HR - 53111, Bonn, DE
Über uns Unser Kunde ist ein europaweit führendes Technologie Unternehmen ! Sie haben fundierte Erfahrung in der Bilanzierung und möchten Ihr Know-how in einem dynamischen Umfeld einbringen? Dann sind Sie hier genau richtig! Unterstützen Sie ein hochkarätiges Finance-Team bei spannenden Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Aufgaben Hauptverantwortlich für das Hauptbuch Erstellung Monats-, Quartals- und Jahresabschluss nach HGB Steuerung und Durchführung des Zahlungsverkehrs und Aufbereitung der Auslandszahlungen Reporting und Erstellung von Budgets, Kostenanalysen und Statistiken Kostenüberwachung, Kreditlimitüberwachung und Auswertung Ansprechparter/in für Wirtschafts- und Betriebsprüfern und Steuerberatern Mitarbeit in Projekten sowie Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse Dein Profil ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung in einem internationalen Konzern wünschenswert verhandlungssichere Deutschkenntnisse gute Englischkenntnisse sind willkommen, aber kein muss Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten ein familiäres, kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld hohe Flexibilität und mobiles Arbeiten bis zu 60% ein intensives Einarbeitungs- und Onboardingprogramm gute sehr gute Vergütung Gesundheitsangebote und Firmenevents Sehr gute ÖPVN Anbindung Betriebliche Altersvorsorge 31 Tage Urlaub Contact Sebastian Keller 015679 565401 s.keller@keller-consulting.io www.keller-consulting.io
Senior Project Manager (m/w/d)
YER - 53111, Bonn, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, einen IT-Dienstleister mit öffentlichem Bezug, besetzen wir folgende Position in Arbeitnehmerüberlassung: SENIOR PROJECT MANAGER (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Projektmanagement (Planung und Steuerung von mittleren und komplexen Projekten) Sicherstellung der Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen bei der Projektumsetzung Unterstützung des Gesamtprojektleiters Fachliche und inhaltliche Prüfung von Projektergebnissen sowie Projektdokumentationen Risiko- und Qualitätsmanagement Koordination der Durchführung von Aufwandsschätzungen und Leistungsbeschreibungen Zuständigkeit für das Stakeholder-Management und das Kosten-Controlling sowie für die Erstellung der Projekt-Reportings Erstellen von Projektplänen, Aufzeigen und Koordinieren von Abhängigkeiten, Änderungen und Risiken in der Projektplanung Koordination und selbstständige Erarbeitung von Arbeitspaketen Erstellung von Datenanalysen und Entscheidungsvorlagen sowie Aufbereitung dieser in Präsentationen und Berichten Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Präsentationsterminen mit dem Kunden IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Projektleitung Mindestens 4 Jahre Projektleitungserfahrung in der Digitalisierung mit Bezug zur Bundeswehr oder ähnlicher Verwaltung Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Projektmanagement-Tools Sehr gute ITIL-Kenntnisse (zu belegen durch ein Zeugnis, Zertifikat oder vergleichbaren Nachweis) Studium im Feld der Betriebswirtschaft oder IT, alternativ kaufmännische oder IT-bezogene Ausbildung Deutsch mindestens C1 Englisch B2 WIR BIETEN Arbeitszeitkonto Flexible Urlaubsplanung Corporate Benefits Portal Hybrides Arbeiten INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) - Kindertagesstätte
Kamphaus Personalberatung - 53111, Bonn, DE
Einleitung Du liebst es, Kinder auf ihrem Weg zu begleiten und ihre Entwicklung mit Spaß und Kreativität zu fördern? Für eine dreigruppige Kita in Bonn suchen wir genau Dich: Eine engagierte Fachkraft, die mit Herzblut dabei ist und den Kita-Alltag bunter macht. Aufgaben Du betreust und förderst Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren Du planst und führst pädagogische Aktivitäten und Projekte durch Du gestaltest einen geregelten Tagesablauf und eine ansprechende Lernumgebung Du beobachtest und dokumentierst die individuelle Entwicklung der Kinder Du arbeitest eng mit den Eltern und deinem Team zusammen, planst gemeinsam und tauscht dich regelmäßig aus Du förderst die sozialen Kompetenzen der Kinder und unterstützt sie bei der Konfliktbewältigung Du nimmst an Teambesprechungen und Fortbildungen teil Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation als sozialpädagogische Fachkraft Fundiertes Wissen in der frühkindlichen Bildung und Entwicklung Empathie, Freude und Spaß im Umgang mit Kindern und Eltern Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Herangehensweise Benefits Attraktive Vergütung zwischen 3.650 und 4.550 EUR monatlich (je nach Berufserfahrung, bei Vollzeit) plus 13. Gehalt, Leistungsprämie und Inflationsausgleich Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit (25–39 Stunden pro Woche) Großes Außengelände zum gemeinsamen Entdecken mit den Kindern 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Mitarbeitergespräche für deine persönliche Entwicklung Wahlweise E-Bike-Leasing oder JobTicket Noch ein paar Worte zum Schluss Dann lass uns doch einfach deinen Lebenslauf da! Klicke auf den Link und lade ihn hoch: www.kamphaus-personalberatung.de/bewerbung Falls diese Stelle noch nicht ganz passt, kein Problem! Wir beraten Dich gerne zu weiteren Optionen, die vielleicht besser zu Dir passen.
