Sie haben Talent für Organisation und Administration und sind bereit, den nächsten Schritt auf Ihrer Karriereleiter zu gehen? Für unseren Kunden in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Sachbearbeiter (m/w/d) im Rahmen der direkten Festanstellung in Vollzeit! Gehen Sie gemeinsam mit uns Ihren nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Ersatzteil-Auftragsabwicklung (In- und Ausland) Auftragsprüfung/-bestätigung & Auftragsanlage in SAP Überwachung und Berechnung der Aufträge auf Basis von Ablieferbelegen Beantragung von Bürgschaften & LC’s & Export Handling Check Kreditversicherung & Factoring Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen idealerweise bereits Berufserfahrung im oben genannten Bereich mit Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie sind versiert im Umgang mit MS Office, SAP ist Voraussetzung Eine kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit zeichnet Sie aus Ihre Vorteile Home-Office Möglichkeiten Attraktives Fixgehalt Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto Social Events (z.B. unsere Weihnachtsfeier) Regelmäßige Feedbackgespräche Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG Sie werden Teil des "DIS AG Teams", das bedeutet: abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine einzigartige Teamatmosphäre Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Nicolas Vetter Bewerbung-DuesseldorfOM@dis-ag.com DIS AG Office & Management Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211/1792980
Für die ambulante Rehabilitation einer renommierten Klinik im Raum Köln suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Ärztlicher Leiter Orthopädie | Reha (m/w/d) . Sie sind verantwortlich für die medizinische Leitung und Weiterentwicklung der orthopädischen Rehabilitationsabteilung und begleiten unsere Patient:innen auf ihrem Weg zur Genesung und Wiederherstellung ihrer Mobilität. Das Angebot / Ihre Benefits als Ärztlicher Leiter Orthopädie | Reha (m/w/d) im Raum Köln Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einer hochmodernen Klinik mit Fokus auf orthopädische Rehabilitationsmaßnahmen Ein motiviertes, interdisziplinäres Team aus engagierten Fachkräften und eine angenehme Arbeitsatmosphäre Eine spannende Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung von medizinischen Konzepten und der klinischen Praxis Attraktive Vergütung , individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Zusatzleistungen Geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Beruf und Privatleben in einer attraktiven Stadt wie Köln optimal zu vereinbaren Ihr Profil als Ärztlicher Leiter Orthopädie | Reha (m/w/d) im Raum Köln Abgeschlossene Facharztausbildung in Orthopädie oder Orthopädie und Unfallchirurgie Zusatzqualifikationen Sozialmedizin oder Rehabilitationswesen – wünschenswert Fundierte Erfahrung in der ambulanten orthopädischen Rehabilitation, idealerweise mit Führungserfahrung Ausgeprägte Führungskompetenz , Teamgeist und die Fähigkeit, komplexe medizinische Prozesse zu steuern Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie an der Weiterentwicklung von Behandlungsansätzen und Konzepten Ein hohes Maß an Empathie , Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, den menschlichen Aspekt in den Mittelpunkt der Behandlung zu stellen Ihre Aufgaben als Ärztlicher Leiter Orthopädie | Reha (m/w/d) im Raum Köln Führung und fachliche Verantwortung der ambulanten orthopädischen Rehabilitation Sicherstellung einer qualitätsorientierten, individuellen Behandlungsplanung und -durchführung für alle Rehabilitand:innen Weiterentwicklung und Implementierung von medizinischen Konzepten zur Verbesserung der Rehabilitationsqualität Enger Austausch mit interdisziplinären Teams aus Physiotherapeuten, Psychologen und Pflegekräften, um ganzheitliche Behandlungen zu gewährleisten Verantwortung für die Weiterbildung und fachliche Anleitung des ärztlichen Teams sowie Sicherstellung einer regelmäßigen Supervision Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Ärztlicher Leiter, Ärztliche Leiterin, Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Vollzeit, Teilzeit, orthopädische Rehabilitation, Ambulanz, Rehabilitationsmedizin Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Ärztlicher Leiter Orthopädie | Reha (m/w/d) im Raum Köln.