Pädagoge (m/w/d)
LOS-Verbund - 40479, Düsseldorf, DE
Einleitung Das LOS Düsseldorf-Nord sucht zur Verstärkung ihrer Teams am Standort Düsseldorf und Neuss ab sofort einen Pädagogen (m/w/d) auf Honorarbasis. Unsere Förderarbeit wird wissenschaftlich begleitet und der Erfolg regelmäßig überprüft. Auch bei Legasthenie und starker Störung im Lese-Rechtschreib-Prozess können wir nachhaltig helfen. Aufgaben Durchführung des Förderunterrichts in Deutsch Förderung von rechtschreibschwachen Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen Menschen helfen, die unter einer LRS bzw. Legasthenie leiden Qualifikation Studium im pädagogischen oder psychologischen Bereich Sozialpädagogen, Erzieher und Lehrer kommen auf Honorarbasis generell infrage. Spaß am Förderunterricht in Kleingruppen (6-10 Personen) Pädagogische Betreuung der Kinder während der Online-Arbeit am PC Sicheres Auftreten mit starker Kundenorientierung Zielorientiertes Arbeiten Die deutsche Sprache sollte in Wort und Schrift sicher beherrscht werden Benefits Interessante Aufgaben mit Eigenverantwortung Leistungsgerechte Vergütung Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team Regelmäßige Fortbildungen in unserem Institut Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie Interesse an der Tätigkeit haben, bitten wir Sie um Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen über das Kontaktformular auf unserer Website bzw. per Mail (Betreff: Pädagogen gesucht). Wir sichern Ihnen den vertraulichen Umgang mit Ihren Bewerbungsunterlagen zu. Diese werden nicht an Dritte weitergegeben und ausschließlich für den Bewerbungsvorgang genutzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Über den LOS-Verbund Die Lehrinstitute für Orthographie und Sprachkompetenz (LOS) helfen seit 40 Jahren Menschen, ihre Probleme im Lesen und Schreiben erfolgreich zu überwinden. LOS ist an rund 100 Standorten in Deutschland und Österreich vertreten.
Meister als Projektleiter Mieter- und Objektausbau (m/w/d)
Lucian Thum GmbH & Co. KG - 40547, Düsseldorf, DE
Lass Pläne Wirklichkeit werden – komm zu Lucian Thum! Seit über 90 Jahren steht Lucian Thum für Qualität, Innovation und Verlässlichkeit. Als Familienunternehmen verbinden wir Tradition mit modernem Handwerk und bieten unseren Mitarbeitern langfristige Perspektiven. Als Generalunternehmer bieten wir unseren Kunden aus der Immobilienwirtschaft schlüsselfertigen Objekt- und Mieterausbau Wir liefern Planung, Koordination, Ausführung und Abrechnung aus einer Hand. Warum du als Projektleiter bei Lucian Thum starten solltest? Du hast noch keine große Berufserfahrung willst aber durchstarten? Vielleicht hast du etwa vor kurzem deine Meisterausbildung erfolgreich abgeschlossen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir bringen dir alles bei, was du wissen musst. Verantwortung & Entwicklung: Übernimm anspruchsvolle Projekte mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Deine Aufgaben: ️ Projektmanagement: Verantwortung für Mieterausbauprojekte von 0,5 bis 5 Mio. EUR – vom Aufmaß bis zur Abrechnung. Planung & Kalkulation: Prüfung der baulichen Situation vor Ort, Erstellung von Angeboten und Leistungsverzeichnissen. ♂️ Baustellenkoordination: Führung aller Gewerke, Mitarbeiter und Nachunternehmer zu einem optimalen Ergebnis. Kundenkontakt: Zentraler Ansprechpartner für Bauherren, Planer und Kunden – mit Fingerspitzengefühl für unterschiedliche Interessen. ✅ Qualitätssicherung: Termingerechte Umsetzung, Materialbestellung und zeitnahe Kontrolle aller Leistungen. Dein Profil: Du bist ein motivierter Meister aus dem Ausbau (Maler, Trockenbau, Fliesen, Schreiner, o.ä.) Du kommst aus Düsseldorf oder der näheren Umgebung Zahlen & Technik: Solide Kenntnisse bei Material und Verarbeitung sowie sicherer Umgang mit MS Office. Erfahrungen mit Branchensoftware, z.B. für die Kalkulation sind von Vorteil. Kommunikationstalent: Transparenter, menschlicher Umgang mit Kunden und Teams. Organisation: Souveränität unter Termindruck und die Fähigkeit, viele Aufgaben gleichzeitig zu meistern. Darauf kannst du dich freuen: Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt und ein Firmenwagen zur privaten Nutzung. Unterstützung & Entwicklung: Ein starkes Backoffice, professionelle Planungspartner und erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten. Zusammenhalt & Respekt: Ein familiäres Arbeitsklima mit klarer Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen. Vielfalt im Job: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit aus Baumanagement, Kundenkontakt und Bürotätigkeit. Gemeinsam schaffen wir Räume, die begeistern – Wir freuen uns auf dich!
Solution Architect SAP HR (all genders)
adesso business consulting AG - 40211, Düsseldorf, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Digitale Zukunft der Personalprozesse vorantreiben: Du bist verantwortlich für die Erstellung und Überwachung des HR-IT-Projektportfolios sowie der HR-IT Systemlandschaft bei unseren Kunden. Fachliche Beratung: Zudem berätst du fachlich von der Konzeption einer Einführung bis hin zur operativen Implementierung von SuccessFactors oder HCM-Modulen in unseren Kundenprojekten. SAP Roadmaps entwickeln: Du entwickelst und setzt SAP Roadmaps für die Personalwirtschaft sowie technische Integrationslösungen für SAP HCM und SAP SuccessFactors um. Projektleitungsaufgaben übernehmen: In deiner Rolle übernimmst du (Teil-)Projektleitungen für HR-IT-Projekte, wie beispielsweise Moduleinführungen, HCM Carve-Outs oder H4S4 Conversions. Workshops und Schulungen: Die Planung, Durchführung und Begleitung von Workshops und Schulungen gehört ebenfalls in deinen Aufgabenbereich. DEIN PROFIL Qualifikation: Mehrjährige Berufserfahrung innerhalb von SAP SuccessFactors-Projekten bildet deine Grundlage für die Rolle. End-to-End: Zudem hast du Erfahrung in mindestens drei End-to-End-Implementierungsprojekten mit Employee Central in einer leitenden Funktion gesammelt. Zertifizierungen: Du verfügst über relevante Zertifizierungen, wie beispielsweise PRINCE2, SuccessFactors EC und Core-Hybrid. Technisches Verständnis: Weiterhin hast du Erfahrung mit der SAP BTP Integration Suite und/oder SAP Build. Datenmigration und Integration: Du hast ein gutes Verständnis von Datenmigrations- und Integrationsprozessen, die zur Unterstützung von HR-Lösungen und Projektumsetzungen erforderlich sind. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Facharzt (m/w/d) Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie - bis zu 15.500 € Grundgehalt
Pacura doc GmbH - 40221, Düsseldorf, DE
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Ärztinnen und Ärzte neu! Ob als Honorararzt für Vertretungseinsätze oder in Festanstellung – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Wir suchen Sie als Facharzt Innere Medizin (m/w/d) mit Schwerpunkt Geriatrie mit deutscher Approbation für flexible Einsätze in Kliniken und Gesundheitseinrichtungen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt . Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) Referenz 12-174518 Homeoffice-Möglichkeiten, moderne Ausstattung und agiles Arbeiten! Dies sind nur einige Vorteile dieser Stelle. Unser Mandant möchte sein IT-Team erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem erfahrenen Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Düsseldorf . Bewerben Sie sich jetzt als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Choose your own device Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Systemen und Netzwerken Fehlerdiagnose und -behebung bei technischen Problemen Unterstützung von Benutzern bei IT-Anfragen und -Problemen Mitarbeit an IT-Projekten zur Systemoptimierung Dokumentation von IT-Infrastrukturen und -Prozessen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation Breites Verständnis von IT-Systemen, Netzwerken und Betriebssystemen Kenntnisse in der Konfiguration von Hard- und Softwarekomponenten Lösungsorientierte Denkweise und Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit Benutzern und Teams Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 36.000 bis 42.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Nadja Timmermann (Tel +49 (0) 211 828934-74 oder E-Mail it.duesseldorf@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Bennigsen-Platz 1
Hunter mit Herz | B2B Sales (m|w|d)
ANGEHEUERT GmbH Personalberatung - 40213, Düsseldorf, DE
Einleitung Du bist ein Hunter? ... mit Herz für Nachhaltigkeit & Klimaschutz? Please read on! Unser Kunde ist ein Smart City Scaleup, das den CO₂-Ausstoß in der letzten Meile der Paketzustellung reduziert – mit dem größten Smart-Locker-Netzwerk im DACH Raum. Das bedeutet: Mehr Lebensqualität & Flexibilität für End User und eine effizientere Logistik für den E-Commerce. Dein Auftrag: Gewinne Standortpartner in deutschen Städten – von Wohnungsbaugesellschaften über Tankstellenbetreiber bis hin zum LEH - als B2B Sales Manager mit Fokus auf Außendienst (3-4 Tage monatlich) & Kaltakquise (m|w|d). Aufgaben Du bist zuständig für den Ausbau des deutschen Standortpartner-Netzwerks. Das heißt konkret: Identifikation & Kaltakquise neuer B2B Kunden in einer der 3 Branchen: LEH, Wohnbaugesellschaften oder Tankstellen Marktanalysen & Trendbeobachtung zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten Proaktive Neukundenansprache und eigenständige Terminvereinbarung Reisetätigkeit: 3-4 Tage monatlich deutschlandweit für Sales Gespräche vor Ort Sales-Zyklus-Verantwortung: von der Erstansprache bis zur Vertragsabwicklung Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst zur Unterstützung bei Vertragsausarbeitung & Akquise Koordination & Überwachung der Implementierung neuer Standorte Pflege & Ausbau langfristiger strategischer Partnerschaften für das Smart Locker Netzwerk Sicherstellung der Kundenzufriedenheit bei bestehenden Standortpartnern Erstellung von Business Reviews in regelmäßigen Abständen Teilnahme an Branchenveranstaltungen, Messen & Konferenzen Qualifikation Sehr gute Deutschkenntnisse Wohnort in NRW-Großstadt Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation Mind. 3 Jahre Erfahrung im B2B Sales mit Kaltakquise-Fokus Engagierte Hunter-Mentalität Deutschlandweite Reisebereitschaft (3-4 Tage monatlich) Starke kommunikative Fähigkeiten: Empathie, Überzeugungskraft & Ausdauer Benefits 100% remote in einer deutschen Großstadt deiner Wahl Ein Firmenwagen für komfortable Firmenreisen & private Nutzung steht für dich bereit. Flexibles Arbeitszeitmodell für optimale Work-Life-Balance Wertschätzende Startup-Kultur mit flachen Hierarchien Dynamisches Sales-Team mit gemeinsamer Mission: eine nachhaltige Smart-City-Infrastruktur Strukturiertes Onboarding für deinen reibungslosen Einstieg Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Team-Events & Freizeitaktivitäten: LaserTag, Europapark, Firmenfeiern, Afterwork-Treffen Sicherer Arbeitsplatz durch gesicherte Finanzierung in Millionenhöhe Attraktives Vergütungsmodell: Monatsbruttogehalt ab 4.600 € plus jährlicher Bonus von ca. 10.000 € (uncapped) bei Zielerreichung Individuelle Zusatzleistungen nach Absprache und persönlichen Wünschen Noch ein paar Worte zum Schluss Hungrig auf B2B Sales mit Impact? Dann bewirb dich! Die nächsten Schritte: Sende uns gern deinen CV. Wir melden uns daraufhin telefonisch bei dir mit allen weiteren Infos & Insights zum Unternehmen und zur Stelle!
Teamleiter*in Technische Gebäudeausrüstung (TGA)
Landeshauptstadt Düsseldorf - 40227, Düsseldorf, DE
Landeshauptstadt Düsseldorf Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teamleiter*in Technische Gebäudeausrüstung (TGA) für das Amt für Gebäudemanagement EG 12 TVöD Das Amt für Gebäudemanagement ist Dienstleister für einige verschiedene städtische Gebäude und nimmt dabei die Eigentümerfunktion wahr. Von der Planung und Umsetzung eines Neubaus, der An- und Vermietung von Gebäuden, über die Bewirtschaftung während der Nutzungsphase bis zur Umnutzung von Gebäuden wird der gesamte Lebenszyklus eines Gebäudes abgebildet. Aufgaben Ihre Aufgaben unter anderem: Leitung des Teams Spezialtechnische Themen Technische Gebäudeausrüstung (TGA) mit derzeit 11 Beschäftigten Planungs-, Bau- und Instandhaltungsleistungen im Bereich der Anlagentechnik für TGA aller Bauherrenämter (unter anderem Gebäudeautomation, MSR-Technik, Aufzugsanlagen, Tür- und Toranlagen) Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Sachgebieten und Teams des technischen Gebäudemanagements insbesondere FM-Bereich und Werkstatt/ Zentrale Störungsannahme, dem kaufmännischen Gebäudemanagement und anderen städtischen Bauherrenämtern Aufbau und Optimierung von Controlling Instrumenten als Grundlage zum Führen und Steuern des Teams und zur regelmäßigen Information an die Sachgebiets- und Abteilungsleitung Weiterentwicklung von technischen Schwerpunktthemen zum Beispiel Gebäudeautomation, Maßnahmenplanungen technische Einrichtungen, Bündelung von Aufgaben. Profil Ihr Profil: Bachelor oder Master of Engineering oder Science, Fachrichtung Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbarer Qualifikation Führungskompetenz/ Führungsfähigkeit sowie langjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet Entscheidungsfähigkeit Teamsteuerungsvermögen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein konzeptionelles und zielorientiertes Denken und Handeln. Wir bieten Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Für Berufsanfänger*innen gilt: Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TVöD erfordert eine mindestens dreijährige Berufserfahrung. Eine Eingruppierung erfolgt, abhängig von den individuellen persönlichen Vorerfahrungen, bis zum Erreichen dieser Voraussetzung eine Entgeltgruppe niedriger. Wir leben Vielfalt Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Kontakt Bitte bewerben Sie sich online bis zum 8. Mai 2025 über den Link: https://karriere.duesseldorf.de/teamleiterin-technisches-gebaeudemanagement-tga-de-f6835.html?agid=19 Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer Kennziffer 23/03/06/25/220. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Jaqueline Theisen, Telefon 0211 89-95559, Landeshauptstadt Düsseldorf Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf
Backoffice-Manager / Sachbearbeiter Immobilienbewertung (m/w/d) - Düsseldorf
SCHIFFER Immobiliensachverständige GmbH - 40219, Düsseldorf, DE
Einleitung Sie behalten gerne den Überblick, organisieren mit Weitblick und haben Freude daran, Abläufe mitzugestalten und Menschen zu unterstützen? Dann ist diese Position wie gemacht für Sie. Wir bei SCHIFFER Immobiliensachverständige GmbH sind ein wachsendes, spezialisiertes Unternehmen in Düsseldorf Unterbilk. Wir erstellen hochwertige Verkehrswertgutachten für Unternehmen, Investoren und Privatpersonen in ganz Nordrhein-Westfalen und darüber hinaus. Unsere Aufträge reichen von der Eigentumswohnung bis hin zu komplexen Immobilienportfolios – stets mit höchsten Qualitätsansprüchen. Damit unser Tagesgeschäft rund läuft, suchen wir eine zentrale Anlaufstelle – Sie – als Office Manager / Backoffice-Manager (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben Koordination der internen Aufträge: Überblick über laufende Projekte, Zuweisung an Sachverständige, Abstimmung im Team Erste Ansprechperson für Kundenanfragen am Telefon – freundlich, kompetent, lösungsorientiert Erfassung neuer Aufträge in unserem CRM-System, Überwachung des Fortschritts, Anforderung fehlender Unterlagen und Einholung behördlicher Auskünfte Begleitung von Interessenten durch den Angebotsprozess, inklusive Beratung zu Bewertungsarten und Preismodellen Organisation des Gutachtenprozesses: Dokumentenvorbereitung, Layout, Druck, Bindung, Versand – inklusive Erstellung der Rechnung Koordination von Rückrufen, Terminabsprachen und Schnittstellenfunktion zwischen Kundschaft und Sachverständigen Erkennen und Einbringen von Verbesserungsvorschlägen in bestehende Prozesse Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Weiterentwicklung administrativer Abläufe Qualifikation Das bringen Sie mit Berufserfahrung im Assistenz-, Backoffice- oder Projektumfeld – idealerweise in einem beratenden oder technischen Unternehmen Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung Professionelles, freundliches Auftreten – insbesondere im telefonischen Kundenkontakt Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel) und digitalen Tools (idealerweise CRM-Systeme) Gute schriftliche Ausdrucksweise und sprachliche Sorgfalt Freude an strukturierter, teamorientierter Arbeit Wünschenswert, aber kein Muss Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder vergleichbaren Bereich, gerne mit Immobilienbezug Erfahrung in der Immobilien-, Bau- oder Gutachterbranche (z.B. Immobilienbewertung, Hausverwaltung, Immobilienvertrieb, etc.) Kenntnisse im Umgang mit Behörden und öffentlichen Registern (z. B. Grundbuch, Altlastenverzeichnisse) Erfahrung mit Webtools oder digitalen Formularprozessen Interesse an Prozessoptimierung, interner Kommunikation und Wissensmanagement Benefits Eine zentrale Rolle und flache Hierarchien in einem kleinen, wachsenden Unternehmen Viel Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege Vielseitige Mitarbeitervorteile Weiterbildungsmöglichkeiten in passenden Fachgebieten 30 Urlaubstage pro Jahr Modernes Loft-Office in Düsseldorf mit flexiblen Arbeitsplätzen Wir arbeiten digital und in der Cloud Flexible Arbeitszeiten Ein hilfsbereites, professionelles Team und richtig guter Kaffee ☕ Kostenlose Getränke, etc. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen sowie Rückfragen an Herrn Philippe Kirschey. Wir freuen uns auf Sie!
Entwickler / Developer / Java (m/w/d)
Passion for People GmbH - 40210, Düsseldorf, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2556335SBA Einsatzort: Düsseldorf / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten in Düsseldorf / mobiles Arbeiten eine/n Ihre Aufgaben: Sie sind für die Programmierung der Software auf Basis von Java und Spring Boot verantwortlich Diese integrieren Sie in Containerplattformen bzw. in die vorhandene Systemlandschaft der Kunden. Sie beraten und modernisieren bestehende Software und führen diese durch. Ihr Profil: Sie haben ein IT-orientiertes Studium erfolgreich abgeschlossen – wie z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung, z. B. zum Fachinformatiker (m/w/d) Sie können langjährige Erfahrung in der Entwicklung mit Java und Spring Boot vorweisen Sie verfügen über Kenntnisse mit Hibernate, Quarkus oder Frontend-Frameworks, idealerweise mit Red Hat OpenShift und Kubernetes Siie arbeiten gerne in einem Team und unterstützen sich gegenseitig Sie besitzen sehr guten Deutschkenntnissen (Level C1 oder höher) Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: 0162 308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
DaF-Lehrer/Dozent für Präsenz- und Hybridkurse in Düsseldorf (Honorarbasis) (w/m/d)
GRB Gemeinnütziges Rheinisches Bildungszentrum GmbH - 40237, Düsseldorf, DE
Aufgaben Sie erteilen 12-24 Unterrichtseinheiten (UE) wöchentlich Deutschunterricht (B2-C1) in Präsenz. Der Unterricht findet entweder an den Vormittagen von Montag bis Donnerstag, 11:10 bis 13:35 Uhr (3 UE pro Tag) oder an den Nachmittagen Montag, Mittwoch und Donnerstag, 14:10 bis 17:30 Uhr (4 UE pro Tag) statt. Vorbereitung und Gestaltung unterrichtsbezogener Lernmaterialien nach Curriculum. Durchführung und Korrektur von Tests und Abschlussprüfungen. Die Kurse dienen zur Vorbereitung auf das Studium in Deutschland für ausländische Studieninteressenten / externe Feststellungsprüfung an einer staatlichen Einrichtung. *Die Lehrveranstaltungen finden aktuell im 1. Semester in Hybridform (Am Campus + Online-Stream) und im 2. Semester in Präsenzform statt. *Der Eintrittstermin ist ab September 2025. Qualifikation Sie befinden sich im fortgeschrittenen Studium (vorzugsweise im Master) oder besitzen einen Studienabschluss in relevanten Bereichen wie DaF, Germanistik, Linguistik oder anderen geistes- und sprachwissenschaftlichen Studiengängen. Sie verfügen über mehr als 3 Jahre Lehrerfahrung/Prüfungsvorbereitungserfahrung in DAZ/DAF in der Erwachsenenbildung; Erfahrung in TestDaF/Telc-C1-Vorbereitungskursen wünschenswert. Bereitschaft, im Präsenz-/Hybridmodus vor Ort in Düsseldorf mindestens 12 Unterrichtsstunden pro Woche zu unterrichten. Flexibilität, Organisationstalent, Teamfähigkeit und Kooperationsfähigkeit. Pädagogisches Feingefühl und interkulturelles Interesse. Deutsch auf muttersprachlichem Niveau. Benefits Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben im DaF-Bereich und die Möglichkeit, ab dem ersten Tag Verantwortung zu übernehmen. Dynamisches und interkulturelles Arbeitsumfeld in schnell wachsendem, jungem Konzern mit flachen Hierarchien. Zusätzliche Vergütung der Klausurkorrekturen. Intensive Einarbeitung und Förderung individueller Fähigkeiten. Gemeinsames Miteinander: Respektvoller Umgang, sowie direkte und ehrliche Kommunikation sind für uns Priorität. Betriebsfeiern (Sommer- und Weihnachtsfeier) und Teambuilding Events. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Ihr Interesse an Studienkolleg Düsseldorf und auf Ihre Bewerbung als DAF-Lehrer (w/m/d) bei uns!
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