Über uns Für unseren Kunden, ein stark expandierendes Unternehmen aus der Telekommunikationsbranche , suchen wir ab sofort nach Netzwerkspezialisten / Servicetechnikern (m/w/d) im Innendienst für den Standort Bonn. Aufgaben Sicherstellung des Betriebs und Troubleshooting von zentraler Infrastruktur Betrieb, Erweiterung und Störungsbeseitigung Konfiguration der Router und Switche im WAN Gewährleistung eines reibungslosen Infrastrukturbetriebs in Zusammenarbeit mit weiteren Abteilungen Schnittstelle zwischen dem Team in Bonn und der Leitung des Kompetenzcenters Übernahme von Rufbereitschaften Einsatzplanung der Mitarbeiter Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung Fundiertes Wissen in der Netzwerkadministration -oder Kommunikationstechnik (WAN/LAN/WLAN, Security, Firewalling, VPN-Technologie) und von komplexen Infrastrukturumgebungen Erfahrung im Umgang Voice-over-IP (VoIP) wünschenswert Führungserfahrung im Team wünschenswert Hohe Kooperations-, Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Ausgeprägtes Organisationstalent und Teamfähigkeit Analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe, Problemlösungskompetenz und Selbstorganisation Wir bieten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Gleitzeit Mobile Office 30 Tage Urlaub Unbefristetes Anstellungsverhältnis und einen sicheren Arbeitsplatz Kostenfreie Parkmöglichkeiten Mitarbeiterangebote (wie z.B. Bike-Leasing und Corporate Benefits) Sommerfest und Weihnachtsfeier Betriebsarzt Du-Kultur über alle Ebenen hinweg und flache Hierarchien Obst- und Gemüsekorb und kostenlose Getränke Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Kontakt Niklas Nassim Leonhardt Recruitment Consultant ProPlacement GmbH Königsallee 80 DE-40212 Düsseldorf Office 0211 205 400 67 Mail nl@proplacement.de
Einleitung Du bist kommunikationsstark, überzeugend und möchtest aktiv zur Förderung der Mitarbeitergesundheit in Unternehmen beitragen? Du fühlst Dich wohl im Austausch auf Augenhöhe – auch mit Gesundheitsmanager:innen und Geschäftsführungen? Du bringst bereits Erfahrung im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement mit und möchtest Deine Expertise gezielt einbringen? Dann willkommen im Team! Gemeinsam gestalten wir die Zukunft – für uns und kommende Generationen. EUPD Social ist ein führendes B2B-Marktforschungs-, Analyse- und Zertifizierungsinstitut im Bereich der ökonomischen, ökologischen und sozialen Nachhaltigkeit – und das seit mehr als 20 Jahren. Mit dem Corporate Health Evaluation Standard (CHES) sowie Corporate Health Award (CHA) und weiteren Initiativen unseres dynamisch wachsenden Bereichs Betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützen wir Unternehmen weltweit bei der Analyse, Entwicklung, Verifizierung und Sichtbarmachung ihrer Gesundheitsleistungen. EUPD fungiert als Stimmungsbarometer für aktuelle Themen, Trends und Entwicklungen einer zukunfts-orientierten Personalpolitik von Arbeitgebern. Zur Erweiterung unseres BGM-Sales-Team in Bonn suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n BGM Sales Specialist (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung. Aufgaben Du identifizierst potenzielle Geschäftskund:innen und baust gezielt neue Kontakte im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) auf. In telefonischen Erstgesprächen überzeugst Du durch professionelle Kommunikation und ein sicheres Gespür für Kundenbedarfe. Du führst Bedarfsanalysen durch und entwickelst individuelle Lösungsvorschläge auf Basis unserer Produkte und Services Nachhaltigkeitsthemen und Gesundheitsförderung präsentierst Du mit Überzeugungskraft und Begeisterung. Bestehende Kundenbeziehungen entwickelst Du weiter, betreust sie langfristig und erkennst zusätzliche Potenziale. Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, insbesondere im telefonischen Direktvertrieb, bringst Du bereits mit – vorzugsweise im Dienstleistungs- oder Beratungsumfeld. Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedarfe und verstehst es, individuelle Lösungen überzeugend zu präsentieren. Gespräche mit Entscheidenden auf Augenhöhe, insbesondere mit Gesundheitsmanager:innen und Geschäftsführungen, führst Du souverän und zielgerichtet. Kommunikation ist Deine Stärke – Du überzeugst durch sprachliche Klarheit, Empathie und Begeisterungsfähigkeit. Du erkennst Chancen im Markt und hast den Antrieb, aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen. Flexibilität, Hands-on-Mentalität und ein hohes Maß an Eigeninitiative zeichnen Dich aus. Benefits Beteiligung am Erfolg – Wir schätzen Deine Leistungen & Erfolge mit attraktiven Incentivierungsmodellen. Selbstständiges Arbeiten – Wir suchen Deine Meinung. Dynamisches Team – Wir wollen was bewegen – mit flachen Hierarchien und teamübergreifender Zusammenarbeit. Kurze Entscheidungswege – Wir wollen keine Zeit verlieren und schätzen Deine Ideen! Persönliche Weiterentwicklung – Wir fordern und fördern – z.B. mit unserem maßgeschneiderten Onboarding-Programm! Flexible Arbeitszeiten – Wir berücksichtigen Dein Leben mit attraktiven Gleitzeitmöglichkeiten. (Home-)Office – Wir gehen auf Dich und Deine Lebenssituation ein. Vernetzung im Unternehmen – Wir legen viel Wert auf unseren Teamzusammenhalt, z.B. mit bereichsübergreifenden Austauschmöglichkeiten, unserem Winter- und Sommerfest und Team-Events. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Erzähl uns wer Du bist, wie Deine Gehaltsvorstellung aussieht und ab wann Du starten kannst.
Über uns Das Krankenhaus ist ein Akutversorger der Schwerpunktversorgung in Bonn, Nordrhein-Westfalen. Die Klinik verfügt über 450 Betten und über 15 Fachbereiche. Außerdem ist das Klinikum Akademisches Lehrkrankenhaus und genießt einen hervorragenden Ruf in NRW. Aufgaben Betreuung der Patient*innen vor, während und nach der Narkose Vorbereitung, Durchführung, Ausleitung und Nachbereitung von Intubationsnarkosen und unterschiedlicher Regionalanästhesien Vorbereitung, Kontrolle und Nachbereitung von Anästhesiematerialien und Anästhesiegeräten Teilnahme an Nacht-/Bereitschaftsdiensten Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder als Anästhesietechnische Assistenz (m/w/d) Wünschenswert ist die abgeschlossene Fachweiterbildung Anästhesie- und Intensivpflege, jedoch kein Muss Zuverlässigkeit und Teamgeist Ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz Motivation an der Mitgestaltung der Klinik Bereitschaft zur kollegialen und interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen Sicherer und fachkundiger Umgang mit Medizingeräten Nachweis über vollständige Schutzimpfung gegen Masern Wir bieten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem starken, motivierten Team Finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Faire Vergütung nach Tarif Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterevents Vergünstigunen in unserer Cafeteria Kostenlose Krankenzusatzversicherung Mitarbeiterrabatt für über 450 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Kultur und Sportangeboten JobRad und JobTicket Kontakt Wenn diese Stelle für Sie interessant klingt, freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme. Buchen Sie sich gerne direkt einen 15-minütigen Termin in meinem Terminkalender unter folgendem Link: https://calendar.app.google/Trm41gH2g3yUUZZ59
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. Expert Classified Services (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit in Bonn. Die Abteilung CDO SSO CO ITOM 6 DevOps Classified Services ist verantwortlich für die Services des Service Package Secure Federal Communication. Die Aufgabe des Service Manager umfasst die Sicherstellung der Definition, Erstellung, Inbetriebnahme, kontinuierliche Verbesserung, evtl. Außerbetriebnahme des zu verantwortenden Services oder Teilservices. Sicherung der Kundenzufriedenheit durch vertragsgerecht erbrachte Leistungen im Regelbetrieb sowie Erfüllung der vertraglich vereinbarten Service Leistungen durch: Gestaltung, Entwicklung und Optimierung des Servicegeschäfts, um kostenoptimierte Leistungserbringung mit höchster Qualität zu gewährleisten. Ihre Aufgaben: Unterstützung der Service Manager bei allen technischen, kaufmännischen und organisatorischen Themen des Service Package Secure Federal Communication Zentraler Koordinator für alle internen und externen Schnittstellen