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Identifiziere Automatisierungspotenziale: Du identifizierst Potenziale zur Automatisierung von kundenindividuellen Prozessen und setzt diese mithilfe von Cloud Services im Bereich der Infrastruktur um, dabei hast du immer einen Blick auf die Erarbeitung von Sicherheits-, Governance- und Identitykonzepten. Bringe dein Cloud Mindset ein: Mithilfe des Cloud Mindsets realisierst du flexible Architekturen in agilen Teams unter Verwendung von Automatisierungstools wie z.B. Terraform oder Azure DevOps Pipelines. Gebe dein Wissen weiter: Du unterstützt das Projektteam und vermittelst dein Wissen hinsichtlich der verwendeten Technologien und Best Practices innerhalb des Teams. Unterstütze die Weiterentwicklung: Du bringst dich mit deinen Ideen aktiv in unsere Cloud Community ein und unterstützt bei der Weiterentwicklung unseres Infrastruktur Portfolios. DEIN PROFIL Fundiertes Wissen: Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit IT-Bezug sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Public- und/oder Hybrid-Cloud bildet deine Basis. Kenntnisse: Du kennst dich bestens in der technischen Umsetzung von Cloud-Infrastrukturlösungen (insbesondere IaaS und PaaS mit Terraform) aus und beherrscht mindestens eine Scriptsprache (z.B. PowerShell oder Bash). Zudem hast du Spaß am Aufbau von Cloud Lösungen. Git und CI/CD Tools sind dir ebenfalls nicht fremd und auch in der agilen Arbeitsweise fühlst du dich zuhause. Erfahrung: Du bist versiert im Umgang mit mindestens einem der drei Hyperscaler Microsoft Azure, Amazon Web Services oder Google Cloud. Im Optimalfall hast du bereits Erfahrungen mit dem Cloud Adoption Framework und Architekturen unter Verwendung von Containern (z.B. Docker, Kubernetes). Zertifizierungen: Deine Expertise unterstreichst du im Optimalfall bereits durch relevante Cloud Zertifizierungen der jeweiligen Hyperscaler. Soft Skills: Du bist kundenorientiert, kommunikationsstark, ein Teamplayer und hast ein professionelles Auftreten. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über uns The GEA Heating & Refrigeration Technologies Division is a leading global manufacturer of components for industrial heating and cooling technology and other systems, in particular compressors, units, liquid chillers and heat pumps. We develop sustainable solutions for a better world and thus support our customers in achieving their sustainability goals. To strengthen our Controlling Division team, we are looking for a Performance Controller (f/m/d) at our location in Düsseldorf or Berlin or S' Hertogenbosch. Aufgaben Management Reporting: Responsible for the preparation of monthly management reports, including target/actual comparisons to track performance and identify deviations. Data Analysis: Independent extraction of relevant data from various sources, ensuring validation, preparation, consolidation, and thorough analysis. Results Presentation: Preparation and structured presentation of findings for decision-makers, supporting informed strategic decisions. Ad Hoc Analysis: Handling of special inquiries and development of customized analyses to address emerging business needs. Planning Support: Assisting in the planning process by providing data-driven insights and financial assessments. Process & Tool Optimization: Conceptual development and continuous improvement of processes and tools to enhance efficiency and accuracy. Profil Education: Successfully completed studies in economics, ideally with a focus on finance or controlling. Professional Experience: Relevant experience in the field of finance or controlling, preferably gained in an international industrial company. System Knowledge: Familiarity with S4/Hana Group Reporting, AP SEM-BCS, SAP BW and SAP Analysis is an advantage. Analytical Skills: Strong ability for analytical and conceptual thinking, enabling effective problem-solving and decision-making. Numerical & IT Affinity: High affinity for numbers and IT, ensuring precision in financial data analysis and system interactions. Team Collaboration: Team player with excellent communication skills, fostering productive interactions in a dynamic work environment. Language Skills: Excellent proficiency in both German and English, ensuring effective communication in an international setting. Wir bieten Corporate Culture: A purpose-driven work environment that values integrity, sustainability, and employee well-being, fostering a culture of collaboration and continuous improvement. Exciting Tasks: Engaging and diverse responsibilities within a supportive and dynamic team, offering opportunities to work on meaningful projects that drive innovation and impact. Compensation: Attractive salary structure complemented by additional benefits such as bonuses, pension schemes and employee perks designed to reward performance and dedication. Vacation: A generous annual leave policy of 30 days, ensuring employees have sufficient time to recharge, relax and maintain a healthy work-life balance. Flexible Work: The option for mobile working, allowing employees to adapt their work schedule for better balance between professional and personal life, though fully remote work is not available. Career Development: Strong support for professional growth, with structured development programs, training opportunities, and clear paths for career advancement within the company. International Environment: Work in a globally operating company that collaborates across various regions, enabling exposure to diverse perspectives, cultures, and business approaches.
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Digitale Zukunft der Personalprozesse vorantreiben: Du bist verantwortlich für die Erstellung und Überwachung des HR-IT-Projektportfolios sowie der HR-IT Systemlandschaft bei unseren Kunden. Fachliche Beratung: Zudem berätst du fachlich von der Konzeption einer Einführung bis hin zur operativen Implementierung von SuccessFactors oder HCM-Modulen in unseren Kundenprojekten. SAP Roadmaps entwickeln: Du entwickelst und setzt SAP Roadmaps für die Personalwirtschaft sowie technische Integrationslösungen für SAP HCM und SAP SuccessFactors um. Projektleitungsaufgaben übernehmen: In deiner Rolle übernimmst du (Teil-)Projektleitungen für HR-IT-Projekte, wie beispielsweise Moduleinführungen, HCM Carve-Outs oder H4S4 Conversions. Workshops und Schulungen: Die Planung, Durchführung und Begleitung von Workshops und Schulungen gehört ebenfalls in deinen Aufgabenbereich. DEIN PROFIL Qualifikation: Mehrjährige Berufserfahrung innerhalb von SAP SuccessFactors-Projekten bildet deine Grundlage für die Rolle. End-to-End: Zudem hast du Erfahrung in mindestens drei End-to-End-Implementierungsprojekten mit Employee Central in einer leitenden Funktion gesammelt. Zertifizierungen: Du verfügst über relevante Zertifizierungen, wie beispielsweise PRINCE2, SuccessFactors EC und Core-Hybrid. Technisches Verständnis: Weiterhin hast du Erfahrung mit der SAP BTP Integration Suite und/oder SAP Build. Datenmigration und Integration: Du hast ein gutes Verständnis von Datenmigrations- und Integrationsprozessen, die zur Unterstützung von HR-Lösungen und Projektumsetzungen erforderlich sind. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Sie möchten Ihre medizinische Expertise mit Führungsverantwortung verbinden und die geriatrische Rehabilitation der Zukunft aktiv mitgestalten? Eine hochmoderne Rehaklinik mit ca. 180 Betten im Raum Paderborn sucht Sie als Chefarzt Geriatrie | Reha (m/w/d) . Sie haben die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld die Versorgung älterer Patienten auf höchstem Niveau zu leiten und weiterzuentwickeln. Das Angebot / Ihre Benefits Eine verantwortungsvolle Position als Chefarzt Geriatrie | Reha (m/w/d) in einer renommierten Rehaklinik im Raum Paderborn Attraktive Vergütung inklusive umfangreicher Zusatzleistungen (z. B. Dienstwagen, betriebliche Altersvorsorge, Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung) Modernste Klinikräume und innovative Diagnostik- und Therapieverfahren Große Gestaltungsmöglichkeiten für eigene Ideen und Konzepte Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen sowie Karriereentwicklungsmöglichkeiten Ihr Profil als Chefarzt Geriatrie | Reha (m/w/d) im Raum Paderborn Facharztanerkennung in Geriatrie, Innere Medizin oder Allgemeinmedizin mit Zusatzweiterbildung Geriatrie Mehrjährige Erfahrung in leitender Position , idealerweise in einer Reha- oder geriatrischen Einrichtung Herausragende Führungsqualitäten und Freude an der Motivation und Entwicklung von Teams Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Organisationstalent Empathischer Umgang mit Patienten sowie strategischer Blick für die Weiterentwicklung der Abteilung Ihre Aufgaben als Chefarzt Geriatrie | Reha (m/w/d) im Raum Paderborn Medizinische und organisatorische Leitung der Abteilung Geriatrie und Rehabilitation Entwicklung und Umsetzung moderner Therapiekonzepte für die geriatrische Patientenversorgung Führung, Förderung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams aus Ärzten, Pflegekräften und Therapeuten Sicherstellung einer hochwertigen und patientenorientierten Versorgung nach aktuellen Standards Aktive Repräsentation der Klinik und Ausbau der Kooperationen im medizinischen Netzwerk der Region Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen : Chefarzt, Chefärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Medizinische Leitung, Altersmedizin, Vollzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Chefarzt Geriatrie | Reha (m/w/d) im Raum Paderborn.
Vom VORARBEITER zum TURNAROUND-PLANER (m/w/d) Werde Teil des ep-cm Teams. ep-cm project management gmbh ist ein führendes deutsches Unternehmen in den Bereichen Turnaround- und Projektmanagement in der Prozessindustrie. Ob berufserfahren oder im Berufseinstieg, ob Dein Ziel die Entwicklung und die Selbstentfaltung ist oder ob Du zum Erfolg von spannenden Projekten in der Prozessindustrie beitragen möchtest: solange Du für Turnarounds oder Projekte brennst, bist Du bei uns richtig! Und gleich zu Beginn: Alles was zur modernen Work-Life-Balance gehört, bekommst Du natürlich auch bei uns! 1. Möglichkeit auf Remote-Arbeit 2. Flexible Arbeitszeitmodelle (auch weniger als 40h möglich) 3. Firmenwagen zur Privatnutzung 4. Firmenevents, spannende Projekte und Herausforderungen 5. Modernstes Equipment zur Privatnutzung (Smartphone, Firmenlaptop) 6. Möglichkeiten, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Wir bei ep-cm project management unterstützen mit über 100 Mitarbeitern seit 2005 deutschlandweit DAX Unternehmen und internationale Konzerne in den Branchen Öl & Gas, Chemie, Petrochemie, Pharmazie und Energie beim Neubau und der Instandhaltung ihrer Industrieanlagen. Dadurch sichern wir den Industriestandort Deutschland. Unser Hauptsitz befindet sich in Düsseldorf, unsere technischen Büros in Gelsenkirchen, Brunsbüttel und Köln – und unsere Projekte betreuen wir deutschlandweit. Mit unseren Kunden auf Augenhöhe führen wir Projekte zum Erfolg, operativ und beratend. Und das hoffentlich bald gemeinsam mit Dir! Unser Augenmerk setzen wir auf die persönliche und fachliche Entwicklung unseres Teams und verfolgen das Ziel, dass unsere Mitarbeiter bei ep-cm arbeiten möchten statt müssen. Du hast noch keinerlei Erfahrungen im Bereich Turnaround-Planung? Kein Problem. Wir bilden Dich aus! In unserer Academy führen wir Dich in den Anfängen Deiner Tätigkeit in Richtung Expertise. Vom VORARBEITER zum TURNAROUND-PLANER (m/w/d) Deine Aufgaben Als Teil eines Planungs-Teams wirkst Du maßgeblich bei der technischen Planung (Erstellung von Job-Karten/Arbeitspakete) im Rahmen industrieller Anlagenstillstände mit und unterstützt mit Deiner Arbeit die darauf aufbauende Terminplanung. Konkret wirst Du Meister:in der zu planenden Prozessanlage, lernst jeden Winkel der Anlage kennen, entscheidest mit, welche Arbeiten durchzuführen sind, planst diese Arbeiten im Detail und steuerst die für die Ausführung der Arbeiten verantwortlichen Firmen während des Turnarounds. Dabei berichtest Du an den Lead-Planer oder direkt an die Turnaround-Leitung. Insbesondere erwarten Dich folgende Tätigkeiten : o Arbeitsvorbereitung im mechanischen Bereich o Erstellen von Jobkarten o Planung und Koordination von Gerüsten/Isolierungsarbeiten o Schnittstellenkoordination zwischen den Gewerken o Koordination und Überwachung der Arbeiten o Supervision o Dokumentation o Arbeiten im Team: der Teamgedanke sollte für Dich an oberster Stelle stehen Parallel und je nach Fachwissen berätst Du unsere Kunden bei der Planung und Durchführung ihrer Turnarounds und/oder unterstützt mit Deinem Wissen unsere anderen Teammitglieder. Dein Profil Qualifizierte technische Ausbildung oder Hochschulausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der chemischen / petrochemischen Industrie oder im Kraftwerksbau als Vorarbeiter Erfahrung in der Ausführung von technischen Arbeiten in mindestens einem der zuvor genannten Bereiche Erste Erfahrungen in der Planung und Abwicklung von Anlagenstillständen Erfahrung im Umgang mit Standard- und Planungssoftware: MS-Office (erforderlich); SAP, Roser, MainTasc, MS-Project, Primavera etc. (optional) Gepflegtes und selbstbewusstes Auftreten, Kundenumgang, kommunikativ Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit Gutes technisches Verständnis und hohe Auffassungsgabe Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen Deine Perspektive Gemeinschaft: Wie Du bereits gemerkt hast, legen wir mehr Wert auf einen persönlichen Bezug als auf ein formelles "Sie". Da Du als Mensch bei uns im Vordergrund stehst, zählen wir auf Teamevents und ein persönliches Zusammenkommen anstatt Personalnummern und Hierarchien. Entwicklung: Wir unterstützen jedes Teammitglied individuell, jeden Tag ein Stück besser zu werden – persönlich und fachlich. Wir möchten mit Dir gemeinsam Deine Erfolge feiern, denn nur dann macht Arbeit wirklich Freude. Ausbildung: Unsere ep-cm Academy bietet uns die Möglichkeit, Dich schnell und effektiv auf Deine neuen Herausforderungen vorzubereiten. In Deiner weiteren Laufbahn profitierst Du von laufenden Fortbildungen und hast die Möglichkeit, Dich in verschiedene Richtungen zu entwickeln. Zusätzlich ist die Entwicklung vom Experten zum Abteilungsleiter keine Seltenheit bei ep-cm. Karriere: Trotz flacher Hierarchien setzen wir auf klare Karrierewege. Lass uns im Detail besprechen, wie Du Dir Deine Entwicklung vorstellst und wir zeigen Dir, wie Du Deine Ziele mit uns erreichen kannst. Zusatzzahlungen: Modernste Arbeitsmittel, wie zum Beispiel ein iPhone und vermögenswirksame Leistungen, wie ein Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, zählen für uns zum Standard. Weiter Benefits, wie steuerfreie Zuzahlungen und Boni bei besonderen Leistungen, gewähren wir gerne. Kreativität: Wir wünschen uns, dass Du Dich kreativ mit einbringst. Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, Deine Ideen beizusteuern, auszuprobieren und gemeinsam mit uns im Markt zu etablieren. Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und die Zusendung Deines Lebenslaufs an jobs@ep-cm.com. Solltest Du Fragen haben, schreib uns gerne eine E-Mail. # Instandhaltung # Anlagenrevision # Turnaround # Planung # Projektmanagement # Turnaroundmanagement # Maintenance # Anlagenbau # TAR # Fachplanung # Arbeitsvorbereitung # Rohrleitungsbau # Equipment # Prozessindustrie # Stillstandsplaner # Fachplaner # Technischer Planer # Revisionsplaner # Auftragskoordinator # AK Rohrleitungsbau # Obermonteur Rohrleitungsbau
Für unseren Kunden, ein europaweit tätiges Beratungsunternehmen im Bau - und Immobiliensektor, suchen wir einen Bauingenieur, Techniker oder Architekt (m/w/d) für die Objektüberwachung. Der Fokus unseres Kunden liegt auf innovativen, nachhaltigen und wirtschaftlichen Lösungen – von der Projektidee bis zur Fertigstellung. Mit interdisziplinären Teams begleitet das Unternehmen öffentliche und private Auftraggeber in allen Leistungsphasen. Bewerben Sie sich jetzt - wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Bauüberwachung nach Leistungsphase 8 Koordination und Abstimmung mit technischen Gewerken, Hochbaugewerken sowie allen ausführenden Firmen und weiteren Projektbeteiligten vor Ort Steuerung der wirtschaftlichen Projektabwicklung, einschließlich Terminplanung, -kontrolle und ggf. Entwicklung von Maßnahmen zur Zielerreichung bei Abweichungen Routiniertes und sicheres Handling im Kosten-, Nachtrags- und Änderungsmanagement Sicherstellung der vertrags- und regelwerkskonformen Ausführung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang Einschlägige Berufserfahrung von mindestens drei Jahren in einer ähnlichen Position Grundlegende Kenntnisse in der Anwendung der HOAI, der VOB sowie im technischen Regelwerk Ausgeprägte Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und kommunikative Kompetenz Hohe Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen, vernetztes Denken und ausgeprägter Teamgedanke Ihre Vergütung Attraktives Vergütungspaket Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für strategische Mitgestaltung Individuell zugeschnittene Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitsmodelle mit der Option auf Homeoffice Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie Firmenfitness zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Herr Philip Presser Philip.Presser@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstrasse 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 172 37 65 570
About us Du suchst eine ideale Stelle als Java- bzw. Full-Stack Entwickler ? Außerdem siehst du dich als ein Problemlöser und zeigst Eigeninitiative? Dann aufgepasst! Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen und fokussiert sich auf den Bereich diverser Zahlungsabwicklungen im E-Commerce Bereich sowie im Forderungsmanagement innerhalb eines internationalen Konzerns. Dabei legen sie besonderen Wert die Prozesse stetig zu verbessern und handeln durch Motivation und Innovation. Aktuell sind sie auf der Suche nach engagierten Java Entwicklern (m/w/d) für den Großraum Düsseldorf . Tasks Du bist ein Teil eines kleinen und international agierenden Entwicklerteams und bietest deine Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Payment-Gateways an Du bist für die Konzeption, Weiterentwicklung und der Implementierung von Front- und Backendkomponenten in Java innerhalb einer agilen Entwicklerumgebung verantwortlich Du trägst einen Teil für die Förderung innovativer und kreativer Produktgestaltung mit Profile Du bist ein Softwareentwickler mit Leidenschaft und bringst evtl. Kenntnisse mit Java und SQL mit Du hast ein Studium bzw. eine erfolgreiche Ausbildung im Bereich der IT abgeschlossen Eine analytische Denkweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe zeichnen dich aus Du kommuniziert auf Deutsch mindestens auf dem Level B2 Du bringst eine ausgeprägte Kooperationsfähigkeit in Verbindung mit Zuverlässigkeit mit What we offer Freu dich auf eine breite Palette an sportlichen Aktivitäten: Billard, Kicker, Tischtennis Dir steht die Möglichkeit innovative Konzepte zu entwickeln und viel Raum für eine persönliche Entwicklung Du hast die Chance, deinen persönlichen Erfolg fest in die Hand zu nehmen Du fährst mit dem Auto zur Arbeit? Gar kein Problem, denn dir werden attraktive Parkplätze am Büro angeboten Dir stehen heiße und kalte Softdrinks, leckere Snacks für Zwischendurch und Frühstück zu Wir versprechen herausfordernde Aufgaben, die es dir ermöglichen, deine Skills zu erweitern und wertvolle Erfahrungen zu sammeln Contact Möchten Sie sich bei uns bewerben? Schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen noch heute an a.bamrolia@exclusive.de.com. Bei Fragen können Sie sich gerne telefonisch an unsere Kollegin Arati Bamrolia unter 0211 975 300-27 wenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für unseren Kunden suchen wir eine erfahrene und engagierte Projektleitung, die komplexe Bauvorhaben erfolgreich steuert. Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen, innovative Projekte vorantreiben und Teams motivieren, dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und auf Ihrem beruflichen Weg zu begleiten. Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für die Steuerung schlüsselfertiger Großprojekte im öffentlichen und privaten Sektor mit Fokus auf technische und wirtschaftliche Zielerreichung Leitung und Koordination multidisziplinärer Projektteams in enger Zusammenarbeit mit TGA-Experten und internen Planungsabteilungen Zentraler Ansprechpartner für Bauherren und alle Projektbeteiligten zur Sicherstellung des Projekterfolgs Selbstständige Klärung technischer Fragestellungen sowie Steuerung der Vergabeprozesse in Abstimmung mit dem technischen Einkauf Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung über Projektfortschritt und -ergebnisse Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine gleichwertige Qualifikation (z. B. Techniker oder Meister mit entsprechender Weiterbildung) Mehrjährige Erfahrung in der Leitung schlüsselfertiger Hochbauprojekte Fundierte Kenntnisse in Terminplanung, Kostenkontrolle und Vertragsrecht (VOB) Sicheres und professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Perspektiven Sie erwarten herausfordernde Bauprojekte, die für Ihre Komplexität und Innovationskraft bekannt sind Ein professionelles Arbeitsumfeld mit modernsten Tools und engagierten Teams Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere gezielt fördern Eine attraktive Vergütung mit umfangreichen Zusatzleistungen (PKW, Bonuszahlungen, Inflationsausgleich, etc.) Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, Projekte aktiv mitzugestalten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Herr Peter Langenfels Peter.Langenfels@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstrasse 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 0211/1792 98 18
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