Einleitung Leitplanken statt Regeln, gesunder Menschenverstand statt dogmatischer Vorgaben: Wenn Dich dieser Grundsatz unserer Unternehmenskultur anspricht, bist Du bei uns richtig. Und wenn Du dann noch Erfahrung im Bereich SAP Customer Experience oder Service mitbringst, freuen wir uns über Deine Bewerbung, ganz gleich, ob Du ein Studium oder Berufsausbildung abgeschlossen hast. Wir sind ein internationaler SAP-Dienstleister und Produktanbieter, der Unternehmensprozesse optimiert und mit eigenen Lösungen weiterentwickelt. Seit mehr als 25 Jahren beraten wir Unternehmen in den Branchen Automotive, Logistik sowie diskrete Fertigung und begleiten unsere Kunden auf ihrem Weg durch die digitale Transformation. Mittlerweile sind wir mit 970+ Kolleg*innen weltweit vertreten, an verschiedenen Standorten in Deutschland, Mexiko, Belarus, Litauen, China und den USA. Wir geben uns nicht mit halben Sachen zufrieden, wenn es um die Einführung und Optimierung von SAP-Systemen bei unseren Kunden geht. Und dafür brauchen wir Dich als Verstärkung in unserem stetig wachsenden Team. Aufgaben SAP auf die Straße bringen Wir suchen einen SAP Consultant Customer Experience & Service (m,w,d), der/die SAP Systeme und SAP Lösungen bei unseren Kunden einführt. In zwei- bis vierzigköpfigen Teams erarbeitest Du zusammen mit den Kolleg*innen und den Kunden die Anforderungen und setzen diese im Kundensystem selbst um. Notwendige Entwicklungen spezifizierst Du vor Ort, stimmst fachliche und organisatorische Themen mit den Kunden, Entwickler*innen und Techniker*innen ab. Im Team mitarbeitende Junior-Berater*innen arbeitest Du in die Thematik ein. Qualifikation Deine Leidenschaft für Sales- und Service-Prozesse und neue Herausforderungen sind uns genauso wichtig wie Teamfähigkeit und eigenen Ideen. Du hast im SAP-Umfeld drei Jahre oder mehr Berufserfahrung, im besten Fall in produzierenden Unternehmen, bei Automobilherstellern, -zulieferern oder bei Logistik-Unternehmen. Im SAP-Umfeld bist Du Spezialist*in in 1-2 der folgenden Lösungen (Einführung und Weiterentwicklung) SAP Sales Cloud SAP Service Cloud SAP Field Service Management SAP S/4HANA (Sales / Service / Asset Management) SAP CRM SAP CS SAP PM/EAM Ansonsten wünschen wir uns von Dir Kenntnisse in den Neuerungen bei SAP CX-Lösungen und SAP S/4HANA Sichere und freundliche Kommunikation - auch mit Endkunden Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Abstrakte Denkweise zur Auffassung und Lösung von Anforderungen Einen kühlen Kopf in Projekthochphasen und Einsatzbereitschaft Kundenorientierung, Flexibilität und die Bereitschaft zur Arbeit beim Kunden vor Ort Du willst mehr? Neben den Projektaufgaben fördern wir alle Möglichkeiten, Dich beruflich (aber auch persönlich) zu entfalten. Wir unterstützen Dich dabei: neue Kunden aufzubauen oder beim Aufbau neuer Kunden aktiv mitzuarbeiten Dich in neue Module einzuarbeiten und dieses Wissen innerhalb der abat bereitzustellen eine (Teil)Projektleitung oder Teamleitung zu übernehmen Verantwortung für bestimmte Fachthemen zu übernehmen und diese aktiv voranzutreiben Im Vertrieb mitzuwirken Benefits Geförderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, intern und extern Themenvielfalt – spannende, (inter)nationale Projekte, vielfältige Produkte & Dienstleistungen Freiraum für Deine Ideen und Unterstützung bei der Realisierung Jährliches Strategiegespräch für Deine berufliche Weiterbildung Flache Hierarchien, Arbeiten nach New Work Prinzipien Firmenkreditkarte Wöchentlicher interner Newsletter und monatliches abat-TV mit Zahlen, Daten, Fakten Mehrtägige Willkommensveranstaltung (new@abat) Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung, selbst konfigurierbar Prämie für Mitarbeiterempfehlungen Familienfreundlichkeit (z.B. Kita-Zuschuss) 30 Urlaubstage Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge Firmenlaptop und -handy – auch zur privaten Nutzung Kaffee, Wasser und Softdrinks – natürlich inklusive Mehrfach ausgezeichnetes Betriebsklima (z.B. Top Job Arbeitgeber 2017, 2021, 2023) Mobiles Arbeiten (z.B. aus dem Homeoffice) & Wohnort flexibel wählen Flexible Arbeitszeitgestaltung Workation (Temporäres Arbeiten bis zu 6 Monaten innerhalb der EU) Regelmäßige Teamevents Ein internes Team für die Buchung von Dienstreisen und Schulungen und Abrechnung der Reisekosten Sport- und Gesundheitsförderung (JobRad® und HanseFit/Wellpass) Noch ein paar Worte zum Schluss Du möchtest ein Teil der abat Familie werden? Dann schick uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse). Bei Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle erreichst Du uns unter 0421/430460. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Einleitung Seit mehr als 17 Jahren unterstützen wir unsere Kunden in der Automobil- und Fertigungsindustrie bei spannenden Zukunftsprojekten. Als Betriebselektriker (m/w/d) sorgen Sie für die fachgerechte Montage und Überwachung von elektrischen Anlagen und Maschinen. Sie sind sicher im Umgang mit Schaltplänen und deren Anpassung? Dann bewerben Sie sich jetzt! Aufgaben Installation, Montage und Umrüstung sowie Wartung, Instandhaltung und Fehlerbehebung an elektrischen Anlagen und Maschinen Prüfen von Schaltplänen und elektronische Dokumentation der Prüfergebnisse Durchführung von Wartungs-, Service- und Instandsetzungsarbeiten an gebäudetechnischen Anlagen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker Fachrichtung Betriebstechnik oder vergleichbar Handwerkliches Geschick Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertariflicher Lohn Bis zu 500€ Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Vielfältige Aufgaben bei spannenden Kunden Werkzeug und Arbeitskleidung Mitarbeiter-App Zugtickets, Fahrtkostenzuschuss oder Firmenwagen Ein starkes und kollegiales Team mit Spezialisten aus allen Fachbereichen Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das nach Ihrem Traumjob? Dann bewerben Sie sich gerne über unser Bewerberformular. Wir melden uns innerhalb von 1-2 Tagen, um gemeinsam Ihre Möglichkeiten bei Marador zu besprechen.
Unser Mandant ist ein weltweit agierendes und familiengeführtes Unternehmen aus der Industrie- und Technologiebranche mit Hauptsitz im Raum Hamburg und einer starken Innovationskraft in der Digitalisierung. Für die interne IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die als Junior IT-Berater (m/w/d) Microsoft CRM maßgeblich zur Weiterentwicklung der CRM-Prozesse beiträgt, interne Fachbereiche berät dabei stets Prozesse und die übergreifende IT-Strategie im Blick behält. Ihre Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung der konzernweiten CRM-Serviceprozesse und -Lösungen in einer modernen IT-Landschaft Entwickelung und Anpassung von Lösungen auf der Microsoft Power Platform, Microsoft Dynamics 365 sowie Resco Mobile CRM Beratung interner Fachbereiche zur optimalen Nutzung der CRM-Systeme Analyse, Design und Umsetzung neuer Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Stakeholdern Schnittstellenmanagement zwischen IT, Business und externen Dienstleistern Unterstützung bei internationalen IT-Projekten mit Fokus auf CRM Durchführung von Schulungen und Workshops für Anwender Ihre Qualifikationen: Erfolgreich bgeschlossenes Studium, Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT Schwerpunkt Erfahrung in der Betreuung und Optimierung von CRM-Systemen durch bspw. Praktika oder Werkstudententätigkeiten Erfahrungen im ERP Umfeld wünschenswert Von Vorteil, oder Interesse zur Einarbeitung: Erfahrungen im Aufbau konzernübergreifender SOA- oder EAI-Plattformen Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von Microservice-Architekturen sowie im Einsatz von Cloud-Technologien und Cloud-Plattformen Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind einer Voraussetzung für die Arbeit in einem internationalen Umfeld Das bietet unser Klient: Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Möglichkeit zur Wahl zwischen einer 35- und 40-Stunden-Woche Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten (bis zu 80% remote) Individuelle Weiterbildungsangebote und Karriereperspektiven Ein sicherer Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive Umfangreiche Sozialleistungen Ein internationales und kollegiales Team Keine Reisetätigkeit
