Referent Materialwirtschaft Top80 Konferenzen (m/w/d)
HIL Heeresinstandsetzungslogistik GmbH - 53123, Bonn, DE
Auf der Suche nach einer Aufgabe mit Sinn? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als starker Partner der Bundeswehr setzen wir mit rund 2500 Beschäftigten an über 70 Standorten unsere Expertise für die Sicherheit von Soldatinnen und Soldaten ein. Unsere Mission? Mit Mut, Respekt, Verantwortung und Ehrlichkeit stellen wir die Verfügbarkeit der landbasierten Waffensysteme der Bundeswehr sicher und arbeiten so am Erfolg unseres Partners. Werden Sie jetzt Teil der HIL und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Bundeswehr. Ihr Arbeitsort wird der Standort Bonn sein. Referent Materialwirtschaft Top80 Konferenzen (m/w/d) Was Sie bei uns bewegen: Planung, Durchführung und Nachbereitung der Top80+ Konferenzen Dokumentation und Pflege der Konferenzergebnisse in der Wissensdatenbank Budgetüberwachung für die subsidiäre Beschaffung und des Forecasts Erstellung der Bedarfsanforderung Überwachung des Bestellstatus nach den Top80+ Konferenzen Unterstützung beim Aufbau eines Kennzahlendashboards für relevante KPIs Was Sie mitbringen: eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung und eine zertifizierte Fachausbildung ein abgeschlossenes Studium (Universität/Fachhochschule) im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbaren Studiengängen wünschenswert mindestens 3 Jahre Berufserfahrung sichere Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office Paket und SAP (CS/MM) sowie Grundkenntnisse in SASPF gute Kenntnisse über logistische Prozess sehr gute Kenntnisse der materialwirtschaftlichen Prozesse der Bundeswehr eine analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement Was wir Ihnen bieten: Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber. Flexible Arbeitsgestaltung: Früher Vogel oder Nachteule, im Büro oder Zuhause – bei uns gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel – für optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Attraktive Vergütung: Sie sind wertvoll – und das zeigen wir Ihnen auch mit Ihrem Gehalt. Eine Arbeit mit Sinn: Gemeinsam mit uns gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bundeswehr. Gesund & fit durchs Leben: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Ihr Wohlbefinden – für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Wir investieren in Ihre Fähigkeiten: Von Workshops zu Seminaren und E-Learning – bauen Sie Ihre Stärken gemeinsam mit uns aus. Ihre Freizeit ist goldwert: Ob 30 Tage Jahresurlaub oder Freizeitausgleich bei angesammelter Mehrarbeit.de 2419). Klingt interessant? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. In unserem Unternehmen ist grundsätzlich die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung erforderlich. Für Fragen steht Ihnen Julie Naglo telefonisch (0228 4463 - 1335) gerne zur Verfügung (Referenzcode 2419).
Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 53123, Bonn, DE
Kreditorenbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-209971 Sie sind zahlenaffin , verfügen über eine gute Auffassungsgabe und haben bereits erste Erfahrungen im buchhalterischen Umfeld gesammelt? Dann haben wir etwas Spannendes für Sie! Unser Kunde, eine gemeinschaftliche Vereinigung , plant, sein Team im Finanzbereich zu verstärken und sucht daher nach einem engagierten Kreditorenbuchhalter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines interessanten Arbeitgebers im schönen Bonn zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Kreditorenbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Spannende Aufgaben und 30 Tage Urlaub Attraktiver Gehaltsrahmen und Urlaubsgeld Offene Unternehmenskultur und flache Hierarchie Modern ausgestattete Arbeitsplätze Teamevents Ihre Aufgaben: Abwicklung von Geschäftsvorfällen in der Kreditorenbuchhaltung Prüfung und Erfassung von Eingangsrechnungen Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Kontenklärung und Kontenpflege Bearbeitung des Zahlungsverkehrs Stammdatenpflege Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Erste Berufserfahrung in der (Kreditoren-)Buchhaltung oder in vergleichbarer Position Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System wie z. B. Navision oder SAP Sehr gute Deutschkenntnisse Strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Maximilian Seitz (Tel +49 (0) 228 24987-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-209971 per E-Mail an: accounting.bonn@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bonn Baunscheidtstraße 17 53113 Bonn
Leiter Key Account Telekommunikation (m/w/d)
Grabowski & Rohmann Personalberatung GmbH - 53113, Bonn, DE
About us Grabowski & Rohmann besetzen exklusive Positionen bei namhaften Unternehmen bundesweit. Mit einem modernen Weitblick, Fingerspitzengefühl und einer Portion Empathie verstehen wir unsere Kunden und Kandidat:Innen und bringen beide Parteien zielsicher zusammen. Wir unterstützen ein familiengeführtes, dynamisches Unternehmen, in dem gelungene Professionalität und lockere Atmosphäre Hand in Hand gehen, bei der Besetzung der offenen Position Leiter Key Account Telekommunikation (m/w/d). Die Position Leiter Key Account Telekommunikation (m/w/d) wird in Direktvermittlung in Hamburg besetzt, Remote ebenfalls möglich. Tasks Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Key-Account-Strategie basierend auf Markt- und Wettbewerbsanalysen Aufbau sowie Pflege langfristiger, vertrauensvoller Beziehungen zu Schlüsselkund:innen auf Geschäftsführungsebene Steuerung von Vertragsverhandlungen , Angebotserstellung und Abschluss neuer Key Accounts Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktentwicklung und Operations, um Kundenfeedback in innovative Lösungen zu übersetzen Monitoring relevanter KPIs , regelmäßiges Reporting und Ableitung datenbasierter Optimierungsmaßnahmen Profile AbgeschlosseneAusbildung/Studium: Betriebswirtschaftslehre , Wirtschaftswissenschaften , Sales Management , Volkswirtschaft , Ingenieurwesen , alternativ kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau, Handelsfachwirt/in ) Mindestens 8 Jahre im Key Account Management , davon mehrere Jahre in der Telekommunikations Branche ( Breitband ) Ausgeprägte Verhandlungs- und Präsentationsstärke , analytisches sowie strategisches Denkvermögen Hohe Kundenorientierung , Hands-on-Mentalität , Flexibilität in wechselnden Rahmenbedingungen, Humor und Charme Deutsch und Englisch verhandlungssicher , weitere Sprachen wünschenswert What we offer Top-Gehaltsrahmen bis 120.000 € p.a. zzgl. leistungsbezogener Boni Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Option und großzügiges Urlaubsmodell Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme Agiles Umfeld mit flachen Hierarchien und modernem Tech-Set-Up Individuelle Weiterbildungsbudgets , Fach-Events und Mentoring durch die GF Contact Sie finden sich in dieser Stelle Leiter Key Account Telekommunikation (m/w/d) wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie hierzu gern unser Bewerbungsformular oder senden uns einen kurzen Lebenslauf an hamburg@gr-personalberatung.de Ein Anschreiben ist nicht zwingend nötig – wir möchten Sie persönlich Kennenlernen und freuen uns daher über einen direkten Kontakt.
Akademiker für professionelle Nachhilfe im Bonn/Rhein-Sieg-Kreis (m/w/d)
Nachhilfe Campus - 53111, Bonn, DE
Einleitung Standort: Rhein-Sieg-Kreis (mobil vor Ort beim Schüler) Beschäftigungsart: freie Mitarbeit (Honorarbasis) oder Minijob-Basis Du besitzt ein abgeschlossenes Studium und Expertenwissen, das Schüler jetzt dringend brauchen? Erlebe die Erfüllung, wenn du mit deinem Fachwissen in Mathematik, Deutsch & Englisch Schüler gezielt förderst und sie zum Erfolg begleitest! Aufgaben Individuelle Präsenz-Nachhilfe in Mathematik , Deutsch , Englisch , Biologie, Physik, Chemie, Elektrotechnik, Informatik und/oder Fremdsprachen Planung, Vor- und Nachbereitung jeder Unterrichtseinheit Lernstandsanalyse & Prüfungsvorbereitung Dokumentation jeder Einheit in unserem System Erfolgskontrollen & Feedbackgespräche Qualifikation Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom, Staatsexamen) Note 2,0 oder besser im zu unterrichtenden Fach Deutschkenntnisse auf C1-Niveau Pädagogische Erfahrung oder Grundqualifikation Mobilität: Führerschein & eigenes Auto Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und Freude am Lehren Benefits Flexible Einsatzzeiten für deine individuelle Lebensplanung Attraktive Bezahlung ab 17,33 €/Std. (je nach Qualifikation) + 0,60 € Fahrtkostenpauschale je km Kostenloser Zugang zur Tutorwatch-Qualifizierung (Wert 99 €) Exklusive Fortbildungs- und Netzwerkevents Empfehlungsbonus für neue Kolleg:innen Vergünstigungen bei Sport, Wellness & Technik Austausch in einer kollegialen Tutoren-Community Noch ein paar Worte zum Schluss Kannst du dir vorstellen, so zu unterrichten? Dann l ade Lebenslauf, Hochschulzeugnis und Portrait hoch – und setze Dein Expertenwissen als Nachhilfe-Mentor ein!
