Ihre Aufgaben Der BDKJ ist der Zusammenschluss von 17 katholischen Jugendverbänden mit zusammen 660.000 Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Der*die Theologische Vorstandsreferent*in verantwortet die fachliche und strategische Beratung des BDKJ-Bundesverbandes im Bereich Theologie und Geistliche Verbandsleitung und die Interessenvertretung des BDKJ in Gremien und Organisationen. Er*sie unterstützt den Bundesvorstand bei den operativen Leitungsaufgaben. Begleitung, Beratung und Unterstützung verbandlicher Gremien, Projekte und Akteur*innen, insbesondere des BDKJ-Bundesvorstands und der Geistlichen Verbandsleitungen Monitoring der kirchlichen und parlamentarischen Debatte und Kontaktarbeit zu Stakeholder*innen Durchführung von Vernetzungstreffen, Begleitung des Konveniats der Geistlichen Verbandsleitungen, Mitarbeit im Netzwerk Pastoraltheologie Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung (digitaler) Veranstaltungen für Geistliche Verbandsleitungen Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung des Fachtags Geistliche Verbandsleitung Entwicklung, Vorbereitung, Durchführung von weiteren Veranstaltungen und Angeboten Erstellung von Fachartikeln, Arbeitshilfen, Publikationen und Pressemitteilungen Unterstützung von operativen Leitungsaufgaben nach Weisung des Bundesvorstands Vor- und Nachbereitung von Bundesvorstandssitzungen Vor- und Nachbereitung der Bundeskonferenzen, des Hauptausschusses sowie der Hauptversammlung Interessensvertretung und Vernetzung Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Theologie, Religionswissenschaften, Religionspädagogik, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen in der Jugendverbandsarbeit Identifikation mit den Werten und Zielen des BDKJ Persönliches Engagement, Initiative und eigenverantwortliches Arbeiten Sorgfältige Arbeitsweise sowie Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement Kenntnisse in Microsoft 365 und Social Media Erfahrungen in der Drittmittelakquise Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Mobilität Unser Angebot Die Möglichkeit Dich in einem dynamischen Verband einzubringen Eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit Ein werteorientiertes Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice (bis zu 50% der wöchentlichen Arbeitszeit) Möglichkeit der Weiterentwicklung eigener Kompetenzen und die Teilnahme an Fortbildungen Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) und Zusatzversorgung (KZVK) Bereitstellung von Dienstgeräten wie Laptop, Diensthandy und ausgestattetes Büro in Berlin oder Düsseldorf Hier Bewerben Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung, die Du uns bitte bis zum 15. Juni 2025 über unser Online-Bewerbungsportal auf www.bdkj.de/stellenangebote übermittelst. Für telefonische Rückfragen steht dir die BDKJ-Bundesvorsitzende Lena Bloemacher unter bloemacher@bdkj.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben Als LEAN Specialist (m/w/d) unterstützen Sie die Bauteams bei der Umsetzung von LEAN Construction und arbeiten stetig an der Entwicklung neuer LEAN-Methoden in unserem Konzern mit. Unterstützung der operativen Bereiche bei der Umsetzung des Bauprozessmanagements unter Berücksichtigung der LEAN-Methoden, Werte und Prinzipien Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von LEAN-Workshops auf den Baustellen für die Erstellung ganzheitlicher Bauabläufe entlang der Wertschöpfungskette Transparente Steuerung des Baufortschritts durch Anwendung digitaler Taktsteuerungstafeln Mitarbeit bei der Verknüpfung von bereichsübergreifenden Anwendungen (BIM, LEAN, Baulogistik, AV) im Sinne einer effizienten, digitalen und modellbasierten Bauprozessabwicklung Verantwortung für die projektübergreifende sowie kontinuierliche Verbesserung und Optimierung unserer LEAN-Methodik sowie der angewandten Tools Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder vergleichbarer Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter: in, Projektleiter: in oder in einer vergleichbaren Funktion Große Begeisterung für LEAN, agile Arbeitsweisen und andere moderne Philosophien/Methodiken Reisebereitschaft innerhalb von NRW Begeisterung für Innovation, Veränderung und Prozessoptimierung Sicheres und souveränes Auftreten sowie enge Zusammenarbeit im Team Unser Angebot Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie praxisorientierte Weiterbildungen. Sie bekommen die Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzernes zu profitieren. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz Kostenlose Getränke Sportangebote Wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Mobilitätsförderung Freitag (halber Arbeitstag) Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Gute Verkehrsanbindung Kantine/Essenszuschuss Company Bike Hier Bewerben Peter Adenäuer Flughafenstr. 101 40474 Düsseldorf +492115996442
Zeit für eine neue berufliche Reise – packen Sie ihre Koffer und starten jetzt ! Sie wollen in Nordrhein-Westfalen arbeiten, dann sind Sie hier genau richtig ! Sie werden als Regionalleitung (m/w/d) für das Bundesland Nordrhein-Westfalen gesucht ! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine überdruchschnittliche leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Heim- und Regionalleitung für mehrere Standorte Sie entwickeln die Region strategisch weiter Sie setzen eine verantwortungsvolle Personalführung, zielorientiertes Personalmanagement um Sie verantworten und bewirtschaften das Budget der Region Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Pflege Sie verfügen über die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Sie verfügen über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung als Heim- und Pflegedienstleitung Sie sind Reisebereit und verfügen über einen Führerschein Sie verfügen über umfangreiche betriebswirtschaftliche Kenntnisse Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Wir unterstützen Sie bei der beruflichen Reise und freuen uns Sie kennenzulernen! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung Machen Sie den Unterschied und erschließen Sie neue Märkte als Business Development Representative (BDR) (gn). Surplex revolutioniert den Handel mit Investitionsgütern in Deutschland. Als führender Experte für Maschinenverwertung schaffen wir täglich Mehrwert für Gewerbe- und Industrieunternehmen und eröffnen neue Geschäftschancen. Sie gestalten aktiv mit, wie sich dieser Markt entwickelt. Die Anschaffung und Verwertung von Investitionsgütern gehört zu jedem Industrie- und Gewerbebetrieb, doch nur die wenigsten haben eine Antwort auf die Frage: wie gelingt es zuverlässig das Maximum zu realisieren? Surplex hat sich einen Namen gemacht: Unternehmen entscheiden sich für Surplex aufgrund von Expertise, Zuverlässigkeit und Service und stellen den Wettbewerb in den Schatten. "Neue Kunden von Surplex zu überzeugen fällt nicht schwer, schließlich bieten wir einen umfassenden Service, der für zusätzliche Liquidität sorgt.” Johannes, MD bei Surplex Die Nähe zum Produkt und die Professionalität in der Abwicklung der Kundenprojekte, wird erst durch ein herausragendes Team möglich. Hohe Freiheitsgrade, ein zuvorkommendes Umfeld und die Einstellung immer einen Schritt weiter zu sein, ist die Plattform für maximale Kundenzufriedenheit und Marktführerschaft. Im europäischen Vergleich haben professionelle full-service Anbieter noch einen geringen Marktanteil in Deutschland. Surplex erschließt den Markt zunehmend und fördert dadurch den Standort Deutschland. Um die Wachstumsziele im deutschen Markt weiter zu erschließen, werden weitere ambitionierte Mitarbeiter gesucht, die Teil dieses starken Teams sein wollen. Aufgaben Surplex ist die Plattform für Persönlichkeiten die starke Motive für den Kundenerfolg aufbringen. Sie finden ein Umfeld, das sich der Kundenzufriedenheit verschrieben hat und Sie direkt an Ihrem Akquiseerfolg beteiligt. Der Markt von Surplex steht vor einer großartigen Entwicklung, seien Sie Teil davon dieses Wachstumspotential zu heben und