Alimak ist ein bekannter Hersteller und internationaler Marktführer für hochwertige Bauaufzüge, Transportbühnen und mastgeführte Kletterbühnen. Seit über 70 Jahren ist die Marke Alimak Vorreiter in der Höhenzugangstechnik und bietet zuverlässige, wirtschaftliche und sichere Lösungen, die den Anforderungen auch von größten Bau- und Industrieprojekten auf der ganzen Welt gerecht werden. Die Alimak Group Deutschland GmbH ist eine Vertriebsgesellschaft der schwedischen Alimak Group und für die Division Construction in Deutschland, Österreich und der Schweiz für die Planung und Umsetzung von spannenden Projekten in Verkauf und Vermietung verantwortlich. Unser Leistungsversprechen umfasst die Analyse der Kundenbedürfnisse, die Identifizierung von Produkten und Lösungen für Projekte, sowie die Schulung und Betreuung unserer Kunden vor Ort. Zur vertrieblichen Weiterentwicklung des Produktsegments "Mastgeführte Kletterbühnen" suchen wir, ausgehend von Ihrem privaten Wohnort in Deutschland, in Hamburg, Berlin, Hannover, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Stuttgart oder München zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Ingenieur / Techniker als Business Development Manager im Vertrieb (m/w/d) Ihre Aufgaben – vielseitig: Sie helfen unserer Branche und unseren Kunden, noch bessere Projektergebnisse zu erzielen Sie verstehen und erklären Kunden und Märkten den Wert des Einsatzes von Alimak-Technik gegenüber herkömmlichen Methoden und Produkten hinsichtlich höherer Produktivität, Sicherheit und Effizienz Sie unterstützen Anwenderkunden bei der Geräteauswahl für Projekte ebenso wie Vermietkunden beim Aufbau ihrer eigenen Mietflotten Sie analysieren Projekte, entwickeln die besten Lösungen und sind der Experte, auf den sich unsere Kunden jederzeit verlassen können Sie fördern nachhaltige Kundenbeziehungen und erschließen neue Märkte für Alimak-Anwendungen Ihr Profil – einzigartig: Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (bspw. Bauingenieurwesen/Baubetrieb, Maschinenbau o.ä.) Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene und weiterführende technische Berufsausbildung (Techniker m/w/d) Fundierte Berufserfahrung im oben genannten Verantwortungs- und Aufgabenbereich (Höhenzugangstechnik) Ausgeprägtes Verantwortungs- und Kundenbewusstsein Gewinnendes Auftreten, sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit Zielorientierte, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Flexibilität und Reisebereitschaft Unser Angebot – mitarbeiterorientiert: Eine unbefristete Festanstellung in einer sehr erfolgreichen und krisensicheren Unternehmensgruppe Mobiles Arbeiten und Firmenwagen (mit Privatnutzung) Erstklassige Ausstattung mit persönlichen Arbeitsmitteln, Hardware und Software Attraktive Vergütung, flexibles Arbeitszeitmodell, 30 Tage Erholungsurlaub, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Dienstrad zur Privatnutzung, EGYM Wellpass, Kinderbetreuungszuschuss, onlinebasiertes Sprachenlernen und viele weitere Mitarbeiterangebote, die wir stets weiterentwickeln Ein professionelles Einarbeitungsprogramm (Patenmodell), alljährliche Leistungsentwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen Aufnahme in ein herzliches und internationales Team Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Offene Kommunikationskultur, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Unternehmensklima Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung (Lebenslauf & Kontaktdaten) an: jobs.de@alimakgroup.com Ansprechpartner: Herr Michael Bren / HR Business Partner Nähere Informationen zu unserer erfolgreichen Unternehmensgruppe finden Sie unter: www.alimakgroup.com
