Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege und Medizin! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Für die Intermediate – Care - Station der Klinik für Neurochirurgie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet: Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie betreuen neurochirurgische Patient*innen mit komplexen Krankheitsbildern pflegerisch auf hohem Niveau Berufserfahrung im Bereich IMC/Neurochirurgie wäre wünschenswert, aber nicht Bedingung Sach- und fachgerechte Bedienung aller medizinischen Geräte die im Rahmen der Behandlung zum Einsatz kommen (z.B. invasive Blutdruckmessung, Hirndruckmessungen, ...) Sie begleiten unsere Patient*innen im Rahmen ihres Krankenhausaufenthaltes mit hohem Einfühlungsvermögen und großer fachlicher Kompetenz Durchführung von Pflegeleistungen unter Anwendung aktueller Standards, Leitlinien und Verfahrensanweisungen Sie unterstützen durch Ihr interdisziplinären Pflegeverständnis die berufsübergreifende Zusammenarbeit Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patient*innen- und Ergebnisorientierung Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis Wir bieten: Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage Woche möglich Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing Modelle Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen & Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.07.2025 an pflegedirektion@ukbonn.de unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23068. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Ansprechpartner: Pflegebereichsleitung Thomas Schneider E-Mail: Thomas.Schneider@ukbonn.de Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn pflegedirektion@ukbonn.de 0228 287 16671 Mehr Infos unter www.pflegeamukb.de www.ukbonn.de Folgen Sie uns auf Instagram:
Sie sind auf der Suche nach einer verantwortungsvollen und herausfordernden Position, in der Sie Ihre Fachkompetenz und Führungserfahrung aktiv einbringen können? In einer Klinik, die für ihre innovative und ganzheitliche Rehabilitationsversorgung bekannt ist und in der Sie nicht nur Verantwortung übernehmen, sondern auch maßgeblich an der Weiterentwicklung des Behandlungsangebots mitwirken können? Dann bietet Ihnen die Rehaklinik im Raum Greifswald eine ausgezeichnete Gelegenheit, als Leitender Oberarzt Psychosomatik | Reha (w/m/d) Ihre beruflichen Ziele zu verwirklichen und die Zukunft der psychosomatischen Medizin mitzugestalten. Werden Sie Teil eines engagierten, interdisziplinären Teams und profitieren Sie von den vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten in einer Klinik mit einem exzellenten Ruf. Das Angebot / Ihre Benefits als Leitender Oberarzt Psychosomatik | Reha (w/m/d) im Raum Greifswald Gestaltungsfreiheit & Eigenverantwortung: Bringen Sie Ihre Ideen ein und entwickeln Sie neue Konzepte! Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen , inklusive betrieblicher Altersvorsorge. Work-Life-Balance durch geregelte Arbeitszeiten und flexible Modelle. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten , um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung zu fördern. Ein kollegiales und wertschätzendes Umfeld in einer Klinik mit langjähriger Stabilität. Ihr Profil als Leitender Oberarzt Psychosomatik | Reha (w/m/d) im Raum Greifswald Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin, Psychiatrie oder Psychotherapie – mit Erfahrung in einer leitenden oder oberärztlichen Position. Führungspersönlichkeit : Sie motivieren, inspirieren und setzen neue Impulse für Ihr Team. Innovatives Denken: Sie haben Freude an der Weiterentwicklung von Konzepten und Strukturen. Hohe soziale Kompetenz & Empathie im Umgang mit Patienten und Mitarbeitenden. Lust auf eine langfristige Perspektive in einer Klinik mit exzellentem Ruf. Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Psychosomatik | Reha (w/m/d) im Raum Greifswald Fachliche und organisatorische Leitung der psychosomatischen Abteilung – Sie gestalten und entwickeln aktiv mit! Individuelle Patientenversorgung: Diagnostik und Therapie im Rahmen eines ganzheitlichen Rehabilitationskonzepts. Mitarbeiterführung & Supervision: Sie leiten ein interdisziplinäres Team und fördern gezielt Ihre Kolleginnen und Kollegen. Qualitäts- und Konzeptentwicklung: Sie optimieren bestehende Strukturen und bringen neue Ideen ein. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und externen Partnern für eine optimale Patientenversorgung. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Ostsee, psychosomatische Reha, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Psychosomatik | Reha (w/m/d) im Raum Greifswald.
