qualifizierte pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Evangelische Jugendhilfe Godesheim gGmbH - 53177, Bonn, DE
Arbeiten in unseren Inobhutnahmen: vierfach vielfältig! Wir, die Evangelische Jugendhilfe Godesheim gGmbH, sind ein großer Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit Sitz in Bonn. Unser Spektrum reicht von stationären Hilfen zur Erziehung im Rahmen von mittel- und langfristigen Unterbringung von Kindern und Jugendlichen in Wohngruppen, über zielgruppenorientierte Angebote für Eltern mit Kindern bis hin zu einem differenzierten Inobhutnahme- und Clearingsystem für die Stadt Bonn und weiterer Kommunen und wird durch rund 40 Teams und über 300 Mitarbeitende an unterschiedlichen Standorten fachlich umgesetzt. Ein besonderes Augenmerk liegt hierbei auf dem Themenkomplex der Inobhutnahme. Diese anspruchsvolle Aufgabe ist uns so wichtig, dass wir gezielt mehrere Anlaufstellen für Kinder- und Jugendliche mit unterschiedlichen Schwerpunkten und an verschiedenen Standorten in und um Bonn anbieten, um ihnen in akuten Gefährdungssituationen Schutz und Hilfe anbieten zu können. Kindern und Jugendlichen in ihren persönlichen Krisen ein vorübergehendes schützendes Zuhause und somit eine echte Chance zu geben, um für sie weitere, tragfähige Perspektiven zu entwickeln - dies alles kann funktionieren, wenn Sie uns als qualifizierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) unterstützen, z.B. Erzieher*innen, Dipl. Pädagog*innen, Sozialarbeiter*innen, Sozialpädagog*innen, Psycholog*innen, Erziehungswissenschaftler*innen, Heilpädagog*innen oder mit ähnlichen staatlichen Anerkennungen/Diplomen an folgenden, individuell gestalteten Standorten: Jugendschutzstelle Vennerstraße Zielgruppe: Kinder ab 6 Jahren Standort: Bad Godesberg Betreuung: "rund um die Uhr" in 24-Stunden-Diensten, eingebettet in einen Campus mit vielfältigen Freizeit-, Therapie- und Sportmöglichkeiten. Warum hier arbeiten? Ein gutes Miteinander von Team und Kindern. Die 24-Stunden-Dienste sorgen außerdem für großzügige Freiräume für die eigenen Freizeitaktivitäten. Lindgren-Haus Zielgruppe: Kleinkinder und Säuglinge (ggf. auch mit Müttern) Standort: Bonn-Beuel (Nähe Haltestelle Ramersdorf) Neubau mit Garten und Spielflächen, auf die Bedürfnisse von Kleinkindern zugeschnitten Betreuung: "rund um die Uhr" in einem 3-Schicht-System Warum hier arbeiten? Genau das Richtige, wenn man sich auf die intensive Arbeit mit Kleinkindern einlassen kann und will. Bonner Chance Zielgruppe: Kinder und Jugendliche von 13 bis 17 Jahren Standort: Nähe Bahnhof (zentraler geht es nicht) Klassischer Altbau mit malerischem, großen Innenhof, funktionell gestaltet, Anlaufstelle für Jugendliche mit ihren akuten Problemen Betreuung: "rund um die Uhr" – gemeinsam mit mehreren Kolleg*innen Warum hier arbeiten? Weil Sie hier möglicherweise in einem Jahr mehr über die vielfältigen Problemlagen und Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen (und über sich selbst) erfahren als andere in ihrem ganzen Berufsleben. HELP – Notschlafstelle Zielgruppe: Jugendliche in akuten Notlagen, teilweise obdachlos, die warme Betten, Ansprache und Erstversorgung benötigen Standort: Bad Godesberg (Nähe Haltestelle Hochkreuz) Betreuung: in den Abend- und Nachtstunden, jeweils zu zweit (Nachtdienst) Warum hier arbeiten? Die Möglichkeit täglich aufs Neue Jugendlichen eine Chance zu geben und ihnen individuell Perspektiven zu entwickeln - niederschwellig und konstruktiv. Wir sind uns bewusst, dass diese niederschwellige Aufgabe nicht für jeden geeignet ist. Deshalb sind wir besonders stolz auf unsere Teams aus Pädagog*innen, die ihre verantwortungsvolle Aufgabe mit Herzblut und einem guten Nervenkostüm erfüllen und sich nicht vor den ungewöhnlichen Arbeitszeiten und täglich neuen Herausforderungen scheuen! Ihre Aufgaben (Empathie zeigen, Verantwortung übernehmen, Perspektiven geben): Strukturierung, Gestaltung und Begleitung des Alltags der und Jugendlichen Unterstützung bei der Freizeitgestaltung und Gesundheitsfürsorge, je nach Alter auch in schulischen Belangen Interventionen in Krisensituationen – deeskalative und präventive Gespräche Perspektiventwicklung unter Berücksichtigung der beobachteten pädagogischen Bedarfe Begleitung von Terminen, Arbeit mit Erziehungsberechtigten Fallarbeit, Berichtswesen und Dokumentation Kooperation mit anderen Institutionen (z.B. Jugendamt, Kliniken, Streetwork, Suchtberatungsstellen etc.) Regelmäßige Teamsitzung und Fallsupervisionen Unsere Teams wünschen sich weitere Kolleg*innen (m/w/d), die sich in einer oder mehreren der oben aufgeführten Facetten der Inobhutnahme persönlich wiederfinden den Beruf auch deshalb ergriffen haben, um Jugendlichen, die schon sehr am Rande der Gesellschaft stehen, noch eine Chance geben zu können (Schwerpunkte in der Wilhelmsstraße und in der Notschlafstelle) den kleinen Kindern und Säuglingen ein Gefühl von Geborgenheit und Fürsorge vermitteln wollen und können (Schwerpunkt im Lindgren-Haus) auf die individuellen Bedürfnisse der ihnen anvertrauten Kinder- und Jugendlichen eingehen können und ihnen ein "Zuhause auf Zeit" geben den Kindern und Jugendlichen Achtung und Wertschätzung vermitteln und gleichzeitig eindeutige Regeln aufzeigen können eine professionelle Haltung zeigen und trotzdem ihren Humor und ihre Herzlichkeit nicht verloren haben selbstsicher sind und ihre eigenen Stärken und Grenzen kennen und sich beruflich als auch persönlich weiterentwickeln wollen es zu schätzen wissen, dass ungewöhnliche Arbeitszeiten wie Nacht- oder Wochenenddienste auch große persönliche zeitliche Freiräume bieten können Wert auf den Rückhalt und Teamgeist ihrer Kolleg*innen legen die Abwechslung und Vielseitigkeit in einer Inobhutnahme annehmen können und zu schätzen wissen Wir bieten (Verlässlichkeit mit Extras): Tarifliche Vergütung nach BAT-KF mit Feiertags-, Wochenend- und Nachtbereitschaftszulagen Auszahlung des Gehaltes in der Mitte des laufenden Monats Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch einen großen und vielseitig aufgestellten Arbeitgeber Großzügige zusätzliche Altersvorsorge (KZVK) und Jahressonderzahlung ca. 80-90% des Durchschnittsmonatsgehaltes Zahlung von großzügigen vermögenswirksamen Leistungen Besonders großes Zeitkontingent für Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen mit Kostenübernahme für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung Möglichkeit der Beratung in persönlichen Krisen durch unsere Seelsorgerin / Pfarrerin Auf Wunsch unbezahlten Sonderurlaub von bis zu 20 Tagen einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets Und ganz besonders erwähnenswert: Die großen, engagierten und breit aufgestellten Teams der Inobhutnahme, die für die Kinder und Jugendlichen in fast allen Problemlagen praktikable und tragfähige Lösungen finden und mit ihnen/für sie den neuen Alltag einfühlsam strukturieren und gestalten! Wollen Sie mehr über das Konzept und uns als Träger erfahren oder sich gleich bewerben? Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung über das Bewerbungsformular oder direkt per Mail (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)* mit dem Betreff "Inobhutnahme" an recruiting-team@ggmbh.de. Alternativ senden Sie Ihre vollständige Bewerbung* (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per Post an: Evangelische Jugendhilfe Godesheim gGmbH Recruiting-Team Referenz: Inobhutnahme Venner Straße 20 53177 Bonn *Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur vollständige Bewerbungen berücksichtigen können. Für Rückfragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter 0228/3827-777 gerne zur Verfügung. Unter dem Link https://www.godesheim.de erfahren Sie mehr über dieses Angebot und finden weitere Informationen über die Ev. Jugendhilfe Godesheim gGmbH.
