Europe Fleet Manager (m/w/d)
hyrUP GmbH - 40210, Düsseldorf, DE
Über uns Mehr als nur Fuhrparkverwaltung – gesucht wird jemand, der mitdenkt und europaweit mitgestaltet. Unser Kunde ist ein moderner, zukunftsorientierter Konzern im Ruhrgebiet. Seit über drei Jahren arbeiten wir erfolgreich und vertrauensvoll zusammen. Dank regelmäßiger persönlicher Gespräche kennen wir nicht nur die klar strukturierten Prozesse, sondern auch die gelebte Unternehmenskultur sehr genau. Was Sie erwartet: Ein sicheres, zukunftsfähiges Arbeitsumfeld, das Stabilität mit Flexibilität vereint. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine echte Wertschätzung Ihrer Arbeit sind hier keine Floskeln, sondern gelebter Alltag. Ihre Chance: Wenn Sie keine Lust auf reine Verwaltungsroutine haben, sondern den direkten Draht zu internen Stakeholdern und internationalen Dienstleistern suchen, strategisch denken und operativ anpacken können, dann könnte diese Position als Fleet Manager Europe (m/w/d) genau der richtige nächste Schritt für Sie sein. Aufgaben Bündelung der Bedarfe aller europäischen Landesgesellschaften zur Nutzung von Skaleneffekten Harmonisierung der Prozesse im Fleetmanagement über alle Länder hinweg Kostenreduktion durch Zentralisierung der Beschaffung und Steuerung Zentraler Einkauf von: Leasingverträgen Versicherungsleistungen Fleetmanagement-Softwarelösungen Entwicklung und Umsetzung einer europaweiten Best-Practice-Strategie für Wartung und Reparatur Koordination und Schnittstelle zu lokalen Fleet Managern und Procurement-Teams Identifikation, Auswahl und Steuerung geeigneter Dienstleister Verhandlung und Abschluss von europaweiten Rahmenverträgen Einführung und kontinuierliche Optimierung von Fleetmanagement-Tools Aufbau und Weiterentwicklung von Reportingstrukturen Regelmäßiges Reporting an den Group CFO Definition und Steuerung von KPIs für: Kosten Verfügbarkeit Nutzung der Flotte Profil Langjährige Berufserfahrung im Flottenmanagement , idealerweise mit verantwortlicher Rolle auf europäischer oder internationaler Ebene Umfassendes Fachwissen in den Bereichen : Fahrzeugleasing Flottenversicherungen Wartungs- und Reparaturprozesse Digitale Steuerungs- und Managementsysteme für Fuhrparks Sicher im Umgang mit externen Partnern , insbesondere Dienstleistern und Lieferanten, sowie mit internen Stakeholdern wie Logistik, Einkauf und Finanzabteilungen Ausgeprägtes strategisches Verständnis verbunden mit einer pragmatischen, lösungsorientierten Arbeitsweise Fließende Englischkenntnisse zur sicheren Kommunikation auf internationaler Ebene Sporadische Reisebereitschaft (Europaweit) Wir bieten Das bietet Ihnen unser Kunde: Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem namhaften Unternehmen mit stabiler Marktposition Mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche sowie flexible Arbeitszeiten für Ihre Work-Life-Balance Flache Hierarchien und gute Aufstiegsmöglichkeiten – Ihre Initiative wird gesehen und gefördert Vermögenswirksame Leistungen (VL) und eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld im IT-Support Eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein unterstützendes und kollegiales Team Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Benefits Ein angenehmes Betriebsklima mit gemeinsamen Aktivitäten wie Sommerfesten und Weihnachtsfeiern Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als Europe Fleet Manager (m/w/d) bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247134) Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Sales Manager (m/w/d)
ProPlacement GmbH - 40212, Düsseldorf, DE
Über uns Unser Kunde ist eine etablierte Genossenschaft aus Düsseldorf, die sich auf die Entwicklung und Unterstützung von Immobilienmakler:innen spezialisiert hat. Mit über 30 Jahren Branchenerfahrung und einem bewährten System zur Kundengewinnung begleitet sie Makler:innen dabei, ihren Umsatz nachhaltig zu steigern. Bereits über 2.000 Teilnehmer:innen haben von den praxisnahen Trainings und Coachings profitiert. Der Fokus liegt auf messbarem Erfolg, individueller Betreuung und langfristiger Zusammenarbeit. Aufgaben Du führst Telefonate mit neuen Kontakten und prüfst, ob sie zu uns und unserem Angebot passen – anhand klarer Kriterien. Du planst und koordinierst Beratungstermine mit unserem Strategieteam. Du