Willst du deine organisatorischen Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen einbringen und Teil eines erfolgreichen Teams werden? Dann bist du hier genau richtig! Für unser dynamisches Unternehmen, das für exzellente Leistung und Kundenzufriedenheit im Bereich Gesundheitswesen bekannt ist, suchen wir ab sofort eine engagierte Teamassistenz (m/w/d) an unserem Standort in Bonn . Spricht dich diese langfristige Position an? Dann bewirb dich noch heute! Deine Aufgaben Unterstützung des Teams bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten Koordination von Terminen, Meetings und Reisen Bearbeitung von E-Mails, Anrufen und Anfragen Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Reports und Dokumenten Pflege und Verwaltung von Datenbanken und Ablagesystemen Organisation von Büroabläufen und Materialbeschaffung Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten und Sonderaufgaben Dein Profil Eine abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position ist von Vorteil Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Routine im Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Englisch Kenntnisse Starke Ausdrucksweise, sowohl schriftlich als auch mündlich Deine Perspektiven bei uns Möglichkeit im Home Office zu arbeiten, um eine stabile Work-Life-Balance für dich zu garantieren Flexible Arbeitszeitenmodelle Einen unbefristeten und krisensicheren Arbeitsplatz in einem starken Team Vielfältige Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie umfangreiche Sozialleistungen Interessante und Verantwortungsvolle Tätigkeit Ein kollegiales Team, da ein angenehmes Betriebsklima uns sehr wichtig ist Moderner Arbeitsplatz mit sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Frisches Obst, kostenlose Getränke und Süßes Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Rosa Tehrani bonn-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221 2773410
Deine Aufgaben Immobilienmanager auf Deinem Gewerbepark Betreuung der Mieter vor Ort/Ansprechpartner für sämtliche Mieterangelegenheiten Übergabe und Rücknahme von Mietflächen Koordinierung der vorbeugenden Instandhaltung, Wartung und technische Optimierung der gebäudetechnischen Anlagen Koordination und Steuerung externer Facility-Management-Dienstleister Projektsteuerung und enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Projektentwicklung (Development Team) und Betriebskostenteam Verwaltung und Pflege der Mieterkorrespondenz sowie Organisation sämtlicher objektrelevanter Unterlagen Prüfen von eingehenden Rechnungen Dein Profil Du bringst Erfahrung aus der Immobilienbranche mit und/oder in der Betreuung von technischen Dienstleistern Erste Projekterfahrungen von Vorteil Kaufmännische oder technische Ausbildung von Vorteil Du hast eine kunden- und lösungsorientierte Einstellung Eigenverantwortung und Zielstrebigkeit sind Deine Stärken Gute Anwenderkenntnisse mit den MS-Office-Programmen Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Mitarbeiterrabatte Du-Kultur auf allen Ebenen Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- & Company-Events Wir freuen uns darauf, Dich in unserem motivierten Team willkommen zu heißen und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten.
Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn. Das Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim im Herzen von Bonn-Poppelsdorf bietet Lebensraum für 86 Bewohner*innen für Hilfs- und pflegebedürftige Seniorinnen und Senioren aus dem Bereich der somatischen und gerontopsychiatrischen Pflege. Bewohner*innen mit einem zusätzlichen Betreuungsbedarf aufgrund von demenziellen Veränderungen erfahren im eigens geschützten Wohnbereich besondere Zuwendung. Wir bieten unseren Bewohner*innen ein vielfältiges Betreuungsangebot. Dabei stehen die Teilhabe und die Möglichkeit, ein selbstbestimmtes Leben zu führen, im Mittelpunkt. Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen Unterstützung zum Erhalt und zur Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Durchführung der Dokumentation Verantwortliche Wahrnehmung der Anordnungs- und Durchführungsverantwortung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent*in Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen Organisationsgeschick und Teamfähigkeit Empathie für Bewohner*innen und Angehörige Eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes Unser Angebot Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten Qualifizierte Einarbeitung Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - Berufserfahrung wird honoriert Zusätzlich Jahressonderzahlung im November Betriebliche Altersversorgung (KZVK) Angebot zum Bike-Leasing Umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung Betriebliches Gesundheitsmanagement Sportzuschuss in Höhe von 60 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein Ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie) Hier Bewerben Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Carola Schmitz, Pflegedienstleitung, unter Tel. 0228 / 91509-0 gerne zur Verfügung. Sebastian-Dani-Alten-und Pflegeheim Frau Carola Schmitz Pflegedienstleitung Nachtigallenweg 1 53115 Bonn
Erzieher (m/w/d) Erzieher (m/w/d) für Kinder im Alter von 2-6 Jahren gesucht! Auskunft erteilt die Einrichtungsleiterin Frau Elke Kirschner: Tel.: 0228/97 84 040 - kita.trini@bonn-evangelisch.de Evangelisches Familienzentrum der Trinitatiskirchengemeinde Bonn In unserem modern ausgebauten Familienzentrum werden 63 Kinder von 2 bis 6 Jahren betreut und in ihrer Entwicklung gefördert. Wir freuen uns, wenn Sie unser Team mit Ihrer Persönlichkeit ab dem 1. Juli 2025 bereichern! Wir bieten: eine unbefristete 30 Stundenstelle mit Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum Vergütung nach BAT-KF mit der dazugehörenden zusätzlichen Altersversorgung (KZVK), 30 Tage Erholungsurlaub und zwei Regenerationstage im Kalenderjahr, Zuschuss zum Deutschland-Ticket Supervisionsbegleitung, Qualitäts-Management und ein pädagogisches Konzept ein motiviertes Team, engagierte Eltern und eine lebendige Gemeinde Wir erwarten: eine Qualifizierung für pädagogische Tätigkeiten in der Kita und Fachwissen Freude am Umgang mit den Kindern und den vielfältigen Aufgaben einer Kita Eigeninitiative, Selbständigkeit, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz Vertrauensvolle Zusammenarbeit, Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit Bereitschaft zur Fortbildung und Supervision Zusatzqualifikationen sind erwünscht, aber keine Bedingung. Rufen Sie uns gerne an oder schreiben Sie eine E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Volksbank Köln Bonn eG gehört zu den führenden Volksbanken in Deutschland. Zuhause und verwurzelt in der starken Wirtschaftsregion Köln, Bonn, Rhein-Sieg sind wir verlässlicher Partner für die Menschen vor Ort. Wir setzen auf persönliche Nähe und eine vertrauensvolle Partnerschaft. Das macht uns von Herzen rheinisch, auch als Arbeitgeber. Ihre Aufgaben Mit Begleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden des Revisions-Teams werden Sie mit allen wesentlichen Funktionsbereichen der Revision (Allgemeine Revision, Kreditgeschäft, Wertpapiergeschäft, Gesamtbanksteuerung, IT-Revision) vertraut gemacht und können bald eigenständig erste Prüfungen durchführen. Die Möglichkeit durch Hospitationen Einblick in verschiedene Bereiche der Bank (z.B. Marktfolge-Aktiv, Controlling & Finanzen, Organisation) zu erhalten, rundet das grundsätzlich auf drei Jahre ausgelegte Traineeprogramm ab, so dass Sie befähigt werden, selbständig Prüfungen durchzuführen und die Aufgaben des Revisors (m/w/d) zu übernehmen. Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung und ein nebenberufliches Studium begonnen bzw. abgeschlossen Lösungsorientiertes und bereichsübergreifendes Denken Ausgeprägte Digitalisierungsorientierung (gutes digitales Mindset) Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Überzeugungs- und Durchsetzungskompetenz Teamfähigkeit und hohe Leistungsb ereitschaft Unser Angebot Unterstützt wird das Trainee-Programm durch externe Personalentwicklungsmaßnahmen, die individuell abgestimmt werden. Wir bieten Ihnen folgende Vorteile: Verantwortungsvolle und selbstständige Arbeit Weiterqualifizierung und Förderung Attraktive Vergütung und Wertschätzung Flexible Arbeitszeiten Attraktive Sozialleistungen wie z.B. unserem Gesundheitsprogramm Mobiles Arbeiten Workation: Die Möglichkeit, Ihren Urlaub mit Arbeit zu verbinden Urbansports: Kostenlose oder vergünstigte Sportangebote in Ihrer Nähe 30 Urlaubstage pro Jahr Möglichkeit, zusätzlichen Urlaub zu kaufen Vermögenswirksame Leistungen Nutzung von ValueNet (Mitarbeiter-Benefit-Programm im Rahmen der Entgeltumwandlung, zum Beispiel mit der Firma Bikeleasing) Einrichtung eines Langzeitkontos Bei uns sind Sie Teil eines starken Teams, in dem es Freude macht, gemeinsam etwas zu bewegen. Hier Bewerben Volksbank Köln Bonn eG Bereich Personalmanagement Guido Breese Tel. 0221- 2003 61714 Guido.breese@volksbank-koeln-bonn.de
Wie sich die berufliche Aus- und Weiterbildung in Deutschland morgen entwickelt, entscheidet sich schon heute an Ihrem Arbeitsplatz im Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) in Bonn. Als nationales und internationales Kompetenzzentrum mit über 850 Mitarbeitenden arbeiten wir im Dialog mit Wissenschaft, Politik und Praxis aktiv an der beruflichen Bildung und leisten damit einen bedeutsamen gesellschaftlichen Beitrag. Das Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR) hat das BIBB mit der Aufgabe betraut, die Medien- und IT-Kompetenz des Ausbildungspersonals (MIKA) zu fördern. MIKA unterstützt ausbildende Fachkräfte dabei, die digitale Transformation zu bewältigen und den digitalen Wandel der Arbeits- und Berufswelt gezielt und reflektiert zu gestalten. Zur Umsetzung der anstehenden Aufgaben suchen wir für die technische Weiterentwicklung des »MIKA-Campus« und MIKA-Do « eine digitalaffine Person für die selbstständige Umsetzung projektbezogener Lösungen sowie für die Koordination von externen, technischen Dienstleistungen. Weitere Informationen finden Sie unter bibb.de/mika , auf dem MIKA-Campus oder MIKA-Do . Ihre Aufgaben Inhaltliche und technische Weiterentwicklung von projektbezogenen Lösungen auf MIKA-Do « und der ILIAS-Lernplattform »MIKA-Campus« einschl. der Identifikation und Verzahnung mit bestehenden Bildungsinfrastrukturen (z. B. OER-Repositories und Lernmanagement-Systemen) durch Implementierung standardisierter Schnittstellen (z. B. LTI) Koordination von externen technischen Dienstleistungen mit Kontrolle, Abnahme und Freigabe der erbrachten Leistungen, inkl. fachlicher Prüfung von Kosten- und Aufwandsschätzungen Technische Umsetzung und Programmierung Optimierung, Instandhaltung, Monitoring und Support des ILIAS-Systems (bspw. Updates, Security-Patches, Zertifikate, Speicherplatz, Hosting etc.), inkl. Support des »MIKA-Campus« und MIKA-Do « Aktive Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen (bspw. internationale ILIAS-Konferenz) Ihr Profil Fachlich einschlägiges und abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium, vorzugsweise im Bereich Informatik (bspw. Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik, Web Science, Digital Science, IT-Management) oder Softwareentwicklung Mindestens dreijährige nachgewiesene, einschlägige praktische Erfahrungen im IT-Projekt management/in der Softwareentwicklung inkl. Qualitätskontrolle Anwendungskenntnisse in gängigen Projektmanagement-Tools (bspw. Jira, Confluence) sowie Erfahrungen in der Systemadministration in ILIAS bzw. mit ähnlichen PHP-basierten Systemen Kenntnisse und Erfahrungen mit bspw. HTML Java Script, CSS, LESS, Python sowie technisches und digitales Verständnis für Schnittstellenkonfiguration und Plugin-Entwicklung Code-Review-Kenntnisse (z. B. für PHP bzw. PHP-basierte Systeme) sowie erste Erfahrungen im Umgang mit GitHub (z. B. zur Durchführung von Pull-Requests, Pflege und Organisation von Repositories) sind von Vorteil; zusätzlich ist Offenheit gegenüber dem Einsatz von KI in Tools wie MIKA-Do « wünschenswert Englischkenntnisse, die mindestens dem Niveau B2 des europäischen Referenzrahmens für Sprachen entsprechen Vielfältige personale Kompetenzen, z. B. eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, hohe Motivation, Kooperations- sowie Teamfähigkeit und die Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen Unser Angebot Als sicherer und vielseitiger Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite: Forschung Mehr von Ihrem Gehalt Zeitgewinn Gestaltungsmöglichkeiten Personalentwicklung Work-Life-Balance Nachhaltigkeitsmanagement Hier Bewerben Www.bibb.de Www.bibb.de/stellenangebote Kontakt Saskia von Pupka 0228 107-1275
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Entwicklung und Wartung von Web-Anwendungen und Websites Frontend- und Backend-Entwicklung mit modernen Technologien Performance-Optimierung und Fehlerbehebung Integration von APIs und Drittanbieter-Diensten Sicherstellung der Code-Qualität und Durchführung von Tests Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Software Engineering oder eine vergleichbare Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript (ES6+), und gängigen Frameworks (z. B. React, Angular, Vue.js) Erfahrung mit Backend-Technologien wie Node.js, PHP, Python oder Ruby Kenntnisse in Datenbanken (SQL, NoSQL) und API-Design Vertrautheit mit Versionskontrollsystemen (Git) und in der Anwendung von agilen Entwicklungsmethoden (z. B. Scrum, Kanban) Teamfähigkeit, Problemlösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn. Im Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit kümmern sich die Mitarbeiter*innen in drei stationären Einrichtungen und vier ambulanten Pflegestationen um ältere und pflegebedürftige Menschen. Für das Altenheim Herz-Jesu-Kloster Ramersdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen Unterstützung zum Erhalt und zur Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Durchführung der Dokumentation Verantwortliche Wahrnehmung der Anordnungs- und Durchführungsverantwortung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent*in Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen Organisationsgeschick und Teamfähigkeit Empathie für Bewohner*innen und Angehörige Eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes Unser Angebot Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten Qualifizierte Einarbeitung Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - Berufserfahrung wird honoriert Zusätzlich Jahressonderzahlung im November Betriebliche Altersversorgung (KZVK) Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets Angebot zum Bike-Leasing Umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung Betriebliches Gesundheitsmanagement Sportzuschuss in Höhe von 60 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein Ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie) Hier Bewerben Für Rückfragen steht Ihnen Frau Sandra Bell unter 0228 97197-16 gerne zur Verfügung. Altenheim Herz-Jesu-Kloster Ramersdorf Sandra Bell Pflegedienstleitung Mehlemstr. 3-11 53227 Bonn
Sortierung: