Überblick Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Bereich Automatisierungs- und Steuerungstechnik, sucht SPS-Entwickler (m/w/d). Wenn Sie gerne eigenständig arbeiten, Lösungen entwickeln und Projekte vorantreiben möchten, bieten wir Ihnen eine spannende und vielseitige Position mit Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgaben Entwicklung, Programmierung und Optimierung von SPS-Programmen mit Siemens TIA Portal und Step 7. Inbetriebnahme und Parametrierung der Steuerungssysteme bei Kunden vor Ort. Durchführung von Systemtests und -analysen sowie Fehlerbehebung. Dokumentation und Anpassung der Steuerungssoftware für kundenspezifische Anforderungen. Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Umsetzung komplexer Automatisierungsprojekte. Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Fundierte Kenntnisse in SPS-Programmierung (z.B. Siemens TIA Portal, Step 7) sowie praktische Erfahrung in der Inbetriebnahme und Wartung von Automatisierungssystemen. Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen und Einsätzen an verschiedenen Standorten (Reisebereitschaft erforderlich). Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit. Das bietet unser Kunde Flexible Arbeitsmodelle: Verschiedene Standorte und Einsatzmöglichkeiten für eine bessere Work-Life-Balance. Attraktives Gehaltspaket inklusive Reisekostenpauschale und zusätzlichen Leistungen. Weiterbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige Schulungen und Trainings, um Ihre Fähigkeiten im Bereich Automatisierung kontinuierlich zu erweitern. Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation, die Eigenverantwortung und Kreativität fördert. Kontakt Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen an c.salzsiedler@exclusive.de.com oder rufen Sie uns bei Fragen unter 0211 975300 15 an. Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
Über uns Die GEA Heating & Refrigeration ist ein weltweit führender Hersteller von Komponenten für die industrielle Wärme- und Kältetechnik und produziert vornehmlich Verdichter, Aggregate, Flüssigkeitskühlsätze sowie Wärmepumpen. Wir bieten hochwertige und nachhaltige Lösungen und unterstützen somit unsere Kunden aus den Bereichen Lebensmittel- und Getränkeproduktion, Milchverarbeitung, Öl und Gas sowie Schifffahrt, bei der Erreichung ihrer Nachhaltigkeitsziele. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Supply Chain Coordinator (m/w/d) an unserem Standort in Schkopau. Aufgaben Planung und Steuerung der Produktionsprozesse: Sicherstellung einer termingerechten Umsetzung der Produktionspläne gemäß den Anforderungen Materialwirtschaft: Überwachung und Verwaltung der Materialflüsse zur Gewährleistung einer kontinuierlichen Produktion Lieferantenmanagement: Abstimmung und Kommunikation mit Lieferanten von Hauptkomponenten zur Sicherstellung einer zuverlässigen Materialversorgung Prozessoptimierung: Identifikation und Implementierung von Verbesserungen in Produktionsprozessen und Planungsabläufen Kommunikation: Sicherstellung eines effizienten Informationsflusses innerhalb der Supply Chain sowie zwischen Abteilungen Risikomanagement: Identifikation und Steuerung von Risiken mit potenziellem Einfluss auf Produktionsprozesse Berichterstattung und Dokumentation: Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Dokumentationen zur Analyse und Überwachung der Produktionsleistung Profil Bildungsabschluss: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder einem verwandten Bereich Berufserfahrung: Relevante Berufserfahrung im Bereich Supply Chain, Logistik oder Einkauf Fachkenntnisse: Umfassende Kenntnisse der Produktionsplanung und -steuerung (PPS), Fertigungstechnologien Technische Fähigkeiten: Erfahrung mit ERP- und MES-Systemen zur Produktionsplanung und -steuerung Analytische Fähigkeiten: Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, zur Analyse und Optimierung von Prozessen Kommunikations- und Teamfähigkeit: Kommunikative Art, um im Rahmen der Arbeitsvorbereitung als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen fungieren zu können Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Sicherheit & Stabilität: Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem tarifgebundenen (IG-Metall) Unternehmen Zusätzliche Vergünstigungen: Freier Tag für ehrenamtliche Arbeit sowie Zugang zu einem globalen Bonusprogramm Teamkultur: Zusammenarbeit in einem motivierten und familiären Team Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage für Erholung und Freizeit sowie 38h-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten Mitarbeiterförderung: Weiterempfehlungsprogramm für Mitarbeitende mit attraktiven Vorteilen Mobilität: Möglichkeit zur Nutzung eines JobRads für nachhaltige Mobilität Karriere & Entwicklung: Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegschancen in einem dynamischen und "coolen" Unternehmen
Für unseren Kunden mit Sitz in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein dynamisches und zielorientiertes Mitglied für das Inside Sales Team im B2B-Bereich im Rahmen der direkten Festanstellung mit Übernahmemöglichkeit. Wenn Sie über ein ausgeprägtes Verkaufstalent verfügen und Spaß daran haben, im B2B-Umfeld zu arbeiten, bewerben Sie sich noch heute bei uns! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Ihre Aufgaben Eigenständige Betreuung von ausschließlich Bestandskunden im Vertriebsinnendienst via Telefon Ausbau und Pflege eines bestehenden Kundenstammes durch persönliche Beratung und Betreuung Erstellung individueller Angebote sowie deren Nachverfolgung bis zum erfolgreichen Abschluss Anpassen von Tarifen und Verträgen sowie Aktualisieren von Vertragsunterlagen Verantwortung für den gesamten Verkaufszyklus, inkl. Nachbereitung und Dokumentation der Kundentelefonate Ihr Profil Spaß am professionellen Outbound Sales im Bereich Telekommunikation Nachweislich erfolgreiche Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, mindestens 1 Jahr im Telesales Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung Fundiertes Know-how im telefonischen Verkauf – idealerweise im B2B-Umfeld Hands-on Mentalität, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen Attraktives Gehaltspaket Möglichkeit auf Home Office Corporate Benefits Social Events Ein nettes Team ... und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Laura Finken Bewerbung-DuesseldorfOM@dis-ag.com DIS AG Office & Management Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211/1792980
Raus aus der Werkstatt / dem Auto und rein ins Büro? Du hast einen technischen Background, bist kommunikativ, freundlich und hast eine hohe Dienstleistungs- & Servicementalität ? Zudem wünschst Du dir geregelte Arbeitszeiten von Montags - Freitags, einen festen Arbeitsplatz im Büro und tolle Arbeitskollegen (m/w/d) die sich als Team verstehen? Dann ist diese Position bei unserem Kunden am Niederrhein genau die richtige für Dich! Bewirb dich noch heute als Servicetechniker / Mechatroniker / Elektroniker (m/w/d) im Innendienst! Das bringst Du mit: Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung z.B. als Mechatroniker, Elektroniker, Mechaniker (m/w/d) oder vergleichbar z.B. als Servicetechniker (m/w/d) Erste Erfahrungen im technischen Support z.B. in der Störungsannahme / Kundenservice sind von Vorteil, aber kein Muss Freundlichkeit, Empathie, Serviceorientierung , Team- & Kommunikationsfähigkeit Fließende Deutschkenntnisse in Wort & Schrift Deine Aufgaben: Du bist der erste Ansprechpartner für die Kunden bei technischen Störungen der Geräte und Maschinen Gemeinsam mit dem Kunden erarbeitest Du das Problem und koordinierst die Techniker, die dann vor Ort beim Kunden die Reparaturen vornehmen. Durch deine stets freundliche und zuvorkommende Art in Verbindung mit deinem technischen Know-How erreichst Du höchste Kundenzufriedenheit Auch in kritischen Situationen bleibst Du ruhig und geduldig und behälst einen kühlen Kopf Das erwartet Dich bei unserem Kunden: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen Sehr gute Bezahlung und Sozialleistungen wie z.B. Weihnachts- & Urlaubsgeld Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenende oder Schichtarbeit Gleitzeit Eine sehr gute Einarbeitung inkl. Produktschulungen Ein moderner, digitaler Arbeitsplatz Ein kleines, harmonisches Team mit einem ausgesprochen guten Betriebsklima Deine Ansprechpartnerin: Christiane Beuthner Prokuristin T: 021150669921 M: Christiane.Beuthner@permacon.de PERMACON GmbH Neuer Zollhof 1 40221 Düsseldorf
Unternehmensbeschreibung Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.800 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten. Stellenbeschreibung Entwicklung und Umsetzung strategischer Einkaufsansätze für Bau- und Ingenieurdienstleistungen , mit dem Ziel, eine stabile, wirtschaftliche und zukunftsfähige Lieferantenstruktur im Bereich Tiefbau, Planung und Projektsteuerung aufzubauen Systematisches Marktscreening zur Identifikation und Qualifikation neuer Dienstleister , um frühzeitig relevante Trends, Kapazitäten und Chancen zu erkennen und daraus konkrete Maßnahmen für die Einkaufsstrategie abzuleiten Aufbau eines datenbasierten Verständnisses für Lieferanten- und Marktstrukturen , als Grundlage für fundierte Analysen zu Angebotsverhalten, Kostenentwicklungen und Performance-Kennzahlen sowie zur Steuerung und Erweiterung des Partnernetzwerke Aufbereitung von Business Cases für neue Sourcing-Modelle, Dienstleister oder Kooperationsformen , mit dem Zweck, fundierte Entscheidungsgrundlagen für innovative und wirtschaftliche Beschaffungswege bereitzustellen Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Bauleitung und operativem Einkauf , um datenbasierte Perspektiven einzubringen, Transparenz über Risiken und Potenziale zu schaffen und Umsetzungsstände aktiv zu begleiten Verhandlungsführung und Vertragsgestaltung mit Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit , zur Sicherstellung tragfähiger und leistungsstarker Partnerschaften auf allen Projektstufen Qualifikationen Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Bau- oder Ingenieurwissenschaften , idealerweise mit analytischem oder strategischem Schwerpunkt wie Supply Chain Management, Controlling oder Data-Driven Business, als Basis für eine fundierte Herangehensweise im strategischen Einkauf Berufserfahrung im strategischen Einkauf , vorzugsweise mit Bezug zu Bau- oder Dienstleistungsverträgen Sicherheit im Umgang mit Daten, KPIs und digitalen Tools wie Excel, Power BI oder ERP-Systemen sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, um faktenbasierte Entscheidungen zu ermöglichen Erfahrung im Marktscreening, Benchmarking oder Category Management von Vorteil Ausgeprägte Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken , verbunden mit einer hohen Motivation, Prozesse zu gestalten und kontinuierlich voranzutreiben Stärke in Kommunikation und Verhandlung , um sowohl intern als auch extern mit Klarheit, Verbindlichkeit und strategischem Weitblick zu überzeugen Zusätzliche Informationen Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten! Von diesen und weiteren Benefits profitierst du: Flexible Arbeitsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub & zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot Betriebliche Altersvorsorge & weltweite 24/7 Unfallversicherung Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits Angebote UND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub, Kita-Zuschuss, oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online - das geht einfach und schnell. Bewerbungen per Email oder Post können wir leider nicht bearbeiten. Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei: Marvin Größbrink Abteilungsleiter HR Talent Acquisition m.groessbrink@deutsche-glasfaser.de #LI-MG Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchten eine Anstellung im Vertragsmanagement? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unser Kunde mit Sitz in Düsseldorf einen Mitarbeiter im Vertragsmanagement (m/w/d) im Rahmen der direkten Festanstellung mit Übernahmeoption. Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Eigenständige Erstellung, Prüfung von Verträgen (Kunden-, Lieferanten-, Dienstleistungs- und Kooperationsverträge) unter Berücksichtigung rechtlicher und unternehmensspezifischer Vorgaben Sicherstellung der Vertragserfüllung durch enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Recht, Einkauf, Vertrieb und Finanzen Überwachung und Verwaltung von Vertragslaufzeiten, Fristen und Verlängerungsoptionen Erstellung und Pflege von Vertragsdokumentationen und Reports Bearbeitung von Vertragsänderungen, -streitigkeiten und -beendigungen in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Vertragswesen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch wünschenswert Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Versierte MS Office-Kenntnisse Eine freundliche und offene Art! Ihre Vorteile Home-Office Möglichkeiten Attraktives Fixgehalt Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto Social Events (z.B. unsere Weihnachtsfeier) Regelmäßige Feedbackgespräche Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG Sie werden Teil des "DIS AG Teams", das bedeutet: abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine einzigartige Teamatmosphäre Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Laura Finken duesseldorf-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211/1792980
Überblick Du bist kommunikativ, engagiert und suchst eine neue Herausforderung? Dann bist du bei Exclusive Associates richtig! Wir sind ein renommiertes IT-spezialisiertes Personaldienstleistungsunternehmen mit Fokus auf die Vermittlung von Fachkräften an diverse Unternehmen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Recruitment Consultant (m/w/d) mit Leidenschaft für Personalarbeit und Interesse an der IT-Branche . Deine Aufgaben Aktive Gewinnung, Betreuung und Entwicklung von Kundenbeziehungen Identifikation und Ansprache von Kandidaten durch verschiedene Rekrutierungsmethoden Führen von ersten Interviews und Organisation des Bewerberprozesses Aufbau eines Kandidaten- und Kundennetzwerks Dein Profil Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder einer verwandten Fachrichtung Erste Erfahrungen im Recruiting oder in der Personaldienstleistungsbranche von Vorteil Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein sicheres Auftreten Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Begeisterungsfähigkeit, Teamgeist und Empathie im Umgang mit Menschen Deine Benefits Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Kostenlose Parkplätze, Snacks und Getränke Ein dynamisches und teamorientiertes Arbeitsumfeld Lichtdurchflutetes Rooftop-Office mit Dachterrasse Kontakt Wenn du Teil von Exclusive Associates werden möchtest und die Möglichkeit suchst, dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf deine Bewerbung über j.malik@exclusive.de.com. Gestalte mit uns die Zukunft des Recruitings!
Im Auftrag eines international tätigen Unternehmens suchen wir eine Persönlichkeit, die Zahlen nicht nur versteht, sondern mit ihnen die Zukunft gestalten will. Diese Position ist keine klassische Finanzrolle – sie ist Ihr Sprungbrett in eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Weitblick. Wenn Sie ein Gespür für Prozesse, Menschen und Finanzen haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Sie übernehmen Verantwortung für das gesamte Finanzteam – und entwickeln es mit Empathie und klarem Blick für Stärken weiter Sie schaffen Transparenz: Von der monatlichen Auswertung bis zum Jahresabschluss behalten Sie den Überblick – und geben Ihren Stakeholdern Orientierung Sie sind Sparringspartner für das Management: Mit Ihrer Expertise im Rechnungswesen und in steuerlichen Fragen liefern Sie Entscheidungsgrundlagen, die zählen Sie hinterfragen Bestehendes und treiben Verbesserungen in Systemen, Prozessen und Reports aktiv voran – statt nur zu verwalten Sie bringen Struktur in Komplexität – und behalten dabei den Menschen im Fokus Das bringen Sie mit Ein abgeschlossenes Studium mit Fokus auf Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation im Rechnungswesen Mehrjährige Praxiserfahrung im Finanzbereich – ob in der Industrie oder Wirtschaftsprüfung – zählt für uns mehr als jede Theorie Erste Führungserfahrung: Sie verstehen, dass gute Führung auf Vertrauen, Klarheit und Teamgeist basiert Sie sind souverän im Umgang mit Abschlüssen nach HGB und haben ein solides Verständnis für steuerliche Fragestellungen Excel ist Ihr Zuhause, mit ERP-Systemen (idealerweise MS Navision) arbeiten Sie sicher und effizient Ihre Kommunikationsstärke zeigt sich auf Deutsch wie auf Englisch – klar, verbindlich und zielgerichtet Ihre Perspektiven Mobilität & Flexibilität : Dienstwagen zur privaten Nutzung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen – für ein Arbeitsumfeld, das zu Ihrem Leben passt Fokus auf Gesundheit & Wohlbefinden : Zuschüsse für Fitness, Jobrad oder Urban Sports Club – weil Balance keine Floskel ist Zukunftssicherheit : Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und umfassende Versicherungslösungen Entwicklung, die begeistert: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über eine eigene Academy sowie externe Programme – Sie entscheiden, wohin die Reise geht Arbeitsplatz mit Komfort: Klimatisierte Büros, ergonomisches Arbeiten, Tiefgaragenparkplatz sowie täglich frisches Obst, Getränke & Snacks – damit Sie sich ganz auf Ihre Aufgaben konzentrieren können Exklusive Mitarbeitervorteile: Zugriff auf attraktive Rabatte durch ein Corporate Benefits-Programm Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Herr James Aydin James.Aydin@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211 17929810
Über uns Unser Kunde aus der Softwarebranche ist ein mittelständisches Unternehmen mit Standort in München und seit über 20 Jahren auf dem Markt. Das Unternehmen bedient insbesondere den Bankensektor und die Versicherungsbranche mit innovativen Softwarelösungen. Nun freut sich unser Kunde auf Ihre tatkräftige Unterstützung und Ihre Expertise im Java Umfeld. Aufgaben Eigenverantwortliche Backend-Entwicklung mit Java Arbeit mit Cloud-Services wie AWS Testing von Software und Qualitätsprüfung Erstellung und Betreuung von Schnittstellen-Designs Kompetente Beratung von Kunden Profil Einschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung von Softwarelösungen mit Java Entwicklung in modernen Cloud-Landschaften Idealerweise sind Kenntnisse der Entwicklung im Webumfeld Zukunftsorientiertes Arbeiten in einem agilen Arbeitsfeld sagt Ihnen zu Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Krisensicherer Arbeitsplatz durch unbefristete Festanstellung Flache Hierarchien Transparente Kommunikation Offene Feedbackkultur Unterstützung und Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Hohes Budget für regelmäßige Schulungen auf persönlicher und fachlicher Ebene Arbeit mit modernsten Techniken Flexibles Arbeiten dank Homeoffice und Remote Work Überdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstagen mit z. B. Silvester als zusätzlichen freien Tag Contact Möchten Sie sich bei uns bewerben? Schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen noch heute an a.bamrolia@exclusive.de.com. Bei Fragen können Sie sich gerne telefonisch an unsere Kollegin Arati unter 0211 975 300-27 wenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über uns Sie interessieren sich für innovative Themen wie Industrie 4.0? Sie möchten in einem spannenden, mittelständigen Unternehmen im Logistik Bereich? Sie wünschen sich eine vielfältige Tätigkeit im Umfeld der mobilen Entwicklung? Sie möchten mit über 350 Unternehmen aus diversen Branchen agieren? Dann bewerben Sie sich bei uns als Softwareentwickler! Unser Mandant aus der IT-Branche sucht ab sofort einen Softwareentwickler für den Standort Soest. Als führender Softwarehersteller bietet unser Kunde B2B Lösungen an, die auf das unternehmenseigene Kommunikationsserver basieren. Aufgaben Entwicklung individueller Softwarelösungen für unterschiedlichste Kundenanforderungen mit C# und Angular Abstraktion von Kundenanforderungen und Entwicklung von maßgeschneiderten Produktlösungen Durchführung von Tests Refactoring/Maintenance Profil Sie haben erfolgreich ein Studium der Informatik, eine technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Technologien wie C# .Net und Angular Sie haben vorteilsweise Erfahrung in WPF, ASP.Net und SQL Sie verfügen über sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen Wir bieten Konstruktive und motivierende Arbeitsatmosphäre, fachliche Herausforderungen, steile Lernkurve und Aufbau Ihrer Expertise Große methodische und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kollegiales Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeier, usw. Leistungsgerechte, attraktive Vergütung Contact Haben wir Ihre Aufmerksamkeit geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: c.salzsiedler@exclusive.de.com. Wenn Sie Fragen haben, steht Ihnen unsere Kollegin Carina Salzsiedler auch telefonisch unter 0211 975 300-15 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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