Verantwortung übernehmen. Zukunft mitgestalten. Prozesse optimieren. Sie lieben es, komplexe Zusammenhänge zu analysieren, strategisch zu denken und Verhandlungen mit Fingerspitzengefühl zu führen? Sie möchten nicht nur Einkaufsprozesse begleiten, sondern aktiv gestalten – mit klarer Verantwortung und direkter Sichtbarkeit im Unternehmen? Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für Sie. Im exklusiven Mandat unterstützen wir ein modernes und erfolgreiches Unternehmen am Standort Düsseldorf bei der Besetzung einer Schlüsselrolle im strategischen Einkauf. Nutzen Sie Ihre Erfahrung, um Zukunft aktiv mitzugestalten. Ihre Aufgaben Ihr Aufgabenfeld – vielseitig, wirksam, unternehmerisch Sie entwickeln maßgeschneiderte Beschaffungsstrategien und setzen diese konsequent um – mit Blick auf Effizienz, Innovation und Wirtschaftlichkeit Sie analysieren relevante Beschaffungsmärkte, identifizieren Optimierungspotenziale und treiben daraus konkrete Maßnahmen voran Die Auswahl und Bewertung leistungsfähiger Lieferanten liegt ebenso in Ihrer Hand wie deren kontinuierliche Weiterentwicklung In Vertragsverhandlungen agieren Sie souverän und finden stets die Balance zwischen Qualität, Kosten und strategischer Partnerschaft Sie behalten die Performance Ihrer Lieferanten im Blick und sorgen für eine verlässliche Umsetzung der vereinbarten Leistungen Im engen Austausch mit internen Schnittstellen – insbesondere Produktion und Logistik – stellen Sie sicher, dass alle Bedarfe effizient abgedeckt sind Sie liefern der Geschäftsführung fundierte Entscheidungsgrundlagen durch präzise Analysen und belastbare Marktbeobachtungen Ihr Profil Ihr Profil – analytisch stark, lösungsorientiert, durchsetzungsfähig Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen, Supply Chain Management oder eine gleichwertige Qualifikation Ihre mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf – idealerweise in einem industriellen Umfeld – macht Sie zum kompetenten Gesprächspartner auf Augenhöhe Sie bringen umfangreiche Kenntnisse im Vertrags- und Lieferantenmanagement sowie im Projektmanagement mit Der Umgang mit ERP-Systemen und Excel gehört zu Ihrem Alltag – datenbasierte Entscheidungen treffen Sie mit Leichtigkeit Sie kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich Ihre strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit einem ausgeprägten analytischen Denken und hoher Eigenverantwortung, macht Sie zur treibenden Kraft im Einkauf Mit Kommunikationsstärke, Empathie und Zielorientierung überzeugen Sie in jeder Situation Ihre Perspektiven Ihre Perspektiven – wertschätzend, flexibel, zukunftssicher Ein unbefristeter Vertrag mit attraktivem Gehaltspaket und individuellen Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Gleitzeit und hybrider Arbeitsmöglichkeit mit bis zu zwei Homeoffice-Tagen pro Woche Ein modernes Arbeitsumfeld mit offenen Türen, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Individuell abgestimmte Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – ob fachlich oder persönlich Ein kollegiales Miteinander und eine Unternehmenskultur, in der gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung gelebt werden. Abwechslungsreiche, zukunftsgerichtete Projekte, in denen Ihre Ideen willkommen sind.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Isabell Schmidt isabell.schmidt@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstrasse 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 173 8649590
***Bring deine Entwickler-Karriere auf das nächste Level - Werde Teil der Telekommunikationsbranche! *** Zum Unternehmen Das Unternehmen ist ein führender Spezialist für Beratung, Planung, Deployment und Managed Services im Bereich Netzwerktechnologien. Der Fokus liegt auf mehrschichtigen Transport- und Kommunikationslösungen für Mobilfunk und Festnetz, Software-defined Networks, Virtualisierung sowie der digitalen, cloud-basierten Applikationsentwicklung. Besondere Expertise besteht in den Bereichen Telekommunikation und Medien. Hard-Facts Einstiegsgehalt : bis 90.000€ (je nach Vorerfahrung) Vollzeit : 40h / Woche Branche : Telekommunikation Urlaub : 30 Tage Standort : hybrid (Frankfurt am Main, Düsseldorf) Deutsch : min. C2-Niveau Zur Rolle / Aufgaben Gemeinsam mit dir möchten wir die IT-Systeme unserer Großkunden aus der Telekommunikations- und Medienbranche auf das nächste Level heben: Du unterstützt unser Team in verschiedenen Kundenprojekten und trägst aktiv zur erfolgreichen Umsetzung von Softwareprojekten bei. Du entwickelst moderne Softwarelösungen im Frontend, Backend oder als Fullstack-Entwickler*in. Du bist mitverantwortlich für die Entwicklung von Softwarearchitekturen und die Optimierung von Entwicklungsprozessen. Im agilen Team begleitest du den gesamten Entwicklungsprozess – von der Konzeption bis hin zur gemeinsamen Realisierung. Die Beratung unserer Kund*innen hat bei dir höchste Priorität. Du erkennst und löst proaktiv potenzielle Probleme und teilst dein Wissen innerhalb deines Teams. Du arbeitest dich stetig in neue Technologien ein und suchst immer nach der besten Lösung für technische Herausforderungen. Dein Profil Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik oder eines verwandten Fachbereichs. Du bringst fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Softwareentwicklung mit und suchst nach einer neuen Herausforderung Du beherrschst mindestens eine der folgenden Programmiersprachen: Java/Kotlin (Spring) , Python , Golang, C# oder Typescript / JavaScript . Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und bist bereit, deutschlandweit zu reisen. Benefits Hybrides Arbeiten : Flexibilität in der Arbeitsweise – vor Ort oder remote, ganz nach deinen Vorlieben. Job Rad : Nutzung eines Job-Rads zur Förderung der Mobilität und Gesundheit. Mobilitätszuschlag : Unterstützung bei den Kosten für deine Mobilität. Fitnesszuschlag : Zuschuss zu deiner Fitnessmitgliedschaft. Ein attraktives Gehalt und ein wettbewerbsfähiges Gesamtpaket (Einstiegsgehalt bis 90.000,00€) Zahlreiche externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen, damit du immer auf dem neuesten Stand bleibst. Modernes Arbeiten in einem internationalen, innovativen Team. Team Spirit: Ein internationales und freundliches Team, das bei Teamevents und im gemeinsamen Gaming-Room im Office wächst. Kontakt - Let's Talk Michelle Vogt Candidate Consultant FindYou Consulting GmbH https://findyou.de/cv-upload/
Senior Hardware Entwickler (m/w/d) Leistungselektronik Arbeitsort: 40212, Düsseldorf Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Für einen Kunden aus dem Raum Düsseldorf suchen wir ab sofort einen Senior HW Entwickler (m/w/d) für folgende Tätigkeiten: Sie verantworten die Entwicklung von technischen Lösungen für Komponenten aus der Antriebstechnik & Leistungselektronik Sie betreuen die Erstellung von elektrotechnischen Systemarchitekturen und Konzepten Sie konstruieren und entwickeln Komponenten, Baugruppen und komplette Produkte und begleiten den gesamten Entwicklungsprozess von der Anforderungsanalyse, über das Prototypging und die Realisierung, sowie Testing bis zur Serienproduktion Innerhalb von Entwicklungsprojekten sind Sie der technische Ansprechpartner und stehen für Rückfragen und Reporting des Projektstatus zur Verfügung Was Sie mitbringen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, z.B. in Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über umfangreiche, mehrjährige Erfahrung in der Hardwareentwicklung und sind hierdurch mit der Abwicklung komplexer Entwicklungsprojekte mit Systemverständnis vertraut Sie sind versiert im Umgang mit gängiger Soft- und Hardware für elektrotechnische Entwicklungsaufgaben Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse zur Entwicklung von sicherheitsrelevanter Hardware, darunter IEC 61508 & ISO 13849 Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (beides B2 oder besser) runden Ihr Profil ab Projekte, die es in sich haben. Das ist Bertrandt! Als Entwicklungsspezialist mit mehr als 12 000 Mitarbeitern an über 50 Standorten, arbeiten wir im Auftrag unserer Kunden weltweit an spannenden Engineering und IT-Projekten. Warum Bertrandt genau der richtige Arbeitgeber für Sie ist, erfahren Sie unter: https://www.bertrandt.com/karriere/warum-zu-bertrandt Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tagen Urlaub, warten zahlreiche Benefits wie ein Job Rad, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und die Gutscheinkarte Ticket Plus® auf Sie. Bereit für Ihre nächste berufliche Herausforderung? Dann laden Sie hier in nur wenigen Minuten Ihren Lebenslauf hoch. Auf ein Anschreiben können Sie verzichten, denn wir möchten Sie lieber in einem Gespräch persönlich kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Was wir können: Kontakt: Lucas Petersmann Tel.: +49 7034 656-14488 Kontakt: Lucas Petersmann Tel.: +49 7034 656-14488 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Lucas Petersmann Tel.: +49 7034 656-14488 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Senior Hardware Entwickler (m/w/d) Leistungselektronik Ort: Düsseldorf
Für unseren Kunden suchen wir ab sofort einen Finanzbuchhalter (m/w/d) in Düsseldorf . Neben zahlreichen Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten und Option auf Home Office haben Sie die Möglichkeit, Ihr Know-How in einem namhaften Unternehmen unter Beweis zu stellen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns und erhalten Sie weitere Informationen. Schicken Sie uns einfach Ihren Lebenslauf - wir erledigen den Rest! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben -Überwachung und Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle (Kreditoren-, Debitoren und Anlagenbuchhaltung) -Vorbereitung und Durchführung von Zahlläufen -Einrichten und löschen von Daueraufträgen -Rechnungen für Firmenkunden, Weiterbelastungen erstellen lassen -Rückerstattungen an Kunden veranlassen Ihr Profil -Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Steuerfachangestellter oder Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel) oder vergleichbarer Qualifikation -Erfahrung in der Finanzbuchhaltung -Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift -Selbstständiger, eigenverantwortlicher Arbeitsstil -Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen Ihre Benefits -Flexible Arbeitszeiten und Option auf mobiles Arbeiten -Eigenverantwortliches Arbeiten -Ein offenes und familiäres Arbeitsumfeld -Weiterentwicklungsperspektiven -Attraktive Vergütung -30 Tage Urlaub ... und vieles mehr!Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Sifa Kimona duesseldorf-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211/17929820
Landeshauptstadt Düsseldorf Wr suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Leiter*in des Sachgebietes Kommunales Integrationsmanagement (KIM) für das Amt für Migration und Integration EG 14 TVöD Mit dem Kommunalen Integrationsmanagement (KIM) – gefördert vom Land – verbessert die Landeshauptstadt Düsseldorf die Teilhabchancen eingewanderter und geflüchteter Menschen. Angebote und Leistungen sollen zu rechtskreisübergreifenden Dienstleistungsketten verknüpft und somit zu einer Optimierung der Integrationsprozesse führen. Das KIM Case Management liefert vertiefte Einblicke in Handlungsbedarfe und diese werden in einer neu aufzubauenden Gremienstruktur gemeinsam bearbeitet. Das KIM koordiniert diesen Prozess und begleitet ihn fachlich. Ein besonderer Fokus liegt auf der Partizipation am Arbeits- und Ausbildungsmarkt. Für das neu gegründete Sachgebiet suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit. Aufgaben Ihre Aufgaben unter anderem: Leitung des Sachgebietes Kommunales Integrationsmanagement (KIM) und dessen wissenschaftlich fundierte strategische Steuerung Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht sowie Aufgaben der Personalführung, inklusive der Personalbedarfsplanung und Personalentwicklung Koordination und Moderation der strategischen KIM Lenkungsgremien sowie Beratung der Mitglieder der Lenkungsgremien Entwicklung und permanente Anpassung der Prozesssteuerung des rechtskreis- und institutionsübergreifenden Aufbaus, der Implementierung und stetigen Weiterentwicklung des KIM und seiner Ziele sowie die Konzipierung eines KIM Monitorings Repräsentation der LHD in Bezug auf KIM und Halten von Vorträgen sowie Informationsaustausch, Abstimmungsgespräche, Moderation und Erarbeitung von konkreten Lösungsvorschlägen zum Aufbau und Implementierung von KIM. Darüber hinaus das Verfassen von wissenschaftlich fundierten Publikationen zu KIM Konzipierung und Umsetzung eines integrierten Qualitätsmanagements (sachgebietsintern) und Entscheidungen über den Einsatz der Haushaltsmittel sowie Finanzcontrolling. Profil Ihr Profil: Master of Arts in Sozialwissenschaften, Kulturwissenschaften oder Politikwissenschaften und eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in diesem Bereich. Eine Zusatzausbildung im Bereich Case-Management wäre wünschenswert Fundierte Kenntnisse im Aufenthalts-, Sozial- und Verwaltungsrecht sowie wissenschaftliche Expertisen in den Themenbereichen Migration und Integration Rassismuskritisches Wissen zur Analyse und Reflexion der im Rahmen von KIM entwickelten Maßnahmen. Darüber hinaus Kompetenz zur Analyse gesellschaftlicher und sozialpolitischer Problemstellungen sehr gute Kenntnisse im Bereich Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) und interkulturelle Kompetenz, verbunden mit einer ausgeprägten rassismuskritischen Haltung eine hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie ein starkes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit, verbunden mit einer ausgeprägten Lösungsorientierung. Sichere Anwendung von praxisrelevanten Methoden, Instrumenten und Verfahren der systemischen Organisations- und Personalentwicklung, Qualitätssicherung und Vernetzung. sehr gute digitale Kompetenzen, insbesondere die Fähigkeit, sich schnell in Softwarelösungen und digitale Tools einzuarbeiten und diese sicher anzuwenden. Wir bieten Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir leben Vielfalt Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind bei persönlicher und fachlicher Eignung nicht ausgeschlossen. Kontakt Bitte bewerben Sie sich online bis zum 3. Juli 2025 über den Link: https://karriere.duesseldorf.de/leiterin-des-sachgebietes-kommunales-integrationsmanagemen-de-f6912.html?agid=19 Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 54/02/03/25/220. Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Anna-Maria Weihrauch, Telefon 0211 89-24061, gerne zur Verfügung Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Stefanie Lücke, Telefon 0211 89-26557, Landeshauptstadt Düsseldorf Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf
About us Ein innovatives Unternehmen in Düsseldorf sucht zur Verstärkung seines Teams einen IT Netzwerk Spezialisten (w/m/d). Tasks Planung, Installation und Wartung von IT-Netzwerklösungen für Kunden in Zusammenarbeit mit Kollegen aus der Technik Schwerpunkt auf Implementierung und Betreuung von Netzwerkkomponenten der Hersteller Extreme Networks und HPE Aruba Betrieb und Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur unserer Kunden Implementierung neuer Netzwerklösungen Dokumentation von Aufgaben, Changes und Issues per Ticket-System und Wiki Profile Ausbildung als Fachinformatiker*in Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Kenntnisse im Bereich Netzwerke, LAN/WLAN sowie Betriebssysteme Idealerweise Praxiserfahrung mit den Herstellern Extreme Networks und HPE Aruba Erfahrung im Umfeld von Linux und VMware What we offer Eine familiäre und gleichzeitig dynamische Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und hohem Qualitätsanspruch Ein Umfeld, in dem Spezialisten ihre Expertise über die Jahre verfeinern und Berufseinsteiger eine hohe Lernkurve erleben Ein stabiles Team, das Grundlegendem wie Komplexem mit viel Sachverstand, Ehrgeiz und Humor begegnet Contact Kevin Söntgerath Associate Team Manager Festanstellung --------------------------------------------------------------- T: +49 (0)211 418 726 35 E: ksontgerath@tergos.de Ich freue mich auf deine Bewerbung! Sollten Sie nicht auf dieses Profil passen jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Ihre Unterlagen und rufe Sie umgehend zurück, um Ihre Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
DEINE AUFGABEN Für unser wachsendes Team suchen wir eine(n) Senior Manager Controlling & Business Intelligence am Standort Düsseldorf. In dieser Rolle treibst Du den Aufbau eines Digital Infrastructure Ventures weiter voran und bist verantwortlich für die Weiterentwicklung unserer Controlling- und Business Intelligence-Funktion. Hier ist, wie das aussehen könnte: Du leitest die jährliche Budgetierung und die quartalsweisen Vorprognoseprozesse, Du übernimmst die Verantwortung für die Planung, Überwachung und Analyse von Geschäftsergebnissen, Du bist geschätzter Ansprechpartner anderer Abteilungen, Geschäftsführung und Investoren, Du schaffst finanzielle Transparenz für die effektive und effiziente Steuerung unserer Gesellschaften, Du trägst zum Aufbau unseres Business Intelligence (BI) Systems inkl. Berichte und Dashboards bei, Du erstellst prognostische und Ad-hoc-Analysen zur Unterstützung von Geschäftsentscheidungen, Du leitest eigenständig Handlungsempfehlungen und Steuerungsimpulse ab, Du optimierst Finanzprozesse und Schnittstellen für die Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, Du berichtest an die Head of Finance & Controlling. DAS ZEICHNET DICH AUS Du denkst unternehmerisch, bist ein Teamplayer, analytisch stark, kommunikativ und übernimmst gerne Verantwortung in einem Startup. Du bringst die folgenden Eigenschaften mit: Sehr guter Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Finanzen oder einem verwandten Studienfach, Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling in einem finanznahen Umfeld, Erfahrung im Aufbau und Führung von Controlling-Prozessen und -tools, Verständnis von Finanzprozessen und Rechnungslegungsvorschriften nach HGB, Erfahrung in der Durchführung von Analysen und Prognosen, sowohl für operative Bereiche als auch von GuV-, Bilanz- und CF-Kennzahlen, Fundierte Erfahrungen mit BI-Analyse Tools (z.B. Power BI, QlikView, Looker-BI, Tableau etc.), Kenntnisse im Umgang mit Finanz- und ERP-Systemen, Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insb. Excel, Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und starke analytische Fähigkeiten. Sind hiervon einige Anforderungen noch Lernfelder für Dich? Selbst wenn Du nicht jede unserer Anforderungen vollumfänglich erfüllst, laden wir Dich ein, trotzdem den Sprung zu wagen und Dich bei uns zu bewerben. Für uns zählt nicht nur die ideale Übereinstimmung auf dem Papier, sondern vor allem Dein (noch) ungenutztes Potenzial, Deine Begeisterungsfähigkeit sowie Deine Motivation. WAS WIR BIETEN Die Möglichkeit, eines DER Zukunftsthemen in Deutschland aktiv mitzugestalten, Zusammenarbeit mit einem hochambitionierten erstklassigen Management-Team, Eine dynamische, offene, humorvolle Arbeitskultur mit Performance-Mindset, Ein flexibles Arbeitsmodell, Ein kompetitives Paket aus fixem und variablem Gehalt sowie weiteren Benefits. Bewirb Dich jetzt! Setze Deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld ein und präge aktiv metrofibres Erfolg. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
About us Wir von Eswelt, unterstützen führende Unternehmen bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen. Für einen global agierenden Einzelhändler suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die bereit ist, ihre Expertise im Bereich SAP SD/OTC in einem dynamischen und internationalen Umfeld einzubringen. Tasks Analyse, Optimierung und Implementierung von Geschäftsprozessen im Bereich Sales and Distribution (SD) mit Fokus auf Order-to-Cash (OTC). Unterstützung bei der Einführung von SAP S/4HANA in Cloud-, Hybrid- und On-Premise-Umgebungen, inklusive Greenfield- und Brownfield-Ansätzen. Konfiguration und Anpassung von SAP SD-Modulen , insbesondere in Bereichen wie Preisfindung, Retouren, ATP, Abrechnung und Gutschriften. Durchführung von Datenmigrationen sowie Planung und Umsetzung von Cutover-Aktivitäten. Erstellen von funktionalen Spezifikationen und Implementierung von Systemerweiterungen. Begleitung von Projekten unter Anwendung agiler oder kombinierter Methoden, einschließlich Testfallentwicklung, Dokumentation und Qualitätssicherung. Profile Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Implementierung von SAP SD-Lösungen. Fundierte Kenntnisse der End-to-End-Geschäftsprozesse im OTC-Bereich. Erfahrung in der Durchführung von Datenmigrationen und Cutover-Aktivitäten. Sicherer Umgang mit der Konfiguration von SAP SD-Prozessen. Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Höherer Bildungsabschluss in einem relevanten Bereich. Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse von Vorteil. What we offer Eine spannende Position in einem internationalen Umfeld mit anspruchsvollen Projekten. Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Wissensvertiefung im Bereich SAP S/4HANA. Zugang zu exklusiven Weiterbildungsprogrammen und Zertifizierungen im SAP-Bereich Zusammenarbeit mit Experten aus unterschiedlichen Branchen und Regionen. Flexibles Arbeiten und eine offene, inklusive Unternehmenskultur. Attraktive Vergütung und Sozialleistungen. Contact Wenn Sie bereit sind, eine Schlüsselrolle bei der Transformation von Geschäftsprozessen für einen führenden globalen Einzelhändler zu übernehmen und mit uns neue Wege zu gehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Servicetechniker - Sicherheitstechnik / Brandmeldeanlagen (w/m/d) - Düsseldorf Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung. Mit jahrzehntelanger Erfahrung bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro- und Sicherheitstechnik. Als innovativer und verlässlicher Partner betreut unser Kunde Projekte von der Planung über die Ausführung bis hin zur Wartung und Instandhaltung, stets mit einem Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und Kundenzufriedenheit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird zur Erweiterung des Teams ein Servicetechnik (m/w/d) für Sicherheitstechnik für Dortmund gesucht. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik (m/w/d), Kommunikationselektroniker (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation, idealerweise mit Fortbildung in Sicherheits-, Gefahrenmelde- oder Überwachungstechnik Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, insbesondere Word Serviceorientierung und hohe Einsatzbereitschaft im Kundenkontakt Bereitschaft zur Teilnahme am Ruf-, Stör- und Bereitschaftsdienst Führerschein der Klasse B Ihre Aufgaben Montage, Inbetriebnahme, Wartung und Instandsetzung von sicherheitstechnischen Anlagen Fachgerechte Einweisung von Kunden in Brandmelde-, Einbruchmelde-, Sprachalarmierungs-, Videoüberwachungsanlagen und Zutrittskontrollen Erstellung von Leistungsberichten, Mess- und Prüfprotokollen sowie Pflege der technischen Dokumentation Dokumentation und Nachverfolgung auftragsrelevanter Informationen und Kundenwünsche zur Verbesserung der Dienstleistungen und Kundenbindung Ihre Benefits Unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen und vielseitigen Tätigkeiten Attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, unterstützt durch Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Teamevents Familienfreundliche Firmenpolitik Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten Kontakt Waldemar Solotov ist jederzeit für Sie da. w.solotov@ta-management.de T: 040 228 669 83 7
Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln und sind aktiv auf der Suche nach Ihrem nächsten Karriereschritt? Dann haben wir die passende Position für Sie! Für ein dynamisches Unternehmen in Düsseldorf suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n Accountant (m/w/d) in Vollzeit. Das Unternehmen bietet eine hybride Arbeitsumgebung und setzt auf permanente Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Wenn Sie eine Leidenschaft für Abschlusstätigkeiten haben und Ihre Expertise in einem unterstützenden und innovativen Team einbringen möchten, sind Sie bei uns genau richtig! Nutzen Sie noch heute Ihre Chance und bewerben Sie sich! Schicken Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf und nutzen Sie unseren persönlichen Kontakt zum Unternehmen. Ihre Aufgaben Erstellen von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gemäß HGB Kontinuierliche Überwachung und Analyse von Finanzdaten Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Auditoren zur Sicherstellung eines reibungslosen Abschlussprozesses Entwickeln und Implementieren von Prozessen zur Verbesserung der Effizienz im Rechnungswesen Bearbeitung von steuerlichen Fragestellungen und Unterstützung bei der Erstellung von Steuererklärungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert 3 - 4 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen Abschlusssicherheit nach HGB ist zwingend erforderlich Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein hoher Grad an Genauigkeit Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit zur effizienten Zusammenarbeit Das können wir Ihnen bieten 30 Tage Urlaub pro Jahr ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance Umfangreiche Re- und Upskilling-Initiativen unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung Ein attraktives Gehaltspaket sorgt für finanzielle Stabilität und Zufriedenheit Unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Ihnen langfristige berufliche Sicherheit und Planbarkeit Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Alexandra Keller Bewerbung-DuesseldorfFI@dis-ag.com DIS AG Finance Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211/17929820
Sortierung: