Referentin / Referent für den Ausbau Erneuerbarer Energien (w/m/d)
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben - 53119, Bonn, DE
Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Referentin / Referenten für den Ausbau Erneuerbarer Energien (w/m/d) (Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, Kennung: ZEFM3308, Stellen‑ID 1310409) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Als Immobiliendienstleisterin des Bundes verfolgen wir das Ziel, unsere Liegenschaften klimaneutral zu betreiben und die erneuerbaren Energien auszubauen. Um dieses Ziel zu erreichen, bearbeiten Sie als Referent*in im Fachgebiet Umweltmanagement Grundsatzfragen zu politischen, gesetzlichen und kundenbezogenen Anforderungen im Bereich Energiemanagement. Als Ansprechperson für interne und externe Stakeholder*innen bearbeiten Sie Anfragen und Stellungnahmen, stellen aktuelle Informationen zum Umwelt‑/Energiemanagement und Klimaprogramm der BImA bereit und kommunizieren mit Fachabteilungen, Dienstleister*innen, Netzbetreiber*innen und Institutionen. Sie bringen sich in der Klimaschutz-, Energie- und Umweltberichterstattung der BImA ein und arbeiten am Aufbau eines internen Monitorings und Berichtswesens zum Klimaprogramm der BImA mit. Sie verfolgen Fachdiskussionen und nutzen Ihr Fachwissen zur Weiterentwicklung des Wissensmanagements der Sparte Facility Management. Außerdem arbeiten Sie mit Fachbehörden und Bauverwaltungen auf Bundes- und Landesebene zusammen und bringen sich aktiv in externen Gremien, u. a. zum Themenbereich Klimaneutralität der Bundesverwaltung, ein. Sie übernehmen die zentrale Steuerung des Projektes zur Errichtung von PV‑Anlagen auf unseren dienstlich genutzten Liegenschaften (insbesondere der Bundeswehr) und bilden hierfür die Schnittstelle zu den Koordinator*innen in den Hauptstellen FM. Dafür erstellen Sie regelmäßige Fortschrittsberichte, unterstützen bei der Ausschreibung und Vergabe der Anlagen und kümmern sich um die Meldung in das Marktstammdatenregister. Sie entwickeln Konzepte für bundesweit stattfindende Schulungen, Informationsveranstaltungen und Workshops und führen diese durch. Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Was erwarten wir? Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) in den Fachrichtungen Erneuerbare Energien, Energietechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Fachkompetenzen: Sie haben Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Energiemanagement, Erneuerbare Energien oder Klimaschutz. Kenntnisse relevanter Rechtsvorschriften im Aufgabenbereich sind Teil Ihres Profils. Sie verfügen über Kenntnisse im Projektmanagement. Erfahrungen in der Präsentation von Arbeitsergebnissen und Durchführung von Schulungen haben Sie bereits. Sie haben Kenntnisse energiewirtschaftlicher Zusammenhänge. Im Umgang mit IT‑Anwendungen (insbesondere Microsoft-Office-Produkten) sind Sie sicher. Sie verfügen über Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen. Weiteres: Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit. Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln. Sie bringen die Fähigkeit mit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten. Sie haben eine gute und zügige Auffassungsgabe. Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten. Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert. Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist sehr gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Neben kunden‑/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick. Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent. Ein sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen, gehört zu Ihren Stärken. Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersversorgung Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Kostenfreie Parkmöglichkeiten Verkehrsgünstige Lage Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 13. Juli 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1310409 . Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 34. Kalenderwoche statt. Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Lindlar unter der Telefonnummer +49 228 37787‑754 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Marx unter der Telefonnummer +49 228 37787‑947. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. www.bundesimmobilien.de
Operativer Einkäufer (m/w/d)
DIS AG - 53111, Bonn, DE
