Über Uns Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern.Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" zusammenbringen. Unser Kunde ist ein weltweit führender Anbieter von innovativen Hebe- und Lastenhandhabungslösungen. Das Unternehmen steht für Qualität, Technik und nachhaltige Innovationen, die Produktion und Logistik in verschiedensten Branchen effizienter und sicherer machen. Ein dynamisches Arbeitsumfeld, moderne Technologien sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zeichnen das Unternehmen aus. Das Aufgabengebiet Sichten von technischen Zeichnungen auf die Ausführung (z.B Reihenfolge des Zusammenbaus) Aufbau und Heften von Großbauteilen (nach Vorgaben in der technischen Zeichnung) Prüfung der Maßhaltigkeit mit Hilfe von Prüfmitteln Bewegen und Drehen von Bauteilen mit Hilfe eines Hallenkrans Das Anforderungsprofil Metallbauer*in der Fachrichtung Konstruktionstechnik mit 3,5-jähriger Ausbildung oder ähnlich Gültige Schweißprüfung Deutsch Grundkenntnisse Sicher im Lesen komplexer Stahlbauzeichnung Kran-Führerschein für Hallenkrane mit Funksteuerung Schichtbereitschaft Das Angebot Tarifgebundene Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub + tarifliche Sonderurlaubstage 35 Stunden/Woche Betriebskantine E-Bike Leasing Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Familienversicherung, Gesundheits- & Vorsorgeleistungen, Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psycho-sozialen Anliegen durch eine externe Beratung) Aktiensparprogramm Rabatte auf viele Marken und Dienstleistungen (Corporate Benefits) Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung Ansprechpartner Saskia Löschner Recruiterin s.loeschner@personalisten.com Tel.: 0211 302061-265 Fax: E-Mail: s.loeschner@personalisten.com www: https://www.personalisten.com
Über unseren Kunden: Unser Kunde ist ein erfahrener Vorreiter im Bereich Intralogistik und liefert maßgeschneiderte Lösungen für seine Kunden. Mit einer beeindruckenden Erfolgsgeschichte steht das Unternehmen für innovative Transport- und Sortiertechnik sowie smarte Automatisierungs- und Steuerungslösungen. Deine Aufgaben: Du packst Störungen selbstständig an, findest die Ursache und führst Reparaturen und Anpassungen direkt an den Anlagen unserer Kunden vor Ort durch. Du übernimmst die regelmäßige Wartung der Logistiksysteme und stehst unseren Kunden als kompetenter Ansprechpartner zur Seite. Du unterstützt unsere Kunden dabei, ihre Anlagen optimal zu nutzen und weiterzuentwickeln und gibst Empfehlungen zur Ersatzteilbevorratung. Du begleitest neue Anlagen beim Hochlauf und sorgst dafür, dass sie reibungslos an den Service für den laufenden Betrieb übergeben werden. Dein Profil: Du hast deine Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder einem ähnlichen Bereich abgeschlossen und bist bereit, durchzustarten . Du bringst Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau mit und willst sie in spannenden Projekten einsetzen. Reisen im In- und Ausland? Für dich kein Problem – du bist flexibel und immer bereit, neue Orte kennenzulernen. SPS-Erfahrung ist ein Plus, aber kein Muss – du bist offen für Neues und bereit, dich weiterzuentwickeln. Du bist sicher in Deutsch und Englisch und freust dich auf den Austausch mit internationalen Teams. Unser Kunde bietet dir: Work-Life-Balance: Du bist nicht länger als eine Woche am Stück unterwegs. Gesundheitsangebote und Absicherung: Umfassende Sozialleistungen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung des Wohlbefindens. Förderung und berufliche Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Unterstützung, um berufliche Ziele zu erreichen. Starke Teamkultur: Regelmäßige Teamevents und Firmenveranstaltungen, die den Zusammenhalt im Team fördern und eine lebendige Unternehmenskultur schaffen. Kontakt Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung! Bitte sende deine Unterlagen per E-Mail an a.bamrolia@exclusive.de.com oder rufe Frau Arati Bamrolia unter 021197530027 an.
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Fachexpert:in oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Egal ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER – bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, einem renommierten Verteilnetzbetreiber, besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position: TECHNISCHER SACHBEARBEITER (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Übernahme von kaufmännischen Aufgaben wie die Erstellung und Verwaltung von Bestellungen, Angeboten, Weiterberechnungen sowie das Termincontrolling Austausch mit Behörden, Unternehmen und Eigentümern, insbesondere im Hinblick auf die Einholung von Bescheinigungen und Anträgen Schnittstellenfunktion zwischen technischen Fachbereichen, dem Einkauf, dem Rechnungswesen und Vertragspartnern Abwicklung der Flurschadenregulierungen und Erstellung von Fertig- und Teilfertigmeldungen IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder Bürokommunikation) oder eine vergleichbare Qualifikation Bereits Erfahrungen in der Sachbearbeitung, vorrangig im technischen Bereich sowie in der Energiewirtschaft Sie besitzen einen sicheren Umgang mit MS Office Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse in der Dienstleistersteuerung, das heißt: Beauftragung, Abrechnung und Kommunikation WIR BIETEN Steigen Sie ein in ein renommiertes Energieunternehmen und nehmen Ihre Karriereentwicklung in die eigene Hand in Vollzeit auf Basis einer 38-Stunden-Woche zu August 2025 Mit einem Budget fürs Homeoffice-Equipment stellen wir sicher, dass Sie gut aufgestellt sind - nach der Einarbeitung die Möglichkeit auf 3 Tage Homeoffice/Woche Wenn Sie gerne einkaufen, dann sind Sie bei uns richtig: Entdecken Sie die Shoppingdiscounts bei ausgewählten Partnern auf unserem Unternehmensportal Freuen Sie sich auf übertariflichen Urlaub, der Ihrem Wohlbefinden zugutekommen Kennwort: StaffX2 INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal. #KarriereStarten
Über Uns Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" der Region zusammenbringen. Unser Kunde ist ein führender Anbieter im Bereich Reinraumtechnik und bietet maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle Projekte in verschiedenen Industrien. Mit einem Fokus auf Innovation und Qualität entwickeln und realisieren wir hochmoderne Reinräume, die höchste Sicherheits- und Reinheitsstandards erfüllen. Unser erfahrenes Team setzt Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme um und sorgt für höchste Kundenzufriedenheit. Ein dynamisches Umfeld und kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten machen uns zum attraktiven Arbeitgeber für Technik- und Projektmanagement-Profis. Das Aufgabengebiet Sie übernehmen die Planung, Organisation und Begleitung spannender Projekte im Bereich technische Infrastruktur und Versorgungslösungen – von der ersten Idee bis zur Inbetriebnahme. Dabei behalten Sie Zeitrahmen, Budgets und Abläufe im Blick Während der gesamten Projektlaufzeit stehen Sie im engen Austausch mit unseren Kollegen (m/w/d), sorgen für transparente Kommunikation und eine professionelle Umsetzung der Anforderungen Sie entwickeln gemeinsam mit Kolleg:innen individuelle Lösungen für technische Versorgungssysteme, bei denen es um die Planung und Umsetzung von Reinraumtechniken geht. Spezifische Vorkenntnisse im Bereich Reinraumtechnik sind nicht erforderlich – die nötigen Kenntnisse werden Ihnen vermittelt Sie stimmen sich mit internen Abteilungen sowie externen Dienstleistern und Gewerken ab. Ihr Ziel: eine passgenaue, effiziente Umsetzung des Projekts – immer im Sinne unserer Kunden Sie kümmern sich um den Materialeinkauf, holen Angebote ein, vergleichen Konditionen und behalten die Projektkosten im Blick Sie sorgen dafür, dass unsere hohen Standards in puncto Reinheit, Sicherheit und Dokumentation eingehalten werden – und unterstützen mit regelmäßigem Projekt-Reporting Nach erfolgreicher Umsetzung des Projekts führen Sie Schulungen und Einweisungen für Kunden (m/w/d) und Kollegen (m/w/d) durch, um einen sicheren Betrieb der Anlage zu gewährleisten Das Anforderungsprofil Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise in einem technischen Umfeld wie dem Anlagenbau oder der Gebäudetechnik Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen (z.B. Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik) oder eine vergleichbare technische Ausbildung im Bereich Heizung, Klima, Lüftung Grundlegende Kenntnisse in Lüftungstechnik, Sanitärtechnik und Klimatisierung – spezifische Erfahrung kann bei Bedarf weiter ausgebaut werden Erste Berührungspunkte mit Reinraumtechnik sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Erfahrung mit Projektmanagement-Tools und -Methoden Kommunikationsstärke und Präsentationsfähigkeiten, um erfolgreich mit Kunden, Teams und externen Partnern zusammenzuarbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil Flexibilität und Reisebereitschaft (mit Führerschein Klasse B, ca. 25%) sowie ein sicherer Umgang mit CAD-Software Das Angebot Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung und Qualifizierung Gesundheitsfördernde Maßnahmen, einschließlich Sport- und Fitnessangebote Teambildende Mitarbeiterveranstaltungen Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen Ansprechpartner Melanie Hanenberg Recruiterin m.hanenberg@personalisten.com Tel.: 0211 30 20 61-283 Fax: 0211 30 20 61-20 E-Mail: m.hanenberg@personalisten.com www: https://www.personalisten.com
Über uns Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development. Deine Aufgaben Bei uns lernst du die Kommunikations- und Kampagnenziele unserer namhaften Kunden kennen und wirst sie zielgerichtet umsetzen. Sei es Digital, TV, Print, Kino, oder Out-of-Home – du wirst ein Profi in der immer Digitaler werdenden Medienwelt. Dabei bist du von Anfang an in ein hoch qualifiziertes Team integriert, das mit dir dieses vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabenspektrum angeht. Wir suchen Du hast dein Abitur erfolgreich gemeistert Du hast eine Leidenschaft für (digitale) Medien Die Arbeit mit Zahlen findest du spannend und es fällt dir leicht, komplexe Sachverhalte auf den Punkt zu bringen Du bist engagiert, kommunikativ, kreativ und teamorientiert Deine Englischkenntnisse sind genauso gut wie deine MS-Office-Kenntnisse Du verlierst auch in hektischen Zeiten weder deinen Kopf noch deinen Humor Wir bieten Learn & Grow Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement Mentoringprogramm Flexible Work Hybrides Arbeitsmodell Flexible Arbeitszeiten Feel Well 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage Agentursport Mental Health Program und Working with Cancer Policy Responsibility Diversity, Equity & Inclusion Initiativen Sustainability Squad Social Projects Your Start Welcome Week Buddy Program Intensives Onboarding Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte. Kontakt Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Dein Media Young Talents-Team mediayoungtalents.com
Überblick Exclusive Associates is one of the best-rated IT recruitment companies, specializing in connecting top talent with exceptional opportunities in the tech industry. With over 16 years of expertise, we excel in creating meaningful connections and delivering tailored recruitment solutions. Join a fast-growing team that thrives in the dynamic world of IT recruitment. Are you a sales enthusiast with a passion for building relationships and working in English-speaking markets? Do you thrive on cold calling, engaging conversations, and turning prospects into partners? If you’re ambitious, outgoing, and ready to start your career in sales, we want you on our team! This role is your gateway to a successful sales career, offering real-world experience, international exposure, and the chance to work in one of the most exciting sectors: IT recruitment. Aufgaben Cold Calling: Initiating conversations with potential clients in English-speaking markets to introduce our services. Client Engagement: Building relationships, understanding client needs, and presenting tailored solutions. Lead Generation: Identifying new opportunities and expanding our client network. Sales Support: Collaborating with the team to onboard new clients and drive business growth. Profil Language Skills: Native-level English fluency (German is a plus). Sales Passion: You’re driven, confident, and eager to excel in sales. Small Talk Mastery: You’re a natural at connecting with people and creating engaging conversations. Proactive and Ambitious: You’re self-motivated, goal-oriented, and eager to learn. Location Flexibility: You’re based in Düsseldorf and ready to work on-site. Vorteile Top-Tier Reputation: Be part of one of the most highly rated recruitment companies in the industry. Tech-Focused Expertise: Dive into a fast-paced, cutting-edge industry where innovation thrives. State-of-the-Art Office: Work in our modern Düsseldorf office featuring a stunning rooftop terrace. BBQs in Summer: Enjoy team events like rooftop BBQs and build strong connections with your colleagues. English-Speaking Market Exposure: Gain valuable experience working with clients in global, English-speaking markets. Supportive Team Culture: Join a collaborative and energetic team that celebrates success and helps you grow. Career Advancement: Benefit from the opportunity to transition into a permanent position and build a long-term career. Kontakt Ready to launch your sales career? Send us your CV and a cover letter explaining why you’re the perfect fit for this role to work@exclusive.uk.com. Your Sales Journey Starts Here This isn’t just an internship—it’s your first step toward a thriving career in sales and recruitment. Join Exclusive Associates, and let’s achieve success together!
Zeit für eine neue berufliche Reise – packen Sie ihre Koffer und starten jetzt ! Sie wollen in Nordrhein-Westfalen arbeiten, dann sind Sie hier genau richtig ! Sie werden als Regionalleitung (m/w/d) für das Bundesland Nordrhein-Westfalen gesucht ! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine überdruchschnittliche leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Heim- und Regionalleitung für mehrere Standorte Sie entwickeln die Region strategisch weiter Sie setzen eine verantwortungsvolle Personalführung, zielorientiertes Personalmanagement um Sie verantworten und bewirtschaften das Budget der Region Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Pflege Sie verfügen über die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Sie verfügen über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung als Heim- und Pflegedienstleitung Sie sind Reisebereit und verfügen über einen Führerschein Sie verfügen über umfangreiche betriebswirtschaftliche Kenntnisse Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Wir unterstützen Sie bei der beruflichen Reise und freuen uns Sie kennenzulernen! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Für ein erfolgreiches und wachstumsorientiertes Unternehmen im Großraum Düsseldorf suchen wir einen Senior Accountant (w/m/d), der Verantwortung übernimmt und mitgestalten will. In dieser Position erwartet Sie mehr als nur klassische Buchhaltung: Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung der Finanzprozesse mit und bringen Ihre Expertise in ein dynamisches, internationales Umfeld ein. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Eigenverantwortliche Durchführung der laufenden Buchhaltung sowie Kontenabstimmung Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Klärung komplexer bilanzierungsrelevanter Fragestellungen Betreuung der Anlagenbuchhaltung und enge Zusammenarbeit mit Steuerberater*innen Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung interner Finanzprozesse Das bringen Sie mit Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine qualifizierte kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Rechnungswesen Mehrjährige Erfahrung im Accounting, insbesondere in der Bilanzierung Fundierte Kenntnisse in HGB, IFRS-Kenntnisse sind ein Plus Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Sorgfalt Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse für die internationale Kommunikation Ihre Perspektiven Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Ihre Ideen zählen – gestalten Sie aktiv Prozesse mit Entwicklungsmöglichkeiten: Fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird gezielt gefördert Internationales, modernes Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien Attraktives Gehaltspaket: Neben einem leistungsorientierten Gehalt erwarten Sie Zusatzleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Teamkultur: Ein kollegiales Umfeld mit offenen Türen und kurzen Entscheidungswegen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Herr James Aydin James.Aydin@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211/179298 10
Unternehmensbeschreibung Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten. Stellenbeschreibung Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams sowie Unterstützung bei operativen Tätigkeiten im Tagesgeschäft Verbesserung und Weiterentwicklung der Prozesse in der Kreditorenbuchhaltung, einschließlich Bearbeitung der Zahlungsläufe und Banktransaktionen Erstellung von Berichten und Auswertungen für interne und externe Stakeholder sowie Optimierung der Berichtsstrukturen in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen Verantwortung für den Einsatz und die Optimierung von SAP R3 in der Kreditorenbuchhaltung als Key User Schnittstellenmanagement für interne Fachabteilungen sowie Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Banken Qualifikationen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifizierung Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion sowie fundierte Kenntnisse im Bereich der Kreditorenbuchhaltung Versierte Kenntnisse im Umgang mit SAP R3 Hohes Maß an Empathie, Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke Flexibilität und lösungsorientierter Arbeitsstil, gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Zusätzliche Informationen Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten! Von diesen und weiteren Benefits profitierst du: Flexible Arbeitsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub & zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot Betriebliche Altersvorsorge & weltweite 24/7 Unfallversicherung Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits Angebote UND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub, Kita-Zuschuss, oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online - das geht einfach und schnell. Bewerbungen per Email oder Post können wir leider nicht bearbeiten. Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei: Marvin Größbrink Abteilungsleiter HR Talent Acquisition m.groessbrink@deutsche-glasfaser.de #LI-MG Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bereit für ein neues berufliches Abendteuer? Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, Ihre Koffer zu packen und bundesweit durchzustarten! Hier sind Sie genau richtig, um ihre Karriere auf nationaler Ebene voranzutreiben! Sie werden als Regionalleitung (m/w/d) bundesweit in Nordrhein-Westfalen gesucht! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine überdruchschnittliche leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Dienstwagen Homeoffice zum Teil möglich Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Heim- und Regionalleitung für mehrere Standorte Sie entwickeln die Region strategisch weiter Sie setzen eine verantwortungsvolle Personalführung, zielorientiertes Personalmanagement um Sie verantworten und bewirtschaften das Budget der Region Identifikation von Chancen und Risiken in der Pflegebranche und Ableitung entsprechender Maßnahmen Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Pflege Sie verfügen über die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Sie verfügen über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung als Heim- und Pflegedienstleitung Sie sind Reisebereit und verfügen über einen Führerschein Sie verfügen über umfangreiche betriebswirtschaftliche Kenntnisse Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Wir unterstützen Sie bei der beruflichen Reise und freuen uns Sie kennenzulernen! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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