Überblick Unser Kunde ist ein innovatives, zukunftsorientiertes Unternehmen mit Schwerpunkten in den Bereichen Infrastruktur , Gebäudetechnik und Fahrzeugtechnik . Teamgeist, Qualität und Digitalisierung stehen im Zentrum der Unternehmenskultur und schaffen ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Entwicklungspotenzial. Aufgaben Recruiting : Du begleitest den gesamten Bewerbungsprozess – von der Ausschreibung bis zum Onboarding Personaladministration : Verträge, Bescheinigungen und Personalakten verwaltest du professionell und strukturiert Gehaltsabrechnung : Du kümmerst dich um die pünktliche und korrekte Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung HR-Digitalisierung : Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse und Softwarelösungen ein Mitarbeiterentwicklung : Du organisierst Schulungen, Weiterbildungen und Gesundheitsprogramme Profil Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung mit der HR-Software Sage HR Suite Kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise Vorteile Gestaltungsspielraum – deine Ideen sind gefragt Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit echter Work-Life-Balance Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. JobRad Langfristige Perspektiven in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen Kontakt Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deine Unterlagen an Frau Jana Malik : j.malik@exclusive.de.com Bei Fragen erreichst du uns unter 0211 975 300-22 Wichtiger Hinweis: Diese Position erfordert eine Präsenz in Deutschland. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden.
Über uns Unser Mandant ist ein europaweit tätiges Unternehmen mit mehreren Tausend Mitarbeitenden und einer stark vernetzten Standortstruktur. Mit modernen Logistikprozessen, einem etablierten Filialnetz und einem professionellen Backoffice gehört das Unternehmen zu den relevanten Playern seiner Branche. Die interne IT-Infrastruktur bildet das technologische Rückgrat – zuverlässig, sicher und performant. Aufgaben Gesamtverantwortung für die gesamte IT-Infrastruktur (Serverlandschaften, Netzwerke, Standortvernetzung, IT-Sicherheit, Microsoft 365) Fachliche und disziplinarische Führung eines standortübergreifenden IT-Infrastrukturteams Betreuung und Weiterentwicklung der zentralen Systemlandschaften Sicherstellung eines hochverfügbaren, sicheren IT-Betriebs unter Berücksichtigung aktueller Compliance- und Datenschutzvorgaben Planung und Umsetzung länderübergreifender Infrastrukturprojekte (z. B. Netzwerkerneuerung, Security-Upgrades, Cloudanteile) Auswahl und Steuerung von Dienstleistern sowie Verantwortung für Budget und Investitionen Profil Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Infrastruktur Tiefes technisches Verständnis in den Bereichen Netzwerkarchitekturen, Windows-Infrastruktur, Virtualisierung (VMware), Microsoft 365 und IT-Security Nachweisbare Führungserfahrung sowie Routine in der Steuerung von Dienstleistern und internen Stakeholdern Strategisches Denken, strukturierte Umsetzungskompetenz und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse für die Kommunikation auf europäischer Ebene Wir bieten Verantwortungsvolle Führungsrolle in einem wirtschaftlich starken und wachsenden Unternehmen Gestaltungsspielraum in einem internationalen IT-Umfeld mit hoher Sichtbarkeit Attraktives Gehaltspaket Moderne Arbeitsplatzkultur, hybride Arbeitsmöglichkeiten (2 Tage Remote/Woche) Strukturierter Onboarding-Prozess und langfristige Entwicklungsperspektive Kontakt Kevin Söntgerath Associate Team Manager Festanstellung --------------------------------------------------------------- T: +49 (0)211 418 726 35 E: ksontgerath@tergos.de Ich freue mich auf deine Bewerbung! Sollten Sie nicht auf dieses Profil passen jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Ihre Unterlagen und rufe Sie umgehend zurück, um Ihre Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
Überblick At Exclusive Associates , we’re proud to be among the top-rated IT recruitment firms in Europe. With 16+ years of experience, we specialize in matching exceptional tech talent with the right opportunities. Join our fast-growing, ambitious team and thrive in the ever-evolving world of IT recruitment. Do you have a passion for sales and a talent for turning conversations into connections? Are you energized by cold calling and excited to break into English-speaking markets?If you’re proactive, outgoing, and eager to kickstart your career in sales, this is your chance to gain real-world experience, international exposure, and an opportunity for long-term growth. Aufgaben Cold Calling : Initiate outreach to potential clients in English-speaking markets and introduce our services. Client Engagement : Build lasting relationships, uncover client needs, and propose tailored recruitment solutions. Lead Generation : Identify prospects, qualify leads, and grow our client base. Sales Support : Work closely with our team to onboard new clients and contribute to overall business success. Profil Fluent English : Native-level English is essential; German is a bonus. People Skills : You love talking to people and know how to make conversations count. Sales Drive : You’re confident, results-oriented, and thrive on closing deals. Self-Starter : Motivated, ambitious, and excited to learn and grow. On-Site Availability : You’re based in Düsseldorf and available to work on location. Vorteile Fluent English : Native-level English is essential; German is a bonus. People Skills : You love talking to people and know how to make conversations count. Sales Drive : You’re confident, results-oriented, and thrive on closing deals. Self-Starter : Motivated, ambitious, and excited to learn and grow. On-Site Availability : You’re based in Düsseldorf and available to work on location. Kontakt Send your CV to work@exclusive.uk.com Your Sales Career Starts Here This is more than an internship—it’s the launchpad for a successful career in sales and tech recruitment. Join Exclusive Associates , and let’s build success together!
Über uns Starte deine Karriere im Sales – als IT Recruitment Consultant (m/w/d) Vollzeit | Düsseldorf | Jetzt bewerben! Du bist kommunikativ, sprudelst vor Energie und willst im Vertrieb richtig durchstarten? Du liebst es, Ziele zu erreichen und Erfolge zu feiern – und das Ganze soll sich auch finanziell auszahlen? Dann könnte das genau dein nächster Schritt sein! Aufgaben Sales & Hunting – Du gewinnst neue Kund:innen, baust dein Netzwerk aus und präsentierst individuelle Recruiting-Lösungen. Recruiting – Du findest die passenden IT-Spezialist:innen und bringst sie mit spannenden Projekten zusammen. Vertrieb & Verhandlung – Du begleitest den gesamten Prozess: von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss. Erfolg zahlt sich aus – Dank leistungsbasierter Vergütung ohne Limit wächst dein Einkommen mit deinem Erfolg. Profil Erste Erfahrungen im Vertrieb (z. B. Call Center, B2B, Sales) – oder die Motivation, dich im Sales-Bereich zu beweisen. ️ Starke Kommunikationsfähigkeiten – du kannst andere begeistern. Ehrgeiz & Ausdauer – du willst nicht nur deine Ziele erreichen, sondern übertreffen. Interesse an der IT-Branche – technisches Know-how bekommst du von uns an die Hand. Wir bieten Attraktives Provisionsmodell – Top-Performer erzielen ein sechsstelliges Jahresgehalt. ⚡ Energiegeladene Sales-Kultur – Kurze Entscheidungswege, starke Zusammenarbeit und viel Drive. Individuelle Einarbeitung & Coaching – Damit du von Anfang an durchstarten kannst. Modernes Büro in Düsseldorf – Zentrale Lage und moderne Ausstattung. Motivation garantiert – Mit Team-Events, Boni, Incentive-Reisen und mehr. Kontakt Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt – ganz unkompliziert ohne langes Anschreiben. Dein Lebenslauf und deine Motivation zählen! Sende deine Unterlagen an work@exclusive.de.com Bei Fragen erreichst du Fatma Gaeb unter 0211 975 300-21 Bitte beachte: Diese Position erfordert einen Wohnsitz in Deutschland. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. Wir freuen uns auf dich!
Du bist pädagogische Fachkraft (m/w/d)? Bei uns bist Du in Voll - und Teilzeit herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss - Punkte für Dich: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als pädagogische Fachkraft (m/w/d): Staatlich anerkannter Sozialpädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss oder ähnliche Qualifikation, die gemäß dem Kinderbildungsgesetz (KiBiz) als pädagogische Fachkraft definiert ist Spaß an der eigenständigen Arbeit in der Bildung, Erziehung und Betreuung Du begegnest den Menschen um Dich herum immer auf Augenhöhe, bietest Unterstützung, wenn Deine Schützlinge Hilfe brauchen, und erarbeitest gemeinsam Lösungen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder per E-Mail: bewerbung-duesseldorfbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Über uns LAS Recruitment ist die Personalberatung für Recruiting und Active Sourcing. Wir sind die Spezialisten für die Suche und Ansprache von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften und unterstützen Unternehmen bei der erfolgreichen Besetzung der Vakanzen. Für den Standort in Düsseldorf suchen wir als Recruiting-Partner für unseren Kunden einen Sachbearbeiter (m/w/d) Auftragsabwicklung und Logistik Das Unternehmen: Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von Dichtungen, technischen Gummiprodukten und Kunststoffteilen, insbesondere für die Automobil- und Maschinenbauindustrie. Durch den Einsatz modernster Technologien und innovativer Lösungen setzt unser Kunde auf höchste Qualitätsstandards und Präzision. Als Teil einer globalen Unternehmensgruppe kombiniert unser Kunde internationale Expertise mit einer starken lokalen Präsenz, um maßgeschneiderte Produkte und erstklassigen Service zu bieten. Aufgaben Entgegennahme, Bearbeitung und Kontrolle von Kundenbestellungen Kommunikation mit der Muttergesellschaft in Japan und den Konzerngesellschaften (z. B. in Vietnam und Portugal) Kommunikation mit den Kunden zur Deckung des Kundenbedarfs Verwaltung und Kontrolle von Konsignationslagern Preisanpassung innerhalb der Verwaltungssoftware Bearbeitung von Einkaufs- und Verkaufsrechnungen Kommunikation mit Spediteuren für die Abwicklung von Kundenlieferungen Profil Eine sorgfältige Arbeitsweise Sie sind ein Organisationstalent Gute MS-Office-Kenntnisse Sprache: Deutsch und Englisch fließend (erforderlich), Japanisch (wünschenswert) Sie arbeiten gerne in einem Team Erfahrung in der Logistik sind vorteilhaft Wir bieten Sympathisches und kollegiales Team 30 Tage Urlaub 37,5 Stunden Woche Gleitzeitsystem, bei dem die Mitarbeiter jederzeit zwischen 7:00 und 9:00 Uhr anfangen und frühestens um 15:30 Uhr aufhören können zu arbeiten Internationales Arbeitsumfeld Gute ÖPNV-Anbindung Genug Parkplätze vor der Tür Individuelle Onboarding Prozesse für neue Mitarbeiter/Quereinsteiger Kontakt Ist Ihr Interesse an der Stelle geweckt? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren und bewerben Sie sich! Ansprechpartner: LAS Recruitment Tel.: 02335 9754125 E-Mail: info@las-recruitment.de
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Cloud-Technologien: Du entwickelst skalierbare Anwendungen mit Azure, AWS oder Google Cloud. IoT-Projekte: Du realisierst innovative Lösungen von der Idee bis zum Go-Live. Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Disziplinen zusammen. Technologievielfalt: Du nutzt Java, JavaScript, Microservices und moderne Webframeworks. Wissenstransfer: Du tauschst dich aktiv im Team aus und bringst eigene Ideen ein. Kundenfokus: Du verstehst die Anforderungen unserer Kunden und setzt sie effizient um. DEIN PROFIL Programmierkenntnisse: Du beherrschst Java und fühlst dich mit Frameworks wie Spring oder JEE sicher. Webentwicklung: Du entwickelst moderne Frontends mit JavaScript (z. B. Angular, React) oder Backend-Lösungen. Cloud- und IoT-Erfahrung: Du kennst M2M/IoT-Protokolle wie MQTT oder hast Cloud-Projekte umgesetzt. Tool-Kompetenz: Du arbeitest routiniert mit Tools wie UML, Eclipse, SVN oder Continuous Delivery. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Integrationsentwicklung: Du entwickelst Integrationen zwischen SAP CX und Nicht-SAP Lösungen und übernimmst Verantwortung für Arbeitspakete oder komplette Projektsituationen. Konzepterarbeitung: Du erarbeitest im Austausch mit unseren Kunden Lösungs- bzw. Architekturkonzepte auf Basis der Kundenanforderungen. Qualitätsstandards: Du bist verantwortlich für die Einhaltung von Qualitäts-Standards. Teamarbeit: Du arbeitest gemeinsam im Team und mit dem Kunden am Erfolg des Projektes. Technologie und Standards: Du gestaltest aktiv bei der Etablierung von neuen Technologien oder der Erarbeitung von Qualitäts-Standards mit. DEIN PROFIL Technische Konzepte: Freude am Erstellen technischer Konzepte und der Entwicklung kundenindividueller Lösungen auf Basis der Cloud Platform Integration Services (SAP CPI) Teamarbeit: Freude an der Arbeit im Team und Kommunikationsstärke, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch Technologieinteresse: Interesse an den neuesten SAP Technologien und Spaß daran, gemeinsam Wissen aufzubauen Studium und Qualifikation: Idealweise abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Kundenorientierung: Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und an der Entwicklung von Lösungen für knifflige Herausforderungen Weiterentwicklung: Neugierig, weitere SAP CX Lösungen wie SAP Sales Cloud, SAP Service Cloud oder SAP BTP kennenzulernen und sich stets weiterzuentwickeln Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Einleitung Angelika Kauffmann ist ein Modelabel gegründet 2017. Es umfasst Atelier und Showroom, in der handgefertigten Teile verkauft werden. Die Boutique und Atelier befindet sich in Düsseldorf auf der Lorettostrasse. Aufgaben Verarbeitung der aktuellen Kollektionen Mithilfe beim Verwalten des Online Shops und Online Marketing Social Media Unterstützung in anderen organisatorischen und administrativen Aufgaben Qualifikation Du befindest dich im Studiengang "Modedesign" (oder vergleichbar) Du bist mode-affin und kannst dich für Modetrends begeistern Du suchst idealerweise ein 6-monatiges Pflichtpraktikum während deines Studiums Du bist sicher in den gängigen Grafikprogrammen Du hast Lust auf selbständiges Arbeiten und Einbringen von eigenen Ideen Benefits Verantwortung mit viel Gestaltungsfreiheiten Du arbeitest direkt mit unser Gründerin zusammen und lernst viel über das Management eines Modelabels Nach Absprache Homeoffice möglich Noch ein paar Worte zum Schluss Der Praktikumsplatz ist ab September 2025. Ich freue mich von Dir zu hören. Angelika
Über uns Standort: Frankfurt am Main, 60% Home Office Gehalt: 40.000-55.000 Euro pro Jahr Vertragsform: Unbefristete Festanstellung Unser Klient ist ein international tätiges Unternehmen aus dem biochemischen Bereich mit ca. 7000 Beschäftigten und einer komplexen, globalen IT-Infrastruktur. Aufgrund von Wachstums sucht das betreffende Unternehmen nach einem Junior System Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt in der IT-Infrastruktur. Aufgaben Deine Hauptaufgabe besteht in der Administration sowie dem Ausbau der IT-Infrastruktur in den Bereichen Windows Server, Storage und Backup Darüber hinaus bist du in der Virtualisierung mit VMware tätig und administrierst das Active Directory, DNS sowie DHCP Außerdem unterstützt du die Kollegen aus dem Netzwerkbereich (LAN, WAN, WLAN, Firewalls) bezüglich der Produkte von Cisco Meraki, Fortinet und Juniper Darüber hinaus bist du, gemeinsam mit deinen Kollegen, im Troubleshooting im 2nd Level tätig und sorgst für eine fehlerfreie Dokumentation Profil Eine abgeschlossene IT-Ausbildung (bspw. als Fachinformatiker/in), ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Berufserfahrung bringst du mit Du konntest bereits Erfahrung im Betrieb von Windows Servern sowie der Virtualisierung (bestenfalls VMware) sammeln Darüber hinaus hast du ein gutes Verständnis von Active Directory, DNS und DHCP Du möchtest nach deiner ersten Berufserfahrung tiefgreifende Kenntnisse in der IT-Infrastruktur sammeln und dich diesbezüglich weiterbilden Nice to have: Erfahrung in der Netzwerkadministration (LAN, WAN, WLAN, Firewalls) Du bist zu gelegentlichen Dienstreisen (1-2 Tage im Quartal) bereit Erforderliche Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1) Wir bieten Standards: Obst, Getränke, JobRad, Corporate Benefits 30 Urlaubstage 60% Home Office 10 Tage Workation im EU-Ausland Gleitzeit Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsmanagement: Fitness- und Wellness-Angebote Bezuschusstes Mittagessen Jobticket Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen Kontakt Du hast Fragen? Schick‘ mir gerne eine Mail an m.ehrhard@franklinfitch.com oder schreib‘ mir direkt hier auf XING! Max Ehrhard Recruitment Consultant - Server & DevOps m.ehrhard@franklinfitch.com +49 69 971 942 914
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