IT First Level Support / Help Desk (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 53113, Bonn, DE
IT First Level Support / Help Desk (m/w/d) Referenz 12-175258 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Systeme! Dies sind nur einige Vorzüge dieser Stelle. Unser Mandant möchte sein IT-Support Team erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem erfahrenen IT-Supporter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Bonn . Bewerben Sie sich jetzt als IT First Level Support / Help Desk (m/w/d) . Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten Kostenlose Getränke Betriebliche Gesundheitsförderung 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Bereitstellung von technischem Support für Endbenutzer Remote-Unterstützung von Benutzern bei technischen Anliegen Aufnahme und Dokumentation von Supportanfragen Diagnose und Behebung von Hardware- und Softwareproblemen Weiterleitung komplexer Probleme an höhere Support-Ebenen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine Umschulung im IT-Bereich oder eine hohe IT-Affinität und Erfahrung in entsprechenden Bereichen Technisches Verständnis von Hard- und Software Fähigkeit zur Fehlerdiagnose und -behebung Grundlegende Kenntnisse in Betriebssystemen und Netzwerken Geduld und Freundlichkeit im Umgang mit Benutzern Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT First Level Support / Help Desk (m/w/d) . Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Mihriban Bayindir (Tel +49 (0) 228 24987-17 oder E-Mail it.bonn@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Baunscheidtstraße 17
IT-Systemadministrator Schwerpunkt M365 (m/w/d)
H&G Hansen & Gieraths EDV Vertriebsgesellschaft mbH - 53111, Bonn, DE
Einleitung Als IT-Systemadministrator/in Schwerpunkt M365 (m/w/d) sorgst Du für den reibungslosen Betrieb der Cloud- und Hybrid-Umgebungen unserer Kunden. Die Vielzahl unterschiedlicher Kundenumgebungen, offene Strukturen und die Möglichkeit zur Mitarbeit in spannenden Projekten bieten Dir ein vielfältiges Aufgabenfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgaben Deine Aufgaben: Du sorgst im Backend für den reibungslosen Betrieb der M365-Dienste bei unseren Kunden in Cloud- und Hybrid-Umgebungen. Im 2nd-Level-Support sorgst Du für die zügige Lösung von Incidents und dokumentierst Deine Arbeiten im Ticketsystem. Du bindest neue Tenants in unser zentrales Monitoringsystem ein und unterstützt bei der Weiterentwicklung der Tenant-Überwachung. Du behältst die Entwicklung der M365-Dienste im Auge, sorgst für die kontinuierliche Anpassung in unseren Kundensystemen und dokumentierst diese. Du unterstützt das H&G-Infrastruktur-Team bei On-Premises- und M365-Projekten. Qualifikation Dein Profil: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum / zur Fachinformatiker/in oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung gesammelt als Administrator/in einer Windows-Umgebung (Windows 11; Windows-Server 2016/2019/2022) und deren Diensten wie Active Directory / DNS / DHCP / WSUS. Du bist erfahren in der Administration (einschließlich Problemanalyse und Fehlerbehebung) von Microsoft 365 Technologien bzw. Microsoft Hybrid Cloud Lösungen wie z.B. Microsoft Entra Connect, Exchange/Exchange Online, Endpoint-Manager (Intune), Security & Compliance, Teams oder SharePoint. Du verfügst über Grundkenntnisse im Umgang mit PowerShell. Du arbeitest Dich schnell in neue Themen ein und es fällt Dir leicht, Probleme strukturiert zu lösen. Die deutsche Sprache beherrschst Du fließend in Wort und Schrift und bist in der Lage, Gespräche auf Englisch zu führen. Benefits Das findest Du bei uns: Team aus engagierten Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam an einem Strang ziehen und Deine Einarbeitung eng begleiten familienfreundliches Arbeitsumfeld und ggf. individuelle Zuschüsse zur Kinderbetreuung ergonomischen, modernen Arbeitsplatz Diensthandy je nach Jobprofil flache Hierarchien und offene Türen, die es Dir ermöglichen, Deine Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten Weiterbildungs- und Zertifizierungsangebote gemeinsame Abteilungs- und Betriebsevents Innenstadtlage mit guter ÖPNV-Anbindung und kostenfreien Parkplätzen Dein Lieblingsfahrrad über JobRad für den Weg zur Arbeit und zur privaten Nutzung Vergünstigungen über ein Corporate-Benefits-Programm
Pflegefachfrau*mann bzw. (Fach-)Gesundheits- oder (Kinder-)Krankenpfleger*in oder ATA (m/w/d) - Anäs
Universitätsklinikum Bonn - 53127, Bonn, DE
Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die Anästhesiepflege im Eltern-Kind-Zentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit : Pflegefachfrau*mann bzw. (Fach-)Gesundheits- oder (Kinder-)Krankenpfleger*in oder ATA (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Was macht die Anästhesiepflege aus? Sie versorgen und betreuen die zu operierenden Patienten*innen im operativen Zentrum Individuelle Dienstlänge bis hin zu 12-h-Diensten möglich Sie betreuen vital bedrohte Patient*innen im OP Sie arbeiten in einem interprofessionellen Team Ihre Aufgaben: Vorbereiten der Patient*innen auf die Anästhesie Assistenz während der Einleitung, Aufrechterhaltung und Ausleitung der Anästhesie Assistenz bei Regionalverfahren Sie sichern die Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) Sie dokumentieren notwendige Daten sach- und fachgerecht Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann oder Anästhesietechnischen Assistent*in bzw. vergleichbare 3-jährige Berufsabschlüsse Idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Anästhesie- und Intensivpflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren Berufserfahrung im Bereich Anästhesiepflege ist von Vorteil Wir bieten: Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 8 oder 9, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing Modelle Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich die Pflege auf die Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025 an pflegedirektion@ukbonn.de unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23034. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Ansprechpartnerin: Pflegebereichsleitung Stephanie Tanzberger E-Mail: Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn pflegedirektion@ukbonn.de 0228 287 16671 Mehr Infos unter www.pflegeamukb.de www.ukbonn.de
Microsoft 365 Teams Collaboration Specialist (m/w/d)
H&G Hansen & Gieraths EDV Vertriebsgesellschaft mbH - 53111, Bonn, DE
Einleitung Als Microsoft 365 Teams Collaboration Specialist (m/w/d) unterstützt Du unsere Kunden bei der Migration in die Microsoft-365-Cloud. Mit Deiner Expertise in Microsoft Teams, SharePoint und OneDrive optimierst Du die Zusammenarbeit, automatisierst Prozesse und schaffst so einen echten Mehrwert für unsere Kunden. Spannende Projekte und ein offenes Arbeitsumfeld bieten Dir vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung und Weiterentwicklung. Aufgaben Deine Aufgaben: Du führst Microsoft Teams als Plattform für Zusammenarbeit, Projektmanagement und Dateiablage in IT-Projekten ein, betreibst und entwickelst es weiter. Du implementierst Teams Phone, einschließlich Direct Routing, und verwaltest Teams Rooms für hybride Meetings. Du integrierst Tools wie SharePoint, OneDrive, Planner und Viva und automatisierst Prozesse mit der Power Platform. Du bietest technischen Support, führst Performance-Analysen durch und behebst Probleme in der Teams-Umgebung. Du entwickelst und setzt moderne Arbeitsstrategien um, indem du die neuesten Microsoft-Funktionen nutzt. Qualifikation ein Profil: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation (Quereinsteigende sind willkommen). Du verfügst über technische Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: Microsoft Teams (Telefonie, Meetingräume, Collaboration), SharePoint, OneDrive, Power Platform oder M365-Tools (Planner, Places, ToDo, etc.). Du besitzt bestenfalls Microsoft-Zertifizierungen wie MS-102, MS-700 und MS-721. Du hast mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Microsoft-365-Administration. Kenntnisse in Teams Phone und Teams Rooms sind ein Plus. Du zeichnest Dich durch Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung, Eigeninitiative und kundenorientiertes Denken aus. Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und hast gute Englischkenntnisse. Du hast Interesse an neuen Technologien und innovativen Arbeitsmethoden. Benefits Das findest Du bei uns: Team aus engagierten Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam an einem Strang ziehen und Deine Einarbeitung eng begleiten familienfreundliches Arbeitsumfeld und ggf. individuelle Zuschüsse zur Kinderbetreuung ergonomischen, modernen Arbeitsplatz Diensthandy je nach Jobprofil flache Hierarchien und offene Türen, die es Dir ermöglichen, Deine Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten Weiterbildungs- und Zertifizierungsangebote gemeinsame Abteilungs- und Betriebsevents Innenstadtlage mit guter ÖPNV-Anbindung und kostenfreien Parkplätzen Dein Lieblingsfahrrad über JobRad für den Weg zur Arbeit und zur privaten Nutzung Vergünstigungen über ein Corporate-Benefits-Programm
Community- / Eventmanager*in (m/w/d) Voll- oder Teilzeit - Forschungs- und Schulungszentrum BOSTER
Universitätsklinikum Bonn - 53127, Bonn, DE
Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Daher haben wir die Zukunft nicht nur im Blick, sondern sind bestrebt, sie aktiv mitzugestalten. Im Forschungs- und Schulungszentrum BOSTER (Bonn Surgical Technology Center) am Bonner Bogen mit angegliederten Coworking-Spaces wird die Chirurgie der Zukunft aktiv begleitet. Robotergestützte Chirurgie, künstliche Intelligenz, virtuelle Realitäten und Ethik sind nur ein Auszug der relevanten Themenfelder. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bonner Bogen ist zum 01.07.2025 eine Stelle als COMMUNITY- / EVENTMANAGER*IN (M/W/D) VOLL- ODER TEILZEIT befristet auf 24 Monate mit der Option auf Verlängerung zu besetzen. Ihre Aufgaben: Betreuung und Koordination des Coworking-Space Eigenständige Konzeption, Organisation und Durchführung von Schulungen und Netzwerk-Events Vermarktung und Betreuung der eigenen Veranstaltungsflächen Pflege des Netzwerks aus Forschenden, Verbänden, Industrie und Schulungsteilnehmern Beantwortung von Anfragen Qualitäts- und Optimierungsmanagement Pflege und redaktionelle Betreuung der Social-Media-Kanäle des BOSTER Sicherstellung von Sauberkeit und Sicherheit der Räumlichkeiten Steuerung von Dienstleistern Krisenmanagement, Ablage und Dokumentation Ihr Profil: Hohe Kompetenz im Projekt- und oder Eventmanagement Erfahrung mit CMS-Systemen Gutes Zeit- und Prioritätenmanagement Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Teamplayer und Netzwerker (m/w/d) Interesse an Digitalisierung Hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen (intern und extern) Abgeschlossenes Studium und/oder Ausbildung in den Bereichen Marketing, Kommunikation oder Wirtschaft bzw. einschlägige Berufserfahrung in diesen Bereichen Als obligatorisch verstehen wir: Sicherheit im Umgang mit MS Office Schnelle Auffassungsgabe und sehr gute Fähigkeit, sich in Prozesse einzuarbeiten Verantwortungsvoller und vertraulicher Umgang mit sensiblen Daten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Gestalte mit uns die Zukunft der Medizin! Profitiere von der Sicherheit und den Vorteilen eines der größten Arbeitgeber der Region und arbeite trotzdem in einem kleinen und flexiblen Team Attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung Sicherer, moderner Arbeitsplatz: eine Stelle in einer zukunftsorientierten Universitätsklinik, die Digitalisierung und Fortschritt vorlebt; Sie arbeiten mit modernster Ausstattung in einem innovativen Umfeld Kollegiales Team & Wertschätzung: ein sehr kollegiales Team und ein Arbeitsklima, in dem Ihr Beitrag wirklich wertgeschätzt wird Vergütung & Altersvorsorge: Bezahlung nach TV-L (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder) inklusive Jahressonderzahlung sowie zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) Work-Life-Balance: familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeitenmodellen und Betriebskindertagesstätte zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Fort- und Weiterbildung: vielfältige Weiterbildungsangebote (z. B. Kurse, E-Learning, zertifizierte Schulungen), damit Sie sich fachlich weiterentwickeln können Gesundheitsförderung: betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. die kostenfreie Nutzung unseres UKB-Fitnessstudios rund um die Uhr für alle Mitarbeitenden Attraktive Mitarbeitervorteile: zahlreiche Extras wie ein zinsloses Darlehen zur Anschaffung eines E-Bikes und Corporate-Benefits-Rabatte bei vielen Anbietern Strukturiertes Onboarding: eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen und Unterstützung durch erfahrene Kolleg*innen, damit Sie sich von Anfang an gut aufgehoben fühlen Geregelte Arbeitszeit: Montag bis Freitag ohne Bereitschaftsdienst, Dienstzeiten nach Absprache, Entlastungstage im Rahmen des TV-E Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Sie haben Fragen? Setzen Sie sich gerne mit uns in Verbindung. Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 23.06.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. 05_2025 an: Björn Osterwald Klinik für Thoraxchirurgie Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn E-Mail: bjoern.osterwald@ukbonn.de www.ukbonn.de
Lagerist (m/w/d)
GIS Personallogistik GmbH - Neuss - 53229, Bonn, DE
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Unser Partner EVONIK ist ein führender Konzern in der Spezialchemie, und beschäftigt 32.000 Mitarbeiter weltweit. An allen deutschen Standorten agieren wir als Rahmenvertragspartner und sind beauftragt geeignetes Personal zu suchen. Lagerist (m/w/d) Standort: Bonn Anstellungsart(en): Tagschicht Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Wir suchen für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen in der Chemiebranche mit Sitz in Bonn, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme einen Lagerist (m/w/d) Wir bieten Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung (GVP/iGZ), 17,00 bis 20,00 Euro pro Stunde, je nach Qualifikation • Mögliche Entlohnung und Lohnsteigerung nach Branchenzuschlagstarif (Chemie) • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Wochenarbeitszeit 40 Stunden • Zusatzvergütungen wie Fahrgeld, Verpflegung und Samstagszuschläge • Vergütung von tariflichen Urlaubs und Weihnachtsgeld sowie Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz • Vollständige Ausbezahlung der geleisteten Arbeitsstunden • Online Lohnabrechnung • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Interessante Qualifizierungen mit Kostenübernahme • Kostenlose hochwertige Arbeitsschutzkleidung • Persönliche Betreuung durch unseren Personalberater • Work-Life- Balance z.B. reduzierte Beiträge für ausgewählte Fitnessstudios • Alle Benefits finden Sie unter: www.benefits.gis-personal.de Ihre Aufgaben • Be- und Entladung von LKW-Einheiten unter Berücksichtigung entsprechender Vorschriften (z.B. Arbeitssicherheit und Ladungssicherung) • Durchführung von beleglosen und beleggeführten Lager- und Logistikprozessen • Ein- und Auslagerung und Materialvorbereitung • Durchführung von Buchungen in den DV-Systemen • Prüfung des Wareneingangs Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung als Staplerfahrer (m/w/d), Gabelstaplerfahrer (m/w/d), Lagerist (m/w/d), Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Transportgeräteführer (m/w/d), Schubmaststaplerfahrer (m/w/d), Helfer (m/w/d) mit Staplerschein oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich • Staplerschein zwingend erorderlich • Führerschein Klasse B • Erste Kenntisse der Ladungssicherung wären wünschenswert • Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Vanessa Delvos gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per E-Mail bitte an v.delvos@gis-personal.de . GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok GIS Personallogistik GmbH Vanessa Delvos Further Strasse 3 41462 Neuss T 02131-7181429 F 02131-7171410 M 0173-8668386 E v.delvos@gis-personal.de Abteilung(en): Technisch/Gewerblich Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme Tarifvertrag: GVP/iGZ Entgeltgruppe: E2b bis E4
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: