Oberarzt für Kardiologie (m/w/d) Stellen-ID: 1286 Standort: Bonn Anstellungsart(en): Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 450 Betten in der Region Bonn. Die Klinik für Kardiologie stellt 44 stationäre Betten zur verfügung. Das Leistungsspektrum der Klinik umfasst die farbkodierte 3-D Doppler-Echokardiographie, einschließlich TEE und Stress-Echokardiographie, die Überprüfung und Implantation von 1- und 2-Kammer-Herzschrittmachern sowie Defibrillatoren. Ihre Vorteile: Attraktiver und verantwortungsvoller Arbeitsplatz Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Freundliches und engagiertes Team Attraktive Vergütung Unbefristete Festanstellung Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Kardiologie Fundierte kardiologische Kenntnisse Engagement und Teamfähigkeit Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Deine Aufgaben Eigenständige Bearbeitung der Löhne und Gehälter für Mandanten aus verschiedenen Branchen und in verschiedenen Größen Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Pro-aktive Beratung der Mandanten bei der Gestaltung von Gehaltsbestandteilen für die Arbeitnehmer Übernahme des Melde-Managements (LSt-Meldungen, Krankenkassenmeldungen, A1-Bescheinigungen, Statistiken) Dein Profil Idealerweise hast Du eine Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder bis sogar Fachassistent/in Lohn & Gehalt? - Wenn nicht, auch kein Problem, wir planen mit Dir zusammen deine nächsten beruflichen Schritte. Du brennst für das Thema Lohn und Gehalt und das Ganze in Vollzeit oder Teilzeit Dir macht der persönliche Kontakt mit dem Mandanten Spaß Digitalisierung ist Dein Freund und Du hast keine Angst vor Neuem Du bist der Überzeugung, dass der digitale Datenaustausch Dein Leben einfacher machen kann? LODAS – Dein Lieblingsprogramm Du schaust auch gern über den Tellerrand hinaus, ob Personio oder HRworks – darauf bist Du scharf – auch wenn Du es noch nicht kennst? Du hast richtig Spaß an persönlicher Weiterentwicklung - Wir unterstützen dich dabei! Warum wir? Die Mitarbeiter sind ein wesentlicher Faktor für den Erfolg eines Unternehmens! Daher sorgen wir durch interne und externe Schulungen dafür, dass Du optimal für Deine Arbeit vorbereitet bist. hervorragende Karrieremöglichkeiten sowohl im wirtschaftsprüfenden als auch im steuerberatenden oder im kombinierten Berufsfeld. internationales Umfeld durch Einbindung unserer Kanzlei in ein internationales Netzwerk mittelständischer WP-/StB-Gesellschaften. modern ausgestattete Kanzlei, die sowohl von den räumlichen und technischen Gegebenheiten als auch – und insbesondere – vom menschlichen Arbeitsumfeld her eine ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre bietet.
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege in Bonn und Umgebung 3.400,00€ - 4.200,00€ Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Option eines Jobtickets oder eines Firmenfahrzeugs zur Sicherstellung der Mobilität Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort möglich Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten in der Altenpflege oder Krankenpflege je nach Deinen Wünschen im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky, etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Melde Dich gern bei uns und wir finden eine Alternative für Dich! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-koelncp@pluss.de oder ruf uns an unter: 0211 / 33 67 50 19 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung Wir suchen für eine renommierte Steuer- / Wirtschaftskanzlei Steuerfachkräfte (Steuerfachangestellte, Steuerfachwirte, Bilanzbuchhalter) an verschiedenen Standorten in Nordrhein-Westfalen. Was bekommen Sie geboten: + Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Festanstellung + 45k bis 65k Jahresbrutto, nach Expertise + 30 Urlaubstage (+ Sondertage z. B. Umzug, Weihnachtsfest und weitere) + Einen digitalen Arbeitsplatz mir Home-Office-Möglichkeiten bis zu 60% + Sehr flexible Arbeitszeiten (zw. 6:00 und 22:00) mit freier Gestaltung der Arbeitstage + Vollzeit 40 Stunden pro Woche oder Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche + Sachbezugs-, Essens- und Kitazuschlag + Betriebliche Krankenversicherung und Erholungsbeihilfe + Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits + Jobradleasing, Zuschuss zum ÖPNV, sowie Option auf Firmenwagen durch Entgeldumwandlung und kostenfreue Parkplätze (mit Elektro-Ladesäulen) + Regelmäßige Firmenevents und Wettbewerbe (monatlich und jährlich), sowohl am Standort als auch Standortübergreifend + Du-Kultur und ein Familiäres Umfeld am Standort, in einer großen Kanzleigesellschaft + Festes Fort- und Weiterbildungsbudget, zzgl. Förderung größerer Bildungsmaßnahmen + Perspektiven auf Führungspositionen und Partnerschaften + uvm... Aufgaben Was tun Sie dafür: + Betreuung eines festen Mandantenstamms + Erstellung von Finanzbuchhaltungen + Jahresabschlüsse und Steuererklärungen für Unternehmen aller Rechtsformen erstellen Qualifikation Was bringen Sie mit: + Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r, Steuerfachwirt:in, Bilanzbuchhalter:in + Wünschenswert wären DATEV Kenntnisse Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das interessant für Sie? Dann kontaktieren Sie uns Montag – Freitag von 08:00 – 20:00 Uhr: 030 12 37 36 21 Oder bewerben Sie sich ganz unkompliziert direkt! :) PS : Die Vermittlung ist für Sie als Bewerber immer kostenfrei. Sie benötigen keinen Vermittlungsgutschein. Es handelt sich hierbei um ein Direktvermittlungsangebot. Das Arbeitsverhältnis schließen Sie mit dem Auftraggeber.
Einleitung Für eine gemeinnützige und anerkannte freie Trägerin der Jugendhilfe, aktiv in den Regionen Altenkirchen, Bonn, Euskirchen und Rhein-Sieg sucht SKILLs eine(n) Kaufmännischen Leiter(in) / Geschäftsführer(in)(m/w/d) in Bonn. In 100 Einrichtungen, Projekten und Maßnahmen unterstützt das Unternehmen Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von sechs bis dreißig Jahren, unabhängig von eigenen Möglichkeiten, Herkunft, Nationalität, Status, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Religionszugehörigkeit und Weltanschauung. 920 Mitarbeitende sorgen täglich dafür, dass Kinder und Jugendliche in Schule und Freizeit, aber auch in der eigenen persönlichen Entwicklung gefördert werden. Auf Basis des christlichen Selbstverständnisses hat das Unternehmen im Erzbistum Köln den Auftrag, Maßnahmen und Projekte für junge Menschen zu konzipieren und Einrichtungen in Trägerschaft zu übernehmen. Aufgaben Sie tragen als kaufmännischer Leiter(in) und Co-Geschäftsführer(in) die Verantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen, einschließlich der Steuerung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Sie sind verantwortlich für das Controlling und die Planung im Sinne der betriebswirtschaftlichen Steuerung des Unternehmens inkl. der Liquiditätsplanung und Überwachung der Zahlungsströme Weiterentwickelung effizienter Steuerungsinstrumente, insbesondere durch die Optimierung bestehender Controlling-Tools und weiterer Prozesse, z.B. Digitalisierung Forderungsmanagement Aufstellung und Überwachung des Wirtschaftsplans Zudem übernehmen Sie die Verantwortung für die Bereiche IT und HR Führung der entsprechenden Teams Als Mitglied der Geschäftsführung steuern Sie durch ausgeprägte Umsetzungsorientierung das kaufmännische Tagesgeschäft Qualifikation Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren relevanten Fachrichtung bzw. eine sonstige, durch mehrjährige Tätigkeit in entsprechender Position erworbene gleichwertige Qualifikation (kaufmännisch, rechtlich) Sie besitzen fundierte Führungserfahrung sowie ein demokratisches Führungsverständnis, sind teamfähig und kommunikativ Mehrjährige Erfahrung in den Themen Finanzplanung, Controlling und Buchhaltung zeichnen Sie aus Geduld und Sensibilität im Umgang mit Veränderungsprozessen sind für Sie selbstverständlich Sie bringen Interesse an sozialen Themen, der Arbeit mit Menschen und an der zukunftsfähigen Mit- und Weiterentwicklung der Organisation mit Sie sind sicher im Umgang mit Finanzsoftware und MS-Office/365 Kenntnisse im Personalwesen sind von Vorteil, ebenso im Zuwendungs-, Arbeits- oder Steuerrecht im Rahmen einer sozialen Organisation Identifikation mit einem christlichen-sozialen Leitbild Benefits Job mit Sinn: Unser Mandant bietet Ihnen einen vielseitigen und sinnstiftenden Arbeitsbereich, der selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln erfordert und ermöglicht Moderne Arbeitgeberin: Das Unternehmen lebt eine wertschätzende und diverse Unternehmenskultur mit einer offenen und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre Nicht ohne das Team: Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung in einer modernen medialen Ausstattung Entwicklung: Das Unternehmen begleitet Sie bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung durch Coaching, Beratung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung: Es gibt Job- und Gehaltssicherheit, mind. 30 Tage Jahresurlaub, Arbeitsbefreiung an Brauchtumstagen, zusätzliche Altersvorsorge lt. KAVO (Kirchliche Arbeits- und Vergütungsordnung), sonstige Sozialleistung (Weihnachtsgeld) und ein vergünstigtes Deutschlandticket Das Plus für Ihre Gesundheit: Sie erhalten Unterstützung unter bestimmten Voraussetzungen mit der Möglichkeit des Bikeleasings und zur Mitgliedschaft im Fitnessnetzwerk EGYM – Wellpass Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie dieses Angebot anspricht, nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf. Sie erreichen unseren Personalberater Mikel Stahl in Hamburg unter: Tel. 040 54887141 oder 0172 5960073 Projekt: H2512 Selbstverständlich sichern wir Ihnen Vertraulichkeit sowie die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu. SKILLs HR Business Experts – Büro Hamburg Christoph-Probst-Weg 4 | 20251 Hamburg
Einleitung Wir suchen eine(n) ZFA oder Auszubildenden für den Bereich der zahnärztlichen Assistenz Aufgaben Assistenz im zahnärztlichen Bereich Qualifikation Assistenz im zahnärztlichen Bereich. Benefits Jobticket, Tankgutschein , übertarifliche Bezahlung, lange Wochenenden, übertariflicher Urlaubsanspruch, angenehme Arbeitszeit, Mittwoch und Freitag Nachmittag frei Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einem angenehmen , kleinen Arbeitsteam. Schauen Sie auf unsere Homepage
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) Wir bieten Dir: Individuell abgestimmte Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenfreies Job- / Deutschlandticket; Kilometergeld oder einen PKW (1%-Regelung) Möglichkeiten Beruf und Reisen zu verbinden durch unsere Work-and-Travel Abteilung deutschlandweit Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (Je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort) Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Du wünschst Dir einen vertrauenswürdigen und langfristigen Arbeitgeber? Dann bist Du bei bei pluss Personalmanagement genau richtig. Unser Unternehmen bietet seit über 40 Jahren die Möglichkeit sich beruflich frei zu entfalten und Leidenschaften nachkommen zu können. Wir suchen Persönlichkeiten, die Teil einer vertrauensvollen Partnerschaft zwischen Menschen und Unternehmen sein wollen. Lass uns Deine beruflichen Wünsche und Bedürfnisse für Dich verwirklichen! Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-koelnbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0211 / 33 67 50 19 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung Dein Aufgabengebiet bei amc ist anspruchsvoll, die Abstimmungswege sind kurz. Du hast viel Raum für eigene Ideen und genießt ein hohes Maß an Selbständigkeit. Die Interessen und Ziele unserer MitarbeiterInnen sind uns genauso wichtig wie die unserer Kunden. Es erwartet Dich ein aktives, unkompliziertes und freundliches Team. Flexibles und selbstbestimmtes Arbeiten, familienfreundliche Arbeitsbelastung, regelmäßige Weiterbildungen und schnelle Übernahme von Verantwortung beschreiben unsere Unternehmensphilosophie. Transparente Equal Pay Gehaltsbänder zzgl. leistungsbezogenen Boni sind für uns hierbei ebenso selbstverständlich wie klare und nachvollziehbare Personalentwicklungspfade vom Business Analysten bis hin zum Partner. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Marketing-, Kommunikations- und Vertriebsstrategien abgestimmt auf die Unternehmensziele Durchführung von Marktanalysen, Marktbeobachtungen und Ableitung von Maßnahmen für das Business Development Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung sowie Teilnahme und Repräsentation der amc auf relevanten internen sowie externen Veranstaltungen Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb u.a. Vertriebsunterlagen und Schulungen Erstellung und Pflege von Marketing-Materialien (Whitepaper, Case Studies, Webinare, Posts) sowie PR-/Öffentlichkeitsarbeit in Fachmedien und auf Social Media Analyse von Marketingkampagnen, KPIs und Budgets zur Performance-Optimierung Steuerung von externen Partnern und Agenturen Qualifikation Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vertrieb und Marketing, idealerweise im B2B-Umfeld Erfahrung mit CRM-Systemen (idealerweise Pipedrive) Kreativität, analytisches Denken und eine strategische Arbeitsweise Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Eigeninitiative und eine Hands-on-Mentalität Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Dann sollten wir uns kennenlernen! Sende uns Deinen Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie Gehaltswunsch und Verfügbarkeit per Mail. Vielfalt macht uns stark und erfolgreich. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Einleitung Du hilfst gerne Menschen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten Dir diesen gesicherten Arbeitsplatz in Festanstellung! Wir, die Sirius Betreuungsdienstleistungen UG, bieten Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen auf Hilfe angewiesen sind, umfassende Betreuungsleistungen an, die sogenannte Haushaltshilfe und (bei Bedarf mit) Kinderbetreuung. Wir leisten KEINE Pflege! Was machen wir genau? Wir unterstützen Familien oder Alleinerziehende bei den alltäglichen hauswirtschaftlichen Aufgaben und der Kinderbetreuung, z.B. während einer Risikoschwangerschaft oder nach einer Operation. Das Backoffice koordiniert alle Einsätze und Informationen für Dich, so dass Du Dich ganz auf die Betreuung konzentrieren kannst. Du möchtest dich beruflich umorientieren? Quereinsteiger sind bei uns gerne willkommen! Wir suchen mehrere Mitarbeiter (m/w/d) im Großraum Bonn (das heißt auch gerne wohnhaft in Brühl, Bornheim, Siegburg, Troisdorf, Sankt Augustin, Königswinter, Hennef ** ****), die unser Team ergänzen möchten.** Alle Einsätze erfolgen in der Nähe deines Wohnorts. Aufgaben Unterstützung unserer Familien oder Alleinstehenden im Haushalt, also z.B. Reinigung der Wohn-, Schlaf- und weiteren Zimmern der Wohnung / des Hauses sowie Küche und Badezimmer Bettwäsche wechseln Wäschepflege und bügeln Bei Bedarf Einkauf von Lebensmitteln bei Bedarf Zubereitung von Mahlzeiten und / oder die Betreuung von im Haushalt lebenden Kindern (die Kinder sind bis maximal 12 Jahre alt) es fallen KEINE pflegerischen Tätigkeiten an Qualifikation Freude am Umgang mit Menschen und Freude am Helfen Spaß an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten und im Umgang mit kleinen Kindern gute Deutschkenntnisse Pünktlichkeit Zuverlässigkeit Wertschätzender Umgang mit unseren Klienten Benefits ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einer abwechslungsreichen, sinnhaften Tätigkeit eine sozialversicherungspflichtige Festanstellung in Vollzeit Attraktive Vergütung – weit über dem Mindestlohn 20-24 Tage bezahlter Urlaub pro Kalenderjahr 6 Wochen Lohnfortzahlung im Krankheitsfall wohnortnaher Einsatz (kurze Wege von Deinem Wohnort aus zur Arbeit) flexible Arbeitszeiten mit geregelten Abläufen / kein Schichtdienst / kein Nachtdienst die Möglichkeit eines Deutschland-Jobtickets (zahlt komplett die Firma) oder Möglichkeit von Tankgutscheinen Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Regelmäßige Teammeetings zum Austausch und Spaß haben Möglichkeiten von Coachings Empfehlungsprogramm mit Prämie "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Freundliche, kollegiale, faire Teamstruktur und Kommunikationskultur sowie einen respektvollen Umgang miteinander Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und Dich dann kennenzulernen!
Einleitung Als eine der führenden Ärztevermittlungen vermitteln wir deutschlandweit hochqualifizierte Ärztinnen und Ärzte in Vertretungsdiensten oder Festanstellung, um bestmöglich bei der optimalen Patientenversorgung im Gesundheitswesen zu unterstützen. Unser Ziel ist es, Ihnen bei der Vermittlung vielfältige Möglichkeiten und den bestmöglichen Service zu garantieren. Hierfür sind unsere Prozesse nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert und entsprechen höchsten Qualitätsstandards. Aufgaben Tag- und Bereitschaftsdienste Intensivmedizinische Betreuung von Frühgeborenen und kranken Neugeborenen Infektionsprävention und -behandlung bei Früh- und Neugeborenen Durchführung und Interpretation spezieller Untersuchungen wie Blutgasanalyse, Ultraschall, EEG Screening-Programme Interdisziplinäre Zusammenarbeit Qualifikation Sie verfügen über die Deutsche Approbation Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin mit der Zusatzbezeichnung Neonatologie Noch ein paar Worte zum Schluss Einsatzdetails: Einsatzzeitraum: ab sofort Postleitzahlenbereich: 5XXXX Anstellungsform: Arbeitnehmerüberlassung Arbeitszeiten: Tag- und Bereitschaftsdienste Unterkunft: nach Absprache Vergütung: nach Absprache (je nach Qualifikation und Erfahrung) Sonstiges: Zusatzbezeichnung Neonatologie ist erforderlich; Klinik der Schwerpunktversorgung Bei Interesse geben Sie bitte folgende Referenznummer 9000131 an! Die Dienste passen für Sie zeitlich nicht oder das Postleitzahlengebiet kommt für Sie nicht in Frage? Kein Problem, sprechen Sie uns einfach an!
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