Cloud Solution Architect Azure - Infrastructure (all genders)
adesso SE - 40211, Düsseldorf, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Microsoft Azure: Du entwickelst maßgeschneiderte Azure-Lösungen und setzt fachliche sowie technische Anforderungen effizient um. Projektbegleitung: Du unterstützt bei der Projektanbahnung und bist verantwortlich für das Design von Anwendungsarchitekturen. Cloud-Expertise: Du betreust unsere Kund von der ersten Anfrage bis hin zur Produktivsetzung von Azure-Architekturen. Strategie und Implementierung: Du trägst verantwortungsvoll zur Entwicklung und Umsetzung der richtigen Cloud-Strategien bei. Automatisierung: Du identifizierst Automatisierungspotenziale und setzt sie mit Azure-Technologien um. Presales-Unterstützung: Du konzipierst technische Architekturen und nimmst Aufwandsschätzungen vor. DEIN PROFIL Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich bildet deine Basis für diese Rolle. Azure-Expertise: Du besitzt tiefgehendes Wissen über Cloud-Architekturen und hast Erfahrung als Cloud Architect. Cloud Adoption Framework: Du hast praktische Erfahrung mit dem Microsoft Cloud Adoption Framework und Enterprise Scale. Cloud-Native Lösungen: Du konzipierst und realisierst Cloud-Infrastrukturlösungen vorzugsweise cloud-native. Microservices: Du hast Erfahrung mit Docker, Kubernetes oder OpenShift und kennst dich mit Sicherheits- und Governance-Konzepten aus. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Senior Specialist M365 (f/m/d)
Energize Recruitment Solutions - 40210, Düsseldorf, DE
About us Wir engagieren uns dafür, nachhaltiges Wachstum und Innovation voranzutreiben, indem wir Menschen, Unternehmen und Kommunen dabei unterstützen, eine moderne, digitale und umweltbewusste Zukunft zu gestalten. Unser Schwerpunkt liegt darauf, Projekte zu fördern, die bezahlbaren Wohnraum schaffen, kleine und mittlere Unternehmen sowie Start-ups stärken und die öffentliche Infrastruktur verbessern. Mit einem klaren Bekenntnis zu ökologischer und sozialer Nachhaltigkeit verbinden wir langjährige Erfahrung mit zukunftsweisenden Technologien, um wirkungsvolle und nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Wir bieten ein dynamisches und offenes Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit, Kreativität und persönliche Weiterentwicklung einen hohen Stellenwert einnehmen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns zukunftsweisende Projekte. Tasks Du gestaltest und entwickelst die Microsoft M365-Cloud-Services kontinuierlich weiter. Du sorgst für einen sicheren und stabilen Betrieb von M365 unter Einhaltung aller Sicherheits- und Compliance-Anforderungen. Du bist zentrale Ansprechperson für alle Themen rund um M365 und die zugehörigen Cloud-Dienste. Du betreust Schnittstellen zu anderen Cloud-Services wie Exchange Online, SharePoint, OneDrive, Intune und EntraID. Du unterstützt und berätst Fachbereiche sowie Nutzer bei der Anwendung der M365-Dienste. Du verantwortest den EntraID Connect Service und entwickelst ihn für weitere M365-Dienste wie Teams und Intune weiter. Im Cloud Foundation Team vertrittst Du die Interessen für M365-Services. Du leitest oder arbeitest an IT-Infrastrukturprojekten mit – klassisch oder agil. Du unterstützt bei der Weiterentwicklung zentraler Office-Infrastrukturen wie Active Directory, DFS, Exchange, VDI und MFA-Lösungen. Profile Du hast ein IT-Studium oder eine IT-Ausbildung sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung – alternativ langjährige Praxiserfahrung mit relevanten Zertifizierungen. Du bringst fundierte Erfahrung mit Microsoft M365 Services mit – insbesondere EntraID, Intune, Azure und Teams-Telefonie. Du kennst dich mit Sicherheitsstandards wie BSI Grundschutz, Zero Trust, CIS oder CISA aus und kannst diese in M365-Umgebungen anwenden. Du arbeitest sicher mit PowerShell, Microsoft Graph API und Microsoft 365 DSC (Infrastructure as Code). Tools wie Microsoft Workspace Analytics, Azure Log Analyzer oder Sentinel sind Dir vertraut. Du hast gute Kenntnisse in Active Directory, ADFS, Identity & Directory Management (DFS/NetApp) und VDI-Umgebungen. Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und lösungsorientiert und verstehst betriebliche Abläufe. Du hast Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern und in der Erstellung technischer Dokumentationen sowie in der Vorbereitung von Audits. Du hast ein breites technisches Verständnis, verfolgst neue Trends und Technologien im Microsoft-/Azure-Umfeld. Du bist ein Teamplayer mit Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und ITIL-Kenntnissen. Du sprichst fließend Deutsch (mind. C1) und gut Englisch. We offer Moderner und gut erreichbarer Arbeitsplatz in Düsseldorf Flexible Arbeitszeiten, Mobile Work und ein hervorragendes Betriebsrestaurant Attraktive Zusatzleistungen: Sabbatical, Teilzeitmodelle, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für Fitnessprogramme Erfahrenes, engagiertes Team für Cloud- und Infrastrukturprojekte Arbeit in einer stabilen, zukunftsorientierten Organisation mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit und starker IT-Kultur
Senior ERP Implementation Project Manager (m/w/d)
LHH Recruitment Solutions - 40476, Düsseldorf, DE
Are you an experienced project manager whois open to frequent travel as part of an international role ready to lead a large-scale ERP rollout across Europe? Join a dynamic, multicultural team working on one of the most exciting transformation programmes in the industry. You'll drive change, shape new ways of working, and make a real impact on how business is done—supported by a modern Infor-based platform. Take the lead in a high-profile, hands-on role that combines strategic project delivery with cross-border collaboration. Ihre Aufgaben Plan, lead and deliver ERP implementation projects in line with established project management methodologies. Develop end-to-end project plans including task scheduling, resource allocation, risk management and progress monitoring. Act as the main point of contact between Steering Committees and delivery teams for transparent communication and alignment. Coordinate central and local teams across different geographies, bridging business and IT requirements. Ensure timely delivery of all assigned project and functional deliverables. Identify and resolve potential implementation challenges early. Align your project with other ongoing local and global initiatives to ensure smooth integration. Das bringen Sie mit Degree in IT, Engineering, Business, or related field Minimum 8–10 years of experience in IT project management or consulting Willingness to travel frequently (around 4 days per week). Proven track record as a Senior Project Manager, particularly in ERP rollouts (Infor preferred; SAP, Oracle, or Microsoft Dynamics also considered). At least 5 years of hands-on experience managing large-scale ERP deployments. Experience managing virtual teams across multiple locations and project phases. Comfortable leading cross-functional teams without direct authority. Previous experience in FMCG or with Infor systems is desired Certified in project management methodologies (e.g. PMI, PRINCE2) and skilled in Lean/Six Sigma is a plus Fluent English (spoken & written); other European languages are bonus Leadership qualities, hands-on mentality, excellent communication and presentation skills Advanced MS Office skills including MS Project Ihre Vergütung A key role in a transformative international ERP programme High responsibility and visibility across business and IT functions Competitive compensation and benefits An international, collaborative work culture with a strong team spirit Clear opportunities for personal growth and career advancement A long-term position in a stable and expanding business environment Support for work-life balance, diversity, and continuous development Have we sparked your interest? Then we look forward to receiving your application documents, including your earliest possible start date and salary expectations. Please submit your documents in English. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Herr James Aydin James.Aydin@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211 17929810
Inbetriebnehmer Lüftungstechnik (m/w/d)
Workwise GmbH - 40212, Düsseldorf, DE
Über Eisenmann GmbH Eisenmann – der Innovationstreiber für effiziente und nachhaltige Lösungen Wir fertigen Lackieranlagen für die Metall-, Kunststoff-, Automotive- und Räderindustrie, inklusive Fördertechnik und Endmontage, und kümmern uns um alle Wartungsbelange im Aftersales-Bereich. Das inkludiert sowohl die Wartung und Modernisierung von mehr als 2.000 installierten Anlagen als auch die Beschaffung von Ersatzteilen für unsere Kunden. Was erwartet dich? Du koordinierst und leitest projektbezogen Inbetriebnahme-Teams auf der Baustelle Du bereitest die Inbetriebnahme vor, indem du die Funktionsbeschreibungen sichtest und auf Vollständigkeit prüfst sowie die Inbetriebnahme-Strategie festlegst Du führst eigenverantwortlich die Inbetriebnahme der gesamten Anlage über verschiedene Technologien hinweg durch und dokumentierst diese Du stellst die Prozess- und Produktparameter (Taktzeiten, Qualität, Verbräuche) sowie die Leistungsnachweise sicher Du führst Messungen durch und dokumentierst diese Du kommunizierst mit Kund:innen, beteiligten Firmen und Lieferanten Was solltest du mitbringen? Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) und einschlägige Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau Du bringst idealerweise Berufserfahrung in der Prozesstechnik von u.a. Lackier- und Trocknungsanlagen mit Du bist flexibel und bereit für regelmäßige In- und Auslandseinsätze Du bist offen für den direkten Kontakt mit nationalen und internationalen Kund:innen Du bist teamfähig und arbeitest selbstständig sowie strukturiert Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1) und gute Englischkenntnisse sowie einen PKW-Führerschein Klasse B Was bieten wir dir? Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Unternehmensbeteiligung Firmen-PKW inkl. private Nutzung Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Schulungen & Weiterbildungsangebote Kollegiales Miteinander, unternehmensweite Du-Kultur und kurze Kommunikationswege Angebote im Gesundheitsmanagement (u.a. Job-Rad) Team-Events Zur Bewerbung Unser Jobangebot Inbetriebnehmer Lüftungstechnik (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Einstieg im Vertrieb (m/w/d)
Michael Page - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Berufseinstieg mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf ,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Düsseldorfer Standort! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du bist in den letzten Zügen deines Studiums und willst jetzt im Sales so richtig durchstarten? erste Erfahrungen im Bereich Sales/Vertrieb oder auch Recruiting sind von Vorteil Du bist offen, leidenschaftlich und hast eine gewinnende Persönlichkeit? Du hast Lust auf Erfolg, bist kreativ und findest auch mal den unkonventionellen Weg ans Ziel? Du liebst Eigenverantwortung genauso wie das Miteinander im Team? Verkaufen ist absolut dein Ding? Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel? Dann bewirb dich jetzt direkt und lass uns über deine Möglichkeiten bei uns sprechen! Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen". Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-072025-6797157 Beraterkontakt +491622160198
Praktikum Recruiting & Talent Acquisition (m/w/d)
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Über uns Du möchtest erste Einblicke in die Welt des Recruitings gewinnen und bist auf der Suche nach einem spannenden Praktikum? Dann bist du bei Exclusive Associates genau richtig! Als IT-Personalberatung bringen wir Fachkräfte und Unternehmen zusammen – mit Leidenschaft, Teamgeist und jeder Menge Spaß. Bei uns wirst du den gesamten Recruiting-Prozess kennenlernen und kannst wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld sammeln. Aufgaben Recruiting von A bis Z – Unterstütze uns dabei, IT-Talente zu finden, anzusprechen und mit passenden Unternehmen zu vernetzen. Kandidatenrecherche – Nutze verschiedene Plattformen, um gezielt Talente zu identifizieren. Erstkontakt & Betreuung – Begleite Kandidaten durch den Bewerbungsprozess und unterstütze unser Team bei der Kommunikation. Marktanalyse & Bedarfsplanung – Hilf uns, die Anforderungen unserer Kunden zu verstehen und die richtigen Fachkräfte zu finden. Profil Interesse an Personal & Recruiting – Du möchtest einen praktischen Einstieg in die Personalberatung. Kommunikationsstärke – Du gehst gerne auf Menschen zu und arbeitest gerne im Team. Sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch – Du kannst dich sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gut verständigen. Studium oder Schulabschluss – Du bist Student/in oder hast deine Ausbildung bzw. dein Abitur kürzlich abgeschlossen. Deine Benefits Ein modernes Büro in Düsseldorf – mit Rheinblick und einer Dachterrasse. Snacks & Getränke – Für den perfekten Energiekick zwischendurch. Teamspirit & Events – Ob After-Work-Drinks, Beachvolleyball oder Grillabende – wir feiern Erfolge gemeinsam! Entwicklungsmöglichkeiten – Nutze das Praktikum als Sprungbrett für deine Karriere im Recruiting. Kontakt Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an Jana Malik unterj.malik@exclusive.de.com oder kontaktieren Sie uns telefonisch unter der 0211 975 300-22 . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland . Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
Facharzt / Fachärztin für die Klinik Wirbelsäule & Schmerz (m/w/d) | St. Vinzenz-Krankenhaus Düsseld
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH - 40212, Düsseldorf, DE
Die Klinik Wirbelsäule & Schmerz am St. Vinzenz-Krankenhaus führt jährlich rund 1.400 operative und über 3.000 mikrotherapeutische Eingriffe an der Wirbelsäule durch. Unser Team stellt sich täglich den Herausforderungen in der Behandlung komplexer Erkrankungen Wirbelsäule sowohl degenerativer, entzündlicher, tumoröser als auch traumatischer Genese. Nach der Krankenhausreform hat die Klinik für Wirbelsäule & Schmerz den mit Abstand größten Versorgungsauftrag für Eingriffe an der Wirbelsäule im Großraum Düsseldorf. Das St. Vinzenz-Krankenhaus, als Teil des Verbunds Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD), ist ein Akutkrankenhaus in Düsseldorf, an der Grenze der Stadtteile Pempelfort und Derendorf. Wir verfügen über rund 300 Betten und behandeln mehr als 40.000 Patienten jährlich stationär oder ambulant. Abschluss / Vorbildung Facharzt / Fachärztin für Orthopädie und Unfallchirurgie oder für Neurochirurgie Idealerweise Basiszertifikat der Deutschen Wirbelsäulengesellschaft (DWG) oder kurz davor Operative Erfahrung an allen Abschnitten der Wirbelsäule (HWS bis Sacrum) Verantwortlichkeiten Eigenverantwortliche Patientenversorgung i.R. der Sprechstunden, der stationär-konservativen und der operativen Behandlung von Wirbelsäulenpatienten Eigenständige Durchführung operativer Eingriffe an der Wirbelsäule Supervision und Ausbildung von Assistenzärzten sowohl im diagnostischen als auch im operativen Umfeld Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Klinikstrukturen und -prozesse Engagement in der Fort- und Weiterbildung des medizinischen Personals Fähigkeiten Konsequentes patientenorientiertes Beratungs- und Behandlungskonzept Teamgeist und Empathie Führungsstärke und Bereitschaft, eine Vorbildfunktion auszufüllen Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Klinik Benefits Eine verantwortungsvolle Facharztposition mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten: Bei Eignung und Qualifikation ist das Hineinwachsen in eine Oberarztposition möglich Ein modernes Arbeitsumfeld mit einer hervorragenden technischen Ausstattung Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, insbesondere im Bereich der DWG-Zertifizierung Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima Karriereperspektiven und gezielte Förderung für Ihren weiteren beruflichen Werdegang leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) in Anlehnung an den Ärztetarif VKA einschließlich einer BAV Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements inkl. Rabatten in Fitnessstudios, Bike Leasing und kostenfreie Kurse im Bereich Bewegung / Ernährung / Psyche Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. hauseigene Kindertagespflege "VKKD Bärenclub" und Sommerferienbetreuung
Notarfachangestellte (m/w/d) - Düsseldorf
MK SOLUTIONS GmbH - 40210, Düsseldorf, DE
Über uns Diese Kanzlei steht für erstklassige rechtliche Beratung. Ob anwaltliche Vertretung oder notarielle Tätigkeit – mit fachlicher Kompetenz und hoher Zuverlässigkeit werden maßgeschneiderte und effiziente Lösungen erarbeitet. Dank umfangreicher Ressourcen und langjähriger Erfahrung im Notariat gewährleisten wir eine professionelle und zügige Abwicklung sämtlicher beurkundungspflichtiger Rechtsgeschäfte. Eine Vielzahl spezialisierter Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte sowie Fachanwältinnen und Fachanwälte bietet auf dem Gebiet des Zivil- und Wirtschaftsrechts eine umfassende, fachübergreifende Beratung. Im Mittelpunkt steht dabei stets die konsequente Verwirklichung und Durchsetzung der wirtschaftlichen und persönlichen Interessen unserer Mandantschaft. Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem: Unterstützung des Notars in allen notariellen Angelegenheiten inklusive Vorbereitung, Abwicklung und Nachbearbeitung von Urkundsgeschäften (z. B. Kaufverträge, Gesellschaftsgründungen, Testamente, Erbverträge). Selbstständige Vorbereitung von Entwürfen für Urkunden nach Vorgabe oder eigenständiger Erstellung unter Berücksichtigung rechtlicher Anforderungen. Organisation und Koordination von Notarterminen inklusive Terminplanung, Fristenkontrolle sowie Kommunikation mit Mandanten, Behörden und Gerichten. Kundenberatung und -betreuung telefonisch, schriftlich sowie persönlich – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss des Verfahrens. Sorgfältige Prüfung, Zusammenstellung und Anforderung von Unterlagen wie Registerauszüge, Grundbuchdaten, Vollmachten und Ausweisdokumente. Führung und Verwaltung der Akten inklusive Dokumentenmanagement, Ablage, Wiedervorlagen und Digitalisierung von Unterlagen. Selbstständige Korrespondenz mit Mandanten, Ämtern und Gerichten z. B. im Rahmen der Einreichung von Unterlagen, Fristenwahrung oder Klärung rechtlicher Rückfragen. Erstellung und Abwicklung von Rechnungen und Kostenberechnungen gemäß GNotKG und notarrechtlicher Vorgaben. Begleitung und Betreuung von Beurkundungsterminen inkl. Protokollführung und organisatorischer Vorbereitung der Sitzungen. Bearbeitung von Registeranmeldungen z. B. zum Handels-, Vereins- oder Partnerschaftsregister sowie Begleitung von Eintragungsverfahren. Mitarbeit bei internen Prozessen und Qualitätskontrollen zur Sicherstellung effizienter und rechtssicherer Abläufe im Notariat. Profil Die idealen Kandidatinnen und Kandidaten bringen mit: Eine abgeschlossene Ausbildung zur Notarfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r, Notarfachwirt/in oder Rechtsfachwirt/in. Berufserfahrung im Notariat – idealerweise in der Vorbereitung und Abwicklung von Urkundsgeschäften, der Kommunikation mit Mandanten und Behörden sowie der Aktenführung. Gute Kenntnisse im Notariatswesen und Verständnis rechtlicher Zusammenhänge insbesondere im Grundstücks-, Erb- oder Gesellschaftsrecht. Hohes Maß an Selbstständigkeit, Genauigkeit und Zuverlässigkeit bei der Bearbeitung komplexer Aufgaben und sensibler Unterlagen. Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise zur eigenverantwortlichen Koordination von Abläufen und Fristen. Souveränes und professionelles Auftreten im Mandantenkontakt sowie freundliches, serviceorientiertes Verhalten – persönlich, telefonisch und schriftlich. Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur sicheren Kommunikation und Erstellung rechtlicher Dokumente und Korrespondenz. Routinierter Umgang mit gängiger Büro- und Notariatssoftware wie z. B. Microsoft Office, XNP, RA-MICRO oder TriNotar. Teamfähigkeit und soziale Kompetenz zur konstruktiven Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen sowie Notaren. Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Informationen und personenbezogenen Daten. Wir bieten Bei erfolgreicher Vertragsunterzeichnung begrüßen wir Sie mit einer attraktiven Willkommensprämie! Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Bezahlung ergänzt durch zahlreiche Benefits – darunter Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Flexible Arbeitszeitmodelle & Homeoffice-Möglichkeit Dank Gleitzeit und der Option auf mobiles Arbeiten ermöglichen wir eine flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit – für eine optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein starkes Team & wertschätzende Unternehmenskultur Freuen Sie sich auf ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, offenen Kommunikationswegen und einem respektvollen Miteinander auf Augenhöhe. Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Fortbildungsangebote – z. B. zum/zur Notarfachwirt/in oder geprüften Rechtsfachwirt/in – sowie durch gezielte Schulungen und Qualifikationen. Gemeinsame Aktivitäten & gelebter Teamgeist Ob Sommerfest, Betriebsausflug oder After-Work-Treffen – regelmäßige Events stärken das Miteinander und sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima. Moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage Es erwartet Sie ein heller, ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz mit aktueller Technik – unsere Büroräume sind verkehrsgünstig gelegen und gut erreichbar. Langfristige Perspektive & Arbeitsplatzsicherheit Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer etablierten Kanzlei mit stabiler Mandantenstruktur und klarer Zukunftsperspektive. Kostenfreie Verpflegung Für das leibliche Wohl ist gesorgt – mit kostenlosem Kaffee, Wasser, Tee sowie frischem Obst und kleinen Snacks zur freien Verfügung. Mitarbeiter im Mittelpunkt Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld, gegenseitige Unterstützung und die individuelle Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden. Kontakt Vincent Annathurai Tel.: +49 (0)69 6976 888 0 Mobil: +49 152 27963150 E-Mail: va@mk-solutions.gmbh Website: www.mk-solutions.gmbh
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Bilanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-174500 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten ? das sind nur einige der Benefits, die diese Position bietet. Unser Mandant plant, sein Team im Finanzbereich zu verstärken und sucht daher nach einem erfahrenen Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines attraktiven Arbeitgebers mit Standorten in Düsseldorf zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Bilanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Mitarbeitervergünstigungen Weiterbildungen und Zertifizierungen Ihre Aufgaben: Erstellen der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Führung der Finanzbuchhaltung Überwachung und Kontrolle der Zahlungsströme sowie des Mahnwesens Ansprechpartner für externe Prüfer und Steuerberater Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen im Finanzbereich Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter IHK Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB Erfahrung im Umgang mit einem gängigen ERP-System und MS Office Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 56.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Bilanzbuchhalter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Lara-Bianca Heuwing (Tel +49 (0) 211 828934-20 oder E-Mail accounting.duesseldorf@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Bennigsen-Platz 1
Talent Acquisition Specialist (m/w/d) – Einstiegsebene
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Über uns Wir sind auf der Suche nach einem motivierten Talent Acquisition Specialist (m/w/d) – Einstiegsebene , der unser Team in Düsseldorf unterstützt. Wenn Du kommunikativ bist und gerne mit Menschen arbeitest, dann bist du bei uns genau richtig! Aufgaben Aktive Suche und Ansprache geeigneter Talente über Plattformen wie Xing, LinkedIn und Co Durchführung von Erstgesprächen, Interviews und Beurteilung potenzieller Kandidaten Unterstützung unserer Kunden bei der Suche nach passenden Mitarbeitern und Erfassung ihrer spezifischen Anforderungen Analyse von Arbeitsmarkttrends und Branchenentwicklungen zur optimalen Positionierung Pflege der Bewerberdatenbank und Erstellung von regelmäßigen Reports Profil Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen im Personalwesen oder Recruitment sind von Vorteil Du bist kontaktfreudig und hast ein selbstbewusstes Auftreten Du bringst eine hohe Motivation und den Willen zur persönlichen Weiterentwicklung mit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – Englischkenntnisse sind von Vorteil Wir bieten Vielfältige Chancen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Ein motiviertes Team und ein unterstützendes Arbeitsumfeld ⏰ Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Möglichkeiten Regelmäßige Trainings und Workshops zur Förderung deiner Karriere Ein wettbewerbsfähiges Gehalt plus Sozialleistungen und Boni Kontakt Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Victoria Schaper unter v.schaper@exclusive.de.com oder kontaktiere uns telefonisch unter 0211 975 300 33 . Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden.
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