Cabin Crew Member
Emirates Airline - 40213, Düsseldorf, DE
Live the cabin crew life Join our team as Emirates cabin crew and see the world as you work. This is your opportunity to be part of the world’s largest international airline. Look forward to a tax-free salary, free accommodation and great travel perks for you and your family. Make Dubai your home and enjoy all the benefits of this vibrant city. If you’re ready for a career that takes you places, apply online now and start your adventure with Emirates. Starting Salary & Flying Pay Your pay is made up of three components: a fixed basic salary, an hourly pay for operated flights and an overseas meal allowance. Basic salary: AED 4,430 / month Flying Pay: AED 63.75 / hour based on avg.hours / month Average Total Pay: AED 10,170 / month (~USD 2,770, EUR 2,710 or GBP 2,280) These are approximate numbers for Grade II (Economy Class). Hotel accommodation as well as transport to and from the airport is provided by the company. We are looking for 1+ year of hospitality or customer service experience Positive attitude with the natural ability to provide excellent service in a team environment, dealing with people from many cultures High school graduate (Grade 12) Fluency in written and spoken English (ability to speak another language is an advantage) Arm reach of 212 cm while standing on tiptoes and minimum height of 160 cm which will enable you to reach emergency equipment on all aircraft types No visible tattoos while you’re in Emirates cabin crew uniform (cosmetic and bandage coverings are not allowed) Can adapt to new people, new places and new situations As Emirates cabin crew, you will be based in Dubai and will need to meet the UAE’s employment visa requirements Fly Emirates. Fly Better.
Quereinsteiger mit Führungserfahrung
Coolblue - 40211, Düsseldorf, DE
Starte durch als Teamlead und hilf dabei, dass unser Auslieferungsteam jeden Tag ein bisschen besser wird! Entwicklungsmöglichkeiten. Motiviere dein Team und entwickle dich jeden Tag ein Stück weiter. Eigenes Team. Dein Auslieferteam coachen, motivieren und begleiten. Herausfordernde Stelle. Stelle dich Herausforderungen und hilf unsere Prozesse zu verbessern Was du machst Du möchtest als Teamlead durchstarten und ein Team motivierter Auslieferungsfahrer fachlich und disziplinarsich führen? Bei uns bist Du der erste Ansprechpartner und übernimmst die Verantwortung für dein eigenes Team. Dein Ziel ist es, so viele Kunden wie möglich mit ihrer Bestellung und unserem guten Service zum Lächeln zu bringen. Dabei behälst du übergeordnete Ziele im Blick und arbeitest aktiv an Lösungen mit. Du bist stets offen für Veränderungen und setzt die angepassten Prozesse richtig in die Praxis um. Klingt das interessant? Kay erklärt dir, wie du Teamlead für ein Team Auslieferungsfahrer bei Coolblue wirst. Was du bekommst Neben deinem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstage, steigend nach Betriebszugehörigkeit, 25 % Zuschlag zum Deutschlandticket und 10% Mitarbeiterrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur: Freunde . Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation. Einfach loslegen . Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein. Ungewöhnlich . Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teil deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns. Einfach begeistern . Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kunden und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk). Was du kannst Was du mitbringst Mindestens ein Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung. Erste Führungserfahrung, idealerweise mindestens 2 Jahre. Du kannst dir vorstellen Mitarbeitergespräche zu Themen wie Leistungsbeurteilung, Kündigung und Entwicklung zu führen. Arbeiten und Führen auf der Grundlage von KPIs und Prozesse aufgrund von Analysen zu verbessern liegt dir. Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Menschen begeistern und mitreißen. Zudem überzeugst du mit klarer und deutlicher Kommunikation.
Senior Consultant SAP AMS Security/Berechtigungen (all genders)
adesso business consulting AG - 40211, Düsseldorf, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Kundenbetreuung: Du bist federführend für die (remote) Betreuung der SAP-Systeme unserer Kunden im SAP Security- und Berechtigungs-Umfeld. Allrounder: Als Fachexperte oder Fachexpertin berätst du unsere Kunden und behebst Störungen und andere Fehler für die ERP und S/4HANA-Systeme. Bei dir laufen die Stränge zusammen: Optimierungen und stetige Weiterentwicklung der bestehenden SAP Security-Lösungen sind für unsere Kunden wichtige Service-Elemente, so dass Support- und Projekt-Aktivitäten hier Hand in Hand gehen. Hands on: Du bist aktiver Part in modulübergreifenden Services und gestaltest diese gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Sales und Procurement. Branchenübergreifend: Deine Einsätze erstrecken sich über verschiedene Branchen, darunter Automotive, Food & Beverage, Transport & Logistics, Lifescience, Sports, Utilities und viele mehr. Dabei hast du die Möglichkeit, dein Fachwissen in unterschiedlichen Kontexten zu vertiefen und vielfältige Erfahrungen zu sammeln. DEIN PROFIL Background: Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare Qualifikation oder Ausbildung bildet deine Grundlage. SAP-Toolkit: Mit fundierter Erfahrung beim Erarbeiten und Implementieren von SAP-Berechtigungskonzepten sowie Kenntnissen in SoD-Regelwerken bringst du spezifisches Fachwissen mit. Weitere Skills: Deine umfassenden Kenntnisse im Berechtigungsmanagement, beispielsweise mit SAP GRC, SAP IdM, Xiting XAMS, RUF XE, qualifizieren dich zusätzlich für diese Rolle. Technisches Know-how: In ABAP bist du fit und Debugging ist ebenfalls kein Fremdwort für dich. Nice to have: Du hattest bereits Berührungspunkte mit Fiori-Applikationen und der SAP Business Technology Plattform (BTP)? Umso besser, aber dies ist kein Muss! Kommunikationstalent: Zudem kommunizierst du sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Syndikusanwältin/ Syndikusanwalt (m/w/d) in Hamburg
Legalhead GmbH - 40474, Düsseldorf, DE
Legalhead sucht Sie! Legalhead ist die #1 Job-Matching-Plattform für Juristinnen und Juristen. Bei uns finden Sie Ihr perfektes Match - anonym und kostenfrei. Sie sind aktiv auf Jobsuche oder möchten unverbindlich Ihren Marktwert testen? Besuchen Sie legalhead.de. Stellenbeschreibung Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Kunden eine Syndikusanwältin/einen Syndikusanwalt (m/w/d) in Hamburg , um das juristische Team zu verstärken. Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften Strategisches Denkvermögen mit einem ausgeprägten Sinn für wirtschaftliche Zusammenhänge Sicheres Auftreten, starke Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Individuelle Karriereförderung und internationale Entwicklungsmöglichkeiten Ein modernes Büro und ein inspirierendes Arbeitsklima Wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Zusatzleistungen Kontakt Sie möchten Teil eines innovativen Unternehmens sein und in einer herausfordernden Position Ihre juristischen Fähigkeiten einsetzen? Dann melden Sie sich jetzt auf Legalhead an, um sich schnell und einfach auf das Stellenangebot zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr Legalhead-Team i.A. Pascal Alami Head of Talent Management E-Mail: talentmanagement@legalhead.de Telefon: +49 211 542 413 14 Legalhead GmbH Kaiserswerther Str. 282 40474 Düsseldorf Hinweis: Bitte beachten Sie, dass Sie im nächsten Schritt auf unsere Webseite weitergeleitet werden. Bei Legalhead werden Sie nach Ihren Wunschkriterien mit den dazu passenden Jobangeboten zusammengebracht. Damit Sie sich auf die ausgeschriebene Position bewerben können ist eine Registrierung erforderlich. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Ihnen nicht garantieren können, dass Ihnen das über XING ausgeschriebene Stellenangebot als passende Joboption vorgeschlagen wird.
Emirates Flight Attendant
Emirates Airline - 40213, Düsseldorf, DE
Live the cabin crew life Join our team as Emirates cabin crew and see the world as you work. This is your opportunity to be part of the world’s largest international airline. Look forward to a tax-free salary, free accommodation and great travel perks for you and your family. Make Dubai your home and enjoy all the benefits of this vibrant city. If you’re ready for a career that takes you places, apply online now and start your adventure with Emirates. Starting Salary & Flying Pay Your pay is made up of three components: a fixed basic salary, an hourly pay for operated flights and an overseas meal allowance. Basic salary: AED 4,430 / month Flying Pay: AED 63.75 / hour based on avg.hours / month Average Total Pay: AED 10,170 / month (~USD 2,770, EUR 2,710 or GBP 2,280) These are approximate numbers for Grade II (Economy Class). Hotel accommodation as well as transport to and from the airport is provided by the company. We are looking for 1+ year of hospitality or customer service experience Positive attitude with the natural ability to provide excellent service in a team environment, dealing with people from many cultures High school graduate (Grade 12) Fluency in written and spoken English (ability to speak another language is an advantage) Arm reach of 212 cm while standing on tiptoes and minimum height of 160 cm which will enable you to reach emergency equipment on all aircraft types No visible tattoos while you’re in Emirates cabin crew uniform (cosmetic and bandage coverings are not allowed) Can adapt to new people, new places and new situations As Emirates cabin crew, you will be based in Dubai and will need to meet the UAE’s employment visa requirements Fly Emirates. Fly Better.
Senior Key Account Manager Klinik Deutschland mIwId
Michael Page - 40211, Düsseldorf, DE
Intro wachsendes europäisches Pharmaunternehmen abwechslungsreiche MSL Tätigkeit für Aufbau in Deutschland Firmenprofil Unser Mandant ist ein international tätiges, unabhängiges Pharmaunternehmen mit Hauptsitz in Europa, das sich auf Nischenprodukte im Klinikbereich spezialisiert hat. Das Unternehmen verfolgt das Ziel, die medizinische Versorgung von Patient:innen mit schweren und seltenen Erkrankungen nachhaltig sicherzustellen. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und kommunikationsstarke Persönlichkeit als Senior Key Account Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Antibiotika / Antiinfektiva , die den Marktausbau in Deutschland aktiv mitgestaltet. Aufgabengebiet Key Account Management Entwicklung und Umsetzung individueller Key Account Pläne zur Erreichung der Umsatzziele und zur nachhaltigen Steigerung des Marktanteils im zugewiesenen Vertriebsgebiet Aufbau und Pflege belastbarer Kundenbeziehungen mit zentralen Stakeholdern in Krankenhäusern, insbesondere mit Krankenhausapothekern, Mikrobiologen, Infektiologen und Urologen Laufende Markt- und Wettbewerbsanalyse zur frühzeitigen Identifikation von Chancen und Herausforderungen im Klinikmarkt Regelmäßige Erfolgskontrolle der Vertriebsaktivitäten und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Optimierung Vertriebsstrategie & Umsetzung Entwicklung und Realisierung von Vertriebsstrategien in Abstimmung mit den Unternehmenszielen Positionierung und aktive Promotion des Antibiotika-Portfolios bei medizinischem Fachpersonal unter Berücksichtigung der jeweiligen klinischen Rahmenbedingungen Organisation und Durchführung zielgruppenspezifischer Maßnahmen (z. B. wissenschaftliche Veranstaltungen, Webinare, Abendveranstaltungen, Inhouse-Meetings) Repräsentation des Unternehmens auf regionalen, nationalen und internationalen Fachveranstaltungen und Kongressen Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen zur reibungslosen Umsetzung aller Maßnahmen im Einklang mit internen Compliance-Vorgaben Strategische Marktanalyse & Leadership Eigenständige Durchführung von Marktanalysen zur Erkennung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Entwicklung von Handlungsempfehlungen für das Headquarter Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Vertriebsstrategien sowie Einbringung marktnaher Impulse in die strategische Ausrichtung des Unternehmens Bereitschaft zu gelegentlichen, überregionalen Projekteinsätzen außerhalb des Hauptvertriebsgebiets Anforderungsprofil Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Ausbildung mit Befähigung zum Vertrieb pharmazeutischer Präparate § 75 AMG Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Key Account Management, vorzugsweise im Klinik- und Antibiotikabereich Sehr gute Kenntnisse des deutschen Krankenhausmarkts sowie der relevanten Entscheidungsstrukturen Nachweisliche Erfolge in der Umsetzung von Vertriebsstrategien und der Zielerreichung Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken Reisebereitschaft innerhalb der Region : fokssuiert NRW mit deutschlandweiter gelegentlicher Ausweitung (field-based Position) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englisch- oder Französischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit langfristiger Perspektive Attraktives Gehaltspaket, angepasst an Ihre berufliche Erfahrung Gestaltungsfreiraum und die Möglichkeit, in eine nationale Führungsrolle hineinzuwachsen Dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung Kontakt Isabel Alterauge Referenznummer JN-052025-6741991 Beraterkontakt +49 1624398640
SAP FI/CO Consultant (M/W/D)
Vibe Group GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
About us Wir suchen für unseren Kunden einen SAP FI/CO Consultant (M/W/D) in der Lebensmittelbranche, der die Finance-Prozesse optimiert und die Einführung von SAP S/4HANA verantwortet. Tasks Finanzberatung: Entwicklung von Lösungen zur Integration logistischer Prozesse im Retail – deine Ideen sind gefragt! S/4HANA: Unterstützung bei der Einführung und Optimierung des SAP S/4HANA Inhouse-Systems Fehleranalyse: Identifikation, Behebung und Vermeidung von Fehlern in Zusammenarbeit mit dem internen Entwicklerteam Profile Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Finance oder Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Kenntnisse in SAP FI/CO , insbesondere in der Anlagenbuchhaltung und/oder im Controlling Hohe Lernbereitschaft und Freude an der Umsetzung eigener Ideen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift What we offer Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive Vergütung: 13. Monatsgehalt sowie exklusive Mitarbeiterangebote und weitere Benefits Gesundheitsmanagement: Erlebe Gesundheit am Arbeitsplatz Teamarbeit: Perfekter Start durch ein strukturiertes Onboarding – lerne dein Team und dessen Netzwerke kennen Contact Jetzt bewerben! Du willst den nächsten Karriereschritt machen und die Lebensmittelbranche aktiv mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt! Schicke uns deine Unterlagen per E-Mail – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Manager Identity and Access Management (IAM) & Asset Management
Grafton Recruitment Deutschland - 40221, Düsseldorf, DE
Über uns Unser Kunde ist ein führendes und wachsendes Gesundheitsunternehmen in Deutschland mit globaler Reichweite. Sein hochmotiviertes IT-Team setzt sich aus drei spezialisierten Einheiten mit insgesamt 12 fachkundigen Mitarbeitenden zusammen. Zur Verstärkung des wachsenden IT-Infrastruktur-Teams, das derzeit aus fünf Mitgliedern besteht, suchen wir einen erfahrenen IT-Experten, der Identity and Access Management (IAM) sowie Asset Management nicht nur versteht, sondern lebt. Über die Rolle - Als engagierter Teamplayer unterstützen Sie das IT-Team in folgenden drei Kernbereichen bei der Entwicklung und Realisierung zukunftsorientierter IT-Lösungen: Aufgaben Strategische Weiterentwicklung von IAM und Asset Management: Basierend auf Ihrer mehrjährigen Erfahrung im IAM- und/oder IT-Asset-Management-Bereich, idealerweise in einem international tätigen Unternehmen oder einer regulierten Branche, entwickeln Sie, abgestimmt auf unsere globalen Anforderungen, eine konzernweite Strategie. Mit Ihrem fundierten Wissen und Ihrer praktischen Erfahrung in der Auswahl, Implementierung und Optimierung von IAM-Tools (wie Microsoft Azure AD, Okta, SailPoint) und Asset-Management-Systemen (wie ServiceNow) treiben Sie gemeinsam mit dem IT-Team die Modernisierung unserer IT-Infrastruktur voran. Ihr Verständnis für regulatorische Anforderungen, das Sie bspw. aus dem Food- oder Pharma-Umfeld mitbringen, setzen Sie ein, um die Einhaltung internationaler Standards in unseren IAM- und Asset-Management-Prozessen sicherzustellen. Sie führen Best Practices im IAM ein, wie Zero-Trust-Architekturen und Multi-Faktor-Authentifizierung, um unsere IT-Sicherheit auf höchstem Niveau zu halten. Operatives Management: Sie verwalten und steuern Benutzeridentitäten und Zugriffsrechte für Mitarbeitende, Partner und externe Dienstleister. Mit Präzision und Weitblick verfolgen Sie den gesamten Lebenszyklus von IT-Assets (Hard- und Software, Lizenzen) nach mit Fokus auf Transparenz, Effizienz und Kostenoptimierung. Ihr kritischer Blick ist gefragt bei der Durchführung regelmäßiger Audits und Sicherheitsüberprüfungen zur Risikominimierung und Optimierung der IT-Sicherheitsinfrastruktur. Projektmanagement und Zusammenarbeit: Mit Ihrer fundierten Projektmanagement-Erfahrung leiten und unterstützen Sie IT-Projekte zur Einführung und Optimierung von IAM- und Asset-Management-Systemen. Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch nutzen Sie für die enge Zusammenarbeit mit internationalen Standorten, internen Abteilungen, insbesondere mit Human Resources und Compliance sowie externen Partnern. Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, IT-Security oder über eine vergleichbare Qualifikation. Sie sind vertraut mit Standards und Frameworks wie ISO 27001 oder ITIL, was Ihnen einen schnellen Start ermöglicht. Fundierte Kenntnisse in Konzeption, Aufbau, Absicherung, Betrieb, Verwaltung und Weiterentwicklung von komplexen Server-, Citrix-, Azure AD- (Entra ID) und virtualisierten (VMWare, Proxmox) System- und Betriebsumgebungen bringen Sie mit. In der Systemadministration und im Betrieb von Windows Servern und Netzwerken (HPE, Aruba) fühlen Sie sich zuhause. Die Verbindung zwischen on prem und Cloud Services ist Ihnen vertraut. MS Autopilot (Intune), Software-Paketierung und automatische Systembetankung gehören zu Ihrem technischen Repertoire. Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen mit Datenbank Management, Zugriffskonzepten, Schnittstellen und Digitalisierung sammeln können. Mit Ihren guten Scripting-Kenntnissen. Wir bieten Ein attraktives Gehaltspaket (bis ca. 91.000 EUR p.a.), je nach Qualifikation & Erfahrung, betriebliche Altersvorsorge und Erfolgsbeteiligung Einarbeitung mit Mentor und Fokus auf Ihre Entwicklung Bis zu drei Tage Homeoffice pro Woche Hochwertiges und preiswertes Mittagessen, kostenloses Obst und Getränke Sportmöglichkeiten mit Kollegen, inklusive Indoor-Sporthalle Firmeneigene Kinderkrippe, Fahrradleasing, E-Ladestation und Wasch- und Bügelservice und vieles mehr. Kontakt Für Ihre Bewerbung klicke bitte einfach auf ''Jetzt bewerben''. Gerne können Sie Ihre Fragen vorab an Vivien Maier (Consultant) unter +49 (0) 89 38 40 9016 stellen. Chancengleichheitserklärung - Unsere Stellenangebote richten sich an Arbeitssuchende jeglichen Geschlechts. (gn) = geschlechtsneutral. Grafton: Dein vertraulicher Partner in der Fach- und Führungskräftevermittlung. Bei uns hat Chancengleichheit höchste Priorität. Informationen zum Umgang mit deinen Daten findest du in unseren Datenschutzerklärung.