bIm Zuge von Beschaffungen, Vergaben und/oder Miniwettbewerben Direkter Ansprechpartner für den Auftraggeber bzw. den Kunden und alle internen Geschäftseinheiten für durchzuführende Beschaffungen, Vergaben und/oder Miniwettbewerben Unterstützung bei der Erfassung, Speicherung und Auswertung von KPI für alle Mandanten der verantworteten Services Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung bzw. ein Studium im IT-Uumfeld Etwa 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich IT Kenntnisse im kaufmännischen Bereich sowie Fachwissen im Bereich Vergaben/Ausschreibungen und in der Lieferantenkommunikation wünschenswert Gute Konflikt- und Kommunikationsfähigkeiten, Stressresistenz, Entscheidungs- und Umsetzungsvermögen sowie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten: Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier Bei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 60001 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 5000
Über uns Der im Jahr 1977 gegründete Verein für Gefährdetenhilfe (VFG) e.V. sorgt für die Interessenvertretung von Menschen, die hilfebedürftig sind, am Rande der Gesellschaft stehen und aus dem sozialen Netz herauszufallen drohen. Sie möchten Teil dieser engagierten und gesellschaftlich bedeutenden Organisation werden? Dann sollten Sie unbedingt weiterlesen! Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine neu geschaffene Position in Bonn eine Fachbereichsleitung(w/m/d) Soziale Arbeit und Wohnen Über den Bereich: Der Bereich Soziale Arbeit und Wohnen umfasst stationäre Wohneinrichtungen, Betreutes Wohnen, Substitutionsambulanz sowie Streetwork, Aufsuchende Hilfen, Drogentherapeutische Ambulanz, Kontaktcafé, Ambulante Pflege und Beratungsstellen. Ein multiprofessionelles Team sorgt für eine bedarfsgerechte Begleitung und unterstützt Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Das wird von Ihnen erwartet Sie übernehmen die Verantwortung für den Bereich Soziale Arbeit und Wohnen mit rund 85 Mitarbeitenden. Mit Ihrem partizipativen Führungsstil verantworten Sie die Personalgewinnung, ‑bindung und -entwicklung. Sie stellen die Umsetzung bestehender Konzepte sicher und entwickeln die bedarfsgerechten Hilfeangebote weiter. Dabei begleiten Sie auch Neu- und Umbauprojekte. Sie vertreten die Organisation gegenüber Politik, Kostenträgern und externen Gremien und pflegen Kooperationen und führen gemeinsam mit der Geschäftsführung Verhandlungen mit Kostenträgern. Ihr Profil Sie verfügen über eine akademische Qualifikation in Sozialer Arbeit, (Sozial-) Pädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ eine entsprechende Berufsausbildung in den Bereichen. Als erfahrene Führungspersönlichkeit aus der Sozialwirtschaft – idealerweise aus der Gefährdetenhilfe – pflegen Sie einen wertschätzenden Führungsstil und legen großen Wert auf eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit auf allen Ebenen. Sie verfügen über betriebswirtschaftliches Wissen und ergänzen dieses idealerweise um sozialrechtliche Kenntnisse und Erfahrungen in der Verhandlung mit Kostenträgern. Sie zeichnen sich durch Ihr sicheres Auftreten, Ihre rhetorischen Fähigkeiten und Ihr Geschick in der Öffentlichkeitsarbeit aus und überzeugen als gewinnende und empathische Führungspersönlichkeit. Das können Sie erwarten Gestaltungsspielraum – Entwickeln Sie mit Ihren kreativen Ideen und Ihrem Team das Leistungsportfolio zukunfts- und bedarfsorientiert weiter. Interdisziplinäre Zusammenarbeit – Nutzen Sie die Synergien in einem dynamischen Team mit Fachkräften aus verschiedenen Disziplinen. Berufliche Weiterentwicklung – Fort- und Weiterbildungen sowie der Austausch in Fachgremien unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Benefits – Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem Zuschuss zum Deutschlandticket und zu Kinderbetreuungskosten, 30 Tagen Urlaub sowie zwei Regenerationstagen pro Jahr und vielem mehr! Ist Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Unser Projekt- und Managementberater Simon Kalisch wird Ihre Unterlagen nach Erhalt sichten und sichert Ihnen absolute Vertraulichkeit in Bezug auf den gesamten Bewerbungsprozess zu.
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. Senior Experte für die Digitalisierung des HR Bereichs (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit in Bonn. Die Abteilung HR Steering & Digitalization steuert und begleitet die Umsetzung der HR-Digitalisierungsstrategie, die durch den gezielten Einsatz von Technologien eine Vereinfachung und Optimierung der HR-Prozesse gewährleistet. Als zentrale Schnittstelle zwischen der internen IT-Abteilung, externen IT-Dienstleistern und den HR-Fachbereichen erarbeiten wir die Anforderungen an IT-Tools und übernehmen Verantwortung für deren Implementierung und Betrieb. Ihre Aufgaben: Analyse, Planung, Konzeption und begleitende Umsetzung von Anpassungen in der bestehenden HR-IT-Systemlandschaft zur Standardisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen Betrieb und Weiterentwicklung der aktuellen sowie zukünftigen HR-IT-Systeme in enger Zusammenarbeit mit der internen IT – inklusive Anwendersupport, Fehlerbehebung sowie Koordination von Updates und Releases Erhebung, Beschreibung und Bewertung von Anforderungen im Rahmen der Einführung von SAP SuccessFactors Erste praktische Erfahrungen in der Prozessoptimierung durch den Einsatz von RPA-Technologien und/oder Low-Code-Plattformen Übernahme von (Teil-)Projektleitungen im HR-Digitalisierungsumfeld Enge Zusammenarbeit mit HR- und IT-Fachbereichen, Vertretern der Mitbestimmung sowie externen Dienstleistern zur Entwicklung effizienter und nutzerorientierter Lösungen Unterstützung bei weiteren Aufgaben im Kontext der HR-Digitalisierung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit fachlichem Bezug zur Stelle (z. B. Wirtschaftsinformatik) Mehrjährige praktische Erfahrung in SAP SuccessFactors, SAP HCM oder vergleichbaren HR-Systemen Umfangreiche Berufserfahrung in der Anforderungserhebung im Kontext von HR-Prozessen Methodenkenntnisse im Projektmanagement und Erfahrung in der Teilprojektleitung von Software-Implementierungen wünschenswert Zuverlässigkeit, Hands-on-Mentalität und ausgeprägte Teamorientierung Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung Interesse an neuen Technologien sowie ausgeprägte analytischen Fähigkeiten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier Bei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 61200 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 25000
Junior Buchhalter / Junior Accountant (m/w/d) Referenz 12-209973 Haben Sie Ihre kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und finden Freude an der Arbeit in der Buchhaltung ? Suchen Sie nach dem Einstieg in diesem Bereich? Dann haben wir etwas Interessantes für Sie! Unser Kunde, ein nationales Unternehmen aus dem Dienstleistungssektor , bietet Ihnen als motivierten Buchhalter (m/w/d) die Möglichkeit zum Berufseinstieg. Diese Personalvermittlung in Festanstellung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance, wertvolle Erfahrungen in einem spannenden Unternehmen im schönen Bonn zu sammeln. Bewerben Sie sich jetzt als Junior Buchhalter / Junior Accountant (m/w/d). Ihre Benefits: Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten 30 Tage Jahresurlaub Kostenfreie Parkmöglichkeiten und Ladestationen Sportangebote und Essenszuschüsse Strukturiertes Onboarding Individuelle Weiterbildungsangebote Ihre Aufgaben: Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Ein- und Ausgangsrechnungen Buchung von Bankkonten Kontenklärung und -abstimmung Unterstützung der Sach- und Anlagenbuchhaltung Durchführung des Zahlungsverkehrs Stammdatenpflege Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Idealerweise erste praktische Buchhaltungskenntnisse (Ausbildung, Praktika, etc.) Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Motivation Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 36.000 bis 41.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Maximilian Seitz (Tel +49 (0) 228 24987-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-209973 per E-Mail an: accounting.bonn@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bonn Baunscheidtstraße 17 53113 Bonn
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. Expert Classified Services (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit in Bonn. Die Abteilung CDO SSO CO ITOM 6 DevOps Classified Services ist verantwortlich für die Services des Service Package Secure Federal Communication. Die Aufgabe des Service Manager umfasst die Sicherstellung der Definition, Erstellung, Inbetriebnahme, kontinuierliche Verbesserung, evtl. Außerbetriebnahme des zu verantwortenden Services oder Teilservices. Sicherung der Kundenzufriedenheit durch vertragsgerecht erbrachte Leistungen im Regelbetrieb sowie Erfüllung der vertraglich vereinbarten Service Leistungen durch: Gestaltung, Entwicklung und Optimierung des Servicegeschäfts, um kostenoptimierte Leistungserbringung mit höchster Qualität zu gewährleisten. Ihre Aufgaben: Unterstützung der Service Manager bei allen technischen, kaufmännischen und organisatorischen Themen des Service Package Secure Federal Communication Zentraler Koordinator für alle internen und externen Schnittstellen bIm Zuge von Beschaffungen, Vergaben und/oder Miniwettbewerben Direkter Ansprechpartner für den Auftraggeber bzw. den Kunden und alle internen Geschäftseinheiten für durchzuführende Beschaffungen, Vergaben und/oder Miniwettbewerben Unterstützung bei der Erfassung, Speicherung und Auswertung von KPI für alle Mandanten der verantworteten Services Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung bzw. ein Studium im IT-Uumfeld Etwa 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich IT Kenntnisse im kaufmännischen Bereich sowie Fachwissen im Bereich Vergaben/Ausschreibungen und in der Lieferantenkommunikation wünschenswert Gute Konflikt- und Kommunikationsfähigkeiten, Stressresistenz, Entscheidungs- und Umsetzungsvermögen sowie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten: Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier Bei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 60001 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 5000
Einleitung KOMM INS TEAM DIGITALE BILDUNG! Bonner Social Impact Unternehmen bietet ab August 2025 die Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) an und sucht deine Unterstützung. Die BG3000 Service GmbH ist ein Social-Impact-Unternehmen mit Sitz in Bonn, das digitale Kompetenzen für die Zukunft stärkt. Mit innovativen Programmen unterstützt BG3000 Schüler:innen, Lehrkräfte, Auszubildende und Sportler:innen dabei, fit für die digitale Arbeitswelt zu werden und modernes Know-how praktisch anzuwenden. Die Ausbildung zum Kaufmann bzw. zur Kauffrau für Büromanagement ist eine duale Ausbildung, d.h. die Theorie findet in der Berufsschule statt und die Praxis im Betrieb. In der Regel dauert die Ausbildung 3 Jahre, kann aber bei guten Leistungen auf 2,5 Jahre verkürzt werden. Aufgaben Während deiner Ausbildung übernimmst du abwechslungsreiche Tätigkeiten in verschiedenen Bereichen unseres Unternehmens. Dazu gehören: Organisation und Koordination von Büroabläufen Bearbeitung von Korrespondenz und Kommunikationsvorgängen Vorbereitung und Abwicklung von Besprechungen Mitarbeit in der Buchhaltung und im Rechnungswesen Unterstützung im Personalmanagement Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Projekten Du lernst Verantwortung zu übernehmen, Prioritäten zu setzen und Projekte erfolgreich abzuschließen. Qualifikation Schulabschluss: Mindestens ein guter mittlerer Schulabschluss oder (Fach-)Abitur Interesse: Spaß an Organisation und Planung sowie Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten Soft Skills: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Technikaffinität: Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) und Bereitschaft, neue Tools zu lernen Persönlichkeit: Engagement, Zuverlässigkeit und Freude am Lernen Benefits Qualifizierte Ausbildung: Begleitung durch erfahrene Ausbilder:innen und vielseitige Praxisphasen Arbeitsumfeld: Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team Karrierechancen: Möglichkeit zur Übernahme nach erfolgreichem Abschluss Extras: Moderne Büros und Mitarbeiter-Events aktive Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung bundesweiter Bildungsformate Deutschlandticket Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung deiner Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) gerne per E-Mail oder postalisch an BG 3000 Service GmbH, Friedrich-Ebert-Allee 65 in 53113 Bonn.
Über uns Der im Jahr 1977 gegründete Verein für Gefährdetenhilfe (VFG) e.V. sorgt für die Interessenvertretung von Menschen, die hilfebedürftig sind, am Rande der Gesellschaft stehen und aus dem sozialen Netz herauszufallen drohen. Sie möchten Teil dieser engagierten und gesellschaftlich bedeutenden Organisation werden? Dann sollten Sie unbedingt weiterlesen! Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine neu geschaffene Position in Bonn eine Fachbereichsleitung(w/m/d) Soziale Arbeit und Wohnen Über den Bereich: Der Bereich Soziale Arbeit und Wohnen umfasst stationäre Wohneinrichtungen, Betreutes Wohnen, Substitutionsambulanz sowie Streetwork, Aufsuchende Hilfen, Drogentherapeutische Ambulanz, Kontaktcafé, Ambulante Pflege und Beratungsstellen. Ein multiprofessionelles Team sorgt für eine bedarfsgerechte Begleitung und unterstützt Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Das wird von Ihnen erwartet Sie übernehmen die Verantwortung für den Bereich Soziale Arbeit und Wohnen mit rund 85 Mitarbeitenden. Mit Ihrem partizipativen Führungsstil verantworten Sie die Personalgewinnung, ‑bindung und -entwicklung. Sie stellen die Umsetzung bestehender Konzepte sicher und entwickeln die bedarfsgerechten Hilfeangebote weiter. Dabei begleiten Sie auch Neu- und Umbauprojekte. Sie vertreten die Organisation gegenüber Politik, Kostenträgern und externen Gremien und pflegen Kooperationen und führen gemeinsam mit der Geschäftsführung Verhandlungen mit Kostenträgern. Ihr Profil Sie verfügen über eine akademische Qualifikation in Sozialer Arbeit, (Sozial-) Pädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ eine entsprechende Berufsausbildung in den Bereichen. Als erfahrene Führungspersönlichkeit aus der Sozialwirtschaft – idealerweise aus der Gefährdetenhilfe – pflegen Sie einen wertschätzenden Führungsstil und legen großen Wert auf eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit auf allen Ebenen. Sie verfügen über betriebswirtschaftliches Wissen und ergänzen dieses idealerweise um sozialrechtliche Kenntnisse und Erfahrungen in der Verhandlung mit Kostenträgern. Sie zeichnen sich durch Ihr sicheres Auftreten, Ihre rhetorischen Fähigkeiten und Ihr Geschick in der Öffentlichkeitsarbeit aus und überzeugen als gewinnende und empathische Führungspersönlichkeit. Das können Sie erwarten Gestaltungsspielraum – Entwickeln Sie mit Ihren kreativen Ideen und Ihrem Team das Leistungsportfolio zukunfts- und bedarfsorientiert weiter. Interdisziplinäre Zusammenarbeit – Nutzen Sie die Synergien in einem dynamischen Team mit Fachkräften aus verschiedenen Disziplinen. Berufliche Weiterentwicklung – Fort- und Weiterbildungen sowie der Austausch in Fachgremien unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Benefits – Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem Zuschuss zum Deutschlandticket und zu Kinderbetreuungskosten, 30 Tagen Urlaub sowie zwei Regenerationstagen pro Jahr und vielem mehr! Ist Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Unser Projekt- und Managementberater Simon Kalisch wird Ihre Unterlagen nach Erhalt sichten und sichert Ihnen absolute Vertraulichkeit in Bezug auf den gesamten Bewerbungsprozess zu.
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