Leiter Großprojekt / Technischer Leiter (m/w/d) im SF-Bau
the advisory network GmbH - 53227, Bonn, DE
Über uns Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um einen sehr renommierten deutschen Generalunternehmer, der unter dem Dach einer familiengeführten Unternehmensgruppe mit über hundertzehnjähriger Firmengeschichte Bauprojekte in unterschiedlichen Asset-Klassen plant und umsetzt. Zur Verstärkung der Niederlassung Gesundheit wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Leiter Großprojekt / Technischer Leiter (m/w/d) im SF-Bau gesucht. Aufgaben Aus dieser Niederlassung werden Projekte grundsätzlich bundesweit umgesetzt. Als Standorte zur Ausübung Ihrer Rolle kommen jedoch priorisiert die Regionen Nord- oder Süddeutschland in Frage. Wir bieten Ihnen die Übernahme einer anspruchsvollen, vielseitigen und unternehmerisch geprägten Aufgabe, die ein hohes Maß an Entfaltungsmöglichkeiten mit sich bringt. Als Leiter Großprojekt / Technischer Leiter (m/w/d) sind Sie in der Rolle eines Gesamtprojektleiters verantwortlich für die vollständige Betreuung komplexer Großprojekte im schlüsselfertigen Hochbau mit einem Fokus auf das Gesundheitswesen . Dazu gehören die Koordination und technische Steuerung der Projekte sowie die projektbegleitende Betreuung der Nachunternehmer. Als erster Ansprechpartner für den Kunden und alle internen und externen Projektpartner beantworten Sie Fragestellungen und führen Verhandlungen mit den Auftraggebern. Zudem gewährleisten Sie die qualitativ einwandfreie, termingerechte und wirtschaftliche Ausführung der Projekte. Durch die enge Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung und dem Vorstand bringen Sie sich bei der strategischen Ausrichtung der Niederlassung ein. Die fachliche und disziplinarische Führung Ihrer Projektteams (u.a. Projektleiter, Bauleiter, Baustellenführer) meistern Sie mit einem hohen Maß an Empathie. Die inhaltliche und persönliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden und gutes Teamwork liegen Ihnen am Herzen. Profil Um diesem Aufgabenfeld gerecht zu werden, verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation. Sie können mehrjährige Berufserfahrung in der Baubranche – idealerweise mit Bezug zum Gesundheitswesen – vorweisen, z. B. als Bau- oder Projektleiter für Großprojekte im Hochbau/Schlüsselfertigbau. Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitern und übernehmen gerne Verantwortung. Sie zeichnen sich durch einen lösungsorientierten Kommunikationsstil aus und bringen ein hohes Maß an Motivation und Eigeninitiative mit. Wir bieten Sie erwartet ein kollegiales und durch gegenseitigen Respekt geprägtes Umfeld, diverse vom Arbeitgeber übernommene Zusatzleistungen, ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum sowie hervorragende persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, topaktueller IT-Ausstattung und ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung sind ein Teil der Leistungen, die Sie von uns erwarten können. Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre persönliche Kontaktaufnahme, welche wir selbstverständlich streng vertraulich behandeln. Frau Andrea Kirch, Management Consultant | 01575-2228197 | kirch@adnewo.com
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Erzieher*in / Sozialpädagog*in / Heilpädagog*in o. ä.) in Vollzeit /
Maria im Walde - 53111, Bonn, DE
Wir suchen ab sofort (nach Möglichkeit für 35h) eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Erzieher_in / Sozialpädagog_in / Heilpädagog /in o. ä.) für unsere stationäre Jugendwohngruppe "Seelöwen" Wer lebt bei den Seelöwen? 10 Jugendliche ab 12 Jahren, die alle ihr "Päckchen", aber auch jede Menge Ressourcen mitbringen die teilweise schon in unseren Kindergruppen gelebt haben und nun "zu den Großen" ziehen aber auch Jugendliche, die von zu Hause oder anderen Einrichtungen kommen Genaueres ist hier nachzulesen. Wir bieten eine besondere Atmosphäre und ein schönes Miteinander (über alle Ebenen) Einen AVR Tarifvertrag mit Weihnachtsgeld – KZVK Leistungen Ein gemeinsamer Blick und Verantwortung an wichtigen Prozessen ist uns ein Anliegen Fortbildungen inhouse und auch extern sind gewünscht Supervision Was ist uns wichtig? Individuell auf das einzugehen, was jede_r Jugendliche braucht eine Atmosphäre geprägt von respektvollem Umgang und Offenheit Wir möchten ein Gefühl von Vertrauen und Sicherheit entwickeln Wir begrüßen und wollen eine kritische konstruktive Haltung in der alle am Prozess Beteiligten ihre Meinung sagen können Wir wünschen uns eine Beteiligung und kreative Mitgestaltung sein "Hobby mit zur Arbeit zu bringen" – in der Unternehmung lassen sich viele Dinge besser "besprechen" und bearbeiten als am Tisch Wir sind ein stationäres Angebot von vieren im Haus Marienheim und verstehen uns als EIN HAUS – das sich unterstützt, auch kontrovers auseinandersetzt und voneinander profitiert – und das auf allen Ebenen Wir lachen auch gerne – Spaß an der Arbeit soll nicht zufällig sein, sondern ist gewollt. Das spricht Sie an? Dann möchten wir SIE unbedingt kennenlernen und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen über die Regelgruppen finden Sie unter www.maria-im-walde.de Jens Lewerenz – Fachbereichsleitung 0228-28998822 Ihre Bewerbung senden Sie bitte direkt an fachkraft-bewerbung@maria-im-walde.de oder hierhin: Maria im Walde, Gudenauer Weg 142, 53127 Bonn
Buchhalter / Buchhalterin (m/w/d) – Vollzeit oder Teilzeit – Standort Bonn
Compass Kreuzfahrten GmbH - 53227, Bonn, DE
Arbeiten, wo Zahlen auf Reisen treffen! Sie lieben Struktur, Zahlen und Genauigkeit? Dann kommen Sie an Bord von Compass Kreuzfahrten – einem erfolgreichen Touristikunternehmen mit Sitz in Bonn-Beuel . Ob Flusskreuzfahrten mit unseren eigenen Schiffen, Hochseekreuzfahrten weltweit oder Wellnessurlaub – wir gestalten Reisen mit Leidenschaft und verkaufen diese im Direktvertrieb. Zur Verstärkung unseres Teams in der Buchhaltung suchen wir ab sofort eine/n Buchhalter / Buchhalterin (m/w/d) Arbeitsort: Bonn-Beuel Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit möglich Ihre Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns: Eigenverantwortliche Bearbeitung aller Aufgaben in der Finanzbuchhaltung Kontierung und Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle Rechnungsprüfung , -erstellung und -verwaltung Durchführung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Kommunikation mit dem Finanzamt , Steuerberater:innen und internen Abteilungen Mahnwesen und Kontenabstimmung mit Lieferanten Pflege der Belegablage und allgemeine administrative Aufgaben im Rechnungswesen Ihr Profil – Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Finanzbuchhaltung , Steuerfachangestellte/r , Bürokauffrau/-mann mit Buchhaltungserfahrung oder ein Studium im Bereich BWL , Finanzen oder Steuern Idealerweise erste Berufserfahrung in der Tourismus- oder Reisebranche Sehr gutes Zahlenverständnis , analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office , insbesondere Excel; Kenntnisse in WBS Blank von Vorteil Deutsch auf sehr gutem Niveau in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Diskretion und eine präzise , zuverlässige Arbeitsweise Unser Angebot – Darauf können Sie sich freuen: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge , vermögenswirksame Leistungen ) 28 Tage Urlaub Individuelle Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten Teamevents und ein kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien Jetzt bewerben! Sie möchten ein Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen per E-Mail an: Frau Kirsten Rösch – kr@compassmail.de Mehr über uns: www.compass-kreuzfahrten.de
Eventkoordination Customer Support Innendienst (m/w/d)
FastLane GmbH - 53111, Bonn, DE
wir stellen ein: Eventkoordination Customer Support Innendienst (m/w/d) Wir sind ein Full-Service-Dienstleistungsanbieter im Bereich des Teilnehmermanagements. Von kleineren Workshops bis hin zu Großveranstaltungen managen wir die verschiedensten Events im DACH-Raum. Zu unseren Kunden zählen dabei Eventagenturen, mittelständische Unternehmen, aber auch börsengelistete Unternehmen, aus den verschiedensten Bereichen. Deine Aufgabengebiete: Erstellung von Projektsteuerungspläne und Organisation unsere Kundenevents im Innendienst Unterstützung der Projektleitung über die Dauer des gesamten Veranstaltungszyklus (Konzeption, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung) Terminplanung und Überwachung der Lieferfristen Büroorganisation und Beantwortung von Kundenfragen Aktive Betreuung unserer Kunden vor und nach der Veranstaltung kein Eventeinsatz vor Ort notwendig Das bringst du mit: eine offene und kommunikative Art eine Lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise sowie einen hohen Serviceanspruch Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sehr gute Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse du bist Quereinsteiger, Neueinsteiger oder hast Erfahrung Eventbereich Das bieten wir: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem Unternehmen, das kontinuierlich spannende, neue Projekte bietet selbstständiges Arbeiten in einem innovativen Umfeld individuelle Entwicklungsmöglichkeiten & Gestaltungsfreiräume für Ideen Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskommunikation Betriebliche Altersvorsorge Team-Prämie Home-Office-Tag Familienunternehmen: Eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre in einem kleinen Team Wenn du zu uns auf die Überholspur möchtest, sende uns bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: sarah@fastlane-gmbh.de oder scanne den nebenstehenden QR-Code. Wir freuen uns auf dich!
Fullstack Engineer Python / React (Remote / Bonn)
Learnboost - 53111, Bonn, DE
Einleitung Schön dich kennenzulernen, Learnboost ist die KI Study App Revolution aus Bonn und sucht deine Verstärkung. Über 70.000 Studierende aus Deutschland, Österreich und der Schweiz nutzen Learnboost bereits. Unser Ziel ist es, die beste Lernerfahrung für Studierende zu schaffen, die möglich ist. Wir wollen die KI Lern-Plattform werden, die du im Studium ebenfalls gerne genutzt hättest. Aufgaben Du entwickelst skalierbare, robuste und zukunftssichere Webanwendungen mit einem Fokus auf Python im Backend (z. B. AWS Lambda) und React im Frontend, die unsere User begeistern. Du arbeitest einem jungen & agilen Team und bringst Deine Ideen - von der Konzeption bis zum Deployment - in allen Phasen des Entwicklungsprozesses ein, um kreative Lösungen für technische Herausforderungen zu finden. Du entwickelst und integrierst APIs für eine nahtlose Kommunikation zwischen internen und externen Systemen Du bringst Deine Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unserer KI Lernplattform mit ein und bist besessen davon, die allerbeste Lernerfahrung zu schaffen Du bist technologisch ganz vorne mit dabei und beschäftigst dich mit neue Tools und Technologien vor allem im LLM/KI Bereich. Technologiestack - Dein daily Toolset: Backend: Python Frontend: React, shadCN Datenbank: AWS Document-DB, postgreSQL DevOps: Terraform Monitoring: Grafana Testing: Pytest, Playwright Projekttools: Notion, Linear, slack CI/CD & Codequalität: GitHub, pre-commit Hooks, k6 Dokumentation: Wir dokumentieren sauber und teilen unser Wissen Qualifikation Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung, idealerweise mit Python im Backend und React im Frontend Du hast Spaß daran, komplexe Business-Logiken zu entwickeln und Probleme mit KI zu lösen Clean Code, ordentliche Architekturen und Testabdeckung sind für Dich Selbstverständlichkeiten Du interessierst Dich für KI-gestützte Tools und hast Lust, neue Lösungen effizient und smart umzusetzen Du sprichst gutes Deutsch (mind. B2) und bringst Dich gerne in Teamprozesse ein Benefits 100% Start-Up Spirit: Mit Learnboost hast du die Möglichkeit, Teil einer Erfolgsgeschichte im EdTech Bereich zu werden. Smart und Fleißig: Du bist clever (alles andere lernst Du) und fleißig, hast Lust die Dinge fertig zu bekommen, Ziele zu erreichen und Learnboost gemeinsam groß zu machen - dann bist du ein A-Player, genauso wie wir und passt ins Team! Gestaltungsfreiheit: Du entscheidest mit – bei Architektur, Tools und Prozessen Sichtbare Ergebnisse: Dein Code schafft echten Impact – von der ersten Zeile bis zum Livegang und wird von Usern in ganz Europa genutzt. Modern Tech Only: Wir setzen auf aktuelle Technologien, automatisierte Pipelines und KI-gestützte Workflows Wachstum & Weiterbildung: Du bestimmst, wohin Du Dich entwickeln willst – Konferenzen, Kurse, Zertifikate? Let’s go! Work-Life-Benefits: Office, Co-Working-Space oder Remote? Du entscheidest, was für dich am besten passt! Top-Hardware mit Mac oder Linux/Windows – Du entscheidest und darfst das Gerät natürlich auch privat nutzen! Team-Events wie Sommerfest, BBQs Personal Impact: Indem du mit uns bei Learnboost die beste Lernerfahrung schaffst, die möglich ist, veränderst du jetzt schon das Leben tausender Studierenden und es werden jeden Tag mehr! Lass uns gemeinsam die millionen Studierenden knacken! Noch ein paar Worte zum Schluss Lass uns bei Learnboost gemeinsam die beste Lernerfahrung schaffen, die möglich ist und unsere User mit einem Best-in-Class Tech-Produkt begeistern! Wir freuen uns auf deine Bewerbung
Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen - Vertrieb (m/w/d)
SIGNAL IDUNA - 53175, Bonn, DE
Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Wie Du das "Jetzt" mitgestaltest Eine vertriebs- und praxisorientierte Ausbildung mit viel Kundenkontakt Vielfältige Aufgaben, wie die Prüfung von Kundenanträgen, Schadensfallregulierungen oder Entscheidungen über versicherte Risiken fällen Berufsschule und Seminare vermitteln dir das notwendige kaufmännische Grundwissen und die kundenorientierte Kommunikation Du das "Jetzt" mitgestaltest Eine vertriebs- und praxisorientierte Ausbildung mit viel Kundenkontakt Vielfältige Aufgaben, wie die Prüfung von Kundenanträgen, Schadensfallregulierungen oder Entscheidungen über versicherte Risiken fällen Berufsschule und Seminare vermitteln dir das notwendige kaufmännische Grundwissen und die kundenorientierte Kommunikation Was wir Dir versichern können Attraktive Ausbildungsvergütung im 1. Ausbildungsjahr 1.205 Euro im 2. Ausbildungsjahr 1.282 Euro im 3. Ausbildungsjahr 1.370 Euro Zusätzlich eine vertriebsorientierte Vergütung Nicht nur dein Urlaub sondern auch Weihnachten wird durch eine Sonderzahlung bezuschusst Du kannst 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern Monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistungen zusätzlich zur Ausbildungsvergütung Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte Fahrtkostenerstattung Eine neue Herausforderung, falls dein Studium doch nicht das richtige für dich ist Was Du mitbringen solltest Eine abgeschlossene Schulausbildung Hands-on Mentalität und Verlässlichkeit Idealerweise einen Führerschein in der Klasse B Wir freuen uns auf deine Bewerbung an: Bezirksdirektion Manuel Attig Gotenstr. 153, 53175 Bonn 0228 3698750 manuel.attig@signal-iduna.net
STEUERBERATER GLOBAL MOBILITY TAX SERVICES M|W|D IN BONN
G+M Personal - 53113, Bonn, DE
ÜBER UNS Gestalten Sie Ihren Karriereweg und werden Sie Teil unseres Kunden, eines der führenden mittelständischen Prüfungs- und Beratungsunternehmen in Deutschland mit mehr als 900 Mitarbeitern auf Wachstumskurs. Mit einer mitarbeiterzentrierten Unternehmenskultur bietet unser Kunde eine moderne und digitale Arbeitsatmosphäre sowie ein kollegiales Miteinander durch flache Hierarchieebenen. Zur Verstärkung des Teams Global Mobility Tax Services suchen wir für den Standort Bonn einen STEUERBERATER M|W|D WEITERENTWICKLUNG| INTERESSANTE MANDANTEN | MITGESTALTUNGSMÖGLICHKEITEN IHRE VERANTWORTUNG Übernahme der ganzheitlichen steuerlichen Betreuung mittelständischer Mandanten mit dem Fokus auf internationale Fragestellungen Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus dem globalen Netzwerk, um Mandanten optimal zu unterstützen und zu beraten Prüfung und Beratung bei internationalen Entsendungen Unterstützung von Privatpersonen in Steuerangelegenheiten bei Wegzug, Rückkehr, sowie in Fragen zur Erbschafts- und Schenkungssteuer in grenzüberschreitenden Kontexten Erstellung von Stellungnahmen im internationalen Steuerrecht Sie schreiben informative Blogbeiträge und Artikel für den Newsletter zu aktuellen Entwicklungen und Rechtsprechungen im internationalen Steuerrecht IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen, sowie eine mehrjährige Berufserfahrung Fachliche Erfahrungen auf dem Gebiet des internationalen Steuerrechts Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse sind erforderlich Selbstständiges, sorgfältiges und teamorientiertes Arbeiten sowie eine offene, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Hands-On Mentalität Analytische und unternehmerische Denkweise, Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten DAS ERWARTET SIE Kollegiale und herzliche Zusammenarbeit in einem modernen Arbeitsumfeld Sympathische Vorgesetzte, die Wertschätzung als zentralen Unternehmenswert vorlebt Faire Vergütung, ausgewogene Work-Life-Balance, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und viele weitere Incentives KONTAKT G&M Personal GmbH De-la-Chevallerie-Straße 42 - 44 45894 Gelsenkirchen-Buer T 0209 386060 willkommen@gm-personalberatung.de
Principal Product Manager - Innovation & Incubation (f/m/d)
SAP Leanix - 53111, Bonn, DE
As a Principal Product Manager – Innovation & Incubation , you will be at the forefront of exploring and shaping new strategic opportunities within SAP and connecting them to the SAP LeanIX product vision. You will play a critical role in identifying emerging trends, understanding SAP’s evolving technology landscape, and fostering collaboration across departments to translate these insights into tangible product strategies for SAP LeanIX. This role requires a deep understanding of SAP’s strategic initiatives, an ability to engage with key stakeholders across SAP, and the expertise to bring new ideas into the SAP LeanIX Product & Engineering (P&E) organization. If you thrive in an environment where you can drive innovation, connect business strategy with technology, and shape the future of enterprise architecture and business transformation solutions, this role is for you. WHAT IS WAITING FOR YOU? Explore & evaluate SAP innovations - continuously monitor and assess new strategic initiatives, emerging technologies, and trends within SAP, identifying opportunities for LeanIX. Act as a frontrunner in innovation - deeply engage with new SAP topics, understanding their technical and business impact while identifying synergies with LeanIX. Drive cross-company collaboration – establish and maintain strong relationships with SAP departments, product teams, and leadership to align on innovation and technology trends. Translate insights into product strategy – work closely with SAP LeanIX Product & Engineering to transform SAP-driven opportunities into actionable roadmaps and product innovations. Ensure seamless integration & alignment – identify and define how new SAP capabilities can be leveraged within the SAP LeanIX product ecosystem. Foster knowledge-sharing & thought leadership – act as a key representative for SAP LeanIX in SAP-wide discussions, advocating for innovation-driven business transformation. Validate and refine ideas – work with customer advisory councils, UX teams, and engineering to prototype and test early-stage concepts before formalizing them into the product roadmap. WHAT ARE WE LOOKING FOR? 7+ years of experience in Product Management, Strategy, or Innovation with a strong track record of driving new product initiatives. Deep knowledge of SAP technologies and strategic initiatives, with the ability to identify synergies with SAP LeanIX. Experience working cross-functionally with SAP departments, engineering, and business stakeholders to drive technology-driven business transformation. Entrepreneurial mindset with hands-on experience in exploring, evaluating, and incubating new product opportunities. Strong strategic and analytical skills, with the ability to assess and prioritize innovation potential. Ability to translate complex technical concepts into clear, actionable product opportunities. Excellent communication skills, with the ability to engage stakeholders at all levels within SAP and SAP LeanIX. Fluency in Business English; German is a plus but not required. SAP LeanIX is a market leader for enterprise architecture management (EAM), driving the modernization of IT landscapes and continuous business transformation. Its software-as-a-service solutions empower organizations to create transparency, enabling them to visualize, assess and manage the transition towards their target IT architecture. By offering a data-driven and automated approach enhanced with AI, SAP LeanIX helps organizations make sound decisions and collaborate more effectively. SAP LeanIX serves over 1.400 companies globally across various industries, including more than 10% of the Fortune 500 and half of the German DAX 40. Headquartered in Bonn, and offices in Munich and Berlin (Germany), SAP LeanIX also has a strong international presence with offices in Boston (USA), London (UK), Paris (France), Amsterdam (Netherlands), and Ljubljana (Slovenia). In November 2023, LeanIX became part of SAP. For more information, visit . Your application information might be therefore shared across both SAP and SAP LeanIX recruiting and hiring teams. SAP LeanIX is not just a product, in fact it‘s a great place to work. Colleagues (700+) from dozens of countries jointly make our vision reality. We believe in transparent communication, personal development, diverse workforce, innovation by creating ideas that prove useful and that our world-class team deserves the best software stack money can buy. At SAP LeanIX we have a Hybrid Work Mode which means you work remotely from your home office and work from one of our offices. SAP LeanIX teams and team members decide together on the work mode which suits them best. Next to that, we have great benefits for you, Please check our Applicant Privacy Notice available for more information about how we process your personal data. If you have any questions or concerns about privacy or want to exercise any of your data privacy rights, please send an email to . SAP LeanIX is committed to being an equal opportunity employer. Diversity is vital to driving the growth and success of our company. If you need an equitable interview process alternative, please let our team know at jobs@leanix.net. You will be treated with the utmost respect and confidentiality. All applicants will receive consideration for employment based on experience, qualifications, and competencies. SAP LeanIX will not discriminate based on race, color, religion, belief, political affiliation, union membership, age, sex, pregnancy, sexual orientation, gender identity, national or ethnic origin, genetic information, creed, citizenship, disability, protected veteran or marital status, or any other status protected by applicable laws or regulations.
Mitarbeitender im Innendienst (m/w/d) für unsere Bezirksdirektion in Bonn
SIGNAL IDUNA - 53175, Bonn, DE
Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit Ihnen das Jetzt verändern. Wie Sie das "Jetzt" mitgestalten Büromanagement inkl. Verwaltung von Postein-/ausgang, Mailverkehr Vorbereitung von Beratungsräumen inkl. Unterstützung bei der Vor- und Nachbearbeitung interner Termine Kundeninteraktion persönlich/telefonisch inkl. aktiver und passiver Terminierung Tätigkeiten im Backoffice der Vertriebsunterstützung Sie das "Jetzt" mitgestalten Büromanagement inkl. Verwaltung von Postein-/ausgang, Mailverkehr Vorbereitung von Beratungsräumen inkl. Unterstützung bei der Vor- und Nachbearbeitung interner Termine Kundeninteraktion persönlich/telefonisch inkl. aktiver und passiver Terminierung Tätigkeiten im Backoffice der Vertriebsunterstützung Was wir Ihnen versichern können Sie können 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten Monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistungen Was Sie mitbringen sollten Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung im Büromanagement bzw. in Arbeitsabläufen eines Versicherungsbetriebs Erfahrung im persönlichen/telefonischen Umgang mit Kunden und eine ausgeprägte Kundenorientierung Kenntnisse in den Microsoft-Office-Paket Organisationstalent Was wir Ihnen versichern können Sie können 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten Monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistungen Was wir Ihnen versichern können Sie können 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten Monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistungen Was Sie mitbringen sollten Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung im Büromanagement bzw. in Arbeitsabläufen eines Versicherungsbetriebs Erfahrung im persönlichen/telefonischen Umgang mit Kunden und eine ausgeprägte Kundenorientierung Kenntnisse in den Microsoft-Office-Paket Organisationstalent Ansprechpartner Bezirksdirektion Manuel Attig Bezirksdirektor Signal Iduna Gruppe Gotenstr. 153, 53175 Bonn Tel: 0228 3698750 Fax: 0228 3698751 www.signal-iduna-attig.de
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