Rechtsanwaltsfachangestellte (gn) Wohlfühlkanzlei
desch Personalberatung - 40211, Düsseldorf, DE
D-2024012 Rechtsanwaltsfachangestellte (gn) Wohlfühlkanzlei Düsseldorf Deine Perspektive Dein Einsatz lohnt sich: Ein attraktives Jahresgehalt zwischen 42.000€ und 60.000€ – je nach Erfahrung und Qualifikation. Flexibilität? Aber sicher! Nach deiner Einarbeitung kannst du an 2 Tagen im Homeoffice arbeiten. Stilvoll arbeiten: Moderne Büroräume in zentraler Lage erwarten dich. Hier wird Wertschätzung gelebt: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in der internen Academy lassen dich stetig wachsen. Von VWL und Jobrad bis hin zu Fahrtkostenzuschuss – das Wohl ihrer Mitarbeitenden liegt unserem Kunden am Herzen. Regelmäßige Teamevents bringen frischen Wind ins Miteinander und stärken den Teamspirit. Deine Aufgaben Mandantenkontakt liegt dir? Perfekt! Du bist die zentrale Anlaufstelle für unsere Mandanten und pflegst die Kommunikation mit Gerichten. Aktenverwaltung und Dokumentenorganisation sind deine Spielwiese – du behältst dabei stets den Überblick. Rechnungswesen: Du übernimmst Kostenrechnungen und führst Kostenfestsetzungsverfahren durch. Mit deinem Organisationstalent kümmerst du dich um Termin- und Reisemanagement und verlierst dabei keine Fristen aus den Augen. Dein Profil Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (gn) mit. Erste Erfahrungen in einer Kanzlei? Von Vorteil, aber kein Muss – wichtig ist, dass du eigenständig und verantwortungsbewusst arbeitest. Mit guten Grundkenntnissen in Englisch und den gängigen MS-Office-Programmen bist du bestens aufgestellt. Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit in einem motivierten Team? Dann bist du hier genau richtig! Was zeichnet unseren Kunden aus? Unser Kunde ist eine in Deutschland gegründete und weltweit tätige Wirtschaftskanzlei mit einem Kompetenzspektrum, welche in ihrer Arbeit für börsennotierte Aktiengesellschaften, große mittelständische Unternehmen, multinationale Konzerne sowie für die öffentliche Hand und Stiftungen alle Bereiche des Wirtschaftsrechts abdeckt. Wir haben dein Interesse geweckt? Gerne erwarten wir deine Bewerbungsunterlagen über den Bewerben-Button oder per E-Mail unter bewerbung@desch-personalberatung.de gerne mit der Job-Bezeichnung und der Referenz-Nr. D-2024012 Für Rückfragen stehen wir dir gerne zur Verfügung. Dein Ansprechpartner ist Herr Philip Rossau, Tel-Nr. 06051 - 534 58 15. Ihr Ansprechpartner Frau Nadine Hassmann Tel-Nr. 06051 - 534 58 0 bewerbung@desch-personalberatung.de Aufgrund der Vielzahl eingehender Bewerbungen bitten wir, auf die Postzusendung zu verzichten.
Objektbetreuer:in (m/w/d) technisches Facility Management
STRABAG Property and Facility Services GmbH - 40470, Düsseldorf, DE
Ihre Aufgaben Verantwortung für Objekte & Kundenpflege: Eigenständige Betreuung der zugeordneten Objekte mit regelmäßigen Abstimmungsterminen und direktem Kundenkontakt vor Ort Koordination technischer Services: Steuerung und Überwachung aller technischen Serviceleistungen sowie Beauftragung und Kontrolle von Fremdleistungen Qualitäts- und Leistungsplanung: Planung und Umsetzung von Qualitätsverbesserungen und Einhaltung aller Betreiberpflichten und vertraglichen Vorgaben Effizientes Störungsmanagement: Schnelle Erfassung und Bearbeitung von Störungen und Mängeln zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Objektbegehungen & Werterhalt: Durchführung regelmäßiger Objektbegehungen zur Ermittlung, Anzeige und Steuerung notwendiger Werterhaltungsmaßnahmen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung in vergleichbarer Position Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Serviceorientierung, selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit Führerschein Klasse B wünschenswert Unser Angebot Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Firmenwagen mit Privatnutzung 38h/Woche und 30 Tage Urlaub im Jahr zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Strukturierte Einarbeitungsplanung und Unterstützung durch eine:n Paten:in Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere hauseigene Konzern-Akademie Notebook oder Tablet inkl. einem modernen Smartphone Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team Betriebliches Gesundheitsmanagement Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Sportangebote Wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Mobilitätsförderung Angebot an Sprachkursen Vereinbarkeit von Familie und Beruf Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike Hier Bewerben Jannika Laub Vogelsanger Weg 80 40470 Düsseldorf +49 151 26957673
Immobilienmakler (m/w/d) - Quereinstieg Personalberatung
Michael Page - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Du hast im Immobiliengeschäft schon so manche Schlüsselübergabe gemacht und weißt genau, wie man Menschen zu ihrem Traumhaus oder Büro führt? Jetzt bist du bereit, statt Immobilien Karrieren zu vermitteln und Talente in die richtigen Positionen zu bringen? Dann pack deine Erfahrung, deinen Ehrgeiz und dein Verhandlungsgeschick ein - der perfekte Karriere-Match wartet auf dich! Warum dein Immobilien-Background bei uns so gut passt? Weil du im Immobiliengeschäft Skills entwickelt hast, die bei uns Gold wert sind: Verhandlungsgeschick, Zielstrebigkeit und die Fähigkeit, Menschen zu verstehen und ihre Wünsche zu erfüllen. Du weißt, wie man potenzielle Käufer und Mieter für das perfekte Objekt begeistert - genau das machen wir hier, nur eben für Karrieren statt Immobilien! Wer sind wir? Die PageGroup - die "Makler" der Personalberatung! Wir sortieren nicht einfach Lebensläufe, wir bringen Menschen zusammen, die wie Puzzle-Teile perfekt ineinanderpassen - oder besser gesagt: die in der richtigen "Lage" sind. Aufgabengebiet Was erwartet dich? Beratung mit Herz und Verstand: Du führst Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und sorgst dafür, dass beide Seiten den perfekten "Deal" abschließen - wie beim Immobilienkauf, nur dass es hier um Karrieren geht! Netzwerken wie ein Profi: Du baust dein Netzwerk auf, knüpfst neue Kontakte und bringst die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen zusammen - jedes Gespräch wird zum Türöffner für die nächste Karriere-Chance! Weiterentwicklung: Wir bieten dir Schulungen und Mentoring, damit du in der Personalberatung so richtig durchstartest - dein persönlicher Karriere-Booster! Teamspirit wie beim Open-House: Ein energiegeladenes Team, das zusammenhält, sich pusht und Erfolge gemeinsam feiert! Anforderungsprofil Warum dein Immobilien-Background bei uns so gut passt? Weil du im Immobiliengeschäft Skills entwickelt hast, die bei uns Gold wert sind: Verhandlungsgeschick, Zielstrebigkeit und die Fähigkeit, Menschen zu verstehen und ihre Wünsche zu erfüllen. Du weißt, wie man potenzielle Käufer und Mieter für das perfekte Objekt begeistert - genau das machen wir hier, nur eben für Karrieren statt Immobilien! Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung: Leidenschaft für Menschen: Du weißt, wie man Kunden von der richtigen Immobilie begeistert - jetzt findest du Talente, die das gleiche Feuer für ihre Karriere haben. Radar für die richtigen Leute: Du erkennst sofort, wer das Potenzial hat, groß rauszukommen - genauso schnell, wie du die perfekte Immobilie für einen Käufer gefunden hast. Organisationstalent wie beim Projektmanagement: Du hast den Immobilienmarkt gemanagt und weißt, wie man alles reibungslos organisiert - als Personalberater wirst du die Fäden in der Hand halten. Lösungsorientiertes Denken: Der Deal lief nicht nach Plan? Kein Problem, du hast immer eine Lösung parat - und genauso bringst du diese Fähigkeit in die Personalberatung ein, um jede Herausforderung zu meistern. Kommunikationsstärke: Ob beim Besichtigungstermin oder beim Telefonat mit einem potenziellen Mieter - du weißt, wie du Menschen begeisterst, überzeugst und zum Handeln bewegst. Vergütungspaket Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bike Leasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Ready für den nächsten Schritt? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Personalberatung und bringen Talente in die besten "Lagen"! Starte dein Karriere-Projekt - bring frischen Wind in deine berufliche Zukunft und unterstütze uns dabei, die richtigen "Deals" zu machen! Kontakt Katharina Wohlfarth Referenznummer JN-052025-6748917 Beraterkontakt +49 162 2178495
Senior Personalberater (m/w/d), Senior Consultant (w/m/d), Senior Talent Acquisition Expert (w/m/d)
personalisten GmbH - 40549, Düsseldorf, DE
Über Uns personalisten - das sind wir: kein klassisches Familienunternehmen – aber ein familiäres Unternehmen mit einem klaren Fokus: die passgenaue Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Seit 2006 bringen wir zusammen, was zusammengehört – und das mit Erfolg. Mit rund 35 Kolleg:innen an drei Standorten betreuen wir zahlreiche zufriedene Kunden aus unterschiedlichsten Industriezweigen. Unser Hauptsitz liegt im schönen Düsseldorfer Stadtteil Oberkassel – von hier aus begleiten wir Unternehmen in der Region und bundesweit bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Was uns auszeichnet? Eine individuelle, zielgerichtete Betreuung und echtes Verständnis für die Bedürfnisse beider Seiten. So entsteht, was wir eine echte WIN-WIN-WIN-Situation nennen: für unsere Kunden, für unsere Kandidat:innen – und für uns als Team. Unser Team ist in Topform – dennoch glauben wir, dass jedes starke Team durch frische Impulse wächst. Deshalb freuen wir uns über erfahrene Personalberater:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren und die personalisten-Gemeinschaft in Düsseldorf bereichern möchten. #akquisestarkernetzwerker(mwd) #chancenfinder(mwd)mitabschlussstärke #vertriebsprofi(mwd)mitspürsinn #dasbesteteam Das Aufgabengebiet Als Teil unseres erfahrenen Personalberater-Teams bist du Spezialist (w/m/d) in deinem Kundensegment, baust dein eigenes Netzwerk aktiv aus und fokussierst dich dabei auf die Bereiche, die du (bereits jetzt oder später) wie deine Westentasche kennst. Du betreibst intensiven Markt- und Markenausbau, akquirierst Neukunden entlang unserer Kernbranchen und intensivierst gezielt bestehende Kundenbeziehungen. Dabei berätst du deine Ansprechpartner auf Führungsebene ganzheitlich hinsichtlich ihrer offenen Vakanzen und verhandelst eigenverantwortlich Verträge sowie Rahmenbedingungen. Um den Kunden eine Top-Kandidatenauswahl zu präsentieren, arbeitest du eng mit den Recruitern zusammen und begleitest Bewerber während des gesamten Prozesses beim Kunden. Zudem besteht die Möglichkeit Teil des Managementteams zu werden, sodass du Einfluss auf die strategische Weiterentwicklung unseres Unternehmens nimmst. Unser Team setzt sich aus humorvollen, engagierten und erfolgshungrigen Kollegen sowie Kolleginnen zusammen, die sich in flachen Hierarchien und auf offenen Kommunikationswegen wohl fühlen. Klingt das nach etwas, wo du dich wiedererkennst? Das Anforderungsprofil Wir legen sehr viel Wert auf dein Persönliches: Bist du jemand, der offen kommuniziert? Der die Philosophie des Machens lebt? Der das Recruiting oder das Backoffice nicht als seine Mitarbeiter sondern als Teamkollegen betrachtet? Denn so sind die personalisten: Ein Team! Zudem ist dir deine permanente Entwicklung und die deines Umfeldes wichtiger als eine Position mit hierarchischer Führung? Das passt! Um unser erfahrenes Personalberater-Team zu bereichern, sehen wir mind. 4 Jahre Vertrieb in der Personalberatung als ein Muss - der Branchenschwerpunkt ist für uns dabei zweitrangig. In dieser Zeit hast du ein Gespür für Märkte entwickelt, auf verschiedenen Hierarchieebenen kommuniziert und unterschiedlichste Persönlichkeiten auf Augenhöhe kennengelernt. Wir sind sehr neugierig auf deine Erfolgsgeschichte; lass uns dein neues Kapitel gemeinsam schreiben! Das Angebot Die personalisten leben ein 'agiles' Miteinander mit hoher Selbstverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. Freu dich auf ein tolles Umfeld in unmittelbarer Nähe des Rheins am bel(i)ebten Belsenplatz (mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV) und auf komfortable Büros. Entweder arbeiten wir dort oder im Home-Office/Workation, profitieren von einigen Benefits (hochwertiges und modernes Büro, Fitness- und Essenszuschuss, Küche mit großem Essensraum, Job-Rad, Social Days, Gleitzeit, Hunde im Büro, Mitarbeitervergünstigungen, Betriebliche Altersvorsorge uvm.) und verbringen gerne gemeinsame Sommerfeste oder Team-Events miteinander. Interne Eindrücke findest auf unserem Instagram oder LinkedIn Account. Zudem legen wir als modernes Unternehmen Wert auf Umweltschutz, sodass wir auf dem besten Weg sind ein papierfreies Büro zu werden und stellen zu dem attraktiven Gehaltspaket wahlweise ein Hybrid- oder Elektro-Fahrzeug zur Verfügung. Ansprechpartner Sonja Buckels Senior Recruiterin s.buckels@personalisten.com Tel.: 0211 302061-19 Fax: E-Mail: s.buckels@personalisten.com www: https://www.personalisten.com
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung Referenz 12-219942 Für ein erfolgreiches Unternehmen aus der Stahlbranche mit Sitz in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung . Abhängig von Ihrer Qualifikation können Sie mit einem Jahresgehalt von bis zu 65.000 Euro rechnen. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams und bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice Modernes Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Erfassung von Stammdaten anhand von Einstellungsunterlagen in SAP Erledigung von Verwaltungsaufgaben Erstellung und Prüfung der monatlichen Entgeltabrechnungen Erstellung von Abmahnungen, Kündigungen, Arbeitszeugnissen und Ergänzungsvereinbarungen zu bestehenden Arbeitsverträgen Auswertung und Übermittlung der Arbeitsstunden und Abwesenheitszeiten für die Lohnabrechnung Erfassung von Lohnzuschlägen Korrespondenz mit öffentlichen Einrichtungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Erfahrung in der Entgeltabrechnung Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicheres Auftreten sowie Kommunikationsgeschick und Ausdrucksstärke Selbstorganisation für eigenständiges Arbeiten Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lisa Halberstadt (Tel +49 (0) 211 828934-61 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219942 per E-Mail an: office.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Berater:in Firmenkunden (w/m/d)
Oberbank AG - 40217, Düsseldorf, DE
Unabhängigkeit seit über 150 Jahren Hier Bewerben Oberbank
TGA Ingenieur ELT (m/w/d) für den Projektsupport
Ed. Züblin AG, Direktion NRW - 40474, Düsseldorf, DE
Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität Integration der elektrischen Installationen in die Gesamtstruktur des Bauprojekts Begleitung von Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen Beurteilung von Ausschreibungsunterlagen und Projekten Ausarbeitung von Sondervorschlägen und Alternativen Unterstützung der operativen Einheiten bei der Durchführung von anspruchsvollen Bauvorhaben Ihr Profil Staatlich geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Meister, Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik Freude am Beruf Ein ausgeprägtes Koordinationsgeschick, um flexibel auf neue Anforderungen zu reagieren Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Reisebereitschaft innerhalb NRW Unser Angebot Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie praxisorientierte Weiterbildung. Sie bekommen die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzern zu profitieren. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz Kostenlose Getränke Sportangebote Wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Mobilitätsförderung Kantine Freitag (halber Arbeitstag) Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Gute Verkehrsanbindung Kantine/Essenszuschuss Company Bike Hier Bewerben Peter Adenäuer Flughafenstr. 101 40474 Düsseldorf +4921159962025
Junior-Turnaround-Planer:in (m/w/d) in der Prozessindustrie bei ep-cm project management gmbh
ep-cm project management gmbh - 40213, Düsseldorf, DE
Junior-Turnaround-Planer:in (m/w/d) Werde Teil des ep-cm Teams. ep-cm project management gmbh ist ein führendes deutsches Unternehmen in den Bereichen Turnaround- und Projektmanagement in der Prozessindustrie. Ob berufserfahren oder im Berufseinstieg, ob Dein Ziel die Entwicklung und die Selbstentfaltung ist oder ob Du zum Erfolg von spannenden Projekten in der Prozessindustrie beitragen möchtest: solange Du für Turnarounds oder Projekte brennst, bist Du bei uns richtig! Und gleich zu Beginn: Alles was zur modernen Work-Life-Balance gehört, bekommst Du natürlich auch bei uns! 1. Möglichkeit auf Remote-Arbeit 2. Flexible Arbeitszeitmodelle (auch weniger als 40h möglich) 3. Firmenwagen zur Privatnutzung 4. Firmenevents, spannende Projekte und Herausforderungen 5. Modernstes Equipment zur Privatnutzung (Smartphone, Firmenlaptop) 6. Möglichkeiten, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Wir bei ep-cm project management unterstützen mit über 100 Mitarbeitern seit 2005 deutschlandweit DAX Unternehmen und internationale Konzerne in den Branchen Öl & Gas, Chemie, Petrochemie, Pharmazie und Energie beim Neubau und der Instandhaltung ihrer Industrieanlagen. Dadurch sichern wir den Industriestandort Deutschland. Unser Hauptsitz befindet sich in Düsseldorf, unsere technischen Büros in Gelsenkirchen, Brunsbüttel und Köln – und unsere Projekte betreuen wir deutschlandweit. Mit unseren Kunden auf Augenhöhe führen wir Projekte zum Erfolg, operativ und beratend. Und das hoffentlich bald gemeinsam mit Dir! Unser Augenmerk setzen wir auf die persönliche und fachliche Entwicklung unseres Teams und verfolgen das Ziel, dass unsere Mitarbeiter bei ep-cm arbeiten möchten statt müssen. Du hast noch keinerlei Erfahrungen im Bereich Turnaround-Planung? Kein Problem. Wir bilden Dich aus! In unserer Academy führen wir Dich in den Anfängen Deiner Tätigkeit in Richtung Expertise. Deine Aufgaben Als Teil eines Planungs-Teams wirkst Du maßgeblich bei der technischen Planung (Erstellung von Job-Karten/Arbeitspakete) im Rahmen industrieller Anlagenstillstände mit und unterstützt mit Deiner Arbeit die darauf aufbauende Terminplanung. Konkret wirst Du Meister:in der zu planenden Prozessanlage, lernst jeden Winkel der Anlage kennen, entscheidest mit, welche Arbeiten durchzuführen sind, planst diese Arbeiten im Detail und steuerst die für die Ausführung der Arbeiten verantwortlichen Firmen während des Turnarounds. Dabei berichtest Du an den Lead-Planer oder direkt an die Turnaround-Leitung. Insbesondere erwarten Dich folgende Tätigkeiten : o Arbeitsvorbereitung im mechanischen Bereich o Erstellen von Jobkarten o Planung und Koordination von Gerüsten/Isolierungsarbeiten o Schnittstellenkoordination zwischen den Gewerken o Koordination und Überwachung der Arbeiten o Supervision o Dokumentation o Arbeiten im Team: der Teamgedanke sollte für Dich an oberster Stelle stehen Parallel und je nach Fachwissen berätst Du unsere Kunden bei der Planung und Durchführung ihrer Turnarounds und/oder unterstützt mit Deinem Wissen unsere anderen Junior-Turnaround-Planer:innen. Dein Profil Qualifizierte technische Ausbildung oder Hochschulausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der chemischen / petrochemischen Industrie oder im Kraftwerksbau Erfahrung in der Ausführung von technischen Arbeiten in mindestens einem der zuvor genannten Bereiche Erste Erfahrungen in der Planung und Abwicklung von Anlagenstillständen Erfahrung im Umgang mit Standard- und Planungssoftware: MS-Office (erforderlich); SAP, Roser, MainTasc, MS-Project, Primavera etc. (optional) Gepflegtes und selbstbewusstes Auftreten, Kundenumgang, kommunikativ Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit Gutes technisches Verständnis und hohe Auffassungsgabe Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen Deine Perspektive Gemeinschaft: Wie Du bereits gemerkt hast, legen wir mehr Wert auf einen persönlichen Bezug als auf ein formelles "Sie". Da Du als Mensch bei uns im Vordergrund stehst, zählen wir auf Teamevents und ein persönliches Zusammenkommen anstatt Personalnummern und Hierarchien. Entwicklung: Wir unterstützen jedes Teammitglied individuell, jeden Tag ein Stück besser zu werden – persönlich und fachlich. Wir möchten mit Dir gemeinsam Deine Erfolge feiern, denn nur dann macht Arbeit wirklich Freude. Ausbildung: Unsere ep-cm Academy bietet uns die Möglichkeit, Dich schnell und effektiv auf Deine neuen Herausforderungen vorzubereiten. In Deiner weiteren Laufbahn profitierst Du von laufenden Fortbildungen und hast die Möglichkeit, Dich in verschiedene Richtungen zu entwickeln. Zusätzlich ist die Entwicklung vom Experten zum Abteilungsleiter keine Seltenheit bei ep-cm. Karriere: Trotz flacher Hierarchien setzen wir auf klare Karrierewege. Lass uns im Detail besprechen, wie Du Dir Deine Entwicklung vorstellst und wir zeigen Dir, wie Du Deine Ziele mit uns erreichen kannst. Zusatzzahlungen: Modernste Arbeitsmittel, wie zum Beispiel ein iPhone und vermögenswirksame Leistungen, wie ein Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, zählen für uns zum Standard. Weiter Benefits, wie steuerfreie Zuzahlungen und Boni bei besonderen Leistungen, gewähren wir gerne. Kreativität: Wir wünschen uns, dass Du Dich kreativ mit einbringst. Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, Deine Ideen beizusteuern, auszuprobieren und gemeinsam mit uns im Markt zu etablieren. Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und die Zusendung Deines Lebenslaufs an jobs@ep-cm.com. Solltest Du Fragen haben, schreib uns gerne eine E-Mail. # Instandhaltung # Anlagenrevision # Turnaround # Planung # Projektmanagement # Turnaroundmanagement # Maintenance # Anlagenbau # TAR # Fachplanung # Arbeitsvorbereitung # Rohrleitungsbau # Equipment # Prozessindustrie # Stillstandsplaner # Fachplaner # Technischer Planer # Revisionsplaner # Auftragskoordinator # AK Rohrleitungsbau
Teamassistentin mit Kanzleierfahrung (gn)
desch Personalberatung - 40211, Düsseldorf, DE
D-2024023 Teamassistentin mit Kanzleierfahrung (gn) Düsseldorf Ihre Perspektive Attraktives Gehaltsgefüge – Ihre Leistung wird wertgeschätzt (42.000€ bis 55.000€ p.a., abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung) Hybrid Work – flexibles Homeoffice? Natürlich! Umfassende Einarbeitung – ein strukturiertes Konzept und erfahrene Kollegen unterstützen Ihren Einstieg Regelmäßiges Feedback – Mitarbeitergespräche und eine aktiv gelebte Feedback-Kultur zur beruflichen Entwicklung Weiterbildungsangebot – gezielte Förderung und individuelle Weiterbildungen nach Absprache Hochwertige Ausstattung – moderner Arbeitsplatz mit Laptop, zwei Monitoren und professionellem Zubehör Mobilitätsoptionen – Sie haben die Wahl zwischen einem Jobticket oder einem kostenfreien Tiefgaragenstellplatz Ihre Aufgaben Organisatorische und administrative Unterstützung – Sie entlasten das Team in allen Assistenzbereichen Effektives Terminmanagement – Planung, Koordination und Überwachung von Terminen und Fristen sind Ihre Stärke Selbstständige Korrespondenz – Sie bearbeiten und formatieren Schriftstücke und Korrespondenz eigenverantwortlich Verwaltung der Mandatsakten – Sie sorgen für die sorgfältige Pflege und Organisation der Akten Reiseplanung und -abrechnung – Sie übernehmen die gesamte Reiseorganisation inklusive Abrechnungen Organisation von Wiedervorlagen und Fristen – Sie haben alle wichtigen Termine im Blick Zeiterfassung – präzise Dokumentation im branchenspezifischen Abrechnungssystem Ihr Profil Sie haben haben eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich erfolgreich abgeschlossen Sie haben bereits Erfahrung im Assistenzbereich einer Kanzlei oder in einem rechtlichen Umfeld gesammelt Sie sind ein Organisationstalent und haben eine lösungsorientierte Arbeitsweise Die Anwendung der gängigen MS Office Anwendungen bereitet Ihnen keine Schwierigkeiten und Sie verfügen darüber hinaus im Idealfall über weitere Kenntnisse im Bereich Kanzleisoftware Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie über die Bereitschaft, diese weiter auszubauen Was zeichnet unseren Kunden aus? Unser Kunde, eine renommierte, mittelständische Wirtschaftskanzlei mit einem erfahrenen Team im Arbeitsrecht, sucht derzeit nach Verstärkung. Die Anwälte der Kanzlei bieten Unternehmen und ihren Führungskräften umfassende Unterstützung in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts sowohl außergerichtlich als auch prozessual. Sie sind interessiert? Gerne erwarten wir Ihre Bewerbungsunterlagen über den Bewerben-Button oder per E-Mail unter bewerbung@desch-personalberatung.de gerne mit der Job-Bezeichnung und der Referenz-Nr. D-2024023. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner Frau Nadine Hassmann Tel-Nr. 06051 - 534 58 0 bewerbung@desch-personalberatung.de Aufgrund der Vielzahl eingehender Bewerbungen bitten wir, auf die Postzusendung zu verzichten.
Projektleiter*in Bauingenieurwesen Schwerpunkt Betontechnologie
Landeshauptstadt Düsseldorf - 40227, Düsseldorf, DE
Landeshauptstadt Düsseldorf Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Projektleiter*in Bauingenieurwesen Schwerpunkt Betontechnologie für die Abteilung Sonderbauwerke und Wasserbau im Stadtentwässerungsbetrieb EG 12 TVöD Die Abteilung Sonderbauwerke und Wasserbau des Stadtentwässerungsbetriebes Düsseldorf ist mit ihren 28 Mitarbeiter*innen für die Planung und den Bau von Sonderbauwerken und Hochwasserschutzanlagen sowie den Gewässerausbau verantwortlich. Zudem obliegt der Abteilung die Durchführung von Investitionsvorhaben an den rund 230 bestehenden Sonderbauwerken des Kanalnetzes. Zu den Aufgaben des Sachgebietes Sonderbauwerke zählen insbesondere die Planung und der Bau von Niederschlagswasserbehandlungsanlagen und Pumpwerken sowie die Sanierung von bestehenden Sonderbauwerken mit den Gewerken Bau, Maschinen- und Elektrotechnik unter Anwendung der BIM-Methode. Als Mitarbeiter*in im Fachbereich Sonderbauwerke realisieren Sie anspruchsvolle Baumaßnahmen und tragen zur geordneten Abwasserbeseitigung und den Gewässerschutz bei. Aufgaben Ihre Aufgaben unter anderem: Projektleitung bei der Planung und baulichen Realisierung von abwassertechnischen Anlagen und der Instandsetzung vorhandener Sonderbauwerke mit dem Schwerpunkt Betontechnologie/ Betoninstandsetzung Ausschreibung von Ingenieurleistungen und Bauleistungen Wirtschaftsplanung, Termin- und Kostenkontrolle Verhandlungen mit Behörden, Ingenieurbüros, Baufirmen und sonstigen Projektbeteiligten Öffentlichkeitsarbeit, Durchführung von Bürger*inneninformationsveranstaltungen und Vorstellung der Projekte in politischen Gremien Übernahme der Bauherrenfunktion im Sinne der Baustellenverordnung für das jeweilige Projekt Wahrnehmung des BIM-Managements für das jeweilige Projekt. Profil Ihr Profil: Bachelor der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation oder staatlich geprüfte Techniker innen und Meister innen aus dem oben genannten Fachbereich mit langjähriger Berufserfahrung langjährige Berufserfahrung vorzugsweise in der Planung und dem Bau abwassertechnischer Anlagen und/oder deren Instandsetzung Qualifizierung als sachkundige r Planer in Betoninstandhaltung ist wünschenswert gute Kenntnisse der HOAI und der VOB sind wünschenswert Erfahrungen in der BIM-Anwendung sind wünschenswert fach- und organisationsübergreifendes Denken, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit sichere Beherrschung der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1) sowie der deutschen Fachbegriffe Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse III beziehungsweise EU-Norm B. Gehören Sie zum Personenkreis der Techniker innen oder Meister innen, ist eine Eingruppierung in EG 12 TVöD abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und müsste noch einmal abschließend geprüft werden, wenn wir uns für Sie entscheiden. gegebenenfalls kann aus tarifrechtlichen Gründen die Eingruppierung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen. Voraussetzung für die Eingruppierung in die EG 12 ist eine mindestens dreijährige Berufserfahrung. Eine Eingruppierung kann daher bis zum Erreichen dieser Voraussetzung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen. Wir bieten Ihre Perspektive im Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf. Es erwarten Sie: interessante Projekte der Abwassertechnik ein motiviertes Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt ein BIM-fähiges Umfeld gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten oder zur Telearbeit. Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Für Berufsanfänger*innen gilt: Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TVöD erfordert eine mindestens dreijährige Berufserfahrung. Eine Eingruppierung erfolgt, abhängig von den individuellen persönlichen Vorerfahrungen, bis zum Erreichen dieser Voraussetzung eine Entgeltgruppe niedriger. Wir leben Vielfalt Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Kontakt Bitte bewerben Sie sich online bis zum 23. Juni 2025 über den Link: https://karriere.duesseldorf.de/projektleiterin-bauingenieurwesen-schwerpunkt-betontechnol-de-f7006.html?agid=19 Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/23/05/25/220. Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen Jürgen Braun, Telefon 0211 89-21478, gerne zur Verfügung Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Vera Arsov, Telefon 0211 89-21478, Landeshauptstadt Düsseldorf, Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf
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