Technischer Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)
BAUER Elektroanlagen - 40210, Düsseldorf, DE
Technischer Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Düsseldorf Ein spannender Job. Für spannende Menschen. Wir bei BAUER sehen im Miteinander mehr als nur gute Zusammenarbeit. Wir sind mit dem Herzen dabei. Ehrlich, geradeaus. Wir beziehen Position. Immer mit dem Ziel, für unsere Kunden die besten Lösungen zu finden. Von der Elektrotechnik über nachhaltige Energiewirtschaft, Sicherheits- und Datentechnik bis zur Gebäudeautomation. Wir packen an und vertrauen auf unsere Fähigkeiten im Elektrohandwerk – mit 1900 Mitarbeitern an 16 Standorten. Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie Sie definieren die Projektziele und erstellen umfassende Projektpläne. Sie strukturieren die Arbeitsabläufe zielgerichtet und effizient. Sie entwickeln detaillierte Terminpläne mit klar definierten Meilensteinen zur transparenten Steuerung des Projektfortschritts. Elektrotechnische Lösungen erarbeiten und validieren Sie mit höchster Sorgfalt. Potenzielle Projektrisiken erkennen und analysieren Sie frühzeitig, um proaktiv geeignete Gegenmaßnahmen einzuleiten. Sie übernehmen die Verantwortung für die Durchführung von Abnahmen, Tests sowie die termingerechte Inbetriebnahme der Systeme. Das bringen Sie mit, damit es funkt Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik mit oder haben sich durch eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister entsprechend qualifiziert. Ihre Kenntnisse in Schaltungstechnik, Energietechnik, Automatisierung und Steuerungstechnik sind fundiert und praxisbewährt. Im Projektmanagement verfügen Sie über solide Erfahrung – idealerweise ergänzt durch eine Zertifizierung wie PMP oder PRINCE2. Mit den relevanten Normen und Vorschriften, darunter VDE, DIN, ISO sowie geltende Sicherheitsstandards, sind Sie bestens vertraut und wenden diese sicher im Projektalltag an. Darauf dürfen Sie bei BAUER gespannt sein Abgesichert für die Zukunft: Wir bieten Ihnen arbeitgeberbezuschusste Versicherungen (z.B. Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge etc.) Attraktive Arbeitsbedingungen: Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr BAUER Training: Nutzen Sie unsere Schulungs- und Weiterbildungsangebote, um kontinuierlich zu lernen und Ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten Lebensarbeitszeitkonto: Ein Modell, um Arbeitszeit und Gehaltsanteile über einen langen Zeitraum anzusparen, um bezahlte Auszeiten flexibel zu finanzieren Team Events und Veranstaltungen: Betriebsausflüge, Teambuilding-Aktivitäten oder Firmenfeiern stärken unser Zusammengehörigkeitsgefühl und fördern unsere positive Unternehmenskultur Bei uns ist Spannung garantiert Als Technischer Projektleiter übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Planung, Koordination und Umsetzung anspruchsvoller Projekte im Bereich Elektrotechnik. Sie sind verantwortlich für den reibungslosen Ablauf technischer Prozesse und stellen sicher, dass alle Projektziele – in Bezug auf Qualität, Zeit und Budget – erfolgreich erreicht werden. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik und Projektmanagement mitbringen und gerne Verantwortung übernehmen, freuen wir uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen. BAUER Elektroanlagen – Wir bringen Gebäude zum Leben. Ihr Kontakt Sie möchten noch mehr über uns erfahren? Alle Infos zu den Standorten finden Sie hier. Oder besuchen Sie uns auf social media: Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil unseres Teams! Jetzt bewerben
Junior-Fachplaner:in (m/w/d) in der Prozessindustrie bei ep-cm project management gmbh
ep-cm project management gmbh - 40213, Düsseldorf, DE
Junior-Fachplaner:in (m/w/d) Werde Teil des ep-cm Teams. ep-cm project management gmbh ist ein führendes deutsches Unternehmen in den Bereichen Turnaround- und Projektmanagement in der Prozessindustrie. Ob berufserfahren oder im Berufseinstieg, ob Dein Ziel die Entwicklung und die Selbstentfaltung ist oder ob Du zum Erfolg von spannenden Projekten in der Prozessindustrie beitragen möchtest: solange Du für Turnarounds oder Projekte brennst, bist Du bei uns richtig! Und gleich zu Beginn: Alles was zur modernen Work-Life-Balance gehört, bekommst Du natürlich auch bei uns! 1. Möglichkeit auf Remote-Arbeit 2. Flexible Arbeitszeitmodelle (auch weniger als 40h möglich) 3. Firmenwagen zur Privatnutzung 4. Firmenevents, spannende Projekte und Herausforderungen 5. Modernstes Equipment zur Privatnutzung (Smartphone, Firmenlaptop) 6. Möglichkeiten, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Wir bei ep-cm project management unterstützen mit über 100 Mitarbeitern seit 2005 deutschlandweit DAX Unternehmen und internationale Konzerne in den Branchen Öl & Gas, Chemie, Petrochemie, Pharmazie und Energie beim Neubau und der Instandhaltung ihrer Industrieanlagen. Dadurch sichern wir den Industriestandort Deutschland. Unser Hauptsitz befindet sich in Düsseldorf, unsere technischen Büros in Gelsenkirchen, Brunsbüttel und Köln – und unsere Projekte betreuen wir deutschlandweit. Mit unseren Kunden auf Augenhöhe führen wir Projekte zum Erfolg, operativ und beratend. Und das hoffentlich bald gemeinsam mit Dir! Unser Augenmerk setzen wir auf die persönliche und fachliche Entwicklung unseres Teams und verfolgen das Ziel, dass unsere Mitarbeiter bei ep-cm arbeiten möchten statt müssen. Du hast noch keinerlei Erfahrungen im Bereich Turnaround-Fachplanung? Kein Problem. Wir bilden Dich aus! In unserer Academy führen wir Dich in den Anfängen Deiner Tätigkeit in Richtung Expertise. Deine Aufgaben Als Teil eines Planungs-Teams wirkst Du maßgeblich bei der technischen Planung (Erstellung von Job-Karten/Arbeitspakete) im Rahmen industrieller Anlagenstillstände mit und unterstützt mit Deiner Arbeit die darauf aufbauende Terminplanung. Konkret wirst Du Meister:in der zu planenden Prozessanlage, lernst jeden Winkel der Anlage kennen, entscheidest mit, welche Arbeiten durchzuführen sind, planst diese Arbeiten im Detail und steuerst die für die Ausführung der Arbeiten verantwortlichen Firmen während des Turnarounds. Dabei berichtest Du an den Lead-Planer oder direkt an die Turnaround-Leitung. Insbesondere erwarten Dich folgende Tätigkeiten : o Arbeitsvorbereitung im mechanischen Bereich o Erstellen von Jobkarten o Planung und Koordination von Gerüsten/Isolierungsarbeiten o Schnittstellenkoordination zwischen den Gewerken o Koordination und Überwachung der Arbeiten o Supervision o Dokumentation o Arbeiten im Team: der Teamgedanke sollte für Dich an oberster Stelle stehen Parallel und je nach Fachwissen berätst Du unsere Kunden bei der Planung und Durchführung ihrer Turnarounds und/oder unterstützt mit Deinem Wissen unsere anderen Junior-Fachplaner:innen. Dein Profil Qualifizierte technische Ausbildung oder Hochschulausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der chemischen / petrochemischen Industrie oder im Kraftwerksbau Erfahrung in der Ausführung von technischen Arbeiten in mindestens einem der zuvor genannten Bereiche Erste Erfahrungen in der Planung und Abwicklung von Anlagenstillständen Erfahrung im Umgang mit Standard- und Planungssoftware: MS-Office (erforderlich); SAP, Roser, MainTasc, MS-Project, Primavera etc. (optional) Gepflegtes und selbstbewusstes Auftreten, Kundenumgang, kommunikativ Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit Gutes technisches Verständnis und hohe Auffassungsgabe Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen Deine Perspektive Gemeinschaft: Wie Du bereits gemerkt hast, legen wir mehr Wert auf einen persönlichen Bezug als auf ein formelles "Sie". Da Du als Mensch bei uns im Vordergrund stehst, zählen wir auf Teamevents und ein persönliches Zusammenkommen anstatt Personalnummern und Hierarchien. Entwicklung: Wir unterstützen jedes Teammitglied individuell, jeden Tag ein Stück besser zu werden – persönlich und fachlich. Wir möchten mit Dir gemeinsam Deine Erfolge feiern, denn nur dann macht Arbeit wirklich Freude. Ausbildung: Unsere ep-cm Academy bietet uns die Möglichkeit, Dich schnell und effektiv auf Deine neuen Herausforderungen vorzubereiten. In Deiner weiteren Laufbahn profitierst Du von laufenden Fortbildungen und hast die Möglichkeit, Dich in verschiedene Richtungen zu entwickeln. Zusätzlich ist die Entwicklung vom Experten zum Abteilungsleiter keine Seltenheit bei ep-cm. Karriere: Trotz flacher Hierarchien setzen wir auf klare Karrierewege. Lass uns im Detail besprechen, wie Du Dir Deine Entwicklung vorstellst und wir zeigen Dir, wie Du Deine Ziele mit uns erreichen kannst. Zusatzzahlungen: Modernste Arbeitsmittel, wie zum Beispiel ein iPhone und vermögenswirksame Leistungen, wie ein Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, zählen für uns zum Standard. Weiter Benefits, wie steuerfreie Zuzahlungen und Boni bei besonderen Leistungen, gewähren wir gerne. Kreativität: Wir wünschen uns, dass Du Dich kreativ mit einbringst. Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, Deine Ideen beizusteuern, auszuprobieren und gemeinsam mit uns im Markt zu etablieren. Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und die Zusendung Deines Lebenslaufs an jobs@ep-cm.com. Solltest Du Fragen haben, schreib uns gerne eine E-Mail. # Instandhaltung # Anlagenrevision # Turnaround # Planung # Projektmanagement # Turnaroundmanagement # Maintenance # Anlagenbau # TAR # Fachplanung # Arbeitsvorbereitung # Rohrleitungsbau # Equipment # Prozessindustrie # Stillstandsplaner # Fachplaner # Technischer Planer # Revisionsplaner # Auftragskoordinator # AK Rohrleitungsbau
IT-Systemadministrator (m/f/d)
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Überblick Das Unternehmen blickt auf eine langjährige Expertise in der Umsetzung komplexer Systeme und Dienstleistungen zurück. Zu den Kernkompetenzen zählen die Verwaltung von Kundenbeziehungen, der Betrieb umfangreicher Netzwerkstrukturen sowie die sichere Abwicklung von Transaktionen. Mit einem jährlichen Volumen im Milliardenbereich und einer Präsenz in mehreren europäischen Ländern ist das Unternehmen ein etablierter Akteur in seiner Branche. Die Mitarbeitenden profitieren von einem internationalen und dynamischen Arbeitsumfeld, das Innovation und persönliches Wachstum unterstützt. Kunden schätzen die verlässlichen und maßgeschneiderten Lösungen, die ihnen geboten werden. Deine Aufgaben Verwaltung und Administration der virtuellen Serverlandschaft im Rechenzentrum und im Unternehmen (Windows Server 2008–2019, VMware, VDI, Windows 11). Administration und Überwachung des Datensicherungssystems, inklusive regelmäßiger Prüfung der Backups. Unterstützung bei der Verwaltung aktiver und passiver SAN- und WAN-Komponenten. Mitarbeit in der Administration und Weiterentwicklung von Microsoft O365. Pflege und Optimierung der IT-Dokumentation. Unterstützung bei der Umsetzung und Betreuung von IT-Projekten. Second-Level-Support mit Schwerpunkt IT-Infrastruktur. Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration, IT-Systemadministrator) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung mit Windows-Netzwerken und Windows Server Systemen Kenntnisse in der Administration von Windows 11 Idealerweise Erfahrung mit: Virtuellen Infrastrukturen, vorzugsweise VMware Backup-Lösungen wie Veeam Backup & Replication SAN- und WAN-Umgebungen Gute Englischkenntnisse Team- und Kommunikationsfähigkeit Hohe Service- und Kundenorientierung Eigeninitiative, Flexibilität und Verantwortungsbereitschaft Teamgeist, Fairness und respektvoller Umgang mit anderen Benefits Individuelle und umfassende Einarbeitung : Wir sorgen dafür, dass du optimal auf deine neuen Aufgaben vorbereitet wirst. Hybrider Arbeitsplatz mit hoher Flexibilität : Arbeite flexibel im Büro und remote, je nach deinen Bedürfnissen. Partnerschaftliches und agiles Arbeitsumfeld : Du wirst Teil eines Teams, das Wert auf Zusammenarbeit und modernes Arbeiten legt. Wertschätzung und Einbindung deiner Ideen : Deine Meinung zählt – wir fördern eine offene Feedbackkultur und innovative Vorschläge. Kostenlose Getränke : Für dein leibliches Wohl ist gesorgt – ob Kaffee, Tee oder Wasser, du hast die freie Wahl. Eigener Parkplatz am Gebäude : Komfortables Parken direkt vor der Tür, ohne lästige Parkplatzsuche. Regelmäßige Firmenevents : Gemeinsam Erfolge feiern und den Teamgeist stärken bei unseren abwechslungsreichen Veranstaltungen. Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Lass uns gerne so schnell wie möglich deinen Lebenslauf zukommen, um dir die Stelle zu sichern. Wir freuen uns darauf mit dir in Kontakt treten zu können! a.jung@exclusive.de.com 0211 97530012
Head of Property and Construction Recruiting (m/w/d)
Page Personnel - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Als Personalberatung verstehen wir uns nicht nur als Dienstleister, sondern vielmehr als engagierter Partner auf dem Weg zu einem erfolgreichen Interim Business. Unsere Mission ist, die besten Freiberufler mit den interessantesten Projekten am Markt zusammenzubringen. Hierzu setzen wir darauf, langjährige Partnerschaften zu etablieren, die es uns ermöglichen, die individuellen Fähigkeiten und Wünsche unserer Business Partner in die Projektauswahl einfließen zu lassen. Die Page Group ist seit Jahren ein zuverlässiger Partner im Bereich Property & Construction, wir möchten nun auch unsere Aktivitäten im freiberuflichen Segment erhöhen und suchen daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Property & Construction Recruiting. Wenn du bereits über fachliche Expertise im Property & Construction Umfeld verfügst und bereits erste Führungserfahrung machen konntest oder Interesse daran hast dich in die Führung zu entwickeln, dann bist du bei uns genau richtig für deinen nächsten Karriereschritt. Aufgabengebiet Was du bei uns bewegen wirst: Du übernimmst die Führung unseres Teams im Bereich Property & Construction und sorgst dafür, dass wir weiterhin erfolgreich am Markt agieren Du entwickelst dein Team fachlich weiter und bleibst selbst am Puls der Zeit was deinen Markt angeht Du entwickelst und implementierst Strategien, um unser Contracting-Geschäft in diesem Bereich auszubauen und neue Marktpotenziale zu erschließen Du baust ein starkes Netzwerk an Experten im Property & Construction Bereich auf und pflegst enge Beziehungen zu unseren Kunden und Partnern Du optimierst und standardisierst die Prozesse, um den Rekrutierungsprozess effizienter und zielgerichteter zu gestalten Du analysierst Markttrends und erkennst neue Chancen, die für unser Contracting-Geschäft von Bedeutung sein können Du arbeitest eng mit den anderen Führungskräften zusammen, um die strategischen Ziele des Unternehmens zu erreichen und den Bereich kontinuierlich auszubauen Anforderungsprofil Was du mitbringen solltest: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Property & Construction Recruiting idealerweise mit Fokus auf Contracting Hands on Mentalität Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Verantwortung in einer Führungsrolle zu übernehmen Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und hast Spaß daran, Prozesse zu optimieren und den Bereich weiter auszubauen Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und kannst dich sicher auf allen Ebenen ausdrücken Vergütungspaket Als Head of Property & Construction Recruiting (m/w/d) wirst du bei uns zum Life Changer - besonders auch für dich selbst! Denn wir bieten dir die Chance, deine Karriere voranzutreiben, dir ganz neue Ziele zu setzen und sie schnell zu erreichen. Unsere Karrierewege sind klar definiert, die Beförderungskriterien transparent und die Trainings erstklassig: Es kommt nur auf dich an! Auf deinem Weg stehen dir die besten Kolleginnen und Kollegen zur Seite: Kollaboration wird bei uns wirklich gelebt - offen, respektvoll und transparent, über alle Bereiche, Funktionen, Kulturen, Geschlechter und Generationen hinweg. Wir schaffen eine Arbeitsumgebung und -atmosphäre, in der sich alle wohlfühlen können. Genau dieser starke Zusammenhalt bildet unser stabiles Fundament und ermöglicht unser kontinuierliches Wachstum. Diversity, Equity und Inclusion hat bei uns höchste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page. Selbstverständlich stimmt auch das Gehaltspaket mit hohem Fixum und Bonusregelungen. Doch dies ist nicht alles. Zusätzlich bieten wir Incentives und Corporate Benefits, sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit und Wohlbefinden (u.a. ein Gympass). Ebenfalls bieten wir attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit und zusätzlich unbezahlte "Wellbeing" Tage. Deine Arbeitszeiten kannst du flexibel (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) gestalten, sodass sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen. Wir bieten zudem in diesem Bereich besondere Leistungen und unterstützen dich zum Beispiel, wenn du aus deiner Elternzeit zurückkehrst. Für unser Engagement wurden wir schon mehrfach ausgezeichnet; eine großangelegte Studie des Magazins Brigitte zählt uns zu den "besten Unternehmen für Frauen". Du willst neu durchstarten? Dann bewirb dich jetzt. Kontakt Katharina Wohlfarth Referenznummer JN-072025-6798495 Beraterkontakt +49 162 2178495
Internal Account Manager (m/w/d)
univativ GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
Ab sofort, Unbefristet, In Festanstellung | 40 Stunden pro Woche | Düsseldorf | Grundstoffindustrie | Berufserfahrener | 60000 bis 70000 € im Jahr | Projekt-ID P202550794_2S univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Du bist ein Verkaufstalent mit Verhandlungsgeschick und hast Freude daran, Kundenbeziehungen aufzubauen und auszubauen? Für unseren Kunden suchen wir einen Internal Account Manager (m/w/d), der mit Kommunikationsstärke, Zielorientierung und digitalem Mindset überzeugt. Wenn Du Vertriebschancen erkennst, Kunden begeisterst und Projekte erfolgreich zum Abschluss bringst, bewirb dich jetzt! Unser Kunde ist ein international agierender Edelstahlhändler, der innovative Lösungen und digitale Services für seine Kunden entwickelt. Mit einem breiten Produktsortiment und modernem Vertriebsansatz unterstützt das Unternehmen große Bauprojekte und setzt neue Maßstäbe in der Branche. Dich erwartet ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten, internationalem Austausch und viel Raum für Deine Ideen. Aufgaben Du vertreibst Edelstahlprodukte (Rohre, Zubehör, Stabstahl, Bleche) an Deine Kundengruppe, bearbeitest Anfragen und erstellst Angebote Du arbeitest eng mit Deinem Teampartner zusammen, um Euer Kundengebiet weiterzuentwickeln Du erkennst neue Marktchancen und leitest daraus Vertriebsaktionen ab Du setzt kreative, digitale Lösungen ein und treibst Projekte bis zum erfolgreichen Abschluss großer Bauvorhaben voran Du bereitest Verkaufszahlen vor und nimmst an regelmäßigen Verkaufsbesprechungen teil Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL oder Maschinenbau Du bringst Affinität für digitale Lösungen und neue Methoden mit Du hast idealerweise Erfahrung in der Edelstahlherstellung oder im Handel Du bist sicher im Umgang mit CRM-Systemen (z. B. Microsoft Axapta, Dynamics) und MS Office Du sprichst Deutsch verhandlungssicher (mindestens C1) und Englisch fließend (mindestens B2) Du arbeitest selbstständig, bist ergebnisorientiert, verhandlungssicher und kontaktfreudig Benefits Ein Jahreslohn zwischen 60000 € und 70000 € Eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden Die Möglichkeit auch Remote von zu Hause zu arbeiten Eine persönliche Projektbetreuung Einen Einstieg in DAX-Konzerne und führende Mittelständler Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer e-Academy Individuelles Coaching als Vorbereitung für die Vorstellung beim Kunden Bis zu 2.000 € Prämie für Deine Weiterempfehlung an Freunde Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
Sales Consultant (m/w/d)
Page Personnel - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf ,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Sales Consultant (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchner Standort! Aufgabengebiet Als Sales Consultant (m/w/d) baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business in Berlin auf und aus Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam die Bedarfe in ihren Abteilungen, um ihnen genau die richtigen Mitarbeitenden zu vermitteln Unternehmen werden durch Dich zu Kund:innen, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst Du berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner (m/w/d) im gesamten Bewerbungsprozess Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-072025-6800670 Beraterkontakt +491622160198
Tourismuskaufmann/-frau (m/w/d) Reisebüro
Schauinsland-Reisen GmbH - 40210, Düsseldorf, DE
"Urlaub in besten Händen" dafür sorgen wir! Wir bei schauinsland-reisen sorgen seit über 100 Jahren dafür, dass Urlaubsträume wahr werden. Mit einer Vielzahl von Fluglinien, Ländern und Hotels bieten wir Millionen von Urlaubsmöglichkeiten. Unser Team ist so vielfältig wie die Wünsche unserer Kunden – und wir suchen dich, um unser Team zu bereichern! Für unseren Standort in Düsseldorf am Flughafen suchen wir ab sofort eine/n Tourismuskaufmann/-frau (m/w/d) Reisebüro Das sind deine Aufgaben: Du bist verantwortlich für die fachliche und individuelle Reiseberatung unserer Kunden und agierst im Umgang mit unseren Kunden kompetent und professionell Die service- und erfolgsorientierte Vermittlung von Pauschal- und Bausteinreisen aller namhafter Veranstalter und unserer eigenen Reiseprodukte gehört zu deinen täglichen Aufgaben Du sorgst für eine langfristige Kundenbindung durch hohe Service- und Kundenorientierung basierend auf einem starken Qualitätsbewusstsein Marketingaktivitäten bezogen auf unser Reisebüro werden von dir erarbeitet und umgesetzt Das bringst du mit: Du hast eine abgeschlossene touristische Berufsausbildung und bereits Berufserfahrung – vorzugsweise in einem Reisebüro – mit fundierten Zielgebietskenntnissen Ein selbstständiger, kompetenter und freundlicher Umgang mit Kunden ist für dich genauso selbstverständlich wie eine abschlussorientierte und selbstständige Arbeitsweise Du besitzt eine hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke Sicheren Umgang mit den gängigen touristischen Buchungs- und Vertriebssystemen (Sabre / Merlin, Jack+, Bistro) und / oder weiteren Systemen sowie gute MS-Office-Kenntnisse und Englisch in Wort und Schrift setzen wir voraus BLANK-Kenntnisse sind ebenso von Vorteil wie DB-Kenntnisse Was erwartet dich in unserem Team? 13. Gehalt + Urlaubsgeld Deine Reisekasse füllen wir zusätzlich mit Urlaubsgeld und einem 13. Gehalt Urlaub Neben 30 Tagen Urlaub bekommst du noch Heiligabend und Silvester als freie Tage geschenkt Bikeleasing Leasing von bis zu zwei Fahrrädern Mitarbeiterentwicklung bedarfsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. LinkedIn Learning Familiäres Miteinander Mitarbeiterevents und Firmenfeiern Du suchst einen Job mit Verantwortung, Teamgeist und Entscheidungsfreude? Bei uns kannst du nicht nur deinen Bereich voranbringen, sondern auch abteilungsübergreifend mitdenken, Ideen einbringen und spürbar etwas bewegen. Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es selbstverständlich auch – wir investieren in dein Potenzial. Da wir den Mitgliedern unseres schauinsland-reisen-Teams die bestmöglichen Arbeitsvoraussetzungen bieten möchten, erwartet dich nicht nur ein interessanter und verantwortungsvoller Aufgabenbereich, sondern auch die modernste Technik in unseren hell und freundlich eingerichteten Reisebüros. Wir haben dich neugierig gemacht und du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann bewirb dich über unsere Karriereseite oder direkt hier . Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Weitere Informationen zu deinen Einstiegsmöglichkeiten und attraktiven Benefits findest du unter karriere.schauinsland-reisen.de. schauinsland-reisen gmbh Recruiting-Team Stresemannstraße 80 47051 Duisburg 0203/9940510030
Solution Architekt:in (m/w/d)
Instaffo GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Solution Architekt:in (m/w/d) bei BMS Corporate Solutions GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Konversationssicher Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Als Solution Architekt (m/w/d) bist du ein Vordenker für die Entwicklung und Einführung neuer technischer Lösungen, die den geschäftlichen Anforderungen und regulatorischen Vorgaben im komplexen Bankingumfeld entsprechen. Als Mitglied eines Service Tribes arbeitest du eng mit den Fach-Tribes zusammen, um gesamthafte und übergreifende Lösungen zu entwickeln, strategisch zu begleiten und die Wertschöpfung zu maximieren. In dieser Zusammenarbeit mit den Fach-Tribes hast du das Mandat, bestehende und neue Lösungen zukunftssicher in der Konzeption und Umsetzung auszurichten. Du verantwortest die Umsetzung von übergreifenden Lösungen und berätst diesbezüglich die Tribes und deren Architekten, um eine ganzheitliche unternehmensweite Lösung sicher zu stellen. Du arbeitest eng mit verschiedenen Teams zusammen, um sicherzustellen, dass die IT-Architektur effizient, sicher und skalierbar ist. Tätigkeiten Begleite zeitlich begrenzt ein Fachtribe oder ein Produktteam für eine Lösung unter Berücksichtigung von fachlichen/technischen Architekturvorgaben und Architekturpolicies bzw. Marktstandards Entwirf und entwickle technische Lösungen in Zusammenarbeit mit dem gesamten Produktteam, die den Geschäftsanforderungen entsprechen und gleichzeitig die regulatorischen Anforderungen erfüllen Übernimm die Verantwortung für die getroffenen Architekturentscheidungen und die initiale Lösungsumsetzung Arbeite eng mit Entwicklern, Tech-Leads, Compliance-Experten und anderen Stakeholdern zusammen, um sicherzustellen, dass die Lösungen effektiv implementiert werden Begleite die Produktteams der Tribes und trage dazu bei, die Produktentwicklungen effizienter zu gestalten Vermittle komplexe technische Konzepte klar und verständlich an die Stakeholder Führe Entscheidungen bzgl. Ausnahmegenehmigungen und/oder neuer technischer Standards in Abstimmung mit den Arbeitsgruppen ein, indem du die entsprechenden Architektureinheiten einbindest Vermittle Wissen durch Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten die Anforderungen, Standards und konkreten Lösungen verstehen und einhalten Evaluiere neue Tools/Produkte und Standards und setze diese in Abstimmung mit den Architektureinheiten ein Anforderungen Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Solution Architect für Enterprise-Webanwendungen in der Cloud oder in ähnlicher Position Fundiertes technisches und unternehmerisches Verständnis von Geschäftsprozessen Erfahrung im Requirements Engineering sowie in der Erstellung von Entwurfsmustern und Lösungen Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu kommunizieren Team Wir sind ein tolles, cross-funktionales und engagiertes Team und suchen tatkräftige Unterstützung. Wir bieten eine außergewöhnliche Unternehmenskultur: Wir stehen für Eigenverantwortung, gegenseitiges Vertrauen auf beiden Seiten, eine offene Kommunikation, Offenheit und Vielfältigkeit in unserem dynamisch wachsenden Unternehmen. Bewerbungsprozess Neben deinen fachlichen Skills möchten wir unbedingt dich als Mensch kennenlernen. Bleibe aus diesem Grund einfach authentisch und sei du selbst. Uns ist es wichtig, dass du dich wohl fühlst, deswegen gibt es bei uns keinen vorgeschriebenen Dresscode. Natürlich sind wir darüber hinaus auch interessiert von dir zu erfahren, warum du dich bei der BMS beworben hast und welche Vorstellungen du in Bezug auf deine Tätigkeit bei uns mitbringst. Wir möchten dir einerseits gerne einen möglichst großen Überblick über uns als Unternehmen geben und andererseits gerne auch so viel wie möglich über dich erfahren. Aus diesem Grund finden bei uns in der Regel zwei Kennenlerntermine statt. Hierbei lernst du in der Regel sowohl dein zukünftiges Team als auch weitere Kolleg:innen aus der BMS kennen und ihr könnt euch beliebig zu den verschiedensten Thematiken austauschen - und du kannst natürlich all das fragen, was dir auf dem Herzen liegt. Über das Unternehmen FINTECH TRIFFT TRADITION Als Joint-Venture der Atruvia AG und der BMS Consulting GmbH verbinden wir das Beste aus beiden Welten: Die Flexibilität und Agilität eines kleinen, jungen Unternehmens und die Sicherheit und Struktur eines etablierten Rechenzentrums. Bei uns dreht sich alles ums Firmenkundengeschäft der Banken. Daher haben wir sowohl die IT- als auch die fachliche Kompetenz, um den Banken bei der Digitalisierung unter die Arme zu greifen, damit sie auch langfristig wettbewerbsfähig und relevant bleiben. UNSERE VISION: FREIHEIT FÜR UNTERNEHMERISCHE LEIDENSCHAFT UNSERE MISSION: WIR ENTWICKELN DAS CORPORATE BANKING DER ZUKUNFT. Wir bündeln in der BMS Corporate Solutions GmbH die Unterstützung unserer Banken "rund um das Firmenkundengeschäft". Da die Nachfrage nach digitalen Lösungen für die heutigen Herausforderungen der Banken aktuell immer weiter zunimmt, möchten wir auch in den kommenden Jahren stets weiter wachsen. Das erwartet dich bei uns: Vertrauen, Ehrlichkeit, Respekt und Selbstverwirklichung sind für uns bedeutsame Werte. Was macht es besonders, für uns zu arbeiten? Außergewöhnliche Unternehmenskultur: Wir stehen für Eigenverantwortung, gegenseitiges Vertrauen auf beiden Seiten, eine offene Kommunikation, Toleranz und Vielfältigkeit in unserem dynamisch wachsenden Unternehmen. Es zählt ausschließlich das Argument: Unsere Werte leben wir. Daher arbeiten wir in flachen Hierarchien und glauben an die Motivation jeder einzelnen Person. Eigeninitiative und selbstbestimmtes Arbeiten sind für uns der Weg dorthin. Aufgabengebiete Wir sind stetig auf der Suche nach ambitionierten und talentierten neuen Kolleg:innen. Ganz egal, ob du als Werkstudent:in, Absolvent:in oder (Young) Professional unser Team verstärken möchtest.
Prozess-Manager Einkauf (m/w/d)
ERGO Group AG - 40477, Düsseldorf, DE
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen. Prozessmanager Einkauf m/w/d in Vollzeit oder Teilzeit Die spannenden und vielseitigen Handlungsfelder des Prozess Designs begeistern Sie? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann können wir Ihnen am Standort Düsseldorf eine zukunftsorientierte Aufgabe anbieten. Ihre zentrale Rolle: Experte im Procurement Automation Identifikation und Bewertung von Fremdpersonal-Vorgängen zur Prozessoptimierungen bzw. Automatisierung Anforderungserhebung und Durchführung von Workshops / Interviews mit Stakeholdern sowie Beratung bei der Konzeption von ganzheitlichen Lösungen samt Koordination der Umsetzung Beurteilung der Realisierbarkeit von Automatisierungsinitiativen für die IT-Anwendungen (z.B. ServiceNow, Coupa oder HCM) In enger Zusammenarbeit mit der IT unterstützen Sie die Entwicklung von Prozessdesigns sowie den Workflow für die künftige Prozessdurchläufe, ebenso die Robotics Solution Entwicklung und Qualitätssicherung Sie erstellen die Process Requirements und modellieren Prozesse als Vorbereitung für die Umsetzung in der IT und unterstützen in der rPA Entwicklung für Fremdpersonalprozesse Ihr Profil: Erfahrener Spezialist für Prozessoptimierung und Automatisierung Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Informatik, alternativ eine vergleichbare Ausbildung ServiceNow Implementation Erfahrung sowie Erfahrungen und BluePrism sind sehr wünschenswert Gute Kenntnisse in Prozessanalyse, -modellierung und -automatisierung und fundierte Erfahrung in der Entwicklung von ServiceNow Workflows, Datenmodellen und Prozessen Erfahrung im Projektmanagement und Prozessmodellierungs-Werkzeugen; agile Arbeitsmethoden sind Ihnen bekannt Hohe Eigeninitiative, pro-aktives Handeln und eine analytische und konzeptionell geprägte Denk- und Arbeitsweise Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie nationale/internationale Reisebereitschaft Unser Angebot: Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie! Kennziffer: ERGO01431 Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess: www.ergo.com/de/karriere Kontakt: Jutta Knobloch HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Managerin Tel 0211 477 4471 jutta.knobloch@ergo.de
Senior Legal Counsel
head for work GmbH - 40476, Düsseldorf, DE
Über uns Bei unserem Kunden handelt es sich um ein international agierendes IT-Unternehmen mit über 600 Mitarbeiter*innen. Das Unternehmen gehört in der Branche zu den weltweiten Marktführern und setzt bei seinen Produkten auf eine exzellente Qualität sowie eine hohe Bedienerfreundlichkeit. Im Zuge des stetigen Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Legal Counsel (m/w/d) im Großraum Aachen/Düsseldorf zur Direktvermittlung. Aufgaben Zentrale Ansprechpartner für die Fach- und Führungskräfte in allen rechtsrelevanten Fragestellungen insbesondere in den Bereichen IT- und Datenschutzrecht Erstellung und Verhandlung von nationalen sowie internationalen Verträgen Enge Zusammenarbeit mit externen Partnern und globalvertretenden Unternehmen Mitwirkung bei internationalen Projekten Weiterentwicklung von neuen und bestehenden Prozessen Beratung der Mitarbeiter*innen in sämtlichen Compliance-Themenstellungen Profil Erfolgreich abgeschlossenes 2. Staatsexamen oder rechtswissenschaftliches Studium (Bachelor of Laws/Master of Laws) Fundierte Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet, idealerweise in einem international agierenden Unternehmen oder einer Wirtschaftskanzlei Kenntnisse im Bereich IP/IT- und Datenschutzrecht sind gerne gesehen Hands-on Mentalität Starke analytische Fähigkeiten sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Dynamisches Unternehmen in einem internationalen Umfeld Spannende Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum Attraktive Home-Office-Möglichkeiten Flexible und selbstständige Arbeitszeiteinteilung Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Leistungen Kontakt Alexander Do a.do@headforwork.de 0211 205 428 30
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