Financial Controller (m/w/d)
DIS AG - 53227, Bonn, DE
Sie möchten Ihr Finanz-Know-how in einem Umfeld einsetzen, das für Innovation, Fortschritt und Nachhaltigkeit steht? Dann sind Sie hier richtig. Für ein renommiertes Medizintechnikunternehmen in Köln suchen wir ab sofort einen Financial Controller (m/w/d) – unbefristet, direkte Festanstellung. Es erwarten Sie vielseitige Aufgaben , echter Gestaltungsspielraum und zukunftsweisende Projekte . Interesse geweckt ? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Erstellung und Analyse von Finanzreports für Management und Investoren Übernahme zentraler Controlling- und Finanzaufgaben (aktuell beim CEO angesiedelt) Optimierung und Steuerung finanzieller Prozesse Aufbau und Pflege aussagekräftiger Excel-Analysen und Reports Abstimmung mit chinesischen Investoren auf Augenhöhe Enge Zusammenarbeit mit dem CEO, direkte Berichtslinie an den Finanzdirektor Durchführung von Budget- und Investitionsanalysen Unterstützung bei strategischen Finanzentscheidungen und Business Cases Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen Berufserfahrung: Mindestens 1-2 Jahre im Finanz- oder Controlling-Bereich Excel-Affinität: Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Excel Berichterstattung und analytische Fähigkeiten: Sicheres Verständnis von Zahlen und Auswertungen Kommunikationsstärke: Fähigkeit, Finanzinformationen klar zu kommunizieren Fließende Englischkenntnisse (C1-Niveau) Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau Ihre Vorteile Unbefristeter Vollzeitvertrag Attraktive Vergütung Möglichkeit auf Home Office nach erfolgreicher Einarbeitung Arbeit in einem kleinen Team mit klaren Verantwortungen Internationales Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit mit internationalen Investoren Schneller Einstieg Moderne Arbeitskultur Karriereentwicklung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Ivana Calascibetta koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
Mitarbeiter (w/m/d) Presse und Kommunikation
YER - 53119, Bonn, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren langjährigen Partner aus dem öffentlichen Sektor im Kölner-Umland, besetzen wir ab sofort folgende Position, im Rahmen einer Elternzeitvertretung: MITARBEITER (W/M/D) PRESSE UND KOMMUNIKATION DEIN AUFGABENPROFIL Unterstützung beim Intranet- und Internetauftritt Gewährleistung des laufenden Betriebs und Weiterentwicklung der Seiten Erstellung neuer Projektwebseiten sowie regelmäßige Publikation Betreuung des Postfachs, Bearbeitung, Weiterleitung und Abwicklung von Anfragen Mitwirkung, Unterstützung und Beratung bei der zentralen Anlaufstelle für Redakteure Koordination von IT-Anfragen durch Eröffnung und Überwachung von Tickets Unterstützung bei einer Vielzahl von Projekten, wie Relaunch, Sicherheitskampagne etc. Organisation und Pflege von Presseverteilern sowie Versand und Userbetreuung über myconvento DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Ausbildung im Bereich Mediengestaltung, Design/Webdesign, Marketing/Kommunikation, Onlinemarketing, Onlineredaktion oder eine vergleichbare Qualifikation Anwendungssichere Kenntnisse der gängigen MS-Office- Produkte Kenntnisse der Software PMG und Convento Software wünschenswert Erste Erfahrungen in der Bildrecherche von Vorteil Sichere Fähigkeiten mit CIO-Konzepten und der Adobe Creative Cloud Fachwissen in Acrobat-Professional, CMS, HTML und Access-Datenbanken Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift WIR BIETEN 30 Tage Jahresurlaub - der Strand, die Berge oder das Meer warten auf Dich! Arbeitszeitkonto mit vollem Überstundenausgleich - jede Minute zählt bei uns! Work-Life-Balance mit einer ausgewogenen Wochenarbeitszeit von 39 Stunden! Wer arbeitet, muss sich auch gönnen: Geförderten Sportangeboten sowie eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten Du bist bei uns nicht nur eine Nummer - Wir gestalten gemeinsam Deinen nächsten Step! INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
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