Stellenmarkt-direkt.de - Jobbörse, Stellenangebote, Jobs

Ausbildung zum Fachinformatiker/-in für Systemintegration

EnBITCon GmbH - 53175, Bonn, DE

Einleitung Mirai, WannaCry und Petya - Unternehmen kommen immer häufiger in das Visier von Cyberkriminellen. Daher ist heutzutage die Sicherheit und Integrität der IT-Infrastruktur oberste Priorität eines jeden Unternehmens. Die dafür im Bereich der IT-Sicherheit benötigten Fachkräfte und Kompetenzen sind gerade in Deutschland hoch gefragt - und alles andere als selbstverständlich. Gerade aus diesem Grund schenken unsere Kunden uns - und Dir - ein hohes Maß an Verantwortung und Vertrauen. Werde Teil der EnBITCon GmbH und damit Fachkraft in der IT-Sicherheitsbranche! Gestalte Deinen Job mit der Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter und komplexer IT-Sicherheits-/WLAN-Lösungen. Aufgaben • Beratung und Administrierung von IT-Sicherheitslösungen • Professionelle Umsetzung von komplexen WLAN-Projekten • Technischer Pre- und Postsale Support für unsere Kunden • Erstellen von Konzepten und Prozessen zur Lösungsbereitstellung Qualifikation • Grundkenntnisse in Netzwerkinfrastrukturen • Schulnoten sind nicht alles, was zählt. Wir sind der Meinung, dass du uns am besten mit Interesse, Talent, Engagement und Persönlichkeit überzeugen kannst. Deswegen bist Du sowohl mit Haupt- und Realschulabschluss als auch Abitur oder einem vergleichbaren Schulabschluss bei uns richtig. • Gute Englischkenntnisse, Mobilität und Flexibilität • Spaß an Teamarbeit und selbstständiger Problemlösung Benefits Wir bieten dir einen sehr abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem innovativen und zukunftsorientierten - nach ISO 9001 und ISO 27001 - zertifizierten Unternehmen. Zusätzlich hast du bei uns: • Flexible Arbeitszeiten • Ein großartiges Team, in dem du nicht nur als Azubi abgestempelt wirst • Leistungsbezogene Aufstiegschancen • Chancen zur Mitgestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse • Gute Verkehrsanbindung Und dies sind nur einige der vielen Vorteile, welche wir zu bieten haben. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Dein Interesse geweckt? Prima! Dann schicke uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen!

IT-Administrator / Windows-Administrator (m/w/d)

Amadeus Fire AG - 53113, Bonn, DE

IT-Administrator / Windows-Administrator (m/w/d) Referenz 12-216842 Mehr als nur ein Job: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits! Als spezialisierter Personaldienstleister vermitteln wir Sie kostenfrei in eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Bei diesem handelt es sich um ein führendes Unternehmen mit Standorten in Bonn. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams in einem innovativen und modernen Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich jetzt als IT-Administrator / Windows-Administrator (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten Kostenlose Getränke Betriebliche Gesundheitsförderung 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Installation und Wartung von Servern, Netzwerkkomponenten und Betriebssystemen Konfiguration von Netzwerken, Routern und Firewalls Überwachung der Systemleistung und Durchführung von Updates Sicherstellung von Datensicherheit und Datenschutz Unterstützung bei der Behebung von technischen Störungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Verwaltung von IT-Infrastrukturen und -Systemen Kenntnisse in Server- und Netzwerkadministration Verständnis von Virtualisierungstechnologien Fähigkeit zur Fehlerdiagnose und -behebung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 48.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT-Administrator / Windows-Administrator (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Mihriban Bayindir (Tel +49 (0) 228 24987-17 oder E-Mail it.bonn@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Baunscheidtstraße 17

Geschäftsleitung Sparte Abfall- und Kreislaufwirtschaft (m/w/d)

CN St. Gallen Personalberatung GmbH & Co. KG - 53111, Bonn, DE

Einleitung Klimaneutrale Kreislaufwirtschaft aktiv gestalten! Mit knapp 333.000 Einwohner*innen gehört die kreisfreie, direkt am Rhein gelegene Stadt Bonn zu den größten Städten Deutschlands. Unsere Kundin, die bonnorange AöR, ist für die Stadt und ihre Bürger*innen der zentrale Dienstleister in den Bereichen Abfallwirtschaft, Straßenreinigung und Winterdienst. Die bonnorange AöR ist mehr als eine Arbeitgeberin für ihre rund 500 Mitarbeitende. Als kommunales Unternehmen mit eigener Werkstatt steht die zuverlässige Daseinsvorsorge der Bürger*innen im Vordergrund. Gleichzeitig entwickelt sich das Unternehmen weiter, generiert neue Geschäftsfelder und leistet einen aktiven Beitrag zur Erreichung der Klimaziele der Stadt Bonn, denn als UN- und Bundesstadt hat Bonn sich zum Ziel gesetzt, bis 2035 Klimaneutralität erreicht zu haben. Im Zuge einer altersbedingten Nachfolgeregelung sucht die bonnorange AöR zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Mitglied der Geschäftsleitung. Aufgaben Eigenständige Steuerung des Profit Centers mit seinen über 200 Mitarbeitenden unter Berücksichtigung von EU- sowie nationalen rechtlichen Vorschriften Ganzheitliche Budget- und Umsatzplanung für die Sparte sowie strategische und operative Planung samt Sicherstellung der kurz-, mittel- und langfristigen strategischen Ziele Verantwortungsbewusste strategische Weiterentwicklung und zukunftsorientierte Ausrichtung der Sparte samt kontinuierlicher Aktualisierung und Optimierung des Leistungsspektrums unter ökonomischen, ökologischen und sozialen Aspekten Kontinuierliche Weiterentwicklung von Cloud basierten IT-Anwenderlösungen, Strukturen und Prozessen im Sinne einer agilen und kundenorientierten Organisation Abbilden einer wertschätzenden Führungskultur (u. a. strukturierte und kompetenzbasierte Entwicklung von Mitarbeitenden) samt Steuerung von Veränderungsprozessen Direkter Bericht an den Vorstand und enge sowie vertraute Zusammenarbeit mit den anderen Geschäftsbereichen Qualifikation Abgeschlossenes Studium und langjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Abfall- und Kreislaufwirtschaft, idealerweise mit Erfahrungen im kommunalen Umfeld Authentische, motivierende und empathische Führungspersönlichkeit mit Vorbildcharakter Stark ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln Erfahrung im Management von Transformationsprozessen einschließlich Digitalisierung sowie in modernem Projektmanagement Schnelle Auffassungsgabe und ausgezeichnete strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten Hohes Maß an Belastbarkeit mit sowohl präziser als auch ergebnisorientierter Arbeitsweise Fähigkeit, offen, vertrauensvoll und wertschätzend mit unterschiedlichen Hierarchieebenen zu kommunizieren Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der bonnorange AöR Benefits Ein herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und ausgeprägten Gestaltungsspielräumen Ein hochmotiviertes Team an Mitarbeitenden in einem gut geführten und innovativen Betrieb mit einer modernen Führungs- und Arbeitskultur Die Möglichkeit, an verantwortungsvoller Stelle einen erheblichen Beitrag zum Klimaschutz und für moderne Kreislaufwirtschaft in der Region zu leisten bonnorange lebt Vielfalt und fördert die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht (w/m/d) und Herkunft. Schwerbehinderte Menschen sind ein Teil der bonnorange AöR und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Um den Anteil von Frauen vor allem in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Anstellung in Vollzeit Besoldung/Vergütung: A 15 BBesG / E 15 TVöD / Übertariflich (entspr. Erfahrung/Qualifikation Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie sich durch diese anspruchsvolle Aufgabenstellung angesprochen fühlen, sollten wir uns kennen lernen. Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Volker Hofmann unter 0211/90981610 oder 0177/8213827 gerne telefonisch zur Verfügung. Das Engagement für Chancengleichheit und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind feste Bestandteile des Auswahlprozesses. Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. der Angabe Ihrer Einkommensvorstellung senden Sie bitte unter der Kennziffer 1718-25-VH bis zum 25.06.2025 an uns.

Junior Informatiker (m/w/d) initiativ

Tempton Next Level Experts GmbH - 53119, Bonn, DE

Als führender IT - Dienstleister sind wir ständig auf der Suche nach talentierten und motivierten Fach- und Führungskräften (m/w/d). Mit Ihrer Initiativbewerbung sind Sie der/ die Erste im Rennen, sobald eine passende Stelle vakant wird, und sichern sich so einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Ihre zukünftigen Aufgaben: - Unterstützung des Teams und der Kunden vor Ort im Bereich IT-Infrastruktur (Hardware und Software) - Abstimmung von Software und Lösungen für den Einsatz in Kundensystemen - Betreuung der jeweiligen Netzwerke - Mitarbeit bei der Lösungsfindung für Kunden im 1st- und 2nd-Level-Support Das bringen Sie mit: - Ausbildung zum Fachinformatiker oder Abschluss eines Studiums in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Computer Science oder einem verwandten IT-Bereich. - Erfahrung mit MDM-Systemen, Clienthardware und Windows-Serverumgebungen - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag - Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem unserer namhaften Kunden - Attraktives Gehaltspaket mit Sonderzahlung nach BAP-Tarifvertrag - Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen - Bis zu 30 Urlaubstage (je nach Betriebszugehörigkeit) - Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante Aufgaben - Die Chance auf Übernahme bei unseren Kunden - Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Unternehmen - Persönliche und individuelle Betreuung durch unsere HR Consultants Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Denis Gümüsel Sie erreichen ihn unter der Nummer 0911 929939 3951 oder Denis.Guemuesel@tempton.de Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!

IT-Supporter 1st/2nd Level (m/w/d) initiativ

Tempton Next Level Experts GmbH - 53111, Bonn, DE

Als führender IT - Dienstleister sind wir ständig auf der Suche nach talentierten und motivierten Fach- und Führungskräften (m/w/d). Mit Ihrer Initiativbewerbung sind Sie der/ die Erste im Rennen, sobald eine passende Stelle vakant wird, und sichern sich so einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Ihre potenziellen Aufgaben: - Betreuung und Unterstützung von Nutzern im Rahmen des 1st und 2nd Level Supports (telefonisch, per E-Mail und Remote) - Annahme, Analyse und Bearbeitung von Störungsmeldungen und Serviceanfragen über Support-Tools - Fehlerdiagnose und -behebung in Windows- und/oder Linux-Umgebungen - Dokumentation von Lösungen und Prozessen im Helpdesk-System - Eskalation komplexer Themen an den 3rd Level Support oder andere Fachabteilungen Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung - Fundierte Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen und/oder in Linux-Umgebungen - Erfahrung im Umgang mit gängigen Support-Tools wie Jira, ServiceNow oder ähnlichen Systemen - Hohe Serviceorientierung und Freude an der Arbeit mit Menschen - Gute Problemlösungsfähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag - Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem unserer namhaften Kunden - Attraktives Gehaltspaket mit Sonderzahlung nach BAP-Tarifvertrag - Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen - Bis zu 30 Urlaubstage (je nach Betriebszugehörigkeit) - Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante Aufgaben - Die Chance auf Übernahme bei unseren Kunden - Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Unternehmen - Persönliche und individuelle Betreuung durch unsere HR Consultants Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Denis Gümüsel Sie erreichen ihn unter der Nummer 0911 929939 3951 oder Denis.Guemuesel@tempton.de Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!

Junior Expert - Integration German Mission Network (GMN) (m/w/d)

BWI GmbH - 53119, Bonn, DE

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. Junior Expert - Integration German Mission Network (GMN) (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit in Köln, Bonn, Rheinbach oder Meckenheim. Die Abteilung IT-Operations Management 6 - GMN Integration Lead im Bereich Shared Service Operation–Central Operations ist verantwortlich für die Koordination und Erfüllung der Lieferungen und Leistungen im Bereich der militärischen IT-Aufträge der Bundeswehr an die BWI, die ein hohes Sicherheitsniveau haben. Sie übernimmt hierbei verantwortlich die Integrationsleistungen speziell auch für Services die höher als VS-NfD eingestuft sind. Ihre Aufgaben: Administration von übergreifenden Lösungen der einsatznahen IT unter Berücksichtigung der Vorgaben und Richtlinien für GMN Administration der GMN-Unterstützungssysteme sowie administrative Unterstützung des Kunden bei Intergrations- und Abnahmetests Analyse von Störungen sowie Mitwirkung an deren Beseitigung Übernahme von Unterstützungsleistung in Projekten mit Themenbezug zu GMN Erstellung von Dokumenten und Reports sowie Sicherstellung einer managementgerechten Kommunikation und Berichterstattung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld Erste relevante Berufserfahrung sowie administrative Erfahrung im Umgang mit Betriebssystemen und verteilten Applikationen von Vorteil Kenntnisse gängiger IT-Technologien und -Infrastrukturen, insbesondere Virtualisierung sowie ein gutes Verständnis technischer Zusammenhänge Innovatives Denkvermögen sowie gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten, Erfahrungen im Kundenumfeld Bundeswehr von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntniise in Wort wie Schrift sowie Reisebereitschaft Wir bieten: Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier Bei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 59217 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 25000

Hörakustikmeister - Filialleiter (m/w/d) Bonn

Lintis GmbH - Joining People - 53123, Bonn, DE

Über uns Hörakustikmeister - Filialleiter (m/w/d) Arbeitsort: Bonn Töne verstärken. Team führen. Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Wir arbeiten ausschließlich für bekannte Marken oder renommierte traditionelle Fachgeschäfte der Optik- und Akustik-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter. Wer ist Ihr Arbeitgeber? Ihr Arbeitgeber ist ein Unternehmen aus dem beratungsintensiven Akustik und Optik-Segment. Ihre Aufgaben Sie führen und entwickeln Ihre Mitarbeiter und leiten Ihre Filiale kosten- und umsatzorientiert Kundenservice auf höchstem Niveau. Sie beraten und betreuen Ihre Kunden fachmännisch und bedarfsgerecht Die Durchführung verschiedener Hörtests / Analysen gehören zu Ihrem täglichen Aufgabenbereich Sie verantworten die Kontrolle, Anpassung und Abgabe der Hörgeräte und weisen Ihre Kunden dementsprechend ein Als Meister in Ihrem Segment fungieren Sie als kompetenter Ansprechpartner für Ihre Kollegen bei anfallenden Fachfragen Ihr Profil ➡️ Als Hörakustikmeister haben Sie vielfältige Aufgaben, daher ist ein entsprechender Ausbildungshintergrund hier Voraussetzung ➡️ Sie freuen sich auf den Job. Hohe Eigenmotivation, Flexibilität und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen zählen zu Ihren Stärken ➡️ Kundenservice wird bei Ihnen großgeschrieben ➡️ Ein sympathisches Auftreten zeichnet Sie aus ➡️ Sie verstehen es, Ihr Team zu führen und ein angenehmes Miteinander zu fördern Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber ✅ Planungssicherheit – Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag ✅ Ein sehr gutes Gehalt und erfolgsbasierte Provisionen ✅ Mitarbeiterrabatte sowie Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge ✅ Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ✅ 6 Wochen Urlaub und ein moderner Arbeitsplatz Kontakt Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung an bewerben@lintis.de Noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0208-848 360 10

IT Architect /Strategieberatung (m/w/d)

Passion for People GmbH - 53111, Bonn, DE

Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557070SBA Einsatzort: Bonn/Köln / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Bonn/Köln / mobiles Arbeiten eine/n Ihre Aufgaben sind: Als IT Consultant /Enterprise Architekt planen, steuern und leiten Sie Kunden-Transformationsprojekte. Sie entwickeln moderne IT-Enterprise-Architekturen und bergleiten diese bei der Implementierung: Sie übernehmen die Analyse des IST-Zustandes Bereich der IT-Infrastruktur, der Plattformen und Dienste, wie auch die IT-Organisation und des Services Sie entwickeln moderne IT-Konzepte mit Fokus auf die serviceorientierten IT-Enterprise-Architekturen Sie unterstützen die Projektleitung bei der Planung und begleiten als Berater (m/w/d) die Implementierungsprojekte Sie agieren als aktiver Stakeholder-Manager (m/w/d) im Beratungsprozess bis zur Umsetzung auf C-Level Ebene Sie wirken in der Presales-Phase aktiv mit Ihr Profil: Sie haben eine IT-orientierte Ausbildung oder ein vergleichbares Studium erfolgreich abgeschlossen Sie konnten bereits Berufserfahrung in IT-Architektur- und Servicemanagement Frameworks (z. B. TOGAF und ITIL), wie auch mit Projektmanagementmethoden (IPMA, Prince2, PMI) sammeln Sie bringen ein breites Know-how in den Themen IT-Plattformen, Microsoft-Infrastruktur, Cloud-Technologien, sowie IT-Services und IT-Operations mit Sie sind es gewohnt analytisch und ganzheitlich zur denken und ergebnisorientiert zu handeln, sowie auch zu beraten. Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten mit Deutschkenntnissen auf Level C1 (oder besser) und Englischkenntnissen auf Level B2 (oder besser) Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: 0162 308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de

Projektmanager / Projektleiter inhouse (m/w/d) | 45.000-50.000€

Riverstate Premium Recruiting - 53111, Bonn, DE

Einleitung Sie sind ein Organisationstalent und bringen Erfahrungen im Projektmanagement mit? In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für spannende Projekte und sorgen dafür, dass diese reibungslos umgesetzt werden. In einem innovativen Umfeld haben Sie die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen teilzunehmen und Ihre Expertise in der Projektabwicklung zu vertiefen. Freuen Sie sich auf ein Einstiegsgehalt von bis zu 50.000€, Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeit, Wellpass mit Zugang zu 10.000 Fitnessstudios und regelmäßige Teamevents. Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als Projektmanager / Projektleiter inhouse (m/w/d) | 45.000-50.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Organisation und Betreuung der technischen Projektabwicklung von der Kalkulation bis zur Kundenabnahme Koordination der gewerkübergreifenden Planung und Baustellenkoordination. Ansprechpartner für Kunden in allen Projektphasen Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Einkauf und Produktmanagement Kostenüberwachung und Claim-ManagementTerminorganisation sowohl intern als auch extern Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kältetechnik Erfahrung im Projektmanagement und in der Projektabwicklung Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit SAP Kommunikationsstärke in Deutsch (mind. C1) Benefits Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitregelung mit Kernarbeitszeiten. Homeoffice: Möglichkeit für einen Tag pro Woche (nach Absprache). 30 Urlaubstage: Eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Weiterbildungsmöglichkeiten: Teilnahme an internen und externen Schulungen. Flache Hierarchien: Ein junges und dynamisches Team erwartet Sie. Fitnessangebot: Zugang zu 10.000 Fitnessstudios mit E-Gym Wellpass. Bike-Leasing: Leasen Sie Ihr Fahrrad zu attraktiven Konditionen. Teamaktivitäten: Gemeinsame Freizeitaktivitäten wie grillen. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Tim Rauschenberger unter +49 211 972 695 28.# Projektmanagement # Projektabwicklung # Bauprojektmanagement # Technisches Projektmanagement # Baustellenkoordination # Projektsteuerung # Projektleiter # Kostenmanagement # Claim-Management # Kalkulation # Projektkoordination # Bauingenieurwesen # Baumanagement # Prozessoptimierung # Teamführung # Kommunikation # Bautechniker # Bauleiter # SAP # Gleitzeit # Homeoffice # Baustellenplanung # Kundenbetreuung # Terminkoordination # Risikomanagement

Sachbearbeiter Baugruppensteuerung (m/w/d)

HIL Heeresinstandsetzungslogistik GmbH - 53123, Bonn, DE

Auf der Suche nach einer Aufgabe mit Sinn? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als starker Partner der Bundeswehr setzen wir mit rund 2500 Beschäftigten an über 70 Standorten unsere Expertise für die Sicherheit von Soldatinnen und Soldaten ein. Unsere Mission? Mit Mut, Respekt, Verantwortung und Ehrlichkeit stellen wir die Verfügbarkeit der landbasierten Waffensysteme der Bundeswehr sicher und arbeiten so am Erfolg unseres Partners. Werden Sie jetzt Teil der HIL und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Bundeswehr. Ihr Arbeitsort wird der Standort Bonn sein. Sachbearbeiter Baugruppensteuerung (m/w/d) Was Sie bei uns bewegen: Steuerung von Baugruppen in HIL-eigene Instandsetzungseinrichtungen sowie zu Unterauftragnehmern einschließlich Rechnungsprüfung und Auftragsüberwachung auf der Grundlage der vertraglichen Regelungen Erstellung, Überwachung und Einhaltung des Teilbudgets innerhalb der Produktgruppe Beauftragung von Speditionen und Koordination von Transportabläufen Mitwirkung an der Optimierung interner und externer logistischer Prozesse innerhalb der Produktgruppe Überwachung und Optimierung der Prozessabläufe der Baugruppensteuerung Was Sie mitbringen: eine abgeschlossene kaufmännische/technische Berufsausbildung zertifizierte Fachausbildung oder zusätzliche Aus-/Weiterbildung (Techniker/Meister/Betriebsfachwirt oder vergleichbar) mindestens 4 Jahre Berufserfahrung Betriebswirtschaftliche und technische Grundkenntnisse SAP-Kenntnisse im Modul MM (Materialwirtschaft) Teamfähigkeit und eine ergebnis- und terminorientierte sowie gleichermaßen eigenverantwortliche Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten: Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber. Flexible Arbeitsgestaltung: Früher Vogel oder Nachteule, im Büro oder Zuhause – bei uns gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel – für optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Attraktive Vergütung: Sie sind wertvoll – und das zeigen wir Ihnen auch mit Ihrem Gehalt. Eine Arbeit mit Sinn: Gemeinsam mit uns gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bundeswehr. Gesund & fit durchs Leben: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Ihr Wohlbefinden – für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Wir investieren in Ihre Fähigkeiten: Von Workshops zu Seminaren und E-Learning – bauen Sie Ihre Stärken gemeinsam mit uns aus. Ihre Freizeit ist goldwert: Ob 30 Tage Jahresurlaub oder Freizeitausgleich bei angesammelter Mehrarbeit. Klingt interessant? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. In unserem Unternehmen ist grundsätzlich die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung erforderlich. Für Fragen steht Ihnen Julie Naglo telefonisch (0228 4463 - 1335) gerne zur Verfügung (Referenzcode 2306).