Einleitung Wir sind der ASB Bonn/Rhein-Sieg/Eifel e.V. Werde ein Teil von uns! Um in sämtlichen Lebenssituationen individuelle Hilfe zu leisten, brauchen wir bemerkenswerte und motivierte Menschen, die uns langfristig auf unserer aufregenden Reise unterstützen wollen. Aktuell suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (ab 15 Std./Woche) für unseren Mobilen Sozialen Dienst in Bonn als Haushaltshilfe. Aufgaben Das erwartet dich: Wertschätzung! Mit deiner Hilfe unterstützt du Menschen, die aufgrund von Unfall, körperlicher oder seelischer Erkrankung, einer Behinderung oder Pflegebedürftigkeit beeinträchtigt sind, ein selbstbestimmtes Leben zu Hause zu führen. Nähe! Deine liebevolle Betreuung wird geschätzt und gerne angenommen. Vielfalt! Du begleitest beim Einkaufen oder bei Freizeitaktivitäten, entlastest bei der Hausarbeit oder Wohnungsreinigung und unterstützt beim Vorbereiten der Mahlzeiten oder bei der Qualifikation Das bist du: Motiviert! Du hast Freude am Umgang mit Menschen, agierst offen und wertschätzend. Geduldig! Du hast immer ein offenes Ohr, bist liebevoll und nicht schnell aus der Ruhe zu bringen. Mobil! Du besitzt einen Führerschein der Klasse B – ein Betreuungsschein nach § 53 c SGBXI nicht zwingend erforderlich. Benefits Das bieten wir dir: Wir-Gefühl! Dich erwartet eine besondere Unternehmenskultur, die Zusammenhalt lebt, Mitwirken schätzt, auf langfristige Zusammenarbeit setzt und Perspektiven bietet. Gestaltungsspielraum! Deine Ideen sind gefragt. Wir schätzen selbstverantwortliches Arbeiten, Mitgestalten, transparente Kommunikation, offene Gespräche und Vertrauen in das Verständnis des Gegenübers. Abwechslung! Bei uns triffst du auf vielfältige Aufgaben, die keine Langeweile aufkommen lassen. Gute Konditionen ! Bei uns stimmt das Gehalt und die Urlaubstage, zudem bekommst du ein Jobticket zum günstigen Tarif Das Plus an Vorteilen! Wir sind einer der größten sozialen Träger im Rhein-Sieg-Kreis und der Stadt Bonn. Über das Unternehmensportal Mitarbeitervorteile-ASB-Bonn erhältst du z. B. exklusive Einkaufsvorteile bei mehr als 400 Partnerunternehmen, vergünstigte Mitgliedschaften in Fitnessstudios und vieles mehr. Darüber hinaus bieten wir dir eine kostenlose Beratung rund um das Thema Pflege von Verwandten und Angehörigen. Noch ein paar Worte zum Schluss Überzeugt? Dann überzeuge uns gerne! Wenn du jetzt lächelst und denkst: "Da bin ICH gefragt!", dann freuen wir uns über deine Bewerbung.
Intro Gasfin is where engineering meets impact. Since 2009, we’ve been building and managing world-class LNG infrastructure projects across the globe—from the drawing board to real-world delivery. Our clients include governments, energy companies, and infrastructure operators, all working toward the same goal: secure, stable, and sustainable energy. In 2023, we became the lead consultant and On-Site Operations Manager for Deutsche Energy Terminal GmbH (DET)—Germany’s state-owned terminal operator, created to respond to the national energy supply challenges triggered by the Ukraine crisis. We believe energy should be reliable, affordable, and future-ready. That’s why we view LNG as a powerful transition fuel on the path to greener energy systems. Tasks Coordinate and support marine operations for floating energy infrastructure, including mooring, berthing, and cargo transfer. Review and validate marine engineering designs, operational procedures, and risk assessments. Support vetting and due diligence processes for terminals. Manage marine logistics and interface with vessel operators, port authorities, and contractors. Ensure compliance with international maritime regulations (e.g., SOLAS, MARPOL, ISGOTT). Conduct marine assurance activities, including vessel inspections and operational audits. Support commissioning and start-up of marine systems and floating assets. Participate in HAZID/HAZOP workshops and emergency response planning. Represent the project in marine coordination meetings and regulatory engagements. Requirements A bachelor’s degree in marine engineering, nautical Science, Naval Architecture, or a related field. 5–10 years of experience in marine operations—ideally in LNG, offshore, or energy infrastructure. Strong understanding of floating asset operations and marine terminal procedures. Familiarity with international maritime standards and regulatory frameworks. Excellent coordination, communication, and problem-solving skills. Willingness to travel and work in international environments. Benefits The chance to work on high-impact projects that shape energy security. A tight-knit, international team of experts who love what they do. Real opportunities for growth and professional development. Competitive salary + benefits. A company that’s serious about building a better energy future. Closing Join Gasfin as a Marine Operations Expert and help shape innovative LNG infrastructure projects. Become part of a dedicated team that is securing the energy supply of the future!
Intro Gasfin is where engineering meets impact. Since 2009, we’ve been building and managing world-class LNG infrastructure projects across the globe—from the drawing board to real-world delivery. Our clients include governments, energy companies, and infrastructure operators, all working toward the same goal: secure, stable, and sustainable energy. In 2023, we became the lead consultant and On-Site Operations Manager for Deutsche Energy Terminal GmbH (DET)—Germany’s state-owned terminal operator, created to respond to the national energy supply challenges triggered by the Ukraine crisis. We believe energy should be reliable, affordable, and future-ready. That’s why we view LNG as a powerful transition fuel on the path to greener energy systems. Tasks Assisting in the daily flow of project management, tracking tasks, risk assessments, and cross-team coordination. Joining site visits and on-site meetings to see engineering in action. Supporting quality assurance, safety, and environmental efforts—because doing it right matters. Coordinating with contractors, engineers, and authorities to keep projects moving. Help with permitting processes and liaising with government agencies. Diving into research and analysis to support smart engineering decisions. Be the go-to support for our experienced engineering and project management team. Requirements A master’s degree in mechanical, civil, chemical, or electrical engineering (or similar) 0–3 years of experience in engineering or technical roles—ideally in energy or infrastructure A strong desire to learn and grow across multiple functions Basic knowledge of project management tools (MS Office, scheduling tools, etc.) Excellent communication and teamwork skills Fluency in English and German (other languages = bonus points) Willingness to travel internationally when needed Benefits The chance to work on high-impact projects that shape energy security A tight-knit, international team of experts who love what they do Real opportunities for growth and professional development Competitive salary + benefits A company that’s serious about building a better energy future Closing Join Gasfin as a Junior Engineer and help shape innovative LNG infrastructure projects. Become part of a dedicated team that is securing the energy supply of the future!
Einleitung Über ImmoLevia: Junges Unternehmen, geballte Erfahrung. Die ImmoLevia GmbH ist ein 2025 gegründetes Immobilienunternehmen, das die langjährige Erfahrung etablierter Experten aus den zentralen Bereichen der Branche unter einem Dach vereint. Wir sind mehr als nur eine Hausverwaltung – wir sind Ihr strategischer Partner für den gesamten Lebenszyklus Ihrer Immobilie. Unser Fundament: Ein Zusammenschluss von Spezialisten Unser Kernteam besteht aus erfahrenen Experten, die ihre Kompetenzen aus dem Immobilien-An- und Verkauf , der Bau- und Sanierungsbranche , dem Vertrieb , der professionellen Verwaltung und dem Versicherungswesen zusammenführen. Diese einzigartige Synergie ermöglicht es uns, jede Immobilie ganzheitlich zu verstehen, Potenziale zu erkennen und Werte nachhaltig zu sichern und zu steigern. Aufgaben Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Mitarbeiter für die Verwaltung von Immobilien in (zunächst) befristeter Festanstellung am Standort Bonn. Ihre Aufgaben: Eigenständige Verwaltung eines festgelegten Portfolios an Wohn- und Gewerbeimmobilien. Erstellung von Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen. Betreuung der Mieter in allen Angelegenheiten, inkl. Mietvertragsmanagement und Mahnwesen. Überwachung und Koordination von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen. Einholen und Prüfen von Angeboten sowie Beauftragung von Dienstleistern und Handwerkern. Regelmäßige Objektbegehungen und Überwachung der Einhaltung von Hausordnungen. Erstellung von Reports und Dokumentationen für die Geschäftsleitung. Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen im Bereich der Immobilienverwaltung. Qualifikation Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich, z. B. Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise Berufserfahrung in der Immobilien- oder Hausverwaltung. Kenntnisse in den relevanten rechtlichen Grundlagen (z. B. Mietrecht, WEG-Recht). Organisationstalent und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise. Souveräner Umgang mit gängigen Verwaltungs- und Buchhaltungsprogrammen sowie MS Office. Freundliches Auftreten und Kommunikationsstärke im Umgang mit Mietern, Dienstleistern und Behörden. Benefits Was wir Ihnen bieten Eine Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen. Moderne Büroausstattung und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Attraktive Vergütung. Die Möglichkeit, eigenverantwortlich und flexibel zu arbeiten und aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen. Flexibles Arbeiten – ob im Home Office oder in unserem modernen Büro in Bonn, Sie entscheiden, wo Sie am produktivsten sind. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittsdatums.
Einleitung Vertrauen als Basis. Erfolg aus Prinzip. Wir stellen uns vor. Kompetent, freundlich, zuverlässig. Nein, das ist keine Selbstbeweihräucherung, sondern die Top 3 der Begriffe, mit denen unser Team unsere Kanzlei im Rahmen der letzten Mitarbeiterbefragung beschrieben hat. Dieses positive Ergebnis ist jedoch kein Zufallsprodukt – sondern die logische Konsequenz aus unserem Bestreben, unserem knapp 15-köpfigem Team stets respektvoll, auf Augenhöher und mit guter Laune gegenüberzutreten. Das damit einhergehende Vertrauen ist die Basis für qualitativ hochwertige Arbeit – und für unsere gemeinsamen und individuellen Erfolge. Du kommst aus dem Bonner Raum und suchst eine Kanzlei, in der der Mensch im Fokus steht? Dann könnte deine Suche hier enden. Aufgaben Deine Expertise. Für deine Mandanten. Unsere Mandatsstruktur gestaltet sich abwechslungsreich und vielfältig – und so verhält es sich auch hinsichtlich deines Aufgabenbereichs. Als Steuerberater hast du deine Examen logischerweise schon in der Tasche und bist dir weitestgehend über deine Tätigkeiten im Klaren. Dein Fachwissen kannst du als Allrounder in folgenden Tätigkeiten zum Ausdruck bringen: Betreuung eines eigenen Mandantenstamms Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Betriebswirtschaftliche Beratung Gestaltungsberatung Weitere Tätigkeiten, die dir Freude bereiten Qualifikation Das Fachliche ist nur die halbe Miete. Deine Rolle in unserem Stück. Selbstverständlich wissen wir Fachexpertise sehr zu schätzen. Aber mit der beruflichen Eignung allein ist es unserer Ansicht nach nicht getan – auch auf der menschlichen Ebene muss es stimmen. Seinen Kollegen läuft man öfter mal über den Weg. Stimmt da die Chemie nicht, ist dies nicht gerade förderlich für einen produktiven und harmonischen Arbeitsalltag. Dass du also Teamfähig bist, ist für uns Grundvoraussetzung. Zudem legst du folgende Eigenschaften an den Tag: Du hast dein Steuerberaterexamen erfolgreich abgelegt Du arbeitest gerne digital und weißt die Vorzüge technischen Fortschritts zu schätzen Stillstand ist für dich keine Option – du entwickelst dich gerne beruflich und persönlich weiter Du bringst gute Kenntnisse im Umgang mit DATEV und den gängigen MS Office Programmen mit Du bist kommunikativ, freundlich und aufgeschlossen Benefits Die Kirsche auf der Torte. Unsere Benefits. Und wenn wir "unsere Benefits" sagen, meinen wir natürlich: DEINE Benefits – schließlich leistest du deinen Beitrag zu unserem Kanzleierfolg. Dies wollen wir auf eine spürbare Art und Weise honorieren – mit Annehmlichkeiten, die dir im Berufs- und Privatleben entgegenkommen. Freude dich auf: Flexible Arbeitszeiten Flexibel Homeoffice Attraktive Bezahlung – Wir machen dein Konto glücklich Sehr gute Anbindung an ÖPNV Eigener Office-Hund - für gute Laune ist immer gesorgt Betriebliche Altersvorsorge Moderne Arbeitsplätze und digitale Prozesse Weitreichende Fort- und Weiterbildungsangebote Spaßige Teamevents Hohen Teamzusammenhalt und nahbare Chefs Ein E-Bike – damit du vital bleibst! Noch ein paar Worte zum Schluss Der Ball liegt bei dir. Bist du bereit? So – das war es vorerst von uns. Nun würden wir auch gerne mehr über dich erfahren. Besuche dazu gerne unsere Karriereseite und fülle unser kurzes Online-bewerbungsformular aus. Schnell, einfach, unkompliziert – WHP! Wir freuen uns auf dich. Herr Michael Paulußen WHP Steuerberatungsgesellschaft mbH Willy-Brandt-Allee 6 53113 Bonn Tel.: 0228 94 37 00 Mail: michael.paulussen(at)whp-beratung.de
Einleitung Schön dich kennenzulernen Wir sind Taxpeer – eine KI-gestützte Lernplattform, die die Vorbereitung auf komplexe Prüfungen wie das Steuerberaterexamen radikal vereinfacht. Unsere Mission: Smarte Technologie, die individuelles Lernen messbar besser macht – schneller, fairer, effizienter. Komm an Bord und baue mit uns das Learning-Powerhouse für komplexe Prüfungen! Aufgaben Du entwickelst skalierbare, robuste und zukunftssichere Webanwendungen mit React (Typescript) und Fastify, die User begeistern. Zusammenarbeit mit in einem jungen & agilen Team und bringst Deine Ideen - von der Konzeption bis zum Deployment - in allen Phasen des Entwicklungsprozesses ein, um kreative Lösungen für technische Herausforderungen zu finden. Du entwickelst und integrierst APIs für eine nahtlose Kommunikation zwischen internen und externen Systemen Kontakt mit Nutzer*innen um ein tiefes Kunden und Produktverständnis zu gewinnen und zu adressieren Arbeite eng mit unserem Steuerrechts-Team zusammen um die Domäne zu verstehen und die Brücke zwischen dem Need und dem Produkt zu sein Technologiestack - Dein daily Toolset: Frontend: React, Vite, TailwindCSS (Shadcn) Backend: Fastify, Prisma Datenbank: PostgreSQL CI/CD: GitLab, multi-stage runner Deployments, pre-commit Hooks Monitoring: Sentry Projekttools: Asana, Slack, OneDrive Dokumentation: Wir dokumentieren sauber und teilen unser Wissen Qualifikation 2+ Jahre einschlägige Engineering-Erfahrung in einem technologie- und produktgetriebenen Unternehmen Fundierte Kenntnisse in TypeScript, React, Fastify sowie weiteren Web-Technologien Erfahrung mit grundlegenden Engineering-Workflows wie Git & genereller CI/CD. Interesse an KI / ML (direkte Praxiserfahrung nicht zwingend) Fähigkeit, sich in einem Umfeld mit teils vagen Vorgaben und konkurrierenden Prioritäten oder Deadlines schnell zu bewegen Benefits 100% Start-Up Spirit: Mit Taxpeer hast du die Möglichkeit, Teil einer starken Veränderung im EdTech Bereich zu werden. Smart und Fleißig: Du bist clever (alles andere lernst Du) und fleißig, hast Lust die Dinge fertig zu bekommen, Ziele zu erreichen und gemeinsam mit einem Team vollgas zu geben! Gestaltungsfreiheit: Du entscheidest mit – bei Architektur, Tools und Prozessen Sichtbare Ergebnisse: Dein Code schafft echten Impact – nicht nur ein anderes Sidetool das nie das Tageslicht eines Launches erblickt. Modern Tech Only: Wir setzen auf aktuelle Technologien, automatisierte Pipelines und KI-gestützte Workflows. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt stark? Dann let's go! Schreibe uns gerne eine Bewerbung mit deinem CV & einer kurzen Beschreibung von einem Projekt auf das du stolz bist!
Einleitung Die Schülerhilfe ist mit über 1.000 Standorten in Deutschland und Österreich das größte Nachhilfe-Institut bundesweit und besteht bereits seit 1974. Über 125.000 Schülerinnen und Schülern verhelfen wir jedes Jahr zu besseren Noten und mehr Selbstvertrauen in der Schule. Neben unserem professionellen Nachhilfeunterricht in allen gängigen Schulfächern zeichnet uns die umfängliche Kundenbetreuung, unsere Flexibilität und das große Angebot an zusätzlicher Unterstützung aus, welche den Präsenzunterricht unserer Schüler*innen optimal ergänzt. Beim Standort Bonn-Duisdorf handelt es sich um einen inhabergeführten Kleinbetrieb (Franchise). Unsere Schülerhilfe zeichnet sich durch engagierte, serviceorientierte Arbeit aus, die in schulischem Erfolg unserer Schüler*innen und sehr zufriedenen Kund*innen resultiert. Aufgaben Unterrichtsplanung in Absprache mit Lehrkräften und Schüler*innen Terminplanung, Beratung und Anmeldung neuer Kund*innen Betreuung unserer Bestandskund*innen und Schüler*innen (u.a. Absagen, Terminverschiebungen, Vertragsänderungen, Elterngespräche) Allgemeine Büroorganisation Verwaltung und Auswahl neuer Lehrkräfte Qualifikation abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich oder Berufserfahrung in einem relevanten Bereich (z.B. Büromanagement, Büroleiter, Büroleiterin, Bürokauffrau, Bürokaufmann, Büroleitung, Kundenbetreuer, Kundenbetreuerin, Sachbearbeiter, Sachbearbeiterin, Pädagoge, Pädagogin, Psychologe, Psychologin, Lehrer, Lehrerin, Nachhilfe, Sekretär, Sekretärin u.a.) Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift Gute, solide EDV-Kenntnisse Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen und ein authentisches Auftreten Benefits Einen modernen Arbeitsplatz und ein nettes und motiviertes Team von Lehrkräften in familiärer Atmosphäre Die Möglichkeit, an bezahlten Schulungen und Trainings teilzunehmen Einen abwechslungsreichen Job mit verschiedenen Aufgabengebieten und Entscheidungsspielräumen Kernarbeitszeiten regulär montags bis freitags von 14:30-17:30 Uhr, darüber hinaus sowie in Ferienzeiten flexibel gestaltbar Hohe Wertschätzung und Mitarbeiterorientierung Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte mit kurzem Anschreiben, Lebenslauf und den wichtigsten Zeugnissen an Frau Katharina Jamann. Für Rückfragen können Sie sich ebenfalls gerne an Frau Jamann wenden.
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Für unseren regionalen Partner suchen wir Dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Erziehungswissenschaftler (m/w/d) als pädagogische Fachkraft Warum zu pluss? Individuell abgestimmte Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenfreies Job- / Deutschlandticket; Kilometergeld oder einen PKW (1%-Regelung) Möglichkeiten Beruf und Reisen zu verbinden durch unsere Work-and-Travel Abteilung deutschlandweit Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Erziehungswissenschaftler (m/w/d) als pädagogische Fachkraft: Erziehungswissenschaftler (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 30 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-koelnbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0211 / 33 67 50 19 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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