Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bundesbau Bremen eine/n Dipl.-Ingenieur:in (w/m/d) - Fachrichtung Elektrotechnik - bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L oder Techniker:in (w/m/d) - Fachrichtung Elektrotechnik - Entgeltgruppe 10 TV-L Kennziffer PN-D3-22/25 Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Projektleitung und Projektdurchführung / Bauleitung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten im Fachbereich Elektrotechnik Sie steuern eingeschaltete Ingenieurbüros in der Bauplanung und –durchführung Sie betreuen Projekte über alle Leistungsphasen der HOAI hinweg Sie prüfen technische Beiträge, Berechnungen und Planungen der eingeschalteten Ingenieurbüros Sie verantworten das Budget, kontrollieren die Kosten und Termine und sichern die Qualität für die verantwortlichen Projekte Sie übernehmen baufachliche Abstimmungen mit den Gebäudenutzern, Eigentümern, Bedarfsträgern, Prüf- und Sachverständigen, Gutachtern und Sonderfachleuten Sie übernehmen die Vorbereitung von Inbetriebnahmen, Abnahmen, Übergaben und Gewährleistungskontrollen der Gewerke der Elektrotechnik Sie sind für das Berichtswesen und baufachliche Beratung zur Information der Leitungsebene zuständig Ihr Profil: Sie bringen zwingend mit Ein abgeschlossenes Studium (Diplom-FH, Bachelor oder Master) mit der Fachrichtung Elektrotechnik oder Staatlich geprüfte:r Techniker:in (w/m/d) der Fachrichtung Elektrotechnik Darüber hinaus ist von Vorteil Erfahrung in der verantwortlichen Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Projekten Berufseinsteiger:innen mit hoher Affinität zur technischen Gestaltung sind auch herzlich aufgefordert sich zu bewerben Sicheres Auftreten und Durchsetzungskraft gegenüber den am Bau Beteiligten Kenntnisse im Vergaberecht der öffentlichen Hand (VOB, VHB, RBBau) Kenntnisse im allgemeinen Baurecht Erste Erfahrung im Einsatz von AVA-Programmen (Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung), sicherer Umgang mit Standardsoftware Zielorientiertes Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit Führerschein Klasse B Unser Angebot Für Ingenieur:innen (w/m/d) bieten wir je nach Berufserfahrung eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L, Techniker:innen (w/m/d) eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TV-L, bei einer unbefristeten Beschäftigung auf einem sicheren Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Arbeit in einem engagierten Team, eine fundierte Einarbeitung und eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit Betriebliche Altersversorge Wir legen großen Wert auf gesundheitsfördernde Strukturen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Leitung durch Führungskräfte, die sich einem gesundheitsorientierten und wertschätzenden Führungsstil verpflichtet haben "ausgezeichnete" Familienfreundlichkeit u. a. durch geregelte flexible Arbeitszeiten sowie mobile Arbeitsformen Aktive Gesundheitsförderung (z.B. im Rahmen des mehrfach ausgezeichneten betrieblichen Gesundheitsmanagements PerformAktiv) Mit uns kommen Sie weiter: individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Der Dienstort ist in Bremen oder wahlweise in Bremerhaven. Es sind Aufgaben in Bremen, Bremerhaven und Delmenhorst zu bearbeiten. Die Nutzung von Dienstwagen, Mietwagen oder Privat-PKW ist möglich. Wir freuen uns, wenn sich die Vielfalt unserer Gesellschaft auch in unserem Betrieb zeigt. Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Aufgrund der Tätigkeit im militärischen Bereich sind im Hinblick auf die Nationalität die Einschränkungen gegeben. Bewerbungen von Personen mit einer in der Staatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG genannten Staatsangehörigkeit können nicht berücksichtigt werden. Schwerbehinderten Bewerber:innen (w/m/d) wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Das sind wir - Performa Nord Wir sind ein Eigenbetrieb des Landes Bremen. Als Dienstleister für Personal-, Bürger:innen-, Verwaltungs-, Versicherungs-, Arbeitsschutz- und Gesundheitsservices unterstützen wir die Dienststellen und Einrichtungen des Landes und der Stadtgemeinden Bremen und Bremerhaven. Darüber hinaus haben wir Kund:innen des öffentlichen Dienstes außerhalb Bremens. Zudem beraten und unterstützen wir den Bund in baulichen Angelegenheiten. So arbeiten wir im Bundesbau Im Geschäftsbereich Bundesbau Bremen betreuen wir alle militärischen Liegenschaften des Bundes in Bremen, Bremerhaven und Delmenhorst sowie die zivilen Liegenschaften des Bundes in Bremen und Bremerhaven in baulichen Angelegenheiten. In einem 40-köpfigem Team bearbeiten wir alle Aufgaben des Planens, Bauens und der Bauunterhaltung. Dazu gehören auch die rechtskonforme Vergabe von Bauleistungen und die Beauftragung von Architektur- und Ingenieurbüros als öffentlicher Auftraggeber. Sie haben Fragen? Für nähere Informationen freut sich der Geschäftsbereichsleiter Herrn Franz-Josef Pape über Ihren Anruf. Tel.: (0421) 361 99769. Bewerbungshinweise Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Nachweis Ihrer Staatsangehörigkeit) unter Angabe der Kennziffer PN-D3-22/25 - gerne per E-Mail an karriere@performanord.bremen.de (Anlagen ausschließlich im PDF-Format) - bis zum 16.08.2025 . Bei Bewerbungen in Papierform reichen Sie bitte nur Kopien Ihrer Bewerbungsunterlagen ein (keine Mappen), da diese aus Kostengründen nicht zurückgesendet werden können. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet. Performa Nord - Bewerbermanagement / Schillerstr. 1 / 28195 Bremen
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen in der Verteidigungs- und Sicherheitsbranche. Das Unternehmen entwickelt hochmoderne Elektroniklösungen für militärische Anwendungen, darunter Simulations- und Trainingssysteme, Führungsinformationssysteme sowie Sensor- und Waffensysteme. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Technologie bietet unser Auftraggeber spannende Möglichkeiten, in einem internationalen Umfeld an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten. Das Unternehmen fördert die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet ein modernes Arbeitsumfeld. Werden auch Sie Teil des Teams, am Standort 28309 Bremen als Sachbearbeiter (m/w/d) Auftragssteuerung und gestalten Sie mit uns die Zukunft! Die Position ist in Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit zu besetzen. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Selbstständige Bearbeitung von Instandsetzungsaufträgen unter Berücksichtigung von Vertrags- und Leistungsvorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung von Termin- und Kostenrahmen. Koordination des Reparatur- und Ersatzteilgeschäfts in enger Abstimmung mit Fachabteilungen, Fertigung, Disposition und Projektmanagement. Erstellung und Pflege von Arbeits-, Termin- und Reparaturplänen sowie relevanter SAP-Daten; Überwachung des Fortschritts und Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen. Erstellung und Bereitstellung technischer und kaufmännischer Dokumentationen (z. B. Befund- und Abrechnungsunterlagen, Kostenschätzungen, Qualitätsnachweise). Technische Klärung mit Auftraggebern und internen Stellen sowie kaufmännische und technische Bestellabwicklung inkl. Erstellung aller Lieferunterlagen. Verantwortung für Materialverfügbarkeit und Fehlteilverfolgung sowie aktive Teilnahme an Sachstands- und Projektbesprechungen. Pflege und Ausbau von Lieferantenkontakten, Abstimmung während der Auftragsabwicklung und Sicherstellung einer klaren Kommunikation nach innen und außen. Mitwirkung bei der Optimierung von Reparaturprozessen sowie Erstellung von Auswertungen, Berichten und Arbeitsunterlagen. DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektronik oder vergleichbare Qualifikation mit kaufmännischer Zusatzqualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Auftragsabwicklung, Reparaturkoordination oder Werkinstandsetzung. Fundierte SAP-R/3-Kenntnisse im Modul Customer Service sowie sicherer Umgang mit MS Word und Excel. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken. Teamgeist, Organisationsstärke und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. Unser Kunde zahlt nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet. Zuschuss ÖPNV In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen. Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen. Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Der Job Die Seehoff GmbH – Deine erste Anlaufstelle für IT-Jobs in Norddeutschland! Du suchst eine neue Herausforderung? Dann bist du hier genau richtig! Wir suchen für ein mittelständiges Unternehmen aus Bremen einen IT-Systemadministrator (m/w/d). Deine Mission ✔ Verwalte Microsoft- und Terminal-Server-Umgebungen! Du kümmerst dich um die Einrichtung, Konfiguration, Administration und Pflege von Microsoft-Servern sowie Terminal-Servern und gewährleistest einen stabilen Betrieb. ✔ Gestalte spannende Projekte mit! Du begleitest Kundenprojekte, wenn es darum geht, neue Technologien einzuführen oder bestehende Systeme zu migrieren, und sorgst für eine saubere Datenmigration. ✔ Verwalte Applikationen wie ein Profi! Du übernimmst die Administration von Microsoft Exchange und M365, kümmerst dich um die reibungslose Nutzung und sorgst für deren kontinuierliche Optimierung. ✔ Bring den 2nd Level Support auf das nächste Level! Du bearbeitest komplexe Tickets, die entweder durch Kundenanfragen oder das Monitoring-System auf dich zukommen, und stellst sicher, dass jedes Problem effizient gelöst wird. Das macht die Stelle besonders: In dieser Position hast du die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung unserer IT-Infrastruktur mitzuwirken und eigene Ideen einzubringen – ob im Bereich Automatisierung, Cloud-Technologien, IT-Security oder Prozessverbesserung. Du arbeitest nicht einfach Tickets ab, sondern übernimmst Verantwortung für zukunftsorientierte Lösungen, die echten Mehrwert schaffen. Dabei bist du Teil eines engagierten Teams, das auf offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung und kurze Entscheidungswege setzt. Hier wird Technik nicht nur betrieben, sondern gestaltet – mit Raum für Eigeninitiative, technologische Neugier und die Möglichkeit, spürbaren Impact zu leisten. Ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe ist für uns genauso wichtig wie ein modernes, flexibles Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen und weiterentwickeln kannst. Dein Skillset Microsoft Backend und Serverkenntnisse! Du bringst fundierte Erfahrungen im Bereich Microsoft Server mit, insbesondere im Betrieb und der Administration von Microsoft-Backend-Systemen. Exchange-Kenntnisse! Du hast Erfahrung in der Administration von Microsoft Exchange und bist mit der Verwaltung von E-Mail-Systemen vertraut. Verständnis für komplexe IT-Infrastrukturen! Du kannst Microsoft-Server und andere Backend-Systeme sowohl einzeln als auch im Zusammenspiel mit anderen Komponenten der Infrastruktur verstehen und verwalten. Citrix-Kenntnisse – Nice to Have! Ideal wäre Erfahrung mit Citrix, ist aber kein muss! Erfahrung im 2nd Level Support! Du hast fundierte Kenntnisse im 2nd Level Support und bist es gewohnt, komplexe IT-Probleme zu analysieren und zu lösen. Auch wenn du nicht alle Anforderungen vollständig erfüllst, sollten wir ins Gespräch kommen. Lass uns gemeinsam nach einer passenden beruflichen Option suchen und dich in deiner Karriere unterstützen. Das sind die Benefits Sicherheit & Perspektive Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag – und statt Stillstand echte Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsorientierten Umfeld. Wachstum mit echtem Mehrwert Du bekommst ein persönliches Weiterbildungsbudget (z. B. 1.000 €/Jahr), Zugang zu Online-Lernplattformen sowie die Möglichkeit zu Konferenzen, Workshops und Zertifizierungen. Erholungszeit, wie du sie brauchst Mehr als Standard: Neben 30 Tagen Urlaub bekommst du zusätzlich 1–2 freie Tage pro Jahr für mentale Gesundheit – ganz ohne Attest. Arbeiten, wo du am produktivsten bist Ob zuhause, im Café oder im Büro: Dank mobilem Arbeiten und flexibler Zeiteinteilung arbeitest du so, wie es zu deinem Leben passt. Auch Workation ist bei uns möglich. Team mit Drive Dich erwartet ein kreatives, diverses Team mit Tech-Enthusiasten, Designköpfen und Querdenkern – alle mit echter Lust auf Impact. Wachstum mit echtem Mehrwert Du bekommst ein persönliches Weiterbildungsbudget (z. B. 1.000 €/Jahr), Zugang zu Online-Lernplattformen sowie die Möglichkeit zu Konferenzen, Workshops und Zertifizierungen. Mental Health & Coaching Dir steht ein externer Coaching- und Beratungsdienst zur Verfügung – anonym, vertraulich und jederzeit zugänglich. Sabbatical oder Auszeit Nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit hast du die Möglichkeit, eine bezahlte Auszeit für Reisen, Projekte oder persönliche Themen zu nehmen. Mobilität, wie du willst Neben dem JobRad bekommst du monatlich einen Mobilitätszuschuss – egal ob für ÖPNV, E-Scooter oder dein eigenes Auto. Teamkultur, die mehr ist als ein Feierabendbier Von kreativen Offsites bis zu echten Erlebnissen – unsere Team-Events bringen uns wirklich zusammen, nicht nur an Weihnachten. Kontakt Diese Stelle hat dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online oder kontaktiere uns für weitere Informationen. Vertraulich und unverbindlich! Edis Moumin (#gerne per Du) IT- Personalberater 0151 706 98 343 edis.moumin@seehoff.de Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Job-ID: 6969
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen in der Verteidigungs- und Sicherheitsbranche. Das Unternehmen entwickelt hochmoderne Elektroniklösungen für militärische Anwendungen, darunter Simulations- und Trainingssysteme, Führungsinformationssysteme sowie Sensor- und Waffensysteme. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Technologie bietet unser Auftraggeber spannende Möglichkeiten, in einem internationalen Umfeld an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten. Das Unternehmen fördert die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet ein modernes Arbeitsumfeld. Werden auch Sie Teil des Teams, am Standort 28309 Bremen als IT Manager (m/w/d) Infrastruktur und gestalten Sie mit uns die Zukunft! Die Position ist in Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit zu besetzen. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Verantwortung für die Konzeption, Implementierung und Abnahme von IT-Lösungen im Atlassian-Umfeld (Jira und Confluence), inklusive Standardisierung, Nutzungskonzeption und Automatisierung - stets in enger Abstimmung mit Fachbereichen und der zentralen IT. Sicherstellung des reibungslosen Betriebs sowie Schnittstellenmanagement zwischen Key-Usern, Projektteams, Gremien und IT. Erhebung und Bewertung technischer Anforderungen sowie Erstellung von Use Cases, Entscheidungsvorlagen und bedarfsgerechten Lösungen. Analyse und Bewertung neuer Funktionen und Erweiterungen zur kontinuierlichen Optimierung der Tool-Nutzung und zur Erfüllung neuer Anwendungsanforderungen. Beratung bei Tool-Auswahl, Einsatzmöglichkeiten und Funktionalitäten - insbesondere im Kontext von Engineering-Prozessen. Durchführung von Schulungen und Workshops für Anwender:innen und Key-User sowie strukturierte Unterstützung bei Supportfällen und Projektstrukturen. Eigenverantwortliche Umsetzung von Arbeitspaketen in IT-Projekten sowie Erstellung praxisnaher Dokumentationen (Nutzungskonzepte, How-to-Guides, Funktionsbeschreibungen). Aktive Mitwirkung in IT-Gremien und Projektbesprechungen sowie Prüfung neuer Anforderungen auf technische und organisatorische Machbarkeit. DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung im Applikations- oder IT-Projektmanagement. Fundierte Kenntnisse in Jira und Confluence, idealerweise ergänzt durch Spezialwissen im Bereich Infrastruktur oder Engineering-Applikationen. Erfahrung in der fachbereichsübergreifenden Zusammenarbeit und der Betreuung externer IT-Dienstleister. Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Analysefähigkeit. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft. Persönliche Kompetenzen: Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und Präsentationsstärke. Hohes Maß an Kundenorientierung, Eigeninitiative und Flexibilität. Schnelle Auffassungsgabe technischer Zusammenhänge sowie Umsetzungsstärke in interdisziplinären Teams. WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet. Zuschuss ÖPNV In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen. Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen. Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen in der Verteidigungs- und Sicherheitsbranche. Das Unternehmen entwickelt hochmoderne Elektroniklösungen für militärische Anwendungen, darunter Simulations- und Trainingssysteme, Führungsinformationssysteme sowie Sensor- und Waffensysteme. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Technologie bietet unser Auftraggeber spannende Möglichkeiten, in einem internationalen Umfeld an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten. Das Unternehmen fördert die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet ein modernes Arbeitsumfeld. Wir suchen Sie als Safety Manager (m/w/d) , zur Unterstützung des bestehenden Teams, am Standort 28309 Bremen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Zentrale Ansprechperson für System- und Produktsicherheit in Projekt- und Produktteams Analyse sicherheitsrelevanter Risiken, Definition von Gegenmaßnahmen, Auswahl sicherheitsgerichteter Architekturen Ableitung von Safety-Anforderungen auf Basis von Kundenanforderungen und interner Analysen (Hardware, Software, Mechanik) Bewertung bestehender Sicherheitskonzepte im Gesamtsystem und aktive Mitgestaltung von Entwicklungsentscheidungen Erstellung sicherheitsrelevanter Dokumentation und Mitwirkung an Safety-Planung in Verifikations- und Validierungsprozessen Überprüfung sicherheitsrelevanter Prozesse und Bewertung der Auswirkungen von Produktänderungen Koordination sicherheitsbezogener Schnittstellen (intern/extern), regelmäßiger Austausch mit Kunden, Partnern und Auditoren Weiterentwicklung interner Safety-Methoden, Prozesse und Normenumsetzungen Optional: Mitarbeit in übergeordneten Gremien (z. B. Center of Competence Safety, BAAINBw-Arbeitskreise) DAS BRINGEN SIE MIT: Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) in Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar Erste praktische Erfahrung mit dem Produktsicherheitsgesetz und relevanten Normen Kenntnisse in modellbasierter Systementwicklung (z. B. SysML, UML) Vertraut mit modernen Entwicklungs- und Testmethoden sowie gängigen Analysewerkzeugen Verständnis für Qualitäts- und Konfigurationsmanagementprozesse Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Persönliche Qualifikation: Fähigkeit, komplexe Normen praxisnah in Projekte zu übertragen Erfahrung in der Moderation interdisziplinärer Teams, souveränes Auftreten Ausgeprägte Auffassungsgabe, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit Konfliktlösungskompetenz und stark lösungsorientiertes Denken Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen im In- und Ausland WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet. Zuschuss ÖPNV In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen. Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen. Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Das Unternehmen Für ein international erfolgreiches Unternehmen im Bereich der Serienfertigung suchen wir einen erfahrenen Controller (m/w/d) mit starkem operativem Verständnis und einem Blick für das Wesentliche. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Bestandsbewertung (Rohmaterial, Halbfertig- und Fertigwaren), die rollierende Liquiditätsplanung inklusive Factoring sowie das Controlling von über Effizienzsteigerungsprogrammen. Ergänzend übernehmen Sie Nachkalkulationen, analysieren den Produktmix und tragen zur Steuerung der Gruppe bei. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit mehrjähriger Controlling-Erfahrung idealerweise aus der Serienfertigung. Wichtig ist, dass Sie lösungsorientiert arbeiten, Hands-on sind und auch bei komplexen Zahlenwerken den Überblick behalten. Das Unternehmen bietet modernste Produktionsprozesse, flache Hierarchien und eine sehr gute Perspektive, da Sie umgehend eine Rolle mit hoher Sichtbarkeit inne haben. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Verantwortung für die Bestandsbewertung (Rohmaterial, Halbfertig- und Fertigwaren) sowie die korrekte GLD-Kalkulation in enger Abstimmung mit Produktion und Logistik. Erstellung und Pflege einer rollierenden 20-Wochen-Liquiditätsplanung unter Berücksichtigung von Zahlungsein- und -ausgängen sowie Integration von Factoring. Tracking und Controlling von ca. mehreren Effizienzsteigerungsprogrammen in den Bereichen Material, Personal und Prozesse inklusive Reporting, Fortschrittsbewertung und Schnittstellenmanagement. Unterstützung bei der Nachkalkulation sowie Analyse und Bewertung des Produktmixes zur Sicherstellung betriebswirtschaftlicher Transparenz über das Serienproduktspektrum hinweg. Begleitung strategischer Vorhaben, insbesondere im Kontext von Investitionsentscheidungen, Automatisierungsinitiativen und der Weiterentwicklung gruppenweiter Controlling-Prozesse. Profil Mehrjährige Erfahrung im Group Controlling oder Werkcontrolling - idealerweise in der Serienfertigung, alternativ auch Automotive. Starkes operatives Verständnis & Zahlenaffinität Fundierte Kenntnisse in Bestandsbewertung, Liquiditätssteuerung und Effizienzprojekten Sehr gute Excel-Skills, Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP, Lucanet o. ä.) Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift Hands-on, pragmatisch, belastbar - ein Anpacker mit klarem Blick Vorteile Sehr gutes Gehaltspaket Starkes Miteinander über alle Hierarchieebenen - direkte Kommunikation Innerhalb der Gruppe bestehen weitere Entwicklungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage Sportpaket und E-Bike Leasing Ein sehr wettbewerbsfähiges Unternehmen u.a. durch eine konsequente Automatisierungsstrategie Referenz-Nr. SJA/127241
Stellenbeschreibung Für unseren Standort in Bremen suchen wir ab 1. September eine engagierte und serviceorientierte Persönlichkeit, die nicht nur Freude an organisatorischen Aufgaben und am Kontakt mit Menschen hat, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Abläufe beitragen möchte. Du bist das Aushängeschild unseres Standortes und sorgst mit deinem Organisationstalent sowie deinem professionellen Auftreten für einen reibungslosen Ablauf am Empfang. Als zentrale Ansprechperson für Gäste und Mitarbeitende schaffst du eine angenehme Atmosphäre und unterstützt unser Lokationsteam bei administrativen Aufgaben. Deine Kernarbeitszeit im Bremer Büro ist von Montag bis Donnerstag jeweils von 10:00 bis 15:00 Uhr – so sorgst du für einen herzlichen Empfang vor Ort. Den Freitag kannst du flexibel und bequem aus dem Homeoffice gestalten. Bei uns erlebst du einen unkomplizierten Einstieg dank unseres Mentoringprogramms, das dir hilft, dich im Unternehmen zurechtzufinden. Zudem bieten wir umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Trainings und Practices, um deine berufliche Entwicklung zu fördern. Du erhältst einen Firmen-Laptop und -Handy, die du auch privat nutzen kannst. Aufgaben Du bist das Gesicht unseres Standortes – erste Ansprechperson für Gäste, Kunden und Mitarbeitende. Du organisierst und betreust den Empfangsbereich inkl. Postbearbeitung, Telefonzentrale, Badge-Management und Lieferlogistik. Du hältst die Fäden in der Hand, wenn es um Besprechungsräume, Caterings oder kleine Events geht. Du koordinierst externe Dienstleister und kümmerst dich ums Bestellwesen, von Büromaterial bis Getränke. Du verwaltest unsere Poolfahrzeuge und mobilen Endgeräte (iPhones), inklusive Bestellung und Rückläufen. Du unterstützt unser Location-Team bei administrativen Aufgaben und trägst zur Digitalisierung unserer Abläufe bei. Qualifikation Erfahrung im Office-, Empfangs- oder Servicebereich – idealerweise mit abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung. Begeisterung für Menschen und Service – freundlich, souverän und mit einem Lächeln im Gepäck. Strukturiertes Arbeiten mit Blick fürs Detail – zuverlässig, lösungsorientiert und selbstständig. Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools – du bist digital fit und neugierig auf Neues. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B1) – für eine professionelle Kommunikation mit Gästen und Partnern. Ein Pluspunkt wäre es, wenn du zusätzlich Erfahrung in der Event-Organisation mitbringst. WAS WIR BIETEN Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos. Am Standort in Bremen profitierst du von unserem Firmenfitness Programm Hansefit Die richtigen Trainings und Zertifikate bringen deine Weiterbildung voran. Unsere E-Learning-Plattform Academia ermöglicht dir das Lernen, wo und wann du willst. Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu. Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet, sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten. Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper! Wir sind an deiner Seite, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir immer zur Verfügung. Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen.
Das Unternehmen ist einer der Pioniere im Bereich digital & eHealth. Über die Hälfte aller deutschen Klinken, Ärzte, Labore, Rehazentren und sozialen Einrichtungen nutzen die Produkte unseres Kunden. Die mittlerweile über 8.000 Mitarbeiter:innen arbeiten an Software, die allen Kunden ein effizientes und sicheres eHealth-Management ermöglicht. Gleichzeitig wird an Softwarelösungen gearbeitet, die das eHealth Umfeld revolutionieren und stetig wachsen lassen. In einem innovativen Umfeld sind agile Teams damit beschäftigt, neue Anwendungssoftware für Cloud-Lösungen zu konzipieren und zu verbessern. Hier wird eine Person gesucht, die Führungsaufgaben übernehmen möchte, gleichzeitig aber auch hands on tätig bleiben will. Standort: Remote Gehalt: 70.000 - 90.000 € Ihre Aufgaben: Teamleitung eines IT Team im Bereich Web Applications Betrieb, Weiterentwicklung und Dokumentation von Business Applications (IIS, Tomcat, WildFly) Betreuung der hochverfügbaren Datenbanken (MSSQL, MySQL, PostgreSQL) Konzeption, Umsetzung und Integration neuer Services, Prozesse, Upgrades und Schnittstellen Technische Ansprechperson in Projekte, Steuerung externer Provider Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbar Erfahrung mit Web Application Servern (z. B. WildFly, Tomcat, IIS) und/oder Datenbanken (MSSQL, MySQL, PostgreSQL) unter Linux/Window Kenntnisse in MS SQL (PowerShell, T-SQL) und Interesse an Cloud-Themen (z. B. PowerBI Gateway) wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Für ein international agierendes, mittelständisches Unternehmen suchen wir einen Montageleiter (m/w/d) für EMSR im Raum Bremen . HINWEIS: Die ggf. von XING und anderen JOBBÖRSEN oder SOCIAL-MEDIA-PLATTFORMEN angegebenen GEHALTSBÄNDER sind in der Regel NICHT ZUTREFFEND und werden von der jeweiligen Veröffentlichungsplattform herausgegeben. HR-OFFICE hat hierauf keinen Einfluss . Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen mit internationaler Ausrichtung, das sich auf industrielle Automatisierungs-, MSR- (Mess-, Steuer- und Regelungstechnik) sowie Prozessleittechnik spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet innovative Lösungen für die Prozessindustrie sowie für die diskrete Fertigung und unterstützt seine Kunden weltweit bei der Optimierung ihrer Produktionsprozesse. Ihre Aufgaben Leitungsverantwortung für die elektrotechnische und MSR-seitige Umsetzung von Projekten im Anlagenumfeld Koordination und Überwachung aller Vor-Ort-Aktivitäten während der Montagephase – inklusive Materiallogistik und Personaleinsatz Sicherstellung der Einhaltung von Ausführungsstandards, Terminvorgaben und projektspezifischen Anforderungen Ansprechpartner für interne Projektbeteiligte, externe Partner sowie Kunden während der Umsetzungsphase Begleitung der Dokumentation technischer Leistungen sowie Mitwirkung bei Nachträgen und Abrechnungsgrundlagen Unterstützung bei Inbetriebnahmen sowie Übergaben an Betrieb oder Endkunden Ihr Profil Fachausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, MSR-Technik oder Automatisierungstechnik – oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als staatlich geprüfter Techniker oder Industriemeister (m/w/d) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse in Englisch Bereitschaft zu Dienstreisen von bis zu 60% Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Unser Kunde bietet Ihnen: Strukturierter Einstieg mit Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und klaren Kommunikationsstrukturen Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Arbeitgeberunterstützte Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge Maßnahmen zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Unterstützung nachhaltiger Mobilität, z. B. durch Fahrrad-Leasing Offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit Teamorientierung Wir freuen uns auf Sie! Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) per E-Mail. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Ansprechpartnerin: Nivia Moritz HR-Office GmbH Kohlfurther Straße 65 D-42349 Wuppertal T: +49 202 574 148 11 www.hr-office.eu talent@hr-office.eu Die Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. Art. 13, 14 EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) finden Sie unter www.hr-office.eu/datenschutz. Pursuant to Articles 13 and 14 of the EU General Data Protection Regulation (GDPR), detailed information regarding the processing of your personal data is available at www.hr-office.eu/privacy_policy.
Für ein international agierendes, mittelständisches Unternehmen suchen wir einen Montage- und Baustellenleiter (m/w/d) Automatisierungstechnik / Explosionsschutz – Prozessindustrie im Raum Bremen . HINWEIS: Die ggf. von XING und anderen JOBBÖRSEN oder SOCIAL-MEDIA-PLATTFORMEN angegebenen GEHALTSBÄNDER sind in der Regel NICHT ZUTREFFEND und werden von der jeweiligen Veröffentlichungsplattform herausgegeben. HR-OFFICE hat hierauf keinen Einfluss . Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen mit internationaler Ausrichtung, das sich auf Industrielle Automatisierungs-, MSR- (Mess-, Steuer- und Regelungstechnik) sowie Prozessleittechnik spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet innovative Lösungen für die Prozessindustrie sowie für die diskrete Fertigung und unterstützt seine Kunden weltweit bei der Optimierung ihrer Produktionsprozesse. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Baustelle. Ihre Aufgaben Verantwortliche Leitung von Montage- und Inbetriebnahmeaktivitäten im Bereich Automatisierungstechnik und Explosionsschutz auf Baustellen Koordination und Führung von internen Montageteams sowie externen Dienstleistern und Nachunternehmern Überwachung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Terminanforderungen auf der Baustelle Sicherstellung der ordnungsgemäßen Umsetzung von Installationsplänen, Schalt- und Steuerungssystemen sowie explosionsgeschützten Anlagenkomponenten Schnittstellenkoordination mit Projektleitung, Engineering, Kunden und anderen Gewerken vor Ort Dokumentation des Baufortschritts sowie regelmäßiges Reporting an die Projektleitung Durchführung von Baustellenbegehungen, Sicherheitsunterweisungen und Abnahmen Ihr Profil Fachausbildung im Bereich Elektrotechnik, MSR-Technik oder Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als staatlich geprüfter Techniker oder Industriemeister (m/w/d) Idealerweise Führungserfahrung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse in Englisch Erfahrung im Explosionsschutz ist von Vorteil, kann aber auch geschult werden Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein kundenorientiertes Auftreten Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Sie bringen neben Ihrer technischen Expertise auch ein gutes kaufmännisches Verständnis mit Unser Kunde bietet Ihnen: Strukturierter Einstieg mit Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und klaren Kommunikationsstrukturen Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Arbeitgeberunterstützte Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge Maßnahmen zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Unterstützung nachhaltiger Mobilität, z. B. durch Fahrrad-Leasing Offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit Teamorientierung Wir freuen uns auf Sie! Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) per E-Mail. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Ansprechpartnerin: Nivia Moritz HR-Office GmbH Kohlfurther Straße 65 D-42349 Wuppertal T: +49 202 574 148 11 www.hr-office.eu talent@hr-office.eu Die Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. Art. 13, 14 EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) finden Sie unter www.hr-office.eu/datenschutz. Pursuant to Articles 13 and 14 of the EU General Data Protection Regulation (GDPR), detailed information regarding the processing of your personal data is available at www.hr-office.eu/privacy_policy.
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