Koordinator technische Qualifizierung (m/w/d) befristet für 2 Jahre
HIL Heeresinstandsetzungslogistik GmbH - 53123, Bonn, DE
Auf der Suche nach einer Aufgabe mit Sinn? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als starker Partner der Bundeswehr setzen wir mit rund 2500 Beschäftigten an über 70 Standorten unsere Expertise für die Sicherheit von Soldatinnen und Soldaten ein. Unsere Mission? Mit Mut, Respekt, Verantwortung und Ehrlichkeit stellen wir die Verfügbarkeit der landbasierten Waffensysteme der Bundeswehr sicher und arbeiten so am Erfolg unseres Partners. Werden Sie jetzt Teil der HIL und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Bundeswehr. Ihr Arbeitsort wird der Standort Bonn sein. Koordinator technische Qualifizierung (m/w/d) befristet für 2 Jahre Was Sie bei uns bewegen: Ermittlung und Analyse des Qualifizierungsbedarfs für technische Schulungen, Trainings und Workshops Koordinierung der Kooperationen mit den Bw-Ausbildungseinrichtungen im technischen Schulungsumfeld Planung und Organisation von bedarfsorientierten PE-Maßnahmen im technischen Bereich (HIL-intern sowie über externe Trainingsanbieter) Aufbau von HIL-eigenen Weiterbildungskapazitäten im technischen Schulungsbereich Konzeptionierung, Etablierung und Weiterentwicklung von Qualifizierungskonzepten und PE-Instrumenten im technischen Bereich Was Sie mitbringen: eine abgeschlossene Berufsausbildung und zertifizierte Fachausbildung/Meister, Techniker (Fachrichtung: Industrie-/Feinwerktechnik) mindestens 6 Jahre Berufserfahrung gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office Paket hohe Sozialkompetenz und ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke eine ergebnisorientierte sowie gleichermaßen eigenverantwortliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Was wir Ihnen bieten: Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber. Flexible Arbeitsgestaltung: Früher Vogel oder Nachteule, im Büro oder Zuhause – bei uns gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel – für optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Attraktive Vergütung: Sie sind wertvoll – und das zeigen wir Ihnen auch mit Ihrem Gehalt. Eine Arbeit mit Sinn: Gemeinsam mit uns gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bundeswehr. Gesund & fit durchs Leben: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Ihr Wohlbefinden – für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Wir investieren in Ihre Fähigkeiten: Von Workshops zu Seminaren und E-Learning – bauen Sie Ihre Stärken gemeinsam mit uns aus. Ihre Freizeit ist goldwert: Ob 30 Tage Jahresurlaub oder Freizeitausgleich bei angesammelter Mehrarbeit – mit uns können Sie sich gebührend erholen. Klingt interessant? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. In unserem Unternehmen ist grundsätzlich die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung erforderlich. Für Fragen steht Ihnen Jana Herrmann telefonisch (+49 228 4463 - 1344) gerne zur Verfügung (Referenzcode 2108).
POC HIL BAAINBw Sonderaufgaben (m/w/d) befristet für 2 Jahre
HIL Heeresinstandsetzungslogistik GmbH - 53123, Bonn, DE
Auf der Suche nach einer Aufgabe mit Sinn? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als starker Partner der Bundeswehr setzen wir mit rund 2500 Beschäftigten an über 70 Standorten unsere Expertise für die Sicherheit von Soldatinnen und Soldaten ein. Unsere Mission? Mit Mut, Respekt, Verantwortung und Ehrlichkeit stellen wir die Verfügbarkeit der landbasierten Waffensysteme der Bundeswehr sicher und arbeiten so am Erfolg unseres Partners. Werden Sie jetzt Teil der HIL und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Bundeswehr. Ihr Arbeitsort wird der Standort Bonn sein. POC HIL BAAINBw Sonderaufgaben (m/w/d) befristet für 2 Jahre Was Sie bei uns bewegen: Beratung der Projektleiter in allen Fragen des Materialverfügbarkeitsmanagements aus Sicht der HIL GmbH und zentrale Ansprechstelle in allen Fragen der Zusammenarbeit auf Grundlage des Leistungsvertrages und der Zentralrichtlinie A2-1033/0-0-9 Zusammenarbeit mit der HIL GmbH Identifizierung von Abstimmungsbedarfen in enger direkter Abstimmung mit der Abteilung Bw-Verträge/Recht/Versicherungen Einbringung von Belangen der HIL GmbH in die projektbezogene Bedarfsdeckung und Nutzung Was Sie mitbringen: eine abgeschlossene Berufsausbildung eine zertifizierte Fachausbildung oder funktionsorientierte zusätzliche Ausbildung / Weiterbildung, idealerweise Offiziersausbildung idealerweise ein abgeschlossenes Studium (Uni/FH) im Bereich Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im militärischen Kontext gute Kenntnisse über den Aufbau und die Betriebsabläufe der Bundeswehr sowie Kenntnisse des Rüstungs- und Nutzungsprozesses und PBN gute Kenntnisse zu truppen- und zentral-logistischen Verfahren der Bundeswehr eine analytische und strukturierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Sozialkompetenz sowie Kommunikationsstärke Was wir Ihnen bieten: Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber. Flexible Arbeitsgestaltung: Früher Vogel oder Nachteule, im Büro oder Zuhause – bei uns gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel – für optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Attraktive Vergütung: Sie sind wertvoll – und das zeigen wir Ihnen auch mit Ihrem Gehalt. Eine Arbeit mit Sinn: Gemeinsam mit uns gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bundeswehr. Gesund & fit durchs Leben: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Ihr Wohlbefinden – für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Wir investieren in Ihre Fähigkeiten: Von Workshops zu Seminaren und E-Learning – bauen Sie Ihre Stärken gemeinsam mit uns aus. Ihre Freizeit ist goldwert: Ob 30 Tage Jahresurlaub oder Freizeitausgleich bei angesammelter Mehrarbeit. Klingt interessant? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. In unserem Unternehmen ist grundsätzlich die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung erforderlich. Für Fragen steht Ihnen Julie Naglo telefonisch (0228 4463 - 1335) gerne zur Verfügung (Referenzcode 2325).
Monteur/Servicetechniker (m/w/d) für Tor- und Schrankenanlagen in Bonn
ETS Technik Martin Lütz - 53113, Bonn, DE
Wir sind ETS-Technik – ein familiengeführter Handwerksbetrieb und einer der Top-Arbeitgeber für Monteure und Servicetechniker in Bonn. Unser starkes Team verfolgt ein klares Ziel: gute Arbeit, zufriedene Kunden und ein faires Miteinander. Wir bieten spannende Aufgaben, abwechslungsreiche Projekte bei bekannten Kunden und eine faire Bezahlung. Wenn du einen sicheren Job mit Perspektive suchst, gern im Team anpackst und dein Können einbringen willst, dann bist du bei uns genau richtig! "Keine Sorge: Den Beruf des Tortechnikers gibt es als Ausbildungsberuf nicht - wir bringen dir alles bei, was du brauchst!" Deine Aufgaben: * Errichten und Inbetriebnahme von Toren, Schranken und Parksystemen * Ausführen von Reparatur- und Installationsarbeiten * Selbständige und eigenverantwortliche Serviceeinsätze an Tor- und Schrankenanlagen * Lösungsorientierte Fehlersuche an diversen Antrieben und Steuerungen * Wartung und Prüfung der betreuten Anlagen * Abwicklung von administrativen Aufgaben (Bspw. Mängelberichte, Prüfbücher) * Installation von Brandschutzsystemen und Feststellanlagen * Professionelle Beratung der Kunden vor Ort Keine Angst, du musst nicht gleich alles auf einmal machen. Schwerpunktmäßig werden unsere Mitarbeiter in die Bereiche "Kundendienst, Montage/Reparaturen und Wartungen" eingeteilt. In einem dieser Bereiche wirst du überwiegend arbeiten. Je nach Auftragslage und deinen Interessen wird diese Einteilung auch gerne mal durchgemischt. Besonders wichtig ist uns hierbei, deine persönlichen Wünsche und Bedürfnisse zu berücksichtigen. Dein Profil: * Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Handwerksberuf oder viel Erfahrung im handwerklichen Bereich * Du bringst handwerkliches Geschick im Elektro- und Metallbereich mit * Optimal aber nicht zwingend notwendig wären Erfahrungen im Montage- und Servicebereich der Tortechnik * Der Umgang mit Kunden bereitet dir Freude * Du bist gut im strukturierten Arbeiten und der Selbstorganisation * Zu deinen Stärken gehören Teamgeist, Neugier, eine schnelle Auffassungsgabe, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit * Führerschein Klasse B, perfekt wäre BE * Du bist ein zuverlässiger, pflichtbewusster und loyaler Kollege und Arbeitnehmer * Du bist höhentauglich * Du hast Spaß neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln Du glaubst diese Eigenschaften treffen auf dich zu? Dann komm ins Team - unsere Tore stehen dir offen!
Außendienstmitarbeiter Vertrieb / Sales Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 53113, Bonn, DE
Außendienstmitarbeiter Vertrieb / Sales Manager (m/w/d) Referenz 12-216850 Umfängliche Ausstattung, flexible Arbeitszeiten und ein neutraler Dienstwagen! Dies sind nur einige Vorzüge dieser Stelle. Unser Mandant möchte sein Vertriebsteam erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem motiviertem Vertriebsaußendienstler (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Bonn . Bewerben Sie sich jetzt als Außendienstmitarbeiter Vertrieb / Sales Manager (m/w/d) . Ihre Benefits: Attraktives Vergütungspaket Homeoffice-Möglichkeiten Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Dienstwagen Ihre Aufgaben: Ausbau des Vertriebsgebietes mit Fokus auf Bestandskundenentwicklung und Akquise von Neukunden Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Vertriebsaktivitäten Erstellung von Angeboten und Vertragsverhandlungen Marktbeobachtung und -analyse Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und anderen Abteilungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikationen Erste Berufserfahrung im Vertrieb Gute Kenntnisse von MS Office-Anwendungen und CRM-Systemen Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Gültiger Führerschein der Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Außendienstmitarbeiter Vertrieb / Sales Manager (m/w/d) . Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Mihriban Bayindir (Tel +49 (0) 228 24987-17 oder E-Mail office.bonn@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Baunscheidtstraße 17
Metallbauer als Monteur/Servicetechniker (m/w/d) für Tor- und Schrankenanlagen in Bonn
ETS Technik Martin Lütz - 53113, Bonn, DE
Wir sind ETS-Technik – ein familiengeführter Handwerksbetrieb und einer der Top-Arbeitgeber für Monteure und Servicetechniker in Bonn. Unser starkes Team verfolgt ein klares Ziel: gute Arbeit, zufriedene Kunden und ein faires Miteinander. Wir bieten spannende Aufgaben, abwechslungsreiche Projekte bei bekannten Kunden und eine faire Bezahlung. Wenn du einen sicheren Job mit Perspektive suchst, gern im Team anpackst und dein Können einbringen willst, dann bist du bei uns genau richtig! "Keine Sorge: Den Beruf des Tortechnikers gibt es als Ausbildungsberuf nicht - wir bringen dir alles bei, was du brauchst!" Deine Aufgaben: * Errichten und Inbetriebnahme von Toren, Schranken und Parksystemen * Ausführen von Reparatur- und Installationsarbeiten * Selbständige und eigenverantwortliche Serviceeinsätze an Tor- und Schrankenanlagen * Lösungsorientierte Fehlersuche an diversen Antrieben und Steuerungen * Wartung und Prüfung der betreuten Anlagen * Abwicklung von administrativen Aufgaben (Bspw. Mängelberichte, Prüfbücher) * Installation von Brandschutzsystemen und Feststellanlagen * Professionelle Beratung der Kunden vor Ort Keine Angst, du musst nicht gleich alles auf einmal machen. Schwerpunktmäßig werden unsere Mitarbeiter in die Bereiche "Kundendienst, Montage/Reparaturen und Wartungen" eingeteilt. In einem dieser Bereiche wirst du überwiegend arbeiten. Je nach Auftragslage und deinen Interessen wird diese Einteilung auch gerne mal durchgemischt. Besonders wichtig ist uns hierbei, deine persönlichen Wünsche und Bedürfnisse zu berücksichtigen. Dein Profil: * Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich oder eine vergleichbare Ausbildung * Du bringst handwerkliches Geschick und elektronisches Verständnis mit * Optimal aber nicht zwingend notwendig wären Erfahrungen im Montage- und Servicebereich der Tortechnik * Der Umgang mit Kunden bereitet dir Freude * Du bist ein zuverlässiger, pflichtbewusster und loyaler Kollege und Arbeitnehmer * Zu deinen Stärken gehören Teamgeist, Neugier, eine schnelle Auffassungsgabe, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit * Führerschein Klasse B, perfekt wäre BE * Du bist gut im strukturierten Arbeiten und der Selbstorganisation * Du bist höhentauglich * Du hast Spaß neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln Du glaubst diese Eigenschaften treffen auf dich zu? Dann komm ins Team - unsere Tore stehen dir offen!
Sachbearbeiter Logistisches Controlling (m/w/d)
DEKRA Arbeit GmbH - 53123, Bonn, DE
Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Sachbearbeiter - Logistisches Controlling (m/w/d) bei unserem Kunden in Bonn in Vollzeit. Ihre Aufgaben: - Sie begleiten die Fachabteilungen bei der Umsetzung ihrer Anforderungen für die Logistik im Bereich Kalkulation, Kosten-/Leistungsrechnung und Reporting - Sie planen, steuern und koordinieren die Weiterentwicklung der notwendigen Logistik-Systemlandschaft - Sie entwickeln dabei zusammen mit den Fachabteilungen bzw. Prozessverantwortlichen die operativen und strategischen Prozesse einschließlich Release- und Deployment-Management, Change und Test Management. - Sie stimmen sich mit dem zentralen Ansprechpartner der Logistik und der IT ab Ihr Profil: - Sie verfügen über mind. 10 Jahre Projekterfahrung in den Fachgebieten Kosten-Leistungsrechnung, Reporting, Kalkulation - Sie haben mind. 10 Jahre Projekterfahrung in SAP Releasewechsel / Kenntnisse von Datenstrukturen in SAP (S/4HANA und R/3) - Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse im Bereich MS SQL sowie SAP BI-Lösungen - Sie verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken Was wir Ihnen bieten: - Einen festen Arbeitsvertag nach BAP-Tarifvertrag - Eine übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Sachbearbeiter Key User Supply Chain Management (m/w/d)
DEKRA Arbeit GmbH - 53123, Bonn, DE
Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Sachbearbeiter SAP S/4HANA Key User Supply Chain Management (m/w/d) bei unserem Kunden in Bonn in Vollzeit. Ihre Aufgaben: - Unterstützung und Beratung des Bereichs Logistik in der fachlichen SAP S/4HANA Anwendungsunterstützung - Überwachung und Weiterentwicklung der SAP S/4HANA-gestützten Prozessabläufe der logistischen Prozesse und der Schnittstellen - Erstellung und Pflege von Anwenderdokumentationen, Fachkonzepten sowie Schulung von Beschäftigten im SAP S/4HANA - Mitarbeit bei der Analyse von Prozesszusammenhängen und Unterstützung bei der Erarbeitung komplexitätsreduzierender Maßnahmen in Verbindung mit dem SAP S/4HANA Ihr Profil: - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Universität/Fachhochschule) oder eine abgeschlossene IT, technische oder kaufmännische Berufsausbildung - Sie haben eine mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabenfeld - Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SAP S/4HANA (mit Schwerpunkt LoB Service und Instandhaltung) und den MS Office Anwendungen - Sie haben eine ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten: - Einen festen Arbeitsvertag nach BAP-Tarifvertrag - Eine übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Sachbearbeiter Disposition Bundeswehrfahrzeuge / Instandhaltungsmanager (m/w/d)
DEKRA Arbeit GmbH - 53123, Bonn, DE
Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir für unseren Kunden im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Sachbearbeiter / Instandhaltungsmanager Bundeswehrfahrzeuge (m/w/d) in der Disposition in Vollzeit in Bonn. Ihre Aufgaben: - Disposition von Fahrzeugen und Systemen in Instandsetzungseinrichtungen, einschließlich der Rechnungsprüfung und Auftragsüberwachung - Beauftragung von Speditionen und Koordination von Transportabläufen - Proaktives Auftragscontrolling und Überwachung logistischer Prozesse - Sicherstellung der reibungslosen Auftragsdurchführung Ihr Profil: - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung - Eine zertifizierte Fachausbildung oder zusätzliche Ausbildung / Weiterbildung (Techniker, Meister, Betriebsfachwirt (m/w/d) wäre wünschenswert - Sie verfügen über erste Berufserfahrung im obengenannten Aufgabengebiet - Sie verfügen über gute Kenntnisse in SAP (Module CS und MM) und einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen - Sie haben eine ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten: - Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag - Eine übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Köln Bildung und Soziales - 53113, Bonn, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe Wir bieten Dir: Individuell abgestimmte Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenfreies Job- / Deutschlandticket; Kilometergeld oder einen PKW (1%-Regelung) Möglichkeiten Beruf und Reisen zu verbinden durch unsere Work-and-Travel Abteilung deutschlandweit Deine Aufgabengebiete: Erziehen, betreuen und fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (Je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort) Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Regelmäßiger Austausch unter Kollegen bezüglich tagesaktueller Abstimmungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen- Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Belastbarkeit sowie Selbstreflektion im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-koelnbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0211 / 33 67 50 19 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Ausbildung zum Kaufmann/-frau für IT-System-Management (m/w/d)
EnBITCon GmbH - 53175, Bonn, DE
Einleitung In einer Welt, die unaufhaltsam digital wird, sind Profis mit Expertise in IT-Infrastrukturen gefragter denn je. Kaufleute für IT-System-Management sind die Meister ihres Fachs und die Tätigkeit verspricht eine stabile berufliche Zukunft. Tauche ein in die Welt der IT und gestalte sie mit! Werde Teil der EnBITCon GmbH und damit Fachkraft in der IT-Sicherheitsbranche! Aufgaben • Ausbau, Pflege und qualitative Prüfung unseres Online-Shop-Sortiments • Planung von Netzwerkinfrastrukturen • Kunden-/Lieferanten-/Herstellerkommunikation • Erstellen von Angeboten/Auftragsbestätigungen/Rechnungen/Lieferscheinen • Kontinuierliches Analysieren und Kontrollieren der Produktdatenqualität • Kategorisieren und Verknüpfen der Artikeldaten • Bereinigen von fehlerhaften Datensätzen gemäß unserer Qualitätskriterien • Überwachung von Preisänderungen • Kaufmännische Kalkulation von Verkaufspreisen • Reklamationsmanagement • Verfassen von verkaufsstarken Produktbeschreibungen Qualifikation • Schulnoten sind nicht alles, was zählt. Wir sind der Meinung, dass Du uns am besten mit Interesse, Talent, Engagement und Persönlichkeit überzeugen kannst. Deswegen bist Du sowohl mit Haupt- und Realschulabschluss als auch Abitur oder einem vergleichbaren Schulabschluss bei uns richtig. • Gute Englischkenntnisse, Mobilität und Flexibilität • Im besten Fall hast du bereits erste Kenntnisse Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) • Du bist kommunikativ, offen und hast Spaß an Teamarbeit und auch selbstständiger Problemlösung Benefits Wir bieten dir einen sehr abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem innovativen und zukunftsorientierten - nach ISO 9001 und ISO 27001 - zertifizierten Unternehmen. Zusätzlich hast du bei uns: • Flexible Arbeitszeiten • Ein großartiges Team, in dem du nicht nur als Azubi abgestempelt wirst • Leistungsbezogene Aufstiegschancen • Chancen zur Mitgestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse • Gute Verkehrsanbindung Und dies sind nur einige der vielen Vorteile, welche wir zu bieten haben. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir dein Interesse geweckt? Prima! Dann schicke uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen!
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