sprichst mit Menschen, die mit unterschiedlichsten geschäftlichen Herausforderungen zu uns kommen. Du bleibst mit Interessenten in Kontakt, auch wenn es noch nicht sofort zu einer Zusammenarbeit kommt. Profil Du bist kommunikativ, empathisch und kannst gut zuhören – und wenn’s passt, überzeugst du auch. Du hast echtes Interesse an Menschen und daran, wie Coaching ihnen helfen kann. Du kannst dich gut auf verschiedene Gesprächspartner einstellen. Auch in stressigen Phasen bleibst du ruhig, klar und zielgerichtet. Du beherrschst Deutsch sicher in Wort und Schrift. Verkaufen ist für dich nicht nur ein Job, sondern etwas, das dir liegt und Spaß macht. Wir bieten Leistungsbasierte Boni: Wer gut arbeitet, wird bei uns belohnt – mit klarer Struktur und echten Chancen. Team-Incentives: Wenn wir gemeinsam abliefern, feiern wir auch gemeinsam – z. B. bei Shows oder Sportevents. Wachstumschancen: Bei uns kannst du dich weiterentwickeln – fachlich und finanziell. Wir wachsen, du kannst mitwachsen. Sicherer Job: Wir suchen keine Übergangslösungen, sondern Menschen, die mit uns langfristig etwas aufbauen wollen. Tolles Team: Wir arbeiten eng zusammen, motivieren uns gegenseitig und haben Spaß dabei. Kontakt Franklyn Dwomoh Tel.: 0211 20540060 Mail: fd@proplacement.de
Produktionsfachkraft (m/w/d) Chemie
PERMACON GmbH Düsseldorf - 40221, Düsseldorf, DE
Bekanntes Chemieunternehmen sucht DICH als Produktionsfachkraft (m/w/d) Chemie Wir suchen im Auftrag unseres Kunden aus der Chemiebranche 7 Produktionsfachkräfte (m/w/d) Chemie für die Standorte: Leverkusen, Dormagen, Krefeld Bewirb dich jetzt an: Christian.Lehnhoff@permacon.de DEINE Gründe bei uns als Produktionsfachkraft (m/w/d) Chemie anzufangen: Gehe deinen beruflichen Weg bei einem TOP Arbeitgeber aus der Chemieindustrie weiter Freue dich auf ein überdurchschnittliches Gehalt , gesichert durch den Tarifvertrag BAP/DGB Du profitierst von der Branchenzuschlagsregelung in den tarifgebundenen Betrieben der Chemieindustrie Erhalte zusätzliche Vergünstigungen, Urlaubs - und Weihnachtsgeld sowie erstklassige Sozialleistungen Profitiere von unserem Empfehlungsprogramm für Mitarbeiter Entdecke viele weitere spannende Vorteile DEINE Aufgaben als Produktionsfachkraft (m/w/d) Chemie : Einstellung und Überwachung von Maschinenparametern gemäß der Vorgaben Probenentnahmen und deren Übergabe and das Labor zur Qualitätssicherung Einlagerung von Rohstoffen, Verpackungsmaterialien Führen von Chargenprotokollen und weiteren erforderlichen Unterlagen Betreuung und Bedienung technischer Nebeneinrichtungen Reinigungs - und Instandhaltungsarbeiten an den Anlagen Unterstützung bei geplanten Wartungsmaßnahmen ,sowie eigenständige Behebung kleinerer Störungen DEINE Qualifikationen als Produktionsfachkraft (m/w/d) Chemie : Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung , als Produktionsfachkraft (m/w/d) Chemie , Chemikant (m/w/d) oder Chemiebetriebsjungwerker (m/w/d) Erste Berufserfahrung in der chemischen Industrie, sowie eine hohe körperliche Belastbarkeit Erfahrung im Umgang mit Produktionsanlagen , vorzugsweise aus der chemischen Industrie Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem DEIN Ansprechpartner Christian Lehnhoff Abteilungsleiter Gewerbe & Technik T: 0211/ 506699 - 23 Permacon GmbH Neuer Zollhof 1 40221 Düsseldorf
Digitalisierungsmanager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Digitalisierungsmanager (m/w/d) Referenz 12-223408 Für ein internationales Unternehmen mit Sitz im Zentrum Düsseldorfs suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen motivierten Digitalisierungsmanager (m/w/d) mit Fokus auf Digitalisierungsthemen und Künstliche Intelligenz. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Erfahrung aus dem Produktionsumfeld ist ausdrücklich gewünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Digitalisierungsmanager (m/w/d). Ihre Benefits: Innovatives Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitgestaltung Großzügiger Remote-Anteil 30 Tage Jahresurlaub Spannende Entwicklungsmöglichkeiten Diverse Sozial- und Vorsorgeleistungen Regelmäßige Mitarbeiterevents und ein familiäres Umfeld Attraktive Vergütung im Rahmen von 80.000 bis 100.000 Euro Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Digitalisierungs- und KI-Strategie Verantwortung für die Planung, Durchführung und Nachbetreuung digitaler Projekte Erfolgreiche Integration von KI-basierten Anwendungen in bestehende Abläufe Kommunikation mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern Budgetverantwortung und Management von Kapazitäten mit Blick auf Effizienz und nachhaltigen Geschäftsnutzen Unterstützung der Anwender im Umgang mit neuen Technologien, Systemen und Prozessen Festlegung relevanter Kennzahlen zur Messung und Optimierung der Digitalisierungsinitiativen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation Nachweisbare Erfahrung in der unternehmensweiten Einführung, Pilotierung und Skalierung von KI-Anwendungen Tiefgehendes Verständnis für digitale Technologien, insbesondere im Bereich Künstliche Intelligenz (KI), Automatisierung und Datenmanagement Pragmatische Persönlichkeit mit hoher Lösungsorientierung Hands-on-Mentalität, hohe Eigeninitiative und Engagement Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen (ca. 30%) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen David Thelen (Tel +49 (0) 211 828934-66 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223408 per E-Mail an: pvim.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Bilanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-223459 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, in der Sie Ihr Fachwissen gezielt einbringen und weiterentwickeln können? Für ein spannendes Unternehmen im Raum Wuppertal suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung eine kompetente Unterstützung im Bereich Bilanzbuchhaltung . Je nach Qualifikation können Sie mit einem Jahresbruttogehalt von bis zu 75.000 Euro rechnen. Bereichern Sie das Team als Bilanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Vertrauensarbeitszeit Ein Tag Homeoffice pro Woche Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Arbeit in einem dynamischen und motivierten Team Ihre Aufgaben: Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung sämtlicher Geschäftsvorfälle in der Hauptbuchhaltung Erstellung und Abgabe von steuerrelevanten Meldungen und Prozessen (UVA, ZM, usw.) Unterstützung bei der Betreuung im Bereich Shared Service für die Gesellschaften Prüfen und Buchen von Eingangs-/Kostenrechnungen Unterstützung bei der Erstellung von Planungen und Berichten (Finanzplanung, Budgetplanung, Rückstellungsspiegel, usw.) Reisekostenabrechnungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder eine Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, insbesondere im Bereich Hauptbuchhaltung Umfangreiches Fachwissen im Steuerrecht Hohes Maß an Selbstständigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit MS Office-Paket Kenntnisse, insbesondere Excel Fließende Deutschkenntnisse, idealerweise Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christian Kwast (Tel +49 (0) 211 828934-14 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223459 per E-Mail an: pv.accounting.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
HR Sales Manager - Internationale Beratung (m/w/d)
Page Personnel - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-072025-6792341 Beraterkontakt +4915221749900
Partnerassistenz (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Partnerassistenz (m/w/d) Referenz 12-226193 Für eine renommierte, international agierende Kanzlei mit Sitz in Düsseldorf suchen wir aktuell eine Partnerassistenz (m/w/d). Je nach Qualifikation und Erfahrung können Sie mit einem Jahresgehalt von bis zu 60.000 EUR rechnen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil der Kanzlei als Partnerassistenz (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Job-Ticket Verpflegungszuschuss Weiterbildungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Terminabstimmungen Vor- und Nachbereitung von Reisen, Meetings und Terminen Erstellung, Bearbeitung und Formatierung von Dokumenten Rechnungserstellung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrung in der Assistenz oder einer vergleichbaren Position Sichere Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Sehr gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 40.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Yannick Gärtner (Tel +49 (0) 211 828934-83 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226193 per E-Mail an: office.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Manager Capital Markets (m/w/d)
Fricke Finance & Legal - 40212, Düsseldorf, DE
Über uns Das Kapitalmarktteam unserer Mandantin verantwortet das gesamte Kapitalmarktportfolio und dessen strategische Weiterentwicklung. Als Teammitglied wirst du – in fachübergreifender Zusammenarbeit mit Kollegen und Stakeholdern – proaktiv das bestehende Finanzierungsportfolio betreuen und verschiedenste Kapitalmarktfinanzierungen durchführen. Im Zuge des weiteren Ausbaus des Teams suchen wir am Standort Düsseldorf einen kommunikativen und motivierten Manager Capital Markets (m/w/d). Aufgaben Planung, Durchführung und laufende Betreuung von Kapitalmarktfinanzierungen (u.a. Eigenkapital, Anleihen, Convertible Bonds, hybriden und sustainable Finanzierungsinstrumenten), inkl. Analyse der Eignung von Finanzierungsinstrumenten im Kontext der strategischen Ausrichtung der Mandantin und relevanter KPI sowie Kommunikation mit relevanten Stakeholdern, u.a. Investmentbanken und internen Gremien Unterstützung bei der Umsetzung und laufenden Weiterentwicklung der Finanzierungsstrategie Mitarbeit in der Creditor Relations-Betreuung, inkl. Betreuung des Unternehmens- und von Instrumentenratings, laufendem Dialog mit Ratingagenturen und Debt-Investoren Laufendes Monitoring der Kapitalmärkte sowie Überwachung wesentlicher Kennzahlen, Risiken und Covenants sowie die Erstellung relevanter Reportings Unterstützung und Verantwortungsübernahme bei der Umsetzung bereichsspezifischer Projekt- und Sonderaufgaben Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung Gerne eine kapitalmarktorientierte Weiterbildung, z.B. zum CFA 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung, bspw. bei einer Investmentbank, in der Wirtschaftsprüfung/-beratung oder im Corporate Finance-Bereich mit Bezug zu den Themen ECM bzw. DCM Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office (u.a. Excel und PowerPoint) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige Arbeitsweise verbunden mit unternehmerischem und lösungsorientiertem Denken sowie guten analytischen und organisatorischen Fähigkeiten Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Ausdauer und Belastbarkeit Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit Wir bieten Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und flache Hierarchien Umfangreiches Onboarding, Trainingsangebote und Weiterbildungsmaßnahmen z.B. Talentförderung oder Diversitätsprogramme Beratungsangebote für flexible Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen Attraktives Büro in zentraler Lage Top-Konditionen mit 14 Monatsgehältern plus leistungsorientierter Vergütung und Mitarbeiteraktienprogramm 37,75 Std/Woche, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Kontakt Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte per E-Mail unter der Referenz PR1672 an: Patrick Riske pr@f-finance.de Fricke Finance & Legal GbR Eschenheimer Anlage 1 60316 Frankfurt am Main 069 – 24 75 300 32
Manager Business Development - Kooperationen & Legal Tech (m/w/d)
D.R.S. Deutsche Rechtsanwalts Service GmbH - 40549, Düsseldorf, DE
Einleitung Du willst mit uns gemeinsam die Zukunft des digitalen Rechtsdienstleistungsmarkts mitgestalten? Willkommen in der D.R.S. Deutsche Rechtsanwalts Service GmbH, einem Unternehmen der ÖRAG/ DA-Gruppe und Teil der Sparkassen-Finanzgruppe, willkommen bei MEINRECHT. DE ! MEINRECHT. DE ist DIE digitale Plattform für alle, die im Alltag rechtliche Unterstützung brauchen – schnell, unkompliziert und verständlich. Unser Ziel: Wir bieten Orientierung, Lösungen und Services für echte Lebenssituationen, vom Mietvertrag bis zum Arbeitszeugnis, von der Kündigung bis zum Ärger mit der Fluggesellschaft. Gemeinsam mit starken Partnern bauen wir an einem einzigartigen digitalen Ökosystem, das juristische Expertise mit smarten Lösungen verbindet. Dafür brauchen wir kluge Köpfe mit Machermentalität, die frische Ideen mitbringen, Lust auf Kooperationen haben und bereit sind, neue Wege im digitalen Rechtsdienstleistungsmarkt zu gehen. Aufgaben Was wir dir bieten: In dieser Rolle gestaltest du die Weiterentwicklung von MEINRECHT. DE aktiv mit und übernimmst Verantwortung für die strategische Erschließung und Umsetzung innovativer Rechtsdienstleistungen. Deine Mission: Aus vielversprechenden Kooperationen konkrete digitale Services machen und diese erfolgreich in unsere Plattform integrieren. Dabei bringst du deine Leidenschaft in die folgenden spannenden Tätigkeiten ein: Scouting & Marktbeobachtung: Du beobachtest systematisch den Legal Tech- und Insur Tech Markt, erkennst Trends und Potenziale und filterst gezielt jene Lösungen heraus, die zu unserer Plattformstrategie passen. Kooperationen entwickeln & leben: Du identifizierst relevante Start-ups, Tech-Provider oder etablierte Anbieter, verhandelst Kooperationsmodelle (z. B2B2C, White-Label) und entwickelst diese partnerschaftlich weiter mit Fokus auf nachhaltige Wertschöpfung für MEINRECHT. DE Produktübersetzung & Go-to-Market: Du übersetzt innovative Partnerlösungen in konkrete Produktanforderungen, arbeitest mit unserem Entwicklerteam an der Umsetzung und begleitest die Markteinführung bis zum Go-live – immer mit Blick auf Kundenbedürfnisse und Plattformkompatibilität. End-to-End-Verantwortung: Von der ersten Idee über die Pilotierung bis zur Skalierung: Du steuerst den gesamten Umsetzungsprozess: Hands-on, zielorientiert und mit klarer Verantwortung für Time-to-Market und Qualität. Nutzerzentrierung & Qualität: Du prüfst neue Services auf Kundenmehrwert, Usability und rechtliche Passfähigkeit. Du stellst sicher, dass unsere Qualitätsstandards und regulatorischen Anforderungen eingehalten werden (z. RDG, DSGVO). Impulse setzen: Du bringst deine Perspektive aktiv ein – bei strategischen Themen ebenso wie bei operativen Detailfragen – und wirst zur treibenden Kraft für die Zukunft unseres digitalen Rechtsservice-Angebots. Qualifikation Abgeschlossenes Studium, z. Jura, Wirtschaftsrecht, Innovationsmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar Erste Erfahrung im Business Development oder digitalen Produktmanagement – idealerweise im Legal-Tech-, InsurTech- oder Tech-Startup-Umfeld Nachweisbare Erfahrung im Umgang mit externen Partnern (z. B2B2C-Modelle, White-Label-Lösungen) Technologische Neugier und ein gutes Verständnis digitaler Geschäftsmodelle Idealerweise Kenntnisse im Vertragsrecht, RDG oder Legal-Tech-Markt Du bist: eigenverantwortlich, verlässlich, kommunikativ und bringst die Dinge ins Ziel. Benefits Du arbeitest in einem zukunftsorientierten Umfeld mit gesellschaftlicher Relevanz und bist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe Du bekommst Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Entscheidungen. Du wirst Teil eines dynamischen, interdisziplinären Teams. Wir bieten einen unbefristeten Vertrag, 13 Gehälter, Homeoffice-Ausstattung, Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich. Noch ein paar Worte zum Schluss Jetzt sprühst du vor Ideen und Begeisterung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung (bitte nur PDF-Anhänge) über unser Bewerberportal. Bitte nenne uns Deinen möglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellungen.
Technischer Einkäufer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Technischer Einkäufer (m/w/d) Referenz 12-174521 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen erfahrenen technischen Einkäufer (m/w/d) in Festanstellung , der das Team verstärkt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Düsseldorf zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Technischer Einkäufer (m/w/d). Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeit Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Sicherstellung der Beschaffung von Roh- und Hilfsstoffen Aufbau und Management von Lieferantenbeziehungen Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Subunternehmen Reporting relevanter interner sowie externer KPIs Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf Erfahrung in der Rohstoffbeschaffung wünschenswert Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Reisebereitschaft Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift SAP MM Kenntnisse von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 46.000 bis 52.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Technischer Einkäufer (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Angelina Bogaychuk (Tel +49 (0) 211 828934-13 oder E-Mail office.duesseldorf@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Bennigsen-Platz 1
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