Du bist interessiert an der Stelle als IT-Systemadministrator (m/w/d) bei VÖB-Service GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Wir sind eine Manufaktur für Speziallösungen in der Kreditwirtschaft. Unsere rund 100 Mitarbeitenden sind Expertinnen und Experten in den unterschiedlichsten Fachdisziplinen und entwickeln Produkte und Dienstleistungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnerunternehmen. Wir tragen mit unserer täglichen Arbeit entscheidend mit dazu bei, dass unsere Kunden ihre spezifischen betriebswirtschaftlichen und regulatorischen Anforderungen erfüllen. Tätigkeiten Betreuung der Server-, Client- & Netzwerkinfrastruktur Installation, Konfiguration und Support von IT-Systemen Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) Erstellung und Pflege von Dokumentationen Sicherstellung des 1st und 2nd Level Supports Unterstützung der Fachabteilungen bei IT-Themen Als Generalist gestaltest du unsere IT-Abteilung aktiv mit Anforderungen Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder eine vergleichbare technische Erfahrung im IT-Umfeld Du verfügst über fundiertes Fachwissen in den Bereichen: Windows und Linux Servern, AD, DNS, Virtualisierung, Softwareverteilung Idealerweise verfügst du über Erfahrungen mit ISMS (z. B. ISO 27001) Du bringst Erfahrungen im Bereich MS Exchange und MS SQL-Server mit Du punktest idealerweise mit Know-how in prozessorientierte Arbeitsweise nach ISO 27001 Dir ist eine hohe Kundenorientierung, Qualitätsbewusstsein und eine serviceorientierte Handlungsweise wichtig Bewerbungsprozess Video-Interview Gespräch vor Ort Triff das Team (optional) Über das Unternehmen VÖB-Service als Arbeitgeber Wir sind eine Manufaktur für Speziallösungen in der Kreditwirtschaft. Das heißt, unsere rund 100 Mitarbeitenden sind Expertinnen und Experten in den unterschiedlichsten Fachdisziplinen. Sie entwickeln Produkte und Dienstleistungen in unseren vier Leistungsbereichen Bankensoftware, Beratung, Informationsdienste und Academy in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnerunternehmen. Wir tragen mit unserer täglichen Arbeit entscheidend mit dazu bei, dass unsere Kunden ihre spezifischen betriebswirtschaftlichen und regulatorischen Anforderungen erfüllen. Den Erfolg und die Reputation bei Kunden, Partnern, Aufsichtsbehörden und Verbänden verdanken wir dem engagierten Einsatz, dem ausgeprägten Know-how und der großen Zuverlässigkeit unserer Mitarbeitenden – jenen Menschen im Unternehmen, die unternehmerisch denken, eigenverantwortlich handeln und motiviert arbeiten. Unser Erfolgskonzept Das Engagement und die Kompetenz unserer Mitarbeitenden Wir fördern die Arbeit im Team und erhalten persönliche Freiräume. Unsere Entscheidungswege sind kurz und transparent. Agile Arbeitsmethoden fördern die Zusammenarbeit. Diverse, regelmäßige Mitarbeiter-Events stärken den Austausch untereinander und schaffen so auch ein schönes Miteinander und eine angenehme Unternehmenskultur.
Unsere internationale, zukunftsorientierte Marke mit französischer Herkunft blickt auf eine 100-jährige Tradition zurück. Unser Ziel ist es, unsere Freude am Kochen sowie unsere Expertise mit allen Kochliebhabern und Genießern zu teilen und sie stets zu inspirieren. Seit 1925 steht die französische Traditionsmarke Le Creuset für Design, Qualität und Innovation. Als Premiummarke im Bereich Kochgeschirr und Haushaltswaren, agieren wir weltweit mit mehr als 5000 Mitarbeitern in über 50 eigenen Niederlassungen. Le Creuset ist in den besten Küchen der Welt zu Hause und ist heute der Inbegriff für genussorientierte Küche. Komm in unser Team und unterstütze uns im Verkauf in unserer exklusiven Signature Boutique in Bonn Verkaufsberater/in (m/w/d) mit 20-40 Wochenstunden Bonn Deine wesentlichen Aufgaben bei uns: Du führst herzliche und individuelle Beratungsgespräche, in denen du herausfindest, was unsere Kunden wirklich brauchen, begeisterst sie mit unserer Welt voller Farbe, Genuss und Geschichten Du präsentierst unsere Produkte im Store und im Schaufenster so liebevoll und inspirierend, dass man am liebsten gleich loskochen möchte Du bringst dich bei Events und kleinen Highlights im Store ein und machst Einkaufen zu einem Erlebnis Du pflegst aktiv unsere Kundenkontakte und hilfst dabei, Beziehungen aufzubauen, die weit über den Kauf hinausgehen Was dich ausmacht: Du hast Erfahrung im hochwertigen Verkauf oder im Gastgewerbe, z. B. Verkäuferin /Einzelhandelskauffrau/ Einzelhandelskaufmann/Verkäufer / Kundenberater / gerne auch Quereinsteiger aus der Gastronomie: Kellner /Servicemitarbeiter / Küchenhilfen / Koch/Köchin(m/w/d), Quereinsteiger willkommen! Wichtig ist deine Leidenschaft für Gastfreundschaft und Qualität Du liebst es, Menschen glücklich zu machen, hast ein feines Gespür für ihre Wünsche und kannst sie begeistern Du bist kommunikationsstark, packst gerne an und lässt dich nicht so leicht aus der Ruhe bringen MS Office ist dir vertraut, du arbeitest zuverlässig und eigenverantwortlich. Was wir bieten: Gestaltungsfreiraum & sympathisches Team: bei uns zählen nicht nur die großen Meilensteine, sondern auch deine persönlichen Erfolge werden geschätzt und gefeiert 30 Tage Urlaub: Balance ist wichtig! Mit großzügigem Urlaub unterstützen wir deine Work-Life-Balance 50% Mitarbeiterrabatt auf unserer Produkte Welcome-Package - Le Creuset Produkte für Zuhause OpenUp – Plattform für mentale Gesundheit JobRad – Leasing von Dienstfahrrädern Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV (JobTicket) Kindergartenzuschuss bis zu 150€ netto Corporate Benefits Ihr Kontakt: Le Creuset GmbH Dana Maier / Sonja Prantl Einsteinstraße 44 73230 Kirchheim/Teck 0 70 21/97 49-32 0 70 21/97 49-52 www.lecreuset.com Bewerben Referenznummer: YF-25506 (in der Bewerbung bitte angeben)
An unseren drei Betriebsstätten St. Marien (Bonn-Venusberg), St. Josef (Bonn-Beuel) und Cura Krankenhaus (Bad Honnef) stellen unsere hochqualifizierten Ärzte und Pflegekräfte die umfassende Gesundheitsversorgung der Menschen in unserer Region zu beiden Seiten des Rheins sicher. Das St. Marien Hospital ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Bonn. Wir behandeln in unseren 23 Fachabteilungen und zwei medizinischen Versorgungszentren pro Jahr mehr als 40.000 Patientinnen und Patienten stationär und rund 80.000 Menschen ambulant. Mit mehr als 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählen wir zu den größten Arbeitgebern in der Region.Komm ins Team der GFO Kliniken Bonn! Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Bonn und einer der größten Arbeitgeber der Region bieten wir dir vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in 23 Fachabteilungen. Freue dich auf ein franziskanisch geprägtes Klima, in dem Freundlichkeit und gegenseitige Wertschätzung zählen. Wir sind ein multiprofessionelles 40-köpfiges Team bestehend aus Ärzten, examinierten Pflegekräften, Fachpflegekräften und Laktationsberatern, die ein gemeinsames Ziel verfolgen: Die medizinische Versorgung von Frühgeborenen und erkrankten Neugeborenen mit Krankheitsbildern aus dem gesamten Spektrum der Neugeborenenmedizin. Die Station umfasst 10 neonatologische und 4 pädiatrische Betten. Darüber hinaus arbeiteten wir nach dem Bonner entwicklungsfördernden Pflege-Programm (BePP). Für den sicheren Transport der kleinsten Patienten steht uns ein eigener Notfalltransport rund um die Uhr zur Verfügung. Für unsere Mitarbeiter bieten wir ein eigenes, als internationales Trainingscenter der American Heart Association zertifiziertes Skills Lab. Zusätzlich zum BLS und ALS Training, simulieren wir in unserem Bildungszentrum regelmäßig pädiatrische und neonatologische Alltags- und Notfallsituationen an lebensechten Simulationspuppen. Darüber hinaus unterhalten wir ein Bildungszentrum in Bensberg zur innerbetrieblichen Fortbildung. KOMM INS #TEAMGFO zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit SO UNTERSTÜTZT DU DAS #TEAMGFO Als Pflegefachkraft (m/w/d) kümmerst du dich professionell und empathisch um unsere kleinen und kleinsten Patienten aus den Bereichen Pädiatrie und Neonatologie und trägst du maßgeblich zur Genesung der Kinder bei. Du bist kompetenter und empathischer Ansprechpartner für Eltern und Angehörige. Du übernimmst die Erstversorgung der Kinder und begleitest den internen Transport. Du versorgst früh- und reifgeborene Kinder sowie deren Eltern im Rahmen der Schmerz- und Palliativmedizin. Du unterstützt als Pflegefachkraft (m/w/d) bei der Konzeption und Durchführung von Trainingskonzepten und entwickelst bestehende Prozesse stetig weiter. DAS BRINGST DU MIT Du bist Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) mit Pädiatrievertiefung oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d). Idealerweise hast du eine Fachweiterbildung in der pädiatrischen Intensivpflege. Bei Interesse fördern wir dich auch gerne. Du bist Berufseinsteiger:in oder bringst bereits Berufserfahrungen mit? Egal – du bist bei uns willkommen! Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für dich selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt. DU PROFITIERST BEI UNS ... … von einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK). … von einem Extra obendrauf: Jahressonderzahlungen sowie einem tariflichen Krankengeldzuschuss. …von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund – bei uns trifft Stabilität auf Perspektive. … von mindestens 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage – damit die Erholung nicht zu kurz kommt. … von echten Chancen zur Weiterentwicklung – fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. … von flexiblen Arbeitszeitmodellen – so lassen sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden. … von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing. WARUM INS #TEAMGFO? Weil wir so vielfältig sind, wie du! Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder deiner sexuellen Identität. Julia Bach, Sekretärin der Pflegedirektion, steht dir bei Fragen unter 0228 505 2742 gerne zur Verfügung.
Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die Poliklinik für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit: Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Deine Aufgaben: Du betreust die zu behandelnden Patienten*innen in der Poliklinik für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde Du unterstützt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Du sicherst die Versorgungsqualität durch dein professionelles Handeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) Du dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht Dein Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten Berufserfahrung im Bereich Hals-Nasen-Ohrenheilkundewünschenswert – Berufsanfänger*Innen sind ebenso willkommen Spaß an der Arbeit sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil Wir bieten: Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L , betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen & Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Zögere nicht und sende deine Bewerbung bis spätestens 04.08.2025 an pflegedirektion@ukbonn.de unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-20018. Mache den nächsten Karriereschritt und entwickle dich bei uns genau in die berufliche Richtung, die deinen Stärken entspricht. Ansprechpartner*in: Pflegebereichsleitung Grazyna Motyka E-Mail: grazyna.motyka@ukbonn.de Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn pflegedirektion@ukbonn.de 0228 287 16671 Mehr Infos unter www.pflegeamukb.de www.ukbonn.de Folgen Sie uns auf Instagram:
Auf der Suche nach einer Aufgabe mit Sinn? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als starker Partner der Bundeswehr setzen wir mit rund 2500 Beschäftigten an über 70 Standorten unsere Expertise für die Sicherheit von Soldatinnen und Soldaten ein. Unsere Mission? Mit Mut, Respekt, Verantwortung und Ehrlichkeit stellen wir die Verfügbarkeit der landbasierten Waffensysteme der Bundeswehr sicher und arbeiten so am Erfolg unseres Partners. Werden Sie jetzt Teil der HIL und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Bundeswehr. Ihr Arbeitsort wird der Standort Bonn sein. Facheinkäufer Ersatzteile (m/w/d) Was Sie bei uns bewegen: Unterstützung bei der Gestaltung und Umsetzung einer effizienten Beschaffungsstrategie Verantwortung für die Abwicklung und Weiterentwicklung von komplexen unterschwelligen und kartellrechtlichen Ausschreibungen Verantwortung für die revisionssichere Dokumentation von Ausschreibungen und Vergabeverfahren in den IT-Systemen Entwicklung einer Produktgruppenstrategie und Umsetzung im cross-funktionalen Team Planung und Strukturierung von abteilungsinternen und -übergreifenden Projekten und Umsetzung Erstellung von Anwenderdokumentationen und Durchführung von Mitarbeiterschulungen Festlegung von Standards, aktive Gestaltung von Prozessen und Strukturen und Optimierung dieser Überwachung und Bewertung der Leistungserbringung der Beschaffungen durch die Erstellung von Analysen und das Reporting relevanter Kennzahlen Erstellung von AdHoc-Auswertungen für die Teamleitung Analyse von Arbeitsabläufe, Datenflüssen und Schnittstellen Was Sie mitbringen: eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung einschlägige Berufserfahrung im operativ-strategischen Einkauf gute EDV-Kenntnisse (MS Office) und gute SAP-Kenntnisse (Modul MM) gute Kenntnisse im Umgang mit dem Vergabemanagementsystem (VMS) gute Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht ein hohes Maß an analytischem Denkvermögen, ein sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement sowie hohes Verantwortungsbewusstsein Erfahrung in der Konzeption und Durchführung komplexer Vergaben mit und ohne Teilnahmewettbewerb Bereitschaft zu Dienstreisen im Rahmen des vertraglichen Lieferantenmanagements Kommunikationsstärke, Beharrlichkeit und eine ausgeprägte Team- und Konfliktfähigkeit runden Ihr Profil ab Was wir Ihnen bieten: Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber. Flexible Arbeitsgestaltung: Früher Vogel oder Nachteule, im Büro oder Zuhause – bei uns gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel – für optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Attraktive Vergütung: Sie sind wertvoll – und das zeigen wir Ihnen auch mit Ihrem Gehalt. Eine Arbeit mit Sinn: Gemeinsam mit uns gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bundeswehr. Gesund & fit durchs Leben: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Ihr Wohlbefinden – für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Wir investieren in Ihre Fähigkeiten: Von Workshops zu Seminaren und E-Learning – bauen Sie Ihre Stärken gemeinsam mit uns aus. Ihre Freizeit ist goldwert: Ob 30 Tage Jahresurlaub oder Freizeitausgleich bei angesammelter Mehrarbeit. Klingt interessant? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. In unserem Unternehmen ist grundsätzlich die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung erforderlich. Für Fragen steht Ihnen Jana Herrmann telefonisch (+49 228 4463 - 1344) gerne zur Verfügung (Referenzcode 2250).
Baufinanzierungsberater / Bankkaufmann (m/w/d) in Selbstständigkeit | Filiale Bonn Bonn Unser Unternehmen ist ein etablierter Anbieter in der Branche und steht für Qualität, Innovation und Kundenorientierung. Mit einem breiten Produkt- und Serviceangebot unterstützen wir unsere Kunden dabei, ihre individuellen Anforderungen optimal zu erfüllen. Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte mit uns die Zukunft in einem spannenden und innovationsgetriebenen Umfeld. Dein Fokus liegt auf der Beratung – unser Fokus liegt auf deinem Erfolg. Dein Fokus liegt auf der Beratung – unser Fokus liegt auf deinem Erfolg. Bei Hüttig & Rompf arbeitest du selbstständig nach § 84 HGB – aber mit echtem Rückhalt: Du profitierst von einer starken Marke und einem gewachsenen Netzwerk in der Immobilienwirtschaft. Deine Kund*innen kommen aus dem Empfehlungsgeschäft – direkt über unsere langjährigen Partner wie Makler, Bauträger und Projektentwickler. Keine Kaltakquise, keine Plattformkontakte. Dein Profil – unser Match Dein Profil – unser Match Du kommst aus der Baufinanzierung – ob aus der Bank, dem Bausparvertrieb oder mit § 34i. Du bist nicht auf der Suche nach Routine, sondern nach einem Umfeld, in dem du wirklich unternehmerisch & partnerschaftlich arbeiten kannst arbeiten kannst. Du berätst klar, verlässlich und auf Augenhöhe – und weißt, dass Abschlüsse nur entstehen, wenn Vertrauen stimmt. Das passt zu dir? Perfekt – dann fehlt nur noch eins: Ausbildung oder Studium im Banken-, Versicherungs- oder Immobilienbereich – oder vergleichbare Qualifikation (z. B. § 34i GewO) Was wir dir bieten – dein Setup für echten Erfolg Was wir dir bieten – dein Setup für echten Erfolg Marke & Netzwerk – dein Türöffner Du steigst mit einer etablierten Marke ein – und mit Zugang zu einem starken Netzwerk, das funktioniert. Statt Kaltakquise bekommst du qualifizierte Finanzierungsanfragen über unser Zuträgergeschäft – persönlich empfohlen, nicht gekauft Volle Konzentration auf Beratung Lokales Key-Accounting, erfahrene Vertriebsassistenzen und digitale Tools halten dir den Rücken frei. Du arbeitest fokussiert – mit klarer Struktur und effizientem Prozess Vergütung mit Perspektive Faire Einstiegskonditionen, ein verlässliches Onboarding und ein leistungsbasiertes Provisionsmodell, das dir Raum nach oben lässt. Du bestimmst, wohin du willst Freiheit und Flexibilität Homeoffice oder Büro? Du entscheidest, wie du arbeitest. Wir geben dir die Flexibilität, die du brauchst, um Familie, Beruf und Erfolg zu vereinen. Einstieg mit Struktur & Coaching Du wirst von Anfang an begleitet – mit Einarbeitungsplan, Coaching und persönlichem Sparring. Für einen sicheren Start in deine Selbstständigkeit Teamspirit & Support Zuverlässiges Backoffice, klare Prozesse und Kolleg*innen, die mitziehen. Selbstständig ja – aber nicht allein Mehr als nur Business Kollegialer Austausch, kurze Wege und gemeinsame Afterworks mit Kolleg*innen vor Ort. Wir glauben an persönliches Wachstum – und das beginnt im Miteinander
