Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Immobilien-Allrounder: Bei uns bringst du dein immobilienwirtschaftliches SAP-Know-how ein und optimierst die Geschäftsprozesse unserer Kunden. Betriebskostenmanagement: Dabei wird eine Aufgabe das Betriebskostenmanagement sein. Von Planung bis Umsetzung: Mit Leidenschaft planst und realisierst du die Roadmap unserer Kunden und setzt diese im agilen Arbeitsalltag um. Coding: Du entwickelst und pflegst den ABAP-Code im SAP RE-FX-Umfeld zur Anpassung, Erweiterung und Optimierung von SAP-Anwendungen. DEIN PROFIL Background: Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches/immobilienwirtschaftliches Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik, Immobilienwirtschaft), eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. als Immobilienwirt:in) oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis für die Rolle. Praxiserfahrung: Coding und SAP RE-FX sind keine Fremdwörter für dich! Du bringst fundierte Praxiserfahrung in der ABAP-Programmierung sowie umfangreiches Wissen von Tabellen und Datenstrukturen des SAP RE-FX mit. Erweiterungstechniken: Erfahrungen mit BADIs in SAP RE-FX für Validierungen und Substitutionen bringst du mit. Weitere Skills: Du verfügst über Know-how im Erstellen von Auswertungen (SAP List Viewer) und Anwendungen des Business Data Toolsets in SAP RE-FX. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Sie sind für die Führung eines Teams im Bereich Mechanik, Elektrische Anlagen und Montage sowie die Personalplanung und -entwicklung zuständig Dabei übernehmen Sie die Optimierung der Produktionsprozesse und die Weiterentwicklung der Produktionsplanung Sie sind für die Gewährleistung der Produktionsabläufe, der Arbeitssicherheitsvorgaben sowie der Einhaltung der Umweltschutzauflagen verantwortlich Die Unterstützung der operativen Leitung mit Kennzahlen und Investitionsplanungen gehört ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten Anforderungen Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene, elektrotechnische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister Berufserfahrung im oben genannten Bereich bringen Sie mit Sie haben Kenntnisse und Erfahrung in der Konzeption, Planung und Realisierung von Fertigungsprozessen sowie im Floor- und Lean Management Führungs- und Kommunikationsstärke sowie Teamgeist rundet Ihr Profil ab Ihre Benefits Wir bieten einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber. flexible Arbeitzeiten 30 Tage Urlaub Leistungsgerechte Vergütung Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ansprechpartner Johanna Döllmann Personalreferentin Recruiting Johanna.Doellmann@rle.de Tel.: +49 (421) 897719-43 Fax: E-Mail: Johanna.Doellmann@rle.de www:
Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Verantwortung von Teilprojekten im Bereich der Stromerzeugung, insbesondere für Müllheizkraftwerke Dabei fungieren Sie als fachliche Unterstützung bei allen elektrotechnischen Fragestellungen im Zusammenhang mit der Starkstromtechnik Sie entwickeln und setzen technische Konzepte für die Stromerzeugungsanlagen um, unter Berücksichtigung von Sicherheitsstandards und Effizienz Weiterhin erstellen Sie Berichte, Protokolle und Dokumentationen über den Projektfortschritt und die erreichten Meilensteine Anforderungen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder sind ein Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik Idealerweise konnten Sie bereits erste Berufserfahrung als Teilprojektleiter sammeln Ihr Fachwissen erstreckt sich insbesondere auf die Starkstromtechnik Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen: Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige Aufgaben Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals Ansprechpartner Johanna Döllmann Personalreferentin Recruiting Johanna.Doellmann@rle.de Tel.: +49 (421) 897719-43 Fax: E-Mail: Johanna.Doellmann@rle.de www:
Du pflegst mit Herz - wir arbeiten mit Herz für dich. Werde Pflegefachkraft (m/w/d) bei KCS Medical und starte neu - mit uns an deiner Seite. Das machen wir für Dich möglich: Einenunbefristeten Job mit Top Bezahlung ab 27-30 €/Std . Extra Cash : Bis zu 75 % Zuschläge auf deinen gesamten Stundenlohn für Wochenend-, Nacht-, Feiertags- und Überstunden. Keine kurzen Wechsel- Schlaf und Erholung sind die Grundlage für deine Gesundheit. Überstunden sind kein Muss,- du bestimmst. Vielfältige Einsatzbereiche : Arbeite in verschiedenen Bereichen wie Behindertenbetreuung, klassische Alten- und Erwachsenenpflege oder auf verschieden Stationen in Kliniken. Voller Stundenlohn im Urlaub und bei Krankheit. Lohnfortzahlung: Deine Bezahlung ist auch gesichert, wenn mal kein Einsatz gefunden wird. Nette Kleinigkeiten für den Alltag - z.B. Wärmflaschen, kuschelige Decken, Thermobecher, Strandtaschen, Eiswürfel-Form etc. Du fühlst dich wohl bei uns? Erzähle es weiter und profitiere von Sonderprämien bei Mitarbeiterempfehlungen. Freizeit und Erholung : 30 Tage Urlaub und bis zu 150 freie Tage im Jahr, sogar in Vollzeit. Zuschläge und Extras : Willkommensbonus bis zu 2.000 €, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge / vermögenswirksame Leistungen. Fahrtkostenerstattung : Kein Führerschein? Kein Problem! Wir erstatten auch Bahntickets oder bieten die Möglichkeit eines Job-Bikes. Fette Rabatte bei bekannten Marken (Adidas, Apple, Dyson u.v.m.), Weiterbildungsmöglichkeiten über CNE Thieme. Für dich erreichbar-immer und überall. Das wird es bei uns definitiv nicht geben: 10 Tage am Stück arbeiten. Freie Tage die ständig durchkreuzt werden. Rufbereitschaft oder Diensthandy auf Abruf. Bist du examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), examinierter Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachfrau(m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenschwester (m/w/d), Kinderkrankenpfleger (m/w/d)? Unabhängig davon, ob du bereits langjährige Erfahrung in der Pflege hast oder Berufsanfänger bist. Ruf uns unkompliziert unter 0421 – 33 11 36 82 an, sende uns deine Bewerbung an bewerbung.hb10@kcs-medical.de oder melde dich per WhatsApp unter 0800 – 527 0 527. Natürlich freuen wir uns auch über einen Besuch auf Social Media. Folge uns und verteile deine Herzen und Daumen auf Instagram , TikTok und Facebook . Dein KCS Medical Team Bremen.
Performance Marketing Manager (m/w/d) Referenz 12-226978 Du brennst für datengetriebenes Online-Marketing, hast ein Gespür für starke Markenkommunikation und Lust, ein neues Geschäftsmodell aktiv mitzugestalten? Für unseren Kunden ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit Sitz in Bremen suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen erfahrenen Performance Marketing Manager (m/w/d) mit Begeisterung für Social Media, Paid Ads und Creator-Kampagnen. Wenn du eigenverantwortlich arbeitest, mit Zahlen wie mit Menschen gut umgehen kannst und kreative Freiräume liebst, freuen wir uns auf deine Bewerbung als Performance Marketing Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Großer Gestaltungsspielraum in einem neuen Geschäftsbereich mit Start-up-Charakter Gesundheitsleistungen inkl. Zusatzversicherung, BU ohne Gesundheitsprüfung, Egym Wellpass Betriebliche Altersvorsorge & Beteiligungsprogramme (Mitarbeiter werben Mitarbeiter) Flexible Homeoffice-Regelung und mobiles Arbeiten nach Absprache Firmenrad-Leasing, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team Ihre Aufgaben: Steuerung und Optimierung von Meta- und Google-Ads-Kampagnen (inkl. Werbemittel-Konzeption) Betreuung & strategischer Ausbau von Social Media (organisch & paid) sowie Creator-Kooperationen Erstellung von Reportings zur Funnel-Performance und Ableitung von Handlungsempfehlungen Mitentwicklung der digitalen Gesamtstrategie von Hallo Garten Koordination externer Dienstleister und Analyse von Markttrends Ihr Profil: Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder Psychologie Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing (Meta & Google Ads) Erste Praxiserfahrung in der Zusammenarbeit mit Influencern Analytische Kompetenz, kreatives Gespür und Hands-on-Mentalität Hohe Eigenmotivation, digitale Affinität und idealerweise Interesse an Urban Gardening & Co. Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Dennis Bertram (Tel +49 (0) 421 478846-143 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226978 per E-Mail an: office.bremen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bremen City Gate Bremen, Bahnhofsplatz 41a 28195 Bremen
Du gibst Menschen mit Beeinträchtigung echte Teilhabe? Wir geben dir dafür den Rückhalt, den du verdienst. Ausgezeichnet als einer der beliebtesten Arbeitgeber in Deutschland, Österreich und der Schweiz, suchen wir dich als Heilerziehungspfleger (m/w/d) für unsere Kunden in Bremen und Umgebung. Dein Job als Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Bremen und der Umgebung: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Top-Stundenlohn Extra Cash: Bis zu 75 % Zuschläge auf deinen Stundenlohn Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive Flexible Arbeitszeitmodelle : 35-Stunden-Woche in Vollzeit oder ein Teilzeitmodell, das zu deinem Leben passt Finanzielle Extras wie betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen Deine Vorteile bei uns: Empfehlung lohnt sich : Für jeden neuen Mitarbeitenden gibt’s eine attraktive Prämie Freizeit : 30 Tage Urlaub ohne Sperre in der Probezeit und die Chance, deinen Dienstplan selbst mitzugestalten Fahrtkostenübernahme : egal ob Sprit, Bahntickets oder Job-Bike Mehrarbeit? Nur wenn du magst. Du entscheidest, wann und ob Exklusive Vorteile : Großartige Rabatte bei Adidas, Apple, Dyson und Co., Fortbildungen über CNE Thieme Weil es mehr ist als nur ein Job: Goodies für den Alltag - z.B. Wärmflaschen, kuschelige Decken, Thermobecher, Strandtaschen, Eiswürfel-Form etc. Wir sind immer für dich da – 7 Tage die Woche erreichbar und regelmäßige Mitarbeiterevents zum Austausch Ein Team, das zusammenhält wie Pech und Schwefel und Bewohner und Patienten die Geschichten fürs Leben erzählen Dann bist du die oder der Richtige für unsere Kunden: Du verfügst über eine erfolgreich absolvierte Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) Erste Berufserfahrung in der Heilerziehungspflege ist wünschenswert, allerdings bieten wir auch Berufseinsteigern direkt nach der Ausbildung eine Chance im Berufsleben durchzustarten Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Wir freuen uns über jede Fachkraft, die Lust hat uns im Team Menschlichkeit zu verstärken. Bewirb dich unkompliziert: per WhatsApp: 0800 – 527 0 527 telefonisch: 0421 – 33 11 36 82 per E-Mail: bewerbung.hb10@kcs-medical.de Natürlich freuen wir uns auch über einen Besuch auf Social Media. Folge uns und verteile deine Herzen und Daumen auf Instagram, TikTok und Facebook. Dein KCS Medical Team Bremen. Wir bieten außerdem noch weitere Stellen in Vollzeit und Teilzeit für: Erzieherinnen, Pädagogische Fachkraft, Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger, Heilerziehungspflegerinnen, Sozialpädagoginnen, Erzieherin, Heilpädagogen, Heilpädagoge, Kinderpfleger, Kinderpflegerinnen, (all gender welcome).
Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Sie erstellen technische Konzepte und Spezifikationen im Bereich der Versorgungstechnik Dabei übernehmen Sie die Auslegungen und Berechnungen, erstellen und pflegen die Rohrleitungspläne Sie arbeiten eng mit anderen Konstruktionsabteilungen und Fertigung zusammen, nehmen an den Besprechungen mit Kunden und Lieferanten teil Bewertung von Angeboten und Erstellung von projektbezogenen Dokumentationen runden Ihre Tätigkeit ab Anforderungen Sie verfügen über einen Studienabschluss in den Fachrichtungen Technik oder Naturwissenschaft oder eine Berufsausbildung zum Techniker (m/w/d) o.ä. Erste Berufserfahrung ist erforderlich Gute Kenntnisse von CAD, insbesondere AutoCAD 2D und Inventor 3D sowie gute Sprachkenntnisse im relevanten Gebiet auf Englisch konnten Sie bereits sammeln Sicheres Auftreten, selbständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen und eine ausgeprägte Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Ansprechpartner Noemy Pangaro Teamleiterin Bremen Noemy.Pangaro@rle.de Tel.: Fax: E-Mail: Noemy.Pangaro@rle.de www:
Über Inros Lackner SE Wir sind eines der führenden Generalplanungsunternehmen in Deutschland. Mehr als 900 Mitarbeitende realisieren anspruchsvolle Architektur- und Ingenieurlösungen weltweit. Einen besonderen Fokus legen wir auf die Digitalisierung und Nachhaltigkeit von Planungsprozessen. Was erwartet Sie? Sie übernehmen die örtliche Bauüberwachung und stellen die qualitäts-, budget- und termingerechte Ausführung sicher Sie betreuen Projekte aus den Bereichen des Wasserbaus, des Hochwasserschutzes, der Infrastruktur und des Hoch- und Tiefbaus Sie sind Mitglied eines organisierten Teams, welches moderne Hilfsmittel (z.B. Drohne, Roverstab zur elektronischen Datenaufnahme) und Softwareprogramme (z.B. DocuTools, PlanRadar, ITwo) einsetzt Sie verantworten die örtliche Bauüberwachung nach Leistungsphase 8 der HOAI und sind die Schnittstelle zwischen Auftraggeber und den bauausführenden Gewerken Sie kümmern sich um das Nachtrags- und Mängelmanagement Was sollten Sie mitbringen? Als Bauüberwacher verfügen Sie über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (z.B. Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder einen Abschluss als Techniker. Zudem haben Sie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Bauüberwachung oder Projektsteuerung gesammelt. Mit technischen Regelwerken und Vorschriften des Bauvertragsrechts sowie VOB, HOAI usw. kennen Sie sich aus. Sie verfügen über deutsche Sprachkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau. Sie verfügen über einen gültigen PKW-Führerschein der Klasse B. Idealerweise haben Sie erste Erfahrungen mit MS-Project und iTWO. Was bieten wir Ihnen? Genießen Sie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit 30 Urlaubstagen und attraktiven Homeoffice-Möglichkeiten für eine optimale Work-Life-Balance. Profitieren Sie von unseren umfassenden Gesundheitsprogrammen und Erholungsangeboten wie der Gympass-Mitgliedschaft. Entwickeln Sie sich mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten in unserer Akademie und durch unser Mentorenprogramm stetig weiter. Sichern Sie sich exklusive Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing-Optionen, um Ihre Freizeit zu bereichern. Erleben Sie unsere innovative Teamkultur mit flachen Hierarchien und spannenden Firmenevents, die den Teamgeist fördern. Starten Sie stark mit unserem herzlichen Onboarding-Prozess, der Ihnen durch strukturierte Einführungsprogramme den besten Einstieg ermöglicht. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Bauüberwacher - Hochbau / Wasserbau / Tiefbau (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Rolle: Sie unterstützen aktiv bei der Installation, dem Betrieb sowie dem Update- und Patchmanagement von Windows-Servern und sorgen für deren reibungslosen Ablauf Sie übernehmen die Verwaltung von Active Directory, inklusive Gruppen- und Benutzeradministration, sowie die Erstellung und Pflege von Gruppenrichtlinien Sie sind verantwortlich für die Betreuung von Microsoft Failover-Clustersystemen und Always-On-Datenbankservern und gewährleisten deren hohe Verfügbarkeit Mit PowerShell-Scripting automatisieren Sie Prozesse und optimieren wiederkehrende Aufgaben Sie erstellen verständliche und strukturierte Dokumentationen, die den Wissenstransfer im Team sicherstellen Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Systemadministration von Microsoft Windows Servern sowie mehrjährige Praxis mit VMware und Active Directory Praktische Kenntnisse im Umgang mit Cloud-Technologien, insbesondere Microsoft Azure Sicherer Umgang mit PowerShell zur Automatisierung und Skripterstellung Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits: Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiterrabatte Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen Coaching und Mentoring Zahlreiche Mitarbeiterevents Sportliche Aktivitäten Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur Homeoffice ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein vielfältiger Personaldienstleister mit Haltung, Herz und klarer Kante, der seit über 20 Jahren Menschen im Pflege- und medizinischen Bereich zusammenbringt, die wirklich zueinander passen. Ein starkes bundesweites Netzwerk, echte Nähe, Verlässlichkeit und ein buntes, werteorientiertes Team machen das Unternehmen zur richtigen Adresse für alle, die Wertschätzung, Flexibilität und ein gutes Gefühl bei der Arbeit suchen. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Vertrieb: Sie übernehmen die aktive Kundenansprache, bauen neue Geschäftsbeziehungen auf und pflegen bestehende Kontakte – mit klarem Fokus auf Wachstum und Kundenzufriedenheit. Disposition: Durch eine effiziente Einsatzplanung stellen Sie sicher, dass die richtigen Mitarbeitenden zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind – zuverlässig und bedarfsorientiert. Fokus auf Kernaufgaben: Administrative Tätigkeiten oder Recruiting gehören nicht zu Ihrem Aufgabengebiet – so können Sie sich ganz auf Ihre vertrieblichen und dispositiven Stärken konzentrieren. Anforderungen Ihre Expertise: Branchenerfahrung: Sie bringen fundierte Kenntnisse aus der Personaldienstleistung oder einer vergleichbaren dienstleistungsnahen Branche mit und sind aktuell als Personaldisponent oder Personaldienstleistungskaufmann tätig. Dienstleistungsmentalität: Kundenorientiertes Denken und Handeln prägen Ihren Arbeitsstil – Sie verstehen sich als verbindlicher Ansprechpartner mit Überblick und Hands-on-Mentalität. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Flexibilität: Home Office sowie Teilzeitmodelle sind möglich – je nach Lebensphase und Bedarf. Ausstattung & Mobilität: Profitieren Sie von einem Firmenwagen zur privaten Nutzung. Teamkultur: Freuen Sie sich auf regelmäßige Firmenevents und ein motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt. Ansprechpartner Lisa-Marie Kemper Senior Consultant kemper@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990914 Fax: E-Mail: kemper@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Sortierung: