Über DEINEN neuen Job bei DEM Pharmakonzern in Leverkusen: Du hast Lust bei DEM Pharmakonzern in Leverkusen zu arbeiten? Wir suchen ab sofort (!) 5 Mitarbeiter (m/w/d) Pharmaindustrie für den Standort in Leverkusen . Bewirb dich noch heute mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) an: Dominik.Stojic@permacon.de DEINE Gründe dich zu bewerben: Gehe deinen beruflichen Weg bei DEM Pharmakonzern in Leverkusen weiter Nutze die Vorteile eines tarifgebundenen Betriebs in der Pharmaindustrie mit attraktiven Zuschlägen Freue dich auf ein überdurchschnittliches Gehalt , gesichert durch den Tarifvertrag BAP/DGB Erhalte zusätzliche Vergünstigungen, Urlaubs - und Weihnachtsgeld sowie erstklassige Sozialleistungen Profitiere von unserem Empfehlungsprogramm für Mitarbeiter Entdecke viele weitere spannende Vorteile DEINE Aufgaben als Mitarbeiter (m/w/d) Pharmaindustrie: Arbeiten im Pharmazeutischen Bereich (Reinigungsarbeiten) Bedienen, Reinigen und Bestücken der Anlagen Arbeiten im GMP- Umfeld Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung Arbeiten an Entstaubern DEINE Qualifikationen als Mitarbeiter (m/w/d) Pharmaindustrie: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Chemikanten (m/w/d), Pharmakanten (m/w/d) oder mehrjährige relevante Berufserfahrung Einschlägige Berufserfahrung im pharmazeutischen Produktionsumfeld GMP -Kenntnisse Reinraumerfahrung sowie SAP -Kenntnisse vorteilhaft Schichtbereitschaft (3- Schichtsystem) DEIN Ansprechpartner: Dominik Stojic HR Assistant T: 0211/ 506699 - 22 Permacon GmbH Neuer Zollhof 1 40221 Düsseldorf
About us Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Bereich IT-Security? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! Aktuell sind wir auf der Suche nach einem erfahrenen IT Security Operations Engineer für unseren Kunden – ein hochinnovatives Unternehmen aus der Energiesystembranche , das einen engagierten und spezialisierten Mitarbeiter sucht. Tasks • Verwaltung und Optimierung von Sicherheits-Tools (z. B. SIEM, Antivirus, DLP, Identitätsmanagement) • Überwachung und Analyse von Sicherheitssystemen sowie Security Logs zur Erkennung von Bedrohungen und Schwachstellen • Durchführung und Verwaltung von Sicherheitsbewertungen und Schwachstellenscans • Zusammenarbeit mit Managed Security Service Providern und Koordination der IncidentResponse Profile • Abgeschlossenes IT (Sicherheit) -Studium oder eine gleichwertige Ausbildung • Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich defensive IT Security oder SOCs • Gute Kenntnisse im IT - Security Bereich und Themen wie SIEM , EDR , Log Analyse , idealerweise Threat Hunting • Exzellente Deutschkenntnisse auf mind. C1 Niveau und gute Englischkenntnisse What we offer • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten • Attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Sozialleistungen und BusinessBike-Leasing für bis zu zwei Fahrräder • Flache Hierarchien , kurze Entscheidungswege und ein engagiertes, kollegiales Team • Sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven Contact Sollten Sie Interesse haben, bitte mich gerne kontaktieren. Thomas Badiu-Haltrich Research Consultant E-mail: t.badiu-haltrich@franklinfitch.com
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-072025-6792341 Beraterkontakt +4915221749900
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Teamaufbau in der Datenmigration: Du hast bei uns die Chance, den Datenmigrationsbereich im SAP-Umfeld von Grund auf mitzugestalten. Du baust dein Team neu auf, entwickelst es weiter und führst es zum Erfolg. In Kundenprojekten arbeitest du aktiv mit, entwickelst Kundenbeziehungen und unser Portfolio stetig weiter. Du hast den Überblick: Dabei hast du den wirtschaftlichen, deckungsbeitragsorientierten Erfolg im Rahmen unseres Geschäftsmodells im Blick. Wachstum: Unser Wachstumspfad wird durch deine Maßnahmen zur Einstellung, Weiterentwicklung und Bindung der Mitarbeitenden vorangetrieben. Hands on: Du bringst dein Fachwissen direkt in die Projekte ein, übernimmst Verantwortung im Doing and sorgst für eine reibungslose Datenmigration. Nah am Kunden: Zudem kommunizierst du souverän mit Stakeholdern sowie Stakeholderinnen und erarbeitest gemeinsam mit ihnen Lösungsansätze, die den Projekterfolg sicherstellen. DEIN PROFIL SAP-Background: Du bist eine erfahrene SAP-Expertin bzw. ein erfahrener SAP-Experte in der Entwicklung oder Beratung und hast bereits zahlreiche (Teil-)Projekte erfolgreich geleitet. Führungsgespür: Als Teamleiterin oder Teamleiter kennst du dich bestens aus und weißt, wie du motivierte Mitarbeitende findest, die unternehmerisch denken und handeln. Fachwissen: Dein Fachgebiet liegt in der Beratung von Kunden im spannenden Bereich der SAP Datenmigration. Entscheidungsfindung: Du kannst strategische Entscheidungen zur Auswahl und Implementierung der richtigen Migrationsansätze treffen. Dein Netzwerk ist gefragt: Dank deines gut ausgebauten Netzwerks in der Branche kannst du dieses gewinnbringend einsetzen. Kommunikationstalent: Deine Kommunikations-Skills zeichnen dich aus. Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Intro Mach Marke sichtbar - genau da, wo gekauft wird. Beauty. Strategie. Handel. Dein Impact am POS. Firmenprofil Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen aus dem Bereich hochwertiger Kosmetikprodukte mit Sitz in Düsseldorf. Die Marke ist bekannt für ihre naturnahen Pflegeformeln, ihren starken Auftritt im Apothekenumfeld und ihre langjährige Expertise im Bereich Hautpflege. Das Unternehmen verbindet französisches Markenverständnis mit einem klaren Fokus auf Innovation, Nachhaltigkeit und sensorischem Markenerlebnis. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, einem modernen, dynamischen Team und viel Raum für Eigenverantwortung. Gleichzeitig bietet der Standort in Düsseldorf eine zentrale Lage mit flexiblen Arbeitsmodellen und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre. Aufgabengebiet Du entwickelst aufmerksamkeitsstarke Kampagnen und Promotionmaßnahmen für den Handel Du gestaltest POS-Materialien, Verkaufsaktionen und Launch-Kits - und sorgst für perfekte Umsetzung im Markt Du unterstützt den Vertrieb mit kreativen Konzepten und konkreten Tools Du analysierst Markttrends und Verkaufszahlen, erkennst Potenziale und leitest Maßnahmen ab Du arbeitest eng mit internen Teams und externen Agenturen zusammen Anforderungsprofil Erfahrung im Trade Marketing, idealerweise im Beauty-, Apotheken- oder FMCG-Umfeld Ein gutes Gespür für Markenauftritt am Point of Sale Organisationstalent, Projektmanagement-Skills und eine strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse, gutes Englisch und sicherer Umgang mit MS Office Vergütungspaket Ein starkes, wachsendes Unternehmen mit internationalem Flair Viel Eigenverantwortung, flache Hierarchien und kurze Wege Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit Attraktive Mitarbeiterrabatte und ein dynamisches Arbeitsumfeld Kontakt Simon Hesselmann Referenznummer JN-072025-6791910 Beraterkontakt +49211301494107
Einleitung Standort: Köln & Düsseldorf + Homeoffice Umfang: 15–35 Std./Woche (Teilzeit oder auf Honorar, perspektivisch ausbaubar) Gestalte die Zukunft des Fußballtrainings aktiv mit – auf dem Platz und an der Spitze! Du brennst für Athletiktraining im Fußball und willst mehr als nur Trainingspläne schreiben? Du willst ein wachsendes Trainerteam leiten, Standards setzen, eigene Ideen einbringen – und gleichzeitig selbst auf dem Platz stehen und mit jungen Talenten arbeiten? Dann werde Teil von PreFit Cologne – und präge mit uns die nächste Generation im Fußball-Athletiktraining! WER WIR SIND PreFit Cologne ist ein junges, wachsendes Unternehmen aus Köln und Düsseldorf, das sich auf innovatives und evidenzbasiertes Athletiktraining im Fußball spezialisiert hat. Unsere Kurse sind krankenkassengefördert und verbinden leistungsorientiertes Coaching mit nachhaltiger Gesundheitsförderung für junge Sportlerinnen. Mit einem Team aus über 15 motivierten Trainer:innen bringen wir modernes Athletiktraining direkt in die Vereine. DEINE ROLLE: SPORTLICHE LEITUNG & AKTIVE TRAINERROLLE Als Head of Athletic Training übernimmst du die sportliche Verantwortung bei PreFit – und bleibst selbst aktiv im Training. Du entwickelst unser Athletikkonzept weiter, bildest Trainer*innen intern fort, sorgst für gleichbleibend hohe Qualität in unseren Kursen und förderst das Team in seiner Weiterentwicklung. Aufgaben Sportliche Leitung Fachliche Führung und Motivation unseres Trainerteams (15+ Personen) Planung, Organisation und Moderation interner Schulungen & Trainings Qualitätsmanagement: Feedbackprozesse, Stundenverläufe, Kursoptimierung Entwicklung und Umsetzung neuer Trainingsstandards und -formate Recruiting & Teamaufbau Auswahl, Interviews und Onboarding neuer Trainer*innen Begleitung neuer Teammitglieder in der Einarbeitung ("Coach-the-Coach") Kontinuierliche Unterstützung und Feedbackkultur im Team Aktives Coaching & Training Leitung eigener Athletiktrainings mit Fußballer*innen Vorbildrolle in Trainingsmethodik, Kommunikation & Haltung Qualifikation Abgeschlossenes sportwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Athletiktraining mit Fußballer*innen Führungskompetenz, Begeisterung fürs Coachen und ein professionelles Auftreten Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Motivation, ein wachsendes Unternehmen fachlich mitzuprägen Benefits Komplette sportliche Verantwortung mit Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten (15–35 Std./Woche) – gut vereinbar mit eigenen Projekten Sichtbare Wirkung: Tausende Kinder und Jugendliche profitieren direkt von deiner Arbeit Ein dynamisches, motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt Ein innovatives Arbeitsumfeld mit Raum für kreative Ideen Unterstützung bei Weiterbildungen & Lizenzen Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit, etwas zu bewegen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gerne formlos oder mit Lebenslauf per E-Mail oder WhatsApp. Hast du Fragen? Dann melde dich gerne direkt bei Marcos per WhatsApp oder telefonisch unter 01522 849 0394 . Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Zukunft gestalten: Du gestaltest aktiv den Handel der Zukunft, indem du deine Kunden bei der Konzeptionierung und Implementierung von innovativen Technologien wie KI-gestützten POS-Lösungen, modernen Kassensystemen oder IoT in der Filiale ganzheitlich berätst. Kundennähe leben: Du berätst Handelsunternehmen an der Schnittstelle zwischen IT und Fachabteilungen. Workshops leiten: Du planst, konzipierst und moderierst Workshops für deine Kunden. Projekte umsetzen: Du führst Digitalisierungsvorhaben wie ERP-Modernisierungen, CRM-Integrationen oder Self-Checkout-Lösungen durch. Akquise unterstützen: Du engagierst dich in Projektakquise, Angebotserstellung und Presales-Aktivitäten. Portfolio entwickeln: Du treibst die Weiterentwicklung von Lösungen für die Digitalisierung im Handel voran. DEIN PROFIL Studium: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang bildet deine Basis für diese Rolle. Branchenerfahrung: Du hast erste Berufserfahrung im IT-Umfeld bei einem IT-Dienstleistungsunternehmen, einem Handelsunternehmen oder einer Beratung mit dem inhaltlichen Schwerpunkt Handel im stationären Handel oder E-Commerce gesammelt. Technologiebegeisterung: Kassensysteme, CRM-Lösungen, Betrugsprävention oder Retail Media faszinieren dich. Analytische Fähigkeiten: Du kombinierst analytisches Denken mit pragmatischer Umsetzung und einem innovativen Blick. Agile Methoden: Idealerweise verfügst du über praktische Erfahrung in klassischen und agilen Vorgehensmodellen/ Methoden (z.B. Scrum, Kanban) für die Durchführung von (Software-)Projekten. Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Sie bringen das Know-how aus der Wirtschaftsprüfung mit, fühlen sich in internationalen Abschlüssen wohl und möchten aktiv Prozesse mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig: Für ein stark wachsendes, international tätiges Unternehmen suchen wir eine souveräne Persönlichkeit mit hoher IT-Affinität und fundierter Accounting-Expertise, die bereit ist, Verantwortung zu übernehmen – und mit uns zu wachsen Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB, inklusive Mitwirkung an Konzernabschlüssen nach IFRS und optional US-GAAP Überwachung der laufenden Buchhaltung mit Fokus auf steuerliche und handelsrechtliche Anforderungen Analyse komplexer Finanzdaten und Entwicklung von effizienten, skalierbaren Prozessen Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und internationalen Stakeholdern – Kommunikation auf Englisch ist für Sie selbstverständlich Aktive Rolle in der Weiterentwicklung des ERP-Systems (Oracle/Netsuite) sowie Automatisierung von Buchhaltungsprozessen Mitarbeit bei internen Projekten mit Fokus auf Digitalisierung, Effizienzsteigerung und Compliance Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Accounting/Finance) oder Weiterbildung zum/zur geprüften Bilanzbuchhalter*in (IHK) Berufserfahrung im Bereich Wirtschaftsprüfung von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in HGB, IFRS – US-GAAP-Kenntnisse sind ein Plus Sicheres Gespür für steuerliche und bilanzielle Fragestellungen Hohe IT-Affinität – insbesondere in der Arbeit mit ERP-Systemen und Excel Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Professionelles Auftreten, klare Kommunikation und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Perspektiven Ein modernes, internationales Arbeitsumfeld mit hoher Dynamik und Gestaltungsspielraum Helles, modernes Büro mit Wohlfühlfaktor – stilvolle Einrichtung, ergonomische Möbel und durchdachte Raumgestaltung für konzentriertes Arbeiten Zwei Home-Office-Tage pro Woche Attraktives Gehaltspaket inklusive Bonuskomponente Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem wachstumsorientierten Unternehmen Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten – Ihre Karriere ist unser Anliegen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Herr James Aydin Duesseldorf_Finance@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211/1792980
Wenn Sie es lieben, Prozesse zu hinterfragen, Innovationen zu fördern und ein starkes Team zu führen, sind Sie hier genau richtig. Übernehmen Sie Verantwortung für eine zentrale Schaltstelle des Unternehmens – mit Gestaltungsspielraum, Perspektive und der Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Führen eines erfahrenen Logistikteams - mit Empathie, Struktur und Klarheit Setzen neuer Maßstäbe in der Materialflusssteuerung und gestalten von zukunftssicheren Prozessen im SAP-Umfeld (EWM/MM) Planen von Budgets, Investitionen und Personalressourcen zielgerichtet und mit Blick auf das große Ganze Die Begleitung unternehmensweiter Digitalisierungsprojekte in der Logistik – von der Idee bis zur Umsetzung Entwickeln smarter Lösungen und Strategien die Sie gemeinsam mit internen wie externen Partnern auf die Straße bringen Sie übernehmen die Verantwortung für eine reibungslose und revisionssichere Jahresinventur an allen Lagerstandorten Funktion als strategischer Sparringspartner für andere Führungskräfte und aktives mitgestalten der nächsten Entwicklungsschritte Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-gestützten Logistikumfeld, besonders mit den Modulen SAP LE, SD, MM und idealerweise TM Fundierte Kenntnisse für die Erstellung von SAP Queries sowie Reports und den Umgang mit Schnittstellen (EDI) Sicherer Umgang mit logistischen Kernprozessen wie Warenausgang, Transportplanung, Zoll, Export und Retourenmanagement Nachweisbare Erfahrung im Umgang mit externen Logistikdienstleistern (3PL) und deren Steuerung Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation auf internationaler Ebene Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen Persönlich überzeugen Sie durch Entscheidungsstärke, Klarheit in der Kommunikation und ein echtes Gespür für effiziente Prozesse Ihre Vergütung Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen und international tätigen Unternehmen Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit, regelmäßig remote zu arbeiten 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung Beteiligung am Unternehmenserfolg durch leistungsabhängige Boni Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen – finanziert durch den Arbeitgeber Dienstfahrradleasing – nachhaltig mobil, auch in der Freizeit Eine Unternehmenskultur, die Wertschätzung lebt, Entwicklung fördert und Innovation begrüßt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Ibrahim Hamdan Ibrahim.Hamdan@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon:
Servicetechniker Kälte-, Klima- oder Lüftungstechnik (m/w/d) Unser Partnerunternehmen ist ein erfahrener Lieferant von intelligenten und integrierten Systemlösungen für ein gesundes und angenehmes Raumklima. Dank der umweltfreundlichen und ökonomischen Technologien, sorgen sie für ein sicheres und angenehmes Wohn- und Arbeitsumfeld. Mit einem Team von rund 1.800 Mitarbeitern entwickeln und produzieren sie an elf eigenen Standorten alles von Lüftungsanlagen bis hin zu Wärmepumpen und Klimasystemen. Ihr Profil eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich SHK, als Sanitär,-/ Heizungs,- / Lüftungs,- / Gas,- / Wasserinstallateur oder als Gebäudetechniker / Elektrotechniker / Elektroinstallateur Sicheres Auftreten und sicherer Umgang mit Kundenwünschen Selbstständiges arbeiten und gute PC-Kenntnisse Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Dienstleistungsbewusstsein Ihre Aufgaben Durchführung von Fehlerdiagnosen und Behebung von Störungen Problemlösungen an Kaltwassererzeugern, Lüftungsanlagen, VRF-Systemen sowie an Luftent- und -befeuchtungssystemen. Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten Betreiben von haustechnischen Anlagen Ihre Benefits Überdurchschnittlicher Verdienst Mitarbeiterrabatte Firmenwagen mit Möglichkeiten zur Privatnutzung und Tankkarte Firmenevents Kostenfreie Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten Kontakt Waldemar Solotov ist jederzeit für Sie da. w.solotov@ta-management.de T: 040 228 669 83 7
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