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Mein Kooperationspartner ist ein führendes Bauunternehmen mit umfassender Kompetenz in sämtlichen Bereichen des Bauwesens. Besonders im Tief- und Straßenbau hat sich das Unternehmen über viele Jahre hinweg als maßgeblicher Player etabliert und zählt heute zu den bedeutendsten Größen der Branche. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird ein erfahrener Oberbauleiter / Seniorbauleiter (m/w/d) Tiefbau für den Standort Bremen/Bremerhaven gesucht. Im Mittelpunkt steht die Leitung eines groß angelegten Erschließungsprojektes im zweistelligen Millionenbereich, das sich über die Bereiche Tiefbau, Rohrleitungs- und Netzbau und Erdbau erstreckt. Aufgaben Verantwortung für die ganzheitliche Leitung eines anspruchsvollen Tiefbauprojekts Strategische Führung eines Teams aus Bauverantwortlichen und fachliche Begleitung bei der operativen Umsetzung Überwachung der fristgerechten Ausführung sowie des Budgetrahmens und der Qualitätsstandards Intensive Zusammenarbeit und Kommunikation mit Auftraggebern, öffentlichen Stellen und weiteren Projektpartnern Abstimmung mit Auftraggebern im Rahmen der Baustellenabwicklung Kontrolle der Einhaltung aller relevanten Sicherheitsrichtlinien sowie gesetzlicher Vorschriften Koordination und Überprüfung von externen Dienstleistern und Lieferanten, inklusive Vertragsgestaltung und Nachtragsbearbeitung Profil Ein abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen/Bautechniker oder eine vergleichbare Qualifikation Umfassende Erfahrung in der Leitung anspruchsvoller Infrastruktur- und Großprojekte im Bereich Tiefbau Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zielorientiert zu motivieren und effizient zu leiten Hohes Maß an Organisationsgeschick, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und überzeugende Durchsetzungsstärke Ausgeprägtes unternehmerisches Denken gepaart mit sicherem Verhandlungsgeschick Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Mitgestaltung eines zukunftsweisenden Infrastrukturprojekts in verantwortungsvoller Schlüsselposition Vorzüge des Bautarifvertrages bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance Attraktive Vergütung inklusive Zusatzleistungen Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Ein engagiertes Team sowie ein modernes, professionelles Arbeitsumfeld Unbefristete Festanstellung mit Perspektive durch weitere Anschlussprojekte Firmenfitness, Bike-Leasing-Bezuschussung u.v.m. Referenz-Nr. SME/118357
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
SPANNENDE KARRIERECHANCE IN DER LOGISTIKBRANCHE! MEIN KUNDE MACHT DIE LOGISTIK SEINER KUNDEN EINFACHER UND EFFIZIENTER. EIN DYNAMISCHES UNTERNEHMEN MIT EINER LANGEN TRADITION, EINER ERFOLGREICHEN GEGENWART UND EINER VIELVERSPRECHENDEN ZUKUNFT. Deine Aufgaben Umfassende konzernweite Weiterentwicklung und Anpassung des SOD- & Audit-konformen Berechtigungskonzeptes im SAP-onPremise- und SAP-Cloud-Umfeld Verantwortlich für die Einführung und Erweiterung eines sicheren und schlanken konzernweiten Berechtigungsmanagements zur Unterstützung der weiteren Digitalisierung von Geschäftsprozessen Professionelle Unterstützung und Beratung interner Kunden und Projektteams in Bezug auf das SAP-Berechtigungsmanagement Regelmäßige eigenverantwortliche Lizenzvermessung und Optimierung der System-Landschaft hinsichtlich Lizenztypen der SAP AG Einführung des aktuell gültigen Berechtigungskonzeptes Eigenständige Analyse, Bearbeitung und Lösung von Berechtigungsproblemen sowie Optimierung der Abläufe Dein Profil Abgeschlossener Studiengang z. B. auf dem Gebiet der Wirtschaftsinformatik, Informatik, praktische Informatik, alternativ entsprechend Erfahrung im Aufgabengebiet Praktische Berufserfahrung und gute Kenntnisse in der SAP-Berechtigungs- und Benutzerverwaltung Leidenschaft in der Lösung von Problemen z. B. durch die Optimierung von IT-Prozessen Deutsch (C1), Englisch (B1) Was wir bieten Attraktives Gehaltsmodell inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexibilität: Mobiles Arbeiten & Gleitzeit Vergünstigungen im ÖPNV Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ️ Zugang zu über 2.000 Premium-Fitnessstudios (E-)Bike-Leasing für Mitarbeitende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsmodelle Moderne IT-Ausstattung für mobiles Arbeiten
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) in Bremen und Umgebung pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Wir bieten Dir: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Regelmäßiger Austausch und Reflexion mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 293 oder per E-Mail: bewerbung-bremenbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Als WAYES & Kollegen Steuerberatungsgesellschaft mbH mit Hauptsitz in Bremen, Rostock und in Hamburg sind wir Teil der WAYES-Familie. Wir sind spezialisiert auf die umfassende Unterstützung bei allen steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen rund um die Abwicklung von Insolvenzverfahren. Dabei richtet sich unser Angebot vorzugsweise an Insolvenzverwalter:innen sowie auch an Insolvenzbeteiligte wie z.B. Arbeitnehmer:innen. Aufgaben Du bist bei uns für das Kontieren und Buchen laufender Geschäftsvorgänge in der Finanzbuchhaltung für unsere interne Buchhaltung verantwortlich Bei der Erstellung von Jahresabschlüssen wirkst du aktiv mit und unterstützt bei der Anfertigung von Steuererklärungen Zudem unterstützt du bei allgemeinen Aufgaben der Finanzbuchhaltung im Rahmen unseres Tagesgeschäfts wie z.B. Back-Office Tätigkeiten, Datenpflege, E-Mail- und Postverkehr sowie Telefonzentrale Idealerweise kennst du dich in der Lohnbuchhaltung aus und kannst hier unterstützen - Das ist aber kein Muss Qualifikation Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch die Fortbildung zum Lohnbuchhalter:in Du besitzt bereits sehr gute Buchhaltungskenntnisse, die du durch mehrjährige Berufserfahrung sammeln konntest Deine Erfahrung mit DATEV-Anwendungen setzt du gekonnt bei uns ein Deine Arbeitsweise ist präzise und du zeichnest dich durch eine hohe Zuverlässigkeit aus Du arbeitest gern selbstständig, aber verlierst die Zusammenarbeit mit dem Team nicht aus den Augen Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift sicher Nicht ganz verkehrt, sind erste Erfahrungen im Insolvenzumfeld Kreativität und "ums Eck denken" runden dein Profil ab Benefits Ein wachstumsorientiertes Unternehmen mit abwechslungsreichen Projekten Ein motiviertes und einmaliges Team, das sich auf deine Unterstützung freut Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit aus dem Mobile Office zu arbeiten Angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Modern ausgestattetes Büro in bester Innenstadtlage Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungsabhängige Tantiemezahlung Gemeinsame Teamevents wie z.B. Sommerfest oder Weihnachtsfeier Noch ein paar Worte zum Schluss Wir suchen eine:n Nachfolger:in für unsere langjährige Kollegin, welche sich langsam aber sicher auf den Renteneintritt vorbereitet. Dabei würden wir uns wünschen, wenn ihr so lange wie möglich Zeit hättet, um eine ideale Einarbeitungsphase zu gewährleisten. Weitere Infos zu uns und der ausgeschriebenen Stelle findet ihr auf unserer Webiste: https://wayes-gmbh-co-kg.jobs.personio.de/job/2004627?language=de&display=de
