Sozialpädagogische Fachkraft
Haus Hellewege - 28195, Bremen, DE
Einleitung Das Haus Hellewege ist eine seit über 20 Jahren familienanalog arbeitende Kleinsteinrichtung zur Betreuung von 8 Kindern im Rahmen der Hilfe zur Erziehung. Wir unterhalten ein großzügiges Anwesen 25 km südlich von Bremen mit mit dem Arbeitsschwerpunkt tiergestütze Alltagspädagogik. Alle schulpflichtigen Kinder besuchen verschiedene Waldorfschulen. Aufgaben Erzieher*innen, Sozialpädagog*innen, Heilerziehungepfleger*innen und Menschen vergleichbarer Qualifikation begleiten und orgnisieren den Alltag der Gruppe, versorgen Haus und Hof und die Tiere (haupsächlich unsere Pferde), unterstützen die Bewohner*innen bei ihrer Entwicklung, erstellen Hilfe- und Erziehungspläne und geleiten Kinder durch die verschiedenen Anforderungen in Kindergarten und Schule. Ziele, Pläne und Reflexionen werden im Team verantwortlich erstellt. Qualifikation Wir benötigen Menschen mit einer sozialpädagogischen Fachausbildung (Erzieher*innen, Sozialpädagog*innen, Heilerziehungspfleger*innen, Erziehungswissentschaftler*innen, Religionspädagog*innen, Psycholog*innen, Heilpädagog*innen). Gleichzeititg wird die Bereitschaft zur alltäglichen Arbeit mit den Händen gebraucht und aus diesem gemeinsam mit den Kindern gelebten Alltag heraus Kkonflikte und Entwicklungsprobleme zu bearbeiten. Benefits Wir haben ein großzügiges Gelände mit diversen attraktiven Möglikchkeiten unterschiedlichster Aktivitäten. Wir verfügen über eine im Kern über Jahre gewachsene Gruppe mit familärem Charakter. Ein einsatzfreudiges, belastbares und solidarisches Team. Supervision und Fortbildungsangebote. Die Möglikchkeit, persönliche Hobbys und Interessen einzubringen. Teilbereiche der Arbeit eigenverantwortlich zu gestalten. Entwicklungsvorgänge langjährig zu begleiten. Tarifnahe Bezahlung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir - die Kinder und die Kolleg*innen - brauchen engagiert Menschen wie dich! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
Software Testmanager (m/f/d)
Recruitment Circle GmbH - 28195, Bremen, DE
About us Über Recruitment Circle: Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 100+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin, sind wir mit unserem Team auf technlogienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handel wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen . Tasks So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen , anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Profile Lehn dich zurück , während wir die ganze Arbeit für dich erledigen: Wir legen ein gutes Wort für dich bei unseren Kunden ein & teilen deine Wunschkriterien, damit keine Zeit in späteren Interviews verschwendet wird. Du wirst ständig im Loop gehalten, was der aktuelle Stand ist und wann du exakt Feedback erhältst Die gesamte Terminkoordination wird dir abgenommen Selbst bei der Vorbereitung auf Interviews geben wir dir alle wichtigen und entscheidenden Insights Zu guter Letzt unterstützen wir dich bei der richtigen Verhandlungsstrategie, damit du stets das Beste Ergebnis erzielst!
Integrationshilfe (w/m/d)
iwerk - 28832, Achim bei Bremen, DE
Einleitung Als moderner Dienstleister und Wegbegleiter bieten wir innovative Angebote im Rahmen der Autismustherapie, Integrations- und Familienhilfe für Kinder, Jugendliche und deren Familien an. Wir helfen dabei jedem Menschen – mit oder ohne Behinderung – durch individuelle Konzepte die gleichen Chancen auf die Teilhabe an einem glücklichen Leben und auf eine positive Zukunft zu erhalten. Aufgaben Das Ziel deiner Arbeit ist es, Kinder mit körperlicher, geistiger oder seelischer Behinderung positiv in den schulischen Alltag, die Klassengemeinschaft oder auch Kindergartengruppe zu integrieren. Die Kinder sollen durch deine Unterstützung wieder mit Spaß, Freude und Begeisterung am KiTa- oder Schulleben teilnehmen können. Die Arbeit in der Schulbegleitung können Personen mit verschiedenen beruflichen Qualifikationen ausüben, also auch Fachfremde, wie z.B. "Medizinische Fachangestellte" oder "Verkäufer*innen" etc. Wichtig ist uns hierbei die persönliche Eignung und die Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Durch gezielte interne Fort- und Weiterbildungen sowie einen festen pädagogischen Ansprechpartner, erhältst du alle nötigen Kompetenzen, die du für deine neue soziale Aufgabe benötigst. Qualifikation Erfahrung im Umgang mit Kindern/Jugendlichen Hohe persönliche und soziale Kompetenzen Kommunikationsfähigkeit, Pünktlichkeit und Ehrlichkeit Organisationstalent, Flexibilität und Verantwortungsbereitschaft Kreativität, Flexibilität, Empathie, Eigeninitiative Führerschein und PKW 15 EUR für Nichtfachkräfte 17 EUR für qualifizierte Nichtfachkräfte (z.B. EUBIA-Zertifizierung oder 2-jährige Ausbildung im sozialen Bereich erforderlich) 19 EUR für Fachkräfte (3-jährige Ausbildung im sozialen Bereich erforderlich) Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle und familienfreundliche Arbeitszeiten Urlaub während der KiTa- oder Schulferien Digitales Stundenkonto und Dokumenationstool Betriebliche Zukunftsvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fairer und wertschätzender Führungsstil
Techniker / Projektleiter / Bauleiter - TGA | HLK | MSR | Versorgungstechnik (m/w/d) bis zu 7.000€ b
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 28195, Bremen, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Verantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung von TGA-Projekten (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär) Leitung von Bauprojekten im Bereich HLK und MSR-Technik, Steuerung des Projektteams und Koordination mit Subunternehmern Technische Planung und Auslegung von Anlagen und Systemen gemäß Kundenanforderungen und Vorschriften Überwachung der Baustellen, Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards Erstellung von technischen Berichten, Abnahmen und Übergabeprotokollen Enge Zusammenarbeit Abstimmung mit allen Projektbeteiligten Das zeichnet Dich aus Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder Technikerabschluss in Versorgungstechnik, Heizungs-, Lüftungs-, Klima- oder Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Bauleitung, Planung und Durchführung von TGA-Projekten (HLK, MSR) sowie Führung von Projektteams Kenntnisse in der Auslegung von technischen Anlagen und Systemen und CAD-Software (z.B. AutoCAD, CATIA V5, Inventor, SolidWorks, Rhino) Selbstbewusstes Auftreten und Durchsetzungsvermögen Zuverlässige, kundenorientierte und teamfähige Arbeitseinstellung Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Systemadministrator (m/w/d) Windows und Linux
Amadeus Fire AG - 28195, Bremen, DE
Systemadministrator (m/w/d) Windows und Linux Referenz 12-220271 Wir suchen Verstärkung für die IT-Abteilung eines national agierenden Unternehmens aus der verarbeitenden Industrie mit Sitz in Bremen . Die Position ist im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Das Unternehmen bietet Ihnen eine unbefristete, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten können. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Systemadministrator (m/w/d) Windows und Linux. Ihre Benefits: Attraktive Rahmenbedingungen Teamorientierte Arbeitsatmosphäre Moderne Arbeitsplätze Herausforderndes Aufgabengebiet Engagiertes und offenes Team Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Einrichtung, Pflege und Weiterentwicklung der Serverinfrastruktur Analyse von Systemen Weiterentwicklung der Netzwerklandschaft Klärung und Behebung von Fehlern im Bereich des 3rd-Level-Supports Erstellung von Dokumentationen Abstimmung von Schnittstellen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung als Systemadministrator ist von Vorteil Kenntnisse im Umgang mit Windows- und Linux-Systemen Gute Kenntnisse in der Virtualisierung Service- und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (4040 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 38.000 bis 42.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Dennis Bertram (Tel +49 (0) 421 478846-143 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220271 per E-Mail an: it.bremen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bremen City Gate Bremen, Bahnhofsplatz 41a 28195 Bremen
Junior Regionalleiter Banken (m/w/d)
Maximum Personalmanagement GmbH - 28209, Bremen, DE
Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Mit Respekt, Begeisterung und Empathie. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt. Persönlich. Partnerschaftlich. Fair. Junior Regionalleiter Banken (m/w/d) Für unseren Kunden aus Bremen suchen wir einen motivierten Junior Regionalleiter Banken (m/w/d). Sie haben erste Führungserfahrung als Filialleitung gesammelt und nun steht ihr nächster Karriereschritt an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die Position wird in direkter Personalvermittlung besetzt. Darauf können Sie sich freuen: Eine langfristige Perspektive in einem leistungsstarken und zukunftsorientierten Unternehmen Eine Vergütung gemäß dem Tarifvertrag Sonderzahlungen und einer betrieblichen Altersvorsorge Einen Fahrgeldzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Gezielte Fortbildungsmaßnahmen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterveranstaltungen und attraktive Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Sie unterstützen die Leitung der Region im Bereich Finanzdienstleistungen und tragen zur ziel- und erfolgsorientierten Planung sowie Steuerung der regionalen Aktivitäten bei Die Sicherstellung einer kunden- und serviceorientierten Ausrichtung liegt in Ihrem Verantwortungsbereich Sie helfen dabei, die Vertriebsziele zu erreichen, indem Sie an regelmäßigen Feedback-, Coaching- und Zielvereinbarungsgesprächen mit den Teammitgliedern Teil nehmen Zudem tragen Sie zur Erhöhung der Produktivität innerhalb der Region bei und übernehmen repräsentative Aufgaben vor Ort Die Unterstützung bei der Disposition des Personaleinsatzes zur Sicherstellung eines reibungslosen Filialbetriebs gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung sowie ein ausgeprägtes Fachwissen im Bereich Finanzdienstleistungen und Geldanlage Idealerweise bringen Sie bereits erste Erfahrungen in einer Führungsrolle oder im Projektmanagement mit und haben ein gutes Gespür für Menschen Ein freundliches Auftreten sowie Freude am kundenorientierten Vertrieb zeichnen Sie aus Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und Teil eines erfolgreichen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Schicken Sie diese direkt an maren.kruse@maximumpersonal.de oder rufen Sie Frau Maren Kruse an unter +49 511 544 888 56 .
Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
Mission Personal - 28779, Bremen, DE
Über uns Sie legen Wert auf eine moderne Arbeitsumgebung und den direkten Kontakt zu Patienten? Für eine patientenorientierte Praxis in Bremen suchen wir aktuell eine engagierte Medizinische Fachangestellte (m/w/d) . Aufgaben Annahme von Patienten in der Praxis, am Telefon oder auf elektronischem Weg. Unterstützung in der Notfallsprechstunde mit Priorisierung der Patienten. Organisation der folgenden Terminsprechstunde mit Führung der Patienten in unterschiedliche Funktionsbereiche. Durchführung von täglichen Prüfungen der Abrechnung mit Tageslisten. Bearbeiten von Anträgen, Mails und Post. Profil Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) Fundierte Berufserfahrung in der Allgemeinmedizin Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Zuverlässigkeit Wir bieten Ein lebendiges und junges Team: Freuen Sie sich auf eine kollegiale und motivierende Arbeitsatmosphäre. Abwechslungsreiche Routine: Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag durch vielfältige Aufgaben aktiv mit. Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Wir wissen Ihr Engagement zu schätzen und honorieren es entsprechend. Vermögenswirksame Leistungen: Bauen Sie mit unserer Unterstützung Ihre finanzielle Zukunft auf. Übertarifliche Bezahlung: Ihre Leistung wird fair und attraktiv vergütet. Kontakt Sara Koenders Projekt- und Fullfillmentmanager Mission Personal GmbH Sentmaringer Weg 21 48151Münster Mail: sk@mission-personal.de
Filialleiter Banken (m/w/d)
Maximum Personalmanagement GmbH - 28209, Bremen, DE
Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Mit Respekt, Begeisterung und Empathie. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt. Persönlich. Partnerschaftlich. Fair. Filialleiter Banken (m/w/d) Für unseren Kunden aus Bremen suchen wir einen engagierten Filialleiter Privatkundengeschäft (m/w/d). Wenn Sie eine Bankausbildung abgeschlossen haben, über fundiertes Fachwissen im Bereich Finanzdienstleistungen und Geldanlage verfügen sowie erste Führungserfahrung mitbringen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die Position wird in direkter Personalvermittlung besetzt. Darauf können Sie sich freuen: Eine langfristige Perspektive in einem leistungsstarken und zukunftsorientierten Unternehmen Eine Vergütung gemäß dem Tarifvertrag Sonderzahlungen und einer betrieblichen Altersvorsorge Einen Fahrgeldzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Gezielte Fortbildungsmaßnahmen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterveranstaltungen und attraktive Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Sie leiten die Filiale im Bereich Finanzdienstleistungen und sind verantwortlich für die ziel- und erfolgsorientierte Planung sowie Steuerung der Filialaktivitäten unter Berücksichtigung der Gesamtbankziele Die Sicherstellung einer kunden- und serviceorientierten Ausrichtung liegt in Ihrer Verantwortung Sie gewährleisten die Erreichung der Vertriebsziele durch regelmäßige Feedback-, Coaching- und Zielvereinbarungsgespräche mit Ihrem Team Zudem tragen Sie zur Erhöhung der Produktivität innerhalb der Filiale bei und übernehmen repräsentative Aufgaben vor Ort Die Disposition des Personaleinsatzes zur Sicherstellung des reibungslosen Filialbetriebs gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung sowie ein ausgeprägtes Fachwissen im Bereich Finanzdienstleistungen und Geldanlage Idealerweise bringen Sie bereits erste Führungserfahrung mit und haben ein gutes Gespür für Menschen Ein freundliches Auftreten sowie Freude am kundenorientierten Vertrieb zeichnen Sie aus Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und Teil eines erfolgreichen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Schicken Sie diese direkt an maren.kruse@maximumpersonal.de oder rufen Sie Frau Maren Kruse an unter +49 511 544 888 56 .
Jugendamtsleiter:in und Vertreter:in der Amtsleiter:in (w/m/d)
Mercuri Urval GmbH - 28355, Bremen, DE
Sie möchten die Jugendhilfe und die damit verbundenen sozialen Strukturen in Bremen strategisch weiterentwickeln und nachhaltige Lösungen für die Zukunft schaffen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Das Amt für Soziale Dienste Bremen übernimmt zentrale Aufgaben im Jugend- und Sozialbereich und ist das größte Bremer Bürgeramt. In sechs Sozialzentren sowie den Fachdiensten "Flüchtlinge, Integration und Familien" und "Teilhabe" arbeiten engagierte Fachkräfte daran, Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen gezielt zu unterstützen und zu fördern. Die Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration ist unsere Dachorganisation, die mit zwei Fachabteilungen die übergeordnete fachliche Steuerung übernimmt und die gesamtstädtische Sozialpolitik koordiniert. Gemeinsam mit ihnen arbeiten wir daran, die sozialen Angebote in Bremen weiterzuentwickeln und nachhaltig zu verbessern. Bremen ist eine weltoffene Stadt mit einer langen Tradition. Die gute Balance zwischen urbanem Leben und nachbarschaftlicher Gemeinschaft schafft eine hohe Lebensqualität. Und das Beste: Das Meer ist in der Nähe, die Wege sind kurz, und die Weser sowie viel Grün laden zur Erholung ein. In Ihrer Funktion als Leitung des Jugendamtes übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für die Jugendhilfe sowie für die sozialpädagogische Arbeit und soziale Dienstleistung im Jugendbereich. Sie vertreten die Amtsleitung und steuern die strategische Weiterentwicklung des Jugendamtes, um die sozialen Strukturen Bremens zukunftsfähig zu gestalten. Aktuell wird eine umfassende Organisationsuntersuchung durchgeführt, die zu strukturellen Veränderungen in der Aufbau- und Ablauforganisation führen kann. Sie begleiten diesen Prozess konstruktiv, entwickeln nachhaltige Lösungen und setzen die daraus hervorgehenden Empfehlungen in enger Abstimmung mit den zuständigen Stellen um. Die Aufgaben Sie übernehmen die Leitung des Jugendamtes mit Fokus auf bürgernahe Kinder- und Jugendhilfe in den sechs Sozialzentren und zwei Fachdiensten Sie übernehmen die Dienst- und Fachaufsicht im Verantwortungsbereich Sie steuern die fachlichen, rechtlichen und finanziellen Aufgaben des Jugendamtes sowie die Verwaltungsabläufe mit Unterstützung der Fachabteilung "Junge Menschen und Familie" Sie sichern und entwickeln die Qualitätsstandards in der Kinder- und Jugendhilfe weiter Sie entwickeln die Kinder- und Jugendhilfe in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, dem Jugendhilfeausschuss und Trägern weiter Sie gestalten ein effektives Fachcontrolling mit Sie entwickeln und setzen fachliche Standards für die Sozialzentren und Fachdienste um Sie stellen die Qualifizierung, Fortbildung und Supervision der Mitarbeitenden sicher Sie vertreten das kommunale Jugendamt nach außen Sie vertreten die Leitung des Amtes für Soziale Dienste Ihr Profil Qualifikation: Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Magister oder Universitätsdiplom) in Sozial-, Verwaltungs-, Wirtschafts-, Rechts- oder Politikwissenschaften oder vergleichbare Abschlüsse Zwingend erforderlich: Erfüllung der Anforderungen des Fachkräftegebotes gemäß § 72 SGB VIII Erfahrung: Mehrjährige Tätigkeit in der Verwaltung und Führung in der Kinder- und Jugendhilfe Leitungskompetenz: Fähigkeit, ein Jugendamt dieser Größe zu führen und fachlich sowie organisatorisch weiterzuentwickeln Fachwissen: Tiefgehende Kenntnisse über Methoden in der Kinder- und Jugendhilfe sowie die Fähigkeit, verschiedene Ansätze zu verbinden Steuerungserfahrung: Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe Zusammenarbeit: Erfahrung in der partnerschaftlichen Kooperation mit freien Trägern Gremienarbeit: Erfahrung in relevanten Gremien, insbesondere im Jugendhilfeausschuss und den Arbeitsgemeinschaften nach § 78 SGB III Ihre Fähigkeiten Organisationsfähigkeit: Sie strukturieren Ihre Aufgaben effizient und behalten den Überblick Entscheidungsstärke: Sie treffen fundierte Entscheidungen und nehmen dabei verschiedene Perspektiven in den Blick Durchsetzungsvermögen: Sie vertreten Ihre Position klar und schaffen es, alle Beteiligten mitzunehmen Verhandlungsfähigkeit: Sie finden tragfähige Lösungen und bringen unterschiedliche Interessen in Einklang Initiative: Sie bringen eigene Ideen ein und setzen diese aktiv um Digitalaffinität: Sie gehen offen mit digitalen Tools um und nutzen diese zur Optimierung Ihrer Arbeit Kritikfähigkeit: Sie geben und nehmen konstruktives Feedback an Flexibilität: Sie passen sich schnell an neue Herausforderungen und Veränderungen an Konfliktlösungskompetenz: Sie erkennen Spannungen frühzeitig und finden für alle Seiten tragfähige Lösungen Kontakt Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Das Amt für Soziale Dienste fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2006 entsprechend zertifiziert. Darüber hinaus steht das Amt für Soziale Dienste für Inklusion, Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung. Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Erfolgreiche Bewerberinnen und Bewerber treten hinsichtlich einer Beförderung in Konkurrenz zu anderen Beamtinnen und Beamten, die bereits einen gleichwertigen Dienstposten innehaben. Das Auswahlverfahren wird unter Berücksichtigung von anlassbezogenen Beurteilungen, Zeugnissen bzw. Referenzen durchgeführt. Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply Funktionen unter Angabe der Kennziffer DE-24073. Zuständiger Ansprechpartner für den Verfahrensablauf ist die Personalberatung Delta-A Mercuri Urval Company. Für erste Fragen steht Ihnen David Stachelhaus (david.stachelhaus@mercuriurval.com | +49 151 29 50 79 14) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung. Mercuri Urval GmbH Peter-Müller-Straße 26 40468 Düsseldorf www.mercuriurval.com/de-de Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
Erzieher (m/w/d) in und um Bremen
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Bremen - Bildung und Soziales - - 28195, Bremen, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) in Bremen und Umgebung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Wir bieten Dir: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Regelmäßiger Austausch und Reflexion mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 293 oder per E-Mail: bewerbung-bremenbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
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