Über uns Die CONET Solutions GmbH bietet unter dem Motto "IT-Welten verbinden!" innovative IT-Lösungen in den Bereichen Data Intelligence & KI, Digitalisierung, Cyber Security, Strategic IT Management und Software Engineering an. Zur Verstärkung unseres Teams IT Security Management Solutions suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit. Als neues Teammitglied (m/w/d) wirst du durch Mentoring und Qualifizierung Schritt für Schritt an die neue Aufgabe herangeführt. Das sind Deine Aufgaben Beratung unserer Kunden (m/w/d) im Public Sector zu den Themen Informationssicherheit und IT-Security Analyse bestehender Informationssicherheitssysteme und IT-Infrastrukturen Erstellung von Informationssicherheitskonzepten und -lösungen unter Beachtung regulatorischer Anforderungen und Standards Aufbau und Weiterentwicklung eines Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS) nach ISO 27001, BSI IT-Grundschutz, NIST CSF etc. Erstellung und Pflege von entsprechenden Sicherheitsdokumentationen sowie Halten von Schulungen auf dem Gebiet der Informationssicherheit Das wünschen wir uns von Dir erfolgreich abgeschlossenes Studium der Mathematik, (Wirtschafts-) Informatik, Naturwissenschaft, Technik (MINT) oder vergleichbare Ausbildung mit qualifizierender Erfahrung Kenntnisse im Bereich Informationssicherheitsmanagement (ISO 27001, BSI IT-Grundschutz) Verständnis für IT-Systeme sowie Know-How für nicht-technische Aspekte der IT-Sicherheit, u. a. organisatorische Maßnahmen, Policies, rechtliche Aspekte Freude am Schreiben, Beraten und Spaß am Erlernen neuer Themen Bereitschaft sich einer Sicherheitsüberprüfung nach SÜG zu unterziehen sowie fließende Deutsch- (C2) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift Working@CONET Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B. hybrides Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich flexible Arbeitszeitgestaltung Job Rad Kontakt Lea Theissen Personalreferentin recruiting@conet.de +49 211 179349-0 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen! Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular auf: www.conet.de/karriere.
Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für den Hybrid-OP Kinderkardiologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine/n: Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in, MFA oder OTA (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Was macht den OP-Bereich Kardiochirurgie aus? Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team individuelle Dienstlänge bis hin zu 12-h-Diensten möglich Arbeitsplatz im modernen Eltern-Kind-Zentrum Ihre Aufgaben: Instrumentation sowie Saalassistenz bei kinderkardiologischen Eingriffen Vor- und Nachbereitung der diagnostischen und therapeutischen Eingriffe Sicherung der Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) Sach- und fachgerechte Dokumentation notwendiger Daten Bedienung und Kontrolle der eingesetzten Medizinprodukte Teilnahme an Rufdiensten Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegekraft oder OTA Eine abgeschlossene Weiterbildung zur kardiologischen Fachassistenz oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren Berufserfahrung im Bereich Operationspflege oder Berufserfahrung im Bereich Kinderkardiologie von Vorteil Belastbarkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Patienten- und Ergebnisorientierung Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis Interesse an neuen Fachinhalten und Organisationsveränderungen sowie der Weiterentwicklung der Operationspflege Wir bieten: Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 8 oder 9, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen & Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025 an pflegedirektion@ukbonn.de unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23028. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Ansprechpartner*in: Pflegebereichsleitung Stephanie Tanzberger E-Mail: Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de Mehr Infos unter pflegeamukb.de ukbonn.de Folgen Sie uns auf Instagram: Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn pflegedirektion@ukbonn.de 0228 287 16671
Über uns Die CONET-Gruppe ist seit mehr als 30 Jahren der Digitalisierungspartner mit Fokus auf Consulting, Customer Experience, Data Intelligence, Managed Services, SAP und Software Development. Aufgaben Bewerbermanagement: Du koordinierst Termine, verschickst Einladungen sowie Absagen und buchst Räume für Vor-Ort-Termine Stellenanzeigen: Du veröffentlichst unsere Vakanzen und recherchierst nach passenden Sourcing-Kanälen Recruiting-Projekte: Du übernimmst unterstützende administrative und gestalterische Aufgaben und leitest eigene kleine Projekte Active Sourcing: Du bringst Deine Kreativität und Leidenschaft in unsere Active Sourcing-Aktivitäten ein und unterstützt uns dabei, die besten Talente zu finden Recruiting-Events: Du unterstützt uns vor Ort bei Messen und Karriereevents Profil Studium: Du bist an einer (Fach-)Hochschule im Bereich Personalwesen/HR/Recruiting eingeschrieben und begeisterst Dich für diese Themen Kommunikation: Du bist ein kommunikativer und serviceorientierter Teamplayer mit einer Leidenschaft für HR- und Recruiting-Themen Arbeitszeit: wir wünschen uns eine Verteilung Deiner wöchentlichen Arbeitszeit (16-20 Stunden) auf 3 Arbeitstage, um eine hohe Servicequalität sicherzustellen Reisebereitschaft: Du bist (bestenfalls deutschlandweit) reisebereit, um uns bei Events zu unterstützen Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen! Wir bieten Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B. frühzeitige Einbindung in Projekte flexible Arbeitszeit- gestaltung Begleitung durch Paten hybrides Arbeiten CONET ist der Digitalisierungspartner mit Fokus auf Consulting, Customer Experience, Data Intelligence, Managed Services, SAP und Software Development. Unser Antrieb sind zufriedene Kunden. Unser gemeinsames Ziel: Wir wollen jeden Tag mit Leistung begeistern! Du bist bereit, neben Deinem Studium in die Praxis einzutauchen und möchtest die spannende Welt des Recruitings in einem modernen IT-Unternehmen kennenlernen? Dann suchen wir genau Dich zur Verstärkung unseres fantastischen Recruiting-Teams in Bonn!
Du willst Dich beruflich weiterentwickeln und möchtest deiner Karriere im Bereich der IT den nächsten Anstoß verschaffen? Für ein innovatives und wachstumsstarkes Unternehmen mit Sitz im Großraum Bonn, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Teammitglied im 1st Level Support (m/w/d)! Deine Aufgaben Wartung und Installation sämtlicher IT-Systeme Verwalten der Lizenzen und Benutzer Beratung und Support, sowie Schulung für die internen Mitarbeiter Mitarbeit in verschiedenen IT-Projekten Austausch mit externen IT-Dienstleistern Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration o.ä., oder ausreichend praktische Berufserfahrung Strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise Lösungs- und Kundenorientierte Arbeitsweise Gute Deutsch Kenntnisse Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Kiana Kanani it-koeln@dis-ag.com DIS AG Information Technology Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 0221/2773500
Liebst du den Umgang mit Zahlen, behältst gerne den Überblick und möchtest in einer Branche arbeiten, die täglich Menschen und Waren in Bewegung bringt? Dann ist diese Chance genau das Richtige für dich! Für unseren Auftraggeber, ein renommiertes Unternehmen im Verkehrssektor , suchen wir ab sofort enggierte Verstärkung (m/w/d) im Bereich Buchhaltung – in Vollzeit und mit langfristiger Perspektive . Nutze die Gelegenheit, deine Leidenschaft für Zahlen einzubringen und aktiv an der Mobilität von morgen mitzuwirken. Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme! Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die Buchungen in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie für die Abwicklung von Banktransaktionen in DATEV Du gewährleistest einen reibungslosen Zahlungsverkehr und kümmerst dich um die Verwaltung des Anlagevermögens Du pflegst und aktualisierst die Stammdaten in DATEV Du unterstützt bei der Erstellung der Monats- und Quartalsabschlüsse Du übernimmst eigenverantwortlich das Forderungsmanagement, erstellst Mahnungen und behältst offene Zahlungen im Blick Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als solide Basis für deine Karriere in der Buchhaltung Mehrjährige praktische Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, die dich zum Experten macht Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise erste Kenntnisse in DATEV, aber kein Muss Selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise Leidenschaft für Zahlen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Das erwartet Dich Leistungsgerechte und attraktive Vergütung, die deine Leistungen anerkennt Flexible Arbeitszeiten – in Absprache, damit du Beruf und Privatleben optimal verbinden kannst Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem national agierenden Unternehmen Langfristige Perspektive mit unbefristetem Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche Kostenfreie Parkplätze direkt am Firmengelände für deinen Komfort Umfassende und strukturierte Einarbeitung, die dir einen erfolgreichen Start ermöglicht Arbeitsatmosphäre, die von Vertrauen, Fairness und starkem Teamgeist geprägt ist Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773400
Du willst Dich beruflich weiterentwickeln und möchtest deiner Karriere im Bereich der IT den nächsten Anstoß verschaffen ? Für ein innovatives und wachstumsstarkes Unternehmen mit Sitz im Raum Bonn , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Teammitglied im 1st Level Support (m/w/d) . Deine Aufgaben Erster Ansprechpartner bei IT-Problemen für die internen Mitarbeiter und Kunden des Unternehmens Clientsupport im Bereich Windows 10 Dokumentation anfallender Probleme Ticketeskalation schwerwiegender Probleme an den 2nd Level Support Rolloutunterstützung im Hard- und Softwarebereich Dein Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung bspw. Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbarer Abschluss (bei entsprechender Erfahrung ist ebenfalls ein Quereinsteig möglich) Erste Erfahrung im Support von Usern Erste Erfahrung mit Windows 10 und MS Office Erste Erfahrung im Umgang mit dem Active Directory Sehr Gute Deutschkenntnisse Was wir Dir bieten Einen vielseitigen, eigenverantwortlichen Aufgabenbereich in einem modernen Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit anteilig Remote zu arbeiten Einen intensiven Einarbeitungsprozess Attraktives Entgelt Einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz Interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Kiana Kanani it-koeln@dis-ag.com DIS AG Information Technology Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 0221/2773500
Über uns Standort: Bonn, Frankfurt am Main, Berlin, Koblenz oder remote Die CONET Solutions GmbH bietet unter dem Motto "IT-Welten verbinden!" innovative IT-Lösungen in den Bereichen Data Intelligence & KI, Digitalisierung, Cyber Security, Strategic IT Management und Software Engineering an. Du möchtest mit uns den Arbeitsplatz der Zukunft gestalten? Du suchst ein technikaffines Unternehmen, das dich langfristig fordert und fördert? Dann verstärke unser Team im Bereich "Bid Management" am Standort Bonn. Aufgaben Gesamtverantwortung für die Koordination und Leitung des Angebotsprozesses Planung, Steuerung, Umsetzung und Monitoring von Vergabeprojekten Formale Prüfung der Ausschreibungsinhalte auf Basis aktueller Vergabebestimmungen Steuerung der beteiligten Fachabteilungen Einhaltung von Qualitäts- und Compliance-Standards über alle Angebotsphasen hinweg Sicherstellung fristgerechter und wettbewerbsfähiger Angebotsabgabe Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb sowie fachlichen und technischen Teams zur Entwicklung optimaler Kundenlösungen Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Erfahrung im Ausschreibungsmanagement, insbesondere im öffentlichen Vergaberecht, wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word); Kenntnisse in Salesforce sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Flexibilität, strukturierte Arbeitsweise und ein empathisches Auftreten Wir bieten Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B. Hybrides Arbeiten flexible Arbeitszeitgestaltung Weiterbildung und Zertifizierungen betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zum Deutschlandticket Kontakt Bist du neugierig geworden? Wir freuen uns auf deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe von Gehaltsvorstellung, Standortwunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin. Bitte bewerbe dich über unser Online-Formular. Hannah-Lena Arnet Personalreferentin recruiting@conet.de
Sind Sie bereit für neue Herausforderungen? Dann haben wir genau den richtigen Job für Sie! Für eines unserer namhaften Kundenunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Networking und Data Engineering am Standort Bonn . Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und Sie kennen zu lernen! Ihre Aufgaben Systeminstallation, -konfiguration und Test in einem Netzwerkumfeld Erstellung von Installationsanleitungen und -prozessen nach Vorgaben Troubleshooting bei Hardware- und Betriebssystemstörungen Tätigkeiten im 1st Level Support Verfassen von projektspezifischen Dokumentationen Systemtechnische Betreuung von Rollout- und Migrationsprojekten Ihr Profil abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Fundiertes Verständnis der Programmierung und relationaler Datenbanken Fähigkeiten in der Systeminstallation und -verwaltung eines Betriebssystems Kenntnisse in der Nutzung von Microsoft Office Produkten Bereitschaft, die SÜ2 zu absolvieren Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Offener Austausch via Telefon, digital und persönlich Flache Hierarchien Professionelles Onboarding Flexible Arbeitszeiten Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Attraktives Fixgehalt … Und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Kiana Kanani it-koeln@dis-ag.com DIS AG Information Technology Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 0221/2773500
Über uns Die CONET-Gruppe ist seit mehr als 30 Jahren der Digitalisierungspartner mit Fokus auf Consulting, Customer Experience, Data Intelligence, Managed Services, SAP und Software Development. Das sind Deine Aufgaben Du führst, steuerst und entwickelst das Team "People Development & Culture" von fünf People Partnern (m/w/d) und verantwortest die Entwicklung und Umsetzung neuartiger Personalentwicklungskonzepte Du bist verantwortlich für die strategische Ausrichtung der Themen Unternehmenskultur, Schulungs- und Entwicklungsprogramme von Fach- und Führungskräften sowie die Entwicklung von Karrieremodellen Du bringst deine Erfahrungen und best Practices von Change-Management-Prozessen ein und unterstützt bei der Gestaltung von Veränderungsprozessen im Unternehmen Du steuerst und optimierst das Talentmanagement zur Förderung von Karrieremöglichkeiten und internen Aufstiegschancen Du verantwortest das Budget für Personalentwicklungsmaßnahmen und Förderprogramme und verwaltest dieses Das wünschen wir uns von dir ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mehrjährige Erfahrung im Bereich People Development, Culture und Changemanagement Führungserfahrung in einem dynamischen Umfeld sowie Leidenschaft im Themenauf- und ausbau ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, eine lösungsorientierte und innovative Denkweise sowie echte Hands-on-Mentalität runden dein Profil ab sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Neben einem attraktiven Gehalt, 30 Tagen Urlaub und Freizeitausgleich haben wir hier nur einige der Benefits aufgeführt, die Du bei uns bekommst: Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeit- gestaltung hybrides Arbeiten Job Rad Events Urban Sports Club Zuschuss zum Deutschlandticket
Du verbindest Motivation mit Expertise und bist der Fachexperte für die IT-Infrastruktur? Du suchst nach einer neuen Herausforderung im Berufsleben und glänzt mit Persönlichkeit und Leidenschaft für Deinen Job? Wir als DIS AG suchen Dich als Senior IT-Systemadministrator (m/w/d)! Für ein innovatives und wachstumsstarkes Unternehmen mit Sitz in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Teammitglied in der Systemadministration im Bereich Server Operations. Das klingt für Dich nach Deinem nächsten Arbeitgeber? Dann freuen Wir uns auf Deine Bewerbung! Deine Aufgaben Strategische Planung und Implementierung von IT-Systemen, einschließlich Servern, Netzwerken und Betriebssystemen Überwachung und Optimierung der Systemleistung, Kapazität und Verfügbarkeit Installation und Konfiguration von Hardwarekomponenten wie Server, Speichersysteme und Netzwerkgeräte Installation und Konfiguration von Softwarekomponenten wie Betriebssysteme, Datenbanken und Anwendungen Verwaltung von Zugriffsberechtigungen und Sicherheitsrichtlinien Durchführung von System-Upgrades und Patches Fehlerbehebung bei technischen Problemen und Unterstützung der Anwender Erstellung von technischen Dokumentationen und Handbüchern Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Berufserfahrung in der IT-Systemadministration Fundierte Kenntnisse in der Konfiguration und Verwaltung von Servern, Netzwerken und Betriebssystemen (Windows) Gute Kenntnisse in Skripting- und Automatisierungstechnologien (z.B. PowerShell) Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (z.B. VMware, Hyper-V) Kenntnisse im Bereich Netzwerksicherheit und Firewall-Konfiguration Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeiten Hervorragende Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denkvermögen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Was Dir geboten wird Ein vielseitiger, eigenverantwortlicher Aufgabenbereich in einem modernen Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit, anteilig Remote zu arbeiten Ein intensiver Einarbeitungsprozess Interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen Ein unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz Die Entwicklung und Mitarbeit in Projekten mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Kiana Kanani it-koeln@dis-ag.com DIS AG Information Technology Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 0221/2773500
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