Über uns Spannend, aufstrebend und verdammt schnell – wir sind flaschenpost! Wir liefern den Wocheneinkauf innerhalb von 120 Minuten zu unseren Kund:innen. Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 sind wir mittlerweile als Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel in nahezu allen Metropolregionen Deutschlands vertreten. Seit 2020 ist die flaschenpost Teil der Oetker-Gruppe. Spannend, aufstrebend und verdammt schnell - wir sind die flaschenpost! Wir liefern innerhalb von 120 Minuten Getränke und Lebensmittel zu unseren Kund:innen - und das bis an die Wohnungstür! Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden und liefern mittlerweile über 150.000 Bestellungen pro Woche in über 190 deutschen Städten aus. Du lieferst mit dem Auto Bestellungen an unsere Kund:innen aus Du kümmerst dich um die sichere Beladung des Lieferwagens Den Kund:innen gegenüber trittst du stets freundlich und hilfsbereit auf Leergut nimmst du entgegen und bringst diese sicher zurück ins Auslieferungslager Autoführerschein (Klasse B) Spaß am Umgang mit unseren Kunden Spaß am selbstständigen Arbeiten Du hast schonmal als Berufskraftfahrer, Taxifahrer oder Busfahrer gearbeitet? Dann ist das der perfekte Job für dich! Aber auch ohne Erfahrung kannst du einfach bei uns starten Einfache und schnelle Bewerbung ohne Lebenslauf Einen Arbeitsvertrag innerhalb von 24 Stunden nach Bewerbung Du verdienst zum Start [min_salary] pro Stunde Du hast die Chance nach drei Monaten inkl. Bonus bis zu [max_salary] pro Stunde zu verdienen Eine flexible Schichteinteilung rund um deinen privaten Alltag – wähle zwischen 3-, 6- und 9-Stunden Schichten Einen krisensicheren Arbeitgeber Wähle zwischen vier Vertragsarten: Minijob, Midijob / Teilzeit, Vollzeit oder Werkstudent Bewirb dich innerhalb weniger Minuten über unser Onlineformular! Ein Lebenslauf ist nicht erforderlich.
Unser Mandant ist ein mittelständisches Familienunternehmen und seit 1910 in der Lebensmittel-Prozessindustrie tätig und wächst kontinuierlich. Mit Standorten in Deutschland, USA und Asien ist unser Mandant international tätig. Hier entwickelt, produziert und vermarktet es Produkte für die weiterverarbeitende Industrie. Für den weiteren Ausbau der SAP-Landschaft und die erfolgreiche Transformation in die S/4HANA-Welt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit fachlicher Tiefe, Weitblick und Freude an der Gestaltung ganzheitlicher Finanzprozesse überzeugt. Wenn Sie eine Schlüsselrolle in einem mittelständisch geprägten, internationalen Umfeld übernehmen möchten und sich in dieser Aufgabe wiedererkennen, sollten wir miteinander sprechen. Ihre Aufgaben Verantwortung für die Konzeption und Weiterentwicklung der SAP S/4HANA Finance-Landschaft mit Schwerpunkt auf FI, CO, CO-PA und weiteren relevanten Lösungen Analyse und Optimierung von End-to-End-Prozessen im Finanzwesen und Controlling Begleitung der S/4HANA-Transformation von der Anforderungsaufnahme bis zur Umsetzung Steuerung externer Partner und enge Abstimmung mit internen Stakeholdern Sicherstellung der Integration in die übergreifende SAP-Gesamtsystemarchitektur Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als SAP Finance-Architekt oder -Berater mit Schwerpunkt auf FI, CO, CO-PA und weiteren SAP-Lösungen Fundierte Kenntnisse der Finanzprozesse in einem produzierenden Unternehmen Erfahrung in der S/4HANA Transformation und im Solution Design komplexer SAP-Systemlandschaften Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ihre Benefits Schlüsselrolle bei der digitalen Neuausrichtung eines traditionsreichen Unternehmens Gestaltungsspielraum in einem mittelständisch geprägten Umfeld mit internationaler Ausrichtung Moderne IT-Landschaft mit Fokus auf SAP S/4HANA Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Option Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
Ihre Klinik Ein fortschrittlicher Klinikverbund und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 800 Betten und einem angeschlossenen MVZ Zahlreiche hochspezialisierten Fachabteilungen und Zentren bilden das medizinische Leistungsspektrum Die Klinik für Neurologie verfügt über rund 140 Betten und versorgt jährlich über 6.000 stationäre und 5.000 ambulante Patienten/-innen Mit einer überregional zertifizierten Stroke Unit mit rund 20 Betten und einer neurologischen Intensivstation mit rund 15 Betten Das angegliederte MVZ steht für die ambulante Behandlung allgemein-neurologischer Krankheitsbilder zur Verfügung Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten Volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum unter Supervision Teilnahme an den Sprechstunden Interdisziplinäre Zusammenarbeit Ihre Chance Strukturiertes Weiterbildungskonzept Wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit breitem Spektrum Interessante Karrieremöglichkeiten Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle
Senior Consultant (m/w/d) – Schwerpunkt strategisches Vergabemanagement (Bau & Infrastruktur) Über uns: Ein Ziel. Eine Leidenschaft. Deine Persönlichkeit! Wir bei HÖVELER HOLZMANN liefern jedem unserer Kunden die individuell beste Lösung im Supply Chain Management und Einkauf. Wir erreichen dieses Ziel, da bei uns Menschen mit großer Leidenschaft, Zielstrebigkeit und spezialisiertem Know-how eng zusammenarbeiten. Deshalb schätzen wir Teammitglieder, die mit ihren einzigartigen Fähigkeiten und ihrer motivierten, offenen Art unser Team bereichern. Zudem haben wir seit unserem Zusammenschluss im Juli 2023 die valantic-Gruppe in unserem Rücken. valantic zählt zu den am schnellsten wachsenden Digital Solutions-, Consulting - und Software-Gesellschaften. Unserem Team ermöglicht dies Zugriff auf umfassende Digitalisierungsexpertise, neue Entwicklungsmöglichkeiten und Zugang zu weltweiten Standorten! Was Dich erwartet: Bei uns setzt Du Dein Wissen erfolgreich bei abwechslungsreichen Projekten im Supply Chain Management und Einkauf ein. Wir schaffen gemeinsam mit Dir einen Mehrwert für namhafte Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Die Arbeit bei uns ist geprägt von Teamspirit, Transparenz, Abwechslung, Spaß und Vertrauen! Wenn Du also ein zukunftsstarkes Arbeitsumfeld suchst, in dem flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe, eine steile Lernkurve und Verantwortungsübernahme selbstverständlich sind, dann bist Du bei uns genau richtig. Verantwortungsbereich: Strategisches Vergabemanagement mit Impact: Du verantwortest und führst in enger Zusammenarbeit mit kundenseitigen Einkaufsmitarbeitern z.B. unter- sowie oberschwellige Vergaben unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften für den Auftraggeber durch – mit Schwerpunkt auf Bau- und Infrastruktureinkauf gemäß Sektorenverordnung (SektVO), GWB, VgV, VOB, UVgO und weiteren einschlägigen Regelwerken. Fachliche Beratung auf Augenhöhe: Du berätst Kunden aus dem öffentlichen Sektor sowie regulierten Bereichen bei der Strukturierung, Durchführung und Dokumentation ihrer Beschaffungsvorhaben – von der Vorbereitung bis zur Zuschlagsentscheidung. Spezialisierung Bau & Infrastruktur: Du bringst fundiertes Know-how im Einkauf bzw. der Vergabe von Bau- und Infrastrukturleistungen mit und kannst komplexe technische, wirtschaftliche und vergaberechtliche Anforderungen zielgerichtet koordinieren. Verantwortung übernehmen: Du entwickelst individuelle Beschaffungsstrategien, steuerst die Zusammenarbeit mit Projektbeteiligten und arbeitest aktiv an Ausschreibungsunterlagen, Bewertungsmethoden und Vertragsentwürfen mit. Mitwirkung in Transformationsprojekten: Neben der operativen Projektarbeit wirkst du in strategischen Weiterentwicklungen unserer Beratungslösungen mit – etwa beim Aufbau standardisierter Tools und Templates für Vergabe- und Einkaufsvorhaben im Bauumfeld. Dein Profil: Mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Vergabemanagement bzw. Projekteinkauf – idealerweise mit Fokus auf Bau und Infrastruktur Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen: GWB, VgV, SektVO, VOB, UVgO Idealerweise erste Beratungserfahrung oder nachgewiesene Erfahrung in interdisziplinärer Projektarbeit Technisches Grundverständnis sowie Erfahrung in der Strukturierung und Steuerung von Beschaffungsvorhaben mit Investitionsvolumen im Millionenbereich Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten auf Kunden- und Projektleitungsebene Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Benefits: Einzigartige Unternehmenskultur – Du erlebst bei uns Transparenz und Wertschätzung in einem innovationsfreudigen, dynamischen Umfeld – denn wir lieben was wir tun Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit sofortiger Verantwortungsübernahme Raum und Unterstützung bei der Umsetzung eigener Ideen in einer etablierten und leistungsorientierten Beratung Umfassendes Mobilitätsangebot: BahnCard 50 1. Klasse, die Wahl zwischen einem Firmenwagen, Bike Leasing, ÖPNV