Einleitung Wandscher: Eine Gruppe, 6 Standorte und 12 starke Marken. Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit Standorten in Oldenburg, Aurich, Bremen, Bad Zwischenahn und 2x in Wilhelmshaven. Als Service- und Vertriebspartner für Fiat, Fiat Professional, Abarth, Alfa Romeo, Jeep, Peugeot, Opel, Citroen, DS, Kia, Mitsubishi und GWM bietet die Wandscher Gruppe eine außergewöhnlich attraktive Markenvielfalt - ganz getreu dem Motto: Mehr Marken. Mehr Möglichkeiten. Aufgaben Diagnose und Fehlerbehebung an elektrischen, elektronischen und mechanischen Systemen Professionelle Diagnose, Reparatur und Wartung von Pkw und Transporter sicheres Arbeiten an Fahrzeugen mit Elektroantrieb und konventionellen Antriebsarten eigenständiges Erarbeiten von Lösungsansätzen bzw. Festlegen von Reparaturumfängen Qualifikation Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz-Mechatroniker/in / Diagnosetechniker/in absolviert Du verfügst über ein hohes technisches Verständnis und eine schnelle Auffassungsgabe eigenständiges und exaktes Arbeiten sind für dich eine Selbstverständlichkeit Motivation, sich einzubringen und weiterzuentwickeln Benefits ein dynamisches und freundliches Arbeitsumfeld in einer etablierten Autohausgruppe Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Zusatzleistungen Gesundheits- und Sportprogramme (Hansefit) 30 Tage Urlaub Firmenevents und vieles mehr.. Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil unseres Teams bei Thomas Wandscher Autovertriebs GmbH als KFZ-Mechatroniker. Spannende Aufgaben und tolle Kollegen warten auf dich! Bewirb dich jetzt!
Für einen spannenden Kunden im dynamischen Umfeld suche ich einen erfahrenen Inhouse SAP FI/CO Berater (m/w/d) . Unbefristete Festanstellung 37,5h Woche Vollzeitstelle Umfassendes Karriere- und Trainingsmodell zur individuellen Weiterentwicklung Homeoffice Flexibles Arbeitszeitmodell, Essenszuschüsse (Kantine), Kinderbetreuung (Betriebskindergarten) etc. Aufgaben: Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung der Steuerungsprozesse im Unternehmen Selbstständige Durchführung von Customizing-Einstellungen im SAP CO Analyse, Konzeption und Umsetzung von SAP CO Anforderungen Teilprojektleitung in einem SAP S/4HANA Greenfield-Projekt Koordination des Projektteams sowie enge Zusammenarbeit mit anderen Teilprojekten und Tochterunternehmen Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Optimierung von Geschäftsprozessen Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als SAP FI/CO Consultant, entweder als Inhouse Consultant oder in der externen Beratung Kenntnisse im SAP CO Customizing oder Interesse, Ihr Wissen zu erweitern und sich zum Modulspezialisten zu entwickeln Idealerweise Erfahrung in der Teilprojektleitung, vorzugsweise im SAP S/4HANA Umfeld Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher. Aufgaben • Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular) • Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword • Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend • Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung • Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it! Profil • Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.) • Erfahrung mit React , Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten • Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset • Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich • Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen Wir bieten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist • Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern • Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen • Ein motiviertes, herzliches Team , das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt • Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz • Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Wir, die Safe Ground Solutions, suchen einen zuverlässigen und motivierten Ladendetektiv, um unser Sicherheitsteam zu verstärken. Als Ladendetektiv sind Sie verantwortlich für die Überwachung und Sicherung unserer Einzelhandelsgeschäfte sowie die Verhinderung von Diebstählen und anderen Sicherheitsrisiken. Aufgaben Überwachung des Ladenbereichs durch patrouillieren, Videoüberwachung und andere Sicherheitsmaßnahmen Identifizierung verdächtiger Aktivitäten und Personen Verhinderung von Diebstählen und Betrug durch Abschreckung, Intervention und Durchführung von Kontrollen Zusammenarbeit mit dem Management und anderen Mitarbeitern, um Sicherheitsrisiken zu minimieren Dokumentation von Vorfällen und Erstellung von Berichten Gerichtliche Zeugenaussagen im Falle von strafrechtlichen Verfolgungen Qualifikation Nachweisbare Erfahrung im Bereich Sicherheit oder als Ladendetektiv (mind. Sachkundeprüfung nach §34a GewO) Einen einwandfreien Leumund Ausgezeichnete Beobachtungsfähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details Starke Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und in Notfallsituationen angemessen zu reagieren Gute physische Verfassung für den Umgang mit möglichen Konfrontationen Kenntnisse in den rechtlichen Rahmenbedingungen für Sicherheitspersonal wünschenswert Benefits Ein faires Gehalt Leistungsbezogene Boni Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Sozialleistungen wie Team-Building-Veranstaltungen und Mitarbeiterfeiern Die Chance auf Events und Konzerten zu arbeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Wir als Safe Ground Solutions, sind ein Arbeitgeber, der Vielfalt und Chancengleichheit fördert. Wir ermutigen alle qualifizierten Personen zur Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung.
Einleitung Seit 1999 - also über 25 Jahre - sind wir kompetenter und etablierter Personalpartner, u.a. der Branche Architektur und Ingenieurwesen, Bau und Immobilien, wenn es um die erfolgreiche Besetzung von Positionen für kaufmännische und technische Fachspezialisten und Führungskräfte geht. Unsere Stellenangebote sind allesamt unbefristete Festanstellungen bei unseren Mandanten , zu denen wir meist langjährige Geschäftsbeziehungen pflegen. Referatsleiter (w/m/d) Garten- und Landschaftsbau in Voll- oder Teilzeit Sie managen und verantworten Ihre hochwertigen und anspruchsvollen Bauprojekte, gemeinsam mit Ihrem qualifizierten und engagierten Team. Sie sind anerkannter Berater und Repräsentant Ihres Fachbereichs im internen und externen Dialog, mit Überzeugungs- und Entscheidungsvermögen, sowie hoher sozialer Kompetenz. Sie leiten eine Schlüsselfunktion in einem beständigen, krisensicheren und innovativen Arbeitsumfeld öffentlicher Ausrichtung, mit fortschrittlicher Work-Life Balance. Unser Mandant ist ein städtischer Eigenbetrieb einer norddeutschen Hansestadt , und verantwortet komplette kommunalwirtschaftliche Dienstleistungen in den Segmenten Planung, Bau und Unterhaltung von Grün- und Freianlagen, Friedhöfen sowie weiteren kommunalen Einrichtungen, wie Spielplätze, Verkehrswege und Entwässerung. Etwa 400 engagierte Mitarbeitende sind Garant für die Erbringung und Weiterentwicklung des öffentlichen Service. Der Arbeitsplatz liegt zentral und verkehrsgünstig gelegen - insbesondere was die Erreichbarkeit mit dem ÖPNV, ebenso mit Fernverbindungen der Bahn, angeht. Aufgaben Leitung des Referats Bau mit zehn Mitarbeitenden, einschl. Verantwortung für Budget und wirtschaftliche Steuerung. Weiterentwicklung bestehender Prozesse, Standards und Struktur des Referats. Zuständigkeit für Projektentwicklung, -management und -ausführung vollständiger Bauprojekte. Kommunikation und Schnittstellenmanagement zu Fachbereichen und Projektpartnern, bei Bedarf Vertretung in Gremien und Repräsentation des Fachbereichs. Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges oder artverwandtes Diplom- oder Bachelorstudium. Mehrjährige Berufspraxis in der objektbezogenen Freiraumplanung mit obigen Aufgabenstellungen im Projektmanagement. Ihr Erfahrungsschwerpunkt liegt dabei in der Bauausführung, also den Leistungsphasen 6 - 9. Hierbei verfügen Sie über ein strategisches und fachspartenübergreifendes Aufgabenverständnis. In der Mitarbeiterführung und Personalentwicklung sind Sie ebenfalls erfahren. Benefits Übernehmen Sie eine vielfältige und abwechslungsreiche Führungsaufgabe mit spannenden Projekten im öffentlichen Garten- und Landschaftsbau. Es erwarten Sie eine attraktive Vergütung auf Grundlage des "TVÖD" mit zusätzlichen wertvollen Benefits, eine großzügige Urlaubsregelung sowie flexible Arbeitsmöglichkeiten und -zeiten. Werden Sie proaktiver Teil eines qualifizierten, engagierten und motivierten Teams, und profitieren Sie von einem umfangreichen Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Noch ein paar Worte zum Schluss Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen geschlechtsneutral. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung mehrgeschlechtlicher Sprachformen. Sie sind herzlich eingeladen, sich telefonisch umfassend bei uns zu informieren. In Ihrer Bewerbung, die Sie uns bitte ausschließlich per E-Mail zusenden, nennen Sie uns bitte auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihre Verfügbarkeit. Selbstverständlich berücksichtigen wir Sperrvermerke und garantieren absolute Vertraulichkeit. Wir freuen uns auf einen erfolgreichen Kontakt mit Ihnen. MANAGEMENT mobil Personalberatung - Stahlwerk Becker 12 - 47877 Willich Telefon 02154 / 954017 - 0 Fax 02154 / 954017 - 9 Ihr Berater: Jörg Heidkamp
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Administrator mit Schwerpunkt Microsoft Azure bist du für den stabilen, sicheren und effizienten Betrieb unserer Cloud-Infrastruktur verantwortlich. Du kümmerst dich um die Administration, Überwachung und Optimierung der Systeme und unterstützt unser Team bei der Umsetzung moderner Cloud-Lösungen. Aufgaben • Administration und Betreuung von Cloud-Infrastrukturen in Microsoft Azure • Benutzer- und Rechteverwaltung über Azure Active Directory • Überwachung, Wartung und Optimierung von Ressourcen und Workloads • Unterstützung beim Aufbau und der Pflege von CI/CD-Pipelines • Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Vorgaben • Fehleranalyse und Störungsbehebung im laufenden Betrieb • Zusammenarbeit mit Architekten, Entwicklern und Support-Teams Profil • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation • Erfahrung in der Administration von Microsoft Azure Umgebungen • Kenntnisse in Azure-Diensten wie Virtual Machines, Storage, Networking, Azure AD, Monitoring • Erfahrung mit PowerShell oder anderen Automatisierungstools von Vorteil • Grundkenntnisse in IT-Sicherheit, Backup-Strategien und Kostenkontrolle in der Cloud • Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Vielfältige und technisch anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten (z. B. Microsoft Learn, Azure Exams) • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit möglich • Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum • Attraktives Gehaltspaket und moderne technische Ausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Für unseren Kunden aus dem Raum Bremen wird ein SAP HCM Inhouse Consultant (w/m/d) gesucht. unbefristete Festanstellung Aufgaben: Betreuung und Optimierung des SAP HCM Moduls Key-User und Modulanwender unterstützen und mitweiterentwickeln S/4 HANA Transformation, SAP-Rollouts weltweit Konzeption und Implementierung der Anforderungen inkl. Customizing Aufwands- und Prozesskontrolle, Entgeltabrechnung, Org.-Management, Zeitwirtschaft etc. Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder eine äquivalente Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP HCM ABAP/4 Grundkenntnisse wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Benefits Attraktives Gehaltspaket: Faire und leistungsgerechte Vergütung Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeiten ⚖️ Work-Life-Balance: Gesunde Balance zwischen Beruf und Freizeit Karriere & Weiterbildung: Individuelle Weiterbildungsprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten Zusatzleistungen: Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiterrabatte Teamkultur: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und kollegiales Miteinander
Viele gute Gründe für uns Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an: Attraktive Vergütung Urlaubs- & Weihnachtsgeld Mitarbeiter werben Mitarbeiter Aktionen - bis zu 1.000 € Online Mitarbeiterrabatte z.B. bei Adidas oder O2 Bis zu 30 Urlaubstage Kostenlose Arbeitsschutzkleidung Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job Für unser Kundenunternehmen - einem modernen Logistikdienstleister - sind wir auf der Suche nach Fahrern (m/w/d) mit Führerschein Klasse CE für Nahverkehrstouren. Der Einsatz als Fahrer (m/w/d) findet im Nahverkehr und im Rahmen eines 2-Schichtsystems statt. Bei Eignung und entsprechender Leistung besteht die Möglichkeit auf ein direktes Anstellungsverhältnis durch unser Kundenunternehmen. Ihre Aufgaben als Fahrer (m/w/d) Nahverkehr Klasse CE sind: Führen von Lkw bis 40to (überwiegend Sattelzug) termingerechte Anlieferung der Güter im Nahverkehr (Tagestouren) Sicherstellung der Betriebsbereitschaft sowie Pflege des Fahrzeuges Kommunikation mit den Disponten und ggf. Kunden KEIN Stückgut! Das bringen Sie mit als Fahrer (m/w/d) sind Sie im Besitz der Führerschein Klasse CE Erfahrung im Umgang mit Sattelzugmaschinen bis 40to gültige Module 95 gem. Berufskraftfahrerqualifikation sowie gültige Fahrerkarte Ortskenntnisse in Bremen und Bremer Umland von Vorteil gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse für die Position Fahrer (m/w/d) Nahverkehr Klasse CE in Bremen geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button" . Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf. Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an – gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung als Fahrer (m/w/d) Nahverkehr Klasse CE ! Ihr Ansprechpartner aba Logistics GmbH Christian Nolte Hans-Bredow-Straße 19 28307 Bremen Tel. 0421 - 39 98 90 *Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung "Mitarbeiter" sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.
Stellenbeschreibung Dein Steckenpferd ist das Thema IT Security? Dann freuen wir uns darauf, mit dir gemeinsam die IT-Security-Zukunft zu gestalten. In dieser Position erhältst du die Gelegenheit gemeinsam mit dem Team unser Service-Portfolio im Bereich Vulnerability Management weiterzuentwickeln. Du wirst Mitglied eines wachsenden Teams sein, dessen Mitglieder sich über verschiedene Standorte verteilen. Unsere virtuelle Gemeinschaft zeichnet sich durch starken Zusammenhalt aus, denn hier unterstützt jeder jeden. Zudem steht dir ein erfahrener Mentor zur Seite, um dich fachlich zu begleiten. Neben intensivem Erfahrungsaustausch profitierst du von maßgeschneiderten Karriereoptionen – du bestimmst selbst, wohin die Reise geht. Ob Fach- oder Führungslaufbahn, wir unterstützen dich bei jedem deiner Schritte. Aufgaben Analyse und Priorisierung von identifizierten Sicherheitslücken sowie Mitwirkung bei der Erarbeitung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung Durchführung und Steuerung von Schwachstellenanalysen für interne IT-Systeme und Kundeninfrastrukturen Implementierung, Optimierung und Überwachung von Vulnerability-Management-Prozessen Durchführung von Security Audits und Unterstützung bei der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (z. B. ISO 27001, NIST, BSI IT-Grundschutz) Erstellung von Berichten und Management-Dashboards zur Nachverfolgung und Bewertung des Sicherheitsstatus Qualifikation Erste Praxiserfahrung mit Vulnerability-Scanning-Tools (z. B. Qualys, Tenable, Greenbone, Nessus) oder erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit Fokus IT Security Kenntnisse in Sicherheitsstandards und Frameworks (z.B. ISO 27001, NIST, CIS Controls, OWASP, ITIL) Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-Niveau) Verständnis von Netzwerktechnologien und Betriebssystemen (Windows, Linux, Unix) Grundlagenwissen in Patch-Management-Strategien und IT-Sicherheitsarchitekturen Wünschenswert sind Zertifizierungen wie CISSP, CISM, CEH oder ähnlich WAS WIR BIETEN Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos. Du arbeitest meist direkt an deinem Heimatort – weil wir Kundennähe wörtlich nehmen und uns Work-Life-Balance am Herzen liegt. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten. Die richtigen Trainings und Zertifikate bringen deine Weiterbildung voran. Unsere E-Learning-Plattform Academia ermöglicht dir das Lernen, wo und wann du willst. Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu. Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet, sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten. Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst: Zum Beispiel Bahncard oder Dienstfahrrad. Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper! Wir sind an deiner Seite, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir immer zur Verfügung. Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen.
Einleitung Termingerecht.Sauber.Persönlich. Diese drei Säulen stehen seit über 50 Jahren für unser Unternehmen der Diamant Gebäudereinigung. In und um Bremen führt unser Team von rund 500 Mitarbeiter/innen alle Dienstleistungen der Gebäudereinigung aus. Zahlreiche Kunden aus ganz verschiedenen Branchen überzeugen sich tagtäglich von unseren "glänzenden" Ergebnissen. Aufgaben Deine Aufgaben: du prüfst Reinigungsergebnisse und verbesserst sie bei Bedarf du planst Vertretungen und bist für die Stundenerfassung zuständig du sorgst für ausreichend Arbeitsmaterial in den Objekten durch deine Mitarbeit unterstützt du die Objektleitung und bist ein wichtiger Teil für tolle Ergebnisse Qualifikation Was du mitbringen solltest: Berufserfahrung im Bereich Gebäudereinigung oder vergleichbare Qualifikationen/ auch gerne als Quereinsteiger! Organisationsfähigkeit zählt zu deinen Stärken du bist offen und kommunikativ du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift du hast einen Führerschein Klasse B Benefits Wir bieten dir: einen perfekt ausgestatteten Arbeitsplatz für deinen neuen Job eine sehr gute Einarbeitung durch unser Team, das immer hinter dir steht und deine Entwicklung unterstützt. für deine tägliche Arbeit stellen wir dir einen Dienstwagen zur Verfügung 30 Tage Urlaub,....denn Arbeit ist nicht alles!Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du dir ein Arbeitsumfeld wünscht, das auf Qualität, Respekt und Entwicklung setzt, dann bist du bei uns genau richtig! Das klingt nach deinem neuen Job? Erfahre mehr zu deinem Arbeitsbereich in einem persönlichen Gespräch, bewirb dich jetzt bei uns! Wir freuen uns auf dich!
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