Über uns Wollen Sie Ihre berufliche Zukunft in einem wegweisenden Projekt gestalten? Bei der Gasfin Development GmbH erwartet Sie eine spannende Herausforderung. In Zusammenarbeit mit der Deutschen Energy Terminal GmbH ist die Firma Gasfin Development GmbH für den Aufbau und die Inbetriebnahme der LNG-Terminals in der Nordsee verantwortlich. Die sogenannten Floating Storage and Regasification Units (FSRU) sind von entscheidender Bedeutung für die Versorgungssicherheit Deutschlands. Wir suchen motivierte Talente, die aktiv an der Gestaltung unseres Verantwortungsbereichs teilhaben möchten. Bewerben Sie sich noch heute und gestalten Sie die Zukunft mit uns! Aufgaben Als Genehmigungsmanager (m/w/d) werden Sie Teil unseres Terminal Managements-Teams. Sie sind verantwortlich für die Kommunikation mit allen lokalen Behörden sowie notwendigen Betriebs- und Umwelt-Genehmigungen. Sie koordinieren Projekte und anfallende Arbeiten rund um die Betriebsgenehmigung und erstellen notwendige Berichte zum Betrieb. Um jederzeit den Überblick aktueller und ausstehender Genehmigungen zu gewährleisten, unterstützen Sie die Entwicklung und Einführung eines Systems zur Verwaltung nachweispflichtiger Arbeiten. Hier finden Sie eine kurze Zusammenfassung des Aufgabenspektrums: Sie bilden die Schnittstelle zwischen dem Terminalbetrieb und den Betriebsverantwortlichen der DET. Sie unterstützen die verantwortlichen Terminalmanager und Betriebsingenieure bei umweltrelevanten Aufgaben. Sie kontrollieren und melden Abweichungen vom bestimmungsgemäßen Betrieb an die Terminalleitung. Sie üben eine Kontroll- und Überwachungsfunktion aus, um einen rechtssicheren Betrieb des Terminals zu gewährleisten (z.B. Einhaltung des Gefahrstoffrechts) und wirken initiativ auf eine kontinuierliche Verbesserung der Umweltleistung am Standort hin. Sie initiieren / wirken mit bei Genehmigungsanträgen und Änderungsanzeigen. Sie verfolgen das CO2-Monitoring und melden Anlagenänderungen an den Betriebsbeauftragten. Sie unterstützen bei der Erfüllung der Berichtspflichten. Sie koordinieren die Durchführung von Audits sowie die Organisation des Umweltmanagementsystems auf den Terminals. Aktive Mitarbeit bei Verbesserungsprojekten, bei der Öffentlichkeitsarbeit in Fragen des Umweltschutzes sowie bei arbeitssicherheitsrelevanten Themen. Organisation und Durchführung von Schulungen der eigenen Mitarbeiter zu umwelt- und genehmigungsrechtlichen Themen. Aktiver Austausch mit anderen relevanten Bereichen innerhalb des Unternehmens sowie mit relevanten externen Organisationen und Bereichen, um den Erfahrungsaustausch und den eigenen Wissenserhalt / Wissensaufbau zu gewährleisten. Profil Sie haben eine Ausbildung zum Ingenieur / Techniker absolviert, z.B. in einer der Fachrichtungen Maschinenbau, Chemie, Verfahrens-/Umwelttechnik oder vergleichbaren Gebieten. Sie besitzen langjährige Erfahrung mit Umweltthemen und der Umsetzung von Genehmigungen. Sie haben in vorherigen Positionen Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungskompetenz unter Beweis gestellt. Sie zeichnen sich durch gute und effektive Kommunikation sowie Kooperations- und Teamfähigkeit aus und passen in ein hochmotiviertes Team Sie sind vertraut mit grundlegenden Gesetzen und Regelwerken (z.B. BImschG, WHG, BetrSichV, etc.) Wir bieten Diese Position kann an einem der Terminal-Standorte besetzt werden (Brunsbüttel, Stade, Wilhelmshaven). Kontakt Wir ermutigen Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie vielleicht nicht alle Anforderungen erfüllen.
Bereit für den nächsten Karriereschritt im Rechnungswesen – und das in einem Umfeld mit echtem Sinn ? Für ein innovatives Unternehmen im Pflege- und Gesundheitsbereich suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen erfahrenen Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit (25–30 Std./Woche). Eine Position mit Sinn, Stabilität und Entwicklungspotenzial wartet auf Sie. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung der Finanz-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung inkl. Mahnwesen Durchführung des Zahlungsverkehrs und Abstimmung von Lohnkonten Erstellung von Auswertungen und Reportings für interne und externe Stellen Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen Umsatzsteuervoranmeldungen sowie Unterstützung bei steuerlichen Meldungen Ansprechpartner/in bei Prüfungen durch Behörden und Sozialversicherungsträger Übernahme kaufmännischer Aufgaben im operativen Tagesgeschäft Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss mit Schwerpunkt im Finanzbereich sowie mehrjährige praktische Erfahrung im Rechnungswesen Fundierte Kenntnisse in den gängigen DATEV-Modulen, insbesondere in Buchführung, Kostenrechnung, Zahlungsverkehr und Anlagenverwaltung Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe komplexer Sachverhalte, lösungsorientiertes Denken und hohe Eigeninitiative Serviceorientiertes Handeln, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick zu behalten Darauf können Sie sich freuen Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektive und Planungssicherheit Flexible Arbeitsgestaltung durch moderne Regelungen zum mobilen Arbeiten 30 Urlaubstage pro Jahr sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischer Ausstattung und aktueller Technik Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing für eine nachhaltige Mobilität Betriebliche Altersvorsorge und Angebote zur Gesundheitsförderung Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen Zentraler Standort in Bonn mit guter Verkehrsanbindung Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten Umfeld Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
An unseren drei Betriebsstätten St. Marien (Bonn-Venusberg), St. Josef (Bonn-Beuel) und Cura Krankenhaus (Bad Honnef) stellen unsere hochqualifizierten Ärzte und Pflegekräfte die umfassende Gesundheitsversorgung der Menschen in unserer Region zu beiden Seiten des Rheins sicher. Das St. Marien Hospital ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Bonn. Wir behandeln in unseren 23 Fachabteilungen und zwei medizinischen Versorgungszentren pro Jahr mehr als 40.000 Patientinnen und Patienten stationär und rund 80.000 Menschen ambulant. Mit mehr als 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählen wir zu den größten Arbeitgebern in der Region.Komm ins Team der GFO Kliniken Bonn! Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Bonn und einer der größten Arbeitgeber der Region bieten wir dir vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in 23 Fachabteilungen. Freue dich auf ein franziskanisch geprägtes Klima, in dem Freundlichkeit und gegenseitige Wertschätzung zählen. Unsere modern ausgestattete Abteilung der Radiologie verfügt über zwei Detektor Radiographie-Einheiten, einen CT Somatom Definition Flash, eine digitale Durchleuchtung Luminos Agile Max, eine digitale Vollfeld-Detektor-Mammographie Giotto mit Tomosynthese, eine digitale Angiographie Artis Zee, zwei Ultraschallgeräte inklusive Farbdoppler sowie ein MRT Avanto 1,5 Tesla mit DOT Engine. Wir arbeiten mit einem KIS/ RIS/ PACS der Firma Dedalus / Visus. KOMM INS #TEAMGFO zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit an unserem Standort St. Marien Hospital Bonn SO UNTERSTÜTZT DU DAS #TEAMGFO Du verantwortest die selbstständige Durchführung aller radiologischen Untersuchungsverfahren in einer modernen volldigitalisierten Abteilung. Du arbeitest mit den Programme KIS und PACS. Du unterstützt bei der Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen. DAS BRINGST DU MIT Du bist Medizinische Technologin (m/w/d) für Radiologie (MTR) oder hast eine vergleichbare Qualifikation. Du bist Berufseinsteiger:in oder bringst bereits Berufserfahrungen mit? Egal – du bist bei uns willkommen! Du hast sehr gute EDV Kenntnisse und eine ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für dich selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt. DU PROFITIERST BEI UNS ... … von einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK). … von einem Extra obendrauf: Jahressonderzahlungen, großzügige außertarifliche Großgerätezulage sowie einem tariflichen Krankengeldzuschuss. … von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund – bei uns trifft Stabilität auf Perspektive. … von mindestens 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage – damit die Erholung nicht zu kurz kommt. … von echten Chancen zur Weiterentwicklung – fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. … von flexiblen Arbeitszeitmodellen – so lassen sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden. … von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing. … von vielfältigen Einsatzbereichen. Als MTR (m/w/d) rotierst du bei uns durch diese modernen Bereiche und arbeitest mit neuester, volldigitalisierter Technik. WARUM INS #TEAMGFO? Weil wir so vielfältig sind, wie du! Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder deiner sexuellen Identität. Für fachliche Auskünfte steht dir Frau Karin Sommer-Boerop, MTRA-Leitung, unter 0228 5050-2186, gerne zur Verfügung.
Über Selectronic GmbH Wie wäre es, Sicherheit neu zu definieren - sowohl in der Stromversorgung als auch beim Schutz von Gebäuden? Wir sind zwei spezialisierte Unternehmen, die ihre Expertise bündeln: Als Experte für unterbrechungsfreie Stromversorgungen (USV-Anlagen) bieten wir innovative Lösungen in der Energie- und Gebäudetechnik. Unsere Mission ist es, zuverlässige technische Lösungen zu schaffen - sei es durch die Gewährleistung einer kontinuierlichen Stromversorgung oder durch die intelligente Verbindung mechanischer und elektronischer Sicherheitssysteme. Von der Planung bis zur Wartung bieten wir das komplette Spektrum an Dienstleistungen für unsere Kunden. Werde Teil unserer engagierten Teams und trage mit deinem Know-how dazu bei, unseren ausgezeichneten Ruf in beiden Branchen weiter auszubauen. Wenn du darauf brennst, einen echten Unterschied in der technischen Sicherheit zu machen, bist du bei uns genau richtig. Was erwartet dich? Du installierst, wartest und reparierst USV-Anlagen und Batteriesysteme an verschiedenen Kundenstandorten Du führst regelmäßige Inspektionen und Tests durch, um die ordnungsgemäße Funktion der USV-Systeme sicherzustellen Du behebst Fehler und reagierst schnell auf Anfragen von Kund:innen im Zusammenhang mit USV-Anlagen Du dokumentierst Serviceinterventionen und erstellst Berichte Du unterstützt bei der Schulung von Kund:innen und Kolleg:innen in Bezug auf USV-Technologie und Anwendungen Was solltest du mitbringen? Du hast mindestens eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik, gerne auch als Meister:in/Techniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer selbstständig organisierten Position oder vergleichbar mit Du bist bereit, deutschlandweit zu reisen, inklusive etwaiger notwendiger Übernachtungen Du hast Erfahrung in der Installation und Wartung von USV-Anlagen oder ähnlichen elektrischen Systemen und Kenntnisse im Umgang mit Messgeräten zur Wartung und Fehlerdiagnose Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Anfragen von Kund:innen professionell zu bearbeiten Du bist teamfähig und bereit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, und kannst Aufträge eigenständig abwickeln Eine Führerscheinlizenz der Klasse B oder höher bringst du mit. Was bieten wir dir? Eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit als Servicetechniker:in in einem innovativen Umfeld Fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Fähigkeiten und Kenntnisse stets auf dem neuesten Stand zu halten Ein attraktives Vergütungspaket Zusätzliche Versicherungspakete / Einkaufsmöglichkeiten Möglichkeit eines Fitnessstudio Abos Die Gelegenheit, an aufregenden Projekten in einem engagierten Team mitzuwirken und einen maßgeblichen Beitrag zur Sicherheit der Stromversorgung unserer Kund:innen zu leisten Firmensmartphone mit Vertrag Firmenevents Kaffee / Wasser / Obst Zur Bewerbung Unser Jobangebot Servicetechniker - Installation / Wartung / Fehlerdiagnose (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
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