Tickets oder einer monetären Kompensation 30 Tage Urlaub und Teamfahrt mit Sonderurlaub Regelmäßige Teamevents (Sport, Company Days, Karneval, Weihnachtsfeier, Feierabendumtrunk uvm.) Eine attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen, z.B. Bezuschussung zur betrieblichen Altersversorge, Mitarbeiterrabatte, sind bei uns selbstverständlich Frisches Obst, zahlreiche Softdrinks und einen sehr leckeren Kaffee sind bei uns selbstverständlich Mobiles Arbeiten: Du kannst Dir Deinen Arbeitsort frei wählen. Zudem stehen Dir durch die unternehmensweite Open Office Policy von valantic 32 Standorte im DACH-Raum offen Workation Konzept: Bei uns kannst Du Urlaub und Arbeit verbinden mit einer Wahlmöglichkeit aus ausgewählten Ländern Europas Weiterbildungsbudget: Sechs Tage und ein festgelegtes Budget pro Karrierestufe stehen Dir pro Jahr für Deine persönliche und fachliche Weiterbildung zur Verfügung valantic Academy – Ein nachhaltiges Trainingskonzept in Form eines Blended Learnings, welches alle valantic-Mitarbeitenden in Anspruch nehmen können Interesse geweckt? Dann schick uns Deinen Lebenslauf unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie Deiner Gehaltsvorstellung über das Online Formular oder per E-Mail an recruiting@hoeveler-holzmann.com unter Bezugnahme des Mediums, in dem Du unsere Stellenausschreibung gelesen hast! Deine Ansprechpartnerin ist Kerstin Dünchheim.
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit einem angeschlossenem MVZ und insgesamt über 780 Betten Zahlreiche Fachkliniken bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Klinik für Anästhesiologie und Operative Intensivmedizin versorgt alle operativen Kliniken mit einem hochanspruchsvollen anästhesiologischen Spektrum Die internistische Intensivstation wird unter der Leitung der Klinik für Kardiologie betrieben Es werden etwa 13.000 Anästhesien pro Jahr durchgeführt Es kommen alle Anästhesieverfahren mit einem hohen Anteil ultraschallgesteuerter Regionalanästhesien und rückenmarksnaher Anästhesieverfahren inklusive von Kaudalanästhesien zur Anwendung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Sie sind Facharzt (w/m/d) für Anästhesiologie Sie besitzen die Zusatzweiterbildungen Intensivmedizin und Notfallmedizin Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Sie verfügen über Managementkompetenzen und Interesse an der aktiven Zukunftsgestaltung der Klinik Ihre Aufgaben Oberärztliche Diagnostik und Therapie im gesamten anästhesiologischen und intensivmedizinischen Bereich Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Supervision und Training Entwicklung und Betreuung eigener Projekte und Arbeitsgruppen Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Komplett elektronische Anästhesiedokumentation und Intensivkurve Ein fachlich qualifiziertes Team mit hoher Leistungs- und Einsatzbereitschaft Corporate Benefits Möglichkeiten zum wissenschaftlichen Arbeiten und zur Promotion Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf , Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Regional Sales Manager (m/w/d) , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Gewinnung und Ausbau von Neukund:innen durch telefonischen und persönlichen Erstkontakt Bestandskund:innenmanagement Erarbeitung einer zielführenden Marktanalyse Permanenter Auf- und Ausbau der Kund:innenbeziehungen vom ersten Kontakt bis hin zum eigenverantwortlichen Vertragsabschluss Aufbau eines eigenen Netzwerkes im Marktsegment Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium, gerne aus den Bereichen BWL, Handel, Tourismus oder Sozialwissenschaften Erste Vertriebserfahrung Kommunikatives, kreatives und zielgerichtetes Auftreten Kundenorientierung mit der Fähigkeit die unternehmerischen Ziele erfolgreich im Blick zu haben Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-072025-6800676 Beraterkontakt +491622160198
Sie suchen eine neue Herausforderung in einem Unternehmen, in dem Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Vertrauen und ein wertschätzender Umgang miteinander selbstverständlich sind? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die AKP Baumanagement GmbH steht für effektives Baumanagement, vollumfängliche Planung und transparente Projektsteuerung. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Projekte, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bauingenieur / Techniker als Bauleiter m/w/d Ihre Aufgaben: Leitung der Baustellen einschl. Koordination aller vor Ort tätigen Firmen und fachlich Beteiligten Technische Überwachung der beteiligten Fachunternehmen Federführende Vergabe-, Vertrags- und Nachtragsverhandlungen mit Nachunternehmern VOB-gerechte Abrechnung, Prüfung & Freigabe der Rechnungen Kontrolle der Tragwerksausführung gemäß den Standsicherheitsnachweisen Erstellung und Überwachung des Terminplans Durchführung des Aufmaßes in Zusammenarbeit mit den ausführenden Firmen Mängelüberwachung während und nach der Bauausführung, einschließlich Dokumentation der Verjährungsfristen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder mehrjährige Führungserfahrung auf Baustellen Selbständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit den gängigen Ausschreibungs- sowie MS-Office-Programmen Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch (C2) in Wort und Schrift Bei uns können Sie ankommen und bleiben! Wir bieten Ihnen: Von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ein attraktives und faires Gehalt mit der Aussicht auf zusätzliche Prämien bei erfolgreichem Jahresverlauf 30 Tage Urlaub im Jahr und Rosenmontag ist ebenfalls frei Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben für unterschiedliche Bauvorhaben in der gesamten Bandbreite der HOAI Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung Möglichkeiten der individuellen und persönlichen Weiterentwicklung nach eigenen Wünschen und Bedürfnissen Platz für Eigeninitiative und Verantwortung Persönliche Wertschätzung und ein vertrauensvolles Miteinander, denn bei uns sitzen alle gemeinsam an einem Tisch – ob Geschäftsführer oder Berufseinsteiger Optimale Arbeitsbedingungen – vom eigenen Laptop und Handy über den höhenverstellbaren Schreibtisch bis zu frischen Snacks und Getränken Vertrauensarbeitszeit und Flexibilität sowie mobiles Arbeiten Modernes Office mit Top-Lage und flexibler Anbindung inkl. Parkmöglichkeiten Regelmäßige gemeinsame Team-Events wie Sundowner, Karnevalsveranstaltungen, Sommer- und Weihnachtsfeiern Unser Obstkorb wird anders gelebt – drei Mal pro Woche Frühstück, fast wie im Hotel Sie denken mit und möchten unser Team durch Ihre Fähigkeiten ergänzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf an personal@akp-baumanagement.de zu Händen Frau Natalie Buhr. Personaldienstleister bitten wir, von Vermittlungsangeboten abzusehen. AKP BAUMANAGEMENT GMBH Schadowstraße 57 – 40212 Düsseldorf
Torantriebe machen Speditionen wirtschaftlich, Feuerwehren schnell und Werfthallen wettersicher. Sie öffnen uns die Welt. ELEKTROMATEN® stehen weltweit für millionenfach erprobte, zuverlässige Antriebe, made in Germany. An unserem Stammsitz in Düsseldorf entwickeln, produzieren und vertreiben wir mit 260 Mitarbeitern Antriebe und Steuerungen. Seit über 60 Jahren sind wir ein mittelständisches Familienunternehmen und führender Anbieter von Industrietorantrieben. Unser Einkauf beschafft hierfür Rohmaterial bei Lieferanten, mit denen wir langfristig zusammenarbeiten. Als Mitarbeiter im Bereich Einkauf (m/w/d) sind Sie zuständig für die Disposition und Beschaffung mechanischer, elektrischer sowie elektromechanischer Komponenten unter Berücksichtigung von Terminen, Qualität und Kosten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Einkäufer / Beschaffungsmanager (m/w/d) für technische Komponenten Aufgaben: Disposition und Beschaffung mechanischer, elektrischer sowie elektromechanischer Komponenten unter Berücksichtigung von Terminen, Qualität und Kosten Selbstständige Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen Lieferantenauswahl und -management Risikomanagement – Identifikation, Bewertung und Maßnahmenableitung von Beschaffungsrisiken Fehlteile- und Reklamationsmanagement gegenüber Lieferanten Fachliche Unterstützung der Konstruktionsabteilung in Beschaffungsfragen Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und / oder Studium Berufserfahrung im Einkauf eines Produktionsbetriebes Erfahrung im Bereich Disposition und strategischer Einkauf Gutes technisches Verständnis Organisations- und Kommunikationsgeschick Selbstständige Arbeitsweise bei gleichzeitiger Teamfähigkeit Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Erfolgsbeteiligung 30 Tage Urlaub und fünf freie Brückentage/Jahr bei einer 38,75-h-Woche Abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive in einem starken Team Vielfältige Möglichkeiten für Ihre persönliche Entwicklung bei einem mittelständischen Marktführer Modernes Gebäude mit Regenerationsbereichen, Dachterrasse, Cafeteria, Mobiles Arbeiten Ausgezeichnete Infrastruktur (Tiefgarage, E-Tankstellen für Fahrräder und Autos) sowie günstige Anbindung für alle Verkehrsmittel Für weitere Informationen besuchen Sie gerne auch unsere Warum wir? - Seite und erfahren Sie mehr darüber, was die GfA ELEKTROMATEN als Arbeitgeber ausmacht! Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Gizem Yilmaz Personalmanagement Tel: 0211 500900 Bewerben Sie sich in nur 5 Minuten. GfA ELEKTROMATEN GmbH & Co. KG Wiesenstraße 81 · 40549 Düsseldorf · Germany www.gfa-elektromaten.de
Verkäufer/in (m/w/d) Bäckerei Bäckerei M. u. K. Horsthemke GmbH Solingen, Velbert & Düsseldorf Verkauf, Einzelhandel Voll/Teilzeit Sie suchen mehr als einen neuen Job und möchten Teil eines starken Teams sein? Willkommen bei uns! Seit mehr als 125 Jahren und mit über 100 Bäckerei-Fachgeschäften stehen wir als eine der führenden familiengeführten Groß-Bäckereien für die Kombination aus traditionellem Handwerk, Innovationen und Moderne. Neben unserer herausragenden Qualität und der Liebe zu unseren Produkten zählen besonders unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu den Bausteinen unseres Erfolgs. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Verkaufsbezirke Solingen, Velbert und Düsseldorf ab sofort Verkäufer/innen (m/w/d) Bäckerei in Teilzeit / Vollzeit . Unser Angebot Tarifliche Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld – immer pünktlich auf dem Konto Wertschätzung in einer familiären Unternehmensatmosphäre: die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit liegt bei deutlich über 7 Jahren Perfekt für jede Lebenslage durch flexible und familienverträgliche Arbeitszeitmodelle Auch im Alter gut abgesichert durch vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Gute Einarbeitung und vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere "Horsthemke Akademie" Ein eigenes Jobrad – gut für Gesundheit & Geldbeutel Personalrabatt auf unsere Produkte Vergünstigungen und Rabatte bei Reisen, Technik und Mode durch Corporate Benefits Ihre Aufgaben Spaß an der Kundenberatung und am Verkauf von hochwertigen Backwaren und Snacks Zubereitung von Snacks, Frühstücken und Kaffeespezialitäten Ansprechende Warenpräsentation, Backen von frischen Teiglingen sowie gewissenhafte Kassenführung Mitverantwortung für Warenlagerung, Bestellvorgänge und Hygiene Auch Spül-, Reinigungs- und Aufräumarbeiten gehören in einem Team mit dazu Ihr Profil Erfahrung im Verkauf sind ideal, aber kein Muss Quereinsteiger werden intensiv eingearbeitet und können auf Wunsch eine berufsbegleitende Ausbildung zum Fachverkäufer (m/w/d) bei uns absolvieren Verkaufsorientierung und Kundenservice stehen immer an erster Stelle Auch in lebhaften Phasen behalten Sie Ihr Lächeln und Ihre gute Laune Sie sind Teamplayer und verfolgen gemeinsam mit Ihren Kollegen die Filialziele Flexibilität für den Schichtdienst sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind selbstverständlich So bewerben Sie sich Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. Klicken Sie dazu ganz einfach auf den Button "Jetzt bewerben!" Bitte übersenden Sie uns dazu ein kurzes Motivationsschreiben, Ihren aktuellen Lebenslauf und Ihre Arbeitszeugnisse sowie Ihr Berufsabschlusszeugnis unter Angabe der Referenznummer YF-25233 . Bäckerei M. und K. Horsthemke GmbH Kirchhellener Straße 130, 46145 Oberhausen https://www.baeckerei-horsthemke.de/ Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an: bewerbung@baeckerei-horsthemke.de Julia Illberger Referentin für Recruiting und Personalmarketing Jetzt bewerben! DatenschutzImpressum
Sortierung: