Netzwerkadministrator (m/w/d) - Flexible Arbeitszeiten Referenz 12-215212 Für ein Unternehmen in Düsseldorf suchen wir ab sofort einen erfahrenen Netzwerkadministrator (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung . In dieser Position übernehmen Sie die Planung, Verwaltung und Optimierung der Netzwerkarchitektur und gewährleisten einen reibungslosen und sicheren Netzwerkbetrieb. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre neue Rolle als Netzwerkadministrator (m/w/d) - Flexible Arbeitszeiten. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Ausgewogene Work-Life-Balance Zugang zu zahlreichen betrieblichen Leistungen Attraktive Mitarbeiterrabatte Vergütung im Rahmen von 55.000 bis 70.000 Euro Ihre Aufgaben: Zuständigkeit für die Installation, Konfiguration und Wartung der Netzwerkinfrastruktur und -hardware Überwachung der Netzwerkleistung und Implementierung von Optimierungsmaßnahmen Erkennung, Diagnose und Lösung von Netzwerkproblemen Gewährleistung der Netzwerksicherheit durch Verwaltung von Firewalls und Sicherheitsprotokollen Erstellung von Dokumentationen zu Netzwerk-Setups, Konfigurationen und Prozessen für die interne Wissensdatenbank Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Netzwerkadministration Umfassende Kenntnisse in Netzwerktechnologien und -protokollen Fundierte Kenntnisse in Firewall-Technologien Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 70.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Marina Egunure (Tel +49 (0) 211 828934-63 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215212 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Wir, voestalpine HPM Deutschland Beteiligungs SE in Düsseldorf, sind eine Tochtergesellschaft der weltweit operierenden voestalpine High Performance Metals Division, Teil des Technologie- und Industriegüterkonzerns voestalpine AG . Die High Performance Metals Division ist mit ihren weltweiten Tochtergesellschaften auf die Produktion und Verarbeitung von Hochleistungswerkstoffen und kundenspezifische Services fokussiert. Die Division ist globaler Marktführer bei Werkzeugstahl und anderen Spezialstählen. Das Leistungsangebot umfasst die gesamte Wertschöpfungskette von der Produktion über den globalen Vertrieb bis hin zu spezifischen Services wie z.B. Additive Manufacturing, Bearbeitung, Beschichtung und Innovationsmanagement. Die High Performance Metals Division beliefert rund 100.000 Kunden in allen industrialisierten Regionen der Welt. Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir ab sofort für eine Elternzeitvertretung für den Bereich Recht einen Jurist (m/w/d) Insolvenzrecht/ Forderungs- und Vertragsmanagement/ Versicherungen Ihre Aufgaben Bearbeitung von Insolvenzverfahren und Versicherungsangelegenheiten Verantwortung des gesamten Forderungsmanagements Prüfung, Koordination und Archivierung von Verträgen Anlage und Überwachung von Wiedervorlagen, Fristen und Terminen Reporting (Litigation, Versicherungen, Mitgliedschaften u.a.) Bearbeitung von Registerangelegenheiten Erledigung allgemeiner Korrespondenz Vornahme von Bestellprozessen und Rechnungsprüfungen Ihr Profil Sie haben mind. das erste juristische Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen oder besitzen einen Abschluss als Bachelor of Laws Sie verfügen über mindestens 3 Jahre einschlägiger Berufserfahrung, wünschenswert in einer Wirtschaftskanzlei oder in der Rechtsabteilung eines Unternehmens Sie haben Englischkenntnisse auf B1- Niveau und treten auch in einem englischsprachigen Konzernumfeld kommunikationsstark und souverän auf Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen und mit SAP Das bieten wir Neben flachen Hierarchien, bieten wir spannende Aufgaben im lokalen und globalen Konzern-Umfeld mit den Entwicklungsmöglichkeiten eines internationalen Konzerns. Wir legen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen eine leistungs- und erfolgsorientierte Vergütung. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit mobil zu Arbeiten und profitieren zudem von einem umfangreichen Angebot an Benefits wie z.B.: Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit Betriebliche Altersversorgung Vermögenswirksame Leistungen Kostenlose Urban Sports Mitgliedschaft Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits) Gute Parkmöglichkeit Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann bewerben Sie sich jetzt, unter Angabe des frühesten Eintrittstermins, online über das Bewerbungsformular unserer Konzernseite. Es sind die Menschen wie Sie, die die voestalpine einen Schritt voraus bringen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter https://jobs.voestalpine.com. Ansprechperson: voestalpine HPM Deutschland Beteiligungs SE Katja Ahlert +49 211 522-2435 Fachbereich: Alexandra Jasper +49 211 522-2652 voestalpine HPM Deutschland Beteiligungs SE www.voestalpine.com
Candidate Manager (m/w/d) - mit Fokus im Finanz-, Rechnungswesen und Controlling Standort: Düsseldorf Vollzeit | ab Juni/ Juli 2025 Du wolltest schon immer in der Personalberatung arbeiten, aber ohne klassischen Vertrieb? Dann ist diese Position genau das Richtige für dich! Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele. Du hast ein gutes Gespür für Menschen, liebst es zu Kommunizieren und zu Netzwerken, arbeitest strukturiert und findest gerne das "Perfect Match"? Dann suchen wir dich als Candidate Manager (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Interim Management. Deine Aufgaben: Kandidatenrecherche & -ansprache: Du identifizierst und kontaktierst qualifizierte Interim Manager / Freiberufler mit Fokus im Bereich Finanz- und Rechnungswesen sowie Controlling über Plattformen wie LinkedIn, Xing und Freelance.de. Profil- & Verfügbarkeitsmanagement: Du hältst Lebensläufe, Verfügbarkeiten und alle relevanten Daten stets auf dem aktuellen Stand und bist im regelmäßigen Austausch mit den Kandidaten, persönlich und virtuell. Pflege interner Datenbanken: Du unterstützt bei der Anlage neuer Kandidaten und Kunden sowie bei administrativen Aufgaben rund um unsere CRM-Systeme - inklusive Unterstützung bei der Erstellung von Verträgen. Team-Support: Du arbeitest eng mit den Sales Consultants zusammen und unterstützt deine KollegInnen bei der Vermittlung passender Kandidaten auf aktuelle Mandate. Das bringst du mit: Erste Erfahrung im Recruiting, Research oder HR-Bereich - idealerweise mit Fokus auf Interim Manager oder dem Finanzumfeld Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Spaß daran, Prozesse sauber zu pflegen Sicherer Umgang mit MS Office Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Nice to have: Ein Verständnis für die Bereiche Finance & Controlling oder Interesse daran, sich einzuarbeiten Das erwartet dich: Ein wertschätzendes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung Die Möglichkeit, Einblicke in die Welt des Interim Managements und der Projektbesetzung zu gewinnen Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung oder deinen kurzen Austausch!
Intro Einstieg in eine langfristige Karriere im Bereich der Elektrotechnik Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) / SPS Firmenprofil Unser Businesspartner ist auf den Bau von Sondermaschinen spezialisiert! Im Herzen von Düsseldorf bündeln sich täglich Synergien der technischen Spezialisten, um den Fortschritt zu gewährleisten! in diesem Zuge suchen wir einen Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)! Aufgabengebiet Aktive Störungsanalyse und detaillierte Ursachenforschung von Steuerungsproblemen und Überwachung der korrekten Systemfunktionen Erkennen von Schwachstellen und Umsetzen von Optimierungsmöglichkeiten, Programmänderungen und Neuprogrammierung von Anlagensteuerungen Zusammenarbeit mit Dienstleistern aus dem Bereich Prozessautomation bei der Planung, Montage, Inbetriebnahme und Optimierung Systematische Archivierung der Steuerungsprogramme und Parameterdateien, sowie Aktualisierung von Schaltplänen nach Umbauten, Erweiterungen etc. Aktive Zuarbeit beim Verfassen anwenderorientierter Dokumentationen für Programme und Einweisungen/ Schulungen der Mitarbeiter der Abteilungen Produktion und Technik Anforderungsprofil Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen Erfahrungen in der SPS-Programmierung sowie der Störungsbeseitigung an Produktionsanlagen und Prozessleittechnik Fundierte Kenntnisse im MS Office, idealerweise SAP-Kenntnisse Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit und Hands-on-Mentalität Vergütungspaket Freiraum Ihren Horizont zu erweitern/Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flexibles Arbeitszeitmodell Gesundheit und Sicherheit haben höchste Priorität Kollegiale Zusammenarbeit und respektvoller Umgang Jobrad, Corporate Benefits uvm. Attraktives Vergütungspaket Persönliche Beratung zur Jobsituation und Begleitung des Bewerbungsprozesses durch exklusiven Personalberater (m/w/d) Kontakt Boris Krüger Referenznummer JN-052025-6732858 Beraterkontakt +49 1622674729
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Ihr Traumjob im Detail: Als Vertrauensperson liegt deine Verantwortung auf der ganzheitlichen Beratung akademischer Heilberufler und -beruflerinnen. Gleichzeitig begeisterst du auch neue Kunden und Kundinnen für unser Haus. Du gestaltest für den Gesundheitsmarkt individuelle Kundenlösungen in den Bedarfsfeldern Vermögen, Vorsorge, Finanzierung und Liquidität. Dabei bindest du situativ Spezialkräfte und/oder deine Führungskraft aktiv ein. Du begleitest den gesamten Lebensweg deiner Kunden und Kundinnen privat wie geschäftlich. Du repräsentierst die apoBank und unsere Angebote nach außen. Begeistern Sie uns! Du hast deine Ausbildung zum Bankkaufmann bzw. zur Bankkauffrau erfolgreich absolviert. Darüber hinaus verfügst du über einschlägige Berufserfahrung in der Vertriebsunterstützung und Kundenbetreuung von gehobenen Privatkunden und -kundinnen. Als Beraterpersönlichkeit besitzt du eine ausgeprägte Kundenorientierung, Akquisefähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative. Du hast Interesse am Gesundheitswesen und möchtest dich in der Beratung von Angehörigen der akademischen Heilberufe weiterbilden. Was uns überzeugt: souveränes Auftreten, gepaart mit gutem Verhandlungsgeschick und hoher Verkaufs- und Abschlussorientierung. Ihre Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung: 13,5 Monatsgehälter für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter für außertarifliche Mitarbeitende sowie eine variable Vergütung Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Teilzeit, Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen melden Sie sich gern telefonisch bei: Joyna Lippe Telefon: +4921159985313
Über uns Exclusive Associates ist auf der Suche nach einem motivierten J unior Personalberater (m/w/d) , der unser Team in Düsseldorf unterstützt. Du bist kommunikativ, arbeitest gerne mit Menschen und möchtest im Bereich Recruitment durchstarten? Dann bist du bei uns genau richtig! Aufgaben Aktive Suche und Ansprache geeigneter Talente über Plattformen wie Xing, LinkedIn und Co Durchführung von Erstgesprächen, Interviews und Beurteilung potenzieller Kandidaten Unterstützung unserer Kunden bei der Suche nach passenden Mitarbeitern und Erfassung ihrer spezifischen Anforderungen Analyse von Arbeitsmarkttrends und Branchenentwicklungen zur optimalen Positionierung Pflege der Bewerberdatenbank und Erstellung von regelmäßigen Reports Profil Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen im Personalwesen oder Recruitment sind von Vorteil Du bist kontaktfreudig und hast ein selbstbewusstes Auftreten Du bringst eine hohe Motivation und den Willen zur persönlichen Weiterentwicklung mit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – Englischkenntnisse sind von Vorteil Wir bieten Vielfältige Chancen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Ein motiviertes Team und ein unterstützendes Arbeitsumfeld ⏰ Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Möglichkeiten Regelmäßige Trainings und Workshops zur Förderung deiner Karriere Ein wettbewerbsfähiges Gehalt plus Sozialleistungen und Boni Kontakt Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Jana Malik unter j.malik@exclusive.de.com oder kontaktiere uns telefonisch unter 0211 975 300 22. Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden.
Intro Spannende Herausforderungen meistern mit einem starken Team Teamarbeit auf Augenhöhe und tolle Entwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Unser Klient ist ein Unternehmen aus der Medien- und Agenturbranche mit Sitz in Düsseldorf. Das Unternehmen überzeugt durch eine moderne Arbeitsumgebung, Teamarbeit auf Augenhöhe und strukturierte Abläufe - und legt großen Wert auf Professionalität, Qualität sowie die Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden im Bereich Personal und Entgeltabrechnung. Aufgabengebiet Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung inklusive aller zugehörigen Aufgaben. Verwaltung von Gehalts-, Steuer- und Sozialversicherungsdaten. Unterstützung bei der Lösung von Gehaltsabrechnungsproblemen. Bereitstellung von Berichten und Analysen für das Management. Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um Prozessverbesserungen zu erzielen. Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und Richtlinien. Pflege von Mitarbeiterdaten in den HR-Systemen. Unterstützung bei ad-hoc Projekten im Bereich Lohnbuchhaltung. Anforderungsprofil Ein erfolgreicher Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d) sollte folgende Qualifikationen und Erfahrungen haben: Eine Ausbildung im Bereich Lohnbuchhaltung oder eine ähnliche Qualifikation. Erfahrung in der Gehaltsabrechnung und Kenntnisse in Lohnbuchhaltungssoftware. Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel. Eine genaue und detailorientierte Arbeitsweise. Gute kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten. Vergütungspaket Die Möglichkeit, in einer engagierten und professionellen Arbeitsumgebung zu arbeiten. Eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten. Eine zentrale Lage in Düsseldorf mit guter Verkehrsanbindung. Ein sicherer Arbeitsplatz in einer stabilen Branche. Wenn Sie eine Herausforderung suchen und die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Lohnbuchhaltung zu nutzen und zu erweitern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Dennis Blumenthal Referenznummer JN-052025-6737414 Beraterkontakt +49211177224025
Die Stelle Man nennt es Turnaround, TAR, Anlagenstillstand, Abstellung, Shutdown und vieles mehr. Für uns bedeutet es: Leidenschaft. Ob berufserfahren oder im Berufseinstieg, ob Dein Ziel die Entwicklung und die Selbstentfaltung ist oder ob Du zum Erfolg von spannenden Projekten in der Prozessindustrie beitragen möchtest: solange Du für Turnarounds oder Projekte brennst, bist Du bei uns richtig! Und gleich zu Beginn: Alles was zur modernen Work-Life-Balance gehört, bekommst du natürlich auch bei uns! Möglichkeit auf Remote-Arbeit Flexible Arbeitszeitmodelle (auch weniger als 40h möglich) Firmenwagen zur Privatnutzung Firmenevents, spannende Projekte und Herausforderungen Modernstes Equipment zur Privatnutzung (Smartphone, Firmenlaptop) Möglichkeiten, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Wir bei ep-cm project management unterstützen mit über 100 Mitarbeitern seit 2005 deutschlandweit DAX Unternehmen und internationale Konzerne in den Branchen Öl & Gas, Chemie, Petrochemie, Pharmazie und Energie beim Neubau und der Instandhaltung ihrer Industrieanlagen. Dadurch sichern wir den Industriestandort Deutschland. Unser Hauptsitz befindet sich in Düsseldorf, unsere technischen Büros in Gelsenkirchen, Brunsbüttel und Köln – und unsere Projekte betreuen wir deutschlandweit. Mit unseren Kunden auf Augenhöhe führen wir Projekte zum Erfolg, operativ und beratend. Und das hoffentlich bald gemeinsam mit Dir! Unser Augenmerk setzen wir auf die persönliche und fachliche Entwicklung unseres Teams und verfolgen das Ziel, dass unsere Mitarbeiter bei ep‑cm arbeiten möchten statt müssen. Du hast noch keinerlei Erfahrung im Bereich der Turnaround-Planung? Kein Problem. Wir bilden Dich aus ! In unserer Academy führen wir sowohl erfahrene Turnaround-Planer:innen, Quereinsteiger:innen als auch Junior-Turnaround-Planer:innen in den Anfängen ihrer Tätigkeit Richtung Expertise. Dies bieten wir als Teilzeit- oder Vollzeitmodell an. Fachplaner für Anlagenstillstände / Turnaround Planer (m/w/d) Deine Aufgaben Als Lead oder Teil eines Planungs-Teams wirkst Du maßgeblich bei der technischen Planung (Erstellung von Job-Karten/Arbeitspakete) im Rahmen industrieller Anlagenstillstände mit und unterstützt mit Deiner Arbeit die darauf aufbauende Terminplanung. Konkret wirst Du Meister:in der zu planenden Prozessanlage, lernst jeden Winkel der Anlage kennen, entscheidest mit, welche Arbeiten durchzuführen sind, planst diese Arbeiten im Detail und steuerst die für die Ausführung der Arbeiten verantwortlichen Firmen während des Turnarounds. Dabei berichtest Du direkt an die Turnaround-Leitung. Insbesondere erwarten Dich folgende Tätigkeiten : Arbeitsvorbereitung im mechanischen Bereich Erstellen von Jobkarten Planung und Koordination von Gerüsten/Isolierarbeiten Schnittstellenkoordination zwischen den Gewerken Koordination und Überwachung der Arbeiten Supervision Dokumentation Arbeiten im Team: der Teamgedanke sollte für Dich an oberster Stelle stehen Parallel und je nach Fachwissen berätst Du unsere Kunden bei der Planung und Durchführung ihrer Turnarounds und/oder unterstützt mit Deinem Wissen unsere Junior-Turnaround-Planer:innen. Dein Profil Senior/Lead Turnaround-Planer (m/w/d): Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung von Anlagenstillständen in der Prozessindustrie sowie fundierte Kenntnisse in den technischen Anforderungen von Stillstands- und Revisionsarbeiten. Führungserfahrung ist willkommen. (Junior) Turnaround-Planer (m/w/d): (Erste) Erfahrung im Bereich der Planung oder Abwicklung von Turnarounds in einer der oben genannten Branchen oder Kenntnisse in einem der folgenden Bereiche: Industrieller Rohrleitungsbau, Montage und/oder Instandhaltung von industriellem Equipment (z.B. Wärmetauscher, Kolonnen, Behälter, Ventile, Pumpen, etc.). Wir bilden Dich aus. Deine Perspektiven Gemeinschaft: Wie Du bereits gemerkt hast, legen wir mehr Wert auf einen persönlichen Bezug als auf ein formelles "Sie". Da Du als Mensch bei uns im Vordergrund stehst, zählen wir auf Teamevents und ein persönliches Zusammenkommen anstatt Personalnummern und Hierarchien. Entwicklung: Wir unterstützen jedes Teammitglied individuell, jeden Tag ein Stück besser zu werden – persönlich und fachlich. Wir möchten mit Dir gemeinsam Deine Erfolge feiern, denn nur dann macht Arbeit wirklich Freude. Ausbildung: Unsere ep-cm Academy bietet uns die Möglichkeit, Dich schnell und effektiv auf Deine neuen Herausforderungen vorzubereiten. In Deiner weiteren Laufbahn profitierst Du von laufenden Fortbildungen und hast die Möglichkeit, Dich in verschiedene Richtungen zu entwickeln. Zusätzlich ist die Entwicklung vom Experten zum Abteilungsleiter keine Seltenheit bei ep-cm. Karriere: Trotz flacher Hierarchien setzen wir auf klare Karrierewege. Lass uns im Detail besprechen, wie Du Dir Deine Entwicklung vorstellst und wir zeigen Dir, wie Du Deine Ziele mit uns erreichen kannst. Zusatzzahlungen: Modernste Arbeitsmittel, wie zum Beispiel ein iPhone und vermögenswirksame Leistungen, wie ein Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, zählen für uns zum Standard. Weiter Benefits, wie steuerfreie Zuzahlungen und Boni bei besonderen Leistungen, gewähren wir gerne. Kreativität: Wir wünschen uns, dass Du Dich kreativ mit einbringst. Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, Deine Ideen beizusteuern, auszuprobieren und gemeinsam mit uns im Markt zu etablieren. Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und die Zusendung Deines Lebenslaufs. Für Fragen steht Dir Dein Ansprechpartner Dominik Kaßmer unter + 49 170 80 76 155 gerne zur Verfügung. # Scheduler # Terminsteuerer # Projektsteuerer # Projektplaner # Terminüberwachung # Instandhaltung # Anlagenrevision # Turnaround # Projektmanagement #
Keine Lust mehr auf B-M-W Mandate? Die Kanzlei zählt zu den beliebtesten Adressen in der Region, wenn’s um smarte und persönliche Steuerberatung geht. Hier werden Mandanten aus ganz unterschiedlichen Bereichen betreut – vom kreativen Start-up bis zum erfolgreichen Mittelständler. Wer Abwechslung sucht, ist hier genau richtig. Das Team arbeitet auf Augenhöhe zusammen, mit viel Vertrauen, modernen Tools und einer ordentlichen Portion Teamspirit. Klingt nach Dir? Dann ist folgende Stelle genau das Richtige für Dich: Folgende Tätigkeiten erwarten Dich: Beratung von Mandant:innen bei allen Steuerfragen Erstellung von Einkommensteuererklärungen Korrespondenz mit dem Finanzamt Bearbeitung von Finanzbuchhaltungen Erstellung von Jahresabschlüssen Requirements Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (w/m/d) Kenntnisse in DATEV sind wünschenswert Interesse an Weiterbildungen wie bsp. Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter Verbindliches Auftreten Kollegiale Arbeitseinstellung Benefits 30 Urlaubstage Ultraflexible Arbeitszeiten Möglichkeit auf bis zu 60% Home-Office (je nach Berufserfahrung) Jährliches frei verfügbares Weiterbildungsbudget Neuestes Equipment für reibungsloses Arbeiten auch für Zuhause Fahrtkostenbezuschussung Betriebliche Altersvorsorge, Job-Rad, VwL uvm. Das hörst du dir gerne genauer an? Für Fragen kannst du dich telefonisch an Mike Hammer wenden (089 / 21 70 49 028) oder deine Unterlagen per Mail an hammer(at)schwertfels. de senden.
Über uns Unser Mandant bietet Ihnen die Möglichkeit, im Rahmen der Direktvermittlung am Standort Düsseldorf in einer modernen Kanzlei mit wertschätzender Unternehmenskultur tätig zu werden. Gesucht wird eine engagierte Fachkraft (m/w/d) für das Rechtsanwaltswesen, die mit Organisationsgeschick und Präzision den Kanzleialltag strukturiert. Die Vermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, in einem professionellen und harmonischen Umfeld zu arbeiten. Bewerben Sie sich jetzt! Aufgaben Eigenständige Organisation des Sekretariats eines Fachanwalts- oder Anwaltsteams Kommunikation: Ansprechpartner*in für Mandanten, Gerichte und Behörden Dokumentenerstellung und Fristenmanagement: Erstellen und Bearbeiten von Schriftsätzen, Überwachung von Fristen und Terminen Erstellung von Ausgangsrechnungen Weitere administrative Tätigkeiten im täglichen Geschäft Profil Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) Erfahrung im Kanzleiumfeld oder in ähnlicher Position von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Kanzleisoftware wünschenswert Organisationstalent: Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Freundliches Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit im Team Wir bieten Ein modernes, mitarbeiterorientiertes sowie internationales Umfeld Flexible Arbeitszeiten sowie Home Office Möglichkeiten Ein attraktives Gehaltspaket plus diverse Benefits Viel Gestaltungs- und Verantwortungsspielrau Kontakt Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Halten Sie bei Kontaktaufnahme bitte die Referenznummer 12142 bereit. Aus Datenschutzgründen möchten wir Sie bitten, von einer Bewerbung via Mail abzusehen.
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