arbeiten Sie mit starken Partnern im internationalen Kontext zusammen. Ihre Aufgabe besteht in der Akquisition von Neukunden und der Verhandlung der Rahmenbedingungen. Die Abwicklung erfolgt durch ein Team von Spezialisten. Zu Ihren Aufgaben gehören: Marktanalyse und Zielkundendefinition Kundenaufbau und Beziehungsmanagement Verhandlung und Vertragsabschluss Kontinuierliche Expansion Für herausragende Leistungen sind Eigeninitiative und der Wille zum Erfolg Voraussetzung. Finden Sie eigenständig Lösungen und stets zum Ziel? Surplex ist Ihre Plattform zu großartigem Erfolg. Arbeiten Sie eigenständig mit der Unterstützung Ihres entschlossenen Teams. Entwickeln Sie Neukunden, legen Sie den Grundstein um den Marktanteil von Surplex in Deutschland zu neuen Höhen zu verhelfen und verdienen Sie unmittelbar durch Ihre erfolgsabhängige Komponente. Der kollegiale Zusammenhalt bei Surplex ist legendär und zugleich Dein Garant für den Einstieg und langfristigen Erfolg. "Was mich am meisten begeistert? Der kollegiale Umgang, die Überlegenheit unseres Know-hows und unsere glücklichen Kunden.” Florian, Akquisiteur seit mehr als 10 Jahren bei Surplex Sie sind zuverlässiger und verbindlicher Partner, die Kommunikation mit Unternehmern und Führungskräften ist geprägt von ihrer überzeugenden und gewinnenden Art. Qualifikation Diese Position ist für Vertriebler, die an ihren Erfolg glauben und daran arbeiten ihre Ziele zu erreichen. Gehören Sie dazu? Das sollten Sie mitbringen: Proaktive Herangehensweise und Eigeninitiative bei der Kundengewinnung Sie wollen im B2B-Vertrieb, mit Erfahrung in den Bereichen Maschinen-/Anlagenbau oder Logistik/Speditionen, Hoch-/Tiefbau, Holzverarbeitende Industrie Die Überzeugung Ihr Gehalt selbst zu bestimmen Exzellente Fähigkeiten in der Kunden-Akquise Das sind deine Aufgaben. Und so wird Ihr Start mit messbaren Zielen aussehen: 1. Quartal: Aufbau Ihrer ersten 20 Kundenkontakte und Abschluss der ersten Projekte 2. Quartal: Etablierung als Ansprechpartner in Ihrem Zielmarktsegment Ab 3. Quartal: Kontinuierliche Expansion und Übererfüllung Ihrer Zielvereinbarungen Noch ein paar Worte zum Schluss Erkennen Sie sich in dieser Beschreibung wieder? Sind Sie bereit den Unterschied zu machen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. In einem Erstgespräch erfahren Sie mehr zu Ihren Möglichkeiten. Ihr Ansprechpartner: Rafael Crefeld, r.crefeld@tbauctions.com
Intro Top Employer und internationales Unternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Berlin,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Düsseldorf vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Account Manager:in (m/w/d) Business Services, um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Düsseldorfer Standort! Aufgabengebiet Du baust Dir ein valides und relevantes Kundennetzwerk auf und sprichst dabei mit Geschäftspartner:innen der Führungsebenen. Du eroberst Dir eines unserer Fachgebiete IT, Engineering oder Finance und betreust diesen eigenverantwortlich im jeweiligen Vertriebsgebiet. Du berätst Deine Geschäftskund:innen bei der optimalen Besetzung hochkarätiger Projekte. Du baust nicht nur neue Geschäftspartner auf, sondern entwickelst eine gewisse Anzahl zu Key Accounts weiter. Parallel baust Du eine langfristige Beziehung zu den für Dich relevanten Kandidaten und Kandidatinnen auf und fungierst für diese als Multiplikator. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Katharina Wohlfarth Referenznummer JN-052025-6749011 Beraterkontakt +49211177224096
Über uns Bei unserem Klienten handelt es sich um ein erfolgreiches internationales Unternehmen der Bauwirtschaft, das im Geschäftsfeld B2B angesiedelt ist. Die Auftraggeber sind Dienstleister und Industrieunternehmen, die für die Weiterentwicklung ihrer Unternehmenskonzepte neue Immobilien benötigen. Unser Kunde plant und organisiert die Bauprojekte von der ersten Idee bis zur Schlüsselübergabe zu Fixpreisen. In Europa sind über 550 Mitarbeitende bei einem Umsatz von 500 Mio. € beschäftigt. Das Projektmanagement ist für die schlüsselfertige Übergabe der Hochbauprojekte verantwortlich. Aufgaben Fachliche und organisatorische Projektleitung für Hochbauprojekte Hauptansprechpartner des Kunden bis zur Übergabe der Immobilie Einhaltung der vereinbarten Meilensteine und des Budgets Durchführung regelmäßiger Meetings mit den Auftraggebern und Nachunternehmern Betreuung der operativen Bauleitung Reporting an das Management Reisebereitschaft in Deutschland (immer nur ein Projekt in Bearbeitung) Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) und eine Dienstwohnung am Projektstandort stehen bereit Bericht an die Abteilungsleitung Profil Ausbildung in der Baubranche oder vergleichbar. Eine Weiterbildung oder ein Studium im Fachgebiet (Architektur, Bauingenieurwesen). Oder eine Praktikerin, ein Praktiker. Berufserfahrung im Hochbau (ideal Industrie- und Gewerbebau, Schwerpunkt Wohnungsbau auch okay) Praktische Erfahrung in der Bauleitung oder im Projektmanagement im Bauwesen (oder vergleichbar) Sehr gute organisatorische und planerische Fähigkeiten Kommunikationsstark mit Teamplayereigenschaften Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (ab B2-Niveau) Wir bieten Die Wochenarbeitszeit beträgt 37,5 Stunden Dienstwagen mit Tankkarte Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Unfallversicherung Deutschlandticket 30 Tage Urlaub Arbeitsplatz im Home-Office; Firmenzentrale in Düsseldorf Getränke und Obst in den Büroräumen Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann würden wir uns über Ihre Bewerbung freuen. Ihre Unterlagen benötigen wir in diesem Fall auf Deutsch oder Englisch. Schenkel Personal Partner, Kölner Str. 106, 50226 Frechen; Ihre Ansprechpartner sind Olaf Schenkel und Sarah Bienert; Tel. +49 2234 697070; bewerbung@schenkelpersonal.de Ihre Daten werden bei uns diskret und vertraulich behandelt und nur nach expliziter Zustimmung Ihrerseits an einen Klienten weitergeleitet. Referenznummer: 5790
Über Uns Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" der Region zusammenbringen. Unser Kunde ist ein führender Anbieter im Bereich Reinraumtechnik und bietet maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle Projekte in verschiedenen Industrien. Mit einem Fokus auf Innovation und Qualität entwickeln und realisieren wir hochmoderne Reinräume, die höchste Sicherheits- und Reinheitsstandards erfüllen. Unser erfahrenes Team setzt Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme um und sorgt für höchste Kundenzufriedenheit. Ein dynamisches Umfeld und kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten machen uns zum attraktiven Arbeitgeber für Technik- und Projektmanagement-Profis. Das Aufgabengebiet Sie übernehmen die Planung, Organisation und Begleitung spannender Projekte im Bereich technische Infrastruktur und Versorgungslösungen – von der ersten Idee bis zur Inbetriebnahme. Dabei behalten Sie Zeitrahmen, Budgets und Abläufe im Blick Während der gesamten Projektlaufzeit stehen Sie im engen Austausch mit unseren Kollegen (m/w/d), sorgen für transparente Kommunikation und eine professionelle Umsetzung der Anforderungen Sie entwickeln gemeinsam mit Kolleg:innen individuelle Lösungen für technische Versorgungssysteme, bei denen es um die Planung und Umsetzung von Reinraumtechniken geht. Spezifische Vorkenntnisse im Bereich Reinraumtechnik sind nicht erforderlich – die nötigen Kenntnisse werden Ihnen vermittelt Sie stimmen sich mit internen Abteilungen sowie externen Dienstleistern und Gewerken ab. Ihr Ziel: eine passgenaue, effiziente Umsetzung des Projekts – immer im Sinne unserer Kunden Sie kümmern sich um den Materialeinkauf, holen Angebote ein, vergleichen Konditionen und behalten die Projektkosten im Blick Sie sorgen dafür, dass unsere hohen Standards in puncto Reinheit, Sicherheit und Dokumentation eingehalten werden – und unterstützen mit regelmäßigem Projekt-Reporting Nach erfolgreicher Umsetzung des Projekts führen Sie Schulungen und Einweisungen für Kunden (m/w/d) und Kollegen (m/w/d) durch, um einen sicheren Betrieb der Anlage zu gewährleisten Das Anforderungsprofil Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise in einem technischen Umfeld wie dem Anlagenbau oder der Gebäudetechnik Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen (z.B. Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik) oder eine vergleichbare technische Ausbildung im Bereich Heizung, Klima, Lüftung Grundlegende Kenntnisse in Lüftungstechnik, Sanitärtechnik und Klimatisierung – spezifische Erfahrung kann bei Bedarf weiter ausgebaut werden Erste Berührungspunkte mit Reinraumtechnik sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Erfahrung mit Projektmanagement-Tools und -Methoden Kommunikationsstärke und Präsentationsfähigkeiten, um erfolgreich mit Kunden, Teams und externen Partnern zusammenzuarbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil Flexibilität und Reisebereitschaft (mit Führerschein Klasse B, ca. 25%) sowie ein sicherer Umgang mit CAD-Software Das Angebot Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung und Qualifizierung Gesundheitsfördernde Maßnahmen, einschließlich Sport- und Fitnessangebote Teambildende Mitarbeiterveranstaltungen Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen Ansprechpartner Melanie Hanenberg Recruiterin m.hanenberg@personalisten.com Tel.: 0211 30 20 61-283 Fax: 0211 30 20 61-20 E-Mail: m.hanenberg@personalisten.com www: https://www.personalisten.com
Über uns Starte durch bei einem der führenden IT-Unternehmen Deutschlands! Wir suchen einen internen Product Owner, der die Inhouse-Infrastruktur unseres Kunden im ServiceNow-Bereich auf das nächste Level hebt. Du brennst dafür, fachlich und technisch die Verantwortung für spannende ServiceNow-Produkte zu übernehmen? Du suchst die perfekte Mischung aus Sicherheit, Innovation und einem inspirierenden Arbeitsumfeld? Dann bist du hier genau richtig! Bewirb dich jetzt und werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens, das dir nicht nur spannende Inhouse-Aufgaben bietet, sondern auch maximale Flexibilität durch Full-Remote-Optionen. Gestalte die IT von morgen – wir freuen uns auf deine Bewerbung! Aufgaben Verantwortung, fachlich und technisch, für eines oder mehrere ServiceNow-Module Aufbau und Pflege der Zukunftsplpanung in enger Abstimmung mit Stakeholdern Bewertung und Priorisierung von Anforderungen Übersetzung von fachlichen Anforderungen unter Berücksichtigung der technischen Machbarkeit Debugging, Testing und Validierung von ServiceNow-Module Enge Zusammenarbeit mit den verschiedensten Stakeholdern der ServiceNow Module Beratung interner Stakeholder zur Nutzung und Weiterentwicklung der Module Profil Erfahrung mit einem oder mehreren MOdulen im Bereich ServiceNow technisch versiert in ServiceNow Umfeld (Debugging, Datenanalyse, Konfiguration) Kenntnisse mit agilen Arbeitsweisen Erfahrung in ITIL, Prozessanalysen und technischen Architekturen fließend deutsch und englisch Wir bieten felxible Arbeitszeiten und full Remote Corporate Benefits Bike Leasing individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten regelmäßige Events Kontakt Interesse? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Michael Hemmer | Recruitment Consultant Walter-Kolb-Straße 5-7, 60594 Frankfurt am Main +49 (0) 69 971 942 930 m.hemmer@franklinfitch.com
Über uns Unser Kunde ist eine anerkannte mittelständische Wirtschaftskanzlei, die in kurzer Zeit bemerkenswert gewachsen ist. Nationale und internationale Mandanten, z.B. börsennotierte Großkonzerne und mittelständische Unternehmen, gehören zum Mandantenstamm unseres Kunden und erhalten eine ganzheitliche, qualitativ hochwertige Rechtsberatung. Die Kooperation mit vernetzten, renommierten Kanzleien im Ausland rundet das Profil unseres Kunden ab. Aufgaben Übernahme allgemeiner administrativer Bürotätigkeiten inklusive Mandatenkorrespondenz und Postbearbeitung Elektronische Aktenführung und Dokumentenmanagement Terminplanung- und koordinierung Erstellen von Reisekostenabrechnungen und Kostenrechnungen nach dem RVG in Absprache Bearbeitung von Kostenfestsetzungsverfahren und Zwangsvollstreckungen Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten, gerne auch mit Weiterbildung zur Rechtsfachwirtin Sie konnten im Idealfall bereits erste Berufserfahrung als Rechtsanwaltsfachangestellte in einer Kanzlei sammeln Der Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen gehört zu Ihrem Standard Repertoire Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie einwandfreie Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Wir bieten Ein attraktives Gehaltspaket mit bis zu 55.000€ je nach Berufserfahrung Ein wertschätzendes Miteinander in einer ungezwungenen Arbeitsatmosphäre und einem kollegialen Team Möglichkeiten zur Weiterbildung und zahlreiche Mitarbeiterbenefits (Jobrad, Betriebssport, kostenfreier Parkplatz etc.) Regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts und des Miteinanders Moderne Büroräume in zentraler Lage Kontakt Sie sind interessiert? Sie haben Ihre Bewerbungsunterlagen vorliegen? Prima, dann können Sie sich direkt über den „Bewerben-Button” bewerben oder schicken Sie uns gerne die gesammelten Unterlagen per Mail an bewerbung@desch-personalberatung.de mit der Referenz-Nr. D-2025004. Sie finden die Stelle interessant, haben aber Ihre Bewerbungsunterlagen noch nicht vollständig zusammengestellt? Kein Problem, dann schicken Sie uns das, was bereits vorliegt. Wenn wir noch etwas brauchen, kommen wir auf Sie zu. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Nadine Hassmann, Tel-Nr. 06051 - 534 58 0.
Unser Auftraggeber ist ein führendes Unternehmen im Bereich Industrie- und Gewerbebau, das seine Kunden mit ganzheitlichen Lösungen von der Planung bis zur schlüsselfertigen Übergabe unterstützt. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Fachkompetenz und unternehmerischem Denken Bauprojekte zum Erfolg führt. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Sie übernehmen die wirtschaftliche und technische Steuerung anspruchsvoller Bauprojekte und stellen eine reibungslose Umsetzung sicher Ihr Fokus liegt auf der übergeordneten Koordination aller Projektphasen – von der Konzeption über die Bauausführung bis zur finalen Abnahme In enger Abstimmung mit Bauherren, Fachplanern und Behörden gewährleisten Sie eine professionelle Kommunikation und Zusammenarbeit Sie verantworten die Vergabe und Klärung von Leistungen externer Nachunternehmer in Abstimmung mit dem technischen Einkauf Als Mentor begleiten Sie Nachwuchsführungskräfte und unterstützen die Weiterentwicklung Ihres Team Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten, idealerweise im schlüsselfertigen Hochbau Sichere Anwendung von VOB sowie fundierte Kenntnisse in Vertragswesen und Baustellencontrolling Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten auf allen Unternehmensebenen Strukturiertes, lösungsorientiertes Arbeiten sowie Freude an der Steuerung komplexer Projekte Bereitschaft zu regionalen oder überregionalen Einsätzen, je nach Projektanforderung. Ihre Vergütung Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Attraktive Mobilitätslösung: Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann Moderne Arbeitsausstattung: Hochwertige technische Geräte (Laptop, iPad, Smartphone) auch für den privaten Gebrauch Wohlfühlatmosphäre: Kollegiale Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents, Sommerfesten und weiteren Veranstaltungen Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiche Weiterbildungsangebote und Karriereperspektiven innerhalb des Unternehmens Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Zusätzliche Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Firmenfitness sowie exklusive Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Herr Peter Langenfels Peter.Langenfels@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstrasse 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 152 284295 51
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