Financial Accountant (m/w/d) Referenz 12-219335 Sie möchten Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen in einem neuen Arbeitsumfeld unter Beweis stellen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für ein produzierendes Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf . Je nach Qualifikation können Sie mit einem Jahresbruttogehalt von bis zu 55.000 Euro rechnen. Bewerben Sie sich jetzt als Financial Accountant (m/w/d). Ihre Benefits: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien Vermögenswirksame Leistungen Kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände Kostenlose Kalt- und Heißgetränke Bonuszahlungen Ihre Aufgaben: Erstellung präziser Monats-, Budget- und Finanzberichte inklusive Abweichungsanalysen sowie Unterstützung bei der Umsatz- und Margenanalyse Mitwirkung beim Monatsabschluss, der Vorbereitung von Steuererklärungen (z.B. Umsatzsteuer) sowie der Anlagenbuchhaltung und statistischen Meldungen Verantwortung für die Abstimmung und Kontrolle von Einnahmen und Ausgaben sowie das Forecasting und Reporting Unterstützung bei internen Audits und enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere im Rahmen des Berichtswesens Vertretung und Unterstützung innerhalb des Finanzteams zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse im MS Office-Paket, insbesondere Excel Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytische Fähigkeiten Engagement und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Seher Ilgat (Tel +49 (0) 211 828934-29 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219335 per E-Mail an: accounting.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Über uns Für einen der größten unabhängigen Finanzdienstleister Deutschlands suchen wir einen erfahrenen Vertriebsprofi (m/w/d) Sie kennen die Branche und bringen Erfahrung im Finanzdienstleistungsbereich mit? Dann wissen Sie, worauf es ankommt – Vertrauen, Fachkompetenz und Kundenbeziehungen auf Augenhöhe. Bei uns erwartet Sie keine klassische Struktur, sondern ein modernes, wachstumsorientiertes Unternehmen mit unternehmerischem Freiraum. Ihre Aufgaben Sie pflegen und entwickeln aktiv langfristige Kundenbeziehungen Sie erkennen Potenziale, gewinnen gezielt Neukunden und beraten bedarfsgerecht Sie präsentieren unsere hochwertigen Finanzprodukte überzeugend und individuell Sie arbeiten vor Ort beim Kunden – persönliche Gespräche stehen bei uns im Mittelpunkt, keine Kaltakquise per Telefon Ihr Profil Sie bringen idealerweise Erfahrung im Finanzvertrieb oder in einer beratenden Funktion mit Sie möchten Ihren Erfolg selbst in die Hand nehmen – mit einem leistungsorientierten Vergütungsmodell Sie arbeiten selbstorganisiert, zielstrebig und kommunikationsstark Sie schätzen den direkten Kundenkontakt und agieren gerne eigenverantwortlich Das erwartet Sie: Ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld in einem der führenden Finanzunternehmen Deutschlands Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen auf Top-Niveau Attraktive Zusatzvergütungen bei Zielerreichung Flexible Arbeitszeitmodelle sowie teilweise Home-Office möglich Hohe Eigenverantwortung, flache Hierarchien und echte Perspektiven ✨ Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen Bewerbung an: manuela.tsioukanis@bemore.de Ihre Ansprechpartnerin: Manuela Tsioukanis Oder direkt einen Termin vereinbaren und mehr erfahren – wir freuen uns auf Sie!
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Angebotsteamführung: Führung des Angebotsteams vor dem Projektbeginn sowie Verhandlung mit dem Auftraggebenden. Projektmanagement: Planung, Durchführung und Steuerung von großen SAP-Implementierungs- und Integrationsprojekten. Teamleitung: Leitung von großen Projektteams in komplexen Werkprojekten mit anspruchsvollen Kunden. Turnaround-Management: Analyse von projektkritischen Situationen und Ermitteln von geeigneten Maßnahmen im Zuge des Turnaround Managements von Projekten. Schnittstellenmanagement: Aufbau und Pflege partnerschaftlicher Kundenverhältnisse mit dem Ziel einer hohen Kundenzufriedenheit und langfristiger Kundenbindung. Coaching: Unterstützung von Projektleiterinnen und -leitern durch Ausbildung und Coaching. DEIN PROFIL Erfahrung: Vielfältige, relevante Erfahrungen (mind. zehn Jahre) im (Multi-) Projektmanagement, vornehmlich im Umfeld von SAP Lösungen und Technologien; Kenntnis des Geschäfts eines IT-Dienstleistungsunternehmens Teamleitung: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projektteams mit mehr als 25 Mitarbeitenden; Kenntnisse, um Mitarbeitende in allen Phasen eines Projektes zu motivieren Problemlösung: Erfahrung im frühzeitigen Erkennen von kritischen Projektsituationen und strukturiertes Vorgehen zur Problemlösung Kommunikationsfähigkeit: Sicherheit im Umgang und der Kommunikation auf Entscheidungsebene Weitblick: Weitblick und Erkennen neuen Geschäftspotenzials; Initiative zur Entwicklung weiteren Wachstums Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Beratungskompetenz: Du analysierst und entwickelst Lösungen im Vertrieb, Marketing und Service für unsere Kunden. Workshops und Schulungen: Du führst Workshops durch und erstellst technische Konzepte gemeinsam mit den Kunden. Customizing und Entwicklung: Du kümmerst dich um Customizing und entwickelst in den SAP Customer Experience Lösungen (SAP Sales / Service / Marketing / Commerce Cloud, SAP emarsys, Qualtrics, SAP Customer Data Cloud / Platform). Vielfältige Projekte: Du wächst mit uns in spannende SAP-Renommée-Projekte und lernst von erfahrenen Kollegen. Innovationskraft: Du treibst Themen wie Machine Learning, IoT und digitale Transformationsprozesse aktiv voran. Karriereentwicklung: Du wählst deinen individuellen Karriereweg und profitierst von gezielten Weiterbildungen. DEIN PROFIL Studium: Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung: Du hast Erfahrung in der Analyse und Implementierung von CX Lösungen. Programmierkenntnisse: Du beherrschst Programmiersprachen wie ABSL, ABAP, JavaScript oder andere. Systemintegration: Du hast Erfahrung in der Integration von SAP Cloud Systemen über SAP PI/SAP Cloud Platform Integration/Webservices. Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und teilst dein Wissen aktiv mit Kollegen. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Lust auf neue Herausforderungen? Du bist organisiert, kommunikationsstark und liebst es, mit deinem HR-Know-How für klare Strukturen zu sorgen? Dann unterstütze unsere Verbundpraxen als Personalreferent / Personalreferentin (m/w/d) in allen administrativen und strategischen Personalthemen und werde Teil von zahneins. Perspektiven: Entwicklung: Du hast die Möglichkeit dich in einem agilen Unternehmen stetig weiterzuentwickeln und aktiv Verantwortung zu übernehmen Attraktive Rahmenbedingungen: Profitiere von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, einer attraktiven Vergütung, 30 Tagen Urlaub, Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits und einer gesunden Work-Life-Balance Teamplayer: Auf dich wartet ein offenes, unterstützendes und leistungsstarkes HR-Team sowie kurze Dienstwege und flache Hierarchien Sinnhaftigkeit: Werde ein Teil einer innovativen und dynamischen Dental-Gemeinschaft und hilf dabei unseren Kolleg*innen den Arbeitsalltag zu verbessern Moderner und flexibler Arbeitsplatz: Wähle flexibel zwischen Homeoffice und unseren inspirierenden Büros an attraktiven Standorten in Hamburg (Winterhude) oder Düsseldorf Aufgaben: Beratung und Unterstützung : Du bist erste/rAnsprechpartner*in für unsere Praxen bei Fragen rund um die Personalverwaltung und -betreuung Vertragswesen : Erstellung, Änderung und Ergänzung von Arbeitsverträgen und anderen personalbezogenen Dokumenten HR-Administration : Pflege von Mitarbeitenden-Stammdaten in unserem digitalen HR-Informationssystem (Personio) sowie Erstellung von Reports und Auswertungen Prozessmanagement : Betreuung und Optimierung administrativer Prozesse, um den Praxisalltag effizienter zu gestalten Projektarbeit : Mitarbeit und Verantwortung in strategischen HR-Projekten, um unsere Strukturen weiterzuentwickeln Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalbetreuung oder -verwaltung Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sicherheit im Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen Hands-on-Mentalität und eigenständige Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen und persönlicher Unterstützung vor Ort in unseren Praxen Strukturierte, verlässliche Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Blick für Details Freude an der Arbeit mit Menschen sowie eine positive, engagierte und lösungsorientierte Einstellung Neugierig geworden? Dann bewirb Dich bitte direkt über unser Bewerbungsformular. Wenn Du dabei Fragen hast, melde Dich gerne bei Marie-Louise Huth unter 0160 93110701. Weitere Informationen: www.zahneins.com Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Landeshauptstadt Düsseldorf Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeiter*in Gehaltsabrechnung, Payroll, Zahlbarmachung für das Hauptamt - Amt für Personal, Organisation und IT BesGr A 11 LBesO oder EG 10 TVöD Die Abteilung Personalservice (10/5) betreut über 13.000 Mitarbeitende der Landeshauptstadt Düsseldorf sowie Beschäftigte externer Kund*innen in sämtlichen arbeits-, tarif- und beamtenrechtlichen Belangen. Wir verstehen uns als moderne Dienstleisterin innerhalb der Stadtverwaltung – mit einem klaren Fokus auf Qualität, Verlässlichkeit und Serviceorientierung. Unsere Mitarbeitenden gestalten ihre Aufgaben eigenverantwortlich, bringen sich engagiert ein und übernehmen täglich Verantwortung für unterschiedlichste Anliegen aus der gesamten Stadtverwaltung. Im Sachgebiet Systembetreuung verantworten wir die zentrale "Payroll" der Stadt Düsseldorf. Unser Personalabrechnungsverfahren ist ein essenzieller Bestandteil des städtischen Personal-IT-Systems – es gewährleistet Monat für Monat die pünktliche und korrekte Auszahlung von Besoldung, Vergütung und Versorgung für alle städtischen Beschäftigten. Aufgaben Ihre Aufgaben - digital, dynamisch und dienstleistungsorientiert; unter anderem: Verantwortung übernehmen: Sie wirken mit bei der zuverlässigen Zahlbarmachung von Besoldungen und Entgelten für die Mitarbeitenden der Stadt Düsseldorf. Veränderung begleiten: Sie setzen tarifliche Änderungen um und unterstützen aktiv bei der Einführung und Anpassung technischer Systeme, wie zum Beispiel Programmänderungen im Abrechnungsprozess Systeme unterstützen: Sie werden Teil der Systembetreuung des Personalabrechnungsverfahrens, analysieren Fehlerquellen, unterstützen Kolleg*innen im Umgang mit dem System und prüfen komplexe Abrechnungsfälle im Hinblick auf rechtliche und technische Anforderungen. Netzwerke pflegen: Sie arbeiten eng mit internen wie externen Partnern zusammen – zum Beispiel mit der Stadtkasse, dem Competence Center Personalwirtschaft Bochum oder dem kommunalen IT-Dienstleister ITK-R. Projekte mitgestalten: Sie bringen Ihre Expertise in bereichsinterne sowie ämterübergreifende Projektgruppen ein und entwickeln Lösungen, die die Prozesse unserer Personalverwaltung weiter verbessern. Wissen strukturieren: Sie unterstützen den Aufbau eines systematischen Wissensmanagements innerhalb der Abteilung Personalservice und wirken mit an der Vereinheitlichung und Optimierung von Arbeitsprozessen. Profil Ihr Profil: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes beziehungsweise Verwaltungsfachwirt*in oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Fachrichtung Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Personal-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese anzueignen Fähigkeit, Vorgänge zu analysieren und Lösungen im Team zu erarbeiten Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit sowie lösungsorientiertes Handeln Erfahrung in der Nutzung von Softwareprodukten aus dem Bereich Personalwesen beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen grundlegende Kenntnisse im Bereich MS Office sowie generelle Fortbildungsbereitschaft in den tätigkeitsrelevanten Bereichen. Wir bieten Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich. Wir leben Vielfalt Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist im Rahmen des Job-Sharing möglich. In diesem Fall kann eine Besetzung der Stelle mit bis zu 50 Wochenstunden erfolgen. Kontakt Bitte bewerben Sie sich online bis zum 24. Juli 2025 über den Link: https://karriere.duesseldorf.de/sachbearbeiterin-gehaltsabrechnung-payroll-zahlbarmachung-de-f7053.html?agid=19 Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 10/05/04/25/220. Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Simon Wieder, Telefon 0211 89-95839, gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Maria Kirchner, Telefon 0211 89-21469 Landeshauptstadt Düsseldorf Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf
Payroll Specialist (m/w/d) Referenz 12-224308 Wir suchen ab sofort für eine internationale Unternehmensberatung einen Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit am Standort Düsseldorf . Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Je nach Qualifikation können Sie mit einem Jahresbruttogehalt von bis zu 65.000 Euro rechnen. Bewerben Sie sich jetzt als Payroll Specialist (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice Dynamisches und internationales Arbeitsumfeld Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Zentraler Standort in der Düsseldorfer Innenstadt mit guter Anbindung Monatliches Budget für den Arbeitsweg und Freizeitgestaltungen Fahrradleasing oder Zuschuss Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis in Deutschland und europäischen Tochtergesellschaften Verwaltung und Pflege der Stammdaten und Einzeldaten Gewährleistung eines reibungslosen Melde- und Bescheinigungsprozesses mit externen Stellen Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalwesen oder ein vergleichbares Studium Mehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sind von Vorteil Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen Erste Erfahrungen mit dem Abrechnungssystem LOGA sind wünschenswert Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 54.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Seher Ilgat (Tel +49 (0) 211 828934-29 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224308 per E-Mail an: accounting.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Senior Accountant (m/w/d) Referenz 12-221996 Möchten Sie den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn gehen? Mit uns können Sie Ihr Ziel erreichen! Unser Auftraggeber ist ein Beratungsunternehmen am Standort Krefeld , welches ab sofort im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Senior Accountant (m/w/d) sucht. Je nach Qualifikation können Sie mit einem Jahresbruttogehalt von bis zu 70.000 Euro rechnen. Bereichern Sie das Team als Senior Accountant (m/w/d). Ihre Benefits: Modernes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit Weiterbildungsangebote Jobrad-Leasing Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze oder ein Zuschuss zum Deutschland-Ticket Mitarbeiterrabatte Regelmäßige Teamevents Ihre Aufgaben: Bearbeitung der eigenen Finanzbuchhaltung Buchen und Kontieren von Geschäftsvorfällen Mahnwesen Zahlungsverkehr Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen Vorbereitung von Jahresabschlüssen Ihr Profil: Erfolgreiche Ausbildung zum Steuerfachangestellten, gegebenenfalls Weiterbildung zum Finanzbuchhalter Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Steuern Freude an der Beratung von Mandanten Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Steuerberatung Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Moritz Herriger (Tel +49 (0) 211 828934-40 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221996 per E-Mail an: accounting.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Konzeption und Entwicklung: In interdisziplinären Projektteams bist du zuständig für die Konzeption, Realisierung und Integration anspruchsvoller Anwendungen und Unternehmensportalen auf der Basis von Microsoft-Technologien. Plugin- und JavaScript-Entwicklung: Du bist verantwortlich für die Plugin- und JavaScript-Entwicklung. Solutiondesign: Du entwickelst zusammen mit dem Kunden ein Solutiondesign. Deployment-Unterstützung: Du bist verantwortlich für die Unterstützung von Deployments (OnPremise, Cloud). Teamberatung: Du berätst deine Teammitglieder bei der Umsetzung von fachlichen Anforderungen. Betriebssicherung: Du gewährleistest einen problemfreien Betrieb des CRMs (Infrastruktur, Datenlieferungen). DEIN PROFIL Entwicklungserfahrung: Du hast ein tiefes Verständnis von Plugin-Entwicklung, JavaScript-Entwicklung und Solutiondesign, sowie von CI/CD. Beratungskompetenz: Idealerweise hast du Erfahrung im Requirements Engineering und konntest bereits tiefere Beratungskenntnisse aufbauen Microsoft-Technologien: Du verfügst über grundlegende Kenntnisse in den Microsoft-Technologien im Dynamics CRM-Umfeld. Programmierkenntnisse: Du hast Erfahrung mit Skript- und Programmiersprachen (C#, Typescript/Javascript, Powershell Skripte, HTML, Git-Flow). Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Mitarbeiter (m/w/d) in der Einkaufssachbearbeitung Referenz 12-216635 Für unseren langjährigen Kunden am Standort Remscheid suchen wir Sie als Mitarbeiter (m/w/d) in der Einkaufssachbearbeitung . In dieser spannenden Position erwarten Sie vielfältige Aufgaben, ein motiviertes Team und die Möglichkeit, Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens zu werden. Die Stelle ist in Vollzeit mit 35 Stunden pro Woche zu besetzen. Sie können sich auf ein attraktives Gehalt von bis zu 60.000 Euro p.a. freuen. Starten Sie jetzt durch und gestalten Sie aktiv Ihre berufliche Zukunft mit uns als Mitarbeiter (m/w/d) in der Einkaufssachbearbeitung. Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub Attraktive Vergütung Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Moderne Unternehmenskultur Passgenaue Einarbeitung Ihre Aufgaben: Erteilen von Aufträgen (Bestellungen) Einholen und Vergleichen von Angeboten Lieferantenmanagement Führen von Verhandlungen innerhalb eines festgelegten Rahmens Unterstützende Tätigkeiten in anderen Abteilungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Einkauf Zuverlässige, ordentliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (35 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Leon Peregrin Buck (Tel +49 (0) 211 828934-47 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216635 per E-Mail an: office.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
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