Debitorenbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-219940 Wenn du Herausforderungen schätzt, neue Ziele erreichen willst und abwechslungsreiche Aufgaben suchst, dann bist du bei uns genau richtig! Bewirb dich und erziele ein Jahresbruttogehalt von bis zu 40.000 Euro . Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein etabliertes Beratungsunternehmen als Debitorenbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Möglichkeit für Homeoffice Gleitzeitregelung Umfangreiche und individuelle Einarbeitung Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten JobRad Leasing Attraktive Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Bearbeitung der Debitorenbuchhaltung Eigenständige Buchung und Kontierung von Ausgangsrechnungen Durchführung des Mahnwesens Stammdatenpflege Allgemeine administrative Tätigkeiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich der Buchhaltung ist vorteilhaft Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert Teamfähigkeit, Eigeninitiative und hohe Einsatzbereitschaft Zuverlässiges, selbstständiges und systematisches Arbeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Wirtschaftsprüfung, Steuern und Recht Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 36.000 bis 40.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lorenz Burkhardt (Tel +49 (0) 211 828934-11 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219940 per E-Mail an: accounting.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Über uns Die CONET Solutions GmbH bietet unter dem Motto "IT-Welten verbinden!" innovative IT-Lösungen in den Bereichen Data Intelligence & KI, Digitalisierung, Cyber Security, Strategic IT Management und Software Engineering an. Zur Verstärkung unseres Teams IT Security Management Solutions suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit. Als neues Teammitglied (m/w/d) wirst du durch Mentoring und Qualifizierung Schritt für Schritt an die neue Aufgabe herangeführt. Das sind Deine Aufgaben Konzeptionierung des Notfallmanagements nach BSI Standard 200-4 Erstellung von konkreten und strategischen Konzepten (u. a. Notfallvorsorgekonzepten) Planung und Koordination von Notfall- und Krisenübungen Mitwirkung an der Konzeption des Krisenmanagements Unterstützung, Erstellung und Test von technischen Wiederanlaufplänen in Rechenzentrumsumgebungen Entwicklung und Abstimmung von Business Impact Analysen (BIA) Das wünschen wir uns von Dir erfolgreich abgeschlossenes Studium der Mathematik, (Wirtschafts-) Informatik, Naturwissenschaft, Technik (MINT) oder vergleichbare Ausbildung mit qualifizierender Erfahrung Spaß am Erlernen neuer Technologien und Methoden Praxiserfahrung im IT-Notfallmanagement, im BSI IT-Grundschutz und ausgeprägtes Interesse am Business Continuity Management (BCM) Erfahrung im Krisenmanagement, insbesondere Werkzeuge und Methoden des Krisenmanagements Bereitschaft sich einer Sicherheitsüberprüfung nach SÜG zu unterziehen fließende Deutsch- (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift Working@CONET Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B. hybrides Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich flexible Arbeitszeitgestaltung Job Rad Kontakt Lea Theissen Personalreferentin recruiting@conet.de +49 211 179349-0 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen! Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular auf: www.conet.de/karriere.
Über uns Für unseren Kunden, einen marktführende Anbieter für sichere, hochleistungsfähige und international einsetzbare Software für Digital Banking suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Testmanager (m/w/d) für den Standort Düsseldorf . Das sind Ihre Aufgaben Du bist Experte für Qualität und funktionale Themen für einen definierten Kundenkreis Du organisierst und entwickelst Testspezifikationen und Testskripte für die Testautomatisierung Du planst, beauftragst und kontrollierst Softwaretests und wertest die Ergebnisse aus Du arbeitest eng mit unseren Projektmanagern, technischen Projektleitern und Entwicklern zusammen, um die im Test festgestellten Defizite zu lösen Du erstellst Statistiken zur Beurteilung der Qualitätsentwicklung Du stimmst QA-Strategien mit unseren Kunden im internationalen Umfeld ab Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik o.ä. oder eine vergleichbare IT-orientierte Ausbildung Mehrjährige relevante Berufserfahrung als Lead Tester oder Testmanager im Bereich der Softwareentwicklung Kenntnisse in der Erstellung von Teststrategien sowie im Umgang mit Testtechniken, inkl. Testautomatisierung, Unit- und Integration Testing, SCA und Code Inspection Zertifizierungen im Bereich Softwaretesting, als Testmanager oder ähnliches sind wünschenswert Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Hohes Qualitätsbewusstsein Kommunikationsstärke im Austausch mit Mitarbeitenden und externen Ansprechpartnern Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Flexible Arbeitszeitgestaltung bis zu drei Tage Home-Office pro Woche möglich Verschiedene Firmen- und Teamevents Getränke und Obst zum Auftanken Organisierte Weiterbildungen Corporate Benefits, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge Arbeiten aus dem Ausland möglich Kontakt Niklas Nassim Leonhardt Recruitment Consultant ProPlacement GmbH Königsallee 80 DE-40212 Düsseldorf Office 0211 205 400 67 Mail nl@proplacement.de
Über uns IBM iX – Experience the Human Factor. Möchtest du als Senior AI Consultant (w/m/x) dein Know-how in Künstlicher Intelligenz und digitalen Strategien einsetzen, um unsere Kunden im öffentlichen Sektor bei der Optimierung ihrer Prozesse und Services zu unterstützen? Dann bist du bei uns genau richtig und wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit wahlweise für unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf oder Wien. Aufgaben Du entwickelst Konzepte zur Optimierung von Prozessen und digitalen Services unter Einsatz von (generativer) KI im öffentlichen Sektor Du agierst an der Schnittstelle zu KI-Innovationen, Regularien im öffentlichen Sektor und Daten Management, um die Machbarkeit von KI getriebenen Use Cases einschätzen zu können In enger Zusammenarbeit mit unseren Kund*innen definierst du Strategien und Daten/KI-bezogene Zielstellungen für Ihre Vorhaben und Projekte Du erarbeitest gemeinsam mit unserem Account Team im öffentlichen Sektor dedizierte KI-Serviceangebote, um Neu- und Bestandskunden gewinnen zu können Du begleitest aktiv die Umsetzung von initiierten KI-Projekten als Lead Consultant Du arbeitest eng mit anderen AI-Consultants, Data Scientists und Data Engineers zusammen und wirst auch Teil der IBM iX Data & AI Practice sein. Du entwickelst auf Basis von Regularien im öffentlichen Sektor und Tech Trends des Marktes neue Angebote und stellst das Firmenportfolio zukunftsfähig auf Du repräsentierst uns auf Fach-, Netzwerk- und Kundenveranstaltungen als Fachexperte für KI-Themen und nimmst Möglichkeiten als Speaker wahr Profil Du besitzt einen Hochschulabschluss und mehrjährige Praxiserfahrung in der Umsetzung von KI-Projekten (idealerweise aber nicht zwingend im öffentlichen Sektor) Du bist in der Lage auf unterschiedlichen Hierachieebenen (Gen) AI Use Cases anschaulich und über die entsprechende Präsentationsfähigkeit nachvollziehbar rüberzubringen Du hast die Motivation Kunden im öffentlichen Sektor proaktiv auf ihrer KI-Reise zu begleiten Du besitzt grundlegende Kenntnisse im Einsatz gängiger Technologien in den Bereichen KI-Implementierung und Data Governance Du bist neugierig auf Trends, Technologien und digitale Geschäftsmodelle und verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Du besitzt gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachlevel C1 bzw. C2) Wir bieten Professional Growth Wir bieten verschiedene Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung durch unsere interne Akademie und "Design yourself"-Programme, einschließlich Inhouse-Coaching und Mentoring. Außerdem hast du vollen Zugang zu allen Weiterbildungsmöglichkeiten von IBM. Work-Life Balance Unsere Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Hybrid-Work-Modell helfen dir, dein Leben flexibler zu gestalten. Health & Well-Being Dein Wohlbefinden ist genauso wichtig, wie deine Gesundheit. Deshalb bieten wir unterschiedliche Maßnahmen im Bereich Mental Health an, die deine mentale und körperliche Gesundheit stärken. Team & Culture Unser Ziel ist es, dass sich jeder sicher, gebraucht und wertgeschätzt fühlt. Freue dich auf tolle Team- und Firmen-Events. Corporate Benefits & Incentives Profitiere von großartigen IBM-Rabatten und von internen Incentives, die deinen Einsatz würdigen, wie unser "Bring a friend" Bonus-Programm. Kontakt Mit 60 Studios weltweit zählt IBM iX zu den größten Anbietern für Digital Experience Services weltweit. Als Teil von IBM Consulting, der Beratungs- und Serviceeinheit von IBM, ist IBM iX Beratung, Digitalagentur, Design-Studio und Tech-Company in einem. An der Schnittstelle von Strategie, Design und Technologie begleiten die Teams Organisationen, Unternehmen und Marken bei der digitalen Transformation. Im deutschsprachigen Raum gestalten Expert*innen digitale Erlebnisse, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen – basierend auf IBM Technologien und in Zusammenarbeit mit führenden Technologiepartnern wie Adobe, Salesforce und SAP CX. Du fühlst dich in der Welt der digitalen Trends zu Hause und liebst es, Projekte mit echter Wirkung voranzutreiben? Dann werde Teil unseres IBM iX Teams! IBM iX widmet sich der Schaffung eines inklusiven Arbeitsumfeldes, das Chancengleichheit für alle bietet. Wir möchten insbesondere alle Menschen mit ihren individuellen, diversen Hintergründen und Perspektiven darin bestärken, sich bei uns zu bewerben. Wir bieten dir ein marktkonformes Gehalt über dem Mindestlohn. Aus rechtlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestbruttojahresgehalt (KV) 53.802 EUR beträgt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und sehr gern auch einem kurzen Motivationsschreiben. Hast du Fragen zur Stelle? Bitte kontaktiere deinen Talent Acquisition Partner: Stefan Lembcke join-ix@ibmix.de
About us Ein Unternehmen aus Köln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Systemadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Intune in Vollzeit mit der Möglichkeit zum Mobile-Office. Tasks erwaltung und Optimierung der Endgeräte-Infrastruktur mit Microsoft Intune und Microsoft 365 Konzeption und Umsetzung von Richtlinien zur Geräteverwaltung für Windows, iOS und Android Einrichtung und Pflege von Sicherheitsrichtlinien und Gruppenrichtlinien zur Absicherung der IT-Umgebung Automatisierung und Standardisierung von Softwareverteilungen mittels Microsoft Endpoint Manager Überwachung und Pflege von Clients sowie Troubleshooting bei technischen Problemen Planung und Durchführung von Windows-Update- und Rollout-Prozessen Integration neuer Technologien zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-Arbeitsplätze Enge Zusammenarbeit mit internen IT-Teams zur Optimierung der Systemlandschaft Profile Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich, eine IT-nahe Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Administration von Microsoft Intune und Microsoft 365 Kenntnisse in PowerShell zur Automatisierung von Verwaltungsaufgaben Sicherer Umgang mit Active Directory, Gruppenrichtlinien, DNS, DHCP und Exchange Erfahrung im Management von Windows- und mobilen Endgeräten (iOS, Android) Kenntnisse in Endpoint Security, Mobile Device Management und IT-Sicherheitsmaßnahmen Idealerweise Erfahrung mit ITIL (ITILv3/ITILv4 Foundation von Vorteil) Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit analytischem Denkvermögen Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Interesse an neuen Technologien Gute Englischkenntnisse What we offer Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option Attraktives Gehaltspaket und betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit zur Workation innerhalb der EU Umfangreiche Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Gesundheitsförderung, Check-ups und betriebsärztliche Betreuung Zeitgutschrift für private Erledigungen Sehr gute Verkehrsanbindung und Mobilitätsangebote (Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, Parkmöglichkeiten) Arbeitgeberzuschuss zur Kantinennutzung Hundefreundliches Arbeitsumfeld Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Teamevents Contact Kevin Söntgerath Associate Team Manager Festanstellung --------------------------------------------------------------- T: +49 (0)211 418 726 35 E: ksontgerath@tergos.de Ich freue mich auf deine Bewerbung! Sollten Sie nicht auf dieses Profil passen jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Ihre Unterlagen und rufe Sie umgehend zurück, um Ihre Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
Das sind wir! babiel ist seit über 30 Jahren erfolgreich als Digitalagentur in den Bereichen Onlinekommunikation, Digital Commerce (CX/CRM) und Customer Communication Management (CXM) für namhafte Konzerne und öffentliche Auftraggeber tätig. Dabei liegt unser Schwerpunkt in der Konzeption und Umsetzung von innovativen und effizienten Digitalstrategien. Beispiele unserer preisgekrönten Arbeit sind Kundenportale, Websites, E-Commerce-Lösungen und mobile Applikationen. Als Spezialist für Sicherheit und Hochverfügbarkeit übernehmen wir auch das Hosting dieser komplexen Systeme und Webanwendungen. Für unseren Standorte in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter IT Projektmanagement – Digital Experience Platforms (m/w/d). Deine Aufgaben Führung & Verantwortung: Du übernimmst die disziplinarische Führung eines Teams von über 10 Projektmanager:innen mit unterschiedlichem Erfahrungslevel. Du bist mehr als reine:r Vorgesetzte:r, du bist Coach und Sparringspartner:in – mit dem Ziel, dein Team individuell weiterzuentwickeln und nachhaltig zum Erfolg zu führen. Projektleitung: Du steuerst selbst strategisch relevante Projekte bei namhaften Kund:innen – von Beratung und Analyse über UX, Implementierung und Testing bis zum Go-Live. Je nach Setting setzt du dabei auf agile, hybride oder klassische Modelle. Team- und Kapazitätsplanung: Du sorgst für die optimale Besetzung unserer Projekte – unter Berücksichtigung von Skills, Kapazitäten und Entwicklungszielen. Gemeinsam mit HR und Vertrieb gestaltest du das Team-Staffing und suchst die besten neuen Talente. Weiterentwicklung von Methoden und Prozessen: Du treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Projektmanagements voran: Du etablierst Best Practices, evaluierst neue Tools und Methoden und sorgst für Wissenstransfer sowie Skalierung erfolgreicher Ansätze. Innovation & Strategie: Als Teil unseres Führungsteams gestaltest du die strategische Weiterentwicklung der Abteilung mit. Du bringst dich aktiv ein, wenn es um neue Services, Strukturen oder Innovationsvorhaben geht – und bist dabei immer offen für neue Impulse. Das bringst Du mit! Erfahrung: Du hast mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Digitalprojekte und bringst fundierte Kenntnisse im Projektmanagement mit. Du kennst die Arbeit als IT-Dienstleister und hast idealerweise auch Erfahrungen mit Projekten im öffentlichen Sektor. Erste Führungserfahrung (disziplinarisch oder fachlich) ist wünschenswert – entscheidender ist aber dein Führungsverständnis und deine Haltung. Fachliches Know-how: Du bist vertraut mit CMS, Portalen, E-Commerce oder vergleichbaren Digital Experience Platforms. Du weißt, wie interdisziplinäre Teams zusammenarbeiten – und wie man sie auf Augenhöhe erfolgreich führt. Mindset: Agilität ist für dich kein Buzzword, sondern ein gelebter Wert. Du stehst für eine offene Feedback- und Fehlerkultur, bist kommunikationsstark und entscheidungsfreudig. Du willst Dinge besser machen – und traust dir zu, Veränderungen zu gestalten. Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung. Was Dich bei uns erwartet Unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten möglich Darüber hinaus bis zu 6 Wochen pro Jahr Remote Work aus dem EU-Ausland realisierbar Individuelle Fortbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten Sehr modern ausgestattete Arbeitsplätze in unseren zentral gelegenen Büros in Düsseldorf oder Berlin Regelmäßige Teamevents Erreich uns direkt hier Michaela Simons Personalreferentin E-Mail: recruiting@conet.de Tel.: +49(0)211 179 349-0 Neugierig? Dann lass uns wissen, wer du bist – wir freuen uns auf deine Bewerbung! Weitere spannende Positionen der CONET Group findest du unter www.conet.de/karriere.
About us Ein Unternehmen in Bonn sucht einen Microsoft 365 Consultant (m/w/d) in Festanstellung. Als Teil eines dynamischen Infrastruktur-Teams unterstützt du Kunden bei der Umstellung auf die Microsoft-365-Cloud, entwickelst hybride und Cloud-Umgebungen weiter und gestaltest spannende Projekte vom Mittelstand bis hin zu großen Enterprise-Lösungen. Tasks Entwicklung von Konzepten zur Umstellung von On-Premise-Umgebungen auf hybride oder reine Microsoft-365-Umgebungen sowie deren technische Umsetzung und Dokumentation. Weiterentwicklung bestehender Microsoft-365-Cloud- und Hybridumgebungen durch Einführung neuer M365-Dienste und Ausbau der Cloudnutzung. Durchführung von Kunden-Workshops zur Analyse von Anforderungen, Präsentation von Konzepten oder Vorstellung technischer Neuerungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Unterstützung der M365-Administratoren bei der Lösung komplexer Probleme im Betrieb. Beratung des Vertriebsteams in der Presales-Phase von M365-Projekten. Profile Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in IT-Projekten, davon mindestens zwei Jahre in der Beratung, Planung und Umsetzung von Microsoft-365-Hybrid- und Cloud-Umgebungen. Tiefgehende Kenntnisse in der Implementierung und Administration von Microsoft-365-Technologien wie Azure AD/Connect, Exchange/Exchange Online, Endpoint Manager (Intune), Teams, SharePoint oder Security & Compliance. Idealerweise Microsoft-Zertifizierung MS100/MS101 oder eine vergleichbare Zertifizierung. Gute Kenntnisse in PowerShell. Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, Probleme strukturiert zu lösen. Sicheres und professionelles Auftreten bei Kundenterminen sowie die Fähigkeit, Konzepte klar zu präsentieren. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse in Englisch. What we offer Ein motiviertes Team, das dich intensiv bei deiner Einarbeitung begleitet. Flache Hierarchien und ein Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen geschätzt und umgesetzt werden können. Regelmäßige Abteilungs- und Firmenevents. Umfangreiche Weiterbildungs- und Zertifizierungsangebote. Familienfreundliches Arbeitsumfeld und ggf. Zuschüsse zur Kinderbetreuung. Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz sowie mobiles Arbeiten nach Absprache. Diensthandy und Dienstwagen (je nach Position). Attraktive Zusatzleistungen wie JobRad, Corporate-Benefits-Programm und kostenfreie Parkplätze. Contact Kevin Söntgerath Associate Team Manager Festanstellung --------------------------------------------------------------- T: +49 (0)211 418 726 35 E: ksontgerath@tergos.de Ich freue mich auf deine Bewerbung! Sollten Sie nicht auf dieses Profil passen jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Ihre Unterlagen und rufe Sie umgehend zurück, um Ihre Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
About us Vibe Group ist ein internationales IT-Personal- und Consultingunternehmen mit dem größten Nischennetzwerk für IT in den Niederlanden, Deutschland und Belgien. Wir glauben an die Kraft der Spezialisierung. Mit unseren Marken und Verticals fragmentieren wir den IT-Markt in fünf Teilmärkte. Als spezialisierter IT-Personaldienstleister sind wir in der Lage, jedem hochqualifizierten IT-Profi eine passende Stelle anzubieten und jedem Unternehmen den perfekten Kandidaten für eine freie Stelle in der IT oder für ein Projekt zu präsentieren. Das perfekte Match zu finden, ist unser Beruf und unsere Leidenschaft. Tasks Der gesamte Rekrutierungsprozess von der Kundenakquise und Kandidatensuche bis hin zur Nachbetreuung liegt in deiner Verantwortung Du wirst zum Experten auf deinem Markt, indem du dich auf eine Technologie spezialisierst und dir dabei ein langfristiges Netzwerk aufbaust Du bist eigenständig für Bewerbungsgespräche und Verhandlungen zuständig Du verbindest qualifizierte Kandidaten mit passenden Unternehmen Profile Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und mindestens gute Englischkenntnisse Du verfügst über Universitäts- oder Fachhochschulabschluss- kein Ausschlusskriterium, aber ein Plus Du verfügst über erste Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Neukundenakquise Du bist kreativ in deiner Arbeitsweise und überzeugst mit einem professionellen Auftreten Ein ambitionierter und unternehmerischer Charakter zeichnet dich aus What we offer Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ungedeckeltes Bonussystem Unbegrenzte und transparente Aufstiegsmöglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Incentive-Reisen um die Welt und Sternelunch bei Zielerreichung Luxuriöses Büro in bester Lage Lebenslanges Lernen mit unseren Learning & Development Programmen und viele (internationale) Karrieremöglichkeiten Attraktive Extras: legendäre Events und Freitags-Drinks, sowie ein Netzwerk fürs Leben Contact Kevin Söntgerath Associate Team Manager Festanstellung --------------------------------------------------------------- T: +49 (0)211 418 726 35 E: ksontgerath@Tergos.de Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Einleitung GEBIT Solutions ist seit über 30 Jahren ein unabhängiger und erfolgreicher Partner führender Retail-Unternehmen, wenn es um die Entwicklung effizienter IT-Systeme geht. Wir verbinden fachliche Expertise mit erstklassiger technischer Kompetenz. Als Werkstudent HR/ Recruiting (w/m/d) in Düsseldorf... unterstützt du uns aktiv im Active Sourcing und findest gezielt passende Kandidaten für unsere IT-Vakanzen formulierst und versendest du individuelle Direktansprachen über LinkedIn & XING baust du Talent-Pools auf, analysierst Tech-Profile und dokumentierst deine Kommunikation entwickelst du gemeinsam mit uns Ideen für Employer-Branding-Inhalte und setzt diese kreativ für Social Media um bringst du dich in kleinere Kampagnen und Events ein und übernimmst Recherchen rund um Markttrends, Tools und Benchmarks im Recruiting hilfst du bei der Erstellung von Reportings, Präsentationen und internen Unterlagen DAS BRINGST DU MIT... Du bist eingeschriebener Student (w/m/d), idealerweise im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Kommunikation oder etwas Vergleichbarem Du interessierst dich für Recruiting, Employer Branding und HR-Themen – vor allem im IT-Umfeld Du arbeitest strukturiert, bist kommunikationsstark und bringst gerne eigene Ideen ein Erste Erfahrungen mit XING/ LinkedIn und Excel/PowerPoint sind von Vorteil Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift FREUE DICH AUF... Einblicke in modernes IT-Recruiting und Employer Branding – hands-on, mit viel Raum zum Lernen flexible Arbeitszeiten (ca. 20 Std./Woche) und mobiles Arbeiten echte Teamarbeit mit offener Feedbackkultur und persönlicher Betreuung Zugang zu unserer GEBIT-Academy & Communities of Practice Mitarbeit an sinnvollen Projekten und Kampagnen, die du mitgestalten kannst Office-Vibes mit Snacks, Getränken, Meet-ups & Teamevents ... und die Möglichkeit, Recruiting mitzugestalten, statt nur zuzuschauen! Hier findest du mehr dazu, was uns als Unternehmen ausmacht Deine Ansprechpartnerin Jasmin Dellinger Tel: 01520/7240583 Email: jasmin.dellinger@gebit.de
Gesellschaft: Bechtle IT-Systemhaus GmbH Krefeld Einsatzort: Düsseldorf Bereit für alles? Bereit für Bechtle. Mit rund 12.000 Mitarbeitenden sind wir eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen und Marktführer in unserer Branche. Die Kombination aus Direktvertrieb von IT-Produkten mit umfassenden Systemhausdienstleistungen macht uns zum zukunftsstarken IT-Partner für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Wir sind zu Hause in ganz Europa und immer in der Nähe.Account Manager - Commercial (w/m/d) In deiner Mission blühst du auf, denn: In deiner Mission blühst du auf, denn: Als versiertes Vertriebstalent berätst Du Deine Kunden und managst eine langfristige und verlässliche Kundenbeziehung. Du bist eine wichtige Ansprechperson, wenn es um den Vertrieb von IT-Lösungen in den Bereichen Cloud, Datacenter, Netzwerk, Security, Modern Workplace und Managed Services geht. Klar, dass du mit all deiner Erfahrung vorher definierte Kunden zielorientiert akquirierst und im partnerschaftlichen Austausch neue Potenziale mit den Kunden erschließt. Du erkennst frühzeitig, welche Themen und Trends für deine Kunden künftig von Belang sind und erstellst darauf basierend Vertriebsstrategien, die zu einer langfristigen Kundenbindung führen. Deine Skills? Mehr als interessant: Deine Skills? Mehr als interessant: Abgeschlossenes Studium im Kaufmännischen- oder IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Account Management Ein souveräner Auftritt, schnelle Auffassungsgabe und konstruktive Lösungsfindung Gute Rhetorik- und Präsentationstechniken und offene sowie kundenorientierte Haltung Persönlich gefallen uns besonders deine zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Abschlussorientierung mit der du als geborener Netzwerker Kunden gewinnst und begeisterst. Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf: Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf: Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen. Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigen unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung und die betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent. Modern Workplace: Am Arbeitsplatz der Zukunft erhältst du neuestes Technikequipment und arbeitest in einem innovativen Arbeitsumfeld. Onboarding: Unsere umfassende Einführungsveranstaltung MIKADO, ein individuell auf deine Rolle abgestimmter Schulungsplan und eine persönliche Ansprechperson sorgen für deinen perfekten Start bei uns. Location: Unser neues Office in Düsseldorf ist Begegnungsort für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und gleichzeitig Co-Working Umgebung auch für Partner und Kunden. Wir schaffen einen neuen IT-Treffpunkt in Heerdt mit einem breiten Schulungsangebot und Veranstaltungen in direkter Nachbarschaft des traditionsreichen Areal Böhler. Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen – von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 15.500 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden – ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector. Bechtle Zentrales Recruiting / +49 (0) 7132 981-4321
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