Senior Consultant SAP SuccessFactors (all genders)
adesso business consulting AG - 40211, Düsseldorf, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Gestalte die digitale Zukunft von Personalprozessen: Du zeigst unseren Kunden, wie sie ihre Prozesse effizient in SAP SuccessFactors abbilden und weiterentwickeln können. Konzepterstellung: Deine Aufgabe ist die konzeptionelle Vorbereitung und operative Durchführung von Beratungsprojekten in SAP SuccessFactors. Projektumsetzung: Du betreust die SAP SuccessFactors-Applikationen und bringst Ideen zur Weiterentwicklung ein. Deep Dive: Dabei entwickelst du dich fachübergreifend weiter und bringst deine eigenen Ideen und Interessen mit ein. Nah am Kunden: Außerdem pflegst du bestehende Beziehungen zu Kunden und baust neue auf. DEIN PROFIL Background: Dein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Grundlage. SAP SuccessFactors HCM Suite: Mehrjährige Erfahrungen im Bereich SAP SuccessFactors sowie funktionale Kenntnisse im Modul EC und mindestens einem weiteren Modul. Vielleicht hast du hier auch schon Erfahrungen mit S/4HANA (OnPremise und/oder Cloud) sammeln können? Das wäre ideal! Weitere Kenntnisse: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen und hast idealerweise auch Erfahrungen mit hybriden SAP HR-Systemlandschaften gesammelt. Projekterfahrung: Idealerweise hast du Erfahrung in der (Teil-)Projektleitung sammeln können. Wissensvermittlung: Du bringst die Bereitschaft mit, dein Wissen sowohl intern als auch extern mit unseren Kunden zu teilen und aktiv weiter zu vermitteln. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Fundraiser (m/w/d) für gemeinnützige Organisationen / 3.300 € / 4 Wochen
hsp DIE FUNDRAISER GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Werde jetzt Fundraiser für die gute Sache! Wir bieten aufgeschlossenen, neugierigen Menschen eine Tätigkeit, bei der sie in kurzer Zeit nicht nur Geld, richtig viel Geld verdienen, sondern sich einen Schub sowohl für ihre persönliche als auch für eine berufliche Entwicklung holen. Was du machen wirst Du bist von Haus zu Haus unterwegs, informierst Menschen über die Projekte und Ziele führender gemeinnütziger Organisationen und begeisterst sie, diese mit einer Fördermitgliedschaft zu unterstützen. Was wir bieten Garantierte Mindestprovision von 2.400 € in 4 Wochen zzgl. Provision Anreisebonus von 200 € Im Schnitt verdienen neue Fundraiser 3.300 € in den ersten 4 Wochen Flexible Arbeitsperioden Kostenlose Sales- und Rhetorikcoachings Arbeiten und Leben in einem jungen Team Coaching-Reisen in ganz Europa Top-Arbeitszeugnis + Referenzschreiben Was wir erwarten Kein Abschluss erforderlich Mindestens 18 Jahre alt Redegewandt und du sprichst perfektes Deutsch (C2) Freie Zeiteinteilung! Wir empfehlen zu Beginn 2-4 Wochen Neugierig, kommunikativ, resilient und verantwortungsbewusst Motivation und Durchhaltevermögen Reise- und abenteuerlustig Bewerben Der Job passt perfekt zu dir? Dann bewirb dich jetzt und wir werden dich so schnell wie möglich kontaktieren. Extra Informationen Unser Familienunternehmen kümmert sich um dich, dein Arbeitsumfeld und darüber hinaus um ein ganzheitliches Fundraising für gemeinnützige Organisationen. Deine Arbeit ermöglicht deren Fortbestand, sodass sich die Gesellschaft zum Besseren entwickelt, im Sozialen und im Umweltschutz.
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