Einleitung Komm in unser Team, hallo wir sind "MyFiets" von der MobyDis GmbH Wir von MyFiets sind der größte Fahrradverleih Bremens und suchen dich für unser Unternehmen. Arbeite als Kauffrau / Kaufmann in unserem Laden am Bremer Hauptbahnhof in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben Eine fundierte Ausbildung zur Kauffrau / Kaufmann wäre perfekt, es ist aber keine Pflicht. Du solltest deinen Job lieben, das ist uns wichtig. Gemeinsam finden wir einen Weg unsere gemeinsamen Wünsche umzusetzen. Toll wäre natürlich wenn du bereits im Sporthandel tätig warst. Aber es ist auch kein Problem als Quereinsteiger bei uns zu starten. Bei uns wirst du für deinen Aufgabenbereich geschult. Wir sind in unserem noch kleinen Team für dich da, gibt einiges an Veranstaltungen damit wir uns besser kennenlernen. Deine Aufgaben: Du bist das Aushängeschild in einem unserem Fahrradverleih / Fahrradladen. Du kümmerst dich um unsere Kunden wenn sie unseren Laden betreten, nimmst die Reparaturen an und kümmerst dich um unseren Verleih. Du berätst unsere Kunden wenn sie Fahrradzubehör / Fahrradteile oder Fahrräder kaufen möchten. Du hast Zeit damit wir dich in unserem Unternehmen für deine Aufgaben schulen können. Schön wäre es, wenn du gerne Fahrrad fährst und dich mit Fahrrädern auskennst. Komm in unser Team und arbeite mit an einer klimaneutralen Welt in der es sich schöner leben lässt. Natürlich stellen wir Arbeitskleidung, du erhältst ein Firmenhandy das du privat nutzen kannst. Wir suchen dich in jeder Arbeitsart. Also Teilzeit, Nebenjob oder Vollzeit. Du kannst bestimmen wie viel du arbeiten möchtest, wir sind für dich da. Qualifikation Uns ist es egal welche Berufsausbildung du hast. Wir lieben lebenslanges lernen und unterstützen dich dabei dich weiterzubilden. Benefits Natürlich stellen wir Arbeitskleidung. Außerdem gibt es jeden Monat ein Teamevent in dem wir uns besser kennenlernen. Wir freuen uns sehr wenn du Interesse hast ein Teil unserer Clique zu werden. Trau dich einfach und schreibe uns. MyFiets gehört zur MobyDis GmbH und wir kümmern uns um Mobilität. Zu sofort haben wir zwei Stellen als Kauffrau / Kaufmann in unserem Unternehmen frei und würden diese gerne besetzen. Eine Bereitschaft auch am Wochenende zu arbeiten wäre prima. Wir wechseln uns an den Wochenenden immer ab. Alles andere können wir gerne bei einem ersten persönlichen Gespräch besprechen. Arbeitsorte Karte anzeigen Bahnhofsplatz 14A, 28195 Bremen Aufgaben Betreuung unserer Kunden Vermietung und Ausgabe von Leihrädern Beratung Fahhrazubehör Beratung Fahrräder Verkauf Kassenführung Qualifikation Wir wünschen uns Erfahrung im Verkauf und Kundenkontakt
Über uns wir von BUERO LERSCH habe uns im Vergangenen Jahr auf die Vermittlung von Automatisierungs / SPS - Programmierern spezialisiert. Bundesweit haben wir ein großes Kundennetzwerk in diesem Bereich aufgebaut, und würde uns freuen auch Sie bei der Jobsuche unterstützen zu dürfen. Sind sie zufällig zur Zeit an einer neuen Anstellung im Bereich Automatisierung interessiert? Aufgaben Abgeschlossenes Studium oder eine Techniker-Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten Bereich sowie Erfahrung in der SPS-Programmierung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Profil Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift Wir bieten Work-Life-Balance : Genieße flexible Arbeitszeiten und 30 +1 Urlaubstage, um Beruf und Privatleben perfekt zu verbinden Stetige Weiterbildung : Wachse über Dich hinaus mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sinnvolle Arbeit : Deine Tätigkeit hat einen echten Impact und trägt dazu bei, die Welt positiv zu verändern Vielfalt und Inklusion : Arbeite in einem internationalen Team aus 48 Nationen und fühle Dich bei uns willkommen und wertgeschätzt Attraktive Vergütung : Freue Dich auf eine faire Bezahlung nach Tarif und umfangreiche Sozialleistungen Abwechslung: Deine Projekte sind zukunftsweisend und begeistern, wir bieten Dir vielseitige Branchen und Projekte Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _____________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
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