Sind Sie bereit, Ihr Fachwissen im Bereich Einkauf in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen und aktiv zum Erfolg eines dynamischen Teams beizutragen? In diesem Fall sind Sie hier genau richtig! Für unseren Kunden aus der Energiebranche , welcher für seine Innovationskraft und Spitzenleistung geschätzt wird, suchen wir ab sofort einen operativen Einkäufer (m/w/d) an unserem Standort in Bonn . Wenn diese langfristige Position Ihr Interesse geweckt hat, zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute bei uns! Ihre Aufgaben Einholen von Angeboten und Auswahl geeigneter Bezugsquellen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, qualitativer und terminlicher Aspekte Führen von Preisgesprächen sowie Abschluss und Verwaltung von Einkaufsvereinbarungen Terminkontrolle und Sicherstellung der pünktlichen Lieferung bestellter Waren und Dienstleistungen Pflege eines aktiven Lieferantennetzwerks zur langfristigen Verbesserung der Zusammenarbeit Bearbeitung von Lieferproblemen und Abstimmung bei qualitativen oder quantitativen Abweichungen Verwaltung und kontinuierliche Aktualisierung einkaufsrelevanter Daten im Warenwirtschaftssystem Mitwirkung an der Weiterentwicklung effektiver Einkaufsprozesse mit dem Ziel der Kostenreduktion Durchführung von Marktbeobachtungen und Preisvergleichen zur Ermittlung von Optimierungsansätzen Koordination mit angrenzenden Unternehmensbereichen wie Fertigung, Wareneingang und Qualitätsmanagement Umsetzung interner Beschaffungsrichtlinien sowie Einhaltung betrieblicher Standards und Vorgaben Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Einkauf, Supply Chain Management oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Einkauf oder in einer ähnlichen Position Erfahrung in der Abwicklung von Bestellprozessen sowie im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen, idealerweise SAP MM Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Durchsetzungsstärke und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen pragmatische Entscheidungen zu treffen Teamgeist sowie die Fähigkeit zur abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit Hohe Durchsetzungsfähigkeit und ein lösungsorientierter Arbeitsansatz in komplexen Situationen Ihre Perspektiven Ein unbefristeter Vertrag, der Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive und Stabilität garantiert Flexible Arbeitszeiten, die sich optimal an Ihre persönlichen Bedürfnisse anpassen lassen Eine ausgewogene Balance zwischen Berufs- und Privatleben, inklusive der Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten Eine attraktive Vergütung, die Ihre Leistung angemessen honoriert Ehrliche und direkte Kommunikation in einem offenen Arbeitsumfeld Flache Hierarchien, die einen schnellen Austausch und zügige Entscheidungsfindung ermöglichen Ein strukturiertes Onboarding, das Ihnen den Einstieg erleichtert und Sie erfolgreich unterstützt Ein unterstützendes und motiviertes Team, das Ihre Arbeit anerkennt und Ihnen Vertrauen entgegenbringt … Und viele weitere Vorteile, die Ihren Arbeitsalltag bereichern und neue Chancen eröffnen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Rosa Tehrani bonn-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/27730
Pharmareferent / Pharmaberater (w/m/d)
Marvecs GmbH - 53115, Bonn, DE
Seit über 20 Jahren ist MARVECS einer der größten und erfahrensten Anbieter von Außendienstlösungen und Vertriebsspezialist für die Healthcare-Industrie. In 400 Projekten mit mehr als 5000 Mitarbeitern haben wir uns ein riesiges Know-How und Netzwerk aufgebaut, von dem unsere Bewerber und Mitarbeiter heute profitieren. Wir setzen auf intensive Zusammenarbeit und betreuen SIe persönlich während des gesamten Bewerbungsprozesses sowie während Ihres Projektes. Was wir Ihnen bieten Besprechung innovativer Produkte eines der führenden forschenden Pharmaunternehmen Intensive Onboarding-, Produkt- und Verkaufsschulungen Strukturierte Einarbeitung in die Aufgaben eines Pharmaberaters, ideal für Berufseinsteiger Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Direktvermittlung, 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt inkl Urlaubsgeld/ Weihnachtsgeld und Prämie sowie IT und Lagerpauschale Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Modernes IT Equipment: voll ausgestattetes mobiles Büro mit iPad, iPhone, Notebook und Drucker Sie bringen mit Ausbildung als PTA, MTA, BTA, CTA oder ein naturwissenschaftliches Studium (Biologie, Chemie, etc.), Status als Pharmaberater: in / Pharmareferent: in oder gleichwertiger Abschluss mit Berechtigung nach §75 AMG Sie besitzen ein ausgeprägtes verkäuferisches Talent Führerschein und Reisebereitschaft innerhalb Ihres Arbeitsgebietes Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Aufgaben bei Santis Sie sind bei Fachärzten und Allgemeinmedizinern für die Vermarktung von Produkten aus den Indikationen Diabetes und Atemwege verantwortlich Der Aufbau und die Pflege Ihrer Kundenbeziehungen gelingt Ihnen durch Ihre empathische Kommunikation Sie beraten und unterstützen Ihre Kunden bei Fragen und Problemen und arbeiten hierfür mit unterschiedlichsten Kommunikationskanälen Sie planen und führen Verkaufsgespräche mit Ärzten und medizinischen Fachkräften durch Mit Ihrer hohen Motivation und zielorientierter Arbeitsweise managen Sie ihr Gebiet eigenverantwortlich und tragen somit zum Vertriebserfolg des Unternehmens bei Maresa Schill Talent Acquisition Manager maresa.schill@marvecs.de Tel.: +49 731-14000-33 Fax: E-Mail: maresa.schill@marvecs.de www: http://www.marvecscareers.de
Buchhalter (m/w/d) in Teilzeit
DIS AG - 53111, Bonn, DE
Willst du deine buchhalterischen Fähigkeiten in einem Umfeld einsetzen, das direkt zur Lebensqualität vieler Menschen beiträgt ? Dann ist jetzt der perfekte Moment, um den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen! Für unseren langjährig etablierten Kunden aus der Gesundheitsbranche suchen wir ab sofort eine motivierte Buchhaltungskraft (m/w/d) in Teilzeit – im Rahmen einer Direktvermittlung und mit dem Standort Köln . Hier erwartet dich ein wertschätzendes Team, das Stabilität, Entwicklungsmöglichkeiten und eine sinnvolle Tätigkeit kombiniert. Klingt das nach deiner nächsten Herausforderung ? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung der Finanzbuchhaltung inklusive Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie Mahnwesen und Anlagenbuchhaltung Abwicklung des Zahlungsverkehrs, Abstimmung der Lohnkonten und Klärung offener Posten Erstellung und Überwachung der Umsatzsteuervoranmeldungen Erstellung detaillierter Auswertungen und Reports zur Unterstützung der Geschäftsleitung Vorbereitung und aktive Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten zur Sicherstellung einer fehlerfreien Bilanzierung Unterstützung bei Prüfungen im Bereich Lohnsteuer, Sozialversicherung und Betriebsprüfung Übernahme vielfältiger kaufmännischer Aufgaben zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs im Unternehmen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im relevanten Fachgebiet sowie tiefgehende Fachkenntnisse und mehrjährige Praxis im Bereich Rechnungswesen Sehr versiert im Umgang mit der DATEV-Software, insbesondere in den Modulen Rechnungswesen, Kostenrechnung, Zahlungsverkehr und Anlagenbuchhaltung Ausgeprägte Konzentrationsfähigkeit gepaart mit einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise, die auch komplexe Aufgaben effizient bewältigt Schnelle Auffassungsgabe und hohe Motivation, Herausforderungen proaktiv anzugehen und lösungsorientiert zu meistern Kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken, das stets die Anforderungen interner und externer Ansprechpartner in den Mittelpunkt stellt Das erwartet dich Sicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsorientierten Branche mit hoher Arbeitsplatzgarantie Unbefristeter Vertrag für eine verlässliche und langfristige Perspektive Flexible Arbeitszeiten dank mobiler Arbeitsmöglichkeiten Wettbewerbsfähige Vergütung inklusive 13. Monatsgehalt Raum für Mitgestaltung und die Umsetzung eigener Ideen Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und ausgeprägtem Teamzusammenhalt 30 Urlaubstage jährlich sowie zusätzliche Sonderurlaubstage Modern ausgestattete, ergonomische Arbeitsplätze Attraktives Fahrrad-Leasing zur Förderung deiner Mobilität Betriebliche Altersvorsorge und Maßnahmen zur Gesundheitsförderung für deine Absicherung Finanzielle Extras wie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen Zentral gelegener, gut erreichbarer Arbeitsplatz Der Masterplan für deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
Debitorenbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 53119, Bonn, DE
Sie verfügen über umfassende Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung und möchten Ihr Know-how in einem abwechslungsreichen und dynamischen Umfeld einbringen? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie ! Für ein renommiertes Unternehmen aus der Baubranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Debitorenbuchhalter (m/w/d) am Standort Köln/Bonn . Unser Kunde steht für Qualität, Innovation und zukunftsweisende Lösungen , um nachhaltige Erfolge in der Baustoffindustrie zu sichern. Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Verwaltung offener Forderungen und Kontrolle der Zahlungseingänge Klärung und Abstimmung von Differenzen innerhalb der Buchhaltung Durchführung des Mahnwesens sowie Koordination von Inkassomaßnahmen Erstellung und Versand von Kundenrechnungen Kommunikation mit Kunden bezüglich Zahlungsbedingungen und offenen Posten Prüfung und Freigabe von Kreditlimits zur Minimierung von Geschäftsrisiken Pflege der Kundenkontakte und Bearbeitung von Anfragen Erstellung von Berichten und Analysen zur Entwicklung der Debitorenbestände Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Kundenservice zur Prozessoptimierung Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Ihr Profil Fundierte Erfahrung im Umgang mit SAP, speziell im Debitorenmanagement Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Tiefgehende Kenntnisse in der Debitorenbuchhaltung und im Finanzwesen Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware sowie den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel Erfahrung in der Verwaltung von Zahlungseingängen und im Mahnwesen Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Kundenorientierung Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise im Tagesgeschäft Analytisches Denkvermögen und strukturierte Herangehensweise Teamorientierung und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen Offenheit und Bereitschaft, sich auf neue Entwicklungen und Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen einzustellen Ihre Vorzüge Offene Feedbackkultur und transparente Kommunikation im Team Angenehmes Arbeitsklima mit einem integrativen und unterstützenden Kollegium Möglichkeit, Arbeitsprozesse aktiv mitzugestalten und zu verbessern Individuelle Förderung sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten im Fachbereich Wertschätzung und Anerkennung für Ihre Leistungen Flexibles Arbeitszeitmodell inklusive Homeoffice-Option Angebote zur Gesundheitsförderung und betriebliche Vorsorgemaßnahmen Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits zur Steigerung des Mitarbeiterwohlbefindens Intensive Unterstützung für eine ausgewogene Work-Life-Balance Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
Projektplaner / Projektingenieur / Projektmanager - Erneuerbare Energien (m/w/d) bis zu 6.500€ brutt
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 53111, Bonn, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Planung und Steuerung von Projekten im Bereich Erneuerbare Energien (Solar, Wind, etc.) Erstellung von Zeit-, Kosten- und Ressourcenplänen Risikoanalysen und Qualitätssicherung Überwachung des Projektfortschritts und der Budgeteinhaltung Reporting und technische Dokumentation Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften und Standards Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Umwelttechnik, Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Planung und Durchführung von Projekten im Bereich Erneuerbare Energien Fundierte Kenntnisse in relevanten Projektmanagementmethoden (z. B. PMI, PRINCE2), CAD-Software und Planungstools (z. B. MS Project, AutoCAD) Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B von Vorteil Teamfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Recruiting Specialist (m/w/d) Neuaufbau der Niederlassung
DIS AG - 53113, Bonn, DE
Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands . Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert. Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 20 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von "Deutschlands Besten Arbeitgebern" ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden. In der Position als Recruiting Specialist (m/w/d) für unsere neue Niederlassung in Bonn bauen Sie gemeinsam mit Ihrem Teamlead (m/w/d) unsere Spezialisierung im kaufmännischen Bereich oder im Finanz- und Rechnungswesen auf. Sie können Ihre Skills und Ihre Expertise frei einsetzen und bei uns Ihre persönliche Erfolgsgeschichte, als Mitarbeiter:in der ersten Stunde, schreiben. Seien Sie maßgeblich am Wachstum der DIS AG in Bonn beteiligt! Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns! Ihre Aufgaben Sie sind für den gesamten Bewerbungsprozess von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich oder im Finanz- und Rechnungswesen verantwortlich Sie identifizieren hochqualifizierte Kandidat:innen über Social Media, Jobportale, Empfehlungen und das eigene Netzwerk Über die verschiedenen Plattformen sprechen Sie Talente an und begeistern diese für eine gemeinsame Zusammenarbeit Sie sichten Bewerbungsunterlagen und führen telefonische, virtuelle sowie persönliche Gespräche mit den Kandidat:innen, um die jeweilige Qualifikation festzustellen und die Kandidat:innen hinsichtlich neuer Jobmöglichkeiten zu beraten Im stetigen Austausch mit unseren Vertriebsteam schaffen Sie mit diesem gemeinsam eine positive Candidate Experience und fungieren als feste/r Ansprechpartner:in für unsere Bewerber:innen Die Entwicklung von neuen Recruiting Strategien stehen ebenfalls im Fokus. Neue Ideen für weitere Personalbeschaffungsmaßnahmen sind bei uns herzlich Willkommen Die Erstellung von kreativen und aussagekräftigen Stellenbeschreibungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Nachhaltig betreuen Sie Ihr Kandidatennetzwerk, um auch zukünftige Positionen adäquat zu besetzen Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder über eine kaufmännische Ausbildung Sie bringen bereits mehrjährige Erfahrung im Recruiting mit Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Recruiting oder Bewerbermanagement weckt Ihr Interesse. Sie haben Freude daran, Menschen auf ihrem Karriereweg zu begleiten und diese zu beraten Sie sehen sich als Macher:in, der/die selbst stark operativ arbeitet und Spaß an den Themen Active Sourcing, Talent Management, Multi-Channel-Recruiting und dem Führen von qualifizierten persönlichen Gesprächen hat Als vertriebsorientierte Recruiting-Persönlichkeit fällt es Ihnen leicht auf Menschen zu zugehen und hierdurch ein starkes Netzwerk aufzubauen Mit Ihrem souveränen und eloquenten Auftreten überzeugen Sie bei den High Potentials von morgen Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein Mit den modernen Recruiting Tools, z.B. dem Xing TalentManager und dem LinkedIn Recruiter, kennen Sie sich bereits aus Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlerent. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 311403. Dein Kontakt Frau Kim Verena Schweegmann internekarriere@dis-ag.com DIS AG Talent Acquisition Joseph-Beuys Allee 6 53113 Bonn Telefon: +49 221 2773310
.NET Core Entwickler (m/w/d)
WeMatch. - 53123, Bonn, DE
Über uns Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen, das sich auf innovative Softwarelösungen spezialisiert hat. Mit einem starken Teamgeist und einer modernen technologischen Ausrichtung bietet das Unternehmen spannende Projekte und eine Umgebung, in der du dein Potenzial als .NET Core Developers (m/w/d) in Festanstellung entfalten kannst. Aufgaben Entwicklung und Optimierung von modernen Web- und Backend-Anwendungen mit .NET Core / C# Implementierung von Microservices-Architekturen und Cloud-Lösungen (z. B. Azure, AWS) Entwicklung von RESTful APIs und Integration von externen Schnittstellen Sicherstellung von Performance, Skalierbarkeit und Sicherheit der Anwendungen Zusammenarbeit mit Product Ownern, Designern und anderen Entwicklern in agilen Teams Qualitätssicherung durch Code-Reviews und automatisierte Tests Profil Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit .NET Core / C# Kenntnisse in modernen Architekturen wie Microservices, Container (Docker, Kubernetes) und Cloud-Technologien Erfahrung mit Frontend-Technologien (z. B. Angular, React, Blazor) von Vorteil Sicherer Umgang mit Datenbanken (SQL, NoSQL) und ORM-Frameworks wie Entity Framework Kenntnisse in DevOps- und CI/CD-Pipelines sind ein Plus Eigenverantwortliches Arbeiten und Lust auf neue Technologien Wir bieten Spannende Projekte mit neuesten Technologien Ein agiles Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungspfade Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen Attraktives Gehaltspaket und Benefits
Kundenberater (m/w/d)
DIS AG - 53111, Bonn, DE
Suchst du nach einer Chance deine Fähigkeiten in der Kundenberatung in einem erfolgreichen und dynamischen Unternehmen einzubringen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen? Dann ist diese langfristige Position das Richtige für dich! Ab sofort suchen wir für unseren namhaften Auftraggeber im Bereich Automobil , ein Unternehmen, das in seiner Branche für herausragenden Service und hohe Kundenzufriedenheit bekannt ist, einen Kundenberater (m/w/d) für den Standort in Bonn – selbstverständlich in Direktvermittlung. Bewirb dich heute noch und werde ein wertvoller Teil eines dynamisch wachsendem Teams! Deine Aufgaben Mitwirkung bei der Entwicklung und Realisierung neuer Arbeitsabläufe und Projekte – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung Eigenständige Betreuung komplexer Kundenanliegen mit dem Ziel, Kundenbeziehungen zu stärken oder wiederherzustellen – stets individuell und lösungsfokussiert Konzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung wirkungsvoller Maßnahmen zur Kundenbindung auf Basis datengetriebener Analysen Systematische Auswertung von Rückmeldungen zur Kundenerfahrung zur Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für interne Fachbereiche Bearbeitung eingehender Kundenkontakte über verschiedenste Kanäle – inklusive der Bearbeitung sensibler Sonderfälle und eskalierter Anliegen Dein Profil Eine abgeschlossene Ausbildung im Kaufmännischen Bereich oder eine Weiterbildung in der Kundenbetreuung, Service oder Datenanalyse Erste Erfahrungen in einer ähnlichen Position sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Gute Ausdrucksweise Zielorientierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Herausragende Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägter Teamgeist Starke Service- und Kundenorientierung Begeisterung für die Arbeit mit Daten und ein gutes Gespür für umsatzfördernde Maßnahmen sowie kundenfreundliche Verbesserungen Routine im Umgang MS Office, idealerweise auch mit CRM-Systemen Deine Perspektiven Unbefristeter Arbeitsvertrag, der dir Sicherheit für deine Zukunft garantiert Flexibles Gleitzeitenmodell Wettbewerbsfähiges Fixgehalt Möglichkeit im Home Office zu arbeiten, sodass die Work-Life-Balance gefördert und unterstützt wird 30 Tage Urlaub und gute Planbarkeit der Freizeit Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote, subventionierte Krankenzusatzversicherung sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen Ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und schnellen Entscheidungsprozessen, das ein positives Arbeitsklima fördert Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln ... Und zahlreiche weitere Vorteile, die dein Arbeitsleben deutlich komfortabler gestalten werden! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Rosa Tehrani bonn-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773410
Technischer Produktmanager digitale Produkte (m/w/d)
CONSIDERO Personalberatung - 53111, Bonn, DE
Technischer Produktmanager digitale Produkte m/w/d Köln / Bonn I Projektmanager Unser Mandant ist eine international tätige Beratungsgesellschaft, die sich auf die Entwicklung von Software und Geschäftsmodellen u.a. im Bereich Health Care spezialisiert. Das Unternehmen verfügt insgesamt über etwa 100 Mitarbeiter. Der Hauptsitz – gleichzeitig Standort der Position - befindet sich gut erreichbar zwischen Köln und Bonn. Die Position Als Technischer Produktmanager m/w/d verantworten Sie die Definition der Produktstrategie und das Anforderungsmanagement digitaler Produkte. Die Produktentwicklung und das Projektmanagement steuern Sie agil. Hinzu kommen die Qualitätssicherung, die Technische Optimierung sowie die Technische Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern. Die Position vereint somit das strategische Produktmanagement, die agile Produktentwicklung und die Projektsteuerung. Die Programmierung gehört nicht zu den eigenen Aufgaben. Geboten werden Eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe in einem anspruchsvollen, erfolgreichen und wachsenden Unternehmen. Eine familiäre Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und einer funktionierenden Teamarbeit, in der man sich gegenseitig unterstützt. Die Möglichkeit, eigene Ideen und Ansätze einzubringen. Eine Festanstellung mit attraktivem Konditionenpaket. Der Arbeitsplatz befindet sich in einem wunderschönen Haus mit großem Garten und kostenfreien Parkplätzen. Ihr Tätigkeitsbereich im Einzelnen Definition und Weiterentwicklung der Produktstrategie. Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Technologieanalysen zu digitalen Produkten. Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Spezifikationen und Anforderungen. Priorisierung des Product Backlogs und Steuerung der technischen Produktentwicklung. Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams (Software, IT, DevOps). Durchführung von Sprint-Plannings, Revies und Refinements. Steuerung technischer Projekte incl. Identifikation technischer Risiken. Sicherstellung von Performance, IT-Sicherheit und Compliance. Schnittstelle zwischen Entwicklung, IT, DevOps, Produktmanagement und Fachabteilungen. Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb und Kundensupport. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder eine vergleichbare technische Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung als Technischer Produktmanager, Product Owner oder Technischer Projektmanager im Bereich IT, Software oder digitale Produkte. Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und technischen Projektmanagement-Tools (Jira, Confluence). Gute Kenntnisse in Software-Architektur und API-Design. Verständnis für IT-Sicherheit, Datenschutz (DSGVO) und regulatorische Anforderungen. Sichere deutsche und englische Sprachkenntnisse. Wenn Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen fühlen, würden wir Sie gerne kennen lernen. Bitte schicken Sie zunächst Ihren Lebenslauf mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an unsere untenstehende E-Mail Adresse. Für erste telefonische Informationen steht Ihnen Christoph Ricker gerne zur Verfügung. CONSIDERO Personalberatung Ricker & Gottschlich Tel.: 0221 – 940870 info@considero.com www.considero.com
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