Monteur / Mechatroniker (m/w/d) - Bremen Stellen-ID: 180 Standort: Bremen Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 38 - 40 Stunden pro Woche TRiANDO TRiANDO - Wir finden einfach! Wir begleitet Sie von Anfang an durch den Recruiting-Prozess! Übernehmen Vorgespräche, Informieren und vermitteln Positionen, die oft nicht am Markt ausgeschrieben sind. Profitieren Sie von attraktiven Stellen und unbefristeten Einstellungen direkt beim Kundenunternehmen. Zukunft: Sie finden bei einem stetig wachsenden und weltweit bekannten Unternehmen mit langfristigen Zukunftsplänen Sicherheit. Weiterbildung: Gerne werden Sie bei Ihren individuellen Entwicklungsplänen unterstützt und gefördert. Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf kurze Arbeitswege und jeden Abend Zuhause sein zu dürfen. Es gibt keine geplanten Übernachtungen. DEIN ERFOLGSREZEPT Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Elektroniker, Mechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d) Spaß und bestenfalls Erfahrung in einer regionalen Außendiensttätigkeit Freude am Umgang mit Kunden, sicheres und freundliches Auftreten Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse und einen Führerschein der Kl.B (modernes Firmenfahrzeug wird zur verfügung gestellt) DER JOB Installation von Baugruppen, inklusive aller Vorbereitungen zur Montage in Ihrem Betreuungsgebiet (Radius ca. 75 km) Mechanische und elektrische Inbetriebnahme Wartungsarbeiten, Austausch von Baugruppen oder Sensoren, allgemeine Instandhaltung an Produktions- bzw. Betriebstechnik Dokumentation der ausgeführten Tätigkeiten Einweisung sowie Übergabe an den Kunden Enge Zusammenarbeit mit dem Serviceinnendienst, der Service-Disposition und mit dem technischen Support Freundliche Betreuung der Kunden vor Ort FÜR SIE Eine kostenfreie Direktvermittlung durch TRIANDO in einen unbefristeten und guten Job Kostenfreie Prüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen inkl. hilfreichen Tipps Eine Anstellung in einem Konzern, mit allen typischen Vorteilen, wie Weiterbildung und einer individuellen Förderung Ein attraktives und wachsendes Einkommen nach Tarif, inkl. 13. Monatsgehalt, Spesen, Zulagen uvm. Voll bezahlte Arbeitswege, keine Schichten, kein Notdienst BEWERBUNG TRiANDO übernimmt für diese attraktive Position das Talentmanagement. Bitte senden Sie daher die Unterlagen an uns. Falls Sie sich bei uns per E-Mail bewerben, nennen Sie bitte die Stellenbezeichnung. In der Regel vereinbaren wir im nächsten Schritt ein kurzes Telefon- oder Videointerview, um den weiteren Bewerbungsverlauf zu besprechen und erste Details auszutauschen. Wir freuen uns auf Sie! Mit freundlichen Grüßen Ihr Team TRiANDO TRiANDO - Wir finden einfach Jetzt bewerben Jetzt bewerben TRiANDO.de - Wir finden einfach Jetzt bewerben Jetzt bewerben Abteilung(en): Instandhaltung Art(en) des Personalbedarfs: Direkte Einstellung im Kundenunternehmen
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE End to End: Du konzipierst, entwickelst und berätst unsere Kunden in der Gesundheitsbranche durch Anwendungen im Bereich SAP APM (Apothekenmanagement). Hands on: Dabei übernimmst du mit Leidenschaft die Verantwortung für Aufgabenstellungen innerhalb des gesamten Projektzyklus. Challenge accepted: Durch die Komplexität von Anforderungsaufnahme, Konzeption, Realisierung, Schulung, Identifizierung von Zusatzanforderungen und Produktivbetreuung wird es dir bei uns nicht langweilig. Deep Dive: Architekturen, Technologie-Stacks und Entwicklungsumgebungen definieren? Kein Problem für dich! DEIN PROFIL Background: Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis für die Rolle. SAP-Toolkit: Deine fundierten SAP-Kenntnisse kannst du in der Anwendung und Einrichtung aller Teilbereiche des SAP APM in Kundenprojekten zielführend einbringen. Branchenwissen: Du kennst Geschäftsprozesse und betriebswirtschaftliche Grundlagen in der Verwaltung in Kliniken und/oder Kostenträgern sowie deren Anforderungen. Nice to have: Idealerweise verfügst du über Erfahrungen im Projektmanagement, Kenntnisse in anderen SAP-Modulen und/oder im S/4HANA-Umfeld. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Wir suchen Dich ab sofort als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Übernahme des Deutschlandtickets bzw. Kilometergeld Leistungsgerechte Vergütung und steuerfreie Zuschläge (außer samstags) Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort möglich Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky, etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-bremen@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 294 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Moderation und Leitung von Scrum-Teams Verantwortung für Product Backlog und Priorisierung der Anforderungen Durchführung von Scrum-Events (z.B. Sprint Planning, Retrospektiven) Förderung der agilen Arbeitsweise und kontinuierliche Prozessoptimierung Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung als Scrum Master oder Product Owner sowie Zertifizierungen (CSM, CSPO) von Vorteil Sehr gute Kenntnisse agiler Methoden (z.B. Scrum, Kanban) Erfahrung mit agilen Tools (Jira, Confluence) Teamfähigkeit, problemlösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Einleitung Die führende Content-Agentur, für die Fashion- und Lifestyle-Branche in Europa mit Kunden wie adidas, P&C, ABOUT YOU u.v.m. Das sind wir: die Wiethe Content GmbH. In den Bereichen Foto, Film und CGI sind wir Marktführer und kreieren medienübergreifend immer neuen Content, der unseren Kunden zielgruppenspezifisch ausgespielt wird. Unser Hauptsitz ist unser 11.000 qm großes Fotostudio in Bremen, in dem wir aktuell ca. 200 Mitarbeiter beschäftigen. Für unseren Standort Bremen suchen wir einen Art Director in Vollzeit (m/w/d). Aufgaben Konzeption, Ausarbeitung, Koordination von digitalen und Print-Kampagnen Entwicklung von außergewöhnlichen Ideen für große Etats Verantwortung für Projektarbeit gegenüber der Projektleitung und den Kunden Kundenberatung in den Bereichen Design, Usability und User Experience Konzeptionelle und grafische Ausarbeitung von Online-Shop-Systemen, Corporate Sites, Microsites und Landingpages Grafisches Aufbereiten von Präsentationen Vorbereitung von Pitch-Präsentationen Qualifikation Abgeschlossenes Design-Studium Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer Kreativ-Agentur Fashion- und Lifestyle-Affinität Sicheres Gespür für Typografie und gute Gestaltung Kreativität, Out-of-the-Box-Denken und Detailverliebtheit Neue Technologien begeistern dich und du hast keine Scheu davor, sie in der Praxis anzuwenden Souveräner Umgang mit den Programmen der Adobe Creative Suite Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Kreativität, Stilsicherheit und Konzeptionsstärke auch bei engen Timings Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch notwendig Benefits Große Marken und internationale Kampagnen Ein sicherer und langfristiger Arbeitsplatz Ein motiviertes Team an Deiner Seite Vielfältiges Aufgabenspektrum Ein Arbeitsplatz bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber Hohe Eigenverantwortung und Selbstständigkeit Moderner und kreativer Arbeitsplatz Corporate Benefits Business Bike Betriebliche Altersvorsorge U.v.m. Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte teile uns Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung in der Bewerbung mit.
Einleitung Mehr als nur eine Agentur, mehr als nur ein Arbeitgeber – wir sind Spotlight , ein Team mit 110 % Commitment für Wachstum. Unser Ziel: Kund*innen dabei zu helfen, ihre Geschichte zu erzählen, die Arbeitgebermarke zu stärken und mit effizienten Recruiting-Prozessen messbar Stellen zu besetzen. Unser junges, dynamisches Team lebt den Spirit der GenZ: immer im Trend, kreativ und mutig. Bei uns kann jede*r etwas bewegen – mit frischen Ideen und neuen Perspektiven. Wir glauben an gemeinsamen Erfolg, bei dem jede Stimme zählt. Aufgaben Du bist kalte Leads gewohnt? In den letzten 12 Monaten haben wir intensiv daran gearbeitet, warme Lead-Quellen zu erschaffen und sind mittlerweile an einem Punkt, an dem 60% der Kontaktpunkte warm sind. Dein Ziel ist es, Interesse bei den Kund*innen zu wecken und für das Closing-Team zu terminieren. Dabei entwickelst und managst Du Deine eigene Lead-Pipeline, indem Du viele potenzielle Kund*innen gleichzeitig bewertest, priorisierst und gezielt ansprichst. Qualifikation Wir suchen Personen, die bereit sind zu lernen. Wir suchen Personen, die offen sind und sich auf neue Strukturen einlassen, auch wenn Erfahrungen im Vertrieb schon da sind. Wir suchen Personen, die diszipliniert sind und sich selbst dazu motivieren können, am Ball zu bleiben. Nicht zu vergessen: Communication is key. Bewirb Dich, wenn: Du weißt was Du willst und Bock hast, dafür zu arbeiten. Du ein A-Player bist und Du dafür gewertschätzt und gefeiert werden möchtest. Du den 0815 Office-Alltag & das Mittelmaß satt hast und endlich was verändern willst. Du Deine Stärken endlich frei entfalten möchtest, ohne dass Dich starre Strukturen bremsen. Du Bock auf 35-40 Stunden die Woche hast. Wir legen bei uns Wert darauf, dass sich jede*r Mitarbeitende in seiner Wizard-Zone befindet. Was eine Wizard-Zone ist? – Die Wizard-Zone beschreibt einen Aufgabenbereich, in dem Du vollkommen aufgehst, Deine Stärken vollends nutzen kannst und der Dich so erfüllt, dass Du überdurchschnittliche Resultate erzielst. Benefits Attraktives Gehalt gemessen an Deinen KPI’s (Dein Gehalt wächst mit Spotlight) Buddy-Programm für einen smoothen Onboarding-Prozess Höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle, Outdoor-Balkon-Meetings Technische Ausstattung perfekt auf Dich angepasst (wir feiern Apple, aber it´s up to you :) ) 30 Tage Urlaub im Jahr, hybrides Arbeitsmodell (Homeoffice & remote möglich), nicht nur Gleitzeit, sondern Arbeite-wann-Du-willst-Zeit Team-Incentives, special Teamreisen, regelmäßige Teamevents Hanse-Fit, Corporate Benefits, Office-Dogs policy & fast vergessen: kostenloser Kaffee, sorry aber kein Obstkorb PLUS: Vertrauen statt Micro-Management! Noch ein paar Worte zum Schluss Achtung, wichtig: Studien zeigen, dass ein Großteil von potenziellen Bewerber*innen, oder auch strukturell benachteiligte Gruppen ihre eigenen Fähigkeiten im Bewerbungsprozess so oft unterschätzen. Lass Dich davon bitte nicht abhalten – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst: Du hast nichts zu verlieren, give it a try!
Sie wollen etwas bewegen und der Held Ihrer Kunden sein?! Wir suchen aktuell: Personalberater (m/w/d) in Bremen Unser Partner ist ein renommierter Personalberater im Bereich der erneuerbaren Energien und sucht zur internen Unterstützung einen Senior Personalberater (m/w/d). Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Als Berater/in und Netzwerker/in verstehen Sie es, potenzielle Bewerber/innen für Projekte zu identifizieren, zu begeistern und für Kunden zu gewinnen Active Sourcing: Auf- und Ausbau von einem nachhaltigen Netzwerk, insbesondere zu Bewerbern, hat für Sie höchste Priorität Sie begeistern Kandidaten durch Social Recruiting, professionelle Stellenanzeigen und aktive Kandidatenansprache Sie treffen eine Kandidatenvorauswahl und führen Assessments und Interviews via Telefon und MS Teams durch Sie unterstützen bei verschiedenen Projekten, z. B. bei Optimierung bestehender Prozesse Eigenverantwortlich steuern Sie Prozesse und überzeugen durch Eloquenz, Empathie und Fachverständnis Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Personaldienstleistung oder entsprechend einschlägige Berufserfahrung in diesem Bereich Sie besitzen gute Kenntnisse der aktuellen MS Office Anwendungen Sie kommunizieren sicher und gewandt in deutscher Sprache, gerne auch Englisch Sie verfügen über eine Hands-on-Mentalität und eine dynamische Vorgehensweise Idealerweise sind Sie mit dem Umgang von Zvoove bereits vertraut Wir bieten Ihnen Einen unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub Leistungsgerechte Vergütung sowie ein transparentes und attraktives Bonussystem eine umfangreiche Einarbeitung in einem kleinen dynamischen Team Mitarbeiter Benefits-Programm wie z.B. Jobrad und eine vergünstigte Fitness-Mitgliedschaft Ein wertschätzender Umgang mit schnellen Kommunikationswegen die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten gute Entwicklungsmöglichkeiten bei einem Arbeitgeber mit flachen Hierarchien Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Einleitung Asphalt ist unsere Leidenschaft! Sei es der Naturasphalt aus Trinidad oder ein innovatives System zur Reparatur von Schlaglöchern. Wir betreiben unser Unternehmen Carl Ungewitter schon seit 1878 in familiengeführter Tradition, verstehen uns jedoch als modernes Unternehmen mit einem guten Team und vielen jüngeren Mitarbeitern. Genau dieses Team benötigt eine engagierte Mitarbeit auf unserer firmeneigenen Produktionsanlage im Bremer Industriehafen. Dort brechen, mischen, verpacken und kommissionieren wir unsere Asphaltprodukte. Aufgaben Sie teilen Ihre Mitarbeiter ein und arbeiten in der Produktion mit Sie kümmern sich darum, dass die Wartung und Reparatur der Maschinen durchgeführt wird Qualifikation Idealerweise haben Sie eine handwerkliche technische Ausbildung - alternativ kommen Sie aus einem artverwandten Beruf und trauen sich die Arbeit zu Sie können Ihre Freude an der Arbeit auch auf andere übertragen Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Engagement sind für Sie selbstverständlich Eine eigenständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Benefits Weiterbildungsmöglichkeiten (Gabelstaplerschein, Sprachkurse etc.) Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfrisƟgen ZukunŌsperspekƟven Eine angemessene, leistungsgerechte Bezahlung in Höhe von 18,50 EUR/Std. Die Möglichkeit zum Einbringen eigener Ideen in den Arbeitsalltag Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse? Dann bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns Sie persönlich kennenzulernen!
Erzieher Kita Walljunioren (d/m/w) Du kannst Kartons in Flugzeuge verwandeln, nimmst es locker mit Pirat:innen auf? Und Angst vor Regenwürmern und Käfern hast du auch nicht? Wir sind der pme Familienservice, und als deutschlandweit vertretener Kita-Träger setzen wir in unseren mehr als 90 Kindertagesstätten, Krippen und anderen Bildungseinrichtungen auf eine Vielfalt an pädagogischen Inhalten. Hast du Lust auf einen spannenden Mix aus bunter Unternehmenskultur und etabliertem Kita-Träger? Dann suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Bremer Kita Walljunioren als Erzieher:in (d/m/w) für unseren Elementarbereich in Vollzeit und Teilzeit. Die Stelle ist unbefristet. Erzieher (d/m/w) Kita Walljunioren Deine Rolle bei uns Unsere Kita Walljunioren in der Bremer Innenstadt ist als öffentliche Einrichtung auf Initiative der Handelskammer Bremen und in Absprache mit der Senatorin für Kinder und Bildung entstanden. Wir betreuen insgesamt 92 Kinder in 4 Krippengruppen mit je 8 Kindern pro Gruppe und 3 Elementargruppen mit je 20 Kindern pro Gruppe. Das sind deine Aufgaben: Aufmerksam und liebevoll begleitest du die Kinder durch den pädagogischen Alltag und gestaltest den Tagesablauf in deiner Gruppe proaktiv mit. Dabei behältst du die hygienischen und gesundheitlichen Aspekte im Blick. Du schaffst eine Umgebung, die zum Lernen und Spielen anregt, und setzt gezielt entwicklungsfördernde Impulse. Tschüss Zettelwirtschaft: Mit Tablet und App dokumentierst du regelmäßig deine Beobachtungen zum Entwicklungsstand der Kinder und führst Anwesenheitslisten und Gruppentagebücher. Mit den Eltern arbeitest du partnerschaftlich zusammen: Du bist für sie Ansprechpartner:in im Alltag, führst Elterngespräche und beteiligst dich an Elternabenden. Um up to date zu bleiben, nimmst du regelmäßig an Teambesprechungen und kollegialen Beratungen teil, gibst dein Fachwissen an deine Kolleg:innen weiter oder tauschst dich mit Expert:innen außerhalb deiner Einrichtung aus. Worauf du dich freuen kannst Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung, individuelle Rechtsberatung zu persönlichen Themen sowie Coachings für nahezu alle Lebenslagen Vielfältige Fortbildungen durch unsere interne PME Akademie, z.B. in Pikler oder tiergestützter Pädagogik Eigenes iPad, auch zur privaten Nutzung Eine Tätigkeit mit Sinn und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie® Individuelles Onboarding Das haben wir außerdem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 % Sabbatical: eine abgesicherte Auszeit nur für dich Vermittlungsprämie, wenn du neue Teammitglieder wirbst Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds für finanzielle Notlagen Mitarbeiterinteressenvertretung: Deine Belange finden immer ein offenes Ohr Das ist bei uns Standard 30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen Vergütung und Eingruppierung angelehnt an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst Zuschuss zum Deutschlandticket im Firmenabo Gesunde kostenlose Mittagsverpflegung sowie Snacks und Getränke Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse, App für mentale Gesundheit (Mindance) Darüber hinaus nehmen wir uns regelmäßig Zeit, Erfolge im Team zu feiern, erlauben Hunde bei Tagungen, Konferenzen und auch in einigen Kitas und haben natürlich auch eine eigene Kleidungskollektion, die du im Rahmen deines jährlichen Budgets bestellen kannst. Das bringst du mit Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in Berufserfahrung in der Betreuung von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren Konzeptionelle Praxiserfahrung in der Werkstattarbeit Zeitliche Flexibilität im Rahmen unserer Öffnungszeiten von 07:00 Uhr bis 17:00 Uhr Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung und Lust darauf, die pädagogische Arbeit digital festzuhalten Du setzt dich für Kinderrechte und Kinderschutz ein Du kannst dir eine Zukunft bei uns vorstellen? Dann bewirb dich direkt hier auch ohne Lebenslauf und Anschreiben. Wenn du vorher noch Fragen hast, melde dich gerne telefonisch bei Britta von Gerdtell unter mobil: 0151.68940690 Wir haben die Auszeichnung Leading Employer 2024 erhalten und gehören damit zu den 1 % der Top Arbeitgeber in Deutschland, die für ihre herausragende Qualität und Attraktivität ausgezeichnet wurden. Lies hier, was unsere (ehemaligen) Teammitglieder an uns schätzen: http://www.kununu.com/de/pme-familienservice Kontakt Britta von Gerdtell Tel.: 0151.68940690 Einsatzort Bremen pme Familienservice gGmbH Am Wall 175 28195 Bremen www.familienservice.de/web/kita-walljunioren
Flexibel, fair & voller Chancen Dein nächster Job soll mehr können? Sinnvolle Arbeit Finanzielle Sicherheit für andere schaffen Und gleichzeitig deine eigene Entwicklung pushen? Dann haben wir das Richtige für dich! Das erwartet dich: Du steigst quer ein und übernimmst direkt Aufgaben, die zu dir und deinen Stärken passen. ♂️ Kein 0815-Job : Du berätst Menschen individuell zu Geld, Vorsorge & Investments – mit echtem Impact. Beraten statt verkaufen : Du findest die beste Lösung für deine Kund:innen – transparent & fair. Wissen to go : Du wirst eingearbeitet und bleibst durch Weiterbildungen immer up to date. Team statt Ellenbogen : Bei uns zählt Miteinander – du wirst Teil eines vielfältigen, offenen Teams. Das bringst du mit ✨ Du hast Lust auf was Neues. Du kannst gut mit Menschen. Du willst dich entwickeln und dazulernen. Ausbildung, Studium oder ganz anderer Background? Perfekt – wir lieben Quereinsteiger:innen! Du bist Teamplayer:in und liebst es, für andere da zu sein. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein? Super – oder du arbeitest gerade dran. Warum du hier genau richtig bist: Flexibel arbeiten – im Büro, beim Kunden und im Home-Office Starkes Netzwerk – du bist nicht allein unterwegs Karriere-Booster – mit echtem Mentoring & klaren Zielen Leistung wird belohnt – fair & transparent vergütet Intensive Einarbeitung & regelmäßige Weiterbildung - fit für die Finanzwelt Kontakt Noch unsicher? Frag dich mal: Will ich meine Zeit mit etwas Sinnvollem verbringen? Will ich lernen, wie Geld wirklich funktioniert? Will ich mein Potenzial voll ausschöpfen? Wenn du nur einmal "Ja" gedacht hast, dann bewirb dich jetzt & finde raus, ob’s matcht. Bewerbung ganz einfach über Xing per Klick oder per Mail an: laura.gunnella@bemore.de Laura Gunnella Ansprechpartner für Brancheneinsteiger Bemore Recruiting GmbH
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